在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？学而不思则罔，思而不学则殆，以下是www.shancaoxiang.com爱岗敬业的小编为大伙儿整编的6篇ie工程师的相关文章，希望对大家有所帮助。
ie工程师岗位职责 篇一
职责：
1、负责智能仓储相关产品管理信息系统的发展趋势分析、竞品分析、客户需求调研，跟踪行业技术发展和竞品发展动态；
2、负责产品相关的解决方案、产品规划、产品需求文档等编写工作；
3、负责业务调研及需求梳理、编写需求文档及原型设计，参与产品开发过程，负责需求管理、需求排序、进度控制、质量控制、风险管理等各项项目管理工作；
4、参与内外部产品交流、产品宣传、产品推广工作；
5、支撑内外部项目交流、对接项目侧需求并具备评审分析能力。
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、通信工程、电子信息技术等相关专业并取得相应学位，有3年以上相关工作经验优先；
2、具备M域大型ERP、计划建设、采购供应链系统管理、规划、系统内部流程、规则等相关知识；
3、能够针对客户需求制定产品解决方案，客户交流、方案及产品实施推广能力强；
4、具有良好的沟通和组织协调能力，能有效推动产品和项目进展；
5、具有优秀的文案撰写能力和产品展现讲解能力
6、工作积极主动，能够接受和适应长期出差；
7、有在智能仓储物流等相关传动行业工作经验者优先有在咨询公司、管理信息系统软件开发厂商工作经验者优先。
ie工程师岗位职责 篇二
1、负责生产制造工程、生产制程标准文件建立，以及相关部门运作程序文件的建立；
2、负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良品的分析报告制订相应对策；
3、负责新产品的导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善；
4、负责产线的工装夹具设计；
IE工程师工作 篇三
201x年已过去，在过去的一年中，我担任公司开发部的一名软件工程师，主要从事着ja项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮显眼和光芒四射，只为平静和淡定；这一年中所做的成绩如下：
一、财政局项目
本人独立负责开发会计处的三个子系统：
1、会计人员信用查询系统。
2、代理记账机构信用查询系统。
3、会计人员网上报备系统。
以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备。
二、餐饮行业项目
在团队开发项目中直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：
1、房屋租赁合同管理系统。
2、短信收发管理系统。
3、会员管理系统。
4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。
系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及时有效提供了相应预警信息；短信收发系统方便了总部及时传递各项信息；会员系统更好的管理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中减少工作量等。
三、金融行业项目
我参与了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。
四、国土资源与房产管理局项目
正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采用了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。
总结不足：
驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量；这是包括我在内项目组中的每个成员都必须检讨的地方。
通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术，认真学习好规范规程及有关文件资料，并且及时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。
ie工程师年终总结报告 篇四
光阴似箭，日月如梳，一年的时间的确是很短暂的，不知不觉xx年已即将过去，更应该总结一下过去，思索一下未来，取过去之长、补未来之短。回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面：
一、安全管理方面。由于我公司施工电源的惟一性、特殊性，依据公司的用电管理制度，加大对施工用临时电源的管理，我个人做到每日对现场的巡查，坚持对开闭站的运行操作的定期检查，对开闭站管理存在的问题提出要求，并督促整改。在开闭站设备出现缺陷时，积极与厂家联系备件，深入现场与维修人员一起查找问题，最终保证了设备的正常使用。
二、施工质量方面。从4月份来厂伊始就开始负责全厂防雷接地网的施工检验管理工作，按照有关的质量管理标准和规范对全厂的防雷接地网施工进行了全面跟踪，分房号分区域检查，从搭接尺寸、焊接方法及接头防腐等各方面提出了要求，并组织施工单位及监理两次对已完工的区域进行了接地电阻的测试验收，均合格，从而使工程质量处于受控状态。
三、现场施工管理。依据工程的形象进度和二级网络计划，针对本专业所管辖的设备制定了个人的工作计划，每日跟踪重点项目，全身心投入，督促监理做好现场的施工管理工作，参加了开闭站的停电检修工作，重点监督完成了全厂防雷接地网的敷设工作，协助完成了110kv风陵渡变电站#584开关更换ct、110kv启动电源第二方案的线路踏勘、500kv出线初可研踏勘及现场定位等具体工作。
四、专业基础工作。按照部门安排，结合专业实际特点，制定了专业的生产准备计划，参与制定了专业的工作标准，包括：电气点检长、电气点检员工作标准；管理标准，包括：电气点检长、点检员的岗位规范；电气绝缘
监督技术标准；电气专业分工；电气点检长、点检员安全职责、现场施工电源管理标准、电气设备接零接地管理、防止电气误操作管理标准、电气一次设备台帐、电气一次设备清册、施工期图纸管理标准、电气备品备件管理标准、电气工作票管理标准、电缆巡查清扫管理标准、呼吸器检查管理标准、电气设备异动管理标准、电气设备缺陷管理标准、电气一次设备施工及验收标准、对电气维护单位的考核及评价标准、电气设备点检定修管理标准、电气设备检修管理标准；以及5大类60余条的电气技术标准，并收集了大量有关电气一次设备检修、维护方面的资料。
五、图纸、设备管理工作。依据安排，先后参加了500kv断路器、500kv电流互感器、封闭母线、6kv开关柜、柴油发电机以及辅助车间的低压开关柜、干式变的设备招标工作，期间我个人本着严谨认真、公平公正的态度圆满完成了从标书审查、开标评标到技术协议的谈判签订的各项工作。为了保证设备按期保质的到场，先后赴上海、北京、保定，参加了500kv电压互感器、500kv电抗器及#1高厂变的出厂试验，到厂家对设备的设计、排产及生产进度进行了解，及时掌握反馈了大量一手情况，为后续工作做出了努力。
依据现场实际需求，制定了图纸需求计划，就一些急需的图纸与设计院积极沟通，取得相互理解，基本满足了施工的需求。
六、土建工作。在负责土建施工管理的一个多月时间内，我深感责任重大，在工作中边学边干，以勤补拙，先后组织参加了桩基质量及安全专题会、土建图纸会审会、汽机基座浇筑交底会、土建质量例会、脱硫主题会和500kv土建施工专题会。监督检查完成了#1、2汽机基座浇筑；启动锅炉房、#2斗轮机、生活污水站、工业废水站ddc桩基处理、厂前区桩基处理；地下管网施工；输煤廊道浇筑施工等工程项目。参加了厂前区施工单位的招标工作，并协调解决了土建图纸需求、交叉施工等一系列问题，较为圆满的完成了领导交办的任务。
七、其它工作。在做好专业工作的同时，我还负责部门的培训、支部的日常工作和其它领导交办的工作。一年来为了做好工作，我主动收集资料，积极与人资部门配合，制定了部门的年度培训计划并组织实施。建立了设备党支部的各类台账，健全了支部学习笔记，配合公司党委完成了各项活动。
一年来，在同事的帮助和领导的信任下，基本圆满的完成了各项工作，也学到了很多新的知识，取得了一些成绩，但与领导的要求相比还存在一定的差距，因此在明年的工作中准备从以下几方面加强，1、电厂基建对于我来说是一项新的工作，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，今后一定要加强学习，认真提高业务、工作水平，着重加强施工管理和工程质量检验等方面的培训。同时要拓宽知识面，在工作中多留心相关专业知识的汲取，使自身从土建、热工、工程概预算等方面得到加强，尽快满足岗位的要求。2、来到运电后，身边老同志的那种不记个人得失、吃苦耐劳的精神深深感染了我，也使我深感自身的差距，今后在搞好业务工作的同时，改变自身工作作风，不等不靠，主动出击，积极完成各项工作任务，与同事间积极沟通，鼎力协作，不推诿扯皮，不叫苦埋怨，凡事以公司利益为主，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。3、做好外部协调工作。工程管理涉及到包括施工单位、设计院、设备厂家的诸多方面因素，在今后的工作中，要主动与各方面沟通，了解其实际困难，了解设备生产供货与现场安装需求的实际进程，一定要将工作做实，做细，为工程服务。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟公司发展的步伐，为公司明年的机组双投和今后的繁荣发展做出应有的贡献！
ie技术员岗位职责 篇五
岗位职责
1、全面负责企业ERP项目的实施管理和执行，理清和整理项目管理、供应链财务销售等各大体系的工作流程及数据，推动ERP项目的启动及上线；
2、根据企业实际情况制定项目总体计划；
3、协助乙方完成专项工作计划的。制定，并安排资源配合实施工作；
4、按项目总计划落实每项工作的执行，并对各项目组的工作及整个项目进度进行检查，保证项目按规定的标准和质量进行；
5、审核乙方公司项目经理提交的工作计划及报告，定期向公司提交项目进展报告，并提供需要解决的问题；
6、主持召开实施小组，实施方顾问共同参加的每周例会，协调问题的解决；
7、监控乙方公司实施团队工作，向乙方公司反馈意见；
8、监控项目发生的风险及变更，协调变更应对方案的制定；
9、组织项目实施小组提交由实施方出具的业务流程调研报告、业务蓝图设计方案、集成测试报告等文件；
10、监控人员培训工作进度，确保知识转移充分完成，组织各阶段实施验收工作。
任职资格：
1、本科以上学历
2、3年以上ERP实施经验；
3、具有丰富的FI模块实施经验。
企业对IE助理工程师要求
要求A
1.产线生产力提升
2.产线异常处理
3.IE治具维护运用IE手法改善产线生产力，维护产线正常生产，减少生产成本
要求B
职位职能：工业工程师职位描述：任职要求：
1.本科学历，工业工程及相关专业
2.有一年以上制造业IE相关工作经验者优先
3.熟练使用CAD或Solidwork或UG绘图软件
4.熟练使用OFFICE办公软件，有一定英语读写能力
5.优秀的沟通能力及抗压力强
要求C
岗位要求：
1、两年以上电子产品IE助理工程师工作经验；
2、性格开朗、沟通能力强；
3、会使用办公软件，熟练运用IE各种手法。
工作内容：
1、负责新产品的生产流程编排；
2、SAP系统BOM的建立；
3、善于分析产品结构问题及相就对策；
4、工艺文件的制订与维护(如：PFMEA、控制计划及SOP)；
5、生产标准工时的制订与维护。
ie工程师岗位职责 篇六
1、电子相关专业，具有电子行业工艺工程师两年以上经验，有灯具、电源行业经验者优先；
2、熟悉SOP相关制程标准，对PE、IE有深刻理解及运用；
3、较强的产品不良分析及处理能力；
4、有工厂核查、控制质量管控经验；
5、要求善于沟通，团队协作能力较强。
6、与研发工程师协作，参与新产品可制性评估，并推动设计改善；
7、负责工艺方案的编写、实施及监督；
8、对新产品的工艺及工装设计的验证，给予生产工艺技术的支持；
9、作业指导书制作，生产跟踪及制程问题的现场处理；
10、督促外协厂改进，要求保质保量按时完成生产；
11、ECN的制定，组织加工厂的实施，产能、产品质量的持续改善。
12、工装夹具设计构思，提高生产产能，质量提升，降低成本
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