随着社会一步步向前发展，接触并使用通知的人越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。大家知道正式的通知怎么写吗？以下这7篇辞退员工通知书是来自于山草香的辞退员工通知书的范文范本，欢迎参考阅读。
辞退员工通知书格式 篇一
xx先生：
xx有限公司于20xx年xx月xx日与您签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为x年，至20xx年xx月xx日止。公司在20xx年xx月xx日通知您到总部参加短期培训，您至今未到总部报到，且在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间，您多次无故早退，已经严重违反了公司的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定，以及《劳动合同书》约定的`相关条款。经公司研究决定，依法与您解除原劳动合同。
现特此通知xx先生，原劳动合同将于20xx年xx月xx日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续，公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资，并于20xx年xx月xx日起，xx先生与xx开发有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知！(山草香☆www.shancaoxiang.com)
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
辞退员工通知书 篇二
_____先生/小姐：
你自_____年_____月连续累积早退次。违反了员工手册第六章第1条：凡在规定上班时间开始后30分钟内，未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作，视为迟到。凡在规定下班时间前擅自离开公司，视为早退。工作时间未按规定办理请假手续，无故缺勤，擅自离开公司或请假未获批准私自休假，视为旷工。每次迟到（早退）达30分钟及以上的。，按旷工（半天）处理。按照公司相应的管理制度规定，构成违纪行为，现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理离职交接手续，交接公司财物。
特此通知！
行政部：_____（盖章）
_____年_____月_____日
辞退员工通知书 篇三
某某先生：
您于20xx年4月24日在我公司单担任销售代表职务，根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，您不适合本公司此职位，故决定自20xx年6月12日起，本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书一日内在公司办公室办理相关离职手续。非常感谢您在本公司的'辛勤工作！同时祝愿您在未来有更好的发展！解聘理由如下：1、对所担任职务的工作态度不佳，出勤率低。 2、对待工作不认真。
某某公司
年6月12日
辞退员工通知书 篇四
一、公司因经营不善解雇员工赔偿金
一、用人单位因经营不善而解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付，工作半年或以上按照一年计算。月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。
二、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的。经济补偿。
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、公司经营不善辞退员工通知书
某先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员人，你与公司签订的合同于年月日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您年月日至月日的工资及经济补偿元(大写：)，并为你出具离职证明。
请你于年月日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：1xxxxxxxxxxx。
特此通知
某公司(盖章)
年月日
请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。
员工签名：
身份证号码：
日期：
辞退员工通知书格式 篇五
同志：
我单位与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，发现你不能胜任本职工作，现决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到相关部门办理离职手续，本单位将依照劳动法的。规定，发给你试用期间内劳动所得的工资。同时，接到本辞退通知后，你不得以本单位名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
本通知自收到之日起生效。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
辞退员工通知书格式 篇六
xxx：
你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于20xx年xx月xx日前到公司协商解决相
关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你20xx年xx月xx日签订的`劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
辞退员工通知书 篇七
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
20xx年xx月xx日
聪明在于勤奋，天才在于积累。以上7篇辞退员工通知书就是山草香小编为您分享的辞退员工通知书的范文模板，感谢您的查阅。
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