在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？奇文共欣赏，疑义相如析，以下是勤劳的小编给家人们收集的营运经理岗位职责（最新10篇），仅供参考，希望大家能够喜欢。
营运经理岗位职责 篇一
1、负责公司各品牌门店的运营管理工作。
2、树立及提升公司品牌形象，确保各项经营指标的达成；
3、管理门店的日常营运工作，并定期组织门店的运营推广活动；
4、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案；
5、负责对所辖门店的'管理人员进行培训及管理，提升人员团聚力，工作能力等；
6、与公司各部门的协调配合工作。
营运经理工作职责 篇二
1、负责准备、控制和监督商业项目筹备预算及运营费用。
2、负责制定和监督商业项目营运标准、政策和流程，全面负责各项目租赁合同项下所涉应收账款金额的催收催。
3、负责组建区域及项目营运团队及提供专业培训准备商业项目筹备期工作及开业。
4、负责统筹提供商业项目设计优化及调整意见。
5、负责管理租户协调团队与租赁团队及租赁代表协作确保租户需求及交付条件相符。
6、负责统筹审核及优化租户图纸确保租户室内装修设计符合规范及项目定位效果。
7、负责监督管理区域内商业运营人员，包括：监督和指导运营团队人员（工程、安全和保洁）实施对商业项目的设备和机械系统的运营管理以及第三方供应商提供的相关服务人员。
8、负责监督管理区域内商业物业的所有设备的运营确保物业安全及保持良好的办公和商业空间，包括：第三方供应商和物业大楼的。各个系统如：空调系统，机械系统、电气系统、消防系统和安全系统等。
9、负责协调及管理区域内商业项目二次营运调整项目及资本化整改项目。
10、负责管理、审阅和审批外部第三方供应商的合同及报告及准备月度营运月报。
11、与商业其他部门紧密协作执行商业项目营销、租赁及财务工作；及完成公司安排的其它任务。
营运经理工作职责 篇三
职责：
1、根据业务发展制订年度经营指标、年度经营计划并组织实施；
2、拟定项目运营分析报告，制订并执行提升业绩的调整方案，完成年度目标；
3、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作；
4、掌握市场情况，提出合理建议，优化商场资源整合；
5、编制、审核并完善各类营运部规章制度和流程、表格，检查、监督执行情况。
任职资格
1、大专以上学历，相关专业毕业；
2、具有三年以上同岗位工作经验；
3、熟悉商业地产运营管理工作，并对经营管理提升有独到见解；
4、优秀的'计划、组织、协调、分析能力。
营运经理工作职责 篇四
1.基于全渠道的数字化运营指标，制定场景化的营销方案；
2.完成数字化项目和运营的。角色转换，参考市场上领先的消费者数字化运营团队模型，搭建日常运营团队；
3.负责结合公司战略目标，拟定数字化运营年度方案。负责定期对数字化运营管理数据分析与洞察、数字化运营、数字营销等；
4.统筹负责公司产品以数据驱动的整体运营、用户运营、引流推广、品牌传播、公共关系及等系列工作的统筹创意、执行工作；
5.管理量化获客工作，针对公司产品的用户数据进行挖掘分析、用户分层、用户精准营销。负责公司产品在线上的引流推广，通过数据驱动不断优化营销渠道；
6.管理品牌和公关团队，对产品进行互联网线上公关和运营，做好舆情管理和危机公关；
7.负责公司产品各类线上线下运营活动的品牌宣传、活动设计和营销配合。
营运经理岗位职责 篇五
1.根据公司的总体经营规划，制定部门的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的业绩指标；
2.熟悉相关品牌及品类的招商业务，能独立编制招商方案及预算，组织和实施招商工作；
3.对专柜经营数据收集、整理与分析，激励及协助专柜提升经营业绩；
4.收集与分析竞争对手经营数据信息，确定公司相关的竞争品项应对策略；
5.负责专柜管理，完善服务体系，确保提供之服务、商品、促销活动等达到公司要求；
6.及时妥善处理顾客抱怨，协助顾客解决问题，提供良好的。顾客服务体验；
7.定期与所属专柜供应商保持良好沟通，维护供应商关系；
8.负责制定品牌调整方案，配合公司各店整改，转型计划，做好资源储备工作；
9.协助解决专柜进撤场及经营过程中遇到的与公司流程相关的问题；
10.执行卖场走动式管理，收集顾客及市场回馈信息，优化改进，不断提升顾客满意度；
11.负责所属员工绩效考核，培训及团队建设工作，培养指导下属，提高工作技巧及工作能力。
营运经理工作职责 篇六
1、负责门店日常运营管理工作，包括顾客满意度提升、各门店工作流程的执行、检查员工工作状态、门店卫生情况、确保设备硬件的正常使用等；
2、负责确保公司的各项规章制度、政策、活动的'落地与执行。
3、领导安排的其他工作
营运经理工作职责 篇七
职责：
1、协助影院店长完成公司旗下影院的日常经营管理工作，达成目标业绩；
2、对影院卫生管理和消防安全管理；
3、对影院基础员工日常培训、人事管理和卖品管理；
4、接受早晚班轮替；
5、执行公司领导下达各项工作指令。
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、一年以上电影行业门店管理经验，熟悉现场管理及员工管理办法，有电影行业经验优先录取；
3、具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力、良好的。职业道德、责任心强、较强的沟通协调能力、良好的团队协作精神；
4、较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神，身体健康。
营运经理工作职责 篇八
职责：
1、负责完成区域内各项销售任务指标；
2、负责指导区域内店铺运营管理，提升服务质量，维护店铺形象，应对突发事件及时做好适当的处理；
3、负责督导店长提升管理水平，带动分店内部专业知识、基础管理培训，发掘培养分店内部人才；
4、负责协助货品部进行有效货品调配，定期检查分店货品、实施定期盘点、监督财产安全；
5、负责根据陈列指引，检查店铺陈列完成情况，提升品牌形象；
6、负责传达公司的政策、制度，对分店员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈；
7、负责区域内店铺员工管理，实施分店人员招聘、调配、考核、奖惩；
8、负责针对商场促销活动，制订营销策略、并实施组织开展，对效果进行评估；
9、负责维护商场良好的关系，促进区域内分店筹划和业务发展。
任职要求：
1、大专以上学历，具有八年以上零售业管理工作经验，有大型零售品牌或珠宝行业管理经验者优先；
2、为人正直、积极进取，工作责任心强，分析及判断力、处事忠诚可靠；
3、成熟的'管理、督导及培训技巧；
4、具有良好的沟通协调及领导能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力；
5、具有以客为本的服务意识和良好沟通协调能力；
6、敏锐的市场触觉。
运营经理的岗位职责 篇九
1、负责公司线上产品(云智造平台、app、微信公众号)的运营管理工作；
2、对行业发展趋势等进行深入研究，为公司平台发展提供决策依据；
3、重点在pgc内容运营和管理，进行内容挖掘，提升内容质量和用户粘性，对内容的数量和质量负责；
4、组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施；
5、与产品经理、技术沟通，保证运营方案顺利进行；
6、对内容、客户运营进行管理和指导；
任职要求：
1、本科及以上学历，对互联网有较强的理解和知识储备，3年以上的运营工作经验；
2、从事过知识付费、社区、或电商等相关产品内容运营经验者优先；
3、对数据敏感，思路清晰，做事严谨；
4、对理解用户需求有独到的看法，有自己的'工作方法论和独立思考的习惯；
5、工作积极主动，热情满满。
运营经理的岗位职责 篇十
1、编写开发计划
负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。
参加用户需求调研，详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。
2、网站功能修改和升级
按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。
3、日常业务开发
每天程序员根据公司网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。
4、网站测试
网站开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。
5、软硬件维护
负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。
6、防毒防黑
负责即时监控互联网上发现的最新病毒及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的`网络故障。
7、数据管理
每半个月必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等）做增量备份，并一个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。
8、技术支持
每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。
9、软硬件采购
负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型；
10、其它要求
公司开发项目和数据要严格保密，不许泄漏。
完成公司交给的其他任务。
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