综治工作心得体会 综治工作心得体会【优秀14篇】

时间:2023-07-05 17:21:11

综合治理是党和国家解决社会治安问题的战略方针,也是预防和治理青少年犯罪的正确而有效的途径。它是指:在各级党委和政府的统一领导下,以政法机关为骨干,依靠人民群众和社会各方面的力量,分工合作,为了让您对于综治工作心得体会的写作了解的更为全面,下面山草香给大家分享了14篇综治工作心得体会,希望可以给予您一定的参考与启发。

综合治理个人工作心得体会 篇一

为了深入贯彻党的十八大会议精神,以科学发展观为统领,以构建平安医院为主题,以社会治安综合治理长效机制建设为核心,以加强医院综治基础工作为重点,扎实推进综治各项工作,为平安医院的发展创造和谐稳定的社会环境。根据以上指导思想今年我院综治工作要着重落实以下七个问题

一、加强和改进职工工作,积极化解好内部矛盾,重点做好三个方面的工作:

1、解决好关系职工切身利益的问题。

有针对性的疏导职工的不满情绪积淀、激化。坚决纠正各种损害职工利益做法。研究、分析、排查找出引发矛盾纠纷的诱因和苗头,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

2、强化矛盾纠纷的排查调处。

坚持经常排查与重点排查相结合,认真做好梳理、化解工作,真正做到:“办好自己的事,看好自己的门,管好自己的人。”

3、要做好群体性事件的预防和处置。

认真研究群体性事件的规律和特点,强化情报信息工作,建立健全统一指挥、反映灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。各科室把《信访条例》和院规民约作为学习教育的重点,使职工熟悉法律、法规,引导职工依法办事。

二、切实牢固树立科学发展观,认真处理好四种关系。即:要处理好促进发展和维护稳定的关系;要处理好区委区政府当前工作与医院基层工作的关系;要处理好法律效果与社会效果的关系;要处理好管理与保护、服务的关系。

三、切实加强对敌斗争,确保打防控好“三股势力”和“_”等邪教组织的渗透破坏。具体抓好以下四个方面的工作:一是强化对防范和处理邪教问题的领导,明确医院各级领导的政治责任;二是坚持一手抓监控打击,一手抓教育转化不动摇,继续保持“零”指标;三是做好防范和处理冒用宗教名义的其他邪教和有害气功组织工作,及时掌握其在医院及周边活动情况,抓早打小,防止其做大成势;四是深入开展反警示教育活动,进一步提高党员干部和职工防范和处理邪教问题的能力。

四、切实发挥院综治职能作用,配合公安机关做好“严打”工作。“严打”是社会治安综合治理的首要环节,是打击和遏制各种犯罪势头的有效措施。综治办坚持加强对院重点地段的治理、排查,分析治安形势,配合公安机关对“两抢一盗”犯罪分子从严打击,通过此项工作以达到净化医院辖区社会环境之目的。

五、弘扬禁毒精神,倡导阳光生活。

以科学发展观为指导精神,结合医院实践制订禁毒工作计划,在院内全面的开展职工及患者的禁毒宣传教育,进一步做好医院校毒品预防和共建无毒环境教育工作,努力在全院形成良好的禁毒氛围,全院职工齐心协力地搞好禁毒工作。

六、加强领导,加快开展好平安医院建设步伐

平安建设是在新形势下加强社会治安综合治理工作的新举措,我们统一思想,明确重点,加强领导,落实责任上下功夫,开好头,起好步,打好基础。促进平安建设工作的全面发展。医院党政主要领导是平安建设的第一责任人,分管领导是直接责任人,其他领导承担分管范围内平安建设的责任。按照“谁主管,谁负责”的原则,把平安建设的各项任务落实到各科室领导,落实到部门,落实到责任人。层层建立领导责任制,部门责任制。把平安建设任务落实到位。综治部门充分发挥组织协调作用,加强调查研究和督促检查,狠抓落实,有计划有步骤的推动平安建设工作向前发展。

加强对易燃易爆物品、剧毒危险品和放射物品的管理,加大对院内消防安全的管理力度,预防和减少火灾事故的发生。

七、必须强化党的领导,树立全局观念

在新形式下,医院党组织切实担负起维护稳定的政治责任,发展是政绩,稳定同样是政绩,始终把稳定工作提上议事日程,每季度召开一次专题例会,认真研究部署稳定工作,在院党支部领导下,各科室成员职能作用得到充分发挥,真正形成各科室广泛参与、齐抓共管的稳定工作格局。

综治工作心得体会 篇二

今年以来,黄渠乡党委把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓,紧密结合本乡实际制定计划,分解任务,完善制度,加强队伍,加大依法治乡、治村力度,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度,加强青少年教育管理,重视重点场所管理,狠抓禁毒和反邪教工作,使全乡社会治安保持了稳定祥和的良好局面,有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前,全乡查处刑案x起,治安案件起,调处各类民事纠纷起,没有重大灾害事故发生。

回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面的工作。

一、狠抓了综治工作责任制的落实

一是领导重视,明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度,明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书,将市上下达的各项工作任务,层层分解到各村和执法单位。共签定综治责任书x份,禁毒责任书x份,内部单位责任书份。

二、加大了重大纠纷督办查处力度

我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。上半年,共摸排各类矛盾纠纷件,其中,重大疑难纠纷x件,均得到及时、有效的解决。在集镇建设中,代家墩四组群众因不明真相,起哄阻拦建筑队施工,索要占地费,将已使用xx年翻建的二三产业用地说成是本组的,并到市上上访。为此,乡上组成工作组,由纪委书记牵头,查档案,搞调查,做说服教育工作。在事实面前,群众心服口服了。x月初,富强村三组王平、王海兄弟,因浇水淹圈造成只羊死亡,乡村两级调委会及时到现场解决,分清责任,说明利害,两兄弟握手言和了。富强小学因建门点,修建者大打出手,在群众中造成不良影响,仍隐伏着更深的纠纷,乡综治委向黄渠中学下发了不稳定因素限期整改通知书。x月xx日下发通知后,引起学区领导的高度重视,x月xx日亲自到现场解决问题,提出了四条有力措施,消除了隐患,并将整改意见做了上报。xx月初,乡安委会在检查棉花企业时,发现莫高棉业公司门前电焊铺存大火灾隐患,当即决定将其关闭。

三、扎实开展了治安防范有偿承包工作

为了充分发挥基层民调、治保组织第一道防线的作用。年初,调整充实民调、治保成员x名,完善制度x条,并对乡、村两级民调员进行了培训。明确要求村级调委会要做调解记录,建立调解档案,向上级介绍案件要有书面意见。在落实“打防控”体系建设上,考核兑现了x年治安员工资,坚持每周包片民警到所包片指导检查一次工作,每月召开一次治安员会议。根据不同季节确定工作重点,使可防性案件有明显下降。八月初,全市综治工作会议之后,乡党委、乡政府认真研究,安排部署了在全乡全面铺开治安有偿承包工作具体意见,x月x日治安员全部上岗,进行治安巡逻。治安员工作得到群众的认可,群众有事找治安员,治安员从保护现场、及时报案、消除隐患等方面逐步进入了角色。x月x日因强降温需要紧急动员群众防霜,乡上决定紧急启用治安员,协助村组干部组织群众防霜,深夜x点治安员全部投入工作,表现出了治安员用得上,能负责的良好素质。棉花采收季节,治安员在白天人上地、夜间人入睡时,开展巡逻排查,解除了群众锁子看门、析花被偷采的后顾之忧。

四、法制宣传取得了实效

年初以来,我们采取灵活多样的形式,开展法制宣传x次,均取得了良好效果。在冬季宣传教育工作中,组成法制宣传组,巡回在全乡讲法制课。在春播科技培训时,科技人员讲技术、司法公安民警讲案例。在四月综治宣传周,在乡集镇设立法律法规咨询点,召集土地、计生、财税、农林牧、司法等单位工作人员,解答群众提问xx个,发放宣传材料份。四月份,还请司法局、法院的同志对乡、村两级调解员进行了培训。五月份,举办了《土地承包法》知识讲座。六月份,结合庆祝建党八十三周年,举办了一场党的知识、法律法规知识竞赛,全乡xx个代表队参加,答题正确率在%以上。由于贴近实际开展法制宣传,形式多样注重教育效果,广大干部群众的法律意识有了较大提高。

五、重点整治场所治理取得了成效

过去乡集贸市场垃圾随意倾倒,出租车乱停乱放,经营摊点占道经营现象比较突出,经过几年的治理,脏乱差的状况得到了改观。近两年,乡上对乡集镇进行全面建设,提升了集镇经营品位。为了使建设和管理并重。今年我们又把乡集镇做为重点整治场所。今年年初,讨论制定了重点整治方案,细化了管理办法,确定了一名干警管理车辆停放,确定专人定时拉运垃圾,聘任治安员兼市场管理员,安装了报警电话,使市场经营者由原来家,增加到家,市场秩序井井有条,环境卫生干净整洁,社会治安良好稳定,人们一心一意搞经营,呈现出一片繁荣景象。

六、加大了禁毒工作力度

我们做到禁毒工作长抓不懈,警钟长鸣,教育各级干部和群众中克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三个方面工作:一是签定禁毒工作责任书,实行“一票否决制”;二是加大宣传查处力度,结合法制宣传和“x.”国际禁毒日,宣传国家禁毒政策和知识。同时,在x月底x月初,在全乡范围内,从村队房前屋后园内到三荒地彻底进行一次清查,没有毒品原植物种植情况;三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。设立耳目,搜集一切涉毒信息,多方面禁绝涉毒案件的发生,保持“无毒乡”称号。同时加大投入,加强基层基础建设。我们在配齐配强两所工作人员,提高思想业务素质的基础上,加大综治经费的投入,保证各项工作的顺利进行。司法所配备了电脑、打印机、复印机、扫描仪,接通了“”电话,配备了摩托四一辆,每年为司法所工作人员解决x元燃修费。

虽然我们在在社会治安综合法理工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:x、法制宣传深度广度还不够,一些群众的法律意识不强,矛盾纠纷时有发生。x、法制副校长到校开展工作时间达不到要求。x、盗窃案件仍然发生,防范措施不到位,对群众的防范意识、教育抓得不够。

在今后工作中,我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书,一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏,制定措施。重视“打防控”体系建设,抓好社会治安防范有偿承包措施落实;做好矛盾纠纷排查、调处工作,在工作中不断创新;加强治安员工作的指导、监督和考核;有针对性地开展法制宣传,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作,全力维护社会稳定,使我乡社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

综治工作心得体会 篇三

根据单位领导的安排,我很荣幸地于12月20日至22日参加了为期3天的全国基层综治干部电视电话会议培训班学习。授课的有中央有关部门的领导同志,又有来自综治工作一线的20多位基层综治办负责人和综治干部。可以说,这是一次全国综治工作者交流经验、共同学习的盛会。县政法委、综治办统一安排部署,对此次学习班高度重视,提出指导意见,勉励参加人员要认真地学习,努力提高自身素质,为建设平安美姑、和谐美姑做出贡献。

在全国范围内举办电视电话会议培训班,15万名各级综治干部同时不同地、一齐上课学习,在新中国历史上还是第一次,意义非同寻常。培训时间虽然不长,只有短短的三天,然而我收获颇多,学习到了许多东西。作为一名刚刚迈出校门、走上工作岗位的年轻选调生干部,能够参加这次学习仿佛重新回到了课堂,再次聆听老师的教诲。培训班形式新颖、独特,讲课内容丰富、全面,贴近工作实际,感觉效果很好。通过学习,使我增加了不少宝贵的工作经验。下面我就结合学习情况谈一谈我的心得体会。

首先,通过学习使我深刻地认识到了社会治安综合治理工作的重要性。以前只是听说过“综治”这个词,脑海中没有明确的概念,一度时间我甚至把综治和城管等同起来,认为搞综治工作就是简单地上街罚罚款、管管人,维护社会治安而已。通过深入系统地学习,我的认识明显发生了改变。随着社会经济的不断发展,我国政府部门的职能划分越来越细,管理方面也存在越来越多的漏洞。综治部门的成立和运作正好承担起了这样一个功能:整合、协调、利用社会资源来服务社会、服务群众,添补政府管理和服务方面的缺失、不足甚至是空白。例如,北京奥运会、国庆六十周年庆典期间,首都综治机构就积极协调职能部门,广泛联系发动群众,主动作为,确保了庆典活动的顺利进行。其次,通过学习使我对全国的社会治安和社会稳定形势有了较为全面的了解和认识。公安部副部长张新枫同志和中央维稳办副主任夏诚华同志的报告全面、细致地分析了当前我国社会治安和社会稳定面临的形势和任务。中央综治委流动人口治安管理工作领导小组办公室主任武冬立同志和中央综治办协调室巡视员季勤同志就如何做好当前流动人口管理、服务和刑释劳教人员安置帮教工作做了既生动又深刻的报告。通过聆听他们的报告,使我拓展了思路,开阔了眼界,深化了认识,理清并实际回答了工作以来的一些疑惑和问题。通过学习和思考,使我对新时期新阶段如何进一步加强综治工作有了一个明确的思路和认识。

再次,通过学习使我深刻地领略了中央综治部门领导以及全国各级各地综治工作战线上先进集体、先进个人的风采。学习培训期间,我认真聆听了来自全国各地的20多位基层同志介绍交流基层综治工作经验。这些经验非常宝贵,是各级各地综治部门在工作实践中不断创造、积累、总结出来的精华,理论结合实际,可操作性强,对我们做好综治工作具有极其重要的借鉴作用。在结业仪式上,国务委员、中央综治委副主任、中央政法委副书记、公安部部长孟建柱同志发表了重要讲话。他在讲话中回顾了综治工作的发展历程,总结了综治工作开展以来的典型经验,对综治工作未来的发展趋势做了前瞻性的展望,有根有据,条理清晰,鼓舞人心,对各级各地综治干部做好当前综治工作具有重要的指导意义。

最后,通过学习使我深刻地体会到了做好综治工作,必须坚持以人为本理念,坚持走群众工作路线,依靠群众,发动群众,从群众中来,到群众中去。综治工作作为一项综合性、协调性极强的工作,在纷繁复杂的现代社会中显得越来越重要。我两个月前在信访部门学习锻炼了一段时间,对处理信访问题和信访案件有了一定的了解。通过这次学习,我深深感觉到综治工作和信访工作之间存在着密切联系。两个部门的综合性、协调性都非常强烈,和人民群众的日常生活密切相关。在做好综治、信访工作的时候,我们一定要多倾听群众声音,多吸纳群众建议,多为群众利益着想,真正做到“解民忧、帮民困、助民难”。争取把矛盾和纠纷化解在基层,做到“小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交”,努力缔造一个文明、和谐、团结、安宁的社会环境,为发展社会主义市场经济提供有力保障。

总之,通过这次培训学习,使我对综治工作有了一个较为清晰的认识,培养了我对做好综治工作的浓厚兴趣,为我今后从事各项工作奠定了坚实基础。

综治工作心得体会 篇四

实行社会治安综合治理是搞好新形势下社会治安,确保国家长治久安,人民群众安居乐业,为小康社会建设提供安定稳定的治安环境的根本途径,面对新的形势和任务,要搞好基层综治工作必须“重在实效,贵在坚持”。

一、正确认识基层综治工作的重要性。

当前,我国继续处在经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期,保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定任务繁重。30年改革开放以来,我们取得了重大的成就,从传统向现代化迈进,工业化、城镇化、信息化、国际化等等,各项工作实现了质的飞跃,但同时也带来了一系列新的矛盾。客观形势的发展变化,决定了社会治安综合治理工作只能加强、不能削弱,只能创新发展、不能停滞不前;艰巨繁重的任务,要求必须高度重视和大力加强基层基础建设,不断开创社会治安综合治理工作新局面。

二、掌握基层综治工作的着力点。

创新思路、整合资源是抓好基层综治工作的不竭动力。要始终顺应综治工作的新形势、新要求,积极探索创新部门联动、资源整合、机构规范的综治维稳工作机制,构建齐抓共管的工作格局。当前,街道、各村(居)的社会治安综合治理组织机构并不少,问题是这些组织工作能否到位、职能作用能否得到应有的发挥。我们应首先深入开展矛盾纠纷大排查、大调处、大化解工作,集中排查整治治安混乱地区、排查矛盾纠纷地区。重点在查字上下功夫。联合基层派出所、各村治保组织以及民兵等经常性地开展排查工作。对复杂地区做到心中有数。要坚决打赢排查化解矛盾和排查整治治安乱点这场攻坚战。其次联合各成员单位做好重点工作对象的治理。如:做好流动人口服务和管理工作、做好刑事解教人员的安置帮教工作以及重点关注社会闲散青少年工作等。真正把工作的重心落到“预防为主、源头治理”上来,真正做到“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”。最后要大力推广建立各村(居)综治工作中心,在党委、政府的领导下,在综治办的组织协调下,积极搭建工作新平台、健全工作新机制,进一步整合力量、整合资源,坚持重心下移、工作下沉,努力实现社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建,不断提升社会治安综合治理的成效。

三、坚固基层综治工作的经济后盾

社会治安综合治理的重心是治安防控,搞好综治工作关键是抓好治安防控体系建设,建立全方位、多层次治安防控机制,从根本上解决突出的治安问题,创建“平安街道”。经费保障向来是制约诸多工作的瓶颈,新形势下的综治与群防群治工作更不例外,要多方筹集资金,做好综治与群防群治经费保障。首先是要充分认识到“花钱买平安”的重要性和必要性,坚持把综治与群防群治经费列入本级的财政预算并优先给予保证。其次是可以根据“谁受益,谁负担”的原则,如运用“一事一议”方式筹集群防群治经费,实行专款专用,帐务公开、定期公布,接受监督,保证综治与群防群治工作得以持续、健康地开展。

四、寻找基层综治工作的落脚点

搭建起联系群众感情的互动平台,认真倾听群众心声,深入了解群众诉求,问政于民、问需于民、问计于民,不断满足人民群众的新期待、新要求,在解民忧、惠民生上见到更大成效。群众满意、社会和谐是抓好基层综治工作的最终目标。要始终践行执政为民理念,坚持以人为本,强化工作措施,赢得人民群众的衷心拥护和支持,大力促进镇域经济社会又好又快发展,形成人民安居乐业、社会和谐稳定的良好局面。

全面提升“中心”建设水平,任重道远。抓好基层综治工作,能化解社会矛盾、沟通群众感情、减轻党委政府压力、推动经济社会发展。“不经一翻彻骨寒,怎得梅花扑鼻香”,我们必须坚持不懈、锲而不舍,推动“中心”建设迈上新台阶。

对于综治工作心得体会 篇五

一、指导思想

围绕学校工作要点,以安全第一,稳定第一,发展第一为宗旨,全面落实社会治安综合治理各项措施,坚持“预防为主,标本兼治,重在治本”的方针,切实承担起保学校平安的重任,全力打造平安校园。

二、工作目标

1、积极打造平安校园;

2、争创京山县综治先进单位;

3、校园全年无重大安全事故和上访事件;

4、学生违纪现象较上学年明显好转。

三、工作任务

1、逐步规范学生证及其使用;综治工作计划2、坚持开展学生疏散演练,一学期不少于两次;

3、加强警校共建工作,加强校园周边环境整治;

4、开展形式多样的法制安全教育活动;

5、加强门卫管理工作,确保师生人身安全和校园平稳有序;

6、积极妥善处理各类突发事件,有效化解各种矛盾纠纷。

四、具体措施

1、强化各处室、年级、班主任、教职工安全责任意识。

严格执行综合治理工作制度,分工负责,层层落实学校综合治理工作防范措施,形成“综合治理综合抓”的局面。

2、加强门卫管理,把好校园安全第一道关口。

强化门卫安全责任意识。进一步加强学生进出校门验卡查条制度,杜绝学生无走读证、无请假条出校门。坚持不懈执行外来人员及车辆来校预约登记、对接无缝制度。

3、加强综治队伍建设,形成吃苦耐劳,务实严谨的工作作风。 加强门卫、保安人员思想教育和责任意识,形成整体合力,构成“从严抓管理,从细抓落实”的工作局面。

4、加强与派出所、城管、工商、文化等部门的联系,大力整治校园周边环境。

(1)与新市派出所、东关警区联系,警校共建,发挥民警、法制副校长作用。

(2)与县各职能部门联系,整顿学校周边环境,为校园创造良好的外部条件。

5、经常开展安全教育和清缴管制刀具活动。

(1)充分发挥法制副校长和警区作用;

(2)联合司法、交通、消防、卫生等部门,开展安全进校园活动;

(3)每学期进行疏散演练不少于2次;

(4)发挥法制安全课、班会等阵地作用。

(5)每月不定期至少进行一次管制刀具清缴。

五、主要工作安排

综治办

综治工作心得体会 篇六

学院安全工作直接关系到广大师生的生命安全和国家财产安全,关系到学院教育教学秩序的正常进行,关系到社会的稳定与发展。一年来,我院在上级综治委的精心指导下,各部门积极配合、通力协助、以高度的政治责任和“安全第一”的原则,做到了“三个统一”即统一领导、统一认识、统一行动”取得了一定的成绩。全院广大师生的安全意识明显增强,安全防范能力明显提高;到目前这止无违法犯罪、无学生意外事故及火灾案件等治安灾害发生。现将具体情况总结汇报如下:

一、加强组织领导,形成安全管理体系

1、领导重视,齐抓共管。“安全第一”原则和理念深入人心,学院领导对安全工作历来高度重视,多次召开会议部署并加强督促和检查。教务处、学工处、保卫处和总务处多次召开部门协调会及组织联合大检查,做到了共同关注、相互配合、齐抓共管。当地派出所、交警大队、卫生、司法、消防各部门对我院安全工作给予很大帮助。初步形成了人人重视、关心、支持和积极参与学院综治、安全工作的良好局面。同时我院逐年加大综治工作的经费投入,坚持学院领导带领值班制度维护正常秩序,处理突发事件,创建平安和谐校园,确保师生安全。

2、机构健全,形成网络。学院领导带头讲安全、抓安全、执行学院安全工作工作规定,将事故消灭在萌芽状态之中。建立以院长为第一责任人,分管维稳工作的书记为副组长,相关处室负责人为成员的“平安和谐校园”工作领导小组,对全院安全工作进行指导、监督、检查、考核。学院分别与各处室、系部签订了“校园治安综合治理目标管理”责任书。加强辅导员日常工作管理,安排保卫人员在校园治安巡逻,特别是加强夜间的巡查。每月定期召开一次安全工作会议,总结布置安全工作,并指定专人去检查落实安全工作。对食堂、小卖部食品安全工作,每学期学院都要与他们签订《食品安全责任书》,确保学院的食品安全。目前,学院领导机构健全,工作责任明确,目标一致,层层落实情况较好。

二、狠抓制度健全,措施落实到位。

1、健全制度,规范管理。建立健全制度,做到安全工作有章可循,是搞好学院安全工作的前提与保障。我院制定了学院安全工作一系列规章制度,如学院安全工作条例、安全工作职责、安全检查制度、学院安全工作应急预案等。坚持节假日、寒暑假值班制度、学院安全工作奖惩制度等,就学院安全工作的组织领导、宣传教育、安全管理、事故处理、奖惩与表彰等方面作出了具体的规定和要求。同时注重加大学院综合治理工作人员的理论业务培训力度,多次组织学习《中国共产党中央关于加强社会综合治理的决定》以及省、厅、市、有关综治工作的文件精神,对学院内的教学设施、实训场地及学生活动场所也都明确安全责任人和责任范围,已初步形成了安全工作有有效运行机制。

2、不断完善学院保卫工作规章制度。建立学院安全保卫工作的各项规章制度,并根据安保工作的形势发展要求,不断充实完善各项制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值勤、防火防灾、食品卫生管理等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,对涉及学院安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

3、建立学院安全意外事故处置应急预案制度。学院建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置应急预案制度,并根据实际情况逐步进行完善。

4、建立健全学院安全、综合管理教育网络。为建立健全专群结合、人人参与的防范体系,学院成立了“综合治理安全工作领导小组”,院长负总责,各小组成员具体分工负责。各部门责任人分项管理,把学院安全综治工作摆上学校工作议事日程。并聘请各类专家定期给学生上法制、安全、道德教育课程,思想政治理论课教师结合实际上好安全教育“精彩一课”。把校园平安和谐与综合治理工作相结合,衽联防联治,形成人人参与、齐抓共管的学院安全管理教育网络。

三、开展安全教育活动,提高安全意识和自我防范能力。

1、安全教育,常抓不懈。学院把安全教育作为一项常规性工作列入议事日程,赏常抓不懈,警钏长鸣。学院从院长、书记到班主任、任课教师,做到人人讲安全、事事想安全、时时守安全规则,并组织开展各种安全教育活动。不但会上讲、文件发、关键是处处落实到实处。提出具体的要求与措施,以提高全体教师的安全责任意识,丰富行政的安全管理知识。将安全知识培训工作列入日常工作之中,并作为年终考核的重要内容。

2、广泛宣传,形式多样。为增强师生的消防安全观念,增强消防安全的“四个能力”,举行多场消防安全报告会,实战演练着重培养师生消除火灾隐患的能力,扑救初起火灾的能力以及组织人员疏散逃生自救的能力。运用现代传播媒介与传统宣传形式相结合,对广大师生进行防食物中毒、防溺水、防雷电、防交通事故、防其他突发事件等专项安全教育活动,力求通过全方位、全过程、全体人员参与的“三全教育”提高师生的安全意识和自我保护能力,收到明显成效。

(1)突出重点,深入开展消防安全教育活动月。

每逢重大节日和寒暑假前,我们都要组织联合大检查,对重点目标、重点部位进行地毯式地排查,对消防器材及时补充和更新,全年补充灭火器一百五十部,老旧线路电源开关等得到更换,消防安全隐患基本得到消除。学院将十月份确定为“消防安全宣传教育”活动月。组织义务消防队,定期开展实战演习培养骨干力量,以带动全体教师和学生参与消防安全管理与扑救初起火灾的能力。

(2)积极配合,大力开展交通安全教育。

我院主动加强与交警大队的联系配合,明确责任,落实措施,开展了一系列的宣传教育活动。开展交通安全常识教育,将道路交通安全法规与驾驶道德规范教育渗透到学院的相关课程之中。积极维护好院大门的交通秩序;逐步规范院内车辆停放秩序,既保障行车安全又确保教职工与学生在院内的优先权。

(3)着手难点,开展治安专项清理整治。

我们主动联系,积极配合当地综治委、公安、城管等政府部门,开展校园及周边治安环境整治行动,重点进行了校园摊点的整治、交通安全的专项整治、校园周边的游戏厅、网吧、娱乐室、出租房、特种行业等店铺进行清理整顿,取得了一定的效果。

总之,学院认真贯彻执行关于治安综合治理工作的方针、政策和各个阶段各项决策、决定,在学院治安综合治理工作领导小组的精神的正确指导下,通过全院师生员工的共同努力,20xx年我院治安综合治理取得了显著的成绩,连续两年被评为综治先进单位,圆满完成了学院与各部门签订的责任书的各项任务和指标。全年治安案件、消防火警、涉及国家安全事件、参与群体性事件、违法违纪行为、刑事案件、意外突发事故、参与非法宗教信仰活动8个方面的发生率均为零。全院教职工人心思安、人心思和、人心思进,形成了建设“平安学院、和谐学院、进取学院”的主流和共识。

当然,这些成绩和进步可喜,但是我们始终保持清醒的头脑。我们将虚心向其他先进兄弟单位学习取经,同时积极争取上级领导和有关职能部门的正确指导和关心扶助,把学院治安综合治理及整体建设与科学发展扎扎实实推向新的水平,不辜负各级领导和社会各界对我们学院的厚爱和期望!

在今后的工作中,我们将继续保持和发扬光荣传统和良好作风,进一步加强安全制度建设和安全预案制定工作,进一步加大检查整改力度,防微杜渐、消除隐患,认真落实治安综合治理的目标要求和各项措施,努力建设平安学院、和谐学院,为促进学院又快又好发展、为打造平安校园、和谐校园做出积极的贡献。

综治工作心得体会 篇七

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,在区综治委的具体指导下,我们认真贯彻落实区政法工作会议精神,进一步落实领导责任制,不断增强我街道社会治安防控能力,进步矛盾纠纷排查调解工作水平,全力维护社会政治稳定,努力为朝霞街道经济稳步发展创造良好的社会治安环境。现将我街道20xx年社会治安综合治理工作情况总结以下:

一、加大社会管理综合治理力度,实施目标责任考评

我街道高度重视社会管理综合治理工作,把维护社会稳定和社会管理综合治理纳入经济、政治和社会全面发展整体规划,积极展开新一轮平安创建工作,街道党工委定期听取街道综治办、街道综治信访服务中心的工作汇报,对触及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议,安排专人,限期解决,并将办理情况作为年终街道村干部目标考核的重要内容。及时分析全街道突出矛盾题目,及时展开综治工作自我总结,讨论综治工作发展的新思路。每季度定期召开党政专题会议,研究综治及平安建设有关工作,年初召开了综治平安建设大会,与各村及基层综治责任单位签订社会管理综合治理责任书,严格落实责任制。对排查出的新题目、新矛盾及时展开分析研判,明确化解单位,明确部分责任,加大对矛盾的调解、化解力度,严格责任落实情况。使大家增强了紧急感,建立了责任心,肯定有效的综治工作方法,加强了综治工作目标进度推动和综合治理各项措施在基层部署落实。

二、社会矛盾排查管控与矛盾调解、化解工作

1、广开情势排矛盾,构成机制常态化

一是矛盾排查调解报告制度。街道党委每月召开全街道矛盾纠纷排查工作会议,并及时向区综治委上报全街道矛盾纠纷排查调解工作情况。二是领导接待日制度。天天由一位党政领导在综治信访服务中心值班,负责处理群众信访案件。综治信访服务中心专人负责信访接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调解包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷,落实领导包案制,集中时间人力,着手解决处理。四是信访调解联席会议制度。对触及群众亲身利益的信访案件,及时召开联席会议,查找题目症结,研究制定解决办法。五是信访矛盾情势分析评估制度。街道党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全街道信访矛盾情势进行分析评估,对可能发生的群体上访苗头提早参与,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。保证了全街道社会稳定,群众安居乐业,有力地增进了我街道经济社会的稳步发展。

2、条块划分,巩固稳定社会态势

充分发挥街道综治成员单位的职能上风,由街道综治信访服务中心对来信来访案件、交办案件、排查中把握到的新情况等进行公道分流,明确矛盾纠纷调解责任主体,辨别案件轻重缓急,提出转办和督办意见。并依照小矛盾纠纷当日接案当日调解终了,一般矛盾纠纷3--5天调解结案,大的矛盾纠纷5--7天调解结案,最长不能超过一个月期限的原则调解。为群众提供了快捷、方便的纠纷解决渠道。真正畅通了,解民之所需。

三、推动社会管理综合治理制度规范化建设

1、加强了社会治安防控体系建设

今年,我街道继续依照区综治工作部署的整体要求,从实际动身,科学规划,分步实施。总计投入122.5万元综治经费,进一步构建人防、物防、技防网络,构成了专群结合、布局公道、防范周密,点面线互动、防控管打为一体的全方位、多层次的社会治安防控体系。各村组建的治安巡查队充分发挥其作用,协助公安机关做好了加大对治安情势严重的地区,刑事案件多发的地区的巡查,在一定程度上抵制了各类案件的案发率。

2、加强了群防群治队伍规范化建设

组织构建了由各村综治工作负责人、治安巡防员、治安信息员、平安志愿者等成立的巡查小组。增加了群防群治队伍职员保障,各村组织广泛展开辖区内治安义务巡查。20xx年共组织发动群众展开情势多样的群防群治活动8次,加强了队伍的教育培训,进步了基层组织群防群治的能力,落实了对群防群治队伍规范化管理

四、完成五好司法所创建工作

为进一步强化基层司法所的九项业务职能,使其面向基层,贴近群众的法律宣传、法律服务、法律保障职能作用得到更充分的发挥。我们全力抓好司法所基础设施建设,严格依照市局关于五好司法所创建规定的标准执行,首先将卫生院对面的房屋用于司法所办公用房,建筑面积到达了220平方米;其次积极张罗资金10万元,用于房屋装修改造,增配、更换了办公桌椅,开通了网线,配备了电话、空调等办公设施。新建了法律服务超市,购置了图书、建成了图书阅览室和法律工作室,各项制度、工作流程规范上墙。还在司法所得外墙开设了法律宣传橱窗。硬件设施到达优秀所的标准。

2022综治的心得体会 篇八

为贯彻落实省机械行办综治组社会治安综合治理工作总体部署,推进我院综治工作深入开展,6月中下旬,我院综治组对各部门20xx年上半年开展社会治安综合治理和维护社会稳定的工作情况进行了综合检查。现将有关情况通报如下:

一、上半年综治工作主要成效

(一) "三到位"确保了我院的和谐稳定

1、坚持组织落实到位。我院按照“看好门、管好人、办好事”综合治理的工作要求,确保综治工作落到实处,首先抓好了组织落实,成立了综合治理工作领导小组,主要领导全面抓,分管领导亲自抓,综治干部具体抓,层层落实了综治维持社会稳定排查矛盾纠纷等责任状;做到“谁主管谁负责”,实行综治工作一票否决制,一级抓一级,达到防患于未然,警钟长鸣。同时,我院对干部职工进行法制教育,经常组织大家学习法律法规,增强大家法律意识;使大家做到学法、懂法、守法。上半年我院干部职工未发生违规、违纪、违法现象。

2、坚持制度落实到位。我院制定了全年综合治理目标管理,建立健全了综治工作管理规则、消防安全管理条例、防火公约、治安管理规定等规章制度;加强经常性综合治理大检查,发现问题及时整改,把事故苗头消灭在萌芽之中。

3、坚持措施落实到位。我院多措并举,抓好工作落实,建立综治组织网络,形成齐抓共管的良好氛围,经常进行消防知识培训,提升职工防火意识和水平,并对所属门点划分了防火责任区,对消防器材进行了更新与添置,上半年未发生过火警、火灾,确保了我院的安全生产无事故。

(二) 建立健全“四排查”制度维护我院社会稳定

1、建立工作例会排查制度。每月召开一次工作例会,对我院不稳定因素逐一进行排查,针对排查出的问题逐一进行研判,提出解决方法。

2、建立联席会议排查制度。矛盾纠纷排查调处领导小组结合每月工作内容,每季度召开一次联席会议,及时掌握工作动态,分析稳定形势,对苗头性、倾向性、预警性矛盾纠纷问题提出解决办法。

3、建立各部门排查制度。院矛盾纠纷排查调处领导小组定期检查我院各部门场所安全,把维稳排查贯穿于综治工作的全过程。

4、建立办理信访排查制度。及时办理领导批示件和职工来信来访件,加强信息预测和情况分析,做好矛盾纠纷化解工作,切实维护我院社会稳定。

(三)注重抓好维稳的“四个环节”为我院更好地履行职能提供了强有力的政治保证和环境支撑。

1、加强组织领导,健全制度。开展治安综合治理工作,维护设计院安全稳定,构建平安和谐设计院,事关全院职工安居乐业,事关全院经济建设发展。站在这个认识高度,我院特别重视把治安综合治理工作做为一件大事来抓,特别重视把维护安全稳定摆在工作的重中之重,并从组织、制度两个方面,狠抓到位。

2、签订责任状,落实责任。先后签订了《20xx年度综治责任单位社会治安综合治理责任书》和《20xx年度维持稳定、排查矛盾纠纷责任书》,把维护稳定的任务明确到各部门,把维护稳定的责任量化给各部门主要负责人。定期召开社会治安综合治理联席会议,每季度对各部门工作进行督查,各部门负责人发现问题要及时进行处理和通报。

3、完善工作机制,突出“稳控有力”。维护我院大局稳定,是治安综合治理工作的主要目标,是构建和谐设计院的重要方面。上半年我院实施“维稳工程”,着力健全完善维护安全稳定的三个工作机制:健全完善矛盾化解机制、健全完善情报信息机制、健全完善应急处置机制。

4、奖罚分明,制度先行。严格执行治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和责任追究制,健全和完善治安综合治理奖罚制度,强化奖惩力度,有效维护我院社会治安秩序持续稳定。

(四)“四个结合”推动综治工作进一步发展

1、坚持平安建设与安全工作相结合。要把安全工作的重要性宣传到位,制定出切实有效的安全措施,确保措施到位,定期检查。

2、坚持平安建设与经济建设工作相结合。牢固树立 “发展是第一要务”和“稳定是第一责任”的理念,以设计理念带动技术进步,提高设计水平,实现又好又快发展。

3、坚持平安建设与深入实施普法宣教工作相结合。以多种形式进行法制宣传,引导职工学法、知法和守法,不断增强法制观念,提高法律意识,切实做到“有话好好说,有事依法办”。

4、坚持平安建设与探索建立长效机制相结合。以规范管理、提高效率为核心,建立有效推动我院各项工作科学发展的长效机制。

二、上半年存在的突出问题

1、落实力度不够。有的部门领导对综治维稳工作认识不到位,存在着实际工作落实不够的问题。

2、工作方法不活。有的部门的综治工作还是老观念、老作法,工作停留在老一套上,对新形势下综治维稳工作面临的新问题缺乏调查研究,缺少对策,没有找到解决现实问题的有效方法。

3、平安创建铺开力度滞后。职工参与热度还不够,自我防范能力较差,有个别走过场、流于形式的现象。

对上述存在的问题,在下半年工作中,我们要认真加以克服解决,重点做好以下几项工作:

1、继续提高对综治维稳工作的认识,把思想统一到中央和省有关综治维稳工作的指示上来,不断增强综治维稳工作的自觉性。

2、继续完善加强综治维稳工作的制度建设,建立综治维稳的长效机制,逐步把综治维稳工作纳入制度化、规范化和经常化轨道运行。

3、扎实完善台帐建设,达到“四个到位”,即:规范化程度到位,资料完备程度到位,台帐更新到位,台帐管理到位。

x年xx月xx日

综治工作心得体会 篇九

学院安全工作直接关系到广大师生的生命安全和国家财产安全,关系到学院教育教学秩序的正常进行,关系到社会的稳定与发展。一年来,我院在上级综治委的精心指导下,各部门积极配合、通力协助、以高度的政治责任和“安全第一”的原则,做到了“三个统一”即统一领导、统一认识、统一行动”取得了一定的成绩。全院广大师生的安全意识明显增强,安全防范能力明显提高;到目前这止无违法犯罪、无学生意外事故及火灾案件等治安灾害发生。现将具体情况总结汇报如下:

一、加强组织领导,形成安全管理体系

1、领导重视,齐抓共管。“安全第一”原则和理念深入人心,学院领导对安全工作历来高度重视,多次召开会议部署并加强督促和检查。教务处、学工处、保卫处和总务处多次召开部门协调会及组织联合大检查,做到了共同关注、相互配合、齐抓共管。当地派出所、交警大队、卫生、司法、消防各部门对我院安全工作给予很大帮助。初步形成了人人重视、关心、支持和积极参与学院综治、安全工作的良好局面。同时我院逐年加大综治工作的经费投入,坚持学院领导带领值班制度维护正常秩序,处理突发事件,创建平安和谐校园,确保师生安全。

2、机构健全,形成网络。学院领导带头讲安全、抓安全、执行学院安全工作工作规定,将事故消灭在萌芽状态之中。建立以院长为第一责任人,分管维稳工作的书记为副组长,相关处室负责人为成员的“平安和谐校园”工作领导小组,对全院安全工作进行指导、监督、检查、考核。学院分别与各处室、系部签订了“校园治安综合治理目标管理”责任书。加强辅导员日常工作管理,安排保卫人员在校园治安巡逻,特别是加强夜间的巡查。每月定期召开一次安全工作会议,总结布置安全工作,并指定专人去检查落实安全工作。对食堂、小卖部食品安全工作,每学期学院都要与他们签订《食品安全责任书》,确保学院的食品安全。目前,学院领导机构健全,工作责任明确,目标一致,层层落实情况较好。

二、狠抓制度健全,措施落实到位。

1、健全制度,规范管理。建立健全制度,做到安全工作有章可循,是搞好学院安全工作的前提与保障。我院制定了学院安全工作一系列规章制度,如学院安全工作条例、安全工作职责、安全检查制度、学院安全工作应急预案等。坚持节假日、寒暑假值班制度、学院安全工作奖惩制度等,就学院安全工作的组织领导、宣传教育、安全管理、事故处理、奖惩与表彰等方面作出了具体的

规定和要求20xx年综治维稳工作总结20xx年综治维稳工作总结。同时注重加大学院综合治理工作人员的理论业务培训力度,多次组织学习《中国共产党中央关于加强社会综合治理的决定》以及省、厅、市、有关综治工作的文件精神,对学院内的教学设施、实训场地及学生活动场所也都明确安全责任人和责任范围,已初步形成了安全工作有有效运行机制。

2、不断完善学院保卫工作规章制度。建立学院安全保卫工作的各项规章制度,并根据安保工作的形势发展要求,不断充实完善各项制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值勤、防火防灾、食品卫生管理等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,对涉及学院安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

3、建立学院安全意外事故处置应急预案制度。学院建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置应急预案制度,并根据实际情况逐步进行完善。

4、建立健全学院安全、综合管理教育网络。为建立健全专群结合、人人参与的防范体系,学院成立了“综合治理安全工作领导小组”,院长负总责,各小组成员具体分工负责。各部门责任人分项管理,把学院安全综治工作摆上学校工作议事日程。并聘请各类专家定期给学生上法制、安全、道德教育课程,思想政治理论课教师结合实际上好安全教育“精彩一课”。把校园平安和谐与综合治理工作相结合,衽联防联治,形成人人参与、齐抓共管的学院安全管理教育网络。

三、开展安全教育活动,提高安全意识和自我防范能力。

1、安全教育,常抓不懈。学院把安全教育作为一项常规性工作列入议事日程,赏常抓不懈,警钏长鸣。学院从院长、书记到班主任、任课教师,做到人人讲安全、事事想安全、时时守安全规则,并组织开展各种安全教育活动。不但会上讲、文件发、关键是处处落实到实处。提出具体的要求与措施,以提高全体教师的安全责任意识,丰富行政的安全管理知识。将安全知识培训工作列入日常工作之中,并作为年终考核的重要内容。

2、广泛宣传,形式多样。为增强师生的消防安全观念,增强消防安全的“四个能力”,举行多场消防安全报告会,实战演练着重培养师生消除火灾隐患的能力,扑救初起火灾的能力以及组织人员疏散逃生自救的能力。运用现代传播媒介与传统宣传形式相结合,对广大师生进行防食物中毒、防溺水、防雷电、防交通事故、防其他突发事件等专项安全教育活动,力求通过全方位、全过程、全体人员参与的“三全教育”提高师生的安全意识和自我保护能力,收到明显成效。

(1)突出重点,深入开展消防安全教育活动月。

每逢重大节日和寒暑假前,我们都要组织联合大检查,对重点目标、重点部位进行地毯式地排查,对消防器材及时补充和更新,全年补充灭火器一百五十部,老旧线路电源开关等得到更换,消防安全隐患基本得到消除。学院将十月份确定为“消防安全宣传教育”活动月。组织义务消防队,定期开展实战演习培养骨干力量,以带动全体教师和学生参与消防安全管理与扑救初起火灾的能力。

(2)积极配合,大力开展交通安全教育。

我院主动加强与交警大队的联系配合,明确责任,落实措施,开展了一系列的宣传教育活动。开展交通安全常识教育,将道路交通安全法规与驾驶道德规范教育渗透到学院的相关课程之中。积极维护好院大门的交通秩序;逐步规范院内车辆停放秩序,既保障行车安全又确保教职工与学生在院内的优先权。

(3)着手难点,开展治安专项清理整治。

我们主动联系,积极配合当地综治委、公安、城管等政府部门,开展校园及周边治安环境整治行动,重点进行了校园摊点的整治、交通安全的专项整治、校园周边的游戏厅、网吧、娱乐室、出租房、特种行业等店铺进行清理整顿,取得了一定的效果。

总之,学院认真贯彻执行关于治安综合治理工作的方针、政策和各个阶段各项决策、决定,在学院治安综合治理工作领导小组的精神的正确指导下,通过全院师生员工的共同努力,20xx年我院治安综合治理取得了显著的成绩,连续两年被评为综治先进单位,圆满完成了学院与各部门签订的责任书的各项任务和指标20xx年综治维稳工作总结工作总结。全年治安案件、消防火警、涉及国家安全事件、参与群体性事件、违法违纪行为、刑事案件、意外突发事故、参与非法宗教信仰活动8个方面的发生率均为零。全院教职工人心思安、人心思和、人心思进,形成了建设“平安学院、和谐学院、进取学院”的主流和共识。

当然,这些成绩和进步可喜,但是我们始终保持清醒的头脑。我们将虚心向其他先进兄弟单位学习取经,同时积极争取上级领导和有关职能部门的正确指导和关心扶助,把学院治安综合治理及整体建设与科学发展扎扎实实推向新的水平,不辜负各级领导和社会各界对我们学院的厚爱和期望!

在今后的工作中,我们将继续保持和发扬光荣传统和良好作风,进一步加强安全制度建设和安全预案制定工作,进一步加大检查整改力度,防微杜渐、消除隐患,认真落实治安综合治理的目标要求和各项措施,努力建设平安学院、和谐学院,为促进学院又快又好发展、为打造平安校园、和谐校园做出积极的贡献。

XX年上半年,我村维护社会稳定工作在乡党委、政府的领导下,在乡维稳办的指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的xx大、xx届三中全会精神为指导,按照重要思想的要求,贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义

和谐社会,半年来我镇的维护社会稳定工作主要抓了以下几项工作

一、领导重视、落实维稳责任

XX年,将乡维稳工作落实到村、学校、全面安排部署了XX年维护社会稳定工作与全村3个组签订了维护社会稳定责任书,防控责任书,进一步使我村的维护社会稳定工作落实到位,责任到人。

二、制定《河山村维护社会稳定工作方案》、《《反工作方案》、《反警示教育工作方案》开展指导学校的维护稳定工作。

三、抓好矛盾纠纷排查化解、做好社会稳定工作。

按照乡维稳办要求,我村建立信访维稳工作室,坚持矛盾纠纷排查6项制度,加大对矛盾纠纷的排查调处工作,上半年来我村无一件民事纠纷,通过综合分析,分别不同层次进行交办,落实责任进行化解,我村没有非正常上访事件发生过,没有出现群体上访事件。

四、抓好冒用宗教组织的排查,预防组织的破坏和捣乱。

星宿乡公安派出所、社会事务办、综治办加强对我村进行定期不定期的排查,预防冒用宗教的组织人员从事非法活动,经过排查,我村没有、门徒会等组织人员。

根据维稳办的工作要求,我村年初就下制定了《XX年反工作方案》、《XX年反警示教育工作方案》,调整充实反工作领导小组,走进村寨、走进学校利用远程教育点开展反警示教育,在学校开展五个一工程教育,宣传教育广大村民不受蛊惑,提高珍爱生命,崇尚科学、反对意识。

综上所述;我村XX年上半年维护社会稳定工作在乡维稳办的指导下,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,在重大节日和重大活动期间加强防控措施,全村无重特大安全事故发生,无群体性事件和集体上访事件,无冒用宗教组织人员活动,全村经济秩序良好,社会大局稳定。

下半年的工作打算:

1、高度重视维稳工作,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,做到大纠纷不出村、小纠纷不出户组。

2、加强对组织人员的排查,经发现予以打击。

3、做好重大节日的安全防控工作。

一、高度重视,完善各项工作制度

我村书记、主任高度重视维稳工作,经常了解、询问工作情况,并亲自抓、主动管,在资金上给予大力支持,健全有关制度,健全信息员队伍建设。联络员、信息员也发挥了作用,能主动对矛盾纠纷、信访案件进行调处,及时化解矛盾纠纷,有效地维护了社会稳定。

二、加强培训,提高信息员素质

我村经常对信息员进行培训,学习有关法律、法规和国家政策,并且组织学习了维稳信息的分类,报告制度、学习工作制度,24小时报告的紧急、重大的信息内容等业务知识,从而使他们明确社会稳定的重要性,不断增强做好维稳信息工作的责任感和主动性。

三、积极做好奥运期间安全保卫工作

为保证奥运会安全稳定,我村积极行动,在全村范围内开展排查矛盾纠纷,排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动,加强矛盾纠纷、信访案件排查,及时调处矛盾纠纷,确保了我村奥运会期间的安全,维护了社会稳定。

一、强化领导,精心部署

建立维稳防范长效机制,我们根据工作实际结合本村地域分散特点,在支村两委的高度重视下,成立了以支委闵玉新为组长,协会会长为副组长的创建平安领导小组,由村支副书记吴顺清同志主管,层层落实的工作责任制,村级与各小组签订责任书,小组与家庭签订平安家庭承诺书,为提高基层治安防范工作,我们把打击整治和日常管理有机地结合起来,建立起平安村居创建长效机制,不断完善和创新工作方法,村级每年投放用于协会经费都在6000元以上,协会的阵地建设现有房间四间,面积120余平方米,占用了村部的大半江山,现在办公桌椅、会议活动场所音响、电视、电脑、数码相机及其他办公设备一应俱全。支村两委的高度重视,为综治维稳工作创造了良好宽松的工作环境和基础保障。

二、排查矛盾化解纠纷,切实维护社会稳定

平安和谐的社会环境是广大群众的热切期盼,唐家园村是我家,平安稳定靠大家是全村人民的共同心愿,让每位村民都把平安创建工作融洽进自己的生产,学习生活之中,时时说维稳,处处创平安,使村民愉快的生产、生活,是我们协会的工作目标。

1、坚持召开稳定形势分析会。除镇维稳协会综治办召开的例会外,支村两委党政会议研究维稳工作的会议每年都不少于6次,村级综治维稳理事会议全年不少于8次,针对特护期间,重大活动等全面分析我村矛盾纠纷引发,如寒暑假期间,很多未成年人泡网吧现象严重,家长来村诉苦,小孩在网吧昼夜未归,给社会稳定带来了影响,村及时召开会议,由闵玉新、陈雪梅、李小阳等同志不定期对网吧进行检查,协会并在村组织学生乒乓球比赛、书画比赛和到五保、特困户、残疾人家庭开展送温暖等义工活动,农村书屋已有4000余册图书,每天全天候向他们开放。这样既教育了他们远离网吧,又丰富了他们的寒暑假生活,受到了家长的赞扬。

2、坚持矛盾纠纷排查机制,促进社会和谐。村协会矛盾纠纷排查和化解,每年都有详细的记载。做到了小纠纷不出组,大矛盾不出村,做到矛盾抓在萌芽前,防范做到激化前,教育走在化解前,如外资企业景泰烟花公司,在辞退60岁以上员工时,辞退待遇上发生纠纷,造成

员工与厂方发生围堵厂门事件,书记李杰、副书记吴顺清。支委闵玉新、协会会长陈应梅都在第一时间内赶到现场,逐户走访,苦口婆心做好工作,精心调处,终于取得了谅解,做到了息事息访。事后,厂方买来了音响设备,送到了协会,表示感谢。我们采取灵活多样的调解方法,动之以情,以情感人,晓之以理,以理服人,喻之以法,以法警人,解开一个个七缠八绕的疙瘩,化解了许多水火难容的矛盾。XX年共调处纠纷11起,比去年较少9起,矛盾纠纷下降40%,有效的化解了矛盾纠纷和各种隐患,构建了基层稳定的第一道防线,赢得了一片安宁。

三、重点防范,专项整治

认真做好企业安全生产防范工作,是综治维稳在境内工作的一项重大使命。我村15家厂站都是危爆企业,平均0.82平方公里就有一个,存在着很大的安全隐患。我们主动配合镇综治办、安监站每年召开企业安全员工作会议和企业员工安全技术培训,严防死守。XX年就举办培训班6次,XX年已举办3次,参加培训员工1213人,使员工思想上提高安全意识,安全技术操作规程应知应会,发证上岗,这样就大大减少了因违章生产而带来的隐患。XX年到现在15家企业生产安全事故率为0。给村民生产生活生命带来了幸福与安康。

对于综治工作心得体会报告 篇十

为了提升我村综治维稳工作水平,营造和谐稳定的社会环境,我村根据上级有关文件精神,结合工作实际,精心组织,制定了综治维稳工作计划。现就有关情况汇报如下:

一、精心组织,周密部署,把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。

1、认真学习,提高认识。

为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作,我村召开专门会议,会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件,并将这次会议精神传达到每个村民,使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。

2、开展检查,突出重点。

搞好"三个结合",有针对,有重点地开展日常检查工作及整治工作。

一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题,分阶段,有计划,有重点地开展了专项整治工作。

二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领会精神,提高认识。组织大家互相学习,相互交流。

三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展矛盾排查,研究分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消除在萌芽状态。

3、成立领导小组,有序开展工作。

成立了xx村社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为。

尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理"四不放过"(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。

真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素质、外树形象,使我村综治、维稳工作做到了有序开展。

二、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治、维稳工作。

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则,实行定期排查,勤查隐患。

2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全村干部村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。

3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,确保安全。

4、队伍健全,信息畅通。我村通过不懈努力,逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的信息网络。

综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格按照"预防为主,依法处理"的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。

紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,切实维护全村稳定,为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。

2022综治的心得体会 第十一篇

20xx年,我办坚持以“三个代表”思想为指针,以维护社会和我办的稳定为根本,围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针,狠抓基础管理,从强化“人防、物防”两方面入手,努力实现了全年既定的各项目标,确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。现将一年来综合治理工作状况述职如下:

一、切实加强领导,落实综合治理目标职责制

为把社会治安的综合治理工作落到实处,我办切实加强社会治安综合治理工作的领导,成立以编办主任、党支部书记为组长,副主任为副组长的综治工作领导小组,主抓综合治理的日常工作及联络事宜,具体工作落实了专人具体抓,把综合治理工作摆上重要议事日程,并与各科室签订了目标管理职责书,实行一票否决制;领导小组坚持每季度一次综治工作会议,汇报工作,分析状况,研究解决存在的问题,安排部署阶段性工作;综合治理办公室对各项目标职责做到了季度检查、半年小结、年终总结评比;有问题随时解决,把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、排查矛盾,及时处理存在的隐患

20xx年,我办在排查矛盾,处理隐患方面,重点抓了三个方面的工作:

一是充分认识排查矛盾、分析原因、妥善处理、消除隐患,是社会治安综合治理工作的重要资料,也是搞好社会综治工作的重要方法,更是维护单位和社会稳定的关键环节。

二是开展领导成员与工作人员的谈心活动,及时了解掌握个人的思想动向,有针对性的解决思想问题。

三是经常了解掌握各科室的实际状况,协调解决存在的实际问题,排查处理矛盾纠纷,并建立矛盾纠纷排查处理工作档案,把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于我办及时排查矛盾,化解矛盾纠纷,从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态,有效杜绝了影响稳定的事件发生,收到了明显效果。

三、认真搞好普法宣传教育,提高党员干部的法律素质

组织干部职工认真学习“六五”普法干部读本,加大普法宣传教育工作力度,在法律、法规和规章的学习和应用上下功夫。切实加强干部职工的法律知识学习教育,尤其是加强领导干部的学法用法自觉性,提高依法办事水平,严格依法行政。组织全体干部职工认真学习《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》等法律法规,使广大干部职工深刻领会民主法制思想的精髓,全面准确地理解依法治国基本方略的精神实质,自觉维护宪法尊严和国家法治统一,增强了学法用法和依法行政的意识和自觉性。

四、强化治安管理,落实治安防范措施

为确保单位内部安全,我们认真开展对单位和辖区内的治安状况进行调查和分析,对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查,针对排查出的问题,采取用心有效的防范措施,消除治隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员,认真落实值班制度,明确职责,构成综合治理综合抓的良好局面。组织党员干部认真学习有关法律、法规和宣传材料,提高职工的安全防范意识。同时,为进一步加强综治工作,今年我们多方筹资新安装了电子监控相关设备等硬件(为综治工作带给)强力支持。

五、协助综治办搞好各类宣传

编办运用多种渠道和方式用心宣传综合的治理工作,配合县综治办做好全县综合治理宣传工作,我们按照县里统一部署,完成了宣传标语制作、开展集中学习活动等任务。在今年综合治理工作中,我办还做到了四个坚持:一是坚持落实了社会治安综合治理领导职责制;二是坚持贯彻谁主管、谁负责的原则;三是坚持预防为主,打防结合,重点治理的方针;四是坚持加强日常检查制度。

与此同时,我们的工作与县综治办的要求和其他先进单位相比,还有不少差距,在某些方面还存在一些不容忽视的问题,如硬件基础设施有待于进一步完善,综合治理工作的整体水平有待于进一步提高等。在今后的工作中,我们将继续努力,正视问题,与时俱进,开拓进取,以崭新的工作姿态,奋发有为的精神风貌,脚踏实地的工作作风,推动我办综合治理工作不断进步。

综合治理个人工作心得体会 第十二篇

20_年,我院在公司综治委领导下,结合医院工作实际,坚持“预防为主、打防结合,综合治理、确保安全”的方针,全面落实治安综合治理各项措施,积极推进治安防控体系建设,形成了全院上下协调联动构建平安医院的良好局面。年内未发生各类治安刑事案件和火灾、交通等安全事故,无上访事件和“_”邪教人员滋事,员工队伍和内部治安日趋稳定,实现了全年综治工作各项目标,为医院发展创造了良好的内部环境。现将20_年重点工作情况总结如下:

一、加强组织领导,健全制度机制,完善管理体系

我院始终把落实综治工作做为促稳定、保发展的先行条件摆在重要的议事日程,做到与医院业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初,对照__公司综治委下达的责任指标,确定了全年综治工作任务,下达了全年工作计划。工作中,本着“谁主管、谁负责”的原则,切实落实领导责任和目标管理责任,由党政领导带头抓,分管领导具体抓,责任部门和各职能科室协调配合,形成了一级保一级,层层抓落实的联动机制。同时,医院还与所属科室和员工签订综治及防火责任状30余份,并严格按照规定的目标内容每月进行考核,实行一票否决制。此外还与院内的临时住户签订了防火协议,明确了双方的责任义务,保证了医院各项防火措施的有效落实。二是随着医院人员变动及科室设置的不断扩大,适时地调整了综治领导小组、防火、防投中毒、1

交通安全领导小组等组织机构,使其成员涉及党、政、工、团,形成了齐抓共管、协调顺畅的领导机制。同时,针对我院保卫力量不足的问题,加强了义务消防队、治保小组等群防群治组织建设,同时通过宣传教育提高全院职工对综治工作的认识,努力营造维护稳定人人有责的舆论氛围;三是通过整章建制,使医院的综治工作有章可循,避免了工作的随意性和盲目性,逐步进入制度化、规范化的良性轨道。年内,在公司综治委的帮助指导下,共建立或完善了医院《剧毒药品管理制度》、《交通安全事故应急救援预案》、《恶劣天气行车应急预案》、《预防和处置卫生信访突出问题及群体性事件应急预案》等制度6项。

二、结合实际,突出重点,全面提升内部治安防控能力医院是社会服务机构,开放性强,人员密集且流动性很大,治安环境相对复杂。针对这一问题,我院党政把全面提升治安防控能力,创造良好的就医环境作为今年综治工作的一项重要任务加以推进。

(一)强化“两个排查”工作,着力解决影响企业和谐稳定的热点、难点问题。第一、强化了矛盾纠纷排查调处工作。我院始终坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,完善矛盾纠纷排查调处工作机制。一是坚持例会制度,每月召开一次矛盾纠纷排查小组调度会,通报信息,分析形势,落实重点工作;二是认真排查矛盾纠纷和不稳定因素,主管领导和相关工作人员坚持深入基层,与职工群众特别是重点岗位人员以及病员、家属面对面交流,采取适当的方式方法,了解他们的现实情

况及思想动态,在走动中及时发现,及时化解苗头性问题;三是坚持党政领导亲自接访,倾听群众诉求,集中解决容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头性隐患以及群众反映强烈的热点难点问题,将其化解在本院,化解在萌芽状态。特别是针对医院独有的医患纠纷问题,我院接访领导综合运用政策、法律、行政等手段和说服、协商、调解等方法进行妥善处置,同时努力宣传卫生法规、政策,引导群众以理性合法的方式表达利益要求,协同上级卫生主管部门和地方法律机关解决利益矛盾。截止11月份,医院党政领导共接待各类群众来访10余人次,诉求问题均得到妥善解决,没有发生矛盾激化现象。同时,我院还深入开展医德医风教育,加强医疗安全管理,在医护岗位广泛开展技能培训、技术练兵等活动,努力提高医疗服务质量,减少医疗事故,从源头上遏制医疗纠纷的发生。第二、强化了突出治安问题排查整治工作。我院针对门诊、病房等人员密集部位以及财务室、食堂、药房、药剂库、高压氧舱、配电室、贵重仪器设备等重点防范部位开展各类安全检查、隐患排查、治安防范检查等活动10余次,整改各类隐患问题30余项,投入整改资金3000余元。

(二)根据两级公司综治委效能治安工作有关部署和要求,我院结合本单位实际,积极推进“效能治安”工作,进一步提升科技防范水平。我院原有监控摄像头三部,但是在使用中发现监控仍存在盲点,为了使监控系统达到全面覆盖标准,经院综治领导小组会议研究,20_年底将完善集中监控系统作为医院效能

治安的重点项目予以b级立项。我院委托蔚县冀瑞电子有限责任公司来院对安装监控系统工程进行了考察设计,并拿出了初步设计方案,工程总体预算约21万元。由于预算开支较大,资金审批具有一定困难,并且监控系统的安装受到医技楼建设及院区规划工程的影响,因此我院将该方案分解为两个阶段实施。第一阶段目标是在各个关键部位安装防盗报警装置,达到重点防范效果。第二阶段是在院区各出口、主要通道、停车场等部位安装监控摄像头,做到不留盲点,全面覆盖。20_年上半年,第一阶段工作已经完成,药剂库、器械库、放射科、财务科等重点防范科室已全部安装了防盗报警器,总投入3000余元。下一步,在已规划的建设工程完工后,我院将立项实施第二阶段方案。

(三)加强了夜间门禁管理,实行24小时治安巡逻。重新规划了机动车和非机动车临时停放点,制作了停车指示牌,并指定专人管理,杜绝了进入院内车辆的乱停乱放现象,有效防止了失窃或受到恶意破坏等案(事)件的发生,以及因车辆管理问题带来的矛盾纠纷。

(四)强化了毒、麻药品和危险化学试剂管理,严格执行出入库登记制度,施行保险柜双人管理。

三、深入开展普法教育和各类安全宣传、培训,提升员工整体素质。一是广泛开展法制教育,除组织员工学习上级有关文件精神和《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规外,还结合医院工作特点,将《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等医疗行业法律法规

纳入重点学习内容,突出学习的针对性和实效性,全面提高职工的法制观念和素质。与此同时,我院还经常性的开展医德医风和廉洁履职教育,引导医护人员、领导干部和关键岗位人员树立正确的价值观和道德观,规范履职行为,最大限度的预防职务犯罪。二是充分利用宣传栏、牌版、电子屏幕、内部网站等宣传阵地大力开展安全生产法律法规和常识宣传。在20_年安全生产活动月和119消防日活动中,我院累计印发消防、交通安全、防投中毒等各类安全宣传材料400余份,针对各岗位特点,开展相应安全技能、操作规程培训及考试4次,组织消防应急演练1次,进一步提高了全院职工安全生产意识和防灾自救能力。

四、工作中存在的问题

尽管20_年我院开展了大量综治工作,取得了一定成效,但由于我院综治工作起点较低,兼职人员工作经验相对欠缺,致使工作中同时暴露出了一定问题。突出表现为部分工作未能与医院实际情况相结合,工作落实缺乏科学有效地措施保障,实际效果不明显。此外,基础资料管理有待继续加强,部分工作落实情况未能及时向上反馈。以上不足我们将在今后的工作中重点改进。

综治工作心得体会 第十三篇

今年以来,我镇深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,认真落实《安徽省社会治安综合治理工作纲要(试行)》,紧紧围绕建设“平安谯城”“平安”要求,坚持“打防结合、预防为主”的方针,大力开展严打整治斗争,切实加强基层基础建设,认真做好矛盾纠纷的排查调处工作,积极构建社会治安防控体系,社会治安状况保持了平稳的态势。全镇共发生各类刑事案件30起,同比下降1起,破获23起。其中可防性案件发生12起,破6起;治安案件立52起,查处率达100%;共排查调处纠纷157起,调解成功率98%。

主要工作措施:

一、抓住一个龙头,建立健全综合治理制约和激励机制。

镇党委、政府历来高度重视治安综治工作,班子成员牢固树立“发展是硬道理,是第一要务,稳定是硬任务,是第一责任”的观念,抓住落实综治责任制这个龙头,逐步建立健全综治工作制约和激励机制。

一是全面实行“四个纳入”。即把治安综治工作纳入领导干部特别是村主干任期目标责任制及政绩考核的重要项目;纳入党委考核使用干部的必备条件;纳入千分制目标管理考核的重要内容;纳入评先评优的必备条件。

二是每年签订三份治安综治责任状。即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐级签订责任状,纵向到底,责任到人,形成了治安综治工作人人有责的工作机制。

三是认真组织两次检查。即半年检查和年度检查。采取“听、查、看、议”等方式严格检查,把治安综治工作检查结果与经济建设、党建工作一起,与责任人的补贴奖金挂钩,做到奖勤罚懒。近年来,每年与综治工作挂钩的目标奖金均保持在300元以上。

四是真正落实“一票否决”权。在今年组织的各种评先评优表彰中,因综治工作被“一票否决”的单位、个人有3个(名)。

二、坚持三项制度,形成常抓不懈的工机制。

一是坚持领导干部挂片包村负责治安综治工作制度。全镇治安综治工作党政一把手负总责,四位班子成员分挂4片、10位镇领导联系18个村(居)委会,189名镇村干部包326组,综治成员单位各负其责,形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实,实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。

二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全镇性的稳定分析会,研究分析全镇治安综治形势,部署治安综治工作,解决影响重、难点问题,起到了好的效果。分管领导在今年下半年分析会上,认为如不认真妥善处理将会对改革的顺利进行和社会的稳定造成影响,引起镇党委、政府的高度重视,日前已邀请相关单位进行了座谈,商定了解决措施,使这项牵涉到30户农户的隐性矛盾纠纷得到了及时有效解决。针对阶段性社会治安情况,特别是社会治安存在的突出问题,定期和不定期进行通报,既指出问题、危害、原因,又提出具体措施和要求。对各村、各单位及时掌握全镇治安情况,针对问题采取有效措施,起到了警示和警醒作用。

三是坚持责任追究制度。严格实行分级管理,按照“谁主管、谁负责”原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的,坚决实行一票否决。三、构建三个网络,增强群防群治能力。

一是构建法制宣传网络。首先,组建了18支由镇挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时,结合各阶段治安综治工作重点,开展法制、综治宣传教育。今年围绕建设“平安”,集镇所在地特别制作了一条固定标语,各村普遍也制作了一条以上固定标语。发放《致全镇人民的一封信》和“带法回家”宣传材料5000余份,张贴标语300多条,营造了建设“平安”的浓厚气氛。此外,为了提高法制宣传实效,去年以来,在中小学生中开展了“法律进校园”活动,让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长,使法制教育走进家庭,近万名家长受到了法制教育;司法所、派出所和学校结对共建,定期到学校进行法制讲座,提高了学生的学法热情和守法自觉性。

二是构建矛盾纠纷排查调处网络。首先是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇挂村领导干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员,一般性矛盾纠纷由挂包村人员协同村里调处,调处结果上报;无法解决的矛盾交镇调委会调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办,专门成立工作组解决。其次是实行镇领导墟日值班接待来访制度。周一至周五安排两名镇领导值班,现场接待群众来访,解答群众疑问,化解矛盾。再是严格双休日值班,每个周末安排一名镇领导,四名镇干部值班,处理处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态,并有效处置了一些群体性上访事件。1到11月,共排查各类矛盾纠纷257件,村调解233件,镇调解30件,成功率98%。

三是构建治安防范网络。一方面成立治安巡逻队,协助治安管理。全镇成立治安巡逻队伍18支,72人,坚持在重大节假日上街(路)巡逻。一年来,协助派出所侦破刑事案件5起,调解纠纷16起,起到较好防范作用。另一方面是在火灾高风险时期和春节前后,聘请打更员,作好防火防盗警示。

四、高度重视四项工作,提高综治工作整体水平。

一是着力解决治安管理的突出问题。坚持“严打”方针不动摇,保持严打高压态势。今年重点开展了刑事在逃案犯的追逃、整治农村赌博、校园周边治安环境治理、整顿仔猪市场交易秩序和文化音像、网吧等,取得了较好效果。

二是扎实推进建设“平安”工作。根据区委区政府建设“平安谯城”有工作部署,今年完成了建设“平安”实施方案,提出了创建规划、工作措施,在邹李村、三官村开展了创建“平安村(居)”试点。

三是切实加强机构队伍建设。镇、村两级全部成立综治委、调解委,镇设有综治办。镇综治委主任由党委书记担任,综治办主任由分管领导兼任。村综治、调解委分别由一名副书记或副主任担任,机构基本健全,镇村两级综治人员队伍共40名。为提高综治队伍的整体素质,采取以会代训、专题讲座、举办短期培训等多种形式,对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训,进一步提高了综治干部的政治业务素质,增强了事业心和“为官一任,保一方平安”的责任意识。在落实经费保障上,每年都把综治经费列入财政预算,XX年达到人均0.25元,超支部分,镇财全部承担。综治工作人员岗位津贴和村级综治、调解主任报酬均按规定予以了落实。稳定基层综治工作队伍,夯实了工作基础。

四是注重协调各方作用,促进形成整体工作合力。明确各综治成员单位的职责,在工作充分发挥各自职能优势,既各负其责,又协调配合,凡涉及哪个部门解决的问题,就由哪个部门解决,属于多个部门解决的问题,由综治委协调解决。每月召开综治成员单位例会,定期开展矛盾纠纷集中排查。中小学均配备了法制副校长。镇里成立了外来人口管理站,加强了流动人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组18个,实行“一帮一”帮教育转化,实现刑释解教人员重新率为零。

存在问题和建议:

一是农村税费改革后,镇村可用财力减少,综治工作人员的经济待遇特别是村级从事治保、调解工作人员的待遇落实面临困难。请求上级财政专门予以统筹解决。

二是治安综治工作队伍业务素质急需提高,但由于基层条件有限,无法承担培训教育职责,建议上级综治组织基层综治干部进行系统学习和培训。

三是随着经济社会发展,治安综治工作面临更大挑战,基层治安综治工作硬件设施不足,经费紧张,请求上级给予专项资金支持。

对于综治工作心得体会 第十四篇

xx社区为认真贯彻xx市委、市政府《关于建设“平安”的实施意见》和xx街道《关于建设“平安”的实施意见》要求,为全面构建稳定格局,维护城市的安定稳定,确保人民安居乐业,决定从今年起至x年在社区开展创建“平安社区”活动,围绕“改革、发展、稳定”的大局,进一步加强社会治安综合治理工作,现特制定如下工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,正确处理改革、发展和稳定的关系,进一步强化安定、稳定意识,努力创造繁荣、欣欣向上的良好社会环境,为促进我市经济社会全面协调发展和加快全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境。

二、工作目标

紧紧围绕“建设海峡西岸经济区、做大做强省会窗口城市”这个中心,以经济社会全面协调发展为切入点,经过几年努力,使社区达到平安社区创建标准,努力营造团结和谐的政治环境、安定稳定的治安环境、公平竞争的经济环境、规范有序的法治环境、安居乐业的生活环境。

1、群防群治网络更加完善,广大群众参与建设“平安社区”活动的知晓率、参与率大幅提高;

2、社会治安防控体系更加严密,各类违法犯罪活动得到及时控制、打击;

3、法制宣传教育更加深入,公民的法律素质不断增强,形成人人学法、懂法、崇尚法治精神、普遍遵纪守法和依法维护社会稳定的良好法治环境。

4、基础工作更加夯实,流动人口管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释教人员安置帮教工作、吸毒人员帮教取得明显成效;

5、矛盾纠纷排查调处工作机制更加健全;

6、预防突发性事件和群体性事件能力明显提高;

7、创安的科技含量明显提高,逐步推广以视频监控系统和防盗报警系统为主体的技防投放建设;

8、非法宗教组织、“*”等各种邪教组织的活动得到有效遏制;

9、路面“两抢”、入室盗窃、盗窃机动车等多发性侵财案件得到有效遏制,治安态势总体平稳;

10、人民群众安全感明显提高,经公众安全感测评,群众对社会治安的满意率90%以上。

三、工作任务

(一)建立健全维护稳定工作机制

健全和落实维护社会稳定的责任制,切实把维护社会稳定工作纳入社会经济协调发展重要组成部分,定期分析社会稳定形势,认真研究解决社区稳定面临的新情况、新问题。坚持打击和教育转化并重的方针,严密防范和依法打击“*”等邪教组织的破坏活动,确保不出现聚众闹事、以暴力手段危害公共安全等极端事件。加强对非法宗教活动的整治,坚决防止境外宗教组织的渗透破坏活动。

(二)建立健全矛盾纠纷排查处机制

树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观、持久的稳定观,正确处理好改革的力度、发展的速度和群众的可承受程度三者之间的关系,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。坚持抓源头,在居财居务、社区管理等工作中,要坚持民主科学决策,坚持依法行政,切实把解决涉及群众切身利益的各项工作入规范化、法制化轨道,限度地从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。扎实推进矛盾纠纷排查调处工作的制度化、经常化;加强基层组织建设,充分发挥基层组织在排查调处矛盾纠纷中的第一道防线作用,限度地把不稳定因素解决在社区,解决在内部,解决在萌芽状态。

(三)建立健全“严打”长效机制

要坚持“严打”方针不动摇,通过治安形势分析会、公众安全感调查等形式,建立完善情报信息工作机制。强化反偷私渡专项斗争,落实反偷私渡综合治理。加大对非法移民等问题的专项治理力度,坚持遏制其蔓延的势头。以打击异地偷渡和私渡去台为重点,进一步夯实反偷私渡基础工作,争取实现辖区群众不参与、不组织、不帮助偷私渡活动的新“三不”目标。深入持久行开展反偷私渡宣传教育,提高宣传教育的实效性,增强群众抵制偷私渡活动的自觉性。

(四)建立健全治安防控机制

以群防群治队伍为基础,以案件多发的人群、区域、行业、时段为重点,突出路面、社区防范网络建设,形成“人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提高、协防抓合力”,打击有力,防范严密,控制有效的社会治安防控大格局。以实现“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”为目标,大力实施社区警务战略,深化社区警务规范化建设,发防范遏制多发性侵财犯罪为重点,积极推广人防、物防、技防相结合、巡逻防范与抓现行相结合、有偿服务与公益奉献相结合的群防群治工作模式。在人防方面,大力推进“11211”(即社区建有综治工作小组,设立警务室,健全治保、调解两会,成立治安巡逻队,建立暂住人口管理站)工程建设,按照保安服务业社会化、市场化要求,规范和拓展保安服务市场,提高保安服务水平,充分发挥保安队伍在协助维护社会治安中的积极作用。在物防方面,继续推行“亮灯工程”建设,坚持遏制多发性侵财案件的发生;在技防方面,在居民住宅小区、复杂公共场所逐步推广以视频监控系统和防盗报警系统为主体的技防设施建设,提高治安防范的科技含量;在协防方面,积极组织辖区居民群众、党团员、离退休老同志、青年志愿者等人员开展邻里守望等治安巡逻防范工作。强化对重点地区、要害部位、复杂场所的监管,消除各类不安全隐患。要以实有人口管理为基础,开展以高危人群为重点的入户调查,全面落实以流动人口中,刑释教人员、社会闲散青少年和辍学少年为重点的管教措施,健全完善由社区干部、责任民警、治安志愿者和家长组成的“四位一体”帮教体系,对失足青少年、刑释解教人员、吸毒人员逐一建立帮教小组,落实帮教措施,减少治安隐患。健全和完善消防安全规章制度,强化消防安全责任主体意识,落实消防安全责任,大力加强和改善消防设施建设。

(五)建立健全法律宣传、教育、服务机制

进一步完善法律援助体系,加强对社会弱势群体的法律援助工作。扎实开展推进“法律进社区”活动,积极大力开展普法教育活动增强居民法制意识。

(六)建立健全突发事件急机制

制订完善工作处置预案,建立健全应急处置机制,确保组织机构健全,指挥程序明确,岗位责任落实,反应灵敏,协调有序,运转高效。一旦发生自然灾害快速启动工作预案,及时、稳妥、有效地做好处置工作。按照“四不放过”(对发生的事故,做到事故原因不查清不放过,事故责任不查处不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过)要求,加强安全生产检查、消防安全监督、危险物品监管,消除安全隐患,杜绝群死群伤事件的发生。

四、工作责任

要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,从实践“三个代表”重要思想、确保国家长治久安的高度,充分认识发展是政绩,稳定也是政绩,深刻认识开展建设“平安社区”工作的重要意义,牢固树立保障社会政治稳定、公共安全等全方位的“大平安”、“大稳定”理念,切实把建设“平安社区”工作摆上社区党支部的重要议事日程,作为社区建设的重要组成部分,做到同规划、同部署、同实施、同落实。主要领导是建设“平安社区”的第一责任人,要亲自抓;分管领导是直接责任人,要具体抓。积极协调各方面力量,从工作机制、力量配置、经费投入等方面为维护稳定提供有力支持。同时,要加强维护稳定组织建设,调整充实力量,理顺职能关系,明确职责任务,健全工作制度,完善工作机制。在社区党支部的统一领导下,主动参与建设“平安社区”活动,切实担负起加强宣传治安防范、维护辖区稳定的责任,形成创建的强大合力。

五、保障措施

(一)广泛宣传发动,营造浓厚氛围。

要提高认识,精神组织,切实加强创建工作的宣传力度,充分动用各种传媒介,挖掘整合社会资源,大张旗鼓地宣传“平安长乐”的决策部署、目的意义、成功经验和先进典型,积极营造浓厚的社会氛围,使创建活动深深扎根于广大人民群众之中,真正把市委、市政府的决策部署变为广大干部群众的自学行动,结合综治宣传月、法制宣传日等活动,充分发挥宣传主阵地作用,制作墙报、简报、专栏、居民座谈会、发放宣传材料、法律咨询、宣传单等形式,为建设“平安长乐”活动提供强大的舆论氛围。

(二)推进依法治理,加强法治建设。

拧紧依法治市要求,切实把依法决策、依法治理、依法办事要求贯穿于建设“平安社区”全过程,为建设海峡西岸经济区、做大做强省会窗口城市创造规范的法治环境。认真实话“四五”普法规划,积极组织全体公民学习《宪法修正案》等法律法规,全面提高公民的法制意识和社区工作者依法行政水平,真做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。

(三)狠抓队伍建设,提供组织保障。

坚持抓好调委会、治保会、保安巡逻队等队伍建设,建立健全各项规章制度,用“三个代表”重要思想武装其头脑,不断增强政治意识、大局意识和服务意识。坚持强化素质,切实加强教育培训工作,广泛开展岗位练兵活动,努力提高业务素质和服务水平,使其真正成为建设“平安社区”的组织者、推动者和实践者。努力建设一支让党放心、人民满意的具有坚强战斗力的综治队伍。

(四)加大人、财、物投入,增强保障能力。

根据创建工作的目标任务,从实际出发,认真落实创建活动所需经费,为创建工作提供有力的财力保障。加大治安防控体系建设、保安服务力量、基础设施建设。按照“谁受益、谁出资”、“取之于民、用之于民”的原则,采取财政拨一点,受益单位和个人筹一点的办法,多渠道解决群防群治所需经费,确保建设“平安社区”活动的顺利开展。

旧书不厌百回读,熟读精思子自知。以上这14篇综治工作心得体会是来自于山草香的综治工作心得体会的相关范文,希望能有给予您一定的启发。

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