cto 首席技术官cto岗位职责(优秀7篇)

时间:2024-02-11 07:04:29

首席技术官CTO需要管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化。问学必有师,讲习必有友,以下是漂亮的编辑为家人们分享的首席技术官cto岗位职责(优秀7篇),欢迎参考,希望对大家有所帮助。

首席技术官CTO的主要职责描述 篇一

职责:

1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;

2、组织研究行业最新产品的技术发展方向,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;

3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

5、组织实施年度工作计划,项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;

6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;

7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;

9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理,优化技术平台的安全体系;

10、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;

任职要求:

1、计算机相关专业全日制硕士以上学历(博士优先),5年以上技术开发及管理经验,5年以上智能交通及知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验;

2、精通大数据、互联网开发技术,深刻理解行业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势,并有自己的独到见解;

3、有独立的系统架构能力,善于把握总体产品应用开发框架,具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验;

4、具备战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、抽象思维能力、创新管理能力;能引领团队高效推进研发进度;

5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,精通行业内的***方法,对关键技术有自己独到见解;

6、有较好的判断、决策、计划与执行能力,良好的沟通、协调、组织和团队建设能力等。

cto技术岗位职责 篇二

职责:

1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划;

1、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发;

2、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责;

3、推进流式计算、大数据方面持续落地;

4、对人员进行业务培训

5、需要带团队,工作直接向CEO汇报

岗位要求:

1、本科及以上学历,5年以上研发、架构经验;

5、精通C/C++/Go/Python其中之一,代码能力有深厚积累

2、具备扎实的。基本功,对数据结构、算法、分布式、数据库、网络协议等技术有深入的理解,对技术精益求精,对质量极致追求;

3、具备丰富的架构设计经验,能够全面、准确的理解业务,并能根据业务发展预期设计合理的架构方案;

4、熟悉支付、财务、结算相关业务领域,具备分布式系统设计研发经验,对分布式一致性有深刻理解;

5、负责过多条业务线或整个产品线业务构架工作,组织过中等规模项目优先。

cto技术岗位职责 篇三

1、公司平台产品技术规划和迭代、架构设计、代码实现,制定技术选型方案、技术架构设计、技术实现工作量评估;

2、对技术平台、各产品及业务线的`整体架构规划设计进行专业的方案输出;

3、前瞻性思考,提前发现并及时解决重大技术隐患和风险;

4、参与技术决策会,解决关键的架构、技术问题,优化整体系统性能,并针对系统性能进行优化;

5、支持打造公司核心技术力量,提升团队技术天花板;

6、完善体系和制度建设,提高组织业务及团队协作效率。

cto技术岗位职责 篇四

职责:

1、根据公司发展战略要求,主持制定公司未来3~5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现;

2、带领技术研发团队,实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;

3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关,建立内部技术优化和沉淀机制;

4、结合公司业务发展,负责大数据应用体系的'布局、规划与开发;

5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算,并控制经费的总体支出;

6、建立规范、高效的部门管理体系并完善,完成团队梯队化建设、培养及管理。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、8年以上互联网技术开发及管理经验,3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;

3、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;

4、有丰富的项目管理经验、产品研发经验,有优秀的协调资源达成结果能力;

5、有较强的平台化思维,对OA移动办公系统、人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

6、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有50人以上团队管理经验;

7、极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队,乐于挑战。

首席技术官CTO的基本职责 篇五

1.规划公司的产品技术发展路线,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现公司的产品技术创新;

2.负责技术团队管理和协调;

3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;

4.负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的重大决策,准确的将业务需求转化为设计需求,形成系统架构设计;

5.负责对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在公司系统上的应用,对公司未来技术走向提出重要建议;

6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。

cto技术岗位职责 篇六

1.全面主持移动应用产品的研发与技术管理工作,参于公司战略讨论;

2.负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;

3.组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负责公司技术层面的所有管理工作;

4.负责研发大型数据挖掘系统,规划公司产品的技术构架,管理公司产品线并根据客户需求设计大数据技术解决方案;

5.负责组织核心技术研究和攻关工作,不断地快速提升核心技术,协调产品开发的`各个环及各部门资源,把握产品的整体进度;

6.负责承担从业务向技术转换的桥梁作用,监督团队代码统一、书写规范,并对各业务模块开发、代码管理、项目上线等环节负责;

7.负责构建稳定、高效的研发团队,负责与其它部门之间的沟通合作;

cto技术岗位职责 篇七

职责:

根据公司发展制定技术战略规划,引导技术创新;

主导公司橙魔方平台架构设计、优化,带领团队进行技术攻关,实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计,与公司现有的SaaS进行交互,形成技术竞争力,最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建;

设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;

负责重大技术决策和技术方案的制定,确保公司技术目标的`实现;

负责管理团队成员的任务分派,对团队的成员进行工作指导,带领开发团队完成目标;

负责建立公司内部的产品技术培训知识体系,保持团队技术能力增长。

任职要求:

1、本科学历及以上,计算机等相关专业,5年以上互联网行业经验,具有平台搭建、团队管理、IT系统管理经验;

2、很强的技术研发能力,能够独自设计架构和带领团队开发产品,把控项目的节奏;

3、对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪,对技术市场具有一定的敏锐度;

4、精通主流开发技术、技术框架,能充分掌握互联网技术发展的方向趋势;

5、具有有良好的团队协作、协调能力,很好的开拓精神及带队伍的能力;

6、有海外工作经历或一线互联网公司平台架构经历优先。

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