在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？山草香整理了7篇房地产运营岗位职责，希望您在阅读之后，能够更好的写作房地产运营管理。
房地产运营岗位职责 篇一
岗位职责：
1、负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理；
2、组织运营会议组织，编制项目关键节点计划、并对计划执行情况进行跟进分析总结；
3、负责公司运营数据的定期汇总、分析及上报，负责编制项目运营分析报告，提出优化调整建议；
4、统筹公司组织绩效考核工作；
5、掌握地产发展趋势和项目各阶段、各部门工作流程和节点，清楚成本和收益等费用的'测算。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济、工程、房地产等相关专业；
2、熟悉房地产项目开发计划管理内容，熟悉地产工程建设工期及控制要点，具有一定的房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等经验；
3、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、沟通谈判能力和协调能力。
房地产运营岗位职责 篇二
运营总监岗位职责
直属上级：总经理直属下级：营销经理餐饮经理客房部主管保安部队长工程部主管
职责：
1、贯彻执行总经理的工作指令，完成公司下达的各项任务和工作指标，对公司的经营和管理负有重要责任。
2、留意本地经济及政府政策上之变化，收集行业经济整体形式信息，从而对会所营运上的影响而向总经理提出意见，使其可相应地制定适当之经营方针与应变措施。
3、拟定公司每年、月的预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表，进行营业分析，按月组织开好经营分析会，制定和调整经营决策。
4、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。研究并掌握本地旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。
5、定期分析酒店管理状况，有计划、有步骤的检查酒店一线的工作程序，工作标准的执行情况，根据运营部门的总查、暗访质量报告，督导、培训下属积极整改，有效实现酒店、部门管理目标，协调好各部门的工作关系，确保正常的经营运转。
6、制订下属各级岗位职责及工作流程，并严格督促下属各级按此责任执行。
7、根据市场及运营需要，制定酒店各阶段营销活动方案，并按公司要求组织实施。
8、根据所既定的消费群，制订所售商品的品种与档次及价格，并随行就市进行调整，确保营业额稳步上升。
9、督促并带领营销经理做好客户维护工作，建立客户档案。及时了解酒店现金流情况，监督应收款的回收。
10、掌控每天的营业状况，及时对出现的问题做出必要的调整和解决。根据实践经验及各项财务数据制定月营业额预算，并带动所有员工积极努力的完成。
11、定期分析顾客意见及顾客满意度指标，提出改进顾客意见的措施和提升顾客满意度的方法，重视酒店服务质量，利用资源积极创新酒店服务内容，将完善、提升酒店服务质量作为每日工作重点，并以此影响下属，创导优质新颖服务的整体酒店氛围。
12、做好每月的成本管控，降低公司的各项成本开支，并督促所属员工从小事做起，达成费用控制指标。
13、主持营运部主管级管理人员例会，并就提出的问题进行研究讨论，最终做出解决方案。
14、定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。为员工培训和晋升创造良好机制，搭建良好的平台。
15、协助公司总经理协调当地政府职能部门的关系。
16、完成公司领导交给的临时性工作。
权限：
1、对公司未来发展规划建议权；
2、对下属经理级及经理以下员工的人事任免权。
3、对下属员工根据其工作表现权责内进行奖罚权。
4、对公司规章制度的审核权；
5、对公司营销方案决议权；
5、对公司营运消费客户权责内有签送权。
6、享受优秀管理人员的选举权和被选举权。
本人已认真阅读销售部总监岗位描述书，清楚明白该岗位描述书内容。将严格按照职位描述书界定岗位职责标准及要求履行职责，如未能胜任该岗位职责标准及要求，自愿接受酒店对其岗位调整。
出品总监岗位职责
直属上司：总经理直属下级：中餐厨部主管、主厨、食堂主厨
职责：
1、全面负责厨房的正常运转和日常管理，为保证餐厅的销售要求，供优质的菜点食品并进行成本控制。
2、主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。
3、制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质。合理进行厨部人力资源管理，决定各岗位的人员安排和调动工作，做好各厨房各岗位的考核、评估工作。
4、建立良好的部门、人际间、客户间的协作关系，并能适时地协调和取得各种帮助。如客人提出特殊要求（菜单上没有的菜），指导采购及时解决原料问题，尽可能予以满足。认真制定原料订购计划，根据季节合理配菜，不断提高餐厅服务质量，满足消费者需要。
5、运用自己的'知识和技能，及时分析、监控食品原料的采购、仓储、成本核算、售价制定、控制毛利率等。
6、参与厨房的更新改造，负责厨房各类财产的管理，不断引进并消化运用先进的厨房管理技巧，掌握设备、器具、工具的使用和维修保养知识。
7、参加酒店及餐饮部召开的相关会议，落实执行与厨房工作有关的会议内容。
8、适时设计并组织落实大型宴会和参与有关食品节等特殊活动，落实重要宴会的各项工作。
9、通晓所属员工的技术技能、知识特长、并合理地加以组织和运用。掌握并运用食品卫生学、食品营养学、食品烹饪工艺学等知识和技能，组织对菜点研究、质量检查、新品种试制及同行交流学习等活动。
10、对厨房所属各部门、各工种、各岗位设计出合理的、高效率的工作程序和操作标准，并监督其正确的运行。带领所有员工贯彻部门和酒店各项规章制度，并做好信息的及时传递。
11、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，协助食品卫生检验做好食品留样、测检工作，确保食品安全。
12、协助餐饮部做好重要接待活动（如宴会，贵宾接待和食品节，美食节）的策划、组织和落实工作，保证产品质量，提高酒店声誉。主动咨询，了解客人对菜品的质量和供应方面的意见，采取有效措施进行改进。
13、坚持每日召开厨房员工班前例会。对厨房昨日收市状况、物品、水、电、气、垃圾桶与员工考勤及上岗时的精神状况、仪容仪表进行检查，抽查原材料验收情况。对各岗位存在的问题，原料加工储备的情况做到心中有数，并及时处理检查中发现的问题，并指导改进，并对当日的工作做布置和安排。
14、在开市前检查各档口备餐情况，了解前台预定情况，了解客房早餐情况。
15、监督干职工食堂出品质量及卫生情况，管控每月满意度调查结果。
权限：
1、部门合理的人员配置的建议权
2、对出品部人员的人事任免权
3、对下级之间工作争议的裁决权
4、对本部门各级人员的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
房地产运营岗位职责 篇三
岗位职责
1、主要负责区域基础运营体系搭建和项目运营管控体系建设；
2、主要负责区域运营工作的'整体统筹和业务督导；
3、主要负责运营相关制度和标准的制定推行。
4、完成区域总交付的其他工作
房地产运营岗位职责 篇四
1、新员工入店，熟悉所在商圈；
2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配；
3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导；
4、为客户提供专业的置业服务；
房地产运营岗位职责 篇五
1、制订、提交市场调研计划，并组织落实。
2、调查房地产市场相关数据，定期提交分析报告。
3、调查市场状况，为公司开发项目提供依据。
4、调查市场状况，为公司项目销售提供依据。
5、调查市场状况，为公司项目定向提供依据。
6、制订、提交项目户型方案。
7、制订、提交项目销售价格方案。
8、协调主管业务与公司内外各类关系。
9、完成上级领导交办的各项工作。
房地产运营岗位职责 篇六
1、熟练掌握区域楼盘详细情况；
2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；
3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的'看房体验和置业咨询服务；
4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
5、打造个人的专业品牌
房地产运营岗位职责 篇七
岗位职责：
1、每月统计主项计划一至三级节点完成率，项目计划管理，包括项目计划的`编制、跟踪督办、反馈和调整等；
2、每季度配合集团运营中心和城市公司各职能部门完成三级节点细化分解汇总；
3、不定期对主项计划节点跟各部门责任人员进行提醒、监控、预警；
4、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，协助开展工作计划考核，每周完成城市公司计划管理体系梳理、完成率统计。
5、每月收集各职能部门工作计划纳入计划管理体系。
任职要求：
1、有3年以上房地产企业运营管理工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具有本科及以上学历；
4、责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力；
5、工程类、房地产经营管理、经济类等专业；
6、较强的组织协调能力；逻辑思维严密，文字功底扎实；吃苦耐劳，服务意识强。
熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟。山草香为大家整理的7篇房地产运营岗位职责到这里就结束了，希望可以帮助您更好的写作房地产运营管理。
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