总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢？为了加深您对于小学语文教师的写作认知，下面山草香给大家整理了12篇小学语文教师工作总结，欢迎您的阅读与参考。
小学语文教师工作总结 篇一
一个学期的工作结束了，我们就此告辞了三班级。对于这一学期刚走上工作岗位的我来说，这个学期的工作是繁忙的、充实的、也是布满希望的。作为一名学校语文老师，回顾这一学期的教学工作，心中有无限感慨。现从以下几个方面加以总结：
一、激发同学学习兴趣，提高同学语文素养
语文是一门布满思想、布满人文精神、布满才智的学科。在新课改的大背景中，同学的自主学习，培育同学的创新力气，已成为老师关注的热点，争辩、相互沟通、探究等学习方式已成为课堂的主流。我在语文课堂教学中，力求做到让同学变得鲜活，让同学学得兴致盎然，使同学在语文学习中享受学习的乐趣，从而进展同学的语文素养。
“兴趣是最好的老师”。在教学中，我特别留意培育和激发同学的学习兴趣。譬如，在导入新课，让同学一上课就能置身于一种轻松和谐的环境氛围中，而又不知不觉地学语文。我们要依据不同的课型，设计不同的导入方式。可以用多媒体呈现课文的画面让同学进入情景；也可用叙述故事的方式导入，接受应用激发兴趣、设计悬念……引发设计，比起简洁的叙述更能激发同学的灵性，开启同学学习之门。
二、留意夯实基础，以新课程理念指导教学
1.加强写字指导，提高同学的写字力气。
班级的写字教学往往被老师忽视，本学期，我重视了同学的写字习惯的培育，课堂中留意提示，利用写字本对同学进行写字指导，课外严格要求同学认真书写。
2.重视朗读力气的培育。
在教学中我连续加强词、句训练，引导同学自学运用查字典、联系上下文的方法精确理解词语。在进行课文学习时，我首先进行范读，发挥示范作用。其次引导同学把自己当作课文中的人物去感觉、去体验、去思索。善3.重视积累，提高同学的写作力气。
3.班级是同学写作的正式开头。首先为激发同学的'写作兴趣，我从作文的词句积累入手，要求同学每天坚持读记好词好句。经过一学期的尝试，本班同学的词汇量大大增加，写作力气也有了比较明显的提高。 4.留意口语交际力气的训练。
口语交际是培育同学写作力气的一个有效途径，只有肯说会说才会写作。因此我重视每一次口语交际的机会。在每一节上，要求同学说话完整、围绕主题。每一节口语交际课带领同学们创设交际情境，全员参预相互沟通，重视说与听的训练。
三、工作反思
由于自身的力气有限，教学的阅历的不足，本学期在教学中还存在着不少的问题，主要有：
1、个别同学的不良的学习习惯还有待进一步引导改正。本班同同学性活泼好动，其中有一些同学在习惯方面存在着的问题。如写字习惯很差，写字姿态不正确，不能自觉地完成作业，还有个别同学字迹潦草。还有的同学作业不能按时上交。或遇到难题没有坚韧的意志，不会主动克服解决。
2、写作方面水平差异太大。班中同学的写作兴趣比较深厚，但优生与差生的差异比较大。导致全班同学的写作水平进展不够均衡。在今后的教学中，应当加以克服。
3、班上同学两极分化严峻，对于学困生的辅导有待连续加强。
在今后的教学中我要更加努力学习，更完善自己，更努力地钻研教材，摸索出一套属于自己风格的教学方法。新的学年即将到来，我们
这样一群朝气蓬勃的年轻老师将照旧踏踏实实做好自己的本职工作，并团结协作，为学校的进展做出应做的贡献。
小学语文老师岗位职责 篇二
职责描述：
1、负责相关学科的教育教学工作、高效地完成学校的教学任务；
2、及时与家长沟通学生的学习情况，助力孩子全面发展；
3、认真参加教学研究和教学创新，不断提高教学质量。
任职要求：
1、汉语言文学，教育学等相关专业，统招本科及以上学历；
2、普通话标准，有较强的语言表达能力和学习能力；
3、热爱教育事业，愿意在教育培训行业长期发展；
4、有一年以上培训学校教学经验者优先考虑。
小学语文老师岗位职责 篇三
1、负责搭建和执行加盟学习中心的教学支持体系(教师招聘、教师培训、课程落地、教学流程执行、教学反馈监督等);
2、负责加盟校区的大中型讲座支持的协调和落地支持。
3、负责加盟学校教师的培训计划制定和实操培训(筹建期和运营期的培训)
4、负责组织总部教研和教学部门的支持例会，要求加盟校区贯彻执行总部教学的所有规章。
小学语文教师年度 篇四
时间飞逝，一转眼之间这学期已结束。本学期我担任三年级语文教学工作，回顾这学期的教学工作，思绪万千，现总结如下。
一、我在语文教学中，体现新的教育理念，提高课堂教学效果
课堂是学生学习知识、获取知识的地方。在本学期我认真做好“备、教、改”工作。为了上好每一节课，为了让学生掌握好语文知识，我做好每一节课课前准备，深钻教材。并结合本班的实际情况，运用轻松愉快的教学方式，激发学生的学习兴趣。我平时积极参加新课改，认真学习新课标。在语文课堂教学中，贯彻新的教育理念，创设轻松和谐的教学氛围。激发学生的学习积极性，鼓励他们在课堂上敢说敢想，做学习的主人。真正体现以学生为主体，构建探究式课堂模式。注意引导学生的主动探究，自主获取知识。提高他们的思考问题和解决问题的能力。此外，我还特别关注双差生。给他们以最大的鼓励，并提供更多的机会，让他们也能学而有趣，有所进步。语文知识是掌握各门知识的工具，是学习和阅读各种材料的武器。正由于自己的不懈努力，现在喜欢上语文课，学习语文的兴趣也比较浓。
二、培养学生良好的习惯，促进学生的全面发展
1、培养学生良好的学习习惯。三年级是知识的关键阶段，也是学生养成良好习惯的关键所在。我针对本班学生的实际情况和好胜心强的特点，实行竞争机制，一周一小评两周一大评。评选出学习认真的好学生，奖以花朵，以此促进学生自觉的学习，逐渐养成良好的学习习惯。除此之外，每天在早读和中午读书的时间里，安排一位学生当“小老师”负责早读和中午的读书情况。以此培养学生的组织能力和朗读能力。经过自己的不断努力，学生上课的热情高涨，也锻炼了自我组织能力。
2、培养学生良好的阅读课外书籍的习惯。首先定时定量的训练，师生定时检查。以使他们逐渐养成习惯，为提高学生的写作能力打好基础。三年级是学生正式开始学习写作文。为激发学生写作兴趣，我从阅读入手，让他们读优秀的作文选和童话选。把他们读的兴趣，又慢慢引到写的上面来。如：由喜欢读童话到自己动手去写童话。把发生在自己身边的事，编故事写出来……。
3、培养学生良好的观察习惯。在上语文实践课的时候，注意指导他们观察周围的事物，并当场叫他们用学过的好的词语或好句子来形容周围的事和物。我就耐心的帮他们一一纠错，告诉他们应该这样而不能那样，说得好的、准确的就及时表扬。这样既养成了他们观察的习惯，又提高了他们的表达能力，同时也为写作收集了素材。这样，学生的观察习惯基本养成了，学生的收集材料的能力，表达能力和写作能力都有所提高。
4、培养学生良好的书写习惯。三年级学生的写字往往会被老师忽视，没有一、二年级那么重视。但我在本学期，注重学生的写字习惯的培养。在教学生字时，很注意调动他们的积极性。激励他们从这些生字中去发现问题，并想想，它的`边旁、结构、意思、用什么办法才比较容易记住它，在书写时应该注意什么？课堂上和课外都注意指导他们认真书写，分批次的上黑板书写，写得好的可以为自己争得一朵花。如此这样，渐渐的我班良好的书写习惯基本养成，也提高了学生的写字能力。
三、加强培优补差的工作，全面促进学生发展
本班的学生差异也很大。为了促使每一位学生能在原有的基础上都有所发展，我着重“抓两头，带中间”。注重培养优生，同时，还在班级里开展“一帮一”的活动。激励双差生树立信心，做到课外辅导，课内多给他们创设机会，以此激起他们的学习兴趣他们。在班里掀起一股，先进帮后进，后进学先进，先进更先进的好的风气。这样，全班的学习成绩都有所提高。
四、积极参加学校各类教科研活动，提高自身素质
为了提高自身素质，我积极参加学校一切教科研活动。虚心学习，不断充实自己，使自己在各方面不断得到提高，使自己的业务水平和教学能力不断增强。
综上所述，我在本学期里，不断更新自己的教学理念，严格要求自己，时刻注意汲取他人的长处，弥补自己的不足，兢兢业业的做好自己的教学工作，尽量做到最好，努力完成学校各项教学任务。
小学语文老师岗位职责 篇五
职责：
1.按照授课要求参与教研活动、备课、组织课堂学习、课程管理和完成教学工作。
2.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；分阶段组织测验活动。
3.及时掌握学生学习状况、心理状况并与教务及时交流，保持与家长沟通。
4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；
5.关注学生成绩快速提升，更注重培养学生学习兴趣和学习方法，启蒙并提高学生素质。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学等师范类相关专业。
2、热爱语文、有较强的`写作功底，语文素养高；有教师资格证优先。
3、有较强的亲和力和语言表达能力，热爱教育事业，对孩子充满爱心；
4、有事业心，工作积极主动，责任心强，团队意识强。
5、至少一年班课代课经验。
小学语文老师岗位职责 篇六
职责：
1、负责小学语文的课程讲授；
2、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务；
3、在授课期间定期组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈；
4、参与部门组织的。各种培训、集体教研、讲座和会议等日常工作；
5、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；
6、按时完成学校交办的其他工作。
任职要求：
1、热爱教学，喜欢学生；
2、具有所教科目教师资格证优先；
3、专科(含)及以上学历，语文相关专业优先；
4、普通话标准，表现力强，思路清晰，善于沟通交流
小学语文老师岗位职责 篇七
职责：
1、课前备课，课堂授课及课后批改作业；课后辅导学生及补课；
2、根据学校的教学安排，负责相关学科的教学工作；教学大纲的编写及课程安排；
3、制定适宜的教学方案，授课能够因材施教，灵活教学；
4、参与或组织相关科目的教学教研工作的开展；根据自编教材备课，制定适宜的教学方案
5、协助校区做好课程配套相关服务，积极解答学生及家长提出的问题。
6、对学生进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；
7、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作；
8、电话回访与家长、学生沟通，交流；及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
9、维护教学环境及秩序。
岗位要求：
1、本科以上学历，相关科目基本功扎实；持有教师资格证
2、具有较强表达力与教学能力，擅长调动课堂气氛；
3、亲和力强，有耐心，乐于与小学生交流；性格活泼开朗，有一定亲和力；
4、有较强的'沟通能力，良好的创新能力乐于接受挑战
5、形象良好，吐字清晰，举止大方得体，五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强；
6、男女不限，经验不限，热爱教育事业，有敬业精神；
7.热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心；
8.适应培训机构弹性作息时间要求；
9.良好的沟通能力及团队合作精神；
小学语文老师岗位职责 篇八
【职责】
1、参与直播课程，重点跟踪学员线上学习效果
2、课后作业批改，针对学员出现的问题给予解答
3、学员班级群维护答疑，解决学员家长问题
4、与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，关注学员报课情况
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可；
2、沟通能力强，普通话标准，抗压能力强，具有团队合作精神；
3、学科基础知识扎实，有家教经验加分；
4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。
小学语文老师岗位职责 篇九
【职责】
1、参与直播课程，跟踪学员的学习效果及线上互动；
2、课后作业批改、线上习题讲解，从学员错误中找到薄弱环节，进行追踪解答巩固；
3、电话/微信等联系家长，保持有效沟通，及时反馈学生学习情况；
4、追踪学员课程报名情况，学员班级群内维护答疑，解决学员家长问题。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历，应、往届生均可；
2、普通话标准，学习能力强，学科功底良好；
3、具备良好的沟通能力和团队合作能力；
4、积极向上、性格乐观，愿意投身教育行业；
小学语文教师工作总结 篇十
作为一名语文教师，我深知责任重大，不敢懈怠。这学期，我尽了最大努力完成了教学任务。个人教学工作总结如下：
1、准备上课，好好上课
一年级汉语教学任务繁重，要求学生在汉语拼音的帮助下正确阅读、纠正和说普通话。了解257个常用汉字、12个复音字、224个会读会写汉字。如果如此大量的学习不注重科学合理的方法，让学生单调重复地读写，从长远来看，学生会讨厌拼写和识字，其后果将是难以想象的。因为一年级的孩子不会随意记忆，所以课堂上经常会发生意想不到的情况。面对本班52名学生，我主要是激发学生学习汉语的兴趣，提高学生的学习欲望。看到学生们在课堂上寻找知识的眼神，我感受到了什么是幸福，所有的银库都变得有趣起来。下课后，我坚持根据教学实践进行反思，努力调整教学策略，每天争取细微进步。
2、在语文教学中注重常规
我知道要让学生喜欢自己的科目，我们必须首先让学生喜欢自己，这说起来容易做起来难。课前充分的准备给了我信心，也让我的新同学充满信心。基于此，面对一群新生，我的第一份工作就是抓住我的心，让我的心团结在一起。当你全神贯注时，课堂上的例行公事自然会继续下去。在课堂上，我努力营造一种和谐、活泼的气氛，并努力使我的话更友好、更有激情。我特别注意课堂上的过程评价：“请注意正确的阅读姿势”、“你的声音很美”和“你的答案很好”。简短的评价使学生感到高兴，并积极思考。在学生、教师和学生的不断互动中，学生的学习兴趣越来越强，学习成绩也在不断进步。通过一个学期的实践，我觉得课堂上的'例行公事不像军事训练那样是教条式的或机械式的动作演练。如果学生想对整个课堂感兴趣，教师的教学策略和控制课堂的能力非常重要，我一直在努力做到这一点。
3、冷静对待差异，面对所有学生
基于学生教育的不同起点，他们的能力必然存在差距。为了减少各种差异，我的提问任务以不同的方式进行，并且在课堂上有不同的梯度。根据学生的特点，请给相应的学生回答问题。经过一个学期的学习，因人而异的方法取得了一定的成效，取得了明显的进步。另外，在对学生作业的处理上，我将其分层安排，以避免学生在学习中的困惑。我还尽可能多地进行面对面的批评，以便更好地掌握学生运用知识的情况，让学生感觉到老师对每个学生都给予了同样的关心。
4、与家长进行更多沟通并获得他们的支持
家庭教育对儿童的发展起着重要作用。为了学生更好的发展和成长，在做好自己工作的同时，可以注意加强与家长的联系，及时与家长讨论学生的行为，共同研究适合孩子的教育方法和习惯培养，以达到事半功倍的效果。
小学语文老师岗位职责 第十一篇
职责：
◆针对小学学生进行语文精品班授课；
◆帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
◆为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高学习成绩；
◆参加集团培训、学科教研、学习活动，提高教学水平。
岗位要求：
◆本科及以上学历，普通话标准；
◆有激情，有爱心，热爱教育工作，愿意为孩子的成长付出时间和精力；
◆身体健康，精力充沛，能够承受相应的工作压力；
◆表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；
◆有较强的教研能力，善于总结，并及时对教学活动、计划做出有针对的调整；学习能力强，短时间能迅速熟悉者也可适当录用；
◆积极参加学校组织的。技能培训，愿意接受专业考核，不断的超越自我，提高教学技能、教学质量、管理和沟通水平；
小学语文教师工作总结 第十二篇
白云区地处区城乡结合部，绝大多数学校还属于边远农村，整个区的教育发展极不均衡，农村地区的老师在我区教师队伍中占了很大的比重，与市内学校相比，他们信息量少，学习机会少，锻炼机会少，视野狭窄，素质不高，教学水平较低，这些因素从而导致了我区教学质量的低下，严重制约了我区教育事业的全面发展，阻碍了我区素质教育的全面推进。改变这种状况，尽快提高我区教师的整体素质，是我区教育局、发展中心当前的工作重心。白云教育发展中心明确提出了今后的工作方向：“全面推进素质教育，提高教学质量，促进教育的均衡发展”。白云教育发展中心小学语文学科把开展农村地区教师培训，提高农村地区教师素质，促进农村地区教育发展作为工作的重点之一。以下是我区小语科在农村教师培训方面的一些具体做法：
一、强化区内培训，提高老师素质
（一）充分发挥“三级教研网络”作用，促进教师专业素养的发展
1、开展形式多样的全区性培训，提高教师理论水平
目前我区的农村教师，他们最欠缺的是先进的教学理念，教育教学理论，迫切需要的是了解当前课改的要求、解决“怎样上课”的问题，为此，我们小语科结合中心培训部制定切实可行的培训目标，以“新课程改革的理念、教育教学的有效策略、必备的课堂教学技能”为培训重点。通过大量的培训让教师们更新观念，改进教法，提高能力，形成可持续发展的智能结构。让教师确立了终身学习观念，不断提高自身素质。
我们把培训重点确立在应用理论的研究，包括新课程的有关理论，“有效教学理论学习”、“有效课堂教学策略的实施”、“阅读教学的策略”等。以上培训，不但有本区教研员参加，还邀请了市里及国内的教育教学专家进行相关讲座。如市教研室的专家王亚芸老师的《新课程理念下的小学语文教学》，著名特级教师尹祖琴的《让学生自鸣天籁————小学语文习作教学的再认识》作文专题讲座；全国作文研究专家、特级教师吉春亚老师的《新课标下的小学作文教学》专题讲座及示范等。
由于目标制定得当，这些活动很受老师们欢迎，老师们普遍反映，这些专题讲座，有理论，有实例，让他们受益匪浅。他们平时教学中的困惑、疑难，很多都能从专家们的讲座中受到启迪，得到解答。
2、定点分片培训，提高教师的教育教学水平
根据我区“分层推进、分类指导、重点突破、整体提高”的工作策略，考虑到我区区域大，教师数量多的实际情况，经常性、全区性的大型活动不符合区情，因此，长期以来，“三级教研”成为我区中小学开展教学研究，实施课程改革的主要途径，是我区促进教师专业化发展的基本方式，为此，除了注意开展形式多样的全区性培训，我们还十分重视对镇街一级教研活动的具体指导。
1）通过调研，加强对镇街“教研网络”建设的指导，及时推广经验。
2）协助各镇街抓好理论培训：片区语文科组每学期都围绕素质教育，组织一到两次的教育理论专题讲座，如“教学评价在课堂教学中的运用”、各年级新教材解读等。以上培训，为各镇街语文老师提供了共同学习，共同探讨的空间，达到了共同提高的目的。
在加强培训的同时，我们还注意对培训工作及时反馈。通过老师们的学习心得、教学反思等，收集、了解各种相关的信息，及时调整，不断改进工作方法和策略。
教师们普遍反映：培训活动让他们开阔了眼界，提高了理论水平，能从更高的视点来审视以往的教学工作，认识到自己在课程改革中所走的弯路，曾陷入的误区，如过分追求外在的形式，过于强调了语文的人文性而忽视了语文的工具性或过于强调语文的工具性视了语文的人文性，认识到欠缺科学指导的课堂教学影是低效的教学，让他们体会到教学理论指导对提高教学质量的重要意义。有了正确的理念指导，提高了教学理论水平，老师们对以往的教学工作进行了深入反思，找到今后工作的正确方向，实现了真正意义上的有效教学。
3）以中心学校为核心，加强校际交流，携手共进
我们区小语科组织的学科竞赛，包括老师教学竞赛、学生作文竞赛等，均采取分层组织的方式，都是先在镇街、学片一级开展活动，最后到区一级。这些活动得以顺利开展，中心学校发挥了极为重要的作用。此外，中心学校牵头组织的镇街教研活动，加强了校际的联系，使各校教师的交流活动得以强化，老师们在互相学习中互相促进，共同进步。
3、加强对校本教研活动的指导
以“下校调研”、“推门听课”为主渠道，对各级各类学校进行校本教研的指导，通过大量的听课、访谈，了解学校的教育教学状况，作出合理评价，针对突出问题提出改进意见，促进教师的专业化成长。
（二）充分发挥骨干教师的示范引领作用
骨干教师是教师队伍的中坚力量。为进一步提高我区教师队伍的整体素质，我们非常重视对骨干教师的培养。
1、组织外出学习取经
骨干教师有新的教学理念，有敏锐的触觉，对教学有独立的见解，教学上形成了自己一定的特色，他们在工作上勇于探索、大胆追求，他们是带动我区教育发展的动力。组织骨干教师外出学习，让他们走出去见见世
面，去接收大量的新信息，去接触更多先进的教学思想、学习更先进的教育经验，然后带回区内，带动更多老师协同发展，是我区教师队伍建设的重要策略。为此，我们努力创造各种机会让骨干教师外出学习，如：参加省、市骨干教师培训，参加市的各项比赛，参加市教研室组织的理论学习，参观考查等，使他们能站在更高的`层次去思考教育教学的问题，让他们的专业素养得以快速提升。
2、以科研促成长
每位骨干教师都承担了课题研究的任务，让他们在科研工作中，深入、系统地思考教育教学的各种问题，促使他们加强理论学习和实践探索，积极参与各种教研活动，提高他们的科研能力、实践能力和理论水平，使他们在科研中锻炼、提高和成长。
3、充分发挥骨干教师的指导、示范作用
针对骨干教师的培养，我们开展了丰富多彩的活动，如让他们参与新教材研讨活动、主题教研活动、上示范课、作讲座，以练促教，以赛促推广，提高我区广大语文教师专业素养，促进不同层次老师的发展。在这些有效的培训活动中，大批教师迅速成长。
我区一贯重视骨干教师的送教下乡，每学期，我区小语科最少组织两次针对边远地区的支教送教活动，每次由两位骨干教师承担任务，让他们把先进的教学经验带到边远的农村，促进农村地区教师的专业化成长，从而推动我区教育的均衡发展。
（三）加大培训力度，促进青年教师成长
青年教师是教师队伍里的新生力量，是未来教育的主力军，但由于他们从教时间短，对教育、教学规律理解不透，教学技能有待提高，必须加强培训。我们要求区内青年教师加强学习，加强锻炼，缩短对岗位、教育教学常规、过程的熟悉与适应期，力争在较短的时间内成为我区骨干教师中的新鲜血液。为了鞭策和激励他们努力达到这个目标，每次的教材分析、教研活动我们都要求他们必须参加。同时有针对性地开展新教师岗位培训、新课程培训，要求他们必须持培训证上岗。同时还组织了有效教学设计大赛、青年教师朗读技能大赛、青年教师钢笔字比赛、青年教师阅读教学技能大赛等一系列竞赛活动，从教育教学技能、专业水平等方面促他们进步、成长。我区青年教师参与教研活动、课改活动的热情十分高涨，他们大胆创新，锐意改革，为自己的成长拓展了广阔的发展空间，并逐渐地踏上了发展的快车道。
二、加强与外区的互动交流
闭关自守发展有限，只有开放思想，走出去，才能获得更大的发展空间。因此，我们非常重视与兄弟区的交流学习，把他们请进来传经；我们走出去学习，努力学习别人的先进经验，借他山之石，促我区发展。
在市的组织牵引下，我区与越秀区结对子，开展了“手拉手”活动，借鉴教育强区的先进经验，促进我区教师专业素养的提高。我们邀请了越秀区的优秀教师到我区的结对子学校传授经验，谈心得体会，上示范教学课，同时还邀请越秀区教研员和优秀教师来听课指导，或组织我区老师到越秀区听课取经，“手拉手”活动小组的成员们也经常通过网络交流心得体会，探讨各种教学问题，在区域之间建立起“教研共同体”。越秀区的帮教老师和教研员对本次活动高度重视，对我区受帮的教老师热情帮助，从理论到实践，从备课到上课，包括具体的教学方法、策略等，均悉心指导，真正做到手把手地教，在她们的指导下，使我区受帮教老师的教学水平有了质的飞跃。与越秀区的“手来手”帮教活动，加强了我区高质量的小学语文教师队伍的建设，推动了我区教育的发展。
以上活动，对我区农村地区教师队伍的建设，促进我区教育的均衡发展，起着极为重要的作用。
总的说来，近年来我区对农村教师培训工作，说取得了一定的成绩，成绩的取得，是与市教研室领导、区发展中心领导的关心重视、以及各镇街学校语文科组的大力配合、全体教师的支持和积极参与分不开的。但以后还有很长的路要走，我们将不断地总结经验，调整策略，再接再厉，使我们的教师牢固地树立终身学习意识，不断提高专业素养，真正实现完成由知识传授型向知识创造型的转变，从而提高教育教学质量，真正实现我区教育的均衡发展。
聪明在于勤奋，天才在于积累。以上12篇小学语文教师工作总结就是山草香小编为您分享的小学语文教师的范文模板，感谢您的查阅。
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