演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。在当下社会，需要使用演讲稿的事情愈发增多，你写演讲稿时总是没有新意？这里是漂亮的编辑为家人们收集的优秀老师上台讲课稿（最新7篇），仅供借鉴，希望对大家有一些参考价值。
协会会长讲话稿讲课稿 篇一
协会会长讲话稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家好！
在市移民局、民政局领导的正确领导下，在省领导的关心支持下，经过全体会员的共同努力，宜昌市移民青年创业者协会今天正式成立了。我有幸当选为本会的首届会长，在深感荣幸的同时，更觉得责任重大。在此，我谨代表宜昌市移民青年创业者协会全体成员向一直支持、关心本会筹备工作的各位领导、嘉宾和社会各界的朋友表示衷心的感谢！对为本会成立付出辛勤劳动的筹备组全体人员致以诚挚的问候！
创业者协会在筹备期间，到得了各级领导的高度重视和社会各界人士的大力支持，筹备小组的同志认真负责，精心组织。今天的会员大会开得很顺利、很圆满，这是商会的一个良好的开端，将会推动和促进今后工作的开展。因此，我对商会的未来充满信心。作为首任会长，我将认真履行会长职责，团结好理事会一班人，带领移民青年创业者协会全体会员，努力做好移民青年创业者协会的工作，以实际行动感谢各位的信任和支持。重点从以下三个方面做好工作：
一、加强社会联系，努力架起会员与社会沟通的桥梁
随着市场经济的不断发展，市场调节功能日益增强，商会作为会员自律管理的民间性组织，将发挥联系政府和会员
之间的桥梁与纽带作用。因此，协会在团结、引导、帮助会员发展经济的同时，一是要把党和政府的方针政策以及重要的经济信息、市场动态等，及时传递给会员，组织调查、了解会员企业在贯彻党和政府的方针政策过程中遇到的各种困难和问题，提出解决办法和建议，向政府部门反馈；二是针对实际，研究行业发展战略和目标，为政府制定各项政策和决策的实施提供参考依据，并定期通报、交流移民青年创业者协会会员的生产经营情况，加强会员之间技术交流，促进产品更新换代，提高产品科技含量，增强整个行业在市场上的竞争力；三是配合政府做好行业的规范和管理工作，通过制定相应行规行约，规范行业内部的生产经营行为，避免不规范竞争行为发生，促进行业健康发展。
二、坚持服务为本，努力为会员企业排忧解难
团结互助，共求发展是我会的办会宗旨。我们将在以下几个方面做好服务工作。一是为广大会员提供各种市场信息、经济信息或培训、咨询服务；二是加强会员间的横向联合，为企业做大做强提供切实可行的服务，在服务方式上将以商会名义组织各种形式的联谊活动、加强企业间交流，为企业寻找合作伙伴、兴办实业提供服务；三是加强协会的对外交往，加大与友好商会合作力度，组织会员外出学习考察，提升商会知名度，不断增强商会的凝聚力；
四是加强宣传，提升移民青年创业者协会的社会形象。五是
努力依法维护会员的合法权益。我们将对
会员在企业发展中存在的问题和困难，开展专题调查，形成提案和建议，积极向有关职能部门反映企业的愿望和要求，切实维护会员的合法权益。
三、抓好商会自身建设，不断增强商会的凝聚力和号召力
宜昌市移民青年创业者协会刚刚成立，组织体系还不够完善。今后一段时期的重要任务之一就是加强商会的自身建设。在人员、经费、内部管理等方面还要抓紧落实，有些方面的工作还需逐步理顺。但我相信，随着商会工作的不断开展，协会自身建设的不断完善，宜昌市移民青年创业者协会必将在经济建设中发挥其重要的作用，为推动和促进社会经济发展作出贡献。同时，我们将努力提高协会凝聚力和公信度，树立良好的社会形象，使协会真正成为“会员之家” 谢谢大家！
在市企业家协会女企业家分会成立大会上的讲
话
尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：
大家好！
今天我们市的女企业家们在这里欢聚一堂，共同庆祝市企业家协会女企业家分会成立。在此，我谨代表市女企业家分会向关心和支持市女企业家分会工作的市委、市政府、市
妇联、市工信委以及社会各界表示崇高的敬意！
向一直以来支持和帮助市女企业家分会工作的各级领导、各位来宾、各位会员表示衷心的感谢！
刚成立的市女企业家分会将紧紧围绕市委、市政府的发展大局，坚持以服务企业发展，促进女企业家成长为宗旨，以提供服务、搭建平台、开展交流为主要手段，努力为推进市的经济社会发展做出积极的贡献。
借此机会，我就今后如何做好市女企业家分会的工作，作个汇报：
一、发挥组织功能，努力提升女企业家的综合素质 企业要在市场竞争中生存，企业管理者的素质与能力是至关重要的。现代社会知识更新迅速，新观念、新技术、新信息层出不穷。市女企业家分会将以探索和建立现代化企业管理制度为目标，以提高女企业家综合素质为目的，通过多种有效途径组织女企业家们不断学习经济管理、企业管理等方面的知识，帮助女企
业家尽快提升自身的管理能力和营运水平，使女企业家能准确把握市场经济的运行规律，制定并实施科学完备的企业发展战略，在激烈竞争中不断提高占得先机，求得自身进步与发展；组织开展一系列富有针对性的学习培训活动。将“走出去”与“请进来”相结合，加强企业与企业之间的交流和学习，相互取长补短。通过举办论坛、讲座、培
训、考察、研修等活动，在不同的学习研讨形式中，交流思想、交流市场信息，交流经营管理之道，开阔女企业家的眼界，共谋企业发展大计。
努力帮助女企业家提升综合素质和成长潜力，及时研究、了解、掌握协会会员的需求变化，帮助女企业家顺应经济发展的新形势、新挑战，增强把握宏观、驾驭市场、科学决策、现代化管理的水平和能力。
二、认真履行职责，为女企业家提供更好的服务。
女企业家分会将把加强服务作为工作的出发点和立足点，不断创新工作方式，提高服务水平。女企业家分会是女企业家与政府、女企业家与妇联、女企业家与各界妇女之间架起沟通联系的桥梁和纽带。促进女企业家与社会各界的联系，及时反映她们的愿望、建议和要求，呼吁和推动社会各有关方面关心、理解和支持女企业家的工作，努力为会员企业排忧解难；还要培养女企业家自身政策法律意识，使会员企业熟练地掌握和运用相关的政策法规，更好地发展自己的事业，维护自身的合法权益；要关心会员的工作、学习、生活、婚姻、家庭等方面的状况，使分会真正成为代表女企业家利益、反映女企业家的愿望和呼声、维护女企 业家合法权益、深得女企业家信赖的组织。
女企业家分会代表女企业家利益，反映女企业家的愿望和呼声，维护女企业家的合法权益。分会将争取政府和有关
部门支持妇女创业，建立表彰激励机制，树立女企业家先进典型，为女企业家提供展示实力的舞台。
女企业家分会将努力搭建各种平台，为女企业家成长进步搭建阶梯。并根据女企业家的爱好特点，精心策划丰富多彩的联谊活动，让大家在共同参与中，加强了解、增进友情、增加合作。要适时开展与沿海发达地区的女企协、女企业家的交流，使分会成为推动经济发展的重要力量。
三、发挥优势，主动承担社会赋予女企业家的责任
企业与职工既是一个矛盾统一体，也是利益共同体，一个优秀的企业家，必须学会尊重职工、爱护职工，充分调动职工的积极性，努力实现企业发展与维护职工权益的统一，在维护好会员企业内部的和谐、稳定的同时，也要自觉的承担社会责任，以实际行动回报社会。
小胜在勇，大胜在德。做大做强企业，做一名优秀的女企业家，就要关注长远，就要坚持追求经济效益和社会效益并重，敢于承担社会责任。社会责任是企业的应尽之责，是企业家的必备要素。女企业家要积极参加社会各项公益事业，多参与社会慈善活动和社会公益活动。分会将始终坚持以人为本，和谐发展，坚持将企业发展与社会和谐紧密结合起来，在诚信守法经营的同时，勇于承担社会责任，不忘回报社会，树立良好的企业形象和
社会信誉，推动妇女创业、帮助下岗失业女性就业
和再就业、扶贫济困、社会公益事业等方面，履行社会服务职能，发挥重要作用，为全市妇女事业发展贡献力量。
各位领导、各位来宾、姐妹们，女企业家分会是由我市各行各业中优秀女企业家组成的社团组织，担负着组织、协调、服务女企业家，维护女企业家利益的重要职责，分会要办好，需要大家的共同努力，希望全体会员关心和支持分会的发展，积极参加各项活动，齐心协力推动分会工作不断向前发展。
时代呼唤企业家，发展需要企业家。让我们积极响应市委市政府的号召，解放思想，抢抓机遇，开拓创新，为我市的经济社会发展作出应有的贡献！
最后，祝各位领导、各位来宾、各位会员，身体健康！事业发达！
谢谢各位！
协会会长年度总结暨新年展望会发言稿
尊敬的各位来宾、协会的全体同仁：
大家下午好！
时光飞逝，岁月匆流。转眼，我们已经送走了丰硕的2010年。回首过去的一年，协会全体成员勤奋务实、兢兢业业，克服了一年工作中的各种问题，比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天，我将在这里做题为“坚定信心，迎
接挑战，协力同谱新乐章”的协会2010年工作报告。
过去的一年，是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年，是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里，我们始终以“诚恳学习，热情付出” 的协会精神为行为准则，秉承“内练素质，外树形象”的协会管理方式，紧跟学院发展步伐，按照年初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里，协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面，我就2010年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。
一、协会的管理架构紧跟发展需要，进一步优化
在协会成立时的基础上，根据工作发展需求，协会目前共设置部门8个，下分常规部门与特殊机构。各部门及机构人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下，各部门与各机构及职能小组能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽力地做好自己的本职工作，进而取得了2010年相对可喜的成绩。
二、协会各类管理制度逐步健全、日臻完善
先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中，管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。今年年初，从实现协会整体战略出发，协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会常务委员会召开会议，广泛征求各部门意见，认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度删除了不适应协会发展的条款，细化了各岗位的职责和权力，使制度更加以人为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与活动正常运转，有效调控了协会内部各种关系。制度将人本化管理作为人事制度管理的重点，使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善，进而消除了成员工作中的一些消极思想，解决了成员工作业绩考核的实际问题，也使得成员的稳定性进一步增强。
三、协会文化建设与时俱进、不断丰富
文化是协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年，协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份，协会网站建设完毕并投入运营，成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份，协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会，带回了较为先进的协会管理方法。除此之外，协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成，提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在，协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始，在各部的积极参与下，各项筹备工作正在有序地进行。
汽车协会会长发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、汽车行业的朋友们： 大家好！非常高兴我们**汽车行业协会第二届**春季汽车展；**首届轿车、卡车、摩托车市内大型巡展的顺利举办。也非常感谢州、市领导及相关部门的大力支持和帮助。我谨代表**汽车行业协会向各位领导、各位来宾、各新闻媒体和汽车界的同仁们，表示衷心的感谢和热烈的欢迎！谢谢你们的支持和参与！春天是播种希望的季节。在这个春意盎然的日子里举办本次车展，就是我们希望的开始！无论从国家政
尊敬的各位领导、各位来宾、汽车行业的朋友们：大家好！非常高兴我们××汽车行业协会第二届××春季汽车展；
××首届轿车、卡车、摩托车市内大型巡展的顺利举办。也非常感谢州、市领导及相关部门的大力支持和帮助。我谨代表××汽车行业协会向各位领导、各位来宾、各新闻媒体和汽车界的同仁们，表示衷心的感谢和热烈的欢迎！谢谢你们的支持和参与！
××汽车行业正迎来发展的黄金阶段，××汽车行业协会也在大家的支持下逐步走上正轨。我相信，在我们的共同努力下，在不久的将来，××汽车行业一定会更加辉煌，更加兴旺！
再次感谢与会的各位嘉宾！预祝××汽车行业协会第二届春季车展、××首届维修技术、工具及设备、汽车零部件、汽车用品展取得圆满成功！谢谢！
××汽车行业协会会长 个私协会会长当选讲话
各位代表、领导、同志们：xx县个体劳动者协会第五届、私营企业协会第三届代表大会选举产生了新一届理事会，大家选举我为xx县个私协会会长。在此，我对各位代表对我的信任和厚爱表示万分感谢，同时也深感自己肩负的责任！
在新一届的协会工作中有决心、有信心在市个私协会、县委、县政府领导下，在县工商局、民政局具体指导下，在新一届理事会各位理事的共同努力下，全面认真贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领县个协、私协组织的各项工作，服务于党和政府的中心工作。服务于地方经济快速、健康发展，充分发挥好协
会于政府的桥梁纽带作用，围绕新时期的工作目标积极转变观念、务实进取，充分发挥好协会“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，促进我县个体私营企业经济健康发展，认真抓好会员职业道德教育、促进社会和谐、做好维权创新、服务于会员，不断提高个私协会组织的凝聚力、创造力和战斗力。努力促进xx县协会各项工作上新台阶。谢谢大家！
二〇〇九年一月二十二日
优秀老师上台讲课稿 篇二
各位领导、各位老师、同学们：
出场不知哪位学者以往说过：xxx教师的职业是太阳底下最优越、最光荣的。xxx带着对这一理念的憧憬，我踏进了幼儿园。
可是，当我第一天走进教室，真正应对着一群灿烂的xxx小太阳xxx时，我的心里直犯嘀咕。做一个孩子王，和孩子交流，这就是我终身与之奋斗的事业吗？他们那么稚嫩，他们乳臭未干，他们呀呀学语，他们好动爱闹，他们喜怒无常，但他们是祖国的期望。
应对现实，我该做些什么，我又能做些什么呢？工作以来，我不只一次问过自我。以往，我一味地追求怎样培养孩子，怎样掌握高科技知识技能，而有关孩子的品德教育，孩子的心理健康这些基本的常识我却忽略了。自从听了这样一个故事，我的教学观念转变了。故事发生在1987年1月，75位诺贝尔奖金获得者在巴黎集会上，有人问一位金奖获得者：xxx您在哪所大学，哪个实验室学到了您认为最主要的东西？xxx出人意料，这位白发苍苍的学者回答说，是在幼儿园。xxx在幼儿园学到了什么呢？xxx学者回答：xxx把自我的东西分一半给小伙伴；不是自我的东西不能拿；做错了事情要敢于承认并表示歉意；午饭休息时不能吵闹；和小朋友在一齐要团结、互助……从根本上说，我学到的最主要的东西就是这些。xxx真的很感激这位学者，他给了我教学教程中一个深刻的教诲，我在强调发挥幼儿的创造性、竞争性时，并不能忽略培养幼儿从小发扬中华民族传统的人格要素--忍耐、宽容、团结。
说实在的，其实，我也只可是才21岁，还在做着学生时代没有做完的梦，还需要父母的呵护！可是，现实告诉我，我已选择了幼教这个光荣而又艰巨的职业，我已步入了这个神圣的殿堂，我已承担起这没有理由推卸的职责，我必须义无反顾地去做好那位学者给我的教诲。
虽然，在大人眼里我还只是个孩子，但我要有父母的职责感；虽然我还只是个学生，但我要有教师的活力。我要在人生的沙漠里播种绿洲；在生命的童山上播种花草；在社会的沃土中播种期望。
我明白前进的道路必须不会平坦，但我会沿着那陡峭的山路勇敢的攀登，在今后的旅途中刻苦学习、虚心请教、不断提高自身素质，把对朋友的无私帮忙、对幼儿的关怀爱护、对事业的不断追求，挥洒地淋漓尽致。
青马班结业仪式讲话稿改讲课讲稿 篇三
青马结业仪式讲话
稿(改)班
宁夏医科大学第八期青马班结业仪式 暨第九期青马班开班仪式讲话稿
老师们、同学们：
大家下午好！
今天，我们在这里隆重集会，举行我校第八期青年马克思主义培训班结业仪式暨第九期青马班的开班仪式。在此，我代表校团委向各位顺利结业和即将接受培训的学员们表示热烈的祝贺，向一直支持青年马克思主义者培养工程的各学院、各位老师表示衷心的感谢！
在第八期青马班培训中，我们不但进行了名师讲堂、心得交流等理论培训，而且首次邀请我校青年教师共同参加青马班培训，重点推进青年教师与学生学员之间的交流。在以往的基础上，通过开展义务植树、志愿服务、暑期“三下乡”等一系列社会实践活动，增强了青年教师与学生学员之间的互动。将在讲座中学到的理论知识与实践相结合，提高了学员的政治理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，引导学员认识和接触社会，帮助学员完成了由校园走向社会，由办公桌走向实践的转换，真正地把大学生的教育与社会的就业相结合，培养符合社会需求的高素质人才。让优秀骨干们成为思想的引领者，带领其他同学们往更高更好的方向发展，为学校带来无限生机与活力。通过一年的培训，学员在思想认识上有了较大的提高，自身工作能力得到了极大的增强，青年教师与学生学员之间明显增进了彼此的交流与互信。
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随着第八期青马班的顺利结业，我们第九期青马班也即将开班。第十二届全国人民代表大会刚刚落幕，群团工作改革正在逐步推进，这既是我校认真贯彻落实上级团组织关于青年骨干培养工作的具体行动，也是深入推进新时期全校共青团加强思想引领工作的重要举措。我们应当以“青年马克思主义者培养工程”为引领，扎实做好大学生骨干队伍的培养。结合第九期青马班培养工作，积极组织、开展团校各班次培训工作。按照“定位准确、放眼未来、讲求实效”的思路，进一步优化课程体系，强化工作保障，丰富学习方式，继续扩大青年教师参与青马班培训的比例，深入开展教师学员与学生学员结对学习、实践活动，注重将培训的理论成果转化为实践工作需要，不断提升骨干青年教师的政治觉悟和综合素质。形成“分层次、有重点、多形式”的培养格局，并适时为全区青马培训班和全国大学生骨干培养计划输送优秀学员。
今天，在座的各位青年骨干，你们作为未来国家的主人，中国特色社会主义事业的建设者和接班人，肩负着重要的历史使命，而完成这一使命，就需要我们有着坚定的马克思主义信仰。所以，对于已经顺利结业的学员，你们的任务还没有完成，而对于即将接受培训的学员，希望你们在接下来的培训中，能够以更高的标准来要求自己。下面，我代表校团委提几点希望和要求：
一、坚定理想信念，加强理论素养，做一名马克思主义的坚定拥护者
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在习近平总书记系列重要讲话中，总书记对青年学生提出了殷切希望，他希望广大青年能够“坚持远大理想、坚持刻苦学习、坚持艰苦奋斗、坚持开拓创新、坚持高尚品行”，这就要求同学们一要时刻以青年马克思主义者的标准来衡量自己，确立正确的价值观、价值立场；二要时刻用马克思主义中国化的最新成果武装自己，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路，通过一年的青马班培训历程，努力成长为“政治坚定、素质全面”的青年马克思主义者。
二、勤奋刻苦学习，坚持知行合一，做一名马克思主义的勇于实践者
“立身百行以学为基”，认真学习和领会党的创新理论有助于提高自身的思想理论水平和科学文化素质。中国特色社会主义理论是发展着的马克思主义，是研究中国发展实践的理论，所以要达到真正武装思想，必须要走向社会，在实践中锻炼提高。社会实践尤其是基层实践是我们了解国情、增长本领的最好课堂，也是磨炼意志、汲取力量的火热熔炉，只有投身实践，在实践中提高工作水平，磨砺意志品格，才能一步一个脚印地成长进步。作为大学生骨干，你们一定要在社会实践中自发培养独立性、判断性的思维模式和习惯，真正做到以理论促实践，以实践加深理论学习，走出校园，融入社会，将实践作为检验我们学习成果的标准，坚持走实践化学习之路，努力成长为“勤奋刻苦、勇于实践”的青年马克思主义者。
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三、争当先锋模范，甘于奉献社会，做一名马克思主义的积极传播者
作为青年马克思主义的先行者，你们要争当先锋模范、积极示范引领，在思想上要做到积极进取、志存高远；在学习上要做到刻苦务实、勇攀高峰；在工作上要做到甘于奉献，敢于创新。同时，作为我校校园文化建设的积极参与者、精神文明建设和和谐校园建设的生力军，要进一步发挥自己的领导力、凝聚力和号召力，将在青马班所学的马克思主义相关理论与知识广泛地在团员青年中进行宣传和传播，通过自身的示范引领作用使全校团员青年紧紧围绕在党的周围，努力成长为“模范表率、堪当重任”的青年马克思主义者。
党的第十二届全国人民代表大会在北京隆重召开，这是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。在这样的时代背景下参加青年马克思主义培训班的学习，是一种荣耀，更意味着一份责任，希望你们倍加珍惜学习时光、严格遵守学习制度、全面收获学习成果，将一年系统培训学习中的感悟、思考、收获和提高作为人生道路的一笔宝贵财富，在今后的学习、工作、生活中争取更大的进步！
最后，预祝第九期青年马克思主义者培训班取得圆满成功！
谢谢大家！
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优秀老师上台讲课稿 篇四
尊敬的领导：大家好！
“家有五斗米，不做孩子王”这话说的是教师的辛苦。确实，做一个老师挺苦挺累的，做一个好教师就更苦更累了，但这是我们选择的职业，我们要做的只有默默工作，唯有坚守才能称得上爱岗敬业，唯有爱心才能浇灌出满园春色。
大学毕业之后，我成了中等职业学校的一名教师。我还记得第一次走进教室时学生们脸上那种松了口气的表情，可能是老师严肃的表情看太多了吧，突然换了一个新来的跟他们年龄相差无几的女教师，他们都觉得很放松吧，一进教室，课堂一片混乱，嘈杂无比，好一个热闹的“菜市场”！我停下脚步，镇定了一会，心里便默念着，要给他们一个下马威！因为职高教师，每天面对的都是初中学习成绩不好、自律性较差的学生。于是，在我教书生涯的第一年，发怒成了我生活中出现得最多的动作。课堂上有人不专心，没完成作业这些都会引起我的发怒，于是我会在课堂上大声呵斥犯错的学生，只因为觉得这样做会在全班起到震慑作用，却没有去想这个学生会有怎样的感受。
在煎熬中我度过了两年的教学生活，至今我充满了歉意与愧疚。其实，每一个孩子都是可爱的，虽然他们有的可能学习成绩有些不尽人意，但有的是运动会上的冠军，有的是劳动中的能手，有的主动送生病的同学回家，谁能说他不是个好孩子？又有谁是完美的学生呢？
两年之后，我调到了一所农村初中任教，无意中我读到了一个故事。故事说古代有位老禅师，一日晚看见见墙角边有一张椅子，是哪位出家人违犯寺规越墙出去遛达了。老禅师也不声张，走到墙边，移开椅子，就地而蹲。少顷，果真有一小和尚翻墙，黑暗中踩着老禅师的背脊跳进了院子。当他发觉刚才踏的不是椅子，而是自己的师傅时，惊慌失措，张口结舌。但师傅并没有厉声责备他，只是以平静的语调说：“夜深天凉，快去多穿一件衣服。”
故事深深地打动了我，孩子们对老师是宽容的，只要你对他们付出过爱心，那么你曾经对他们的冷言冷语，暴跳如雷，他们都可以原谅，他们崇拜你、爱你。我又常常想，老师也应该对学生宽容再宽容一些，芸芸众生，各有所长，各有所短，可能他们经常无法克制自己的言行，无法很好地完成学习任务，不一定有辉煌的未来，可是谁说一个平凡的人就比谁低人一等呢？像故事中的那个老和尚，就清楚地知道，宽容是一种无声的教育。虽然书本知识的灌输是很重要的，但是给学生营造一个宽容的学习环境，在鼓励学生的人格力量的成长上，个性张扬的发展上，是有利得多的。整体的社会潮流、教育氛围和工作生活压力，有时候让我们教师偏离了方向。
有人说过这样的一句话：“老师不经意的一句话，可能会创造一个奇迹；老师不经意的一个眼神，也许会扼杀一个人才。”老师习以为常的行为，对学生终身的发展也许产生不可估量的影响，做一名老师应该经常回顾自己以往的教育历程，反思一下：我造就了多少个遗憾，刺伤了多少颗童心，遗忘了多少个不该遗忘的角落！忽然想起当年看的那部张艺谋导演的电影《一个都不能少》，一个小小的代课老师魏敏芝，只因老师离去前交代过这些孩子一个也不能少这样一句话就能如此坚定执着地寻回每一位辍学的孩子，这种精神是值得每一位老师学习的，我们不仅要保证学生的数量，更重要的是让阳光遍撒每个被遗忘的角落。
做教师没有能力点燃火种，但绝不能熄灭火种！面对眼前同样充满好奇和天真的孩子们，要珍惜，更要努力让每一个孩子的心中充满阳光，让每一个孩子在爱的抚慰下快乐成长。我的校长经常告诫我们：“一个学生对一个教师而言仅仅是班上的几十分之一、是教师生涯的几千分之一，然而对这个学生和家长而言就是百分之百。”每一位为人师者，放弃了一个学生，可能会减少你的工作压力，可能会提高你的教育成绩，可能会给你赢得荣誉，但你放弃的却是一个孩子的美好前途，放弃的是一个家庭的希望，留给自己的也将是一个永远的遗憾！
孩子的心灵是纯洁而美丽的，如水晶；孩子的心灵是脆弱而易碎，如玻璃。我们做老师欣赏着他们水晶般的心灵；更要保护着他们玻璃一样易碎的自尊。
每当要发火的时候，脑子里就不由自主地出现自己初为人师时的事情。有时我觉得愧疚，后悔当时吓着了那些孩子；有时又觉得可笑，奇怪自己当时怎么会发那么大的火？现在回想起来，实在觉得自己做得不妥，当时可能为了维护那么一点尊严，可能是为了挽回那么一点面子，总而言之，只是为了证明我是一个老师，我是不可侵犯的。在与孩子一次次磨合的过程中，我慢慢学习着宽容，学习着理解。学生对我们教师的要求并不高，只要我们真心一点，平等一点，赏识一点，他们就会心满意足，“言听计从”。在以后的日子里我学会了努力地蹲下身子与学生对话，也努力着用自身的行动，去影响他们。
校园之花需要爱的滋润这是颠破不灭的真理！
教学讲稿 篇五
各位领导，各位老师：
大家好！今天我演讲的题目是：教学反思之我见。
上个星期五，我在中午看班时，从一份刊物上，读到了苏州大学著名的博士生导师朱永新教授一篇文章，其中有这样的一段话：“我愿意开一个保险公司，给每一位教师办一份保险，如果教师坚持写课后反思，几年后还没有成名，我将负全额赔偿”。读完这段话，我进行了认真的反思，我认为朱先生不光在于激励教师要写教学反思，还告诉我们教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素。
在实施新课改的背景下，要想成为一名优秀的教师，除了具备一定的教学经验外，还必须具备不断的反思的意识，唯有如此才能使自己与时俱进，才能对自己提出更高更远的目标，向教学艺术的殿堂迈进。教学反思我认为不单是教学经验的总结，同时也是教师以自己的教学活动过程为思考对象来对自己所做出的教学行为、教学决策以有及由此所产生的结果进行审视和分析的过程。每次教学一结束，及时动笔反思，精炼地记录其中体会最深处，日后再去回味，或许将受益无穷，既然教学反思作用重大，作为教师，应从那些方面来进行反思呢？教学反思的内容很多，但我认为以下几个方面是教学反思的重点：
一。从教学理念方面进行反思
教师的教学反思是否全面，不能只看是否反思了教学问题，而要从根本上反思自己的教学是否体现了以人为本的理念，是否充分体现了新课改的要求，是否在努力改变学生的学习方式，是否充分利用了学生身上的课程资源，是否在于努力提高学生的素质而不仅为分数，即教师也需要对自己教学活动中所表现出来的教育观、课程观、学生观、评价观进行反思，从根本上说，是对自己教育价值观的反思，只有这样，教学反思才能促使自己观点不断更新与发展。
二。对教学中的亮点进反思
教学中的亮点应包括教学中的成功之处以及教学机智，在课堂教学之后，如果确实有独具匠心之处应及时归纳和总结，课堂上随着教学内容的展开，问题情境的假设，或者一些偶发事件的产生，教师总会突然产生一些灵感，出现一些精彩的片断，给人的感受是惊叹的，启迪是深远的。如引人入胜的的新课导入，别有风味的氛围营造，得心应手的教具运用，新颖别致的难点突破，别具一格的智能开发，出神入化的学法指导，画龙点睛的诱导评价，留有悬念的课尾总结等等，这些智慧的闪光往往“突如其来，突然而去，不由自主”，不及时利用教学反思去捕捉，便稍纵即逝，会再也想不起来，造成很大有遗憾。
三。对教学不足的反思
“智者千虑，必有一失”，教学过程是师生双边互动的过程，因此教师的教学难免会发现疏露和不足，如备课时，设计的教学情景没有收到好的效果，忽视了一些知识的必要拓展，部分教材的处理太死板，忽略了某一类知识前后的本质联系，过于重视知识本身的结构体系而忽视学生的接受能力等等，及时的记下这些得失，并进行必要的归类与取舍，考虑一下再教这部分内容时应该如何做，改进教学设想，写出“再教设计”，这样可以做到扬长避短，精益求精，把自己的教学水平提高到一人新的境界和高度。
四。对课堂中学生的反应的反思
教学效果往往通过课堂中学生的反应表现出来，课堂上学生正襟危坐、聚经会神或偶尔点头示意或面带笑容积极回答，或锁紧眉沉思，这说明学生处于积极的学习状态，也表明教师教法适宜，方法有效，如果课堂表面平静，学生面无表情，目光呆滞，或坐立不安、交头接耳、目光四盼，或眉头紧锁，目光愕然，说明教师授课不精彩，教学方法呆板，未引起学生共鸣，教师授完课后，应及时反思课堂上学生的反应情况，不断改进教学内容和教学方式。
教学反思是教师思维火花的闪烁，教师要及时捕捉、记录，以便在今后的教学中“择其善者而从之，弃其不善者而改之”。少走弯路，不断提高教学质量。
一个教师不在于他教了多少年书，而在于他“用心”教了多少年书。教师应该“用心”去教书育人、记录教育现象、思考教育问题、体会教育感受，只有不断的反思，才能不断提高，让反思成为一种习惯，成为一种风尚！同行们，我们一起尝试并坚持吧，相信我们一定不会永远只是一个“教书匠”。
由于本人写作能力有限，见解不透彻，不足之处请各位同行多多指导，谢谢大家！
教学讲稿 篇六
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
一年一度的暑假就到了，今年的暑假对我尤为特别，因为我要永远的放假了。自99年到麒麟台学校，为退休教师举行这样盛大的欢送活动，还是第一次，我感到了极大的尊重，非常激动，非常感动。在此衷心感谢苏校长和各位领导的厚爱，感谢各位同仁的光临。下面我简短表达三个意思：
首先，对我的教学生涯进行简短回顾，由大家评判。1977年国家恢复高考，我考上了林县师范。80年走上三尺讲台，距今整整35个春秋。有幸于国家恢复高考，作为一名农民，我无比珍惜当时来之不易的幸福，无比珍惜这份皇粮，无比珍惜自己的岗位。由于自己勤奋工作，成绩喜人，81年我从河顺被调到南关中学任教，第二年在城关乡小中专预选中，我所教的成绩名列前茅，受到了乡教办和学校领导的好评。在随后的十几年中，我一直担任初三班主任教初三物理，所带班级成绩优秀，在城关镇举行的19次统考中，我所教的成绩有14次名列同类学校前茅，成为了城关镇有名的物理教师。90年我被麒麟台学校特聘为物理代课老师，每周有两个下午为麒麟台学生上课。95年在南关中学作为中层领导主抓教学工作，南关中学的教学成绩在同类学校中年年都非常优秀。99年10月我到麒麟台学校任教导主任，和李德江校长搭伴。在当时全体教师的共同努力下，第二年的中招我们麒麟台学校就取得了令人满意的成绩，其中李晨亮同学更是荣获当年的中招冠军，我们为麒麟台学校争得了荣誉和尊敬。受到
了村委领导和群众的好评。02年我们麒麟台学校归属市直后，我又配合郝日升校长抓教学工作，直到07年我才不抓教导工作了。
35年来，我兢兢业业，不求名利，教书育人，无怨无悔，也从风华正茂走到了两鬓白发。现在，虽然我们的生活依然不算富有，但我由衷的为自己从事教学选择教师而感到荣幸，特别是想到自己的学生桃李满天下，想到他们成为国家社会有用之才时，我就更感到无比舒心，无限幸福。
其次，表达我的感激之情。人非生而知之。30多年来，从一名教坛新手到中学名师，再到教导主任，我的领导们同事们都给了我无私的帮助和关爱，至今想起依然历历在目，在此我要向他们深深地表达我的感激之情！
天不假年。苏校长来了，我老了。苏校长虽然是一名年轻校长，但在短短的时间内，苏校长就表现出了出色的领导能力和优秀的教改组织能力，从积极申报文明单位到通过国家均衡教育验收再到中招考试取得的丰硕成果，都证明了苏校长确实不负众望，实至名归。特别对于我们这些即将退休的老教师，苏校长更是给予了太多的关心和照顾，表现了苏校长的仁爱情怀。现在又带领各位同仁为我们举行如此隆重的欢送仪式，更使我们感激涕零，无以言表！
第三，表达我的祝福和祝愿。今天，真到了说再见的时刻，才发现心中有太多的不舍，不舍得我可亲可敬的领导，不舍得我朝夕相处的同事，不舍得我活泼可爱的学生，更不舍得美丽宁静的学校。但天下没有不散的筵席。在此，送上我们最真诚的祝福以表达我们“离岗
不离心、人退情更浓”的心意。
祝福我们十三中，七小越办越好，特别是随着新校舍的启用，硬件设施的改善，我也肯定我们的学校会越办越好！
祝福我们的苏校长、各位领导和各位同仁，事业蒸蒸日上，生活节节攀高，家庭幸福美满，身体健健康康。有年轻有为的苏校长，有同心协力的各位领导，有兢兢业业的各位同仁，我也肯定我们的学校会越来越好！
祝福我的学生们能够走好人生的每一步，不管我过去的学生，还是我现在的学生，在此都向他们送上老师最衷心的祝福！
最后，也向大家表达我深深的歉意！在35的教学生涯中，有对不住大家的地方，敬请大家原谅！
谢谢大家。
教学讲稿 篇七
尊敬的领导、评委：您们好！
首先感谢教育局党委给了我一个学习和锻炼的机会。本人年参加工作，年任教务处副主任，年任政教主任，年任副校长，中学高级教师。
“如何办好城南中学”这是个考题，更是个课题。本人以为，在学校硬件建设到位，后勤保障跟上，确保学校安全的前提下，紧紧围绕质量主题，可以从以下几个方面谋划城南中学的发展前景。
一、制定学校发展规划。
制定规划就是明确学校发展目标和办学理念，建设学校文化，让师生对学校的未来充满憧憬。规划的制定要体现民意，彰显集体智慧。既要脚踏实地，又要仰望星空，实现短期计划、中期规划和长期愿景相结合。通过规划的学习宣传，制定规章制度，实施年度行动计划，让规划从纸上进入师生的心中，落实到学校管理的每个环节，真正成为学校师生发展的共同愿景。
二、加强教师队伍建设。
1、解决“合与和”的问题。由于各校办学理念、制度文化等方面的差异，合并后必将影响到学校管理的效益。为了尽快缩短磨合期，一要积极营造和谐的工作氛围，构建有效的沟通渠道，组织群体活动，让教师感受到被关爱。二是通过制定规划，统一思想认识，实现学校办学理念、制度文化等方面的认同，减少内耗，做到合而和，和而同。
2、管理好两支队伍。建设一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。通过竞聘上岗，选拔一批想干事、能干事的骨干进入班子队伍。开展学习培训，明确岗位职责，提升管理水平。树立服务意识和合作意识，真抓实干，争先创优，引领全体教师把事干成干好。建设一支会育人、擅教学、有幸福感的教师队伍。积极开展师德师风专题教育活动，在教师中树典型扬正气倡导教师爱岗敬业，爱生如子，专心教书，精于育人。实施教师专业发展行动计划，积极为教师成长提供机会搭建平台，实施“333行动计划”，以校本研修为抓手，开展磨课、赛课、评课和专题研讨等系列活动，着力提升教师的专业素养和执教能力，让教师享受到专业成长的幸福与快乐。
三、坚持德能并重，给力学生素质发展。
1、坚持德育为先。以日常行为规范教育为抓手，开展养成教育、传统道德、安全教育、心理健康等教育活动，让学生养成健康的生活习惯、文明的行为习惯和科学的学习习惯，培养学生健康心理，健全人格，形成优良的班风、学风和校风，让学生学会学习，学会生活，学会做人。
2、坚持能力为重。充分利用校内外资源，开展以体育、艺术、科技和人文为主的综合实践活动，并做到有教材、有师资、有课时。通过举办体艺节、读书节、科技节等活动，提高学生的学习兴趣，张扬学生个性，培养学生的学习能力、实践能力和创新能力。
四、进一步深化“轻负高质”，全面提升教学质量。
1、聚焦课堂教学。认真组织学习先学后教的教学理念和“135”课堂教学模式，统一思想，熟悉操作流程。以校本教研为抓手，通过上研究课、听评课、课例研究和专题研讨等形式，让教师全面进入课堂教学改革。实施“领导先行、骨干示范、全员参与”的行动策略，开展课堂教学展示活动，真正践行先学后教，有效实现“轻负高质”。
2、精致常规管理。认真落实《教学管理指南》，精细备课、上课、作业、辅导、测试等教学环节管理，建立配套的常规管理制度，认真落实集体备课、作业批改的“四个凡是”要求和尖子生、边缘生和后进生的辅导，加强命题研究，编制导学案和建立校本资源库，向流程要质量，向管理要效益。
3、重视质量监控。组建由学科骨干担纲的学科指导小组，采用推门听课、跟踪调查的方法，为教师的课堂教学把脉，全面提高教师的课堂教学效益。建立教学质量预警机制。重视质量分析，对质量波动异常、停滞不前的学科教师，采用学校领导预约座谈的方法，对教师进行警示，并帮助分析原因，寻找对策，实现教学质量的整体提升。
以上仅是个人的浅见，不当之处敬请指正。如果本次竞争失利，一定不会气馁，会一如既往地学习工作。若有幸竞聘成功，我愿意同全校师生员工一起努力奋斗，播种希望，期待收获。
谢谢大家！
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