在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，这里的10篇档案管理员岗位职责是山草香小编为您分享的档案管理员职责的相关范文，欢迎查看参考。
档案管理员的岗位职责 篇一
职责：
1、对公司员工劳动合同进行收集、整理、登记、编号、准确登录统计表，并进行定期反馈；
2、及时掌握合同借阅、回收情况，并与相关部门进行沟通，确保公司利益不受损失；
3、按月对合同的签订、履行情况做统计，分析、提出意见；
4、科学、规范管理合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性；
5、掌握国家的相关法律、法规，掌握公司在合同管理方面的规章制度，维护企业利益；
6、对合同管理情况及时向部门经理汇报；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、中专或以上学历，商务/档案管理等相关专业背景；
2、掌握一定的合同法律知识；
3、具有2年以上档案管理相关工作经验者优先；
4、有较强的文笔和写作能力，有一定的组织及表达能力；
5、做事积极主动、认真踏实，责任心强；
档案管理员的具体职责 篇二
1.负责综合档案室的日常工作；
2.办理全院各类档案、材料的收集、整理、录入、保管和提供利用工作；
3.做好上级和学院机密文件、资料、学院会议内容的归档及保密工作；
4.办理各类文件的收发、送阅、处理工作；
5.办理以学院名义印发的公文进行核稿、编号；
6.负责全院档案工作的指导和检查、协助各部门做好档案、资料规范建设；
7.负责保管和使用学院党政印章和主要领导印章；
8.办理出具介绍信；
9.收集校史资料，编撰学院年鉴、大事记；
10.完成领导交办的其他工作。
档案管理员的具体职责 篇三
1 、负责执行及完善相关档案管理制度及流程
2、负责档案室日常管理及维护
3、 负责档案资料的信息编制、管理及更新
4、完成公司或部门领导交办的其他工作事宜
档案管理员的具体职责 篇四
1.负责所内各类报告文稿的整理、归档工作；
2.及时梳理各类底稿文件，编制材料清册；
3.所有文稿材料的进出库管理工作；
4.领导交办的其他工作内容。
档案管理员的具体职责 篇五
1.负责各类档案的接收、整理、归档、发放、查阅，配合公司各项系统的上线、更新；
2.对各部门档案管理情况进行监督和归口管理；
3.负责项目印章的管理以及各类证照的办理和年检；
4.负责定期向政府申报、填写项目季报、月报；
5.负责跟踪监督项目计划的编制、执行情况，确保公司计划完成率达标；
档案管理员岗位职责 篇六
职责：
1、根据项目提供的员工合同、离职证明，审核每份员工的。劳动合同与劳务协议是否正确；
2、负责材料的接收、审核、录入归档；
3、文件整理、档案管理，文档电子化管理；
4、完成客户员工档案相关、户口相关等数据整理、编号、存储；
5、负责领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，专业不限、1年以上相关工作经验；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力；
4、相关合同档案管理经验，熟悉国家相关的法律法规；
5、年龄在25—35岁；
档案管理员的岗位职责 篇七
1、热爱本职工作，严守党和国家的机密，认真执行《档案法》及有关档案工作制度。
2、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好全校各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理。
3、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为全校各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录。
4、及时收集各类档案，做好平时的预立卷工作，每学期第二个月收集上学期全校各部门应归档的各类文件材料，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作。
每年四月做好隔年度会计档案的入库工作。每年年终做好情况统计。
5、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整，签署齐全，装订整齐，分类科学，使用方便。
6、定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到帐物相符。负责做好销毁档案的意见报告，批准后，送往指定单位监销。
7、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防高温、防尘、防虫、防霉等安全措施，对损坏或变质的档案，及时进行修补和复制。
8、做好档案室的安全保卫工作，室内禁止吸烟，节假日上好保险，贴好封条。
9、及时向分管领导汇报档案工作情况，及时对各部门档案联络人员进行业务指导。
10、参与同档案有关的业务会议和记录，认真完成领导交办的其他工作。
档案管理员的具体职责 篇八
1、入籍机动车资料的整理与存放 ;
2、资料的录入、整理、入册、归档、借阅 ;
3、转出机动车资料的整理、提取、移交；
4、协助本部门有关资料整理的其他工作 ;
5、领导交办的其他工作 。
档案管理员的具体职责 篇九
职责：
1、按照档案工作要求，负责档案管理，包括收发、分类、流转、编目、检索、归档等工作；
2、持续优化完善档案管理流程制度，积极开发档案信息资源；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、具有档案管理基础知识和工作经验，具备较好的文字功底；
4、具有较强的学习能力，分析归纳能力强；
5、工作细致耐心，积极主动，严谨务实，具有较强的责任感和团队协作精神，具备良好的身体素质；
6、熟练操作计算机和使用office系列办公软件。
档案管理员岗位职责 篇十
1、负责对公司项目、技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作。
2、负责做好档案资料的`收集、整理、保管、利用、统计等工作。
3、严格遵守《档案法》和公司《档案管理制度》，要对档案资料分类编号、排列有序，便于查阅。确保原始资料及单据的齐全、完整、保密。
4、保持档案室清洁、干燥和卫生，切实做好防盗、防火、防虫、防潮、防尘、防高温、防强光等措施。
5、严格执行保密文件、档案、资料的查、借阅的制定规定。
6、做好整理工作，编制各种检索工作，以实现快速查找。
三人行，必有我师焉。以上10篇档案管理员岗位职责就是山草香小编为您分享的档案管理员职责的范文模板，感谢您的查阅。
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