年终决算 2024年终决算工作总结(优秀4篇)

时间:2024-02-17 20:21:22

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?它山之石可以攻玉,该页是编辑为家人们整编的2024年终决算工作总结(优秀4篇),仅供借鉴。

年终决算 篇一

一、固定资产折旧的计算

按照现行制度规定,企业计提折旧的方法有:直线法、双倍余额递减法和年数总和法。按照传统的手工计算方法计算起来比较烦琐,我们利用excel计算就方便多了。

1.直线法。在excei中使用直线折旧法提取的折旧,其函数为:sln(cost,salvage,1ife)。其中:cost代表固定资产原值;salvage代表预计净残值;life代表固定资产预计使用年数。

例如,某企业有一台机器原始成本为16万元,预计可使用5年,预计残值为1万元,则 每年的折旧额为:

sln(160000,10000,5)=30000(元)

每月的折旧额为:

sln(160000,10000,5×12)=2500(元)

2.双倍余额递减法。双倍余额递减法是加速折旧计算法。用此法提取折旧第一期折旧额较大,以后各期依次减少。其函数为:ddb(cost,salvage,life,period,factor)。

其中:period代表进行折旧计算的期数;factor代表余额递减率,若省略,则采用默认值2(双倍余额递减)。

例如,某高新科技企业进口一条生产线,安装完毕后,固定资产原值为20万元,预计使用年限5年,预计净残值收入8000元,计算各年的折旧额。

第一年应提折旧:ddb(200000,8000,5,1)=80000

第二年应提折旧:ddb(200000,8000,5,2)=48000

第三年应提折旧:ddb(200000,8000,5,3)=28800

第四年应提沂旧:sln(43200,8000,2,4):17600

第五年应提折旧:sln(43200,800q,2,5)=17600

3.年数总和法。年数总和法计提折旧用函数:syd(cost,salvage,1ife,period)。

例如,某项固定资产原值为50000元,预计使用年限为5年,预计净残值为2000元。采用年数总和法计算各年折旧额。

第一年应提折旧:syd(50000,2000,5,1)=16000

第二年应提折旧:syd(50000、2000、5、2)=12800

第三年应提折旧:syd(50000,2000,5,3)=9600

第四年应提折旧:syd(50000,2000,5,4)=6400

第五年应提折旧:syd(50000,2000,5,5)=3200

二、货币时间价值的计算

货币时间价值的计算,在财务管理中有着广泛的用途,如存货管理、养老金决策、租赁决策、资产和负债估价、长期投资决策等方面。随着财务问题的日益复杂化,时间价值观念的应用也将日益广泛。

1.复利终值的计算。复利终值有普通复利终值、普通年金终值和预付年终值等形式。

其计算函数为:fv(rate、nper,pmt,pv,type)。其中:rate代表利率;nper代表总投资期,即该项投资总的付款期数;pmt代表各期支出金额,在整个投资期内不变,若该参数为0或省略,则函数值为普通复利终值;pv代表现佰,也称本金。若省略此参数或为0,则函数值为年金终值(pmt不为0);type只有数值0或1,0或忽略表示收付款时间是期末,1表示是期初。

注意:在pmt不为0,pv=0,type=1时、函数值为预付年金终值。在excel中,对函数涉及金额的参数,是有特别规定的,即:支出的款项(如向银行存入款项)、用负数表示:收入的款项(如股息收入),用正数表示, (1)普通复利终值的计算。例如,某人将10000元投资于一顶事业,年报酬率为6%,3年后的复利终值为:

fv(6%,3,0,-10000,0)=11910(元)

(2)普通年金终值的计算。例如,某人每年存入银行10000元、年利率为10%,计算第3年年末可以从银行取得的本利和(每年年末存入银行)为:

fv(10%,3,-10000,0,0)=33100(元)

(3)预付年金终值的计算。仍以上例为例,计算预付年金终值(每年年初存入银行),则:

fv(10%,3,-10000,0,1)=36410(元)

2.复利现值的计算。复利现值与复利终值是一对对称的概念,复利现值包括普通复利现值、普通年金现值和预付年金)www.shancaoxiang.com(现值。

这些指标通过pv(rate,nper,pmt,fv,type)来计算:它们的区别在于参数的设定:pmt代表各期所获得的金额,fv代表未来值(终值),如果省略fv,系统默认值为年金现值(pmt不为0)。

(1)普通复利现值的计算。例如,某人拟在5年后获得本利和10000元,投资报酬率为10%,他现在应投入的金额为:

pv(10%,5,0,10000,0)=-6209(元)

(2)普通年金现值的计算‘例如,某人要购买一项养老保险,购买成本为60000元,该保险可以在20年内于每月末回报500元、投资报酬率为8%,计算这笔投资是否值得。

。pv(0.08/12,12×20.500,0,0)=—59777(元) 由于养老保险的现值(59777元)小于实际支付的现值(60000元),因此,这项投资不合算:

(3)预付年金现值的计算。例如,用6年时间分期付款购物,每年预付566元。设银行利率为10%,该项分期付款相当于一次现金交付的购价是多少?

pv(10%,6.200,0,1)=-958

3.投资期数的计算。计算项日的投资期,用函数nper(rate,pmt,pv,fv,type)来计算。

例如,a公司准备从甲公司购买一台设备,甲公司有两种销货方式供a公司选择:一是现在一次全额付款90万元;二是分若干年每年初付款16万元。假设资金成本为10%,如果a公司选择第二种付款方式,甲公司在签定合同时可接受的收款次数至少为多少次,其收入才不低于一次性全额收款?

由于a公司和甲公司一个属于付款,另一个属于收款,所以pmt和pv必需有一个用负数表示,则根据题意!

nper(10%,-160000,900000,0,1)=7.51 因为收款次数应为正整数,并且不能小于7.51,所以收款次数至少为8次。

三、投资决策中有关指标的计算

投资决策中、作为评价方案优劣尺度的指标主要有净现值、现值指数和内含报酬率。这些计算通常用手工较为麻烦,exeel直接提供了计算净现值和内含报酬率的函数,现值指数可以间接地计算得到。

1.净现值的计算。净现值的计算用函数为:npv(rate,value1,value2,…)。其中:rate代表贴现率;value1,value2,…代表支出和收入的1到29个参数,时间均匀分布在每期末出现。npv按次序使用value1,value2,…来注释现金流量的次序。

例如,某公司准备购置一台新设备,价款为40000元,以扩大生产规模,项目周期为5年,各年的净现金流量分别为15000、12000、13000、18000、8000,若资金成本为16%,计算达一投资项目的净现值并说明是否可行。

npv(0.1-40000,15000,12000,13000,18000,8000)=9620(元) 净现值大于0,所以项目可行。

2.内含报酬率的计算。内含报酬率的计算函数为:irr(values,guess)。其中values代表一个数组,或对数字单元格区的引用,必须包括至少一个正值和一个负值;guess代表内含报酬率的猜测值,如果忽略,则为10%。

年终决算 篇二

关键词:基本建设;核算;行政事业单位;会计

中图分类号:F23 文献标志码: A 文章编号:1673-291X(2011)07-0121-02

一、问题提出

目前,按照《行政事业单位会计制度》的有关规定,行政事业单位对重大工程建设项目的核算流程是:先预付该工程款,待工程完工后,由税务部门结算各项税费并出具各种完税凭证,施工单位再根据税务部门所提供的各种完税凭证连同工程项目决算书一并结转工程成本和登记固定资产账。这样既可以防止税款的流失,也可以防止超预算支付工程款的问题,但是期间也暴露出了不少问题,如施工方以工程未验收或工程款没有全部支付为由而长期拖欠或迟迟不缴纳税款,造成施工核算单位无法进行年终决算,且其工程支出账面结余很大,事实上该工程早已完工或已经达到了预计可使用状态,这样就会出现巨额隐形赤字,造成财政年终决算数字失真,由此会产生以下两方面问题:

1.税款拖欠严重。国家税收不能及时入库,影响了财政资金的周转及其职能的发挥。

2.会计核算失真。从会计本质的核算与监督职能来看,以预付款的形式列支工程款而不做支出,如果工程工期较长、投资较大,而不按工程实际进度进行结算,在年终就会有大量资金结余到账面,这些数字的背后可能隐藏着巨额的赤字,容易造成财政年终决算失真。

二、实例分析

通过下面的具体实例我们来探讨以预付款的形式列支工程款而不做支出,对年终财政决算所造成的种种影响。

例如:某单位修建一幢办公大楼,工程预算价为700万元,2008年1月18日一次性拨付专项资金200万元,2008年1月23日支付工程前期费用15万元,2月27日根据工程进度,支付工程进度款200万元,12月31日支付工程款290万元。2009年4月工程完工,并于5月23日根据工程预决算中心审定,最终造价为705万元,支付剩余款项,同时财政代扣税金23.256万元。

按照目前现行的行政事业单位会计制度,有关2008年的账务处理如下:

(1)收到财政部门拨来专项资金时:

借:银行存款 200

贷:拨入专款 200

(2)支付前期费用:

借:专款支出――办公楼支出 15

贷:银行存款 15

(3)预付工程款时:

借:预付账款――***公司 490

贷:银行存款 490

(4)年终结转:

借:拨入专款 15

贷:专款支出――办公楼支出 15

2009年施工单位缴纳税款索取正式税务发票后账务处理如下:

(1)借:专款支出―办公楼支出 705

贷:银行存款 215

预付账款 ――***公司 490

(2)登记固定资产:

借:固定资产――办公楼 720

贷:固定基金 720

(3)年终结转:

借:拨入专款 185

贷:专项结余 185

借:专项结余 705

贷:专款支出――办公楼支出705

通过上述例子可以看出,虽然纳税人最终在2009年缴纳建筑营业税23.256万元,但是在2008年并未及时缴纳税税金。从财政总决算数字来看,2009年当年专项支出15万元,结余专项资金185万元,其实当年实际支出505万元,超支305万元,隐形超支达105万元,如果工程迟迟不决算,一方面导致税款不能及时入库,另一方面也容易使会计核算不真实,不利于对经济活动的监督。

三、对策与建议

为了强化会计核算和及时组织税款入库,以及能够为税收征管和财政监督工作提供科学依据,笔者认为应从以下两个方面进行探讨和改进:

1.改变税款征收方式。改变目前工程完工后一次纳征收全部税款的做法后,可以根据具体实际情况,灵活进行有关税款的预征。如在工程完工70%后,由财政部门协助税务机关根据工程预算书,进行税款的预征和扣缴,等到工程完工决算后,再进行相关税款的补证与退库。这样即可避免由于工程周期长,给单位的账务处理造成极大的不便,又可以防止施工单位长期拖延税款现象的发生。

2.改进会计核算办法。对于行政事业单位基本建设的会计核算流程是:预付工程款时直接借记“在建工程”科目,贷记“在建工程占用资金“科目,同时,借记“基建支出”科目,贷记“银行存款”科目;当工程完工进度达70%后,根据工程预算书所核征的预缴税款,借记“在建工程”科目,贷记“在建工程占用资金”科目,同时借记“基建支出”科目,贷记“银行存款”科目;待工程完工验收后,借记“固定资产”科目,贷记“在建工程”科目,同时借记“在建工程占用资金”科目,贷记“固定基金”科目。这样在各核算期间“在建工程占用资金”和“在建工程”科目的期末余额,就反映了尚未完工的各项在建工程实际所发生的各项费用,有利于进行会计监督。

运用该核算流程和方法,前例的账务处理应如下:

(1)2008年收到财政部门拨来专项资金时:

借:银行存款 200

贷:基建拨款 200

(2)支付前期费用时:

借:在建工程――**工程 15

贷:在建工程占用资金 15

同时:

借:基建支出――前期费用 15

贷:银行存款 15

(3)预付工程款时:

借:在建工程――工程款 200

贷:在建工程占用资金 200

同时:

借:基建支出――**工程 200

贷:银行存款 200

(4)当预付工程款支付款项达到工程总预算的70%时(预征有关税费:700 x 3.3% = 23.1万元,在账务处理上虽然反映支付工程款,实际上依据税务部门的完税凭证而直接转入国库):

借:在建工程――工程款 290

贷:在建工程占用资金 290

同时:

借:基建支出―― **工程 290

贷:银行存款 290 (含代扣并直接转入国库税费23.1万元)

年终结转:

借:基建拨款 200

贷:结余 200

借:结余 505

贷:基建支出――前期费用 15

――**工程490

2009年有关账务处理:

补证并代扣税款以及支付剩余款项(按照工程决算书审定为705万元,应补交相关税费5×3.3% = 0.165万元)

借:在建工程―― **工程 215

贷:在建工程占用资金 215

借:基建支出―― **工程 215

贷:银行存款 215 (含补证代扣并直接转入国库税费0.165万元)

同时:

借:固定资产 720

贷:在建工程――**工程 720

借:在建工程占用资金 720

贷:固定基金 720

从上述账务处理来看,各核算期间“在建工程占用资金”和“在建工程”科目的余额,能够真实地反应了该项工程的实际支出情况,不仅有利于工程预算资金的核拨和年度财政的科学决算,而且还能及时组织各项税费的及时扣缴与入库,保证了财政资金的有效使用。

参考文献:

年终决算 篇三

一、公司解散基本理论

公司解散(Dissolution of a Compony)是指引起公司人格消灭的法律事实。除公司因合并、分立解散的外,公司因本身不能存续的事由导致的解散,是公司终止程序的一个环节。当公司因某种原因解散时,公司即停止积极活动,开始整理财产关系,进入了最终目标为公司消灭的事实状态和法律状态。因公司解散时不存在继承既有法律关系的制度,公司解散并不立即导致公司人格的消灭,而是首先需要进入清算程序了结公司既有的法律关系。清算中的公司在清算目的范围内视为依然存续。公司直到清算程序终了时其法人资格消灭。通过破产程序公司解散时,其公司人格在破产程序终了时终止[1].故公司解散是公司清算的原因和前置性程序。正如台湾学者郑玉波先生所言“公司解散者乃消灭其公司人格之一种程序也。公司一经解散,则公司所取得之公司人格即趋向消灭之途。惟不立即消灭,必须清算完了后,始全归消灭” [2].公司因合并、分立而解散是公司解散中的一个特殊情况。因公司合并、分立后,其原有全部权利、义务均由合并后公司或分立后公司概括性地承受,不需再通过清算程序的进行来了结公司原有债权、债务关系以达到保护原债权人权益和国家税收等目的,故公司因此解散的,不需进行清算,只要依法办理注销登记即可终止其公司人格。此为公司解散中之一特例,本文如无特别说明,所称公司解散一般不包括该解散事由。

公司解散具有以下几个特点:第一、公司解散是针对已经依法成立的公司而言的。没有依法成立的公司不存在解散之说。这是公司解散制度的题中应有之意。如果自始即不具备法人资格的,系成立无效的法律后果。如《最高人民法院关于企业开办的其他企业被撤销或者歇业后民事责任承担问题的批复》第一条第三款中所指的企业开办的其他企业虽然已经领取了企业法人营业执照,但由于实际没有投入自有资金,或者投入的自有资金达不到《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第十五条第(七)项或其他有关法规规定的数额,或者不具备企业法人其他条件的,应不认定其具备法人资格的情形,系指该企业自始不具备法人资格,不属法人解散的范畴。第二、公司的解散系基于公司或其出资者的意志或者法定事由的出现才发生的。公司作为人们进行商业运作的一个载体,产生于人们的设立行为,消灭于公司章程规定的解散事由、股东会决议等出资者的自己意志或者公司因违反法律、法规禁止性规定被国家行政管理机关强制解散以及公司破产事由的产生等。第三、公司的解散系公司法人资格终止的前奏和原因,公司解散并不意味着法人资格当然消灭。除公司因合并、分立解散,其权利义务由合并后公司或者分立后各公司概括性地继受,无需进入清算程序法人资格即可终止外,公司因其他原因解散的,基于解散事由出现后需要对公司业已形成的债权债务关系予以了结的需要,法律上要求出现解散事由的公司不经依法清算完毕,其法人资格尚不得立即终止,在清算(包括非破产清算和破产清算)或者应当清算范围内,法人资格视为依然存续。法人资格自清算完毕并办理注销登记之日起终止。第四、公司一经解散,尽管其法人资格依然存续,但其权利能力和行为能力即当然缩减,其业务范围被严格局限于对解散的公司的债权债务的清理、处理与清算有关的公司未了结的业务及剩余财产的处置等以清算为目的的民事行为,不得再开展新的商业活动,公司在清算阶段进行的经营活动一律无效。第五、在有限责任公司和股份有限责任公司中,公司的财产就是对公司债权人的唯一的担保,所以除因合并、分立以外的事由解散时,为保护债权人利益,公司出现解散事由后,应当立即组成清算组织进行清算。未依法清算的,债权人可以请求人民法院裁决清算义务人进行清算,或者请求人民法院指定有关人员组成清算组织进行清算。且这里公司的清算,必须按照法定的清算程序进行,而不得自由清算。第六、清算组织代行公司机关的职责。公司出现解散事由后,应当依法成立清算组织,由清算组织代替原先的法定代表人作为公司的法人机关对外代表公司,对内清理债权债务关系。第七、公司解散是一种法律行为,需要符合法律、法规和公司章程等的规定。公司解散需要进行登记。

公司解散按照不同的标准可作如下分类:第一,依据解散是否基于公司出资者的自己意志,将公司的解散分为主动解散(亦称自动解散)和被动解散(亦称强制解散)两种。主动解散系基于公司出资者的意志自愿终止公司活动或者消灭公司法人人格的情形。根据我国《公司法》第一百九十条的规定,公司的主动解散包括以下几种情形:(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现的;(2)股东大会的决议或者决定解散的。(3)公司的合并或者分立。被动解散是非依公司出资者的意志解散,而是依据国家公权利,使公司独立人格消灭的法律行为。我国《公司法》第189、192条规定的被动解散包括公司破产、公司被主管部门关闭或撤销,以及被工商行政管理机关吊销企业法人营业执照(或者又注销的)等事由。第二、依据是否需要清算分为必须清算的解散和无须清算的解散。对于非因合并、分立解散的,为了债权人利益的保护,法律强调公司终止必须以清算完毕为必要,即出现解散事由后,必须依法进入清算程序进行清算,了结既成法律关系。而对公司因合并、分立解散的,因其全部的权利和义务均由合并存续方或新设方,以及分立后的各个公司所概括性地承继,故不再以清算为公司终止的必要条件。即公司因合并、分立解散的,公司自合并、分立事实发生并办理注销登记而终止。第三、依据公司解散时财产是否足以偿还全部债务分为破产解散和非破产解散。这是以公司出现解散事由时解散公司的财产状态作出的区分。这种区分的目的主要是解散后公司所依法进行的清算程序不同。公司解散时,如果财产足以偿还债务时,所进行的清算为非破产清算,理论上全部债权人的债权均能实现,而且往往还存在剩余财产可供分配。公司解散时,如果财产已不足以偿还全部债务的,则必须按照破产清算程序进行清算,按照法定程序和公平受偿原则清偿了破产企业职工工资、劳动保险费用、所欠税款、破产债权后,公司终止。当然,实践中也存在一种情况,即公司出现解散事由时,由于尚未进行清算,对其资产负债情况并不十分清楚,可能首先启动的是非破产清算,但经清理公司的财产和债权债务关系,发现其财产不足以偿还全部债务时,这时,非破产清算程序将无法进行下去。这就需要清算组织或者债权人按照破产法的有关规定向人民法院提起破产清算程序,从而非破产清算程序转入破产清算最终终止公司。第四、依清算程序的不同区分为法定清算的解散和任意清算的解散。在股份有限责任公司和有限责任公司中,清算程序均按照法定的清算程序进行,即必须严格按照有关法律规定的清算程序进行,而不得由章程或者股东大会自行确定清算程序。而在无限公司清算时,不仅可以按照法定清算程序进行清算,同时允许任意清算,即可按照公司章程规定的清算程序或者由股东大会决议的清算程序进行清算,这是基于人合公司的无限责任性质决定的。在两合公司中,两合公司是由无限责任社员和有限责任社员组成的公司,无限责任社员与无限公司的社员同样以其全部财产对公司债务承担无限责任,有限责任社员对公司债务以出资额为限承担责任。两合公司是社团公司,由于其基础是社员之间的个人信赖关系,实际上具有合伙的性质,属于人合公司。两合公司除了拥有有限责任社员外,与无限公司没有差异。故其解散准用无限公司的规定,即允许任意清算。因我国公司法现在所承认的公司均为有限责任的公司,即仅存在股份有限责任公司和有限责任公司,而不承认无限公司和两合公司。故一般情况下所说的解散事由均是指进行法定清算的解散,即不允许按照公司章程规定或者股东大会决议的清算程序进行清算。我国《合伙企业法》不承认合伙企业的法人性质,将其定性为由各合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。对其清算程序也作了相应规定,包括清理合伙企业财产,分别编制资产负债表和财产清单;处理与清算有关的合伙企业未了结的事务;清缴所欠税款;清理债权、债务;处理合伙企业清偿债务后的剩余财产;代表合伙企业参与民事诉讼活动。同时规定,当合伙企业全部财产不足清偿其债务的,各合伙人应当用其在合伙企业出资以外的财产承担无限连带清偿责任。从上述规定情况看,因各合伙人对合伙企业的债务承担的系连带清偿责任,故对合伙企业的清算应当允许适用任意清算。因我国公司法仅承认有限责任公司和股份有限责任公司,故本文所称公司解散均为需进行法定清算的解散,对于任意清算的解散,在此仅作一般性理论介绍,目的唯在于通过比较加深对必须进行法定清算的解散制度的理解。

为规范公司解散制度,很多国家都明确规定了公司解散的登记公告制度和解散的继续制度。对于公司解散的登记公告制度,日本商法规定,公司解散时,除破产以外,进入清算程序。代表董事应及时向股东发出解散的通知,有发行散股的公司要进行公告,或在一定期限内,应在本公司或分公司所在地办理解散登记。公司解散的继续制度,又称解散的撤销制度,是指因一定原因已经解散的公司再次恢复到解散前的状态,维持与解散前公司同样的同一性而作为存立中的公司存续。一般情况下,可以继续的解散事由主要指因公司章程规定的存立期限届满或者公司章程规定的其他解散事由的出现、股东会决议解散、破产程序中作出强制和解或破产废止决定等事由。这种制度的设置主要是考虑,在某些解散事由出现后,如公司存立期限届满,不存在必然阻止公司存立的事由,只要公司成员愿意继续公司,与其强求公司清算终止后再由公司成员重新设立新的公司,还不如尊重他们的意志,允许公司继续,这样更符合公司维持的理念。如韩国公司法区分不同种类的公司对公司继续的解散事由分别作出规定:在无限公司,公司因存立期间届满以及发生章程所定的事由而解散,或以全体社员的同意解散时,可以以全体或者部分社员的同意继续公司。以部分社员的同意继续时,意指至少有两个以上社员的同意,没有同意的社员视为已退股;社员仅剩为一人而解散时,加入新的社员可以继续公司。这时让有限责任社员加入,可以将无限公司变更为两合公司;公司设立的无效或者取消判决已确定,但无效、取消原因仅限于部分特定的社员时,以其他全体社员的同意可以继续公司,将有无效、取消原因的社员视为退股。这时,如剩余社员为1人时,以上述方法通过加入新的社员可以继续公司;依破产宣告而解散时,如有强制和解的决定,可以根据章程变更的规定继续公司,或者根据废止破产决定,可以继续公司。在两合公司,解散继续的事由包括无限公司中除社员仅剩为一人情形之外的全部事由。另外,由于两合公司是由无限责任社员和有限责任社员组成的公司,任何一种社员全部退股则该公司就解散,这时残存的社员以全员的同意,重新让异种社员加入或变更部分社员的责任,可以继续公司。在股份公司,股份公司存立期间届满以及发生章程规定的其他事由或者依股东大会决议解散时,可以依股东大会的特别决议继续公司。另外,由于没有5年以上登记的事实而被视为解散的休眠公司,在3年之内可依股东大会的特别决议继续公司;像无限公司那样,在破产程序中有强制和解的决定,或者有破产废止决定时,可以继续。这时,公司继续依据强制和解的决定或者破产废止的决定而发生效力。在有限公司,有限公司因存立期间届满以及其他章程规定的事由的发生或者依社员大会的决议而解散时,以社员大会的特别决议可以继续公司,社员仅剩1人而解散时,让新的社员加入而可以继续公司。因破产而解散时的继续和其他种类的公司相同。对于公司继续可能的时期,即剩余财产分配开始以后,是否可以继续公司问题,韩国公司法理论届存在不能进行继续决议说与清算终了之前可以进行继续决议说两种观点。因考虑到事实上剩余财产分配后公司很难继续,而且这种继续公司不一定比新设公司实益大。故韩国公司法规定剩余财产分配开始时,不能允许公司继续[3].美国法律规定,公司自愿解散后,在解散生效后120天内可以撤销解散,撤销解散的批准方式和程序与解散一样,只有在批准解散文件上有特别授权时,才允许董事会单独决定撤销解散。撤销解散的办法是向州务长官送交一份撤销解散文件及原解散文件,撤销文件记载公司名称、解散的有效日期,该解散后被撤销;批准撤销解散的日期,对批准撤销机关的陈述。撤销解散的文件归档时,撤销便生效。但为了使公司经营业务具有连续性,法律规定以公司解散生效日为撤销解散生效日。公司依行政命令解散后,解散生效之后2年内,如果公司解散的根据已消除,公司可以向州务长官申请恢复。德国公司法规定,股份公司解散后,如果公司系期满或股东大会决议解散;或因破产程序开始解散,但破产程序已经公司申请取消,或强制和解协议生效后予以取消、或因章程缺陷而被解散,但股东会已作出了消除缺陷的修改章程的决议,在上述前提下,如果公司剩余财产尚未被分配给股东,那么股东大会可以作出使被解散的公司继续存在的特别决议(占股份四分之三以上股东同意)。清算人应当将修改章程的决议以及关于公司继续存在的决议,申报商业登记薄中登记注册,登记注册后,决议方生效。公司解散继续后,公司回归解散之前的状态而存在,但它并不溯及而排除公司解散的效果。即即使公司继续,也不影响解散后清算人所为的清算事务的效力。如公司继续,清算人的活动终了,由存续中的公司机构来代替。对公司解散的继续,有的国家也规定必须进行登记。

日本和韩国公司法还特别设置了休眠公司的解散拟制制度。休眠公司是指已经停止进行经营活动,也没有实体存在,但也未经解散及清算程序而闲置商业登记薄的公司。如果允许这种公司继续存在将限制其他公司的商号选定,因事实与登记的不一致而违背商业登记制度的宗旨,妨害登记薄管理,可能出现恶用公司登记的后果,成为依欺诈手段买卖公司的对象,从而加害于当事人等。故通过休眠公司解散拟制制度的设置,以法律的手段排除此类休眠公司,以维护交易安全,恢复一般公众对公司的信任。关于拟制解散的对象,韩国公司法规定,法院行政处长以官报公告,自最后登记之日起经过5年的公司应在总公司所在地的管辖法院进行尚未废止其营业之意的申报的情形下,自最后登记之日起已逾5年的公司成为其对象。其根据为:商法规定的董事、监事的任期为3年,因此如果正常营业的公司,应自最后登记之日起5年之内,至少应进行一次以上的登记,如在该期间内未进行一次以上的登记,则应视为休眠公司。有此公告时,法院应向该公司发送已进行该公司之意的通知。自公告之日起,未依照总统会进行申报或者登记的公司,视为其申报期间终止时已被解散。解散登记由登记所依职权进行。拟制解散的公司,在3年之内,可依股东大会的特别决议进行该公司。在这种情形下,应该进行继续登记。对于拟制解散的公司,在3年之内未继续该公司时,3年之后视为已终结清算。但是,公司里仍存在某些权利关系,事实上有必要进行整理时,在该范围内不消灭其公司人格。在此情形下,除了章程中另有规定,或者股东大会另选清算人之外,由拟制解散当时的董事成为清算人,成为执行清算事务的代表机关,若解散当时的董事无法执行清算事务,利害关系人应向法院请求选任清算人[4].

参考文献:

[1] 末永敏和著,金洪玉译,《现代日本公司法》,人民法院出版社,2000年9月版,第270页

[2] 张璎,《我国公司解散与清算法律制度的不足及完善》,《华东政法学院学报》2001-2期第37页。

[3] 吴日焕译,《韩国公司法》,中国政法大学出版社,2000年1月第1版,第112页。

[4] 吴日焕译,《韩国公司法》,中国政法大学出版社,2000年1月第1版,第690页。

年终决算 篇四

一、履行财务工作职责,做好日常财务管理

加紧开展日常财务工作,认真做到账实相符。不管是原始发票、会计凭证,还是会计报表、财务资料收集,部门上下始终力图以标准化、流程化的工作要求去切实执行各项财务工作。按时上报财务月报、填制项目资金使用表。根据财务流程做好高中交接、票据管理,使财务科的日常财务工作能够顺利进行下去。让公司领导能够更加清楚地掌握本公司的财务资金使用情况、项目工程结算进度。2015年,我部门配合工程项目部门对XX、XX等多个项目进行了项目核算。在对项目进行成本核算时,会由那些有着丰富现场财务管理经验的工作人员走进项目中,对每个项目进行细致的成本核算。重点审核资金拨付,做好工程项目结算,严格检查项目的债权债务情况、财务风险、成本费用控制等问题。对本公司的往来项目进行清理,帮助公司在工程项目施工管理方面提供及时有效的会计信息。

二、提高财务工作能力,加强财务资金管理

积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算。首先,控制借款的资金额度;其次,控制借款占用时间;最后,及时对借款清理结算。由于采取有力措施,明确财务人员的工作责任,责任分摊到每个人身上,使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。针对货币资金,每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。尽管面对巨大而繁琐的资金流量,但是还是可以保证资金收付安全、准确。在强化资金管理的同时,对自己效益的使用也有一定考虑。即加强和银行合作,不断提高公司财务自己的增值率,以互赢互助的形式管理银行资金。

三、发挥敬业精神,实施年终决算工作

年终决算的工作任务比较繁多,需要财务人员认真清点账务,对公司的经营情况进行盘点,对公司的各项经济指标进行考核。在年终决算工作中,我部门顶住繁重复杂的工作压力,所有财务人员都加班加点地开展工作。对公司的财务账目进行清点,对公司的经营情况进行仔细盘点。加强固定资产年终清算工作,配合审计部门做好年终财务报表审计工作。其中主要完成了2015年固定资产上报工作,填制公司固定资产管理资料。根据2015年的财务决算,科学编报了2016年的专项费用预算,并对预算经费进行了系统的说明。这也给公司今年的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实详尽的数据信息。

四、财务科工作中的不足及展望

时光如梭,2015年即将成为过去。这一年里,财务部的工作是忙碌而有序的,取得了一定的成就,但是也存在着一些问题。例如在费用管理控制上、核算程序的规范性方面还有待提升,财务数据的实时分析能力不足、财务基础管理工作薄弱。部分日常财务费用支出的随意性较大,财务工作执行力不强。财务人员在财务知识欠缺,财务工作处理能力不强,在进行账目审核时,要花费大量的时间去理顺财务往来关系。这些都是2016年财务科财务管理工作中需要加以重点解决的问题。

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