在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？学而不思则罔，思而不学则殆，下面是漂亮的小编为大家找到的设计总监岗位职责（优秀8篇），欢迎参考阅读，希望大家能够喜欢。
设计总监岗位职责 篇一
1.具备创新能力，为各设计项目带来极富创意的设计成果
2.组织制定室内设计管理制度和工作流程
3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作
4.负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出无间的设计理念
5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保团队设计成果的整体质量
设计总监岗位职责 篇二
1、全面负责本组设计工作的分配、组织、监管、审查工作，对设计成果负主要责任；
2、全面 深刻理解客户要求，满足客户需求并与客户进行重要有效沟通；负责所属重要项目的方案设计工作；
3、按照现有规范组织设计工作，制订、执行设计质量标准；把握设计的创意方向、水准及进度；
4、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性；设计成本控制，不断改进设计水平；
5、负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控；解决设计难点、参与工艺、材料改进；
6、负责所属项目突发事件的'解决，确保设计方案能够满足客户需求；
7、负责培训本部门设计师的专业能力，提升本组人员的综合设计水平。
设计总监岗位职责 篇三
职责：
1、根据公司项目以及客户需求，提出具有创意和视觉表现力的设计方案；
2、公司品牌的视觉形象设计，包括但不限定于VI、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行；
3、思维敏锐能与客户有效沟通，有较强学习能力，表达能力，和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。
任职资格：
1、专业美术院校毕业优先考虑；
2、两年以上设计经验，有对接房地产的广告公司从业经验者优先；
3、熟练操作Photoshop、AI、Coreldraw等相关设计软件；
4、具备扎实的美术功底，较强的艺术领悟，平面构造能力佳，善于用视觉语言表达；
5、热爱本职工作，特别注重细节、责任心强，有团队合作精神。
设计总监岗位职责 篇四
1.独立主持公司内各家装项目的装修设计方案与管理，编制各项室内装修设计的。设计任务书
2.负责组织设计交底、图纸会审、材料选型定样，落实设计方案的修改调整
3.建立系统的设计标准和规范，提供全面的专业性支持和关键节点预警
4.配合相关供应商招投标审定等工作，协助对装修项目材料的选择及确认，监控成本
5.主导装修施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理，并参与验收及结算工作
6.定期培训和指导下属室内设计师，负责团队设计能力的整体提升
7.配合公司内部其他团队的工作
设计总监岗位职责 篇五
职责
1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划；
2、负责部门项目重要作品的创意执行工作。
3、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，保证作品质量和进度；
4、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计；
5、负责协助完成竞稿项目的提案工作
6、配合协调其他部门工作。
任职要求
1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，有高超的设计水准和优秀的作品；
3、富有创意及执行力，文字表达能力强，能独立完成设计，有较强的绘画功底；
4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感；知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维；
5、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计。
设计总监岗位职责 篇六
1、负责公司各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准；
2、合理优化部门内部人员工作分配，按各成员特长分配工作，提高工作效率，减少无必要的加班，并有效地控制方案创作的进度和质量，按时、保质地完成公司的各项目；
3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位，贴近市场需求，紧跟国内国际建筑设计风格的潮流走向；
4、如有需要，需负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出方案构想和设计理念，并让客户信服；
5、严格遵守公司各项规章制度，服从公司工作安排，组织建立研发部日常工作运行管理体系及各项制度规定；
6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定，积极为公司培养储备人才；
7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流，掌握部门成员思想动态，并且协调各成员之间工作上的问题，帮助团队成员提升专业技术水平，充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率；
8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要，制定合理高效的部门财务预算，并做好严格管控。
设计总监岗位职责 篇七
职责：
1、负责平面设计的总体把控和效果输出；
2、负责企业VI体系建设和应用；
3、负责企业新媒体视觉设计和应用；
4、负责企业内外活动物料的设计和应用；
5、负责或参与活动空间设计及布置；
6、为UI设计提供创意、设计技巧及美学支持；
7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。
任职要求：
1、设计相关专业，全日制本科以上学历；7年以上平面或视觉设计经验，至少2年以上设计管理经营；
2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用；
3、出色的审美能力和创意，色感好，脑洞特别大；
4、出色的手绘功底，具备优秀插画能力者加分；
5、出色的平面及视觉设计能力；
6、性格正面、具备积极沟通和主动协同的能力。
设计总监岗位职责 篇八
职责：
1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划，有效把控设计进度及品质，确保项目按时按量完成，保证设计出品代表公司最高水准；
2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人；
3、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情，发挥团队中每个设计师的最大创意能力；
4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计；
5、负责公司其他部门平面设计需求。
任职资格：
1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先；
2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业；
3、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力；
4、人品佳，有激情，做事认真负责，善于沟通，主动性高，有责任感，注重细节，注重团队合作；
5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件；能简单运用AE，Flash、AE等视频制作软件。
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