作为一名叉车司机，写好叉车司机工作总结有很大的帮助。踏踏实实开好自己的车才是永远最重要的，驾驶技术过硬，才可以做一名合格的驾驶员。下面是山草香给大家整理的14篇叉车司机工作总结，希望可以启发您对于叉车司机的写作思路。
叉车司机岗位职责 篇一
岗位职责：
1:能够独立解决专业范围内的开发，设计，测试，生产中，关键性技术难题。
2:能独立完成其中部分系统的研发设计工作(机械，电气或硬件)
3:负责研发，采购，内部制造装配，调试等各个环节沟通协调
岗位要求：
1:有同行业工作经验2年以上工作经验
2:工程机械相关专业类优先考虑
3:大专以上学历
叉车司机岗位职责 篇二
任职要求：
1、中专，技校以上学历
2、取得特种作业操作证
3、5年以上工作经验
岗位职责：
1、严格执行公司“交通安全管理条例”，“物资起重规程”和车间叉车作业指导书规程作业
2、负责对车间的'生产物资从库房内按工艺要求安全领出到生产场地，负责堆码
3、协助车间对重型物资的转运工作和维修设备所需的起重工作
4、负责对叉车的维护保养和安全运行
5、执行车间各项规章制度，完成领导交办的其他工作
叉车司机岗位职责 篇三
工作描述：
1.使用叉车，执行货物装卸与搬运任务；
2.承担叉车的日常检查、保养、维护及故障报修工作，确保水、电、油及各项机械性能处于正常状态；
3.执行公司安全操作规范，确保搬运与装卸的安全；
4.承担油耗的'记录与控制工作；
5.执行仓库所辖区域内的5s工作；
完成上级主管临时交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄18~45岁，中专及以上学历，具有2年以上相关工作经验；
2、具有叉车证，熟悉车辆维修保养知识。
叉车司机岗位职责 篇四
岗位职责：
1、仓库物料收发、物料保管，确保装、卸、堆存信息准确登记，保证帐物的一致性；
2、仓库5s整理，日常原料、包材盘点；
3、叉车的日常检查及维护工作；
招聘条件：
1、高中以上学历
2、会使用sap系统者优先
3、熟悉驾驶叉车，有叉车证；
4、具有良好的'沟通能力及团队协助精神，为人正直；
5、工作积极，灵活严谨，执行力强，有较强的纪律性和责任感，人品良好。
叉车司机岗位职责 篇五
1、运用各种类叉车的驾驶技术，包括侧叉(型号有：bt、 r20、e15c、e16c、t20sf、t20sp、v12、t20ap站立式皇冠叉车)，前叉，及t20叉车，根据工作需要驾驶不同种类的叉车来运货货物。
2、运用熟练的驾驶技术，在库区复杂拥挤的库存环境及狭窄的通道上，安全准确驾驶，留意流动的人员，供应商及员工，确保安全操作。
3、运用正确的操作程序准确快速地把货物铲运到指定区域，按货品分类整齐有序的摆放，并在铲运过程中确保货物及人员的安全，确保货物的快速流动，提高配送中心的'工作效率。
4、负责仓台与库区货品的快速流通，在库存商品需要补货时，将需要的商品由不同的区域铲运到相对应的货架区域，及按需要将商品由货架铲运到出货区域，提高库区的空间使用率和周转速度。在铲运货品的过程中，确保货品，员工及设备的安全。
5、负责将高货架的商品铲运到指定区域，便于qa同事或理货员核对工作，并在货物核对完后，将商品铲运回指定的高货架上，在铲运的过程中，确保商品，员工，及设备的安全。
6、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪)，确保货物准确无误的录入gds系统。
7、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等)，严格按照相应的操作程序进行操作。
8、协助相关部门进行叉车维护保养，包括每周、月、年保养，保证叉车的正常使用，控制损耗，以协助管理层将叉车维修、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。
叉车司机岗位职责 篇六
岗位职责：
1、负责叉车正常运行和现场的安全监督；
2、执行对机械的日常检查和维护；
3、按照管理人员的工作安排，确保安全的'情况下进行叉举作业；
4、辅助仓管其他工人完成转载任务；
5、完成上级交办的临时任务。
任职要求：
1、年龄30-45岁；
2、身体健康，积极向上，乐于学习；
3、熟悉叉车，起重机，门吊等相关机械操作或对机械操作有兴趣；
4、有相关机械操作资质证书；
5、有较强事业心，能力突出者可适当放宽条件。
叉车司机岗位职责 篇七
1、熟悉国家有关叉车的政策、法规、认真按照叉车日常检查表的要求逐项检查，不漏检，误检。
2、熟悉起重机的`基本原理、性能，根据叉车使用维护说明的要求实施日常维护。
3、根据国家规定参加安全技术培训，做到持证上岗。
4、严格遵守（叉车维修工安全操作规程）。
5、对发现的叉车事故隐患及时报修、及时处理。
6、发生叉车事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。
7、认真做好叉车日常检查和维护保养记录。
8、正确使用劳动保护用品。
9、参与叉车一般事故的调查分析。
叉车司机岗位职责 篇八
岗位职责：
1、操作叉车对货物进行装卸，搬运。
2、完成临时安排的其他工作
任职要求：
1、有叉车操作经验，叉车证
2、吃苦耐劳，责任心强，工作认真细心
叉车司机岗位职责 篇九
岗位职责：
1、负责公司林德叉车驾驶工作
2、能熟练驾驶，证件齐全
任职要求：
1、性别不限，40岁以下；
2、学历、专业不限，有叉车证，适应倒班工作
3、工作地点：天津
福利待遇：
五险一金+提供食宿+全勤奖金+倒班津贴+高温补助+年终奖金+带薪年休
叉车司机岗位职责 篇十
岗位职责：
1、负责物料的`装卸工作；
2、负责货架的运转工作；
3、负责叉车故障维修及保养工作；
4、负责物料配送到生产车间的工作；
5、负责各部门物资转运工作。
任职要求：
1、从事叉车工作2年以上；
2、叉车从业资格证书
叉车司机岗位职责 第十一篇
1、认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，提高安全生产认识，增强自我防护意识，搞好安全生产。
2、叉车必须由持有特种作业的人员上岗作业，无关人员严禁上岗作业。
3、叉车的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效，驾驶员应按章作业，不违章。
4、叉车满载运送时，必须保持在低位置（距地面0.4m左右）。
5、满载运输时，应避免下坡前行，不得已时可倒退下坡，另外应避免满载倒退上坡。
6、叉料时叉铲应有合适的'高度。叉铲过高会使倾卸物砸坏车厢或尘土飞扬，叉铲过低会碰撞车辆。
7、工作时动臂下严禁人员停留或通过。在便道上行驶时不得高速行驶，不得急转弯工作时不得强行铲装，防止损坏机件。
8、当发动机不能运转而需要牵引时，应使各转向油缸能自由动作。检修动臂时应采取措施，以防动臂下落伤人。
9、工作完毕时，应将机械驶离工作现场，停放于平坦安全地点，放下铲斗，锁上制动进行维修保养，冬季注意放水。
叉车司机岗位职责 第十二篇
工作职责：
1负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实；
2、负责以公司政策、相关sop为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因；
3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求；
4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的`工作成果达致公司及部门目标要求；
5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全；
6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调；
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序；
8、负责禁止装卸现场的不安全行为；
9、负责工作场所的gmp和5s工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
要求：
1.初中以上学历，必须需持有技监局颁发叉车驾驶证。
2.能适应轮班工作安排
公司为每一位员工购买社保&住房公积金，商业医疗保险，年终奖金，带薪年假，发放高温津贴，夜班津贴，包工作餐，过节福利等。
叉车司机岗位职责 第十三篇
1、高中或以上学历，年龄22-40岁；
2、持有有效叉车驾驶证件；
3、有林德r14s车型驾驶经验；
4、能吃苦耐劳，服从管理；
5、品行端正，无任何不良社会记录。
叉车司机岗位职责 第十四篇
职位描述：
a.在仓管的领导下，具体负责原材料或产成品的装缷和搬运，并按仓管的要求将原材料或产成品叉到仓库指定位置。
b.负责所使用电动叉车的日常维护保养，蓄电池蒸馏水的添加、各部位润滑系统润滑、电动叉车日常清洁紧固、初步故障排除等，使电动叉车处于良好的。状态，以备工作需要。
c.负责清洗叉车上污垢、泥土和污垢，重点部位是：货叉架及门架滑道、发电机及起动器、蓄电池电极叉柱、水箱、空气滤清器。
d.负责地踏板的收集和整理。
e.配合仓管做好责任区域的6s工作，确保仓库及工作区域整洁干净、井然有序。
f.完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.有叉车证；
2.40岁以下；
3.初中以上学历；
4.工作认真负责。
博观而约取，厚积而薄发。山草香为大家整理的14篇叉车司机工作总结到这里就结束了，希望可以帮助您更好的写作叉车司机。
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