总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面的9篇纠正不正之风工作总结是由山草香精心整理的纠风工作总结范文模板，欢迎阅读参考。
纠正不正之风工作总结 篇一
2009年纠正行业不正之风工作总结
今年，我所认真贯彻落实党的十七届四中全会、省、市、县纠风工作会议的部署及精神，全面加强领导干部作风建设，努力以优良的党风促政风带民风，把纠正工作作风作为廉政建设的重点。在局党组的领导下，我所建立和完善了纠风工作领导机制，明确了责任。以扩大内需促进经济增长、加快政策落实为重点，扎实做好“保增长、保民生、保稳定”政策措施的落实，为推进XX县经济发展提供坚强保证。现将具体工作总结如下：
一、加强领导，建立健全监督机制
今年以来，我所加强对纠风工作的领导，认真安排，精心部署。年初，成立了以所长为组长，各股室负责人为成员的纠正不正之风监督检查小组，始终坚持统一领导、各股室各负其责、监督检查小组组织协调和监督检查的纠风领导体制和工作机制，并且把抓好纠风工作和政风建设作为领导班子的重要职责，主要领导负总责，重大问题亲自过问，领导班子其他成员按照职责分工负责，基本形成了条块结合、齐抓共管的良好工作局面。
二、强化行政效能监督
重点强化窗口单位效能监督。为了防止出现 “门难进、脸难看、人难找、事难办”的不正之风，提高办事效率和服务质量，方便群众办事。我所及时建立首问责任制、限时审批制、办事承诺制，加强对各股室的效能监督检查，树立为民办事实的工作作
三、进一步深化民主评议工作，努力创建人民满意的基层站所
我所按照“管行业必须管行风”的原则，认真落实政风建设责任制，不断加强日常评议，并把日常评议作为整体评议的一部分，加大监督检查力度，围绕纠风专项治理和群众反映的突出问题，完善行为规范，以民主评议政风为载体，深入开展创建人民满意的基层站所活动。
纠正不正之风工作总结 篇二
XX县总工会
2013年纠正行业不正之风工作计划
一、总体要求
2013年，XX县总工会纠风工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，标本兼治、纠建并举，着力解决社会反映强烈的一些行业问题，深入推进
政风行风建设，切实维护群众利益，为促进科学发展、和谐发展、跨越发展提供保障。
二、工作计划
（一）统一思想，提高认识。今年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年，纠风工作是构建惩治和预防腐败工作的有机部分，是党风廉政建设的重要内容，关系群众切实利益，要从保障全县经济社会又好又快发展的全局来认识纠风工作，从维护社会稳定和促进社会和谐的高度来认识纠风工作，切实增强做好纠风工作的责任感和使命感，围绕中心、服务大局，狠抓落实、务求实效。
（二）明确责任，协作分工。本单位各科室要进一步完善纠风工作领导体制和工作机制，认真落实纠风工作责任制。强化工作指导，加强队伍建设，进一步夯实纠风工作基础。各科室落实谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，细化工作任务，确保任务落实。
（三）强化监督，及时查处。各单位要紧紧围绕重点领域专项治理工作，认真开展监督检查，把工作重心放到基层工会、政务服务窗口，及时发现和纠正违法行政、以权以业谋私、与民争利等反映强烈的突出问题。要高度重视并支持新闻舆论和利益相关方的监督，对新闻媒体曝光和群众举报投诉的问题，要快速反应、及时处理。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要严肃查处，典型案件要予以通报或曝光。
（四）健全考核评价机制。要在纠风工作考核与党风廉政建设、年度考核和民主评议相结合的基础上，不断提高纠风工作科学化水平。要以企业和群众满意度为评价标准，建立任务具体、责任明确、评价科学、奖惩分明的纠风工作评价机制。对因工作失职渎职指示不正之风蔓延、造成严重后果的单位，追究有关领导的责任。
纠风工作总结汇报 篇三
一、今年以来纠风工作回顾
1、服务发展，助推创业创新，让群众满意。
一是，开展“创业创新年”活动，解放思想促发展。市委、市政府结合丽水实际，开展了“创业创新年”活动，在全市范围内进行了“加快创业创新、建设生态文明、推进丽水新跨越”解放思想大讨论，要求广大干部在“创业创新年”活动中率先垂范，做服务发展的排头兵，积极围绕项目推进、破解难题、改善民生、优化环境等方面进行破旧立新，着力破除不符合科学发展观和建设生态文明的思想观念，改革束缚创业创新、跨越式发展的机制弊端，改正缺乏全局观、片面维护部门利益的做法，去除只求过得去、无所作为的思想行为，力求在“建机制优环境破难题促落实”上得到锻炼与升华。同时，通过下基层蹲点调研，积极开展对信访稳定问题和重点工程、重点项目、重大项目前期存在的难题进行破解等工作，提升广大干部不断破解发展中遇到的难题，并在破解难题中促进经济社会的科学发展、和谐发展、创新发展的能力和水平。
2、服务民生，切实解决群众反映强烈的问题，让群众满意。
第二，强化“五项资金”监管。根据全国和省纠风工作会议部署的加强“四项资金（基金）”监管的内容，结合我市实际，增加了对移民资金的监管。市纠风办督促配合有关部门对社保基金的征缴、支付和管理进行了规范，加强了基金征缴和对财政专户的监督。市住房公积金管理中心加强了内部管理，在提高办事效率，提升服务质量的同时，完善并出台了公积金管理使用的规定、办法，为解决中低收入家庭住房问题发挥更大作用。协调督促各有关部门从关注民生、保障民生的大局出发，加强了对移民、扶贫、救灾专项资金的监管，确保专款专用，及时足额发放到位，严肃查处贪污、截留、挤占、挪用、骗取移民、扶贫、救灾专项资金等行为。
第四，继续抓好“三个纠正”。一是继续抓好纠正征用土地中侵害农民利益问题。严格按照法定程序征地，合理确定补偿标准，对被征地农户补偿安置到位，杜绝暗箱操作，防止拖欠、截留、挪用土地补偿费用等问题的发生。通过纠正征地中侵犯农民利益问题专项推进，努力实现我市征用土地工作依法、有序进行，促进城市建设可持续发展。二是继续抓好纠正城镇房屋拆迁中侵害居民利益问题。针对容易侵害被拆迁人利益的环节，从规范管理入手，通过规范许可、裁决、评估、拆迁行为等，不断探索从源头上预防拆迁中侵害被拆迁居民利益的有效途径。坚持依法行政，把安置资金足额到位和安置房源落实作为拆迁许可审批的前置条件，从根本上防止被拆迁人利益受到侵害；规范拆迁评估行为，完善市场评估机制，公开、公平、公正选择拆迁评估机构，确定补偿价格；禁止野蛮拆迁和暴力拆迁，依法保护被拆迁人合法权益；妥善处理好“双困”家庭的拆迁安置问题，维护社会稳定。三是继续抓好纠正拖欠农民工工资问题。建立重点监控制度、工资保证金制度、问责制度等，引导企业自觉承担起相应的社会责任。在解决拖欠农民工工资的问题上，严格把握清理旧欠与预防新欠并重的原则，在清理旧欠的同时，防止新欠。同时，进一步拓展工资保证金范围，加大拖欠工资案件的查处力度，做到投诉有门、立即办理、查实必纠，对情节严重的恶意拖欠，依法责令停业整顿、降低或取消资质、直至吊销营业执照、向社会公开曝光。
3、服务基层，维护群众的合法利益，让群众满意。
纠风工作总结汇报 篇四
20XX年，我院纠风工作在院领导的统一部署下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防的方针，以“三好一满意”活动为载体，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，加强医德医风建设，推行医德医风考评制度，继续深化治理医药购销和医疗服务中的不正之风工作，努力为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。较好的完成了纠风工作的上半年的各项工作任务，现将我院开展纠风工作具体情况总结如下：
一、加强学习，标本兼治
按照区卫生局纠风工作的统一安排和部署，我院纠风工作注重把学习和提高干部职工的认识放在首位，把学习贯彻落实有关纠风工作的文件精神作为一项重要工作来抓。在时间安排上，每季度院领导都会招集全院职工学习纠风工作；在学习内容上主要以市、区领导纠风工作相关文件和讲话精神等为主；在学习方法和步骤上，主要采取自学与集体学习相结合的方式有效进行。从而使干部职工在思想上进一步提高了对纠风工作的认识。
二、加强领导，明确责任
年初，根据纠风工作相关要求，我院召开了中层干部会议。为确保纠风工作任务的落实。会上对纠风相关工作明确了责任，做到了责任层层分解，把解决群众反映热点、难点问题较多的科室作为党风廉政建设和纠风工作重点，从根本上明确纠风工作责任，并发动群众查找管理上的漏洞，针对出现问题的环节，制定规章和措施，并向社会公开了举报电话，注意倾听群众意见，帮助群众排忧解难，切实加强和改进了行风建设。
三、措施具体，成效显著
（一）加强医院管理，提高医疗服务水平。
我院通过院周会，由二级班子人员参加，对医院的在管理、医疗质量等各方面问题进行定期的发现和整改。并按照区卫生局XX年纠风实施意见开展工作。
一是继续开展“三好一满意”活动，大力宣传医疗机构在开展“三好一满意”活动中取得的新成效和涌现出的先进典型，树立行业良好形象。对技术精湛，深受群众称益的医护人员我们将其树为示范，号召全院职工学习；
二是严格规范诊疗行为。深入推进“医疗质量万里行”和“抗菌药物临床应用专项整治”活动，严格执行医疗质量安全事件报告制度和告诫谈话制度，积极推行临床路径管理和处方点评机制，扩大预约诊疗服务实施范围，做好服务项目、药品、耗材等价格信息公开，严格实行住院费用清单制、医疗服务项目收费标准、药品价格公示和查询制度。继续推行同级医疗机构间检查检验结果互认共享制度。坚决纠正开大处方、过度检查、过度治疗问题，促进合理检查、合理用药、合理治疗；
三是继续开展“优质护理服务示范工程”，推广优质护理服务活动。落实了1名护理人员编制；按照按劳分配原则从新制定绩效分配方案；
四是坚持医务人员医德医风考评制度。制定了适应我院发展的医德医风奖惩办法，鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。认真开展患者满意度调查和出院患者的回访工作，力争达95%以上。把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩；
纠正不正之风工作总结 篇五
县卫生局纠正行业不正之风工作情况汇报
县纠风办：
xx年，县卫生局以党的_精神为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻中纪委 次全会和省、市、县纪委 次全会精神，紧紧围绕全县卫生工作大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的战略方针，紧紧围绕群众最关心、社会反映突出的热点和难点问题，不断完善诚信服务评价体系建设，深入开展纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作，切实减轻群众的就医负担，取得了一定的成效。现将工作开展情况汇报如下：
一、纠风工作开展情况
（一）深化认识，强化教育，努力营造纠风工作浓厚氛围 一是加强组织领导，强化责任落实。卫生局领导班子始终把纠正行业不正之风工作放在各项工作的首要位置来抓，纳入全年重点工作，成立领导小组，多次召开会议研究部署工作，严格按照《方案》要求做好活动开展的各项准备工作。切实发挥牵头部门作用，先后制定下发了《关于xx年在全县卫生系统深入开展“维护群众健康权益、纠正行业不正之风”专项治理工作方案》、《xx县卫生系统医德医风考核工作方案》、转发了《xx省卫生厅关于严格禁止严厉处罚收受“红包”、回扣行为的规定》等文件，并通过电视台向社会公开承诺，为纠风工作的有效开展奠定了坚实的基础。二是注重宣传教育，营造舆论强势。充分利用板报、标语、电话、咨询台等宣传工具，广泛宣传卫生法律、法规知识，营造浓厚的舆论氛围。通过开展科普大集、科普之冬、“三下乡”等活动，发放宣传单2500 余份，挂横幅3幅，设咨询台3处，县医院长年设立咨询 1
（二）突出重点，强化措施，切实纠正损害群众利益的不正之风
一是健全机制，为纠风工作提供制度保障。以健全制度为保障，先后建立了《xx县卫生局治理商业贿赂工作制度》、《xx县卫生局首问负责制》、《xx县卫生局办事公开制度》、《患者选择医生制度》，以及《药品、材料、器械、设备进购制度》等多项工作制度，并在工作中认真执行，促进了行业风气的不断好转。二是加大医疗市场整顿力度，提高卫生行政执法水平。按照《xx省村卫生所建设指导标准》要求，对全县各村卫生所进行了统一整顿，对不符合要求的，一律予以取缔。与监察局、经贸委联合开展了医药卫生领域商业贿赂专项治理活动，依法查处商业贿赂案件。与公安局配合打击非法行医，坐堂行医、查处超范围经营及假借义诊卖药等活动。目前，共开展专项检查13次，取缔非法行医2户，接受并处理投诉举报案件1起，处理医疗纠纷1起。严把医疗市场准入关，查处不符合行医资格的人员从事诊疗活动，督促建立健全了相应的诊疗程序，进一步清除了医疗安全隐患。三是开展专项检查，切实纠正行业不正之风。与相关部门协同对全县食品卫生、医疗美容、化妆品行业及托幼机构进行一次专项检查整顿，对存在卫生安全隐患的限期整改并依法进行处罚，对不符合卫生许可证发放要求的予以吊
销，取缔无证无照的摊贩和非法经营者。截止目前，共组织专项检查4次，没收假冒伪劣食品12种，350余公斤，折合人民币4000余元。四是实行院务公开，增强工作透明度。深入开展“医院管理年”活动，探索对医疗机构的科学管理和考核制度，大力推行医院院务公开制度。县医院、中医院积极参与全市药品集中招标采购，对国家规定列入招标采购范围的药品实行集中招标采购。目前集中招标采购药品总金额万元，让利患者万元，医用耗材招标采购70种，人民币万元。
（三）以人为本、关注民生，切实为民提供优质高效的医疗服务
一是开展“xxx健康行”活动。制定了《xx县“xx健康行”活动实施方案》，组织相关的医疗机构携带设备深入村屯为农民进行免费健康体检，并建立健康档案，对危害农民身体健康的常见病、地方病及时诊断，坚持早发现、早预防、早治疗。为了切实减轻农民的负担，我县积极克服财政压力，及时落实了义诊补助资金，并对孤寡老人和特困人群先行救治，解决了群众的实际困难，提高了农民健康水平。截止目前，累计为19790名农民进行了体检，体检比例占全县农业总人口的40%。二是成立惠民医院。对持有民政部门《救助证》的居民实行“九减四免”优惠政策，为他们解决实际困难。简化就诊手续，增加服务窗口，缩短交费、取药时间；实施会诊制度，对疑难、危重患者专家会诊；坚持以病人为中心，双休日门诊照常开诊；公示药品价格和各种医疗收费价格；设立举报电话和投诉信箱，及时处理投诉和医患纠纷，构建和谐医患关系；开通绿色通道，随时进行院前急救，转送病人；义务为社区群众进行健康教育。自开展“惠民”工程以来，为符合规定的190余名患者减免了相关费用，目前核销医药费万元。三是逐步完善医疗
二、存在的问题
卫生局在纠正行业不正之风方面取得了一定的成绩，促进了卫生事业的健康有序发展，但同时也存在一些阻碍卫生事业发展，目前急需解决的问题。主要表现在：一是药品招标工作还未达到上级规定的要求，原因是有的招标品种价格过高，有的中标企业嫌购进数量过少而不予发货；二是与协办单位联系不够，组织协调的力度需要进一步加大；三是纠风工作虽然取得一定成绩，但还倾向更大
范围、更深层次上拓展和延伸，巩固成果的任务还比较重，需要进一步抓好落实。
三、下步工作打算
下一步我们要突出解决群众“看病难、看病贵”的重点，加大力度解决损害患者利益的不正之风问题，坚决查处乱检查、乱用药、乱加价、乱收费行为。继续扩大医务、院务公开，透明收费项目和收费标准，方便群众就医，强化对各类医院的监督检查。加大对药品招标采购的监督检查力度，严格控制药品中间环节的加价行为，与落实国家降低药品价格政策相结合，解决药品价格虚高问题。
（一）全面实行医院院务公开，推进医德医风建设。进一步建立和完善服务承诺制度，建立“医院对社会、科室对医院、个人对科室”的三级服务承诺机制，对出现的违诺行为进行责任追究。坚持便民利患原则，继续推行门诊“一站式”服务活动，解决医患之间的矛盾和纠纷；实现医疗服务咨询和医疗收费查询；统一发放门诊化验单和各种检查单；导诊、陪诊服务等便民利患服务。全面实行医疗卫生服务收费阳光工程和价格公示制度，通过不同形式对服务项目和价格进行公示，并按有关要求及时调整和不断完善公示内容；进一步完善住院患者医疗费用公开查询制度，继续落实住院患者医疗费用每日清单制度；坚持病人医疗费用认可制度和出院患者费用结算内部审核制度，提高群众医疗卫生消费的透明度。
（二）加大查处力度，坚决纠正损害患者利益、增加群众就医负担的不正之风。同治理商业贿赂工作相结合，严肃查处收受药品、医疗器械、卫生材料回扣和开单提成等商业贿赂行为。重点查处群众反映医疗卫生服务中存在索要、收受患者“红包”行为，坚决纠正不合理检查、不合理用药、不合理治疗、不合理收费等过度服务行为，对医院内部自行设置的向患者搭售与医疗无关的用品
及其他有偿服务项目进行全面清理和取消。对在政府降价药品、集中采购药品、医疗服务、医疗器械、一次性医用卫生材料等方面的乱加价、乱收费行为，追究有关人员的责任；继续整顿和规范药品流通秩序，严厉打击销售假冒伪劣食品药品、非法行医和刊登虚假违法医药广告等行为。
（三）加强制度建设，加大源头治理力度，建立预防和治理相结合的长效机制。进一步加强组织领导，明确任务，真正落实各医疗部门在治理医药购销和医疗服务不正之风和维护百姓“看病”权益方面的责任；不断完善各项规章制度的建设，深化医疗系统内部人事制度和分配制度改革，切实将行风建设的各项要求纳入到各项制度建设中，使行风建设的工作贯穿于医疗服务的各项管理制度和工作规范之中。建立起典型通报和社会监督机制。及时总结好的经验和典型，特别是在县乡卫生系统涌现出的感动民心的事迹，要通过多种媒体，加以报道和宣传，弘扬正气；广泛发动群众监督，充分发挥社会监督员及新闻媒体的作用，逐步形成以预防和治本为主的综合治理机制。
纠风工作总结 篇六
二00二年dd团纠风工作工作在师党委、师纪委监察局的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照上级的决策和部署，不断加大标本兼治的力度，各项工作稳步推进，取得了新的明显成效。
一、制度制度，规范管理
我团纪委监察室结合近年来违纪案件易发、多发环节下发了关于加强领导干部廉洁从政的通知，要求以党支部为单位从对内、对外经营活动等6个方面进行自查自纠。随后，从9月17日至19日，团纪委监察室、组织科等6个部门联合对11个农牧业单位土地租赁、拍卖情况登记表、在职干部种地情况申报登记表、在职干部亲属种地情况申报登记表、在职干部及家属养殖贷款情况申报登记表、在职干部承包养殖公有畜情况登记表、在职干部从事其他多种经营形式情况登记表等6项表格的填报以及对内、对外经营活动自查自纠情况的申报进行了检查。发现存在问题的单位3个，对两个单位作出了限期整改的决定，对一个单位的领导进行了诫勉谈话。以上活动的开展增强了各级领导干部克己奉公、廉洁自律意识，道德素质不断提高。
二、进一步落实历行节约、制止奢侈浪费的规定
自1997年以来，我团副处以上干部都做到了每年二次向职代会报告个人收入、住房、礼品登记、个人重大事项，并向师纪委申报。副处以上干部也没有利用公款建房和超标准装修住房的现象，办公电话和住宅电话严格按照师纪委核定标准支出，没有一人用公款上网和支付费用，没有用公款吃喝、参加高消费娱乐活动，团领导的电话费每季度公布一次，严格执行了师纪委不准用公款配备通信工具的规定，对公款配备的通信工具进行了清理。
年初，我团就对业务招待费、电话费、办公费、出差费等各项费用支出制定了标准，建立了严格审批制度，既有支出标准，又实行总量控制。基层农业单位继续实行招待费“零”控制。
1、严把财务开支关，压缩非生产性开支。团领导从自身做起，各项费用核定总额，超支自付，还取消了招待烟。每年可节省费用近一万元。
2、机关小车修理必须经主管领导批准，1000元以下先由个人垫付，凭票报销。小车在团内行驶一律不报差费。
3、机关科室各项费用核定总额，捆绑使用，超支自付。机关人员短期培训费用先由个人垫付，学习结束后凭有关文件和票据报销。
4、机关各科室下连队原则上不派车，交通工具自备。
5、文教卫生等事业单位非生产性开支实行年初作计划报批后方可开支，超支一律自付。
6、农业单位继续实行招待费：“零”控制，如有违规行为，严肃处理。
7、团纪委和财务部门定期不定期对各项费用的开支情况进行检查，各单位定期向职工公布各项费用的开支情况。
今年1—11月我团招待费开支116709.4元，与上年同期比下降了3%。电话费开支30100元，与上年同期比减少了53339.86元。办公费开支与此同时上年同期持平。出差费与上年同期持平。租车费开支32600元，与上年同期比减少了20800元。对基层农业单位春耕及秋收伙食补贴开支20800元，与上年同期持平。
三、纠正部门和行业不正之风工作稳步推进。
我团纠风工作坚持了党政统一领导和“管行业就要管行风”的原则，2003年4月8日团长魏国庆与农业、卫生、教育三个部门的领导簦订了新一轮的纠风目标责任书。做到领导到位、措施到位。围绕团场的中心工作和群众关心的难点、热点问题，纠建并举、标本兼治，抓出成效。
（一）减轻农牧职工负担工作进一步落实。
为切实减轻职工负担，团场对各项收费标准都明确提出了要求，收费项目及明细如实向职工公布，为鼓励职工的种地积极性，年初团场以合同的形式规定了各种农产品的收购保护价，合同外按市场价执行。2003年我团对小麦实行了保护公务员之家，全国公务员共同天地价收购，每公斤补贴了0.16元，共补贴30万元，合并单位一个（轧花厂），减少管理人员5个，减少管理费开支17万元（2002年为21.5万元)。
（二）治理中小学乱收费工作取得实效。
团纠风办与教育科密切配合，规范收费项目，监督收费标准。全团共减免中小学借读费16000元，减免特困、贫困学生学杂费1010元、书本费1665元。所有收费项目做到了如实公布，并填写到收费卡上。
（三）纠正医药购销中不正之风有新进展。
团行政执法部门、卫生科联合对团场的药店、诊所和药品质量进行全面检查，查封证照不全药品经营户3个，查扣药品价值达4000多元，取缔了3个非法行医户，没收药品价值5000多元。团医院集中采购药品价值12万元。
（四）减少行政审批事项、规范市场秩序。
从源头上预防和治理腐败的力度加大，一些诱发腐败的深层次问题正在逐步得到解决。我团加快了行政审批制度改革，建立了建筑工程招投标制度，今年对新建的住宅楼全部实行了招投标，团中心粮库水稻拍卖、林业站林木采伐拍卖以及冬季采暖用煤都建立在公开、公平、公正的基础上，达到了预期的效果。集中采购工作逐步规范。防止了不正当行为的发生。团场建立会计核算中心，实行了连队会计报账制。
四、扩大基层民主，提高权力运作的透明度。
纠正不正之风工作总结 篇七
尊敬的党组织：
在全国纠风工作会议上，中央纪委副书记、_部长马馼在谈到今年纠风工作的主要任务时提出：“坚决纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风。健全公务员考录和国有企事业单位招聘制度规定，规范和完善公务员考录程序。按照条件公开、程序公开、结果公开的要求，进一步提高考录工作的透明度。严肃查处违反招录规程、暗箱操作、弄虚作假、徇私舞弊、失职渎职等行为。”这些要求抓住了公开招聘工作的关键环节。
公益性和服务性的特质注定事业单位代表着国家，与国家的建设和人民的生活息息相关。然而，近几年来，事业单位公开招聘中发生的诸如“萝卜招聘”、“暗箱操作”等问题和不正之风屡屡见诸媒体，对党和政府的形象与公信力造成了严重影响，使人民群众对公开招聘的公平性和公正性产生疑虑。与公务员招考相比，事业单位公开招聘有其特殊之处。一是在全国和各省区市没有硬性规定要建立一个统一的招聘平台，各用人单位可单独进行招聘，操作方式灵活多样。二是由于事业单位工作领域广泛、行业特点明显，岗位和人员需求的多样性非常突出，对人员需求差异性较大，资格条件个性化特征明显。这些特点造成了各地在开展事业单位公开招聘时的做法不尽相同，操作流程的不严密和监管不到位使公开招聘工作存在较大的漏洞，进而出现不正之风。因此，必须坚持纠建并举、惩防结合，重视从源头抓起，以制度机制的不断健全完善，防止不正之风纠不胜纠、纠而复生。
事业单位公开招聘应做好公开工作。公开招聘，顾名思义就是要做到条件、程序、结果等诸多环节和信息的公开。公开是加强监督的必然要求，是增强社会监督的有力武器。但很多地方在实际操作中，却始终不肯揭开“神秘面纱”让“阳光普照”，有的想公开就公开，想公开多少就公开多少，缺少规范，影响了招聘的公信度；有的在结果公开时仅公布一个名单，其他核心信息均为空白，使公示监督成为摆设；有的在公开的程序之外，随意增加和更改，破坏招聘工作的严肃性；有的只在小范围公开，失去了公开的意义。“阳光是最好的防腐剂。”信息的公开和透明应是规范和惯例。在公开方面，应制定更详细和具有可操作性的制度规定，明确公开的时限、项目、具体内容、公示范围，做到应公开尽公开，使公开招聘名副其实。
事业单位公开招聘应进一步健全和完善制度规定与工作流程。原人事部发布的《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对招聘的条件、组织和程序等进行了规范，但一些规定需进一步细化、制度化。从事业单位公开招聘的实践来看，纪检监察机关全程介入招聘工作，是保证公开招聘工作公正性的一条有益经验，应提出规范性要求，即：公开招聘工作应邀请纪检监察机关全程参与并监督。另外，要合理地设定岗位招聘条件。引起社会广泛质疑的一些招聘事件往往是因为岗位条件设定的不合理，应细化岗位类别，分类指导，根据岗位特点制定岗位条件模本，明确必须具备的条件和不允许设定的条件，防止出现“因人画像”、“萝卜招聘”。
事业单位公开招聘工作承载着人民群众对公平、公正和正义的热切期盼，关系着政府的公信力和社会的稳定。要切实通过加强制度建设、提高制度执行力和完善监督管理，抓住关键环节，解决突出问题，坚持纠建并举、惩防结合，切实纠正事业单位公开招聘中的不正之风。
汇报人：xiexiebang
纠正不正之风工作总结 篇八
纠正行业不正之风主要是指不正之风，是对党的群众路线和群众利益的错位和错误言行的错位。纠正行业不正之风的目的，是通过改进行业不正之风，促进医院发展、维护群众的合法权益，改进医患关系、提升医疗质量、促进患者就医，以改善行业不正之风的有效手段。
纠正行业不正之风的具体内容包括：一是要纠正医德医风缺失的问题；二是要纠正不良医疗行为，纠正医疗服务不良、医疗纠纷和医疗事故，纠正不良医疗行为，纠正医学和教育不良行为，纠正医疗服务质量不良、医疗事故纠纷，纠正药品不良、医疗纠纷和医疗事故。
纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗服务质量、医疗效益、医疗行风、医疗行业不正之风；二是医疗服务效率、医疗行业不正之风；三是医疗服务质量、医疗行业不正之风。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗业务不正之风；二是医疗行为不良；三是医疗行业不正之风；四是医学和医学不合格的医疗纠纷。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是不良医疗行为；二是医疗纠纷及医疗事故纠纷；三是医疗纠纷及医疗事故纠纷；四是医疗纠纷及医疗事故纠纷；五是医疗纠纷、医疗事故纠纷；六是纠纷造成严重的恶性医疗纠纷；七是医疗纠纷及医疗事故纠纷，纠纷造成严重的严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗服务质量；二是医疗行为不良；四是医疗事故纠纷和医疗纠纷造成严重后果；七是医疗纠纷及医疗事故纠纷造成严重后果。
纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗服务质量；二是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果；三是医疗事故纠纷及医疗纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗业务不正之风；二是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果；三是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果；四是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果；五是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗质量。二是医疗事故纠纷纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗业务不正之风；二是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果；三是医疗纠纷及医疗纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗服务质量；二是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果；三是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果；二是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果；三是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果；二是医疗纠纷及其它纠纷造成严重后果；三是医疗纠纷及其他纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是商务纠纷及医疗纠纷造成严重后果。二是商务纠纷及其他纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是商务纠纷及其他纠纷造成严重后果；二是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果；三是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是商务纠纷及其他纠纷造成严重后果；二是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果；三是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果；二是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果；三、商务纠纷及其它纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果；二是商务纠纷及其他纠纷造成严重后果；三是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果；四是商务纠纷及其他纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风的具体内容包括：一是商务纠纷及其他纠纷造成严重后果；二是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果；三是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果；四是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果；五是商务纠纷及其它纠纷造成严重后果。纠正行业不正之风
纠正不正之风工作总结 篇九
今年以来，在县委、县的正确领导下，在县纠风办和县纠风办的业务指导下，我院认真贯彻落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕“纠风、促和谐，促发展”的主题，坚持“以病人为中心，以改善服务质量为目的”的宗旨，不断强化“以病人为中心”的服务理念，提高了职工的服务态度、服务水平和服务质量，使全院的纠风、促和谐、建和谐工作取得了一定的成效，现将我院纠风工作总结如下。
我院认真落实纠风工作，坚决执行党风廉政建设责任制，以建立和完善医院治理商业贿赂责任制为抓手，以加强医院内部管理，促进医院建设和发展为中心，不断健全和完善医院监督管理体系，加深医院管理人员的责任意识、使用责任制管理的权利和义务，使医院治理商业贿赂工作逐步走向法制化、制度化、规范化。
为了加强我院纠风工作的统一领导，成立了以院长任组长，分管副院长为副组长，各科、各科所主任为成员的纠风工作领导小组。
二、健全机构，明确责任。
三、加强教育，增强意识。
纠风工作开展以来，学院领导班子始终坚持“纠风工作无小事，事事关心，关注细节，处处讲究实效”。我院纠风办始终把学习实践活动、纠风工作专项整治活动、纠风纪律整顿等内容列入重要议事日程，认真开展专项整治，把纠风工作与改善医院的服务水平、促进医院发展紧密结合。
一是组织学习，提高思想认识。在我院领导班子统一部署下，我院纠风办全体人员认真学习、贯彻落实的相关要求，学院领导的讲话精神、学院各项制度及纠风工作的重要意义、纠风和工作的实际要求，使我们更清醒地认识纠风工作的相关规定、纠风工作的重要性，提高了我们对纠风工作的重要性、紧迫性的认识。二是组织学习，提高思想认识。我们在学习实践活动学习讨论阶段，组织全体人员认真学习了纠风工作领导小组的文件，学习了相关文件精神，并结合实际工作，进行了认真的笔记，使全体人员对纠风工作有了更深入的了解和认识。三是加强检查，提高整改实效。我们对纠风工作开展以来的情况进行了认真检查，发现问题及时解决纠风工作中存在的突出问题，对群众提出的意见、要求进行了认真梳理，并及时反馈到纠风办，并要求全体人员对纠风工作中存在问题，要及时进行整改。通过各部门的努力，我院纠风工作取得了较好的成效。
四、加强教育，转变观念。
我院把纠风工作摆上了党风廉政建设和反工作的重要议事日程，采取多种途径开展学习，使全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到勤政廉洁，杜绝违反廉政规定的事情发生。一是组织学习了同志的《党风廉政建设和反工作责任制》的重要讲话精神，并结合我院的实际和各个岗位，对照党风廉政建设责任制的要求，进行了自查，并撰写出了自查自纠情况报告。
二是组织各科(各部门)的领导学习了《党风廉政建设责任制》及有关文件和纠风工作的相应内容，使全体对纠风工作的重点内容有了明确的认识，增强了搞好纠风工作的自觉性。同时，各科(所)、各科所、各科所主任也都能认真参与学习，并撰写出了自查自纠情况报告，并在各科室间相互监督、互相协调工作中，使我院纠风工作的管理机制更加规范化、制度化，为我院的纠风工作做出了积极的贡献。
五、存在问题及下一步工作打算
经过我们的全体的不懈努力，我院纠风工作取得了一定成绩，但还存在着一些问题和不足：
海纳百川，有容乃大。以上9篇纠正不正之风工作总结就是山草香小编为您分享的纠风工作总结的范文模板，感谢您的查阅。
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