酒店客服 酒店客服人员岗位职责(优秀7篇)

时间:2023-09-11 23:28:47

各守其位,各司其职,每个人发挥在其职位的作用,共同为公司创下良好业绩。山草香整理了7篇酒店客服人员岗位职责,希望您在阅读之后,能够更好的写作酒店客服。

酒店客服岗位职责 篇一

职责描述:

负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;负责客服部投诉和内部处罚的处理;落实部门协调和各项推广活动的配合;人员日常管理,配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;客户流失率分析与报告。

任职要求:

年龄20—35,专科及以上学历,形象气质佳,3年以上物业客服工作经验,有较强的上进心和责任心,有追求高薪的欲望,富有开拓精神和良好的团队合作意识,熟练使用excel、word等相关办公软件,拥有丰富的电脑知识,具有良好的人际沟通能力、团队合作精神、协调能力、文字综合、语言表达能力,诚实守信,为人谦虚、细心、耐心,学习能力强,可承受一定的工作压力。

酒店客服岗位职责 篇二

1、 以用户体验为导向,保证团队整体KPI交付达成部门指标。

2、 负责所属团队严格执行呼叫中心各项管理制度、业务标准及服务流程,确保流程执行的准确率和所属团队员工满意度。

3、 负责现场员工实时支持、升级Case处理和质量管理,对关键咨询事件案例进行复盘,降低用户体验BUG出现几率。

4、负责业务员工KPI交付能力提升,以数据分析找到问题根本原因和制定改善措施,确保员工核实清楚用户问题和用户需求,提高团队工作效率和提升用户体验。

酒店客服岗位职责 篇三

职位描述

1、熟悉掌握公寓的产品知识、服务标准;

2、掌握公寓业务系统及技能,为住客办理预定、签约、入住,催费、退房结账等一系列手续;

3、负责保管、制作和发放客房门锁卡、门禁卡、电梯卡,帮住客办理停车服务;

4、统筹、协调各部门共同为住客提供优质专业的对客服务;

5、与住户保持良好的沟通,了解住客全方面需求和意见,及时落实解决,保证住客满意度;

6、及时有效的解决住客简单投诉,协调处理突发事件;

7、准确掌握各类资讯,为住客提供问询服务;

8、掌握住客押金、租金收缴情况,及时跟进催缴;

9、开具工程单、文件整理和归档;

10、协助前台主管组织客户活动,建立与住客的良好关系;

11、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性。

岗位要求

1、年龄20—28周岁,性别不限,形象好,气质佳;

2、大专以上学历,专业不限,酒店及旅游管理专业优先;

3、具备良好的服务意识和服务态度;

4、为人诚实温和、严谨细致,工作认真负责,充满热情;

5、良好的团队合作精神和沟通、协调能力;

6、基本的英语听说能力;

7、完成客服经理及主管安排的其它工作。

工作地址:深圳市南山区蛇口

薪酬福利:五险一金、商业险、包住、月休8天、薪资5500—6000(税前)、季度奖金、年度激励金

上班时间: A班:7:00—15:30;B班:14:30—23:00

酒店客服岗位职责 篇四

1、对客服部各类档案资料进行收集、整理和归档。

2、对金茂大厦车位进行统计和发放,并办理车位申请、注销和延期报批流程。

3、对各类有偿服务合同进行系统录入、到期提醒。

4、编写本部门各类会议纪要及其他文书工作。

5、临时接待部门访客及接听客户电话。

6、领导交待的其它临时工作。

酒店客服工作职责 篇五

一、层级关系

直接上级:客房部经理、副经理

直接下级:公共区域领班

班次:正常班

联系部门:饭店各部门

二、任职要求

1、教育:具有中专毕业以上学历或同等文化程度。

2、经验:有三年以上公共区域领班管理工作经验。

3、技能:持有饭店英语初级证书,熟悉饭店公共区域管理专业知识及保养常识。

4、自然条件:身体健康,相貌端正;25--40周岁;男:1.70米以上、女:1.60米以上。

5、培训:参加过相关专业培训,参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。

三、岗位职责

全面管理饭店公共区域的整洁工作,保证各营业场所的卫生质量和店外停车场的卫生。

1、负责对公共区域清洁卫生的。管理工作。

2、制定并落实公共区域各岗位员工的工作安排、调配、培训、考核工作。

3、负责公共区域清洁卫生质量,地毯保养、鱼池放养、庭园绿化、花卉布置等工作。

4、安排公共区域大清洁计划,制定培训计划,检查公共区域安全工作。

5、督导下属领班及员工的工作,加强与其它部门联系,互相沟通。

6、控制清洁剂、清洁用品的消耗,负责每期盘点工作。

7、完成领导交办的其它工作任务。

8、遵守国家法律和饭店规章制度。

酒店客服岗位职责 篇六

一、客服人员的岗位职责

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。

3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、为公司各类客户提供业务咨询。

5、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见。

6、负责公司客户资料、公司文件(复件)及相关旅行社、会议中心、团体预订、学习培训班、会员、散客、协议单位的合同(复件)等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作,及时转告客户信息,妥善处理。

8、负责接听客户投诉电话,做好电话记录。

9、完成上级领导临时交办的其他任务。

二、客服人员的工作流程

1、检查员工的客服工作流程,以身作则倡导"客户想到的我们做到,客户没有想到的我们为顾客想到"的服务理念。

2、维持良好的服务秩序,提供微笑、主动、热情、细致、快速、准确的客户服务。

3、负责与客户之间建立良好的沟通关系,实施客户咨询和顾客问答,反馈客户的意见和建议。

4、认真正确回答客户的提问,解决好每一宗客户投诉工作;做好客户投诉和接待工作,及时向领导反馈客户的意见和建议。

5、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核。

6、完成上级领导临时交办的其酒店销售预订工作流程

三、客服经理的岗位职责

1、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务,做好客户与公司沟通的桥梁。

2、确保部门所有人员执行公司的礼仪礼貌的服务标准,树立良好的外部形象。

3、确保本部门积极配合营销部门开展工作。

4、建立并维护公司客服服务体系,建立客服信息管理系统,客户服务档案、跟踪和反馈。

5、能根据反馈信息我们公司的产品推广提出改善意见。

6、组织客户服务系统对客户实施技术升级服务 。

7、制订客户服务人员培训计划并组织实施 。

8、考核部门下属并协助制订和实施绩效改善计划。

9、监督并控制各种客服费用开支。

10、参与制定公司产品手册。

11、参与公司营销策略的制订。

12、受理客户投诉。

13、完成公司领导临时交办的其他任务。

客服人员应具备的基本工作技能

1、具备团队合作意识以及良好的沟通能力。

2、具备良好的人际关系,及一定的协调人际关系能力。

3、具备良好的情绪控制能力及一定的调节心态能力。

4、具备良好的客户服务意识和综合素质。

5、熟悉公司的业务流程;熟练掌握公司对外宣传知识。

客服人员的工作规范

1、着装整洁大方,有工装应着工装,带公司徽标。

2、接听客户来电,普通话标准,语速缓,耐心聆听客户话语,应在客户说"再见"挂断电话后,再挂断电话。

3、接听客户来电,禁忌直接回答"不"、"我不知道""我不清楚""我不想回答你的问题"之类话语,确实对事件有不清楚的地方,应委婉想客户说明,例如:"这个问题我帮您请更专业的人员回答好吗?""具体情况我向当事人了解清楚再回复您,可以吗?"

4、遇到客户抱怨应心平气和,听清原由,平复客户情绪,客观、泠静处理客户问题。

5、工作记录应书写规范,记录详细。

6、严格按照公司工作流程开展客服工作。

名片的用途十分广泛,最主要的是用作自我介绍,也可随赠送鲜花或礼物,以及发送介绍信、致谢信、邀请信、慰问信等使用,并在名片上面留下简短附言。使用时最重要的是知道如何建立及展现个人风格,使名片更为"个性化",例如:送东西给别人,在名片后加上亲笔写的:"友谊天长地久""祝你工作顺利,早日升职加薪,职业生涯顺风顺水"等。

酒店客服岗位职责 篇七

1、全面负责公司销售客服体系工作,包括销售客服体系的建立,对合同、报价、售后等管理工作;

2、保持与老客户的良好关系,定期回访/拜访,确保项目的后期维护跟进;

3、有效开发老客户增订项目,进行前期技术方案的指定,最终完成方案报价等细节的确认;

4、监督指导客服团队日常工作,包括售后过程管控、数据管理与分析、员工培训等;

5、制定销售客服团队的年度销售计划和指标并跟踪进度和完成情况。

考括坟籍,博采群议。上面就是山草香给大家整理的7篇酒店客服人员岗位职责,希望可以加深您对于写作酒店客服的相关认知。

最新范文

销售的岗位职责(精彩13篇)09-12

客户经理岗位职责精彩10篇09-11

董事长岗位职责通用13篇09-11

店长主要岗位职责最新10篇09-11

督导岗位职责优秀7篇09-11

学院副院长岗位职责(最新13篇)09-11

施工员岗位职责 -岗位职责优秀6篇09-10

总经理岗位职责【最新13篇】09-10

物业客服岗位职责优秀8篇09-10

顾问岗位职责精彩12篇09-10

84 56754