劳动保障个人工作总结 劳动保障工作总结【通用13篇】

时间:2023-08-01 11:01:31

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?山草香整理了13篇劳动保障工作总结,希望您在阅读之后,能够更好的写作劳动保障个人工作总结。

劳动保障个人工作总结 篇一

光阴荏苒,岁月如梭,多是多非的20__年很快就过去了。一年的工作,简单、繁琐、轻松、快乐。经过努力工作和不断学习,我获益良多,但也有不足和遗憾。现总结如下:

良好的工作态度是一个人对待工作的先决条件。起初,对于工作我还是茫然一片,不过在老同事的熏陶和感染下,很快熟悉了工作环境。平时从周围同事身上听、看、学,工作也得心应手起来。做好自己份内的事,遵守工作纪律和工作时间,力所能及的帮助需要你帮助的人,我从开始的踌躇满志变得信心十足。

最初,我们实行轮岗实习,我和几个新进的同事被分配在综合办公室。我以为办公室的事情做起来很简单,无非是接电话,打印文件,下达通知,奔走与各个科室传送资料。几天工作下来,才知道看似简单的工作却并不容易。办公室的电话很多,工作的,咨询情况的。,投诉的,讨要工资的,不管是什么样的来电内容,都要清楚的记录下来,通知相关负责人解决问题。办公室也是处理文件最多的地方,仅领导们需要的会议发言稿,每天也打印的不计其数。复印了无数份,我也学会了怎么在单面复印机上进行双面复印。渐渐地,繁忙而琐碎的办公室工作让我们几个处理的井井有条,我也觉得工作充实并快乐。

去年10月份,城镇居民医疗保险在我县全面启动,由于社区工作人员紧缺,我们又被分配到8个社区及所有的学校协助参保登记工作。那段时期,是全年工作最辛苦的时候。天气刚好入冬,我所在的那个社区是刚刚腾出来的一个新工作点,房间里没有暖气,北方的气候,冬天没有暖气是很难熬的。但我们一起工作的几个同事,不惧严寒,依然坚持每天按时上下班,给前来参保登记的居民耐心讲解相关政策,以及参保后享受的待遇。同时,记录参保居民的个人信息,各个表格要一一填好,建立档案。很多次,由于参保人数过多,来不及整理档案就已经下班了,我便抱着一大摞资料回家连夜再完善。我所在的这个社区,是县城交通相对便利的一个参保登记点,有时来参保的居民不属于我们社区所辖范围的,我们也一样接收,从不推三阻四,正因如此,我们的工作态度受到参保居民的一致好评。虽然天寒地冻,工作很辛苦,但能受到老百姓的认可,我从心底感到欣慰。城镇居民医疗保险确实对于老百姓是一件大实事,“有病看不起”的大难题基本上得到了解决。经过两个多月的艰苦奋战,截止12月底,全县统计参保人数达9100多人,超出市里制定任务将近1000人。在年终总结会上,城镇居民医疗保险工作的顺利完成得到了领导们的肯定。

一年的工作完满结束,我内心很踏实。除了专业知识的提高,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是多么重要。我学会了心态平衡的重要,学会知足者常乐的重要,以及对生活的热爱,这是我在专业知识汲取的同时最大的收获。从领导和老同事们身上也学到不少,他们兢兢业业,廉洁自律,为人民解决实际困难。但我仍然需要继续努力,在工作中我还存在很多不足和亟待改进的问题:思想上进取心不强,工作深度不够,工作方法简单,有许多工作,不能适应新情况、新问题,工作方法过于陈旧,想问题办事情没有超前意识和创新意识。

面对20__年新一年的工作,我充满了信心。在这一年里,我一定要戒骄戒躁,针对自己的不足不断改进,继续努力提高自身素质和业务水平,积极的向其他同事请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。坚持做到每一项工作能制定一个明确的计划和步骤,不仅能够埋下头去忘我工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从而在百尺竿头更进一步,达到新层次,进入新境界。

劳动保障个人工作总结 篇二

上半年我们紧紧围绕着医保工作,社保工作,再就业工作等,圆满按时完成了各项目标责任状任务,诸多工作取得了较好成绩,成绩的取得离不开科室、社区工作者克难求进,勤奋努力,更离不开各级领导的高度重视和机关同志们的大力支持,现将劳动保障事务所上半年工作汇报如下:

一、医保工作

今年长春市在全国率先组织实施了长春市城镇居民住院医疗保险工作,为开展好医保工作,街道领导多次召开会议研究医保工作,主管领导经常到劳动保障所和社区劳动保障服务站指导工作,我们先后组织科室和社区劳动保障工作人员,集中学习领会长春市关于城镇居民医疗保险工作的相关文件精神,并对医疗保险的政策及各项要求进行了充分学习,使工作人员详细了解医保的相关知识。医保工作启动后,科室同志亲自到社区指导医保工作,为医保工作开展打下坚实的基础,为促进民生计划的顺利运行。

二、社会养老保险

根据政府文件要求,今年要加大社保覆盖面。对此,劳动保障所做了安排如下:

1.做好宣传工作,五月中旬,我们在红旗街时代服饰广场门前做了广泛的社保知识面向市民的宣传工作,在宣传过程中,广大市民对此给予了高度的关注,咨询的人非常多,现场就有人参保。

2.除居民外,对辖区的驻街单位实行了强制参保。经过调查摸底,掌握了辖区单位的用工情况,之后有针对性的展开了动员参保工作。

三、全年开发就业岗位任务

做法:我们发动社区劳动保障工作人员对驻街企事业,民营个体用工进行普查,在驻街劳动保障信息员的配合下,收集了劳动力用工信息,并汇集成〈xx街道驻街单位用工信息汇编〉同时加大社区公益性岗位开发数量。

四、全年失业人员新增就业人数任务

在开发用工岗位的同时,动员驻街单位优先安置, 街道失业人员再就业,同时加大职业介绍、家政服务等项目,在社区治安联防、保洁、保绿、社区管理等公益性岗位上多渠道安置失业人员,开展社区便民服务;宣传政府优惠扶持政策,如小额贷款,优惠证免税政策、灵活就业补贴形式使失业人员再就业,帮助失业者自主创业,自谋职业实现就业,注重抓创业典型,自谋职业典型的挖掘和宣传促进就业,定期召开驻街单位与下岗失业人员招聘对接洽谈会促进就业,并在社区宣传栏,宣传板上及时公示各类招工信息。

五、下岗失业人员创业成功项目任务

今年上半年我街道下岗失业创业典型具有规模以上xx户,今年将加大创业典型,自谋职业典型的挖掘和宣传工作,树立帮扶典型,把失业人员创业事迹形成材料,宣传下岗失业人员再就业先进事迹,计划x月未按时完成下岗失业人员创业任务。

六、创建充分就业社区数量

为了创建充分就业社区,劳动保障所积极与社区沟通、协调,突出重点,为个别有就业困难的社区提供就业岗位,现在管内的每个社区都已建成充分就业社区。

七、解决胜零就业家庭比率

我所按照上级劳动保障部门要求,对管区内“零就业”家庭实行动态管理,做到出现一户,至少安置一人实现就业,做到动态为零。截止六月,已经发现“零就业”家庭九户,这九户居民都已实现每户有一人充分就业,实现动态为零。

八、小额担保贷款当年发放金额

为持有再就业优惠证人员提供小额贷款材料,主动为其帮助申领小额贷款,通过职业典型、社区就业典型等若干个,并加大对各类典型的宣传力度,利用典型的榜样和示范作用,带动社区下岗失业人员自谋职业、自主创业,使“创业文明在社区”活动落实到实处。

九、下岗失业人员再就来培训任务

以促进下岗失业人员再就业为目标,增强培训的针对性、实用性和有效性,使下岗失业人员转变就业观念,提高就业能力、创业能力和适应职业变化的能力,促进其尽快实现再就业。今年将分三批组织国企失业人员参加政府组织再就业免费培训,同时建立再就业去向跟踪表,及时掌握再就业培训人员的动态变化。

十、对用人单位劳动用工基本情况普查率

对全街xx家具有一定规模的用人单位的情况进行了登记调查,对这些用人单位的劳动用工情况,职工参加劳动保险情况等方面的内容进行了细致的。了解,在驻街单位建立劳动用工备案制度,完善劳动保障体系台帐和基础数据库,掌握全街劳动关系基础信息。

十一、社保退休人员社会化管理率达到100%

我所对管内社保退休人员实行动态管理,做到了每年退休见面两次,年底做了换折工作,由农行折换成了商业银行存折,到6月中旬,换折工作已全部完成。

十二、失业金办理申领工作

到6月底,有xx人申领了失业金,保险补贴工作xx人,失业证办理xx人。

十三、完善社区楼栋信息图建设

在xx栋居民楼中实行楼栋图管理,通过楼层图把社区内劳动保障各类人群即:下岗失业、无业、自主创业、培训、优惠证、失业证、小额贷款人员、零就业家庭、享受灵活就业补贴人员,社保退休人员等相关信息都纳入楼图,进行分类管理,翻开每个楼层图上述人员可以一目了然,作为今后劳动保障工作的一幅工作地图,形成劳动保障工作向规范化、科学化、系统化网络管理迈进,为开展劳动保障管理零距离服务打下了一个坚实的工作基础,达到服务方便快捷的目的。并且随时掌握人员变动情况,社区协理员要作到对楼层图劳动保障管理人员全方位了解。

十四、社保退休人员的管理工作

对全街4988名社保退休人员进行社会化管理,社区做到三个月电话沟通一次,半年见面登记一次,异地居住者半年要出具当地政府证明,管理好退休金资格认证,杜绝保险金流失,用服务提升管理水平,组织社保人员开展文艺汇演、健康体验,座谈会等活动。

我们将在今后工作中不断学习,完善我们的工作,工作中拿出新的举措,形成新的工作方法,开创新的工作局面,再创新的业绩。

劳动保障个人工作总结 篇三

一、新农保和城居保工作。

包括新参保的拓面和已经达龄领钱人员的生存认定工作,20__年我乡的新型农村养老保险参保人数共计3932人,故此衔接20__年的工作,在20__年里,我社保所还要根据市劳动局的具体要求做好宣传工作,争取到能保尽保。

二、劳动力资源调查、农民工就业信息普及工作

1、我社保所计划在20__年继续分阶段开展我乡劳动力资源的细致普查与整合工作,确保掌握我乡各劳动力资源种类和需求,为其就业再就业做好资料匹配和相应的推荐工作。

2、对于农民工的就业,我社保所应不断开展针对农民工的一些技能培训,以及农民工在劳动和工作当中与其息息相关的,有关于自身权益问题的法律常识等方面的学习,从而可以避免在其劳动和工作当中蒙受损失。

3、广泛开展就业信息的发布,为就业人员提供就业岗位和就业信息。在新一年的工作里,我社保所应根据州、市局出台的各项利民惠民政策,采取积极响应,认真落实的态度,确保我乡居民可以真正的从政策中得到关怀,扶持与实惠。

三、做好与我社保工作有关的各项信息普查工作

20__年的信息普查工作主要包括劳务输出;下岗失业人员;企事业退休人员;人力资源信息四项工作内容,其中劳务输出和人力资源两项工作采用季报方式,每个季度由村妇女主任上报本村的人员流动和劳动力变化情况,信息采集工作均要做到内容核实准确,建档资料全面。企事业退休人员的管理也要做到细致认真,特别是“五七工”人员的认证工作,掌握其具体生活状况,根据有关政策给予扶持。20__年里我所还要认真依据市劳动局的有关政策要求认真细致的做好失业证的换发工作,以及灵活就业补贴的认证发放工作,为下岗失业人员做好政策帮扶工作。

四、城镇医疗保险工作

20__年我社保所还要积极开展城镇居民参加基本医疗保险的扩面工作,做好城镇居民参加医疗保险的政策宣传工作,多方面,多角度的向居民阐述医疗保险优惠政策,从而可以更好的完成续缴,和新缴工作,也尽可能的达到扩面效应。

劳动保障个人工作总结 篇四

光阴荏苒,岁月如梭,多是多非的20xx年很快就过去了。一年的工作,简单、繁琐、轻松、快乐。经过努力工作和不断学习,我获益良多,但也有不足和遗憾。现总结如下:

良好的工作态度是一个人对待工作的先决条件。起初,对于工作我还是茫然一片,不过在老同事的熏陶和感染下,很快熟悉了工作环境。平时从周围同事身上听、看、学,工作也得心应手起来。做好自己份内的事,遵守工作纪律和工作时间,力所能及的帮助需要你帮助的人,我从开始的踌躇满志变得信心十足。

最初,我们实行轮岗实习,我和几个新进的同事被分配在综合办公室。我以为办公室的事情做起来很简单,无非是接电话,打印文件,下达通知,奔走与各个科室传送资料。几天工作下来,才知道看似简单的工作却并不容易。办公室的电话很多,工作的,咨询情况的。,投诉的,讨要工资的,不管是什么样的来电内容,都要清楚的记录下来,通知相关负责人解决问题。办公室也是处理文件最多的地方,仅领导们需要的会议发言稿,每天也打印的不计其数。复印了无数份,我也学会了怎么在单面复印机上进行双面复印。渐渐地,繁忙而琐碎的办公室工作让我们几个处理的井井有条,我也觉得工作充实并快乐。

去年10月份,城镇居民医疗保险在我县全面启动,由于社区工作人员紧缺,我们又被分配到8个社区及所有的学校协助参保登记工作。那段时期,是全年工作最辛苦的时候。天气刚好入冬,我所在的那个社区是刚刚腾出来的一个新工作点,房间里没有暖气,北方的气候,冬天没有暖气是很难熬的。但我们一起工作的几个同事,不惧严寒,依然坚持每天按时上下班,给前来参保登记的居民耐心讲解相关政策,以及参保后享受的待遇。同时,记录参保居民的个人信息,各个表格要一一填好,建立档案。很多次,由于参保人数过多,来不及整理档案就已经下班了,我便抱着一大摞资料回家连夜再完善。我所在的这个社区,是县城交通相对便利的一个参保登记点,有时来参保的居民不属于我们社区所辖范围的,我们也一样接收,从不推三阻四,正因如此,我们的工作态度受到参保居民的一致好评。虽然天寒地冻,工作很辛苦,但能受到老百姓的认可,我从心底感到欣慰。城镇居民医疗保险确实对于老百姓是一件大实事,“有病看不起”的大难题基本上得到了解决。经过两个多月的`艰苦奋战,截止12月底,全县统计参保人数达9100多人,超出市里制定任务将近1000人。在年终总结会上,城镇居民医疗保险工作的顺利完成得到了领导们的肯定。

一年的工作完满结束,我内心很踏实。除了专业知识的提高,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是多么重要。我学会了心态平衡的重要,学会知足者常乐的重要,以及对生活的热爱,这是我在专业知识汲取的同时最大的收获。从领导和老同事们身上也学到不少,他们兢兢业业,廉洁自律,为人民解决实际困难。但我仍然需要继续努力,在工作中我还存在很多不足和亟待改进的问题:思想上进取心不强,工作深度不够,工作方法简单,有许多工作,不能适应新情况、新问题,工作方法过于陈旧,想问题办事情没有超前意识和创新意识。

面对20xx年新一年的工作,我充满了信心。在这一年里,我一定要戒骄戒躁,针对自己的不足不断改进,继续努力提高自身素质和业务水平,积极的向其他同事请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。坚持做到每一项工作能制定一个明确的计划和步骤,不仅能够埋下头去忘我工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从而在百尺竿头更进一步,达到新层次,进入新境界。

劳动保障工作总结 篇五

20xx年以来,园区劳动保障事务所在园区党委、管委会正确下、在市社保局的业务工作指导下,紧扣社会保障工作“保障民生”的主题,按照工作目标积极创新工作措施,各项工作平稳推进,

现将上半年工作开展情况总结汇报如下:

1、办理符合85号文件政策7人。

2、园区经办机构自收续费人员24人,收缴保费8500元;通知各农场邮储社保系统缴费代扣342人。

3、城镇居民养老保险收缴8人收缴保费3300元。

4、办理到龄领取待遇人员4人,死亡退保2人,发放丧葬费800元。

5、城乡居民保险已收缴保费完成目标任务61%。

6、通知参保人员发放社会保障卡。

7、通知各农场办理退休人员本地生存认证。

8、安排各农场办理社会保险网上业务经办工作。

1、以建立城乡居保扩面长效机制为中心,全面巩固社保扩面工作成果。

(1)是继续落实社保扩面目标责任管理,各农场召开会议分解目标,落实责任。

(2)是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。对城乡居保扩面难点实行领导包农场,农场干部包户到人。

(3)是全力抓好城乡居保欠费清理工作,每月对各农场农户欠费情况进行催缴,并安排催缴工作计划。

(4)是继续做好社保扩面政策宣传,营造城乡居保扩面工作推进氛围。

2、以城乡居民社会养老保险业务经办制度为切入点,稳妥推进城乡居民社会养老保险工作。

(1)是对园区城乡居民保险工作进行了宣传活动,利用集市日和服务大厅向农户分发宣传资料,张贴宣传标语,达到了家喻户晓、人尽皆知的宣传效果。

(2)是提升了城乡居保业务经办水平,先后进行了系统的业务培训。

(3)是进一步完善了城乡居保待遇审核支付程序,建立园区、农场到龄人员待遇公示制度。

(4)是到龄人员发放养老金从事实上体现了城乡居保的'惠民优势。

1、因邮储代扣收取手续费,造成存款余额不足,导致代扣不成功,给社保工作带来重复工作,给参保人员带来不必要麻烦,影响参保率。

2、因相距受益时间较长,到期领取金额较低,造成年轻人的参保意识不强参保率较低,

1、继续大力宣传社保政策,进一步转变城乡劳动力就业观念,能够熟悉和了解政策,推进就业工作开展。

2、做好城乡居民养老保险的续保、参保、征缴、发放工作。

3、继续做好劳动保障事务及城乡居保的日常结付工作。

4、完成园区、市社保局安排其他工作。

劳动保障工作个人总结 篇六

全县劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下,在有关部门的大力支持下,围绕工作重点,解放思想、开拓创新、锐意进取、奋力推进就业和再就业工作,积极组建基层劳动保障工作机构,完善就业服务体系,继续巩固“两个确保”成果,进一步完善社会保障体系,大力开展劳务输出,不断加强自身建设,为促进劳动保障工作的全面发展和再登新台阶作出积极的贡献。

一、20xx年工作开展情况

(一)强化政策落实,千方百计促进再就业

我们始终把就业和再就业工作作为劳动保障工作的重点,全面落实国家和省出台的各项再就业优惠政策,稳步推进就业和再就业工作。截止6月底,城镇新增就业人数xxx人,占全年计划的xx%。城镇登记失业率为xx%,下岗失业人员实现再就业xx人,其中“xx”人员再就业xx人,国有企业下岗职工再就业率达xx%,就业形势基本稳定。

一是明确目标任务,加强对再就业工作的指导、检查。年初建立了再就业工作目标责任制,加强了对再就业工作的领导。建立健全了全县再就业工作联席会议制度,定期召开会议,反馈信息、分析情况、研究问题,督促全县再就业工作的整体推进。根据上级文件精神,结合我县实际,制定出台了我县落实再就业扶持政策的具体实施办法,指导再就业工作的开展。

二是积极贯彻落实各项再就业扶持政策。根据《xx省〈再就业优惠证〉发放管理办法》的规定,开展了《再就业优惠证》年检工作,年检合格人数xxx人。小额贷款担保中心成立并启动工作,到目前已有xx名下岗失业人员正在办理贷款手续,此项工作得到全社会的普遍关注。20xx年有xx名下岗失业人员领取了工商营业执照,共为xx人减免工商管理费xx万元;为xx人减免税金32万元;其他部门减免行政性事业收费xx万元。

三是强化服务,劳动力市场建设日臻完善。基层劳动保障平台建设工作进展顺利,全县xx个乡镇十七个社区的劳动保障工作站,做到了机构、编制、经费、场地、制度、工作“六落实”。强化了再就业服务,发挥劳动力交易中心和社区劳动保障工作站的作用,大力开发保安、保洁等公益性岗位,与政法委、嫩江镇联合招用社区联防员,安置“xx”人员xx人,为社区招用清洁工人,安置“xxx”人员120人。加强我县劳动力市场网络建设,逐步建成一个以县劳动力市场为中心,上接中省,内联各乡镇、社区的劳动力市场信息网络。为规范我县劳动力市场,为求职者、用工者提供交易场所以及方便广大居民的生活需要,县政府筹集资金x万元建成的社区家政服务中心,现已投入运营。

四是强化就业和再就业培训工作。将就业训练、职业介绍作为促进下岗失业人员再就业的“重头戏”来抓,让下岗职工掌握一定的劳动技能,鼓励他们自谋职业、自主创业。年初市局下达培训任务为xx人,其中再就业xx人,预备役xx人。为了完成培训任务,我们使用专款培训经费xx万元,按照“条件公开、申请自愿、公平竞争、合理布局、择优认定”原则,增设培训机构、聘请专业教师26人承担培训任务。共举办了服装裁剪、美容美发、足底保健、中式烹调、微机等xx类培训班xx个班次,培训下岗失业人员xx名,占培训计划的xx%,其中培训下岗职工xx人,失业人员xx人,“xx”人员xx人,培训合格率达到100%,培训后实现再就业4xx人,再就业率为xx%。劳动预备制培训xx人。加强与县农委的沟通协调工作,积极申请培训计划,开展农村劳动力转移培训班,培训农民工xx人,并全部输送至大连星际酒店和大连九星制衣有限公司上岗就业。全县免费培训下岗失业人员xx人,通过技能培训有xx名下岗失业人员实现了再就业,培训后再就业率为xx%;免费职业介绍xx人,介绍成功xx人;免费为一千余名下岗失业人员提供了就业指导。从去年下半年开始,配合小额贷款担保工作,县劳动就业局举办了多期创业培训班,深受社会各界,特别是下岗失业人员的好评。

五是大力开展劳务输出工作。不断加大劳务输出的规模,有针对性地开展岗前培训,培育市场,强化服务,全县今年劳务输出人数达xxx人,其中向xx、xx、xx等地输出农村剩余劳动力xx人,城镇下岗失业人员xx人。并组织参加了省农委、省就业局联合举办的龙哥龙妹劳务洽谈会,xx人签定了意向用工合同,使劳务输出有序有组织地进行。

(二)稳步推进,社会保障体系进一步完善

一是全县企业离退休人员基本养老金社会化发放的工作成果得到巩固和完善。上半年共为xx名参保离退休人员按时足额发放基本养老金xx万元,社会化发放率达到100%;养老金实收xx万元,完成市计划的xx %。应清理企业欠缴基本养老保险费xx万元,实际清理欠费xx万元,完成市计划的xx%。应拨付企业基本养老金xx万元,实际拨付xx万元,企业离退休人员基本养老金按时足额发放率达到了100%。做好养老保险上线工作。按照省局的要求,我们要在规定的时间内对xx年x月到现在的参保职工的有关情况进行补录与修改,目前这项工作仍在进行中。对符合并轨条件的企业职工,算准企业、职工欠缴的养老金,以维护职工的合法权益。

二是机关事业养老保险稳中求进。上半年应拨付机关事业养老金250万元,实际拨付250万元, 养老金发放率100%。不断完善基础管理工作,无挤占、挪用基金现象发生。应收缴机关事业保险金xx万元,实际收缴xx万元,完成市计划的xx%。加大了清欠力度,上半年市标应清欠xx万元,实际完成xx万元,完成市计划的xx%。对参险单位的缴费基数核定、缴费情况、养老金发放情况等进行了书面稽核,稽核面达到了xx%,为上半年机关事业养老保险工作目标的完成奠定了坚实的基础。上半年新增参保职工xx人,我县机关事业参保人数已达xx人。

三是工伤保险工作的开展顺利。工伤保险覆盖面不断扩大,参保职工达到了xxx人,完成市年计划的xx%。深入个体工商户和私营企业中宣传工伤保险政策,不断提高他们的参险缴费意识,已将供销家电城、三旅社等三家私营企业纳入工伤保险范围。在中省直单位中加大了宣传力度,目前石油、地铁、中行、工行、农行等中省直单位已参加了工伤保险,参保率达到了98%以上。xx煤矿、xx市铜山铜矿、一五一煤矿全部纳入工伤统筹,使我县高风险行业参保率达100%。严格执行《工伤保险业务规程》,不断规范我县的工伤保险业务,对相关工作进行了微机管理。对发生工伤事故的参保人发生的药费严格进行审核,层层把关,防止了弄虚作假现象的发生,保证了工伤基金的正确使用。

四是稽核工作有序开展。今年上半年,共清理基本养老金陈欠xx万元

(x户)。对正常缴费的中储粮xx公司xx人、地铁xx人、电业局xx人共x户xx人次审核了个人帐户登记和管理情况,经审核,个人帐户记录真实、准确、完整,核查率为xx%。按省规定调整后的缴费基数和缴费比例对xx户企业计xx人次进行了重新稽核,对在县内居住的离退休人员每半年到社保局审核一次,在异地居住的离退休人员采取了由离退休人员现居住地社保、派出所协查认证的办法,上半年共稽核xx人,稽核率100%,确保了养老金的'正确使用。对享受失业保险待遇的xx人次进行了年度核审,核查率100%,没有发现骗取、冒领失业金现象。

四是失业保险覆盖面不断扩大。上半年参保单位xx户,参保人数达xx人,完成市计划xx人的xx%,国有企业参保率100%。集体企业参保率为有缴费能力集体企业的xx%,私营企业参保率90%,自收自支事业单位和差额拨款事业单位参保率达90 %。年初,对失业保险缴费基数进行了严格的核定,每月准时向地税社保局提供征缴计划,地税、社保局、劳动保障监察的大队密切配合,在失业金的征缴和清欠上下大功夫,取得了很好的效果。上半年应征缴失业金xx万元,实缴xx万元,完成计划的xx%。应清欠xx万元,实际完成xx万元,完成计划的xx%。严格执行“并轨”方案及实施办法,建立了失业保险预警机制,规范了申领程序,进一步强化了资格审查,建立了享受待遇人员公示制度。按照省、市要求,及时将失业调剂金汇往市局。失业保险业务已开始实行计算机管理,失业人员可随时查询自己的信息。严把失业金发放关,按照规定共为xx户单位的xx名符合条件的失业人员发放失业金xx万元,失业保险金发放率达到了100%。

五是医疗、生育保险扩大覆盖面不断扩大。截止x月底,新增参保单位共xx户xx人,参保人数已达到xxx人,完成市年计划的xx%。机关事业单位医保基金做到了及时足额征缴到位。建立并实行了大额医疗补助办法,已取得了良好的效果,受到了参保单位和参保人的一致认可。我县已制定了公务员补助及企业补充医疗保险办法,但由于县财力紧张,将择机实施。完成了省新目录支付标准,并严格按照新的药品目录执行,目录内药品使用率达到了85%以上,由于我县财力不足,致使参保职工个人医疗费负担比率超过xx%。生育保险参保人数已达xx人。

(三)劳动仲裁工作平稳运行

严格执行劳动争议办案规程,认真积极的开展劳动争议案件的申诉接待,审查立案,调解仲裁工作。一是立足服务,贯彻“预防为主、调解为主、基层为主”的方针,及时把争议隐患消灭在萌芽状态。不断强化服务意识,主动登门为企业和职工宣讲劳动保障法规,提供劳动保障法律法规帮助,对上访群众耐心接待,对其反映的各类问题及时调查处理。及时掌握争议苗头,提前介入,化解矛盾。二是坚持“合法、公正、及时”的原则,积极稳妥地处理劳动争议。上半年共受理劳动争议上访案件xx件,涉及职工xx人,已结案xx件,结案率xx%,时效内结案率xx%。对全县的社会稳定起到了积极的促进作用。

(五)强化基础设施建设,确保信息系统高效运转

劳动保障局在资金极度紧张的情况下,筹措资金强化信息系统软硬件等基础建设,完善信息系统功能,为劳动保障信息的高效传输发挥了积极的作用。一是劳动保障系统局域网硬件建设已全部完成并投入使用,人员、编制已全部到位,为局域网正常业务的开展打下了坚实的基础。二是完成了养老保险数据初始化和数据交换,优化现有的业务流程和机构,做到了上线平稳、操作合理、运行无差错。三是圆满完成企业并轨工作中有关数据的录入和传输,为顺利完成“并轨”工作任务作出了积极的贡献。

(六)积极探索,建立新型的劳动关系调整机制

一是开展了工资指导价位和劳动力市场价位的调查发布工作,通过对xx多户企业中的不同职业(工种)的工资水平进行全面调查、汇总、分析,形成了各类职业(工种)的工资指导价位。二是开展了对全市企业工资的宏观管理,指导企业开展年度增资工作,认真审批企业调资方案。三是加强对企业劳动合同的管理工作。对企业签订劳动合同情况进行了全面调查,对劳动合同管理中存在的问题进行了纠正,进一步理顺了劳动关系。

(七)改进作风,切实加强队伍建设

一是正确认识和把握劳动保障工作面临的新形势和新任务,增强工作的主动性。正确运用理论成果来回答和解决工作中遇到的新情况、新问题、新矛盾,总结经验,提出新思路,求得新发展。进一步解放思想,开拓进取,创造性开展工作,努力把工作思路变成工作成果。以学习贯彻“三个代表”重要思想焕发出来热情和干劲,全面完成今年各项劳动保障工作任务。

二是细化工作任务,狠抓工作落实。将各项工作任务进行了分解,明确了目标责任分管领导、承办科室、责任人、完成时限等,夯实了工作责任。按照要求,将任务层层分解,进一步细化责任,一级抓一级,层层抓落实,把各项工作都落到实处。

三是加强劳动保障系统行风建设。在思想上,牢固树立“立党为公,执政为民”的理念和群众利益无小事观念,要以广大人民的根本利益为劳动保障工作的出发点和归宿,不断改进我们的工作方式和工作方法,满腔热情,脚踏实地地为民办实事、解难事、做好事。在工作中,接待群众要热情,对待下岗失业人员,要倍加关心,带着感情帮助他们解决实际问题,使人民群众真正感受到党和政府的温暖,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

四是要深入开展“三优一满意”活动,严格执行党风廉政建设责任制和各项规章制度,推行“阳光政务”,实行政务公开,树立劳动保障部门勤政务实、廉洁奉公的良好形象。

二、存在不足

虽然我们半年来做了不少的工作,但是按照上级的要求和群众期望还有很大的差距和不足,主要表现在:

1、社保基金存量减少,养老金和失业金的支撑能力下降,在两金的发放上存在潜在的危机。

2、就业再就业形势十分严峻,由于经济发展滞后,致使就业岗位不足、再就业压力加大,社会矛盾突出;在各项优惠政策落实上门槛过高,还不能真正落实到位,在一定程度上制约再就业优惠政策的落实;相当一部分下岗失业人员择业观念陈旧、技能偏低影响其实现再就业。

3、劳动关系不够理顺,维权工作力度不够,用人单位侵权现象时有发生。

4、经费紧张,在一定程度上影响了办公的质量和效率。

三、下步工作打算

紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局,坚持以人为本,以千方百计促进就业再就业、完善社会保障体系、扩大劳务输出和维护劳动者合法权益为重点,协调推进收入分配、劳动关系、劳动保障法制建设等各项工作,解放思想,团结奋进,扎实工作,推动全县劳动和社会保障事业的全面发展。

(一)认真落实再就业扶持政策,努力促进就业增长

1、认真落实中、省、市各项再就业扶持政策。继续加大对各项再就业优惠政策的宣传力度。积极按规定条件和程序发放再就业优惠证,协调有关部门不折不扣地落实再就业各项税费减免,培训、职介、岗位、社保补贴和小额贷款等优惠政策。为下岗失业人员实现再就业创造条件、提供服务。

2、加强就业培训工作。充分调动各类职业培训机构的积极性,合理利用职业培训资源,实行优势互补、强强联合形成培训合力;加大就业培训的资金投入,积极开展职业培训,努力提高劳动者职业技能和参与市场就业的竞争力。今年就业培训力争达到xxx人次。特别是下岗失业人员和外出务工人员参加职业培训,形式上,可采取集中办班、业余授课、电化教学、网络培训等多种灵活形式。内容上,对用工者进行基本权益保护、法律知识、城市基本生活常识、寻找就业岗位等方面培训教育,提高劳动者遵守法律法规和依法维护自身权益的意识,树立新的就业观念;加强市场用工信息的调查、分析、预测工作,根据市场需求开展职业技能培训,增强培训的针对性、实用性。以定点和定向培训为主,推广定单式培训,提高劳动者职业技能水平,培训就业率达到xx%以上。加强培训后的职业技能鉴定工作,推行和规范国家职业资格证书制度。

3、努力开发就业岗位。积极探索和推行非全日制、临时性、季节性等灵活就业方式,鼓励开展多种形式就业。下大力气发展第三产业、劳动密集性产业,增加就业岗位,不断培育和发展新的就业增长点,拓宽就业空间,广开就业门路。积极开发社区服务和社区管理等公益性就业岗位,促进下岗失业人员特别是“xx”人员再就业。全市今年要新增就业xx万人,下岗失业人员再就业xxx人,其中:“xx”人员再就业xxx人,城镇登记失业率控制在xx%以内。

4、积极稳妥地推进下岗失业人员再就业小额担保贷款工作。积极与财政、银行等相关部门协调沟通,逐步规范贷款程序和贷款行为,保证这项工作在全市稳步推进、平衡发展;要不断研究和建立小额担保贷款的跟踪管理办法,降低贷款风险,促进担保工作健康有序发展。

5、加强劳动力市场“三化”建设。充分发挥劳动力市场的信息网络作用,形成一个以劳动力市场为中心,上接中省,外联有关省区,下接乡镇劳动力市场网络,实现网上登记、网上择业、网上管理、网上服务。进一步强化就业服务,实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务。

(二)认真做大做强劳务输出产业,实现输出总量与经济效益同步增长

把劳务输出作为兴县富民的重要产业做大做强,走出一条政府引导、市场配置、专业化培训、企业化运作、规范化经营、一体化服务的新路子。

1、开拓进取,广泛开辟输出渠道。扩大劳务输出规模,精心组织,全程服务,逐步形成省内、省外和境外全方位、多层次、宽领域的劳务输出新格局,确保全县劳务输出总量达到x万人,创经济收入xxx万元以上。

2、建立劳务输出资源库。对各类新成长劳动力、城乡富余劳动力登记建档,实现微机动态化管理,做到性别清、年龄清、技能清,为劳务输出工作打好基础。

3、广泛搜集劳务信息,提高劳务输出的组织化、有序化程度。通过公共职介机构、民办职介机构、政府驻外机构、驻外劳务管理机构及在外出务工人员中建立信息员等方式,广泛搜集劳务信息,及时为外出务工人员提供准确的用工信息,让劳务人员有目的、有组织、有效益地外出务工。加大对用工单位资质、信誉的考察,建立较为稳定的劳务输出基地,与劳务需求量较大的企业加强合作,签订用工协议,在我县建立符合他们需求的产业工人培训基地。

4、建立完善劳务输出管理机构,加强劳务输出管理工作。进一步健全劳务输出工作机构,努力做到“编制、人员、经费、任务、责任”五落实,实行用工单位、中介机构、务工人员三方合同制,完善劳务输出的跟踪服务工作,加强对外出务工人员的管理,及时协助他们处理好劳资纠纷,切实维护好外出务工人员的合法权益,解除其后顾之忧。

5、逐步探索实行劳务输出的企业化运作模式,逐步建立县级劳务输出基金。

(三)完善社会保障体系,扩大社保覆盖面和社保基金征缴工作

进一步加大社会保险政策宣传力度,积极扩大社会保险覆盖面,加大社会保险基金的征缴力度,加强对社保基金的监管,力争各项保险整体向前推进。失业保险工作,要积极作好事业单位的参保,规范失业保险个人缴费记录,积极协助地税部门作好失业保险的欠费清理工作,确保失业保险金按时足额社会化发放。医疗保险要及时研究、解决运行过程中出现的新情况、新问题,不断完善各项政策、规定。要把降低参保职工个人医疗费负担作为重点,加大对定点医院、药店的考核检查,规范医、患、保三方行为,提高医疗保险制度的运行质量。工伤和女职工生育保险工作,要把法规的宣传和扩面作为工作重点抓好落实。

(四)继续巩固养老金发放成果

要积极筹措资金,完善和规范社会化发放的形式和途径,确保退休人员基本养老金按时足额发放。实现“不漏一人、不差一分、不拖一天”的承诺 。要加快推进社会保障管理服务社会化,要依托乡镇、街道、社区基层劳动保障工作平台,把离退休人员管理好,实现老有所养、病有所医、困有所助、贫有所济。

(五)加强劳动关系协调、企业工资分配、劳动保障监察执法和劳动争议处理工作

加强劳动关系协调工作,加大劳动保障执法力度,维护劳动者合法权益,促进企业发展和维护社会稳定。要以促进劳动关系和谐稳定为目标,以建立顺畅高效的协调机制为基础,以完善的法律法规和严格的监察执法为保障,全面加强劳动关系协调、企业工资分配、劳动保障监察执法和劳动争议处理工作,切实维护广大劳动者的合法权益。

积极开展工资指导线和劳动力市场工资指导价位的调查发布工作,逐步形成企业根据社会平均工资和本企业经济效益自主决定工资水平的新机制。全面加强劳动合同管理,理顺劳动关系,及时做好企业改制后的劳动关系转换工作。以城镇私营企业和有雇工的个体工商户为重点,采取有效措施推动各类用人单位与职工依法签订劳动合同,年底非国有企业劳动合同签订率要达到80%以上。

(六)劳动保障监察工作

坚持以人为本,认真执行《劳动法》、严厉查处打击侵害劳动者合法权益的行为,切实维护劳动者的合法权益,监督用人单位依法同农民工签订劳动合同,采取有力措施,切实解决拖欠农民工工资和劳动合同签订中存在的问题,加强劳动用工管理,建立稳定和谐的劳动关系;进一步监察各类用人单位与劳动者劳动合同的签订情况,特别是私营企业、建筑施工单位,要依法与劳动者签订劳动合同,有条件的用工单位必须尽快签订集体合同,进一步规范劳动关系;对群众举报投诉案件,特别是拖欠农民工工资举报案件,要积极查处,发现重大群体突发事件,要快速介入,尽快解决,维护社会稳定。

(七)、建立劳动争议预防机制

进一步加强劳动争议调解工作。第一,重视从源头上预防、调解劳动争议,要继续加强企业劳动争议调解委员会建设,要与各级工会进一步密切配合,建立协调劳动关系三方会议制度,发挥企业调解委员会的“第一道防线”作用,做好劳动争议的预防调解工作;第二,加强对有关劳动保障群体性突发事件的预防处理工作。要落实工作责任,提高敏锐性,对可能发生事件的隐患进行有效的预防、监控、排查和调处,努力做到早发现、早报告、早控制、早解决,尽可能把问题解决在萌芽状态;第三,要加强劳动仲裁队伍建设,提高劳动仲裁员的业务素质。积极探索新时期劳动争议仲裁工作的新思路、新办法,改进办案方式,提高办案质量。时效内结案率达到100%。

总之,让我们紧紧抓住劳动保障中心工作不动摇,解放思想,团结奋进,扎实工作,为推动全县劳动和社会保障事业再上新台阶作出积极的贡献。

劳动保障个人工作总结 篇七

回首x年,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。

一年来,在单位及股室领导支持下,在各位同志的密切配合下,较好的完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。

一、强化形象,提高自身素质。坚持严格要求,注重以身作则。正确的认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失的`关系,坚持甘于奉献,诚实敬业的岗位精神,加强政治理论的业务知识的学习,切实做到转变工作作风,增强宗旨服务意识。

二、强化职能,做也本职工作。在工作中,注重把握根本及原则,努力提高工作水平和改善服务态度。一年来。除了认真负责的办理好正常退休和特殊工种申办退休工作外,努力做也补交社会养老保险审核的办理工作,因此项政策覆盖人员较多,档案因年久不完整,个人情况不同等原因,在审核过程中,遇到的情况的问题较多,工作辛苦,身心俱疲,但这也是一个锤炼业务,提高水平的机会,我把工作中的辛苦也一同融进了收获的快乐之中,只希望这项工作能圆满完成。

三、严于律己,不断加强工作作风建设。一年来,我对自身严格要求,始终耐得平淡,舍得付出,默默奉献作为自己的准则,始终把严谨、细致、扎实、求实作为工作风建设重点,以制度、纪律规范自己的言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,坚持做到不利于机关形象的话不说,不利于机关形象的事不做,积极维护机关的良好形象。

劳动保障个人工作总结 篇八

20__年,艰苦的一年已经走过。在20__年一整年的金融危机中,全国经济发展受到了很大的挑战,存在着一些问题没有得到解决。比如喝多农民工回到了家乡,由于企业的减少,这些造成了一些地方的巨大的困难。不过相信金融危机的散去,我们还是可以做到更好的!

一年来,我市劳动保障监察工作,在局党组和上级业务部门的关怀指导下,按照我局及省厅的统一部署,紧紧围绕劳动和社会保障中心工作,结合全年各个阶段的工作重点,不断调整工作思路和工作方法,充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口,积极工作,奋发进取,在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下,经过全体劳动保障监察人员的共同努力,较好地完成了全年的工作任务。现将__年工作总结如下:

一、20__年劳动保障监察工作开展情况

(一)认真受理和查处群众举报案件

在执法检查活动中,劳动保障监察人员每到一处,都留下联系电话,发放劳动保障监察联系卡,方便群众举报。全市劳动保障监察机构共接待群众来访1万多人次,对前来举报的群众,监察人员热情接待,积极受理,及时立案。全年共受理群众举报862起,立案853起,结案率99%。

(二)紧紧围绕中心工作,重点开展社会保险费扩面征缴监察活动,全市劳动保障监察机构紧紧围绕“两个确保”这一全局性的中心工作,进一步增强服务意识和大局意识,大力开展社会保险扩面征缴执法活动,督促用人单位补交社会保险费__多万元,督促300多户用人单位参保,为确保全市离退休养老金按时足额发放和社会大局稳定做出了积极贡献。

(三)加大劳动保障监察执法专项检查工作力度,努力遏制严重劳动违法行为

(1)切实加强劳动力市场秩序整顿,配合“春风行动”,开展了非法职介活动专项治理,全市共印制发放“春风卡”30000份,查处非法职介机构3家。

(2)为推动企业逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式,树立企业诚信守信的社会形象,根据省厅《关于开展企业劳动保障诚信等级评价活动的通知》(豫劳社[__]16号)和《河南省企业劳动保障诚信等级评价办法》,建立了__市企业劳动保障诚信等级评价制度,印发了__市企业劳动保障等级评价实施细则。__年年建立了__市企业劳动保障诚信等级评价工作已经圆满结束,并在__各新闻媒体进行了为期一周的公示和连续一个月公告,20__年度等级评价工作也在紧张进行中。

(3)20__年为使农民工拿到工资及时返乡,我们开展了针对拖欠农民工工资举报案件的专项监察工作,并实行了全市各级劳动保障监察24小时值班和清理拖欠日报告制度。在农民工工资支付情况专项检查中,全市受理举报“拖欠”农民工工资案件862件,追回被拖欠的工资600余万元,补发经济补偿金3万元,涉及农民工1万余人,补签劳动合同3000份。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期间全市没有发生一起农民工滞留当地或越级上访事件。

(4)今年6—7月份,根据省9部门的统一部署,开展了整治非法用工打击违法犯罪专项检查活动。此次大检查涉及面之广,检查内容之全面,工作力度之大,是以前的专项检查无法相比的,取得的成效也是非常显着的。为使工作开展的扎实、有效,我市从各级公安、工会、建设、工商、监察、安监等部门及各新闻媒体抽调了近100人,成立了专项行动监督检查组、举报案件专查组、新闻舆论宣传报道组等三个专门的工作小组。此次大检查共检查各类用人单位600余户,涉及劳动者7000余人。查处非法职介3家,下达限期改正指令书83份,补签劳动合同3000份,清理拖欠劳动者工资0.8万元,较好地维护了务工人员的合法权益。

(5)开展了用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况执法检查。全市劳动保障监察机构对我市各类用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况进行了专项检查,共检查各类用人单位400多家,补签劳动合同__多份,进一步规范了用工行为,和谐了劳动关系。

(6)全面贯彻落实国务院《禁止使用童工规定》,开展了禁止使用童工和未成年工保护专项检查,依法严厉打击使用童工行为。全市共清退童工4人。

二、存在问题

(一)由于建筑行业建立农民工工资保障金制度起步维艰,此项工作对各县市区还缺乏必要的监督手段,一些地区的农民工工资保障金制度没有很好的落实,个别县市区根本没有履行起监督管理的职责,一些用人单位缴纳的农民工工资保障金,存在着前边存入后边支取的现象,使农民工工资保障金制度流于形式,不能发挥保障金应有的作用。

(二)宣传教育与行政处罚并举。针对一些用人单位和劳动者法律意识淡薄,故意侵犯劳动者合法权益行为时有发生情况,我们一方面要加大劳动保障法律法规的宣传力度,提高宣传质量,在宣传的方式和效果上下功夫,真正使国家劳动保障法律法规深入人心,提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。另一方面依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度,提高劳动保障监察的权威性。

(三)建立用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制。目前,一些用人单位诚信度较差,也是引发劳动关系纠纷的重要因素。因此,我们要推动企业依法建立自我规范、自我约束、自我发展的劳动保障管理模式,增强企业诚信守法的意识,今后我们要逐步大力推行用人单位劳动保障诚信机制和失信惩罚机制,建立企业守法诚信档案,对有重大违反劳动保障法律法规的行为的用人单位,通过新闻媒体定期向社会公布。通过对用人单位诚信评价制度的施实,使企业达到诚实守信,依法经营,维护好劳动者合法权益的目的。

(四)完善长效机制,加强对违法行为的源头治理。今年,国家和省先后颁布了《劳动合同法》、《就业促进法》、《河南省进城务工人员权益保护条例》等一系列法规、规章,我们要抓住国家加强劳动保障法制建设这一有利时机,以国家法律、法规、规章为依据,会同劳动争议仲裁、劳动工资等相关业务职能科室,从用人单位招用劳动者依法签订劳动合同、督促检查企业建立工资发放制度、缴纳工资保障金等用工源头上入手,完善各种制度,加大对用人单位的监督检查力度,以减少或杜绝违法案件的发生。

20__年的各种告诉我们,不去努力,劳动保障检查工作根本做不好!所以在__年,我们将继续坚持不懈的努力下去,将我们的工作做到最好,这才是我们一直以来要求做好的事情,相信我们一定能够做的更好。前进的方向中,我们还有着很多的事情要做。相信这些才是我们一直以来的根本目的!__年,我们的劳动保证检查工作将会继续不断的努力下去!

劳动保障个人工作总结 篇九

社区劳动保障站在镇劳动保障所的领导和劳动局的关心支持下,在20XX年的基础上更趋完善,效果更显著,保持了x市劳动保障示范站和省充分就业社区的荣誉。现将工作总结于下:

一、各项数据统计情况

(一)下岗失业人员总数:x人,其中x人员x人,党员x人,已办优惠证x人,已办就业失业证x人。

(二)实现就业人员总数x人,其中公益性岗位x人,从事个体经营的x人,其它x人。

(三)退管服务情况:退休人员总数x人,其中党员x人。

(四)劳务输出资源情况:劳动力资源x人,其中失地农民x人,已就业x人,劳务输出x人。

(五)办理失地农民进社保x人,办理城市居民医疗保险x人。

二、具体工作情况

(一)加强了对劳动保障工作的规划、细化,加大了资金的投入,充实了各项软硬件设施。进一步完善了劳动保障站的工作职责,理顺了办事程序,更好更方便地为居民服务。

(二)大力宣传劳动保障工作的政策、法规,积极组织社区失业人员参加各种招工招聘会,特别在富士康招工上,虽然未完成招工指标,但社区在党员会、居民组长会上都大力宣传,请居民互相转告,有力推进再就业工作。

(三)软硬件设备上了档次,配备微机、打印机和复印机,大大提高了工作效率,各种资料整齐规范。

(四)熟悉党和国家的各种惠民政策,积极为居民办实事,全年办理社保援助的x人,灵活就业人员社保援助x人

三、日常工作

(一)对下岗失业就业人员进行登记联系制度,随时掌握再就业情况,主动与用人单位联系,热情介绍和帮忙联系工作。

(二)对社区内的离退人员进行了登记,建立了联系卡x个,随时掌握离退人员的生活动态,对家中有临时困难和生病住院的人员,主动去帮助解决和看望,得到广大离退人员的'好评。

(三)随时办理就业失业证、为失业人员落实各种优惠政策,全年为失业下岗人员推荐、介绍工作x人,使他们享受到实惠。

(四)积极组织下岗失业人员参加各类技术培训,广泛收集各类招工信息,给下岗失业人员提供了再就业信息平台。

(五)积极开展各类文体活动,退休职工踊跃参加文艺队、宣传队、夜间舞会、电影放映队,使广大退休职工老有所养,老有所乐,欢度夕阳美好时光。

(七)动员和组织社区居民积极参与城市环境综合整治,社区环境得到了很大的改善,组织动员离退休人员栽花养草美化环境,使社区在迎接省、市的各种验收取得了成功。

(八)按时报送各种表册,按时完成镇劳动保障所交办的其它工作。

四、20XX年的打算

(一)努力学习劳动保障工作的有关政策,加大宣传力度,落实好各项政策,让居民和离退人员充分享受各项优惠政策。

(二)全面掌握社区下岗职工、失地农民、退休职工的基本情况,建档造册,分类管理,分类服务。开展好各项活动,搞好职业培训和职业介绍,劳务输出、做好退管服务。

(三)在x招工上,社区将加大宣传力度,广找就业渠道,使社区劳动力资源得到充分利用。

(四)继续做好城市居民医疗保险工作和防艾工作,确保居民健康愉快地生活、工作。

劳动保障个人工作总结 篇十

___年以来,___社区劳动保障工作站在党委、政府以及相关领导单位的高度重视和正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展。现将这一年的工作情况汇报如下:

一、征集岗位,安置各类人员

根据锡林郭勒盟劳动就业局下发的《关于开展___年全盟岗位需求调查活动的通知》及旗劳动就业局的安排部署,___社区保障工作站开始了___年度岗位需求调查。工作站工作人员在社区工作者协助下,深入辖区内的各类用工单位,重点了解了用工单位的岗位需求情况。我社区共__家单位有岗位需求,岗位需求人数达到__人。我社区采取在社区大屏幕上刊登岗位征集信息及上报上级单位的形式希望能够及早公布和通知到有岗位需求的失业人员,为辖区的失业人员提供必要的就业途径。

二、协助居民申请贷款以及办理就业失业登记证

社区积极协助有创业热情的、但资金遇到困难的自主创业人员办理小额担保贷款手续。为调动个人创业的积极性,鼓励下岗失业人员自谋职业、大中专生自主创业,使他们尽快转变就业观念,早日实现就业再就业。我工作站积极配合就业局小额担保贷款项目,对前来申请盖章的人员提供了方便快捷的办事效率,我站在今年共协助了__人申请小额担保贷款。对申报贷款人员的项目、资产、场地、经营状况以及担保等情况进行了严格审核,现已全部上报旗劳动就业服务局,保证了小额贷款的顺利进行。

三、入户登记劳动力资源,完善微机录入

_月_日召开了关于开展全盟城乡劳动力资源调查工作以及社会保障局入保调查部署工作会议,我站从四月底开始在社区工作人员的协助下入户调查劳动力资源,得出今年新的数据:我社区总户数___户,总人口___人,其中:流动人口__户、__人;常住人口__户、__人;驻区单位__家;个体经营网点__家、私营企业__家;劳动力__人。

登记完数据后我们开始录入微机,完善我镇劳动力的微机录入情况。

四、举办招聘洽谈会,打造充分就业社区

为认真贯彻促进就业有关政策,统筹城乡就业,努力实现将我工作站打造成为“充分就业社区”,__月__日我镇保障人员积极协助就业局举办了为期_天的招聘会,我社区提供了__家招聘单位,__个工作岗位,基本上所有岗位都有应聘人员询问和登记。

五、就业困难人员的登记及公示

我工作站从完善劳动保障平台和建立健全充分就业社区入手,对就业困难人员进行了登记及公示。今年我社区到目前共登记了就业困难人员__名,大部分为40.50失业人员及大中专毕业生。这表明社区失业人员中有很多是大中专毕业和中年人员找不到合适工作,我们必须努力创建和发掘适合他们的工作充分发挥他们的工作和生活经验来进行合适的工作。

六、积极开展技能培训,为群众多谋一门谋生之道

到目前为止镇保障所开展了两次技能培训,计算机培训和动物疫病防治培训,我社区有__名年轻人报名学习了计算机培训,动物防治疫病主要针对了牧区的牧民。

七、充分的利用新建立的社区便民服务站

今年我社区新建立了社区服务站,工作站要积极与社区工作人员配合,在居民来往最多的服务站粘贴和发放关于劳动和社会保障的相关业务知识以及有关就业,服务,帮扶等的信息和材料,让群众对我们的工作更加熟悉。

八、新录入台账

今年我工作站新录入台账:小额担保贷款__,灵活就业__名,公益性岗位安置__人。自谋职业__名,劳务输出__名,暂不就业__名,登记失业人员__名,(已全部就业),享受社会保险补贴的__名。

以上是这一年来的工作,其中的不足之处我们还要努力学习和改进,积极工作,大胆创新,结合本社区实际,加大工作力度,发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用,本着为群众解忧,真情服务的工作理念,把全心全意为人民服务作为永恒的目标,直到群众满意。

劳动保障工作个人总结 第十一篇

本年度以来,在县人劳局和镇党委政府的正确领导下,在镇劳动保障服务中心领导的关心帮助下,我紧紧围绕县人劳局各项年度目标任务,紧扣镇提出的方法和思路,勤奋努力,踏实工作,全面完成了交办的各项工作,现就年度工作总结如下:

一、完成工作情况

(一)积极当好参谋,推动整体工作大进位。

旺草镇是人口大镇,劳动保障工作相对比其他乡镇量要大,加上所里协管员相对较少,所以要干好工作必须加倍的辛苦和付出。在工作中,我不计得失,不分节假和周末加班加点,任劳任怨,扎实工作,始终按时完成上级交办的任务,从未拖延要求时间,为整体工作大进位做出了自己应有的贡献。20xx年全镇劳动保障工作走在全县前列。全镇完成城镇新增就业849人(其中失业人员再就业90人,就业困难对象就业50人);完成农村劳动力新增转移就业969人;完成职业技能培训xx0人;城乡居民养老保险参保人数为19000余人、办理60周岁以上老人社保补贴有17000余人;组织免费技能培训共xx0人;积极配合创建国家级创业型城市验收,大力宣传上级的有关创业政策,共发放小额担保贷款624万元,直接扶持236名失业人员实现就业。

(二)严以律己,不断提高自身素质

对自身严格要求,始终把踏实、务实作为自己的准则。坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守所里的各项规章制度。尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做,不利于劳动保障协理员形象的话不说。牢固树立劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好形象。

二、20xx年工作努力方向

一是加强自身学习,不断提高水平。发展之快,稍不学习就会落后。在今后的工作中,我首先是要强化政治理论的学习,不断提升理论水平。加强政策法律法规的学习,不断提高自身业务能力。认真的总结经验,克服不足,做到掌握政策强、理论水平高、业务精,正确履行职责。二是维护大局,当好参谋。首先是坚决维护单位和个人的形象,不因个人得失产生不良情绪,坚定自身立场,言行一致,不做有损本系统、本镇及本所利益和不良反响的'事。同时,始终当好所领导的帮手,服从所领导的正确指挥,及时提出合理化的建议和解决的方法提供所领导参考。三是创新工作,提高效率。在自己的工作中,首先是认真学习领会县人劳局年度工作要点,明确目标任务。同时,积极完成领导交办的各项工作,做到不推脱、不拖延、不懈怠。其次不断创新,要不断思考,发挥自己的优点,弥补自己的缺点,多向有经验的同事、领导学习,加强工作的积极性和主动性,不断提高工作效率和工作完成质量。四是严于律己,廉洁工作。首先是遵纪守法,自觉遵守县人劳局和本镇的各项规章制度,同时,廉洁自律,不该拿的坚决不拿,认真作为,干净做事,清白做人,用实际行动做一名合格的劳动保障协管员。

20xx年xx月

劳动保障个人工作总结 第十二篇

回顾20__年,在__社区党总支、工作站的正确领导下,广大工作人员树立强烈的责任感和事业心,通过自己不懈的努力。,树立积极向上的工作态度和艰苦创业的精神,社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。

一、全年工作情况

全年完成(新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人)。对辖区安全工作经常下去排查,尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传,认真督察,消除安全隐患,到目前为止没有发生一起安全事故。只有这样,才能做到干一行、爱一行、专一行,努力成为本行业的行家里手,始终具有高昂的工作热情和干劲,在接待服务对象时,要做到语言文明、态度温磬、要热情服务居民,竭尽全力地把本职工作做好。履行好自己的职责、在办理业务事项时,应该办的、要赶快办,不该办的,说明情况,承诺的事情要坚决落实。要不断探索创新,从为开展业务出发,提供服务。

二、摸清情况抓住重点事事有回应

克服浮躁心态,珍惜自己的岗位。始终把“今天工作不努力,明天努力找工作”当作自己的座右铭。摸清情况,抓住重点,在当前激烈的市场竞争中,如果心浮气躁,这山望着那山高,不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥,就有被淘汰出局的危险。社区工作人员要带头克服这种心态,并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想,任何职业都有无穷的奥秘,哪行哪业都有施展才华的舞台,服务居民就要做到事事有回应。

三、展望20__年我将做好如下工作:

一、拓宽渠道,广开门路,促进就业工作。就业是民生之本,事关社会和谐稳定,我将从网格的实际情况出发,按照资源共享、共驻、共建的原则,积极发动辖区单位、挖掘潜力,全面做好就业与再就业工作,把各项优惠政策落实到位。

二、明确职责和任务,作好劳动保障工作,作为社区工作者和网格责任人,要始终把党和政府的各项优惠政策宣传、落实、服务到居民的桥梁和纽带,我将努力做好广大下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务,做到“三六、三有、五送”。“三六”。即:“六清、六必须、六本帐”。“三有”即失业人员、退休人员进入社区“有人问”、“有人管”、“有人帮”。“五送”即:为失业人员“送政策”、“送观念”、“送服务”、“送技能”、“送岗位”。尤其为广大就业困难人员实施重点援助,多渠道搜集社区就业岗位,拓宽就业渠道,促进其再就业。

三、及时掌握退休人员的动态信息,了解退休人员的需求,为其有的放矢地提供服务,加强对企业退休人员的社会化管理,使他们真正享受到“老有所养、老有所乐、老有所托”。

四、努力做好低保和医保工作,进一步加强城镇低保工作,一是加强动态管理,切实做到低保对象有进有出,实现公开、公平、公正和应保尽保,严格按照以收入确定低保对象,按支出实施分类施保的原则,对低保对象中有重病、高残等丧失劳动能力人员的特困家庭给于重点保障,提高救助标准,努力将低保边缘的全部纳入,做到应保尽保,积极开展各种形式的宣传活动,提供医保在居民中的影响力,使这项惠民政策真正深入人心,人人受益。

总之,在今年的工作中,我将进一步努力学习提高自身素质和服务质量,以服务社区居民谋利益为己任,充分发挥社区劳动保障平台,搞好就业再就业服务方面的基础作用,大力实施再就业援助,本着为居民解忧,真情服务的工作理念,扎实开展工作,认真做好劳动保障工作,使社区各项服务工作更上一个台阶。

劳动保障个人工作总结 第十三篇

20--年一年的时间,在上级的正确领导和同仁的相互配合和帮助下,工作的轻松而快乐。经过努力工作和不断学习,我获益良多,但也有不足和遗憾。现总结如下:

一、思想方面

一年来,我在政治理论学习方面收获很大,这得益于各位领导的指导和帮助。在我们的西坝工作群中学习到了--篇优秀的政治理论报告。这些学习使我的工作思路更加清晰,文化修养也有所提高。今后我还要继续坚持学习,不断提高各方面的综合素质和工作能力。同时,思想上、行动上积极向党组织靠拢,高标准的严格要求自己。

二、工作方面

工作方面,我用一句话来概括“老工作圆满完成,新工作继续挑战”。用数据说话就是:一是就业培训方面全面完成相关任务目标,参加“志能激发培训”--人;创业培训--人,并为--人办理了小额担保贷款。社保扩面--人,完成全年任务的113%。二是养老医疗方面共办理--岁以上退休人员--人,发卡--人,16-59岁人员参保--人,办理参保退休人员--人,60岁以上死亡人员--人。共办理二次医疗补助--人;城乡居民医保--人;灵活就业社保补贴--人,“三证合一”办理--人,其相关款项已全部发放到位。三是宣传方面共在报刊、网站上发表相关报道--篇。四是成功化解劳动纠纷2起。

虽然工作任务圆满完成,但去年一年对于我来说却是充满了挑战,一是因为前辈--的退休;二是因为一些新工作任务的增加。虽然全年工作都按照责任书的要求圆满完成,但是城乡居民养老工作完成的非常艰难。这让我认识到基础工作的重要性,在工作中不能存在任何的侥幸心理,也明白了任何工作都需要团队精神而不能个人主义,团结才是胜利的前提。

20--年,我将不断改进工作方法,坚持做到每一项工作能制定一个明确的计划和步骤,认真做好每一个细节,不断对工作经验进行总结分析,百尺竿头更进一步,达到新层次,进入新境界。

熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。以上这13篇劳动保障工作总结是来自于山草香的劳动保障个人工作总结的相关范文,希望能有给予您一定的启发。

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