医院科主任职责 医院科主任岗位职责【最新10篇】

时间:2023-04-17 01:52:34

在生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,为了加深您对于医院科主任职责的写作认知,下面山草香给大家整理了10篇医院科主任岗位职责,欢迎您的阅读与参考。

医院科主任岗位职责 篇一

一、职责

1、负责口腔科日常诊疗,为就诊的顾客提供诊疗服务;

2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力;

3、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录;

4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。

二、任职资格

1、熟悉口腔科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断;

2、中专及以上学历,临床医学相关专业;

3、掌握各种辅助检查手段,并能从中获取正确的疾病相关信息;

4、具备相关医师资格证书;

5、具备良好的沟通和书面文字表达能力。

医院科主任岗位职责 篇二

职责

1、负责日常诊疗技术任务;

2、承担业务咨询、治疗、换药及必要的医疗文书书写工作;

3、关心顾客的思想波动,注意观察顾客的病情变化,根据病情调整治疗方案;

4、客户发生医疗事故或其他重要问题时,负责及时处理,并向中心主任汇报;

5、协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊客户的诊治工作;

6、参加值班、门诊、会诊、出诊和中心值班;

7、完成上级领导临时交办的其它工作。

任职资格

1、本科以上学历;

2、医疗类专业;

3、有口腔执业医师证书等相关法定资格证书。

医院科主任职责 篇三

1、科主任是体检科的经营者和管理者,他本人可能是某一专业的专家或学科带头人。在院长的。领导下,实行科主任负责制,负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科室发展方针,建立质量控制体系,并定期审核质量体系,使之有效运行。

2、负责专业划分工作,并聘任各专业主管,审查各专业主管的工作计划及实施办法,督促检查各专业主管工作情景及专业实验室经营预决算,按期总结。

3、督促检查全科人员执行各项规章制度和项目(或仪器、操作手册的情景,考查各专业的检验质量(包括室内质控情景及室间质评成绩、。

4、督促科内人员正确使用与保管菌株和器材,审签药品及器材的请领与报销,经常检查安全措施及执行情景,防止差错事故。

5、结合临床医疗,制定科研规划,引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。

6、督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;有计划地安排本科人员进取参与学术交流或专题讨论会。

7、安排外来进修人员、实习生到各专业实验室学习,定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情景。

8、经常深入临床各科室,征询对检验质量的意见和要求,督促各专业主管做出改善措施,满足临床的需求。

9、负责专业人员分工、外出学术交流或进修等任务,督促检查全员考勤考核。

10、聘任科副主任协助完成科室管理工作。

医院科主任岗位职责 篇四

一、职责

1、负责常见及一般的口腔及牙齿治疗,为患者解决口腔疾病;

2、治疗后清洁患者的口腔周围血迹、唾液,叮嘱治疗后的注意事项以及可能有的症状及处理方法;

3、负责患者的口腔健康咨询,尽量全面的回答患者提出的口腔问题咨询;

二、任职要求

1、本科以上学历,口腔医学专业毕业,有《医师执业资格证书》,具有主治医师资格优先;

2、三年以上口腔专业工作经验者优先;

3、有责任心、工作严谨,具有良好的服务意识和沟通协调能力;

4、有儿牙经验者优先。

医院科主任职责 篇五

1、在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,负责人员的调出、调入。

2、掌握熟悉干部业务水平、组织本事和政治思想情景,提出提拔、配备、使用意见。

3、主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核,晋升、奖惩和调整工资的意见。

4、按照国家规定,做好工作人员的退职退休,离职休养工作。

5、在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,担负人事工作的培训和日常管理工作。

6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作,收集、整理技术人员的技术档案,建立健全技术档案制度。

医院科主任职责 篇六

1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一职责人。

2、根据医院工作要点,制定本科工作计划,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。

3、组织领导本科人员,完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作,督促本科医师医疗文件的书写,决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。

4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。

5、组织全科人员业务学习,开展新技术、新疗法,并及时总结,推广应用。

6、协助院搞好业务技术培训和技术考核,组织安排临床教学,供给人员聘任、晋升、奖惩意见。

7、负责本科人员政治思想工作,教育医务人员加强工作职责心,改善服务态度,遵守劳动纪律,协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。

8、确定医师轮换、值班,负责考勤。

9、进取组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。

医院科主任岗位职责 篇七

一、职责

1、主动、热情地接诊和服务顾客。

2、完成口腔检查和医患沟通,能根据病情和顾客需求制定全面的综合治疗计划,并成功洽谈。对就诊率和营业额负责。

3、按照规范化操作流程完成各类口腔全科综合治疗。对医疗安全和医疗质量负责。

4、做好病历记录等医疗文书的书写和管理。对病历质量负责。

5、为顾客提供口腔健康指导和定期检查,安排好顾客的预约和跟踪回访。对复诊率和回头率负责。

6、做好对助手的带教。

7、学习提高专业技能,引进新技术。

二、任职要求

1、口腔医学专业。

2、有良好的职业道德。

3、服从管理,有团队协作意识,接受牙科标准化作业流程。

4、能熟练诊治各类常见口腔疾病,完成各种口内、修复、正畸治疗。

5、有较强的无菌和规范操作意识。

6、有良好的沟通能力和亲和力。

7、执业医师及以上资格者优先。

8、种植和正畸专科医生优先。

医院科主任岗位职责 篇八

1、门诊工作人员必须提前10分钟到岗,做好准备,准时开诊。

2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律,不迟到、早退、空岗,特殊情况自己调班或科内解决。

3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整,保持室内卫生。

4、医生必须做到首诊负责制,如果有特殊情况,与病人解释清楚或与有关人员详细交班。需要留观或抢救的病人,与急诊科医师交接班。不允许推诿病人,不允许看人情号及搭车开药。

5、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室,不允许空岗,诊疗中不允许使用手机,保持完好的工作秩序。

6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。

7、诊疗中积极维护病人的隐私权。

8、对以上要求,请各门诊医生认真执行,如发现违章、患者投诉者,按医院制度处罚。

医院科主任职责 篇九

1、协助医院办公室主任完善医院行政制度,规范各项行政事务并监督执行;

2、协助医院办公室主任做好医院营销策划及文化建设工作;

3、完成医院各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递及存档工作,做到手续完备,及时准确。

4、配合做好医院内外来访人员的接待及对外联络工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。

5、及时、准确地向院内有关人员传达通知事项和会议安排,并做好会议纪要、决议、决定的起草和印发。

6、协助制定医院科研计划、了解科研情况,处理科研工作中的日常事务性工作。

医院科主任岗位职责 篇十

一、职责

1、在医务总监的领导下开展工作,负责受检客人口腔体检项目的检查。

2、认真执行各项规章制度和操作规程。

3、按照口腔科体检项目的需求,认真询问病史,并按体检程序进行检查,确保体检项目无遗漏。

4、对体检中发现的阳性体征准确予以描述,防止简单下结论。做到无漏填、无错项。

5、负责本科室的体检小结,作出本科室的检查结论及建议。

6、体检过程中对受检客人提出的问题,做好咨询解答工作。

7、执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权。

8、体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或总检医师会诊,共同作出结论。

9、负责领取本科室日常用品并做好使用消耗记录;爱护科室设备和物品。

10、做好医疗废弃物的'处理;保持室内整洁和卫生。

二、任职要求

1、大专及以上学历,口腔专业,有《医师执业资格证书》,具有主治医师资格。

2、具有口腔专业工作经验;

3、有责任心、工作严谨,具有良好的服务意识和沟通协调能力;

熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。以上这10篇医院科主任岗位职责是来自于山草香的医院科主任职责的相关范文,希望能有给予您一定的启发。

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