领导班子工作总结 班子成员工作总结【最新10篇】

时间:2024-01-14 18:13:27

一份全面的工作总结可以为上级部门、下属单位和相关部门提供一定时期的工作,让他们知道你做了哪些工作,怎么做的。本文是漂亮的小编帮大伙儿整理的班子成员工作总结【最新10篇】,希望对大家有所启发。

领导班子工作总结 篇一

乡镇领导班子工作总结

领导班子工作总结 篇二

尊敬的领导:

我自担任_局_职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕经济和社会发展大局,团结带领全局干部职工,以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下:

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况

在担任_职务期间,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。

四、作风情况

我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来,无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。

五、廉洁自律情况

政建设工作是否搞好十分重要,我作为一名领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受纪律约束,为群众做出表率。

我始终自觉遵守各项规定,在思想和行动上做到令行禁止;始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。

六、存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

班子成员工作总结 篇三

一年来,在区党委和区政府以及局总支的正确领导下,我积极与所长配合,团结和带领渠护全体职工,积极主动的履行工作职责,我始终加强自身学习,廉洁自律,遵纪守法,始终以_员的标准严格要求自己,尽职尽责抓好本职工作,圆满的完成了本年度的工作职责,在思想觉悟、业务素质等方面都有了一定的提高。

个人工作述职如下:

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强廉洁自律

作为一名领导干部,要完成好各项工作任务,必须要具备过硬的政治素养和业务能力,正确地把握和执行党的路线、方针、政策,坚决贯彻执行国家的法律、法规,真正全心全意为人民服务。为此,我始终坚持学习马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。不断提高自身的政治理论水平。加强自我学习后更加坚定了自己的共产主义信念,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在廉洁自律方面我能认真执行党风廉政建设规章制度和“两禁”规定,经常对照“八个坚持,八个反对”和“四大纪律、八项要求”,努力实践科学发展观理论,认真落实“两个务必”,勤政为民,廉洁从政。在工作上,坚持按党性原则办事,不做违背组织原则的事,不说有碍团结的话。在生活上,以身作则,不搞特殊化,不以权谋私利。在思想上,坚持一身正气、两袖清风,自觉维护了领导班子集体廉洁勤政的形象。

二、承担班子目标实际工作

用水监督管理工作是否抓好,关键在于责任制和责任人是否落实,为此,针对本所的实际情况,同所辖8个责任单位签订了责任书,做到了“谁主管、谁负责”,责任到人,任务明确,从而使工作责任落到了实处,形成了各负其责,相互协调,互相监督,一级抓一级,层层抓落实的局面。认真的完成了,分管的个项工作任务,尊重群众的首创精神,强化宗旨意识。坚持以民为本,全心全意地为灌溉黄河水用户服务,加班加点克服种。种困难,对用水单位及个人的土地进行了丈量,做到了心中有数,为收费奠定了强而有力的数据证明,从而创造了良好的工作秩序。

得到了广大用水单位及个人的一致好评,自觉提高执政能力,正确分析判断,对应复杂局面,脚踏实地,不错位,不越位,不缺位。针对水费“征收难”问题上我带领所里的工作人员,利用中午休息时间上门收费,对不交或拖欠水费的用户,耐心的进行了劝说、强化公共意识为准则,在__年水费收缴率达到了98%,圆满的完成了水费征收难的任务。从而做到了保护1。1万亩生态公益林正常生长,创新了监管手段,提高了工作效率,保证了如期灌溉。因此,我们聘用了“用水监督员”,采取多种形式,对用水户进行了宣传学习。进一步增强了职工的意识和供水观念,形成了用户的自觉行为,形成了职工重视每个用水单位及个人,切实推进了派水秩序的不断好转。从而达到了无一用户陈述田地旱死之说!

三、积极配合领导班子的日常事务及工青妇管理工作

在日常事务管理中,以_员先进性教育为契机,进一步转变工作作风,纪律严明,运转协调的新形象。在水费征收问题上,力争良性循环,与所长积极配合业务工作及协调用水单位。为一把手工作的开展,出谋划策,做一个好的助手,同时,为了使工青妇工作走上规范化、加强妇女工作的宣传,呼吁全单位共同关爱妇女儿童事业,抓好计划生育,做到了无一个超生超育。

四、不足之处

在充分发挥了自己的组织协调作用,调动了各部门的积极性的同时,也存在着好多问题与不足,对我分管的渠护政治学习抓的不紧,理论水平、业务水平还有待提高。忙于各项事务致使深入用水单位不够,对用户的想法和建议掌握不足,对一线工作人员关心不够。

总之,一年来的工作和学习,虽然做了一些力所能及的工作,但离党的要求和领导的期望还存在不小的差距。在今后的工作中,我要加强政治业务学习,积累丰富知识,不断地总结经验,解放思想,开拓创新,以奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风,扎扎实实做好各项工作,加强理论学习,不断提高思想修养和领导水平,当好助手,尽职尽责的做好本职工作。转变工作方法,真心诚意为农户以及用水单位服务。为我区水利工作的持续健康、稳定发展做出更大的贡献。

班子成员工作总结 篇四

2021年以来,园区管委会领导班子在区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署,坚持以科学发展观为统揽,以抓好班子建设为龙头,团结带领园区广大干部群众,筚路蓝缕,扎实苦干,锐意进取,不断创新,推动园区经济社会全面进步,为实现全区“一年一个样 三年大变样 五年进位争先”的奋斗目标做出了积极的贡献。现述职、述廉如下:

一、加强自身学习,努力锻造攻坚克难的强大能力

一年来,园区领导班子紧密结合新的形势和任务,着力在深化学习上下功夫,努力提高班子的整体素质。一方面加强政治理论学习,始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论体系与学习实践科学发展活动紧密结合;坚持把学习贯彻党的十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委九届八次全会以及区委二届九次全会精神与推动园区跨越发展的各项工作紧密结合;坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长 保民生 保稳定”的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。另一方面注重专业知识学习,按照“五型”单位的建设要求,积极参加各类业务培训活动,定期举办周末“大讲堂”,组织召开党工委专题学习会,重点加强经济管理、土地规划、投资融资、拆迁安置等方面的专业知识学习。通过开展多种形式的学习活动,进一步增强了班子成员判断复杂形势、应对困难局面和解决实际问题的能力,进一步增强了班子成员自觉运用党的重大理论、方针、政策统筹园区科学发展的能力,有力的促进了班子整体素质的全面提升。

二、坚持民主集中,积极营造蓬勃向上的总体氛围

一年来,园区领导班子始终贯彻落实民主集中制,积极营造蓬勃向上、团结奋进的总体氛围,促进领导班子凝聚力不断增强。园区重大决策、重点工程和重要管理制度都是经过广泛征求党员和群众意见后,再由集体讨论决定的,充分保障了决策的科学性和民主性;坚持在集体领导下的个人分工负责制,班子成员根据集体决策和个人分工,各司其职,各负其责,使领导班子的合力得到了充分的发挥;认真落实民主生活会制度,深入剖析自身存在的不足之处,积极开展批评和自我批评,全年召开班子民主生活会2次,形成领导班子分析检查报告1份,班子成员分析检查报告6份。通过沟通思想、善意批评、诚恳帮助,在班子成员之间形成了生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流,政治上相互信任的良好氛围。

三、突出堡垒作用,全面加强党的自身建设

一年来,园区领导班子全面加强党的自身建设,注重发挥党员干部的先锋模范作用,努力把基层党组织锤炼成为坚强有力的战斗堡垒。强化机关党员干部组织、作风、队伍建设,认真组织开展了深入学习实践发展观活动,确立以“坚持改革创新 推动科学发展 勇当现代化瑶海建设排头兵 ”为活动主题,引领全体机关干部牢固树立推动园区科学发展的使命感和紧迫感;加强社区党建工作,社区党组织和群众自治组织换届工作顺利完成,社区后备干部队伍素质显著提高;非公党建工作稳步推进,非公党员队伍不断壮大、结构不断趋向合理,截止2014年底,园区已累计成立新经济组织和新社会组织党组织37家(其中单独组建27家,联合组建10家),党的工作在所有“两新”组织实现了全面覆盖,共管理服务党员254名,培育非公党建示范点和社区党建示范点各一个。

四、落实勤政为民,不断提升统筹科学发展的能力水平

一年来,园区领导班子始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“112-224”的发展目标,不断解放思想,加快开放开发,统筹城乡建设,促进社会和谐,推动园区经济社会发展取得显著成绩。

1、工业经济平稳运行,各项指标全线飘红。20XX年,园区保持了工业经济和商业销售快速发展良好态势,综合实力显著增强。一是经济总量大幅增加。全年实现地区国内生产总值亿元,同比增长;工业总产值亿元,同比增长,工业增加值亿元。同比增长;税收亿元,同比增长24%;二是规上企业数量不断增多。新增规上工业企业26家,总数达70家,其中亿元以上企业新增3家,总数达11家。三是商业经济蓬勃发展。新增限上商业企业7家,总数达13家;实现商业销售额亿元,同比增长。四是综合竞争能力明显增强。根据省经济研究所公布的2014年省级开发园区综合竞争力调查显示,瑶海经济开发区综合竞争力排名全省第一位。

2、招商引资成果丰硕,为企服务不断深化。2014年,园区招商引资工作取得重大突破,全年完成招商引资亿元,协议引进内资亿元,同比增长,协议引进外资1755万美元,同比增长。成功签约凯泉泵业、南亚机械、特步服饰、中建材玻璃基板、好百年物流园等亿元以上重大项目11个,其中10亿元以上项目2个,分别是总投资55亿元的中建材TFT玻璃基板项目和总投资32亿元的好百年物流园项目。在为企服务上,园区进一步加大服务力度,创新服务方式,深化服务内涵,不断强化企业项目推进,积极搭建企业交流平台,努力帮助企业争取政策支持,组织11家企业申报省财政专项资金、9家企业进入省市技术改造项目库、45家企业获得政府贷款贴息政策支持。

3、重点项目稳步推进,基础设施日趋完善。20XX年,园区重点项目推进速度全面加快,基础设施水平不断提升,全年在建项目142个,完成固定资产投资亿元,同比增长,当年完成亿元以上投资的项目16个。强力推进职教三路、职教四路、关井路、文忠路、22万伏输变电线路等工程征地拆迁;大力协调解决长源液压件、胜华铜业、飞箭化工、福文科工贸、荣光鞋业等项目推进难题,可新增产能近80亿元;莱茵河畔、园上园、帝豪星港湾、云梦等九大房地产项目完成投资6亿元,逆市飘红;方桥新镇、文浍苑、天水苑三大拆迁复建点建设全面加快,11万平方米复建房竣工并交付使用,实现新开工面积17万平方米。

4、拆迁安置规范有序,和谐程度大幅提升。20XX年,园区加大力度规范拆迁安置行为,明确拆迁安置流程,开展建园以来的拆迁档案整 理工作,促进拆迁安置工作逐步完善;方桥、勤劳、站北、东站等社区218户654人的拆迁账务基本厘清,方桥新镇万平方米,1200多户,顺利和谐回迁;方桥社区解困房522户2409人解困申请进入三榜公示;征地拆迁遗留问题得到突破性进展,文浍苑全面开工建设;后续拆迁及文忠路等重点工程拆迁顺利完成,新完成拆迁231户46000平方米。园区采取多项措施加大维稳工作力度取得显著成效,全年发生的群访事情和上访人数都有显著下降,整体社会和谐程度大幅提升。

存在的问题及今后努力的方向。

一年来,在班子成员和广大干部群众的共同努力下,园区各项工作都取得了较好的成效。但是在成绩面前,我们也清醒的认识到工作中依然存在着一些问题:一是知识储备不够,学习的主动性有待加强;二是创新思维不够,难题的能力有待加强;三是深入调研不够,统筹园区发展的能力有待加强;四是落实工作力度不够,工作节奏还有待加强。对于上述问题,园区领导班子将给予高度重视,认真解决,按照“眼界宽 思路宽 胸襟宽”的要求,不断加强学习,更新思想观念,提高自身修养,努力把园区领导班子建设成为引领园区跨越式发展的坚强堡垒。

班子成员工作总结 篇五

近年来,我县各级淀组织在学习贯彻“三个代表”重要思想的实践中,积极创新工作思路,切实加强以坚持立党为公、执政为民为核心的领导班子思想政治建设,为全县社会各项事业的发展提供了坚强有力的组织保证。现将我县近两年来领导班子思想政治建设情况予以总结。

一、全县加强领导班子思想政治建设的做法及成效

1、深化理论武装工作,班子成员思想政治素质不断提高。去年以来,全县各级党组织始终把深化理论武装工作作为加强领导干部思想政治建设的首要任务来抓,组织广大干部特别是领导干部认真学习党的各项路线、方针、政策,学习_理论、_同志“三个代表”重要思想,积极引导领导干部在深化对“什么是社会主义,怎样建设社会主义”的根本问题的认识上下功夫,在学好用好解放思想、实事求是的精髓问题上见实效,采取党校集中培训、中心学习组集中学习、举办学习班、安排专题自学等形式,突出抓好县、乡领导班子成员的理论学习。据统计,去年以来,全县县、乡党校共举办各类学习班、培训班142期,培训县、乡干部万人次,其中科级以上干部 1190人次。特别是今年以来,进一步加大了科级干部的培训力度,元月份举办了科级干部学习_精神培训班,9月份又对全县412名副科以上的干部对“三个代表”重要思想进行了分期轮训,使领导干部的思想政治素质不断提高。县委中心学习组年均组织集中学习13次,有效学时每年达100小时以上,个人自学有效学时累计可达 280小时,人均记学习笔记 2万余字;乡(镇)党委中心学习组年均组织集中学习13次,有效学时累计达100小时,个人平均自学80次,有效学时累计可达160小时,人均记学习笔记万字。通过学习,领导干部政治敏锐性和鉴别力不断提高,政治立场和理想信念进一步坚定。

领导班子工作总结 篇六

(一)各项经济指标取得较大增长。2011年完成财政总收入4000万元,经过五年的时间,到2015年全镇财政收入实现了快速增长,完成6120万元,其中地方收入完成1629万元,增长50%以上;工业总产值由原来的14.81亿元增加至22.3亿元,增长50%以上,农业总产值由1.9亿元增加至6.8亿元,增长200%以上。__已于2014年悄然跃上__“十强”、长沙“十快”乡镇,至2015年实现经济总量排名东区第一。并逐步迈开了崛起__边的坚实步伐。

(二)工业转型创新发展。近五年来,我镇致力于加速工业化进程,推进工业功能区建设,以做强传统花炮产业,做优新型工业小区,加强企业服务三大块为核心努力推动工业化转型和工业提质增效的进程。近五年来我镇共抓实重点项目40余个,完成总投资8.6亿元。2013年引进的__佳海电梯设备制造有限公司已正式投产,2014年引进的湘冠胶粘科技有限公司已完成厂房建设和设备安装,2015年引进的卓远动力配件设备制造有限公司厂房已经动工建设,颐和隆烟花集团仓储基地项目已投入使用。颐和隆、华盛、亚太、银都、出口厂、阳光君逸、桂园国际等七家企业完善了电商平台。经过近五年的努力,我镇成功获批市级乡镇工业集中区。

(三)农村面貌焕然一新。一是农业产业化成效显著。近五年来,我镇致力于打造特色农业,不断调整产业结构,发挥产业优势,打造农业品牌,彰显生态特色。逐步形成了以优烟现代农业、优质无公害蔬菜的“一特两优”农业发展模式,达到了推进农业产业化发展和促进农民增收的双赢效果。2015年我镇共发展烤烟面积3200亩,收购烟叶7736担,总产值达1138万。观音塘1000亩烟田土地整理正式立项,金鸡水库1.3亿的扩建项目即将启动;发展长沙市3A级农业合作社2个,2A级3个。完成了300亩采伐迹地和800亩地造林任务,积极争取并免费发放苗木15万株。总投入近3200万元的农业综合开发、国土整理、小农水等项目进展顺利。此外,南岳葡萄种植园等规模化、产业化农业发展态势良好。二是农村面貌较大改观。扎实推进城乡统筹,环境同治工作,建设美丽屋场、幸福屋场13个,其中中州屋场、金桔屋场等成为全市屋场建设样板,全省农村精神文明建设现场观摩点。加大农村生活污水、垃圾处理设施投入,建立了长效机制。推动农村道路建设,五年来共改造、新建道路140多公里。人民群众生产生活条件较大改善,打造最美乡村,推进全域旅游成为__发展的新方向。

(四)商贸旅游崭露头角。充分挖掘了__古镇文化资源,成功打造__古镇3A级景区,积极争取棚户区改造计划,推动了瑶湾街、正东街、老S309沿线等立面仿古改造,启动了新安古街及沿河景观带等复原建设,古镇形象重新塑造。加大旅游项目招商建设,成功引进水上乐园、紫薇花海、桂园国际、山水涧生态农庄、葡萄庄园、观光农业园、南边生态农场等旅游项目,形成了较为系统的旅游路线。

一是城镇框架不断拉大。随着大浏高速、长浏高速相继通车,S309高速连接线的建设,东南干线对接__互通的全面启动,__镇抢抓历史机遇,积极对接高速经济,不断开启城镇建设的发展之路。2014年10月____新城两纵三横路网全线通车,仅一年时间新修道路4.5公里,铺设沥青路面15万立方米,集镇规划范围由2.6平方公里扩充为5平方公里,全面拉开了城市建设骨架,体现了城镇建设的__速度。二是城镇基础设施不断完善。五年来我们拉通了鑫湘大道、完成了新桥加宽至大浏高速互通3.5公里升级改造项目,新建了新府路、育才路、紫都路、__大道等城区主干道路,提质改造了老集镇路网。完成新府路统建区基础设施建设,推进育才路统建区基础设施建设。以路网建设和功能配套为重点,全面启动__大桥的建设,不断完善城镇交通格局。三是城镇建设呈现新气象。加速推进总投资1360万元的居陵片区棚户区改造工程,完成了瑶湾街、正东街、老S309至粮站、新安街等400户立面改造。全面建成__四中新校门建设、湘东鑫郡商住楼盘完成2.3万平方米的建设,正启动新安南路古镇改造。

近五年来,我镇不断加大民生事业的投入力度,以提升群众的幸福感、获得感为己要,不断提升人民群众的满意度。以平安创建为抓手,认真做好排查调处工作,切实打击各种违法犯罪活动;创优“人本”服务,以稳定低生育水平,提高人口素质和群众满意度为中心任务,打造阳光计生;完善五保供养,积极创建省示范性

领导班子工作总结 篇七

20XX年,在市委市政府的坚强领导下,江南新区领导班子带领管委会及下属公司全体干部职工,深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,紧紧围绕市委、市政府“打好三大会战、建设三大名城”主题主线,全面承接拥江发展战略部署,在聚焦疫情管控同时全面推进面上工作,盯指标、抓项目、重招商、促建设,掀起了滨江南岸大开发、大建设热潮。现将一年以来的工作情况总结汇报如下:

一、提高政治站位,党的建设取得新成效

一是强化理论武装。坚持集中学习和个人学习同步进行、党委中心组学习和支部学习同步开展,全年共开展各类学习32次,包括党委中心组学习12次、支部集中学习12次,班子领导上专题党课8次。深入学习党的xx大、xx届xx全会、xxx新时代中国特色社会主义思想以及xxx在浙江考察时指示精神,系统学习党的政治理论、路线方针和中央、省、市重大决策部署,紧紧围绕“五强”领导班子和“五个政治”要求,以强化理论学习,使得班子成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,并在研判形势、谋划发展、破解难题方面的能力水平进一步提升。

二是加强党的建设。严肃党内政治生活,严格落实民主生活会、“三会一课”等制度。严格执行民主集中制,推进科学民主依法决策,全年共召开党委会18次、主任办公会议17次,重大项目安排、财政资产使用等均经过集体研究决定。进一步抓好理论学习和党日实践活动相结合,组织党员干部赴乐清进行初心之行;举办“忠诚担当、在抗击新型冠状病毒肺炎中勇践初心和使命”、“学侨史、看世界暨学习xx届xx全会精神”、“激扬时代精神、展现窗口担当”等主题党日活动,进一步提高了知信行合一的能力。

三是加强法治建设。党委带头,全体干部职工积极参加全市普法活动。加强法制培训,引导全体工作人员加强日常自学。及时组织公务员、领导干部按规定参加年度法律知识学习考试。

二、聚焦实干担当,云江南岸掀起建设热潮

20XX年,江南新区兼顾疫情防控和全局工作推动,在构筑疫情铜墙铁壁、温州省级特色小镇零的突破、南滨江一期团块民房企业签约双清零方面做出了积极贡献,同时也在招商引资、贸易回归、总部回归税收等方面取得良好成绩,尤其是贸易回归36亿元,超6倍完成全年任务量,招商引资、固定资产投资超额完成年度任务。三季度团块拆改、要素保障先进案例获得市委通报表彰,南滨江一期安置房、五中迁建被评为三季度骏马工程。

(一)掀起南滨江新区开发热潮。管委会专门成立方案报批、征地拆迁、工程建设、EPC方案、信访维稳等8个工作组,全方位抓好南滨江新区开发签约拆除、做地出让、方案设计、工程建设等各个环节。

一是南滨江一期实现民房厂房签约双清零。克服“战线长、村居多、产权杂”等诸多困难,紧抓企业权属调查、补偿政策方案制订、征收法定程序审批、残值设备拍卖、企业腾空验收、产权调换安置、补偿款支付等一系列重点工作,实现南滨江一期752宗民房、25家企业双清零。

二是两个方案高品质完成。组织专家和部门对南滨江城市设计方案和南滨江一期建筑概念方案进行二十余轮研讨深化,着重对沿江天际线,建筑立面,景观带的层次和品位把控等方面进行深化完善,确保实现南滨江新区高起点、高品味、高质量建设,目前城市设计方案已完成待报批、建筑概念方案已完成待市政府明确。

三是四大重点项目提质加速。南滨江生态科技园综合配套工程20个项目,涉及600余项审批手续,经过三个月攻坚,将审批时限从原来的180天压缩至60天,创造瑞安速度,已于9月30日招标,目前正做好开工前期工作;安置房一期BC地块完成主体结顶,一期A地块已发布施工招标、二期7月开工建设目前已完成地下室施工;孙鳌路改建一期工程全面展开,已完成工程量近50%;导航台迁建工程,经过前期与空管处、军方多轮沟通、多道审批,将于本月挂牌。

(二)侨贸小镇省级命名成功实现温州破零。小镇创建三年来,紧紧围绕温州建设“两个健康”先行区,打造华商综合发展试验区、国家跨境电商试验区、浙南闽北赣东进口商品集散区三大战略机遇,实现了主要指标“一跨越两翻番三倍增”。2020年,为迎接省级验收命名,对标特色小镇要求,管委会联合发改、商务、xxx等相关部门,组建台账整理、环境整治、工程建设、综合协调四个专班,倒排时间、克难攻坚、逐一攻破,先后高分通过省级年度考核暗访和省级验收命名,成功被命名为第四批省级特色小镇,成为温州首批省级特色小镇。

一是四大侨商平台提质提速。针对重大产业项目,建立“部门对接、政策处理、业务指导”三位一体服务组,全程指导,定期协调,全力加速在建工程进度。京东一期全面开工、二期完成政策处理。跨境电商产业链三个施工队并联作业,24小时三班制轮转,日夜施工,3个月完成半年工程量。侨贸中心主体施工,侨贸进口商品中心实现主体结顶。

二是电商平台做大做强。2020年新招引入驻的“欧鑫诺”平台,已与全球20多个国家建立贸易往来,全年实现出口贸易额突破5000万美元;麒麟阁平台,成功孵化电商企业近100家,孵化企业的跨境总销售额达8亿元;由侨二代创办孵化“火蝶云”电商平台,服务门店7000余家,全年实现国内销售额超10亿。

三是为侨服务特色凸显。推出为侨服务“全球通”,覆盖意大利、法国等5个国家,远程视频办理户籍证明、不动产登记等98项服务事项。推出侨商在线,开展小镇招商、人才引进、技术对接等工作,牵线引进欧洲等地侨商29名。尤其在年初疫情肆虐期间,通过侨贸小镇平台,共为我市筹集海外华侨捐赠物资达上千万。

四是配套完善更优更强。投运瑞安市侨贸学校,实现华侨中医院、希尔顿五酒店主体结顶,实施侨贸小镇景观提升工程,推动小镇生产、生活、生态“三生融合”。

(三)疫情防控有力有效。江南新区承担着动车站联防联控指挥中心职责,从除夕开始的全员参与到复工复产期间33人坚守,直到防控常态化后,仍有10名干部坚守动车站防控一线,每天面对近万客流,任劳任怨,默默坚守,未发生一例输入性病例,守牢了疫情防控的关键卡口。

三、加强党风廉政建设,夯实新区建设基础

一是全面落实党风廉政建设。严格执行中央八项规定,切实履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”,认真落实领导干部个人重大事项报告制度。重点抓好在固定资产投资领域、政策处理、招商引资、财务收支、项目立项规划、招投标及建设过程中的廉政防控工作,确保工作落实到位。加强对《廉政准则》、党的政治理论、党纪党规和正反案例的学习宣传教育。

二是强化干部选拔任用和管理。严格落实机构编制管理各项规定,严格执行中央和省、市关于干部选任工作的相关规定,鲜明正确用人导向,规范干部选任各环节工作,确保程序一个不少、标准一点不降、纪律一刻不松。全年新提拔中层干部2人,按程序新招录事业编制人员1名。

三是“平安江南”建设。按照安全生产“三个必须管”原则,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,成立安全生产领导小组,召开安全生产专题会议8次,开展在建工程安全隐患排查8次,发现安全隐患63处,整改63处,全年未发生重大安全事故。

过去的一年,江南新区各项工作取得了一定的成绩,这离不开上级党委、政府的正确领导、各兄弟部门的大力支持和广大干部群众的共同努力。同时我们也清醒的认识到离上级的要求和群众的期望还有一定的差距,20XX年,江南新区将围绕市委市政府“青春都市·幸福瑞安”战略部署,再鼓干劲、再添措施,建精建美瑞安南外滩,全力打造“城人产”融合标杆新城区。

班子成员工作总结 篇八

20xx年是我校更名为xx学院第xx属小学,归属学院党委领导的第一年,也是我校圆满完成第一个三年发展规划任务,谋划第二个三年发展规划的开启之年。一年来,我校全面贯彻党的教育方针,在学院党委的领导下,按照科学发展观的总体要求,紧紧围绕学校发展规划工作目标,以提高课堂教学质量和班级管理水平为重点落实内容,全面提高教育教学质量,全力打造具有鲜明儒家文化教育特色的品牌小学。现就学校一年来的重点工作情况、取得主要成绩以及下步工作初步打算汇报如下:

一、一年来的重点工作情况

1、学校领导班子建设得到加强

建设一支思想过硬、团结务实、能干事、干好事的领导班子,直接影响着学校发展的方向、速度和未来。对此,学院领导非常关心。在学院组织部的直接领导下,经过考察、评议,在广泛征求意见的基础上推选陈皓、高喆两名同志任副校长,成立了新的学校领导班子。新领导班子深入贯彻落实科学发展观,始终把学校发展作为第一要务,着力提高领导科学发展的能力,秉承老班子的优良作风,工作积极主动、任劳任怨,工作踏实,工作成效突出,圆满出色地完成各项工作任务,推进学校又好又快发展。

2、中层管理队伍建设取得新进展

今年暑期,经学院组织部批准,在自愿申请基础上,经过民主评议、学校考核,完成了新一轮中层干部聘任工作。新的中层管理队伍,是在过去三年磨合的基础上进一步优化组合,有些岗位进行了调整,有些岗位也吸收了部分年轻成员。调整后各岗位工作人员很快进入角色,积极开展工作,用他们实际工作成效证实,这次中层调整是成功的,广大教师和学校领导是满意的。对学校中层管理,本年度进一步加强,改进目标管理中的过程管理,要求各科室不定期汇报、交流工作,“工作简报”应用于过程管理是我们今年管理的一大亮点。我们还改进了中层科室考评方案,实行“群众投票、领导打分、实绩考察”的方式,实行全面客观的评价,有效的调动了大家的工作积极性,提高了管理效率。

3、成功召开工会一届三次会议,规划学校第二个三年发展目标,完善学校制度建设

20xx年暑期,我校隆重召开工会一届三次会议,在热烈、祥和、民主的气氛中,教师代表积极为学校发展献言献策,共同谋划学校发展,共商学校发展大计。会上通过了《第二个三年发展规划》《学校章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章制度。《第二个三年发展规划》为学校今后发展明确了目标,让我们在新的起点上又开始了新的征程。《学校章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章制度,是我校制度建设再上新台阶的标志,是我们多年经验的提升。

4、圆满完成了“学习实践科学发展观”活动

按照xx学院党委的统一安排和部署,20xx年3月至7月,学校深入开展了学习实践科学发展观活动。为开展好学习实践活动,确保学校实现跨越式发展,学校专门成立了学习实践活动工作领导小组,召开了全体党员会议,认真制定了《xx学院第xx属小学关于深入学习实践科学发展观活动实施方案》。整个活动紧紧围绕“如何全面实施以校为本的新基础教育改革”,“如何深入探索儒家优秀传统文化与现代小学教育完美结合的特色发展之路”开展。经过全体党员的共同努力,圆满地完成了学习实践科学发展观活动的上级“规定动作”,并在活动内容、活动形式和活动实效上有所创新,有力地促进了学校各项工作全面、协调、可持续发展。

5、重点做好甲流防控,建设学校安全工作长效机制

今年,面对甲型流感不断蔓延,威胁师生健康和生命安全的不利局面,全校师生一起行动,思想上高度重视,行动上绝不松懈,健全防控机构,制定防控方案,明确责任,落实措施,制定《xx学院第xx属小学甲型H1N1流感的防控预案》,加大力度开展防控知识宣传,建立家校防控机制,坚持做好晨午检和跟踪调查,消毒,通风、零报告等一系列具体措施。在全校上下的共同努力下,有效控制了疫情,保证了教育教学工作的正常进行。

6、加强班级管理,强化习惯养成教育,树立良好的校风、班风、学风

本年度,为深化学校发展,学校调整了工作思路,把工作的着力点落脚到“班级”和“课堂”。学校提出“德育以孔子仁爱思想为核心,以争做少年君子活动为抓手”,重点落实在班级管理。为加强班级管理,学校组成以校长、分管校长、级部主任、班主任为主的德育队伍;实行班主任交流月例会制度,总结推广班级管理经验,改进教育方法;抓好执勤队伍建设,加强执勤总结、反馈、表彰;开展“校园志愿者”活动、“零废纸活动”、“特色班队建设活动”、“班级文化建设活动”等;充分利用校园之星评比、流动红旗评比,进一步强化、规范班级管理。本年度还坚持每月开展一次班级主题班队会观摩活动,班级主题班队会给教育一片新天地,给学生一个大舞台,班主任老师的精心筹划、良苦用心,孩子们的真诚执着、自信大方给每一位观摩教师都留下深刻印象。

7、开展丰富多彩的校园活动

充分利用重大节日、纪念日,开展丰富多彩的校园系列活动。本学年开展了春、秋季运动会、校园吉尼斯比赛、举办了首届水果节、开展了读书月活动、第三届全校学生才艺大赛,举办庆祝建国60周年师生书画比赛、建队六十周年“红色故事演讲比赛”等,成功改选了少先大队委,加强了学生干部的管理。

组织开展了教工乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛等多种多样的文体活动等;召开了“三八妇女节”庆祝及表彰大会;重阳节慰问退休教职工、组织外出活动,教师节庆祝活动等。

8、增进学校、家庭、社会联系,构建联动新模式

20xx年上半年家长委员会成功进行了第二次改选,下半年又分级部适时召开形式不同的家长会。组织有经验的教师为家长做家庭教育方面的专题报告,帮助家长提高家庭教育质量,增进家校沟通交流合作,共同促进学生成长。同时,外聘了xx市公安局、司法局、驻区部队、地税局等多家单位领导担任我校校外辅导员,开展活动,增进交流,服务学校。

9、实施“决胜课堂”战略,加强校本教研,提升科研水平,锻炼教师队伍

加强课堂教学常规管理,严格备课、上课、作业布置与批改、考试等教学环节的管理,根据各班级课堂教学的实际情况,加强重点学科、薄弱学科、重点年级、班级的质量监控与跟踪管理,组织全体教师上好常规课、通评课,期末分项测评、业务检查、家长、学生问卷调查稳步实施。本学年中,学科领导、教研组长、骨干教师经常性进行跟班听课,进行教学调研和指导,并专门召开了一年级和毕业班教师会议、教学研讨会议。

继续深化校本教研活动。“说、上、评”教研活动卓有成效地开展;“精品备课夹”工程提升了教研水平;常规课堂教学的督査工作,促成学生良好学习习惯的养成;教学经验交流会和班主任管理经验交流会,让经验实现共享;观摩课、评优课、示范课等教学比赛和教学展示,让课堂展示了风采。

继续深化国家级课题《传统文化与语文教学》、省级课题《走近孔子》、《我的月亮》等品牌课题的管理。本年度《在校园文化建设中,培养学生的科学素养实验》等五项xx市级课题顺利结题;《传统文化与语文教学》的结题申报工作也已完成。

领导班子工作总结 篇九

随着本年度酒店领班工作的结束也让我对此充满了感慨,无论是对年初工作目标的规划还是这一年来的努力都没有辜负领导的期待,而我也能够对自身的工作制定阶段性目标并将其逐步实现,现如今我已经较好地完成了酒店的各项工作并在本事方面得到了提升,应对领班工作中的得失也让我对此进行了相应的总结。

认真对自身的工作进行部署并遵守酒店的相关制度,由于我在以往的工作中参与过部分酒店制度的建设和完善,所以我能够意识到遵守规定的重要性并在工作中带头遵守,毕竟我在工作中负责的区域往往能够很好地展现酒店的风貌,这也意味着即便是些许的服务不到位都会给客户造成不好的印象,所以我在本年度的工作中对自身的领班工作进行了部署并严格要求其他员工,每当客户需要帮忙的时候都会上前进行咨询,并且前台人员难以解决的问题也会认真进行指导,我明白自我能够胜任领班工作也是源于领导的支持和同事们的配合,所以我在工作中需要认真履行好自身的职责才不会让相信自我的人感到失望。

注重服务水平的提升并强化对酒店业务知识的学习,作为领班人员自然要熟悉酒店的全部业务才能够经过工作的完成帮忙到客户,所以我能够利用工作之余的时间进行学习从而将业务知识记忆在脑海之中,并且我在平时的工作中也会注重对业务知识的运用,能够做到这种程度自然意味着我在平时的学习都是有意义的。由于我需要履行好服务接待方面的职责从而需要注重自身综合素质的提升,所以我在今年的工作中参与了酒店组织的服务技能培训并取得了不错的成果。

虽然能够在领班工作中有所成就却也存在着需要改善的不足,主要是对前台区域员工的管理与监督还不够严格,虽然我能够严格要求自身却明白仅仅做到这种程度是不够的,若是不能够成为优秀的管理者则很难经过工作的完成积累经验,并且领班人员的职业发展也需要管理经验的积累,所以我得认真反思这方面的不足并争取自我在后续的工作中做得更好才行,若是因为对待领班工作不够严谨从而让领导感到失望则是不太好的。

工作中的付出也是期望今后的自我在职业生涯中取得更多进展,所以我会珍惜自我在领班岗位的工作机会并认真履行好相应的职责,至少我会经过本年度经验的积累来指导明年的领班工作并期望能够做得更好。

班子成员工作总结 篇十

2020年在县委县政府的坚强领导下,以“解放思想促攻坚”活动为根本遵循和工作方向,结合公司实际,在公司内开展“促攻坚保发展”活动实施年。一年来,公司上下信心坚定、迎难而上,以深化改革发展为动力,以实现国有资产保值增值为目标,积极破解工作推进和项目落实中遇到的难题,公司领导班子认真履职尽责,圆满完成各项工作任务。现将2020年工作情况汇报如下:

一、2020年工作落实情况

(一)扛起政治责任,落实政治任务。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。把学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、--精神作为全年重要政治任务,并将其纳入理论中心组学习、主题党日、“三会一课”等活动学习内容。组织观看《迷失的初心》警示教育片,《长征》、《改革开放伟大成就和基本经验》、《中国_夺取全国_的历史经验》等党史教育片。鼓励引导党员干部开展自学,打造党建书屋、选购优秀书籍、撰写心得体会,营造良好的学习氛围。

(二)强化服务狠抓落实,全力以赴保障项目建设。

1、疫情防控再部署。一是第一时间成立新冠肺炎疫情防控领导小组,落实“主要负责同志负总责,分管同志具体负责”防控机制,成立由公司党委书记、董事长任组长,其他班子成员任副组长,各部室、子公司负责人任成员的疫情防控工作领导小组,制定《XX经济开发投资发展有限公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案》;二是严格办公场所管理。公司办公楼及开发区办公楼采取严格的登记制度,所有入内人员必须佩戴口罩,测量体温正常,酒精消毒后方可进入办公楼;三是全面定时消毒,做到疫情防控无死角。每天两次对办公楼、高层次人才创新创业园、棚改拆迁居民安置区进行消毒,确保环境卫生安全;四是对外来人员进行仔细排查监测。组织下属物业公司人员对棚改拆迁安置区住户进行详细排查,确保防控措施真正落到实处;五是严格按照省、市、县关于疫情防控期间对小微企业及个体工商户承租国有企业房产进行减免租赁费的政策要求,制定疫情期间租赁费减免方案,对符合条件的12家企业进行了减免,共减免租赁费万元。

2、经营指标稳增长。聚焦重点抓主业,提质增效促发展。为使公司发展成为主导产业稳定,结构科学合理,可持续发展能力强的现代化企业集团,公司大力发展实体经济,不断增强和扩大实体经济规模。2020年,虽然新冠疫情对实体经济发展造成巨大冲击,但是在公司领导班子的正确领导和公司全体干部职工的共同努力下,截至到12月末,公司共实现收入6074万元,比去年同期增加1558万元,增幅。

3、棚改项目新突破。公司集中一切人力、物力、财力,抢工期、抓进度。2016年XX棚改项目528套、2016年XX棚改项目440套、XX棚改项目418套棚改安置房交房完成;2017年XXA、B片区项目正在加紧施工,其中B片区中的XX项目(440户)年目前已具备交付条件;2018年棚改项目XX和未列入棚改计划的潘家屯已拆迁户的安置工作目前正在有序推进中。

4、工业项目稳步推进。作为市、县重点工业项目的XX高层次人才创新创业园三期项目建设正在如期推进。截至目前,该项目需要建设的XX栋单体项目中已有XX栋开工建设,其中X栋已建设完成。

5、实体经济再上新台阶。公司不断扩大实体经济发展力度,宏德电器公司积极拓展目标市场、稳定和扩大市场占有率,创新经营理念、实现提质增效,全年完成目标产值XXX余万元。

6、人才结构更优化。坚持党管人才原则,加强人才工作组织领导。公司高度重视人才队伍建设工作,建立了公司人才建设重点工作领导小组,由党委书记、董事长翟峰乐同志任组长,按照党管人才要求,搞好统筹规划,坚持分类指导,注重整合力量,积极提供服务,实行依法管理,科学研究部署人才工作。形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部室各司其职、密切配合的工作格局,采取多种措施,切实推进人才队伍建设。同时组织全体工作人员集体学习人才工作文件,在公司内部营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、鼓励创新”的良好氛围。

7、规章制度更完善。先后制定《公司党委会议议事规则》、《“三重一大”事项集体决策制度》、《“末位表态”制度》等,进一步规范了班子成员的议事程序,提升了决策的科学性;对项目招投标、物品采购、合同签订、工程建设、人事管理等重点领域和关键环节,先后制定《项目招投标管理规章制度》、《物品采购制度》、《接待管理制度》《合同管理规章制度》、《人事管理制度》等19项规章制度,坚持用制度管人、管事、管钱、管物,组建相应的领导小组和审核小组,规范程序、公开审核、阳光运作,逐渐形成了制度管人、流程管事的良好局面。

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