在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢？奇文共欣赏，疑义相如析，下面是美丽的编辑给大伙儿收集的媒介总监岗位职责【最新5篇】，欢迎参考阅读，希望对大家有所帮助。
媒介总监的岗位职责 篇一
职责：
1、协助CEO制定公司发展战略；
2、带领团队完成APP媒体不断采买工作；
3、完成与百度腾讯等API公司对接；
4、实时了解市场动态，及时调整策略；
5、维护媒体关系，保证长期合作；
任职资格：
1、本科以上学历，广告学、新闻传播专业优先考虑；
2、五年及以上媒介购买、谈判及管理工作经验，有百度/腾讯/搜狗/360网盟媒体采买运营经验；
3、有丰富得APP媒体资源、并与媒体有良好的媒体关系、符合此条件优先录用；
4、实操过SSP或百度API流量采买、并了解基本技术对接；
5、具有很强的数据敏感度、市场洞察能力；
媒介总监的岗位职责 篇二
Planning
1.理解客户的需求，提供KOL的选择策略方案及账号推荐；
2.必要时，参与客户提案沟通；
3.分析总结不同数据端、监测优化工具的报告，撰写有价值的结案报告。
Executing
1.与需要合作的KOL进行发布内容的沟通，时间的沟通
2.确认发布内容是否符合要求，提供反馈意见
3.与客户部确定客户对于内容的反馈
Buying
1.整合公司各类KOL资源，增强媒介执行优势；
2.全面、细致的管理与执行采购工作，管理监督项目执行效果；
3.收集并分析投放效果，提出采购策略更新方案；
4.负责梳理KOL库等数据库梳理工作；发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态，为创意部提供新资讯；
5.评估KOL质量，评估分析报告、完成KOL采购任务，及供应商管理。
媒介总监岗位职责 篇三
职责
1.负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作；
2.深度挖掘合作方的资源潜力，配合进行公司广告业务开展；
3.进行媒体开拓和媒体关系维护，保证媒体广告资源执行结果；
4.研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征，提出合作改善及合作建议；
5.同媒体广告流量推动落实框架协议，推动落实可投放广告主的'黑白名单；
6.结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。
任职资格
1.有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验；
2.良好的书面表达能力和语言沟通能力；
3.优秀的执行能力和团队意识，承压力强，勇于面对困难和挫折；
4.有媒体资源及人脉者可更优考虑。
媒介总监岗位职责 篇四
职责：
1、制定全年媒体开发计划，并带领部门完成任务；
2、寻找媒体业务拓展目标(重点为十字路口、繁华地段);
3、根据公司指定片区开发媒体位置；
4、及时了解并掌握一线城市优质、新型媒体，并能成功引进本土市场；
任职要求：
1、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式，拥有并建立长期稳定的媒体合作关系；
2、熟知媒体行情、媒介运作、媒介购买模式，善于沟通，有相当的谈话技巧，具有媒介策略、媒介计划制定和执行能力；
3、积极主动的'合作意识，团队作业精神；
4、具有较强的敏感性。
媒介总监的岗位职责 篇五
职责：
1.制定媒介部门运营战略规划，建立与优化完善日常运营相关的制度、业务体系流程，并监督团队执行；
2.根据项目经营目标，制定整体年度运营方案、产品经营策略及业务目标达成计划；
3.负责网红经济运营思路的制定、完善，推广策略的优化，获得推荐资源，社会化传播活动创意营销转化变现；
4.制定业务管理与发展策略，建立有效运营手段提升客户群活跃度，进行产品市场推广的策划和实施，并对结果负责。
任职要求：
1.本科以上学历，对MCN媒介机构市场发展、网红电商运营有深入的了解，熟悉互联网业务的发展现状及趋势；
2.5年以上网红媒介运营经验，3年以上管理经验，熟悉互联网电商运营管理结构和流程；
3.出色的理解能力、沟通能力、开拓能力和逻辑分析能力，有一定的营销推广经验，团队搭建和管理能力强；
4,精通达人经济发展规律和运营规则，精通各种推广方法，广泛的人脉，艺人、主播、网红资源及渠道资源者优先。
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