大学组织部面试 大学组织部面试问题【最新5篇】

时间:2023-05-01 04:38:09

相信四年大学的磨练已将我锤打成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、有崇高理想和远大抱负,具有进取精神和团队合作精神的出色的大学生。如果我有幸能成为贵公司的一员,我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中,取得应有的成绩,为公司的发展壮大贡献自己的力量。下面这5篇大学组织部面试问题是山草香为您整理的大学组织部面试范文模板,欢迎查阅参考。

大学生组织部面试自我介绍一分钟 篇一

我是__大学信息电子系计算机硬件专业的一名应届毕业生,衷心感谢您抽出宝贵时间审阅我的简历。 我专长是承接网络工程。DIY组装电脑。软件安装及其维护。还有就是本人还对网络建站,用dreamweaver,通过,PHP+MYSQL做网站网页有专业的特长。又由于我在电脑城附近兼职工作过一年,对一些产品的价格渠道有一定的了解,所以本人可以为公司的采购提供方便及优惠。

在三年的学习生活中,我牢固地掌握了计算机硬件与电子专业的基础知识,精通数电与模电,熟练Office办公软件和Protel99se,对计算机组装与维护把握深刻,并在各种实践中获得了一定的实际运用能力。并利用课余时间进行了汉语言文学自学考试,通过科目过半。在自考期间不但提高了文学功底,而且培养了我坚强的意志。课余时间我还广泛阅读各方面书籍,积极参加各种集体活动和社会实践活动,扩展了知识面,培养了团队精神,增强了组织交际能力,提升了综合素质。

虽然缺少工作经验和社会阅历,但我工作认真,对工作提出实实在在的要求,能够按部就班,从不马虎。所以得到老板的赞扬。本人也有过门店管理经验。虽然不长,但是在管理中也得到了深刻的认识。特别是人员交往,处理一些特发事件都有独特的见解,所以我对自己很有信心。

学生会组织部面试问题 篇二

上大学已经一个星期了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。还有军训的体会。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

简单地谈一下你是怎么过完过去的这个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?

组织部的职能?需要什么能力?

谈谈你大学有什么目标,什么计划?

你知道你爸爸的生日吗,你外公外婆的生日吗?

如何处理学习和工作的关系。

如何处理部长和你的意见有分歧?

你希望和什么样的部长共处?

现实中,学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会,你将如何处理学习和工作的关系。

工作中难免会有些抉择,你讲如何处理干部和学生之间的关系?

你觉得目前你的哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作?

谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

对你影响最深的一句话,

对你影响最深的一个人,

一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?

你怎么协调各个部之间的关系?

在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决?

大学生组织部面试自我介绍一分钟 篇三

我是__学院会计系__届专科毕业生,借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求,真诚地推荐自己。

经过四年的大学学习与生活,我已经具备了当代大学生应有的各方面素质和能力。在拥有较广博的人文社会科学知识面的基础上,系统地掌握了财税和会计方面的专业知识,擅长财务报表编制与数据统计分析,企业财务管理,熟悉成本及预算管理,税务筹划,财经法规以及微观与宏观经济分析等。

相信四年大学的磨练已将我锤打成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、有崇高理想和远大抱负,具有进取精神和团队合作精神的出色的大学生。如果我有幸能成为贵公司的一员,我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中,取得应有的成绩,为公司的发展壮大贡献自己的力量。

大学学生会组织部面试问题 篇四

1. 首先自我介绍

因为大家真的不了解,这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。

2. 你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?

不能全部突出我的优点,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。

3.你为什么选择来学生会,又为什么选择来这个部门?

学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台,它的宗旨是全心全意的为同学服务,而且进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!(这样的回答是双赢的,不会给人做作的感觉)

因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作,总之是本着服务与发展的目的',为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,提高自己的能力,也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。

4.你有什么爱好、特长?

如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示,所以千万不要无中生有。 可以突出在相关工作上的特长,比如写作和计算机等。

5.你觉得自己有什么缺点?

不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结,连你自己都不了解,缺乏观察力,或者让人认为你很自负、不好相处。

因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点,为了自己能走得更远更好,所以我下决心去克服它,正因为这样,我才有勇气站在这里,面对着大家,跨出生命新的一步……”之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。

在初试的时候一般就问这样的问题,主要是要做到诚实,语言表达流利,态度端正。

6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?

如果是很外向,善于交际的话,应该是说部门之间的交流和联谊问题。

如果性格比较内向严谨的话,就说适合处理部门内部的事务,相关的组织和管理问题。

7.你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼?

组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。

8.你是不是担任过相应的职务,有何相关的经验?

有的话,当然比较好,可以说出自己的经验还要说说教训总结。

如果没有,就照实回答,觉得不利的话,可以说自己接受过相关的指导,以后会在学长学姐的带领下认真学习,积累经验。

9.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?

这考验人的交际能力和团体协作能力,我会和他多沟通,并尽量与他合作,及时化解误解。

10.指着旁边的学长对你说:你觉得这位学长是什么样的人?

能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象,谈谈你的个人感受,比如说他(她)看起来很认真,很严格,很亲和之类的。

11.学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间?

学习和工作不矛盾,因为学习是提高自身的素质和知识,使得自己更好地完成工作,这个是互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的,但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。

12.如果你的学长让其他人做事而总是不叫你,你会怎么想,怎么做?

应该是他们向学长争取了而我没有吧;比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。

13.你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事?

那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯;或者说他们不过是勇敢了点而已,是应该学习的。

14. 做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?

我个人觉得一旦我接受了这份工作,担任这份职务,那么我就会全心全力做好它,倾注我的所有才能和热情,至于我的同学他(她)选择了清闲是他(她)对人生的另外一种追求,尽管和我的不同,但是也是他(她)的意愿,所以我们能够很好地相处和互助。

15.你认为做学生干部最重要的是什么?

最重要的就是要和身边的同学搞好关系,人际关系是一个大问题,搞好了同学之间的关系不仅使我的工作能够顺利快速完成,也使我的课外活动有了更多的选择。

16.你在面对部分学生抱怨学生会时,你会怎样做?

我会挺身而出,与同学们进行思想交流,尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚,让同学们对我们的工作有信心,更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式,鼓舞同学向学生会提意见,让我们对做得不好之处有所了解,并进行改正。

17.如果你加入了学生会后,当你和你的部长的意见不统一的时候,你怎么办?

(这个问题很尖锐,可以不正面回答。)可以这样回答:大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有值得我学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我会把他们当作我的学长和朋友!

18.假如你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委,这时你拨给这位老师的电话已经接通了,你会怎样邀请?

我会先向这位老师问好,顺便和他聊聊近况,等到气氛缓和之后再提出我们的邀请,相信老师是不会拒绝我们的。

19.谈谈对你影响最深的一句话或一个人。

我的格言是:坚持就是胜利,很简单。如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子、孔子等等的话都可以,当然你要理解这句话,能讲出道理来!

面试的时候回答的是你的母亲或其他的,不要做作,要真情实感。当然你回答的人一定是要给你有很深的影响!

20.假如你这次失败了,你会怎么做?

我尽全力的完成了本次面试,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。(是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了)

21.你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

22.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?从中收获了哪些的经验教训?

23.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义、想做的事吗?(考察语言组织能力,从中也可以看出你的活泼程度)

24.进学校快一个月了,觉得自己适应大学生活吗?总结一下对大学的认识、印象。

25.说说大学四年最想做的三件事是什么?(学习除外)

26.谈谈大学你有什么目标,有什么计划?

27.如果你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?

28.请你用一句话来给我们选你的理由吧。

大学组织部面试问题 篇五

【参考解析】

疫情当前,“出门戴口罩”早已是防护常识。地铁等公共场所人员密集、空气流通性相对较差,大家出入其中更要做好防护。该女子不戴口罩强闯地铁,这无疑是对自己的身体健康不负责任,同时也是对他人的身体健康不负责任。面对这种情形,我会这样来处理:

首先,地铁人流较多,为了避免该女子引发拥堵现象,我会引导她到一旁的服务工作站进行劝导,假如她拒绝配合工作,我也会请我的同事加入帮忙,先将其带离检查点。

来到服务工作站后,先请该女子就坐,礼貌的解释相关规定,平息她的疑惑和冲动的情绪。在安抚的过程中注意讲事实摆道理,当前新冠病毒疫情严重,我市正在积极贯彻落实党中央和国务院关于疫情防控的相关指示,已经向广大市民下发了关于乘坐公共交通工具应当戴口罩、验体温,这种方式可以有效的防控病毒的传播,广大市民应该配合交通部门的工作,不仅对自身负责,也是对其他群众负责。对于新冠病毒的传播,不能存在侥幸心理,所谓“千里之堤,溃于蚁穴”,我们谨小慎微的举动是对人民的贡献。再举例说明其他地区,乃至全国各地都在进行出门必须戴口罩的规定,不戴口罩引发的传染扩散非常严重。用严峻的形势和科学的规定说服该女子不要强行闯入。

如果该女子听不进去,那我会进行较为严格的法律层面的劝导,向她普及在防控新冠病毒疫情期间我国相关法律的规定。根据《传染病防治法》的相关规定,公民拒绝佩戴口罩,有故意传播传染病之嫌,涉及危害公共安全罪,如果继续一意孤行,将受到行政或刑事制裁。

其次,假如该女子仍然不听劝阻,硬要强闯地铁,我会立刻联系地铁的安保工作人员,对该女子进行控制,并且拨打110报警电话,并将其交给公安机关进行处理。

最后,作为地铁工作人员,要有为乘客服务的良好态度,面对此类事件,我会认真总结此次工作的处理,调整好自己的心态,晓之以理,动之以情的去耐心劝阻乘客。此外以后工作中要随时准备一些口罩,防止个别乘客因为不慎遗失口罩而无法进入地铁的情况,这样既保护好该乘客的健康与出行,同时保护了其他人健康安全。总而言之在疫情期间尽职尽责,做好疫情期间的防控工作,为国家打赢疫情防控阻击战尽一份绵薄之力。

书到用时方恨少,事非经过不知难。山草香为大家分享的5篇大学组织部面试问题就到这里了,希望在大学组织部面试的写作方面给予您相应的帮助。

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