村工作总结 村委会工作总结(优秀8篇)

时间:2024-03-29 07:45:54

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以促使我们思考,让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?三人行,必有我师也。择其善者而从之,其不善者而改之。以下是美丽的编辑帮大家分享的村委会工作总结(优秀8篇),欢迎参考阅读,希望大家能够喜欢。

村级工作总结 篇一

瓦什庙村健康教育工作,在村委会、卫生院各级领导小组的正确领导下,坚持“以人为本”的基本原则,始终把健康教育工作作为提高全民健康,推进城乡一体化进程的`重要举措来抓,紧扣健康教育这一主题,主要做了以下几方面:

一、 组织健全,职责明确

成立了以专职卫生干部为组长,村卫生室医生为副组长,各片负责人为组员的健康教育工作组,并成立了健康控烟组,明确了分工,落实了责任。

二、贯彻“预防为主”方针,利用健康教育课、黑板报、宣传窗等各种宣传工具进行卫生健康知识宣传。今年累计对村民上健康课4课,分别为“糖尿病预防及生活注意方式”和“高血压预防及防治”“注重口腔卫生,远离口腔疾病”及“了解艾滋病传播途径及注意生活方式”。村卫生室利用黑板报、贴报栏、宣传窗每月一次进行健康知识宣传,培养村民良好的生活卫生习惯,提高了村民的健康预防意识。

三、搞好医务室建设,卫生室各项制度健全,积极参加各项培训,提高医生业务水平。加强了对传染病的预防与防治工作,村医务室符合医疗卫生的规定要求。

四、宣传落实,《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务条例》。春、秋两季对全村育龄妇女、外来务工育龄妇女进行健康教育,扎实推进计划生育优质服务工作,为广大育龄妇女提供避孕、节育、生殖健康知识和服务信息。

五、配合卫生部门搞好预防接种工作,作好传染病的预防工作。 总之,我村健康教育工作在上级卫生部门的帮助下,经过村民的共同努力,取得了一定的成绩。但对照标准还有很多薄弱环节和不足之处,主要表现在以下几方面:

1、健康教育宣传内容面不够广,宣传工具须进一步改善;

2、健康教育宣传力度不够大,不能使人人了解并积极参加。

今后,我们将思想再发动,行动再落实,努力把我村的健康教育工作推上一个新台阶。

20xx年11月30日

村级工作总结 篇二

根据县委办[xx年]54号《中共缙云县委办公室关于缙云县村级民主管理集中性规范活动的实施意见》和全县村级民主管理规范化工作动员大会精神,结合本乡实际,乡党委在全乡开展一次村级民主管理集中性规范化活动,并取得了一定的成绩,现将有关情况总结如下:

一、 领导重视、精心组织

为推进村级民主管理规范化工作,乡党委专门召开班子成员会议,专题研究讨论xx乡村级民主管理集中性规范化活动有关情况,制订了《xx乡村级民主管理集中性规范化活动实施意见》,成立了乡领导小组,落实乡党委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,住村干部是具体负责人的工作机制,8月30日,乡党委召开了各村党支部书记,村民主任、村代理会计参加的动员大会,明确责任,部署任务,各村也成立了相应的组织机构,确定书记是第一责任人,层层落实责任,全乡29个行政村都召开了村级动员会并分别制订了具体工作计划。为村级民主管理规范化工作的顺利推行提供坚实的组织保证。

二、大力宣传,广造舆论

乡党委多次组织乡干部和村干部进行学习培训,培训的具体内容涉及《党章》、《村民委员会组织法》、《浙江省村级财务管理规范化建设意见》、《农村基层组织工作条例》、县委办[xx年]54号文件等,全乡共开展学习培训4次,村级组织集中辅导5次,另外乡党委还充分运用标语、广播、黑板报等各种形式,大力宣传推进村级民主管理规范化工作的重大意义、典型事例、经验做法、做到干部精通,党员熟悉、群众了解,从而在全县上下营造浓厚氛围,推动村级民主管理规范化工作的顺利开展。

三、结合实际,稳步推进。

四、加强督导,形成机制。

乡党委成立了专门督导组,巡回督导,掌握进度,深入各村现场指导,发现问题及时帮助解决,住村干部全程参与指导,并具体负责各个环节内容的书面记录备查,村级民主管理推进情况和活动成效纳入住村干部年度住村工作目标责任制考核。

总之,乡党委通过开展村级民主管理集中性规范活动,进一步推进了农村基层民主政治建设,进一步完善了各村的村规民约及各类制度,有效地促进了农村社会的'稳定和农村各项工作的深入开展,在也还存在着一些问题,主要表现为一是个别干部群众对村级民主管理集中性规范化活动存在着模糊认识,积极性不高,如不少干部担心开展本活动只是一阵风,不能够持之以恒地抓下去等,由于认识上不去,一些村抓活动不积极,不主动,工作进展不快。二是宣传教育不深入,干部群众对村级民主管理集中性规范活动理解掌握不够,有的村虽然召开了会议,但会议只满足于学习资料的表面东西,没有真正地深入细致地讲解和辅导。三是村与村之间工作开展不平衡,全乡虽然有21个村进行了回头看,但有的村只停留在形式上,可以说通过开展活动与过去相比照常没有什么明显变化。上述问题,尽管是个别村的问题,但都要认真对照检查,找出各村在工作中存在的具体问题,有针对性地采取措施,努力加以解决。.同时继续搞好督促检查,促进工作落实。

村级工作总结 篇三

乐亩社区“全国农村社区建设实验全覆盖”示范单位创建工作总结

今年以来,通过开展“全国农村社区建设实验全覆盖”示范单位创建活动,乐亩农村社区以党总支为核心的农村社区基层组织进一步健全完善,成立适用于社区服务管理的社区为民服务站,所提供的公共服务向村组延伸,便民服务、志愿服务完善,方便农民生产生活,社区村容整沽,人民环境明显改善,社区文化活动丰富多彩,村民精神风貌良好,农村社区凝聚力强,人际关系和谐良好,村民有比较强烈的'社区归属感、认同感,努力建设成为民主自治、管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体,达到领导协调机制、社区建设规划、 社区综合服务设施、杜区各项服务、社区各项管理的“五个全覆盖”创建标准,具体如下:

一、社区基本情况

乐亩居委会隶属西山区团结街道办事处,距办事处所在地20公里,到办事处道路为柏油路,距市区35公里,交通方便。东与朵亩居委会相接,南邻律则居委会,西邻禄丰县,北邻蔡家居委会。我社区下辖寨子、大乐亩、桃树箐、岔河、陡咀、老张箐、分水岭、椿箐8个居民小组,有企业3个、小学1个、卫生所1个。社区

总人口1476人,社区总户数394户,常住人口户数371户,流动人口户数23户,常住人口1405人、流动人口71人。目前有民政救助80人,其中6人属于五保、74人属于低保;有残疾人79人,其中苗族10人、汉族14人、彝族50人、白族4人,有智力残6人、肢体残32、听力残21、视力残19人、语言残1人;有24位80岁以上老年人领取高龄老年人保健金补助,有留守儿童15户。

二、领导协调机制全覆盖情况

乐亩农村社区建设全覆盖创建活动在街道党工委、办事处的统一领导下,在街道和谐建设工作领导小组的具体指导下,相关部门配合,成立乐亩社区“全国农村社区建设实验全覆盖”领导小组,由社区居委会书

村级工作总结 篇四

根据湖南省农业厅和省畜牧水产局总体部署,20xx年7月14日至19日,对自治州4个项目县175个示范村的175名村级动物防疫员进行了培训,现将培训总结如下。

一、基本情况

1、参训人员情况:参加本次培训计175人,其中女6人,仅占3.4%;平均年龄42.3岁,60岁以上12人,占6.8%,30岁以下28人,占16%,30至59岁135人,占77.2%,年龄最大的为85岁,最小的为17岁;高中以上文化程度82人,占46.9%,其中大专7人,仅占4%。

2、学习主要内容:理论讲授的内容主要为动物疾病与动物传染病基础,免疫接种知识,动物疫情报告和应急处理,重要动物疫病,畜牧业统计等;实践操作内容主要为猪、狗、鸡、羊等家畜常用疫苗的识别、保存与稀释;鸡的滴鼻、点眼、刺种、肌注等接种;猪的卡耳号、接种;山羊的接种等。

二、主要作法

(一)精密策划,制定切实可行的《方案》

1、积极汇报,争取领导支持。在向学院领导汇报的基础上,与院领导一道多次向州农业局领导汇报工作,从而使领导了解,领导支持,并一道出谋划策,共同商议如何将培训组织好,让培训取得实效。

2、多方协调,明确培训职责。在州农业局领导的组织下,于7月3日召开了州畜牧局局长、分管副局长、州财政局相关领导、学院有关领导、各项目县农业局分管领导及有关职能部门人员参加的联系会议。会议重点商议了人员如何组织和资金如何到位的有关事宜,由州农业局和州财政局负责经费的落实,县农业局负责学员的组织管理,培训单位负责培训的组织和后勤服务落实等。同时对如何将培训组织好取得实效提出了合理化建议。

3、综合考虑,制定切实可行的实施方案。根据湖南省农业厅、畜牧水产厅的有关要求,考虑到联系会的有关建议,结合培训单位及学员的实际情况,学院与州农业局协商制定了切实可行的培训方案,从组织机构与主要职责、时间安排与培训内容、培训单位、培训经费、其它事宜等方面作了较为明确的规定。并以文件的形式下发给各项目县,同时督促执行到位。

(二)积极实施《方案》,突出实践操作。本次培训我们立足于选派实践经验丰富的`老教师担任教学任务,他们均是在自治州的畜牧兽医

方面具有一定影响力的专家,同时还为每个班选派了一位年轻但专业基础知识扎实的教师担任辅导教师,从而保证了整个教学力量。在培训过程中,我们立足于让学员学到真本事,特别是以提高动手能力为目的,提出的口号“树学院形象,让学员学有所获”。从学员反映和了解到的情况看,学员对本次培训的效果还是满意的,有的学院说学到的知识、掌握的技能对以后工作必将有很大的帮助。

(三)认真组织,保证学员参训率。本次培训学员组织的责任部门为各项目县农业局,根据自治州学员的具体情况:分散、路途远。各项目县采取了提前一天到县里先报到集中的作法,第二天再包车将学员集体送到培训单位,从而保证了学员的参训率。

(四)规范管理,用制度管理学员。应该说这种类型的培训,管理的难度是相当大的,由于我们采取的多管齐下的管理体制,使本次培训紧张而有序。管理机制是,各项目县一位同志带队,并自始至终参加参与培训管理的全过程,每个班安排一位班主任,与县带队同志一道管理学员,同时在开班仪式上就宣讲了学员守则,强调了培训期间的各种注意事项。结果显示,这种管理体制取得了好的效果。

(五)热情服务,接受学员各方面的咨询。培训是短暂的,但学员与教师之间建立起来的感情和关系应该是长久的,为学员提供咨询和服务也并不随培训的结束而终止。所以为学员提供持久的咨询和服务是我们教师所探讨和希望的,也是学员急需的,我们教师在这方面下了很大工夫,有针对性的与学员建立了合作关系。

三、几点感想

1、领导重视,目标一致是关键。本次培训得到各级、各部门领导的重视,并通过联系会议统一了目标和认识,从而为培训取得实效提供了好的组织保证。

2、学员组织,经费到位是难点。本次培训由于经过协商确定各自的职责和任务,因而使学员组织到位,连最难的经费问题也通过大家的共同努力在培训报到时已到位。

3、教师教学,传授真经是重点。本次培训由于将立足点定在增强学员的动手和操作技能方面,抓住了这种类型培训的特点和重点,因而取得了好的培训效果。

4、咨询服务,长期联系是结合点。本次培训教师与学员、学院与学员建立广泛的联系和合作关系,从而为学院提供更多社会服务创建了新的平台。

四、几点建议

1、时间能否长一点。本次培训只有短暂的5天时间,教师感到还有许多知识要传授给学员,还有很多方面需要和学员交流,学员也觉得学的东西太少,还有很多方面需要在教师的指导下动手操作,缘于此这种类型的培训我们认为将时间确定在10天左右为宜。

2、参训人员的条件是否可明确具体些。本次培训参训人员的素质不论是理论知识,还是实践操作相差较大,年龄的跨度也很大,因此,我们建议能否将参训学员的条件具体些,缩短接受知识能力的差距,

3、培训内容和目标应因地制宜。在各地区制定培训内容和目标时,在遵照省统一的目标和要求的前提条件下,应允许针对当地的实际作适当修改和补充,这样才能有的放矢,受到培训学员的欢迎,使培训取得好的效果。

村级工作总结 篇五

新棉村在街道党工委办事处的领导下,紧紧围绕“三个代表”重要思想和十七届三中四中五中全会精神,全面落实科学发展观,进一步增强农村社区服务功能,促进社会主义新农村建设,从解决村民关心的事情入手,为群众办实事、办好事,大幅度地提升我村的综合实力。现将上半年工作总结汇报如下:

一、建立组织网络,发挥党组织的核心作用。

1、建立组织网络。村党支部成员团结合作,开拓创新,勤政廉洁,有较强的组织领导能力和协调能力,充分发挥了村党支部的核心作用。

2、完善各项制度。村党支部坚持每月一次活动实现党组织生活的经常化、制度化;全面落实党风腐政建设责任制,使党风廉政建设的思路、对策适应时代、实践的发展要求。采取不同形式,运用各种载体,开展丰富多彩党员的教育和管理工作,提高领导班子的科学决策能力。

3、发挥志愿者作用。组织党员开展志愿者系列活动。建立社区在册党员、团员和热心村民组成的志愿者队伍。

二、完善基础工程建设,优化配置服务设施。

完善基础工程建设,完善公共服务设施,改善村民居住条件和卫生近况。在成功创建市级绿化示范村的基础上,创建省级绿化示范村,扩大绿化面积,重点做好绿化补局工作,改善绿化环境。

三、发展有序,经济发展稳步增长。

切实抓好村级经济发展,壮大集体经济,完善股份制制度。抓住宁波城市东扩的发展机遇,充分利用地缘优势,进一步规范村级工业园建设和管理,村级工业园正在向高品位、高质量攀升。建立了村招商机构,积极开展招商引资工作,千方百计增加集体经济,预计将引进上千万产值企业3家。

定期召开村共建会议,广泛征询企业的建议和要求,针对企业集中反映的问题,及时召开村民代表会议和支部扩大会议,进行重大事项决策表决。对完善工业园基础工程建设,优化配置服务设施采取了长效有利的举措。

农业方面在加强基础设施的建设的同时,注意培养科学发展农业的意识。利用本村的地理和资源优势开发生态农业,积极引进和推广农业新技术、新品种,建立高效生态生产模式。

促进农村经济持续发展,村民收入快速增长,村民科学文化素质普遍提高,村落环境明显改善。村级可用资金以每年10%左右的速度递增。

四、村落文化繁荣,村民强身健康意识增强。相继成立老年腰鼓队和青年文艺队丰富了村民业余文化生活。

五、加强村综治,护村队领导,把护村队的夜巡与外来人口的管理有机结合,教育村民树立群孩群治思想,努力养活偷盗事件发生,使人们安居乐业,同时加强普法宣传,使村民学法、懂法、守法,无一例刑事案件发生。

在全体党员和村民代表的支持和共同努力下,在提升组织服务群众、化解社会矛盾、以及构建管理有序、服务优质、环境优美、文明祥和的村落文化等方面更是取得了区和街道领导的肯定。

下半年工作计划

一、天波金属扩建1000平方米钢结构标准厂房,由企业自行投资,预算造价每平方米560元。锦欣钢铁贸易有限公司扩大开平车间堆场的3亩地准备启用。

二、村级经济取在政策许可下,拓建主村道为双向车道。浇制界牌碶便道的水泥路面约899米长,宽7米,厚度18公分,两边各1米绿化,使村所有道路全部硬化。

三、为保障村级工业企业道路畅通,经两委会研究决定在天波钢构前的鱼塘拓展一条宽6米,长约120米的水泥路。保障往来交通安全,改善村企业园区道路运输条件。

四、扎实推进省级卫生村和省级绿化村创建工作,落实责任,突出重点。广泛发动群众,做好宣传工作。进一步提高农村村落建设,完善和升级配套设施,控制乡村景观风貌。最终形成既有完善基础设施和物质文明,又有清新的空气和自然风光的社会主义新农村。

村工作总结 篇六

20xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:

一、端正态度,热爱本职工作

态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。

只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度

在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。

工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识

(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。

积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!

转眼间,20xx年已经过了一半,回想上半年的工作,有收获也有不足,归纳总结后分为以下几个方面:

工作中的收获:

一、学习张总报告,从中让我了解本企业的发展前景、及目标,也[www.shancaoxiang.com]为自己今后工作指明了方向。

二、积极参加站上组织的各项技能培训活动,从而对自身是一种修正和提升过程,虽然原来也培训过,但技能是要不断改进,才能满足工作和自身的'需求。

三、在高速分站体验一天,让我认识到责任团队的重要性,团结协作才能出收益。

四、参加本科室组织的各项活动,积极与新老员工沟通,学习老员工处事的沉稳灵活,学习新员工积极向上、敢于尝试的态度,取长补短,提高工作激情。

工作不足之处:

一、工作方法不善于归纳总结,遇到特殊事情往往处理完了,就不再去考虑一下有无更好的处理方法。

二、业务知识方面还需要再加强,服务技能也需要再提升。

三、遇到到棘手问题,不够沉稳,思路不清晰、不灵活,应变能力需要进一步提高。

下半年的工作打算:

一是积极改进工作方法,提高工作质量和效率,不断总结经验,吸取教训,提高自身应变能力。

二是努力学习业务知识,为旅客准确无误提供乘车信息。

三是利用业余时间多看点书,拓宽一下知识面,丰富一下自己的头脑。

四是为人处事多做换位思考,将工作做细,同事间互帮互助,更好的为旅客服务。

村级工作总结 篇七

20xx年本人根据单位安排,继续到xx村开展驻村工作。工作中严格按照组织要求和相关文件精神,在镇党委政府的领导下,与村三委的同志一起认真开展工作,到位不越位,帮忙不添乱。具体工作总结如下:

一是认真做好精准脱贫工作。

根据xx村的实际情况,积极出思路、想办法,帮助制定精准扶贫规划和脱贫年度实施计划。同时与单位下派协助脱贫攻坚的同事一起,认真做好贫困户的危改、三改一化及资料核对等工作,确保通过国家第三方评估和省市考核。与村三委认真开展20xx年贫困人口漏评、错评、错退专项治理工作,走访村民代表、党员、知名人士,到村民组参加群众会,进一步做到对贫困户识别精准;到各村民组遍访贫困户,积极帮助拟定脱贫措施;20xx年上半年已为xx村争取到帮扶资金1.5万元。

二是积极帮助发展村集体经济。

积极参与到xx村xx点温氏养猪场的建设,先后多次与村干部一起到组解决征地问题,养殖大棚正在建设中。与村三委一起规划100亩稻田养鱼,利用好水源条件好的稻田基地。

三是协助村三委做好各项工作。

驻村工作期间,除认真做好脱贫攻坚工作外,还积极参与烤烟种植、计划生育、社会治安综合治理、矛盾纠纷化解、增减挂钩等各项工作。

四是严守工作纪律。

坚持每月到村工作不少于20天,在村工作期间,坚持做到到位不越位,帮忙不添乱,遵守各项工作纪律。

在今后的工作中,我将继续按照县委和镇党委政府的。要求,尽职尽责做好驻村工作,特别要认真帮助做好精准扶贫工作和集体经济发展,重点围绕产业发展的推进,确保在出列的同时同步奔小康。

村级工作总结 篇八

认真落实“345”学习计划,积极开展“四联五员”活动,参与“决战进百强 我要做什么”大讨论,以《宜都市国土资源局工作规册》为准则严格要求自己,按照年初工作目标和局党组工作部署,在全科人员的共同努力和兄弟科室的积极配合下,积极工作,热情服务,较好的完成了工作任务。

一、主要工作

(一)、进一步完善了土地利用批、供、用全程监管。充分利用土地市场动态监测与监管系统。规范土地市场动态检测与监管系统的内容填写、权限设置、工作流程。提高运用土地市场监测与监管平台进行批后监管的水平,发挥土地参与宏观调控有效作用。加强依法依规、全程规范建设项目用地审批管理、批后核查等。

(二)、继续推进土地有偿使用制度改革。全力服务全市重大项目建设,项目供地提速增效。科学、合理编制年度土地供应计划和土地出让计划及公告等业务工作,合理确定土地供应的`总量、结构、时序,引导土地市场健康发展。严格执行建设用地供应招拍挂制度,提高市场配置资源的能力,20xx年,全年共供应各类建设项目用地77宗,面积245.6356公顷。其中招拍挂出让供地64宗222.8777 公顷,土地出让总价款为5.3亿元;划拨供地用地13宗22.7579公顷。审批农村个人宅基地1200户,面积14.4公顷。

(三)、其它工作:宜都市土地收储中心的成功备案申报、基准地价更新工作成果已上报审批、工业用地成本调查工作完成初步调查并已上报部核查。同时认真撰写调研文章和信息工作,全年上报调研2篇,信息10篇,采用10篇。宜都市荣获“全省土地节约集约利用先进县市”、宜都市国土局荣获“全国土地利用动态监测监管先进单位”称号。

二、存在问题及下一步计划

20xx年度土地利用管理工作方面,取得了一些成绩,但尚存在一些不足,我们决心在今后的工作中,不断加强业务知识学习,不断提高自身素质,扎扎实实地做好以下土地利用管理工作,以促进宜都经济和快迅发展。

(一)深化土地绩效管地手段。实施工业用地效益考核评价办法,对工业园区开展用地效益评价;加强土地供应和利用管理,防止“圈地”、“囤地”;全力打好三个攻坚战,打好单位GDP地耗下降攻坚战,深入开展单位GDP地耗评估考核和土地利用绩效考核,确保全市单位GDP地耗下降8%以上;打好闲置低效用地处置攻坚战,对部分闲置时间长、闲置面积大、群众反映强烈的闲置土地实行挂牌督办,严厉打击圈地囤地行为;打好土地利用综合监管攻坚战,建立完善涵盖“批——供——用”全流程的批后监管体系,每季度通报前三年批后供地率。

(二)进一步提升节约集约用地水平。加强节约集约用地工作,争创全国节约集约用地模范县。进一步创新管理方式,实行精细化的管理;提高供地率和土地利用效率;落实土地使用标准控制制度,推动资源利用方式根本转变,促进生产空间集约高效,全面提升国土资源节约集约利用水平。

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