英语培训计划 英语教学培训工作计划【最新5篇】

时间:2023-12-22 03:03:49

培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。下面的5篇英语教学培训工作计划是由山草香精心整理的英语培训计划范文模板,欢迎阅读参考。

英语教学培训工作计划 篇一

一、指导思想:

结合小学英语教学的特点,主要激发学生学习英语的兴趣,培养良好的语言学习习惯,着重培养学生英语基础语言能力和英语语感能力,循序渐进地建立起英语语言思维能力,为学生进一步学习英语打下良好基础。

二、学生情况分析:

我教四个班级,平均每班69人。他们的年龄多为6周岁,具有好奇、好活动、爱表现、善模仿等特点。一年级的学生学习兴趣很浓,接受能力、模仿能力很强,学习习惯初步养成,因此在本学期应注重培养学生良好的学习习惯,训练学生的听说能力,调动他们的自主能动性、积极性,营造互帮互助,共同学习英语的语境。

三、教学目标:

1、激发学生学习英语的兴趣,培养他们学习英语的积极态度,使他们初步建立 学习英语的自信心。

2、培养学生具有一定的语感和良好的语音、语调及书写基础,以及良好的学习 习惯。

3、培养学生的观察、记忆、思维、想象和创造能力。

4、能在图片、手势、情境等非语言提示的帮助下,听懂清晰的话语和录音。

四、教材分析:

本书共由五部分构成:

1、日常英语:与学生日常生活密切相关的情景对话,共12个话题,每个话题包 括2-4句情景对话。

2、动画英语:以《迪士尼神奇英语》(上)VCD为基本学习材料。共6张VCD, 12课,每课4个小节,由学生熟悉和喜欢的迪士尼动画片片段组合而成。

3、歌曲童谣:包括歌曲和童谣两大块,其中有精心制作的传统英文经典歌曲,也有攀登英语独创的童谣。

4、日常英语替换内容:以日常英语重点句型为主线,结合歌曲童谣和动画英语中高频出现的词汇进行的开放^v^替。

5、节奏英语:将日常英语替换内容编成12段朗朗上口的韵文,并配以节奏明快的背景音乐形成的`独特学习内容。

五、教学措施:

1、考虑到小学生好动爱玩的特点,以活动为课堂教学的主要形式,设计丰富多彩的教学活动,让学生在乐中学、学中用,从而保证学生英语学习的可持续性发展。

2、通过听、说、读、写、唱、游、演、画、做等形式,进行大量的语言操练和练习。

3、根据学生的年龄特征,培养学生良好的朗读习惯,打下良好的语音语调基础。充分利用直观教具和电教手段,创设良好的语言氛围,调动学生的学习积极性。

4、更新教育观念,明确教师角色,建立以人为本的学生主体观,建立民主、平等、和谐、合作的教育观,让学生在轻松的氛围中学到知识。

5、在教学过程中,采用情景教学法,让学生身临其境,积极主动地参与到课堂教学中去,调动学生的非智力因素,提高学生实际运用语言的能力。

六、教学进度安排表:

1 周 预学习

2 - 3 周 unit1-unit2、

4 - 5 周 unit3-unit4

6 - 7 周 unit5-unit6

8 - 9 周 unit7-unit8

10-11周 中期展示

12-13周 unit9-unit10

14-15周 unit11-unit12

16-17周 unit13-unit14

18 周 学期展示

英语教学培训工作计划 篇二

新学期,新开始,为适应新学期教学工作要求,使英语教学工作有计划,有组织,有步骤的开展,使今后教学工作取得更大的进步和成效,现将本学期英语教学工作计划如下:

一、学情分析:

小学生活泼、好动、对事物的认知大多来自于感性认识。鉴于学生发展方面的特殊性,应注重课堂学习的趣味性与实效性。通过感性认识,引导学生善于探求知识的天性,使学生在活动中学习,在学习中活动,变要学为乐学,调动学生学习的积极性,保持他们对英语学习的浓厚兴趣。此外,学生在两年的英语学习中,有了一定的英语学习基础,鉴于学生基础参差不齐的状况,加大对后进生的转化力度,因材施教,使每个层次的学生都学有所得,学有所获。

二、教育教学目标:

1、注重课堂学习的趣味性与实效性。使学生在活动中学习,在学习中活动,变要学为乐学,调动学生学习的积极性,保持他们对英语学习的浓厚兴趣。

2、巧用教材等训练学生的语音、语调。

3、引导学生运用观察、发现、归纳、实践的方法学习语言知识,感悟语言功能。

4、加强学生读、写训练。

5、结合实际,适当讲解基本语法知识,做一些练习题和试卷,提高学生的做题能力。

三、措施与方法:

1、认真备课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时安排,并作详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按时决搜集每课的知识要点,归纳成集。

2、增强上课技能,全面提高学生的知识水平。提高教学质量,在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流。同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生的学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。所以我决心从以下几方面加强课堂教学:

①加强词汇教学。包括单词拼写,词义记忆,语用功能的训练,在平常的教学中一定要常抓不懈。在加强拼读与拼写的同时,应帮助学生进行有意识记,应加强对词的用法及内在含义的理解,要培养学生用英语解释单词的能力,逐步启发引导学生用英语思考。单词教学一定要做到词不离句,这样,学生在学会了单词的同时,也学会了词语的一些基本用法。

②基本的语法教学一定要与语境相结合。进行语法操练时,要坚持“四位一体”,即话题、语境、结构、功能相结合。抓住话题,联系语境,确定语法结构,明确语法 功能(交际功能)。要重视语法知识对于培养语言运用功能的基础作用,又要注重改革教法。课堂上一定要有生动活泼的教学活动,使学生在语境中轻松学英语。

③加强交际用语教学。用英语进行交际是英语教学的根本目标。在教学语言功能项目时,要培养学生灵活运用语言的应变能力。

④进一步培养阅读能力。阅读能力的培养是英语教学的又一重点。阅读能力的培养在于平时。教师在平时讲解阅读理解题时,应帮助学生分析语言材料,提供一些解题方法。

⑤大力加强对新课程、新标准的学习和研究。让学生的英语学习,既是掌握英语知识和技能,提高语言实际运用能力的过程;又是拓展视野、开发思维能力、发展个性和提高人文素养的过程。

⑥重视学生良好学习习惯的。培养。,正确处理读与写的关系,打好学生起步阶段的英语习作基础。

⑦教会学生进行课外资料收集。使学生在资料收集过程中,做好课内外知识迁移与学习。

3、认真批改作业。布置作业做到有针对性,有层次性。同时及时批改作业,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程中出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并及时改进教学方法。

4、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。

以上就是我本学期的工作计划,相信通过自己不懈的努力和认真的落实,这学期一定能圆满的完成教学工作任务。

英语教学培训工作计划 篇三

一、学生基本情况分析

二年级学生已学过一年半的英语,大部分学生对英语比较感兴趣,有一定的模仿能力,但由于没有学过字母,对单词读音的记忆有一定难度,很容易遗忘;并且他们注意时间不长,对一些游戏、直观图片等形式比较感兴趣。因此,在激发他们兴趣的同时,还需进一步培养他们良好的学习习惯,并且适时教学字母的认读和书写。

二、教材分析

本册教材切合广大师生的生活特点和爱好,将学生喜闻乐见的日常生活分成大的学习板块,和日常习惯结合紧密,课文歌曲读来朗朗上口,适用于生活中所用。

三、教学目的任务

1.培养学生良好的学习习惯;

2.激发培养学生学习的热情,对英语学科的喜爱;

3.引发学生用所学知识进行交际的意识和勇气;

4.继续培养学习兴趣,提高他们听和说的能力。

四、教学目标和具体内容

1.能跟磁带演唱教材中的英文歌曲。

2.能根据图片或实物,说出所学单词,发音正确。

3.能利用所学交际用语在相应的情景下进行会话。

4.阅读单词。(任意抽取)

5、朗读课文。

6、创设语境,针对本学期的重点语言点进行问答。

五、积极改进教学方法,提高教学质量,促进学生全面发展。

1、积极探索,完善自我,提高教学质量

首先,课前钻研教材,设计好教学思路,集思广益,认真分析学生,听熟磁带内容。尽量利用直观教具,引起学生的注意力,例如卡片,实物等教具。

其次,通过各种有趣的机械操练、意义操练形式,激发学生参与的热情,课堂教学有效穿插游戏,激发学生学习乐趣,活跃课堂。

然后,充分发挥现代化教育手段的作用,精心设计多媒体课件,发挥信息技术平台的作用,达到学科间的有效整合。

再次,尽力体现“用中学、学中用”的原则,让学生全面发展。

最后,通过利用英语活动展示学生学习英语的水平。

英语教学培训工作计划 篇四

首先,研究教育教学理论,转变教育观念

1、我们应该继续学习教育教学理论,系统地学习理论书籍和杂志上关于教学改革的经验文章,探索改革教学方法的途径和方法

2、我们要继续认真学习《英语课程标准》,明确小学英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣,培养他们学习英语的积极态度,树立他们学习英语的初步自信,培养学生一定的语感和良好的语音语调基础;形成简单的英语日常交流能力,为学生的终身发展服务。

3、要转变观念,就要不断创新,适应新的教学评价机制。小学英语教学评价的主要目的是激发学生的'学习兴趣和积极性,评价形式多样,可选择。形成性评价是评价的主要形式,它以学生在各种教学活动中的表现和合作能力为基础。

二、针对这一批教研人员,提高他们的教研水平

2、要加强英语教研小组工作的研究,真正形成研究教材、教学方法和学习方法的丰富的教研氛围。通过教学和研究,不断总结科学实用的教材处理方法,提高对教材的驾驭能力,鼓励自己创造性地使用新教材。

3、培养学生良好的学习习惯、听说读写能力和综合语言运用能力是英语教学的重点。因此,根据小学生学习的特点,我们应该创建活动课和任务型教学模式。采用有节奏的儿歌、歌曲、表演等教学方法,鼓励学生大胆使用英语。同时,积极开展各种生动活泼的英语课外活动,增长知识,开阔视野,发展智力和个性,促进学生发展。

第三,改革评价方法,完善评价体系

课程评价在课程体系中起着激励导向和质量监控的作用。本学期促进学生的全面发展,激励和发展,促进课程持续改进的评价体系。

1、不断完善学业评价体系。大胆改革考试内容和考试形式,探索建立促进学校、教师和学生发展的评价体系。

2、改变只关注学生学业成绩的单一总结性考试评价方式,注重充分了解学生,帮助学生认识自己,建立自信心,关注个体差异,了解学生在发展中的需求;要建立校长、同伴、学生、家长参与的评价体系,让教师从各方面获取改进工作的信息,对自己的教学行为进行分析和反思,在自我审视和反思的基础上激发自我评价,不断提高自己的教学水平。

3、加强提高课堂教学效率的研究,构建符合当地实际、促进师生发展的小学英语课堂教学评价体系。

4、加强小学英语考试研究,加大考试内容改革力度,以考试为抓手,促进教学行为改善,全面提高教学质量。

英语培训计划 篇五

关键词:职业发展;气象科技英语;需求调查;培训策划

中图分类号:G71 文献标识码:A

一、引言

近年来,我国的英语培训产业取得了长足的发展,无论从学习人数,还是从培训水平、质量、测试等方面来讲,已经成为一大产业。市场调查报告显示,中国目前有近3亿人的庞大外语消费群体,培训机构总数逾5万家,主要由四种力量组成:一是各大高校延伸出来的培训机构;二是外资教育机构(如英孚教育等);三是国内知名民营培训机构(如新东方等);四是一般民营培训机构。

气象行业的英语培训面向全国气象部门的干部、业务人员和科技人员,有别干以上任何一种机构的培训,是一种特殊的行业继续教育,对于中国气象事业科学发展和人才建设有着十分重要的意义。2011年9月中国气象局培训中心更名为中国气象局气象干部培训学院,标志着气象培训事业进入了新的发展时期。学院在2011-2020年的培训发展规划中,明确提出将“气象科技英语”作为一门学科体系来建设。

为“建立和发展气象科技英语学科体系”,中国气象局气象干部培训学院设计了《气象英语培训需求调查问卷》,旨在通过一定规模的调查获取相应层级的培训需求和信息,经过对问卷答案的汇总及数据整理分析,基本反应出气象部门对英语的培训需求。

二、培训需求调查概况

(一)调查问卷及调查对象

1999年以来,气象干部培训学院成功举办了17期高级英语培训班,初步形成格局,为气象行业外派人员提供了稳定的人选资源,取得了明显的成绩。但是,现有英语培训还远不能满足需求,如何在新时期不断改革创新,赢得发展契机,将英语学习与气象科技结合起来,已成为英语培训可持续发展的焦点问题。

《气象英语培训需求调查问卷》(纸质档)主要针对气象干部培训学院在读学员进行调查,该问卷包括“基本情况”和“培训内容”两个部分。2012年10月下旬,在气象干部培训学院6个在读培训班范围内,进行了重点问卷调查。并在此基础上,对(广东)省局市县级的气象干部进行了一次试点问卷调查访谈。

(二)问卷结构与内容

第一部分为个人基本信息,主要希望获取被调查者的自然状况(年龄、性别、职位、岗位)和受教育状况(所学专业、最后学历)。

第二部分是针对有关气象科技英语培训为调点,内容涉及调查对象目前的英语水平、培训需求比例、英语使用情况、能力提升偏向、气象科技英语教学的重点、培训时间长短和时段问题,以及对外语培训的建议和期望等方面。

(三)问卷的发放与回收

在学院就读的6个班级分发问卷227份,一共回收有效答卷205份,回收率为90.3%。问卷做了班别区分,旨在多方位、多渠道地获取相应层级的信息。

三、培训需求调查统计结果及分析

(一)调查对象基本信息统计

问卷第一部分“基本信息”设置了6个问题,都有填写。根据问卷反映出以下信息:

年龄结构:被调查者以年轻人占绝大多数,30岁以下的学员占68%,31-40岁的学员占20%,41-50岁的学员占11%,50岁以上的学员占1%。总体呈现中青年为主的态势。

性别比例:男性多于女性,男性占59%,女性占41%。

文化程度:学历普遍较高,大专以下只有1人,博士占9%,本科/硕士占91%。

现在职称:初级职称最多,占62%,中级职称和中级以上职称各占19%。

工作岗位:业务岗位占59%,管理岗位占26%,科研岗位占15%。

所学专业(最高学历):大气科学专业占47%,气候专业占44%,应用气象专业占9%。

(二)英语培训项目调查统计

培训内容部分设置了8个问题,前7个问题为客观题(可多选),最后1个问题为主观题,对培训提出建议和期望。回收答卷反映的结果如下:

1.目前英语水平

大学英语六级占50%,大学英语四级占40%,低于四级占8%,高于六级占2%。另有获得雅思英语成绩5.5分以上的学员有5人,托福成绩80分以上的学员有3人,GRE成绩1100分以上的学员有1人。

2.是否参加过培训

近70%的学员填写近5年内未参加过任何英语强化班。只有30%的学员填写参加过,主要是出国英语培训,雅思英语培训,以及高级英语强化培训。

3.英语使用情况

日常工作中气象科技人员使用英语的主要方面为:阅读国外专业资料占42%,写论文摘要占35%,参加国际会议或外事活动占14%,翻译专业资料占9%。

4.希望提高方面

最希望英语有所提高的方面依次为:日常口语交流和气象资料阅读各占29%,气象英文论文和摘要写作占23%,能听懂全英文授课的专业课占19%。

5.教学重点

在对英语培训的教学重点认同上,多数倾向于综合能力的培养,占53%,听说能力培养占20%,阅读能力培养占15%,写作能力培养占12%。

6.培训时间长度

对于培训时间长短的选择意见不一:认为3个月较为合适的学员约占30%,1个月左右占26%,2个月占22%,3个月以上占22%。

7.最佳培训时段

关于培训班在一年中的哪个时段举办较为合适,依次为:9-11月份占44%,3-5月份占32%,6-8月份占13%,12—2月份占11%。

8.建议和期望

问卷最后一题填写各种建议和期望的为数不少。比如,对以往培训效果的看法,对培训内容、形式、规模等的意见,以及个人职业发展意愿。这些内容对于了解气象人的成长过程,以及今后如何办好英语培训班很有启发,值得进一步研究和探讨。

(三)对气象行业培训教学的启示

首先,从调查统计可以清楚看出,气象干部学员呈现三大特点:年轻化(40岁以下占88%)、高学历(本科占48%,硕士和博士占52%)、专业化(预报员占59%)。培训策划应该充分考虑这一普遍特点,以适应新时期培训对象的新特点。

其次,约有一半人认为英语培训的教学重点应该放在英语综合能力的提高上,兼顾口语、阅读和写作。这一数据印证了以往研究得出的预计,对今后在教学重点把握上有了明确的定位。课程可以根据需求进行规划,最需要的先安排,依次展开(如表2所示)。为使教学具有针对性,建议聘请相关外教或业内知名人士开设气象行业英语相关课程。

再次,关于培训时间的长短,应根据培训内容和需要决定,一般认同3个月左右。异地脱产学习对于成年人来说,时间太长对工作和家庭不利,时间太短则对学习不利。关于培训时段的安排,统筹考虑在不影响汛期等工作的前提下,安排在9-11月份或3-5月份最好。在培训频率上,建议掌握在每年1次为宜,尽量照顾到不同学员工作与生活的实际情况。

最后,对6个不同班别的调查数据进行分析显示,职业生涯的不同时期,对培训的需求不尽相同,不同人群对英语各要素培训的需求也不尽相同,这对培训实施确实是一个挑战。比如,研究生班因为申请学位需要,所以希望开设同等学力人员申请硕士英语考试培训课程;干部班和北外班学员职称高,因参加国际会议或外事需要,更多期望提高口语交流能力。在对广东省局第二期市县级预报员轮训班做的一次追加问卷调查访谈中发现,由于处于最基层,以往英语培训名额很难得到(100%未参加过)。数据显示,他们对英语的基本需求表现在读写,英语听说很少有用武之地,因为国际会议和外事机会为零,他们更多希望通过网络平台解决终身学习的需求。

因此,分层次级别(初、中、高级),分单项技能(听、说、读、写、译),或者分目的(实用、考试、素质)进行英语培训是今后发展趋势。

四、气象科技英语培训策划

(一)当前亟待改善事项

英语培训工作只有在参训对象积极配合下,及时反馈信息,才能够适时做出修正,以满足大多数学员的合理要求。当前培训亟待改善事项如下:

第一,往年学院举办的英语强化培训未形成统一的培训体系,存在一些认识模糊现象。气象行业的英语培训已渐成规模,应该形成“高级英语强化培训系列”。在该系列之下,根据需求举办诸如“雅思英语”

(考试类)、“气象科技英语”(实用类),以及其他适应气象人职业发展的培训班,更好地服务于气象事业的人才建设和科学发展。

第二,气象科技英语培训班的策划,在2012年虽然已经开始启动,但学科体系还未建立起来,培训内容缺乏严格意义上的教学针对性和实效性。由于缺乏基础的培训调查和分析,不能制定出切实的培训计划,气象科技英语课程体系和教材体系尚未形成。

第三,气象科技英语作为一门学科体系还没有引起足够重视,对支撑环境建设投入尚显不足。专职师资队伍能力仍显薄弱,现有教师授课技巧和知识结构需要升级;有关培训教材的编写和出版出现滞后现象,培训系列教材匮乏;入学考试和结业考核制度有待加强,招收英语学员无相关制度和流程支持,培训考核评估机制还不健全。

(二)今后工作开展方向

第一,把气象科技英语培训工作列入部门战略层面考虑,提高对此项工作重要性的认同度。在实际工作中完成学科建设任务,实现英语培训事业可持续发展。

第二,“教师、教材和培训规划”是制约气象科技英语学科体系建设的瓶颈,其中,师资问题为重中之重。对现有英语教员进行培训,增强师资队伍,搭建储备培训教师梯队。内容涉及气象专业领域,建议聘请外教或业内知名教授开设相关课程,不断积累教学经验和素材。

第三,加强气象科技英语培训教材建设,根据培训需求,组织编写一套实用的气象科技英语听、说、读、写、译等方面的配套教材,争取出版相应活页教材。在培训方法上,首选实战专家以案例分析为主,优秀骨干教师加强基础训练。

第四,针对不同层级人员开展形式多样、注重效果的培训模式,使英语培训工作走向深入、走向持久,为气象事业科学发展服务。要深入、系统地制定培训规划和培训效果评估。

第五,随着英语培训的深入展开,培训课程的设置也应该逐步走向规范化、系统化,并在此基础上制订相应教学大纲。

博观而约取,厚积而薄发。上面这5篇英语教学培训工作计划就是山草香为您整理的英语培训计划范文模板,希望可以给予您一定的参考价值。

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