随着社交网络和信息技术的飞速发展,越来越多人热衷于在线上发表文案,文案具有文字简练、意义鲜明的特点。你知道什么样的文案才能算得上是好的文案吗?这里的4篇文案招聘岗位职责是山草香小编为您分享的文案招聘的相关范文,欢迎查看参考。
文案招聘岗位职责 篇一
1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;
2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;
3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
4、负责营销策划方案的制订;
5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;
6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;
7、负责营销体系管理制度和流程的'建设;
8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。
文案招聘岗位职责 篇二
1、负责协助部门经理完成公司各项制度的完善、修订及执行监督工作;
2、负责落实公司各项行政制度及管理要求;
3、负责对内、对外发函、申请、通知等文件的起草工作;
4、负责会议、活动的组织工作,包括会议的安排、会议纪要的编写、发放等工作;
5、负责企业文化建设和品牌建设;
6、负责组织公司年度工作总结、董事会报告等文件编制工作;
7、其它临时性工作。
文案招聘岗位职责 篇三
1、负责业务方案中创意文字的撰写;
2、在签收工作单两个工作日内组织创作人员,包括AE,设计和文案讨论项目包装策划方向和传播策略,形成3套备选《山草香·www.shancaoxiang.com》的传播主题、广告标题和文案内容,供总经理选择审核。选定方案后,2个工作日内由文案组织成稿交由创作总监审核修改。
3、参与内部各项业务的策划、创意会。
4、参加重要客户的业务讨论、策划与创意提案会;
6、将业务完成稿及完成的[工作单]交创作总监审批签字;
7、负责对提案和输出的文字完成稿校对签字;
8、负责对各项业务(客户)文案资料的管理;
9、积极按时完成杂志采编安排的工作任务;
10、日常收集优秀策划案整理并分类;
11、案例分析会的第二召集人;
12、积极完成公司指派的其他工作任务。
文案招聘岗位职责 篇四
1、负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行
2、了解、沟通各类宣传媒体,掌握媒体的配置及优化
3、撰写各类宣传推广文案
4、进行市场调研,了解市场动态和发展趋势
5、根据市场实际提出项目建议及规划
6、对项目进行评估、改进,提出合理化建议
7、收集活动资源、媒体软文和广告资料。
8、协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务
9、完成部门及公司交办的其他事务
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