项目经理 项目经理工作职责有哪些优秀14篇

时间:2023-06-12 14:14:49

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面这14篇项目经理工作职责有哪些是山草香为您整理的项目经理范文模板,欢迎查阅参考。

项目经理的工作 篇一

1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。

2.经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

3.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

4.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

5.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。

6.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。

7.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。

9.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

10.严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

11.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

12.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

13.做好项目部的思想政治工作。

14.负责协调处理项目部的内部与外部事项。

15.完成领导交办的其它工作。

项目经理岗位职责 篇二

职位描述:

1.负责IT系统的前期需求收集和分析;可行性分析报告和初步技术实现方案。

2.负责信息系统供应商的招标、筛选和参与建议,以及合同签订。

3.制定项目实施计划,项目进度跟踪;对第三方的监督管理,以保证项目保质、如期上线。

4.项目文档整理与审查,项目交付上线后的运维。

5.组织培训,监督结果。

岗位要求:

1.IT相关领域专业,大专以上学历。

2.具有全面、系统的IT规划能力;具备丰富的企业ERP、CRM、供应链、OA等项目实施、管理经验。

3.具有较高水平的沟通技巧,能够快速理解业务需求。

4.5年以上信息化项目实施经验者优先。

5.工作责任心强,独立工作能力强,认真诚实、积极主动,抗压性强。

6.有良好的逻辑思维能力,前瞻性与洞察力。

7.熟练的英语听说读写能力

项目经理工作职责 篇三

1、负责与甲方沟通、协调;

2、负责现场项目管理,根据图纸组织执行现场施工活动、质量监督;

3、与设计师、工程师和预算员沟通合作制定项目进度计划,把控跟进每天和每周的短期计划;

4、管理施工的成本、质量和进度;

5、负责项目结算与收款。

项目经理岗位职责 篇四

1、组织项目立项,制定整个项目的工作计划;

2、组织工程设计评审及设计细节的过程实施与监督;

3、项目过程中协同主任工程师进行方案评估,与客户具体、特殊要求的补充、对接与确认;

4、物料请购的计划跟进,并确认物料到货情况对生产计划进行实时的调整;

5、根据项目状况评估及协调工程设计人员、装配安装及售后等人力资源;

6、阶段性输出项目文档,并上传服务器,每日更新项目进展状况;

7、跟进、把控项目实施前后的`整体进度,解决好突发情况及客户的变更;

8、跟进现场安装调试进度及问题点处理进度,跟进项目验收事宜。

项目经理主要工作 篇五

1、负责承接公司家装空调工程项目,按公司制度要求接受拍单,组织管理施工;

2、严格执行客户与公司签订的装修工程、施工合同及其他合同附件,维护合同的法律性;

3、及时解决施工中出现的的问题,一般问题当日解决,重大问题立即报工程部处理;

4、加强对各种施工人员的。管理,做好工程开工前的准备工作和施工阶段的管理工作,阶段性验收工作,严格按照公司标准施工工艺施工;

5、做好工程竣工后的验收工作及辅助公司做好工程结算工作。

项目经理个人简历 篇六

姓名:

性别:男

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:广东-深圳

年龄:30

现所在地:广东-深圳

身高:170cm

希望地区:广东-深圳

希望岗位:计算机IT类-管理/技术支持-项目经理计算机IT类-管理/技术支持-项目执行/协调人员

寻求职位:项目管理、新产品导入

教育经历

20xx-09~20xx-06南京航空航天大学工业工程本科

其他专长

内审员、公司内部培训师、公司记者、公司篮球队成员、公司摄影协会成员

语言能力

普通话:流利

粤语:流利

英语水平:CET-4

口语一般

英语:良好

发展方向:

求职意向

项目管理,质量保证,流程优化自身情况

自我评价:乐于与队友分享成功,愿意为团队贡献自己的力量

兴趣爱好:阅读、旅行和运动

相关证书PMP 20xx-09-24ISO9001

内审员20xx-04-12CMMI 20xx-04-16

技能专长专业职称:

计算机水平:高级计算机

详细技能:技能专长:

技能专长

1、超过6年项目管理工作经验,熟悉IPD流程和研发项目管理流程;

2、熟悉ISO9001体系和CMMI能力成熟度模型集成;

3、熟悉IPC610D/IEC60601/GB9706、1等通用标准;

4、熟练运用MS OFFICE,AUTO CAD和PROJECT软件;

5、具有良好的沟通和团队合作能力,能独立分析和解决问题。

培训经历

20xx-04~20xx-04深圳致卓管理咨询公司CMMI CMMI

20xx-04~20xx-04深圳誉杰管理咨询公司ISO9001 ISO9001内审员

20xx-07~20xx-07深圳才聚管理咨询公司PMP

20xx-07~20xx-07台湾鼎雅管理咨询公司项目管理

工作经验

xx公司(20xx-09~至今)

公司性质:合资企业

行业类别:医疗、护理、保健、卫生服务担任职位:研发项目工程师

岗位类别:项目工程师

工作描述:20xx年9月-至今理邦精密仪器股份有限公司(合资-医疗器械)所属部门:研发系统超声产品室职位:项目工程师工作描述:负责超声诊断系统研发项目的管理工作,主导完成了DUS60项目(黑白超)、U50项目(彩超)、U50 VET项目(兽用超)、DUS60(20xx)项目和U3项目(便携黑白超)。

1、参与项目立项,收集产品需求,完成产品需求说明书;

2、制定项目计划书,包括新产品开发计划、沟通计划、风险管理计划和项目质量计划;

3、负责项目日常管理,包括跟进项目进度,跟踪项目问题,跟踪项目风险,定期与项目干系人沟通,组织项目例会和项目各阶段评审;

4、负责监控项目过程的实施情况,定期向上级汇报项目进展状况;

5、协助项目经理管理项目变更、项目风险及项目绩效;

6、协调PDT团队完成新产品导入,实现产品转产;7、指导项目组成员遵照公司开发流程体系工作,管理项目知识资产,协助公司优化开发流程体系。

xx公司(20xx-07~20xx-08)

公司性质:外资企业

行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:项目管理员岗位类别:项目工程师工作描述:20xx年7月-20xx年8月伊顿、山特电子(深圳)有限公司(美资-UPS电源)所属部门:项目管理部职务:项目管理员工作描述:负责离线式UPS项目的项目管理工作,参与了TwinGuard系列(家用型)、Knight系列(小型设备)、Multipower-Pro系列(小型工作站)项目。

1、协助项目经理制定项目工作分解结构和项目计划;

2、 提供模板支持,整理和维护项目数据库,对项目组成员进行流程引导和辅导;

3、项目过程督导,包括项目过程符合性检查、项目问题记录和跟踪,确保项目组成员的活动符合项目计划要求;

4、跟进项目进度,督促项目组成员完成工作交付件,协调跨部门的项目组成员的工作;

5、项目度量和数据分析,协助项目经理管理项目绩效和项目组成员绩效;

6、准备各阶段项目会议和项目评审,做会议纪要,输出项目进度状态报告。

项目经理岗位职责 篇七

软件项目经理主要职责包括有:

1、计划:

a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。

b)项目过程/活动的标准化、规范化。

c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。

d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。

2、组织:

a)组织项目所需的各项资源。

b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。

c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)

d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。

e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。

f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。

g)安排客户培训工作。

3、领导:

a)保证项目组目标明确且理解一致。

b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。

c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。

d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。

e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。

f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。

g)及时发现项目组中出现的问题。

h)及时处理项目组中出现的问题。

4、控制

a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;

c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。

d)对项目进行配置管理与规划。

e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。

f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。

项目经理年度工作总结 篇八

依据集团发展的总体部署以及xx年工作目标,以课题研究为基础,突出科研为各生产厂的服务功能,在技术中心组织和各单位的配合下,xx年科研工作在项目申报立项、过程管理、成果转化等方面积极开展工作,现总结如下。

一、加强各类科研项目申报立项工作

xx年技术中心重点突出科研为各生产厂的服务功能,积极引导各生产厂参与科研项目,今年共组织申报集团科研项目12项,1月22日,组织召开了xx年科研项目立项专家评审会,评审专家针对立项背景、国内外技术水平、主要研究内容、关键技术、创新点、工艺路线、目标进度以及经费预算等方面等方面进行评审,提出了10项立项建议。其中技术中心2项、信息系统管理部2项、机焦厂1项、冶炼厂2项、炼钢厂3项,与xx年相比集团自立项增加5项。通过评审的10项科研项目以安控总字【xx】第011号下达了年度科研项目计划。

另外,技术中心申报的《H800mm及以上规格H型钢产品研发》项目被山西省科技厅列入了xx年度省科技攻关项目计划,并获得省财政15万元资金支持。

二、加强对科研项目的过程规范管理

根据《科研项目管理办法》,今年加大了对集团课题研究、结题的指导与监督力度。加强了对所有在研课题进行跟踪服务,了解研究情况,督促研究进度,提供服务咨询。

4月19日,组织召开xx年度立项的科研项目结题验收及阶段检查专家评审会,分别从项目的研究进展、取得的阶段性成果、对公司经营的支撑作用、存在的问题、科研经费使用情况、下阶段研究计划等方面进行了检查,经过评审,《炼焦配煤工艺研究》、《褐铁矿烧结性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷镦钢盘条开发》等3个项目通过结题验收、准予结题;《 345 MPa级1000×300系列H型钢工艺优化研究》、《10.9级ML40Cr盘条开发》等2个项目通过阶段检查。

10月10、11日,组织召开xx年立项的科研项目阶段检查专家评审会。经过专家评审,11个科研项目中有10项有效地开展了工作,并取得了较好的研究成果,检查结果评价为“良好”,1项由于受到设备改造进度的影响,没有达到项目责任书的要求。

三、加强科研项目成果转化

xx年,技术中心积极推动做好科研成果的转化运用工作。截止目前,科研项目共实现增效510万元,发表论文5篇,其中《10.9级高强度螺栓ML20MnTiB热轧盘条的开发》、《大规格H型钢轧制技术要领》被《轧钢》收录;《微量硼对碳素结构钢力学性能的影响研究》、《低合金高强度大规格H型钢性能研究与改进》被《理化检验物理分册》收录;《高线ML40Cr控冷控轧关键技术研究》被《热加工工艺》杂志收录。申报发明专利3项:《一种含硼钒低温冲击韧性优良的热轧H型钢及其制备方法》、《一种优质高强度冷镦钢的生产方法》和《一种含钛和硼热轧低硬度的高强度紧固件用钢的生产工艺方法》均已接到中国知识产权局的受理通知书。

四、加大科研投入和对科研人员的奖励力度

xx年加大了科研投入,鼓励各单位积极申报集团科研项目,参与科研和新产品开发工作,对取得重大技术突破或降本增效显著的项目按照《科研项目管理办法》给予适当奖励。xx年,科研项目总投资98万,比xx年增加41.69万元,其中:资金本36.2万元,制造费61.8万元。4月份和10月份,根据科研项目阶段检查结果,对进度完成好、取得成果多的项目进行奖励5.1万元,比xx年增加3.78万元,极大地鼓舞了科研人员的。工作热情。

五、加强集团内外交流,营造良好的科研环境

xx年,技术中心积极做好对内技术交流和对外沟通联络工作。

一是深入各单位进行技术交流和调研活动,为激发员工的科研兴趣,培养员工的科研能力,技术中心多次召开了科研项目沟通交流会议,与项目申报者开展面对面的交流、座谈、指导和咨询,取得了良好的效果。同时对各生产厂进行专利申报及Minitab软件培训,并邀请市科技局来公司开展“科技成果转化申报”培训,并对申报的专利进行现场评审。

二是加强了与科研院校的合作交流,xx年与北京科技大学合作开展《4#高炉炉底炉缸侵蚀模型技术开发与应用》科研项目研究,通过炉缸炉底三维非稳态温度场、侵蚀、结厚在线监测诊断系统软件成功开发,及在线安装和应用,实现了高炉生产状况实时监测,为高炉安全高效生产提供了有力的依据。

三是积极走出去与有关政府部门沟通联络。鉴于科研管理工作的特性所需,一年来,我部门积极和介休市及晋中市科技局、经贸委、省科研厅、省经信委等部门的沟通联系,使他们更加了解我公司、理解我公司、帮助我公司,为我公司的科研工作开展创造了一个良好的外部环境。

xx年科研工作存在的问题

xx年,技术中心经过努力,科研工作取得了一些成绩,但仍然

存在一些不足之处。主要有:

一、集团整体攻关能力较弱,高技术含量的课题缺少,国家级的科研成果奖未能突破。

二、科研项目进展较为顺利,但特色还不明显、运行管理还不够规范、投入不足。研究现实问题能力有待加强,服务各生产厂的能力有待进一步提高。

三、集团技术创新氛围还不够浓厚,技术交流层次和水平有待进一步提高。

xx年工作目标及主要措施

xx年工作目标:力争集团立项科研项目 8~10项,申报省级科研项目 1~2项,发表论文5篇以上,申报发明专利3项以上。

为实现上述目标,要采取以下措施:

一、继续加强各类科研项目申报立项工作

广拓渠道,广泛动员,整合力量,以较高级别项目为重点,以降低增效为目的,为公司的新产品开发作技术支撑,切实抓好各级各类科研项目的申报和立项工作。认真组织公司各单位申报集团及国家级、省市级科研项目,并加强与上级主管部门的联系,提高申报质量,争取在立项上有所突破,不断提高我公司科研项目的档次。xx年计划将有一定难度的新产品开发项目和机焦厂增加焦炉煤气产气量、冶炼厂降低焦粉消耗和炉渣性能等方面的研究工作列入到科研项目中,力争集团科研项目立项 8~10项,申报省级科研项目 1~2项。

二、继续加强对科研项目的规范管理

加强对集团课题立项、研究、结题的指导与监督。加强对立项课题研究的指导管理,督促做好研究工作。继续开展课题研究中期检查,

定期对研究课题的进展、人员组成变化和经费合理使用等执行情况进行有效的跟踪服务,确保研究课题的如期完成,使课题研究工作能落到实处,产生实效。

三、继续组织集团自立项目的结题验收与成果申报

树立成果意识,督促课题组按期结题,及时组织鉴定,申请成果登记,形成一批优秀的科研成果。xx年计划组织7项项目结题验收、鉴定工作。积极组织科研成果的申报,努力提高科研成果的数量和质量,争取发表论文5篇以上,申报发明专利3项以上。

四、加强公司内、外部技术交流,开展产学研合作

为提高公司科研项目的质量与技术水平,xx年加强公司内、外部科研项目立项、检查等工作经验交流,邀请同行专家就科研工作开展过程中出现的问题进行对话、深度会谈或专题研讨,实现信息交流、经验共享。通过不定期组织交流会,不断总结经验,促进科研项目工作的深入开展,同时了解同行业中最新的科学技术动态和发展趋势,提高我公司的技术水平。

项目经理工作职责_项目经理工作 篇九

1.负责部门研发项目的推进:项目立项、计划编制与推进,监控项目过程,识别和控制项目风险,有效地保证项目节点和里程碑目 标的达成;

2.及时发现项目运作中的各种技术、质量及管理沟通协调等问题,并能及时给予协调和解决;

3.跟踪项目进度和项目风险问题,定期向上级汇报项目进展状态;

4.协调项目组内外部合作以及与外部沟通,保证研发设计文档及相关文档的完成与规范管理,协调组织项目中的相关培训;

5.参与部门项目管理体系建设,负责项目流程与制度的编写,快速有效地输出工作中所需的文档规范等。

项目经理岗位职责 篇十

工作职责:

1.根据国内外法规和相关行业标准负责项目的安排;

2.在规定周期内完成项目的实施和整体把控;

3.协助经理进行本地项目控制,根据质量方针审核项目文件;

4.具备全球市场准入视野,承接本地新业务发展,协助完成部门业务目标;

5.与客户及同事保持高效沟通,及时回复技术问题并解读技术难点;

6.与同事进行项目经验,标准信息及专业技术信息的分享。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子电气相关专业;

2.5年以上灯具或相关领域工作经验,有认证或测试经验者优先;

3.勤奋自勉,善于学习,不断提升自我;

4.良好的沟通表达能力和团队合作精神;

5.能够独立高效的工作并承受一定的工作压力;

6.良好的英文表达能力,熟练使用办公软件;

7.身体状况良好,可适应短期出差。

项目经理工作职责_项目经理工作 第十一篇

1. 严格按照公司流程、指标要求和合同约定高质量完成项目交付。

2. 起草项目执行计划,并负责按照项目进度推进项目执行。

3. 负责项目财务计划、指标,管控项目风险,负责项目成本、现金流等财务指标符合公司要求。

4. 控制项目采购进度,管控项目团队成员文档交付进度。

5. 召集分享项目进度会、项目经验与教训总结。

6. 收集整理项目文档,交付用户文档。

7. 监督项目环境健康、安全相关流程符合公司要求。

项目经理岗位职责 第十二篇

岗位职责:

1、与电信客户保持沟通,收集整理日常需求。制定年度电信项目扩容方案;

2、需求分析,系统架构设计和基础框架搭建;

3、开发计划制定和任务分配,团队成员日常管,项目进度跟踪管控,与电信项目主管保持畅通沟通;

4、团队建设和培训,技术指导;

5、承担部分java开发任务,保证项目进度,客户满意。

任职要求:

1、3年以上的技术团队管理经验,在大型IT公司从事过核心架构设计者优先

2、有三年以上技术开发经验

3、有丰富的Java开发经验,有B/S应用系统开发经验,熟悉J2EE体系结构,熟练掌握Java的开发架构和体系

4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML语言以及JavaScript

5、熟悉主流数据库之一,如ORACLE,MYSQL

6、具有良好的需求理解能力

7、具有很强的沟通协调,组织能力

8、良好的职业素养和敬业精神。

建筑工程项目经理及六大员岗位职责 第十三篇

项目经理岗位职责

1、遵守国家政策法规,执行公司规章制度。

2、代表公司履行公司与建设单位签订的承包合同和履行项目经理部与公司签 订的合同,保证各类合同目标的实现。

3、组织精干的管理班子,人尽其才,充分发挥每个职能人员的作用。

4、组织制定项目总体规划和施工组织设计。

5、对工程进度、质量、安全、成本进行有效的监督。

6、合理组织和调度生产要素,实施日常工程中的组织、计划、指挥、协调及控制活动的具体职责,保证项目实施的质量、工期和效益这一最终要求。

技术负责人岗位职责

1、直接领导施工员、技术员及有关职能人员的技术工作。

2、负责贯彻执行技术法规、标准和上级的技术决定,制定施工项目技术管理制度。

3、组织有关人员熟悉图纸,编制分项工程和单位工程的施工方案,组织按施工组织设计施工。

4、向项目经理部内有关人员进行技术交底。

5、负责组织复查单位工程的测量定位、抄平、放线等工作,指导作业队和班组的质量检查工作。

6、审定施工技术措施计划并组织实施。

7、参加隐蔽工程验收,处理质量事故并向上级报告。

8、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集、整理,并汇总上报。组织项目人员进行技术学习,总结交流技术经验。

施工员岗位职责

1、认真编制生产计划和施工方案,组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。

2、参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算,督促技术资料整理归档。

3、切实做好施工班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及其他成品、半成品的制作成本、质量,力求降低消耗。

4、贯彻“谁施工谁负责安全”的原则,具体落实施工组织设计的安全技术措施,对不同工种、作业部门、作业内容,进行单位、分部、分项工程的书面安全交底并签字。

5、辅导班组的安全管理工作,参加或组织半月一交的安全检查,对检查中发现的不安全因素做好整改工作。

6、协调各工种的衔接及各职能人员的管理,保证施工项目按质按期交付使用。协助上级完善安全网络,做好安全生产各类台帐、日记。

材料员岗位职责

1、遵纪守法,拒腐、抵歪风。

2、及时了解市场信息,要做到四勤“眼、耳、嘴、腿勤”,材料要三比一算“比质量、比价格、比运距、算材料的价格”。

3、根据工程进度、材料计划,及时进足材料的数量。

4、配合质量员对进场材料进行检查验收,杜绝以次充好的劣质建材进场用于工程。

5、及时提交有关的材料质量证明书。

安全员岗位职责

1、规范执行安全生产各类规章制度和领导提出的有关安全方面的意见,协助项目经理和施工员做好本项目的安全工作,接受公司质安部门的业务指导。

2、协助项目经理和施工员组织全班进行安全学习,记录和处理小事故,加强本次项目日常安全教育和宣传工作,反映项目安全生产情况和工人的要求,做好新工人入场的安全教育。

3、参加事故分析处理和安全检查,协助落实整改措施。

4、维修、保养或指定专人管理本项目的安全工具、设施、标志等器材。

5、有权制止违章作业,有权抵制和越级上报违章指挥行为。

6、及时发现和处理事故隐患,本人或本项目不能处理的危险因素,要及时上报。

质检员岗位职责

1、向所有检查范围的项目、各工种进行规范和质量要求技术交底。

2、及时进行隐蔽工程验收和技术复核,同时按质量评定要求,评定分项、分部工程质量等级,做到项目齐全、真实、准确。

3、对不符合要求的分项及时指导返工补修,做到不合格部位不隐不漏并重新评定质量等级。

4、组织管辖区域内的质量互查,按细则实施奖罚,对不服从监督检查和现质量事故的,有权对班组、工人处以5-50元的处罚。

5、对各种材料、成品、半成品使用前验收,不合格的材料有权拒用。

6、及时向公司质安科反馈信息,总结推行提高质量的新工艺。

资料员岗位职责

1、根据规范和建设主管部门要求,向有关人员进行交底,并落实任务。

2、及时收集本工程的技术资料,分门别类整理归档。

3、协助班组做好砼、砂浆试块并按龄期试压,督促做好原材料试验报告。

4、及时督促并配合质量员、班组长,做好分项、分部工程的质量评定记录等。

5、认真做好隐检验收记录,签证应及时,必须与工程进度同步。

6、所有技术资料必须及时、正确、真实、齐全,并在施工和今后维修中起指导作用。

项目经理主要工作 第十四篇

1、制定具体的项目施工组织计划及项目采购计划;

2、跟进施工计划调配施工力量,分配具体施工任务;

3、施工单位的。现场监督检查和管理,分包工程验收及进度审核;

4、现场技术支持及调试,深化施工设计、施工现场定位,对施工单位的施工交底;

5、施工过程资料,竣工资料整理;

6、管理施工现场,发现问题及时解决。

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