教科研工作计划 教科研工作计划【最新8篇】

时间:2023-06-25 18:58:28

光阴的迅速,一眨眼就过去了,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!来为以后的工作做一份计划吧。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是山草香给大家分享的8篇教科研工作计划,希望能够让您对于教科研工作计划的写作有一定的思路。

教科研工作计划 篇一

一、指导思想

全面贯彻落实市区、教育办教科研工作要求,紧抓各级“十二五”课题过程管理,进一步提高教科研的实效性。开展以“发现问题——分析问题——采取措施——解决问题”的“问题科研”的基本路径,充分发挥教科研先导、服务功能,深化课程改革,提高课堂教学效率。

二、主要工作

(一)注重理论学习,积极开展科研活动。

1、结合历城区教育局的“读好书,写好字”活动,开展教师读书工程。老师们要围绕教学中的问题,多读一些教育学、心理学等方面的理论书籍,开展基于问题的专业阅读,并将读书、研究、写作紧密结合,走“读研写”一体的发展路径。教师学期初制定读书计划,本学期至少阅读一本与教育教学和课题研究有关的理论书籍,并上交一篇读书反思,学校积极开展读书论坛活动。

2、开展实效的校本教研活动,各教研组努力做到教研活动主题化、专题化、系列化,在此基础上开展微课题研究。各教研组及时将微课题研究的成果进行展示。展示活动要有计划,有活动资料(课例、发言材料、视频、照片等),有活动记录和活动总结。

(二)加强课题研究,抓好规范管理。

1、切实落实《历城区科研工作常规》,做好学校山东省“十二五”规划课题《中小学网络课程资源开发与应用研究》子课题《小学数学网络课程资源开发与应用研究》、历城区“十二五”规划课题《学校文化建设与生活德育的实践研究》和《小学语文教学促进学生心理健康的方法研究》三个课题的研究工作。

积极参加历城区课题研究协作组活动,定期召开本校课题会议,交流课题研究中遇到的问题;加强课题资料的收集和整理,注重电子档案的建设,做好课题的过程性管理和结题的准备工作;组织课题活动展示,促进课题的推进和深化;注重经验的积累和总结。

2、聚焦课堂,促进课题研究。

课题研究的'关键是解决教育教学中的实际问题。课堂是进行课题研究的天然实验场。在课题研究中结合本学期的“教科研活方案”,关注“常态课堂”研究,关注课堂的效率和质量,加强教研和科研的相互促进。

3、规范课题过程性管理。

为有效确保课题研究正常有序进行,本学期将在课题主研人员中开展"五个一"活动:

①学期初制订一份课题研究阶段性计划;

②每学期填写一份“课题管理基本信息表”;

③每月参加一次教科研例会,汇报自己的课题研究情况;

④主研人员每学期围绕承担的课题上好实验课或展示活动;

⑤期末要认真总结在课题实验中的经验、教训,并上升到理论高度,撰写经验论文及案例。

4、围绕学校特色建设,开展学校课程研究。

在我校办学理念的指导下,将学校课程的开发和实施作为特色学校建设的突破口和重要载体,实施动态、持续的学校课程开发,努力构建具有学校特色的学校课程开发研究体系。

(三)积极做好经验的总结和提升。

1、继续做好论文、教学案例、优质课例等评选上报工作。

2、本学期继续组织教师向《教育科研简报》、《济南教育》、《山东教育》、《当代教育科学》等平台投稿,及时交流和展示我校教科研工作的成果。

3、定期提炼优秀科研成果,积极参加历城区第一届教育科研论文评选活动。

教科研工作计划 篇二

一、指导思想

本学期的高中地理教研工作,仍将以新课程理念为核心,全面实施素质教育,全面提高教学质量,扎实做好教科教研常规工作,坚持“面向全体学生,促进学生发展”的教研工作方向,设计、组织好各项地理教研活动。提高教师实施新课程的理念的能力,推进课堂效率的提高。研究新课程理念下的,研究课堂有效教学,切实促进地理教学质量的整体提高。争取获得优秀教研组。

二、任课安排

高一年:刘美华

高二年:李静波

高三年:韩雪

三、具体工作

1、抓好各项地理教研的常规工作

(1)认真参加市、区教研室组织的每次教研活动,认真学习。并努力争取在我校进行地理教研活动的机会,为我校年轻教师的发展搭建舞台。认真落实学校每三周一次的教研组活动的要求,做到有计划、有时间、有地点、有内容,高效有序地开展教研活动。以教研促教学,以教学促创新,以创新提高教学质量。

(2)高一年级重视地理基础知识教学,作好协调工作,研究如何在不占用学生课外时间的前提下,提高学生学习地理的兴趣,提高地理课的课堂教学效率。(执行人:刘美华)

(3)高二年级重点做好初中地理基础知识的复习工作,同时,完成选修2、5的教学工作,加强集体备课力度,尤其做好教材重、难点的处理及学法指导。(执行人:李静波)

(4)高三年级开始正式迎接高考了,高三地理备课组将努力做好地理一轮复习工作。认真分析20xx年的《考试说明》及12-xx年各地的高考试卷,认真研究的高二第二学期期末试卷。研究如何提高复习题课和讲评课效率问题。认真做好高三的几次基础测考和统一教研研讨工作。争取在最后的高考中取得优异的成绩。(韩雪)

2、深入开展教学研究,提高教学质量和效益

(1)坚持集体备课制度

坚持每周一次的集体备课制度。每次轮流由一个教师作为主备课人,认真挖掘教材,在备课会时进行简短的说课,其他老师给予建议。在共同研究后再进行修改,实施于课堂,确保提高课堂效率。

(2)加强组内听课制度的管理

为了真正促进组内教研,加强听课是最有效的措施。备课组每位成员每学年至少开设一节公开课,各备课组事先安排好各组员开设组内公开课的时间、地点和内容。组内开设公开课时,除了同一备课组成员外,其余备课组老师也尽量参加。并且做到有听必有评,加强对课堂教学有关问题的研究,切实提高教研组老师尤其是年轻老师的教学水平。对每一次的组内公开课都进行认真记录。

4、加强课题和研究性学习的研究

“教师不仅要有较高的教学能力,还要有较高的科研能力”,这是学校对我们提出的要求。我组成员将积极参与课题的研究。按课题进程和计划,开展课题研究,准备阶段性总结,上好实验课,在平时的常态课中要有课题的研究意识。扎实有效地开展“研究性学习”,结合高一高二年级实际的教学情况开展的研究性学习,确定地理学科开展研究性学习的内容,相关活动的具体做法,进度计划和工作分工。给予学生进行研究性学习活动的相关指导。

总之,地理教研组要抓好课堂教学,发挥指导、监督、激励功能。

教科研工作计划 篇三

本学期的教科研工作,根据学校对教科研工作的要求,为使教科研工作规范有序地进行,在课题主持人的指导下,根据我校的实际情况,特制定本学期教科研工作计划。

一、指导思想

针对初中新课改的逐步展开,本学期学校教科研工作将以新课改精神为指导,立足课堂开展教育教学研究,以教科研带动教师教育教学观念的更新和落实、教学方法和手段的更新,以课题促进教师的专业化发展,在新课程实施中探索出适合我校师生特点和学校特色的教育教学方法。同时学校教科研工作也将以学校年度工作计划为指导,为学校做好服务和引领工作,促进学校的教育教学工作不断深入,为学校的可持续发展提供不竭动力。

二、工作目标和任务

⒈更新转变教育观念,立足校情、实事求是、解放思想、勇于探索,不断提高常规教研活动的层次和水平;进一步深化、推进课程改革实验。认真组织好暑期骨干教师“参与式”研修培训。扎实抓好新课程实验的教学教研工作。切实加强新课程下的教学常规工作,改革课堂教学方法,不断提高课堂四十五分钟教学效益。推进评价改革,探索导向机制。组织参加新课程专题成果及教学成果表彰大会,充分展示我校教师的教科研成果。

⒉加强学习,转变观念,增强“科研兴教”、“科研兴校”意识。全体教师要解放思想,更新观念,提高认识,树立“科研兴教”、“科研兴校”意识,要充分认识到教育科研是提高教育质量、推动教育教学改革的关键,是提高教师素质的重要途径;教科室认真组织教师学习现代教育理论,开展专题讨论,切实转变教育观念,树立以人为本的思想。

⒊键全、规范常规教研制度,提高常规教研活动层次和水平。要进一步扎实抓好常规教研工作,健全、规范常规教研制度,每周定时开展教研活动,以学科课堂教学方法改革和教材研究作为教研活动的重点,注重通过说课、听课评议、个案研究、教学反思等形式的教研,探索课堂教学方法的改革,努力提高课堂分钟的教学效益,杜绝把教研等同于集体备课。通过抓常规教研,提高教研活动层次,夯实教科研基础。

4、加强课题研究工作,争创本校教育科研品牌,树立“问题即课题”的思想,本学年将认真做好三个威海市级立项课题的实验研究工作。鼓励教师撰写优秀论文、教学案例,积极开展校本课程的开发研究,力争编写两科以上的校本课程,开创人人参与教科研活动的新局面。

5、抓好新课程教师培训工作,建立骨干教师成长档案,继续深入扎实开展信息技术培训教育工作,提高我校教育信息化技术水平。规范电子备课室和多媒体教室的管理,充分发挥教育城域网和教育技术装备的作用,提高使用率。

6、加强校本培训,充分发挥教育报刊和教育网络资源库的作用,及时获取教育改革和教育科研的最新信息,组织教师学习,采取“走出去,请进来”的办法,为教师的学习创造有利条件和提供机会,本学年内我校将争取邀请市教研中心专家讲座两次以上,学校组织讲座8次以上,从而帮助教师提高教科研能力和教科研水平。继续深化“构建阅读生态,营造书香校园”,强调教师每年必须读好一、二本教育名著,加强督促检查,使学习落到实处,克服学习上的形式主义、浅尝辄止的毛病。

7、认真组织开展“第十届课堂教学评优”活动,并组织好管理干部赛课和评课竞赛,推动课堂教学改革,提高教师课堂教学水平,全面提高教学质量。

8、继续深化专家治校和名师执教战略。培养和造就一支师德高尚、理念先进、追求事业成功、教育教学能力精湛的教师队伍。加大“名师、骨干教师培养工程”的培养力度,发现和培养一批具有学校特色的教育教学典型,及时进行推介,发挥榜样的示范影响作用。

9、各处室组织开展好各种有益于学生身心健康和素质提高的课外活动和竞赛活动,积极组队参加市运会和市艺术节和科技节,市运会。

10配政教处搞好学生心理健康教育,加强对学生的心理疏导,解决学生成长过程中的困惑。

三、工作要点

本学期教科研工作的总体思路是“认识再提高、制度更完善、队伍再培养、研究更实际”。

1、发挥好教研组长的桥梁纽带作用

充分发挥教研组长的桥梁纽带作用,促进学校与教师之间教科研信息的传递和沟通,及时把先进的教科研信息带给老师,让广大教师能及时了解到新的教科研信息。经常向镇教研室和区教科室汇报学校的教科研开展情况,对一些教育教学研究的新问题或热点问题,聘请有关专家来校为教师开展讲座或咨询。

2、抓好教师专业培训

教研组长应认真组织组内成员开展教研、备课等活动,学校将积极创造各种条件和机会,组织教师参加各类教学教研活动,搭建各类教师成长成功的平台。

3、立足课堂,搞好教研工作

为全面落实教研工作,从本学期开始,各教研组要根据自身的实际情况,本学年将开展“以人为本教育教学管理”和“构建阅读生态,营造书香校园”两个威海市级规划课题的实验研究工作。并将大阅读教学确定为一个专题开展教学研究。专题研究必须做到:将专题“立足点”与学校当前的教育教学工作重点同步;将“着眼点”放在理论与实践的结合上;将“切入点”放在挖掘学生的主动性上。

重视过程的管理,加强对教研活动的监管、检查与考核,主要内容为:专题研究计划;专题研究过程的记录,专题研究成果(组员的教学案例等)。

采用“自评→互评→组长总评”的三级评价方式对教研活动进行评估,不仅关注组员参与研究的过程,关注参与的量,还要关注教师参与专题研究的质,对专题思考的深度与广度,切实提高教研活动的实效,促进教师的专业发展。

4、进一步加强教科研制度与机构建设

(1)以制度建设促进教科研发展。本学期要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在具体实施过程中作进一步的修改和完善。努力通过制度建设减少工作失误,提高工作效率和服务质量。

(2)以队伍建设推进科研繁荣。本学期要健全“教务处→学科教研组长→课题组组长→课题组研究员”四组合型科研队伍建设,充分发挥各层面的科研骨干在教科研工作中的示范辐射作用。

5、规范课题研究,做好“十一·五”课题的研究工作

我校申报了十一五课题研究中的理想课堂的课题,为使今后的课题研究更加规范有序地进行,我们将认真做好各课题的开题及研究的准备工作。

(1)建立课题组例会制度。

重点做好四方面工作,一是根据课题研究的方案和计划,确定本学期研究要点,明确研究要求;二是对实践中出现的问题进行探讨,确定本学期的论文撰写的方向;三是对本学期研究动态进行检查、研究、总结,做好理论学习、研究课及论文撰写情况的汇报;四是收集整理各类资料,总结一学期研究情况,做好资料的建档工作。

(2)采取统一管理与分工管理相结合的课题管理办法。

在学校对教务处与教科室统一管理的前提下,我们将课题研究分工到各课题组组长,由各课题组组长具体予以指导和管理。教务处主要工作是提供服务、给予指导、加强管理。本学期将进一步明确管理职责,落实管理责任。20xx年2月份各课题组召开一次本课题组研究人员课题研究的汇报交流会,研究解决各课题研究中的具体问题。从而,卓有成效地搞好各课题组课题研究工作。

6、鼓励广大教师撰写科研论文,积极投稿

积极鼓励和帮助广大教师把好的教育教学经验撰写成论文或案例,鼓励他们积极向相关杂志投稿,并尽可能把好的稿件推荐给有关刊物。

新学期我们将积极开展教育、教学中难点、热点和焦点问题的研究和探讨,以课题研究为龙头,以点带面,扎实工作,强化教科研骨干队伍建设。集思广益)山草香○www.shancaoxiang.com(、推陈出新,完善并落实教研室各项管理制度。崇尚奉献,求是务实,努力开拓科研新风气。加强学习,通力合作,不断培植科研工作能力和管理水平,为把我校办成学生、家长、社会满意的学校而努力奋斗。

教科研工作计划 篇四

一、指导思想

本学期我校继续贯彻执行教育科研为教育教学决策服务,为全面推进高效课堂建设服务,为教育改革实践服务,为繁荣我校教育科研事业服务,以课堂教学改革为主阵地,充分发挥教科研在课程改革中的先导作用,使我校的教科研“源于教学,高于教学、指导教学”,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,力争使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。

二、工作要点:

(一)是组织开展以“高效课堂建设”为着眼点,以课例为载体的“教学型”教研。主要是发挥教研组、备课组的功能,以常规教研活动为载体,通过开课、说课、评课和集体备课等活动(特别是要把上学期的大听课活动持续下去,使之成为我校校本教研的一种常规活动),聚焦课堂,来研究教材教法,以把握课堂教学目标、规范课堂教学常规、提高课堂教学技能。

(二)是组织开展以“有效教学研究”为着眼点,以课题为载体的“研究型”教研。主要发挥课题组的功能(在暑期课题研究的工作基础之上),以持续性的专题研究活动为载体,通过主题引领和任务驱动下的实践干预,聚焦问题,来研究问题解决策略,以形成教研主题、总结教学经验、提炼教研成果,进而提高教师的科研水平。

(三)是组织开展以“研读教学理论”为着眼点,以阅读为主线的“学习型”教研。主要是通过理论学习、经典阅读、外出学习、请市局相关学科专家报告等活动,营造良好的教学研究氛围,提高教师的理论素养、信息视野和文化底蕴。

(四)是组织开展以“教师教学反思”为着眼点,以扬州教育博客为载体的“反思型”教研。虽然因为教师年龄老化,信息技术不够过关等原因,老师个人博客还不够,但是,我们还是要克服困难,营造一种反思的氛围。通过博客这一平台使它能成为促进教师个体自我反思为主要目标的教研组织形式。因为教师博客是激发教师反思热情、培养教师反思习惯的有效载体。

三、具体工作

(一)强化教科研意识

要坚持“问题即课题,教学即研究,成长即成果”,使课题研究过程成为教师素质不断提高、专业水平不断提升的过程。每一位教师都要重视科研工作,让教科研成为教师一种工作的常态。要做一个有心人,要善于观察,善于发现,善于积累,要在观察中发现问题,在发现中分析问题,在积累中解决问题。尤其是,要树立“小科研、大价值”的科研意识,人人参与,通过学习、尝试,切实提高教师教科研参与率与研究水平,以求在高效课堂课题的研究中解决教育教学的实际问题。

(二)始终坚持鼓励教师学习

学习是使教师从实践者走向研究者的必由之路。要倡导让学习引领研究,建设学习型组织,让学习成为教师的工作方式乃至生活方式。本学期教科室将立足学校教科研工作的实际,根据学校教师理论学习的实际情况,建立和完善相关的教师学习制度,以制度激励教师主动学习,把教师的理论学习作为学校科研发展的一项基础工作来做实、做好。学期结束,要通过绩效工资的考核来体现鼓励教师主动学习,认真反思的情况。

基本要求:阅读教育教学专著

在暑期要求教师读教育专著的基础上,继续要求每位教师每学期阅读一本教育专著、每月熟读一本教学刊物、每周精读一篇教学论文。大家在阅读的基础上可以相互进行借鉴、交流和研讨,哪些理论对自己的感悟比较深,哪些案例对自己的触动比较大等等。

采取措施:积极撰写读书笔记

阅读仅仅是一个开始,我们还必须在阅读的基础上积极撰写读书笔记,把自己的读书心得及时进行整理,以摘抄、随感、反思等多种形式提升自身的理论水平,提高阅读的效果。

(三)规范管理,提升科研品位

1、认真做好暑期课题申报的实施工作

如果暑期申报的课题能够顺利批复。学校将在当月举行一次开题论证会,组织课题组人员或邀请有关专家对课题再进行一次论证,进一步明确研究的目标、重点、路径和研究的分工,并制定出本学期的行动计划。认真带领课题组成员,根据计划做好研究工作。

2、认真做好小课题的研究工作。

由于各种因素,不可能每位教师都能申报省、市级的课题。因此,学校可以依据实际情况,鼓励老师开展小课题研究工作。

(四)督促笔耕,多出科研成果

我校的《教学考核》中有教科研工作的考核。每一位教师要根据自己的能力,抓住新课程实施,多学习、多实践、多思考、多动笔、多投稿,相信会取得更丰硕的成果。做好教科研成果的总结和推广工作。认真组织好教师参加各级各类教科竞赛活动,辅助教师在各级各类报刊上发表论文。

(五)重在实践,开展校本培训活动

本学期教科室将进一步抓好校本培训活动,注重校本教研的针对性和实效性,注重层次性、多元化、师本化,坚持“名师引领、同伴互助、自主发展”策略,坚持“缺什么培训什么、需要什么学习什么”原则,采取指导式培训、座谈式培训、自学式培训、课堂式培训、讲座式培训等多种形式,扎实开展富有我校特色的校本培训活动,全力推进教师专业成长。

1、校本培训的重点

(1)加强备课组建设,积极开展各备课组内的教研活动

本学期,进一步实施系列化的全体教师参与的校本教研活动。学校将组织青年教师优秀课比赛、优秀教学设计比赛、说课比赛。可以使各项比赛活动紧密结合教科研课题研究,以科研促教研,真正挖掘综合教研的内在潜力。要以期中为界,上下半个学期各组织一次系列活动,要开拓创新、精心组织、认真落实。活动要能促使教师对教学的各个方面都进行思考和实践,提升教师的理论水平和实践能力。活动中各种竞赛评比,要坚持实事求是,避免人情因素,要把真正得到提高的教师推选出来参加更高级别的相关比赛。

(2)务实地开展集体备课,开展好备课组活动

要认识集体备课的本真意义,正确处理集体备课和日常自用教案两者关系。集体备课更要体现其教研意义,以导学案为蓝本,要以切口小、目的明确、实效性强为根本要求。通过参与集体备课,教师主要是了解或熟悉一册教材、一个单元、一个章节、一个知识点,懂得一些知识的教学方法,懂得复习应考的措施。采用的形式可以是专题讲座、辅导、集体研讨等形式。不管哪种形式,活动前备课组长都要提前作出规划(时间确定),要提早向备课组成员布置内容,落实主讲人。活动的开展情况,要在记录本中实事求是地体现。

(3)继续开展自主研修课,促使教师更好自我发展

本学期,继续开展自主研修课,每位教师必须抓住锻炼机会,认真上好自主研修课,要将自主研修课作为提高自身课堂教学水平的重要载体来落。40周岁以下一线教师每学期要求不少于一节,课后要作必要的评课分析。

2、校本培训的途径

(1)大力提高青年教师业务水平,进一步抓好拜师结对工作

本学期,我校有一大批优秀的青年教师参加工作。学校将会把提高三十周岁以下青年教师教育教学水平作为青蓝工程的重点,着重培养一批有潜力的青年教师。教研组长的计划中,要求对青年教师的培养提出自己的想法,并着重于计划的具体性。各结对师徒要拟订切实可行的活动计划,活动要确保正常有序,要追求结对的实效性,求质不求量,杜绝弄虚作假现象。师傅要将指导徒弟提高教育教学质量作为重要工作来对待,在期末考评中,徒弟教学质量是反映师傅指导成绩的一个重要指标。本学期,对师徒相互听课作如下规定:师傅每月面向徒弟上一节课,徒弟每月向师傅上汇报课一节,并都要切实做好课后交流工作(自主研修课、教研组开课、磨课都可纳入师徒结对听课范畴之内),同时,要实事求是地做好记录。

三十周岁以上教师,若有意进一步提高自己,需要拜师的,可自己选择师傅,自主申报,在报请教导处审批后,自主开展活动,计划、听课次数、材料均不作考核。

(2)要进一步抓好“新教师培训班”的工作

要充分发挥校内县级学科带头人、名师的骨干带头作用,利用“学习共同体”,从教育教学的各个方面对新教师进行指导。各新教师要认真抓住这些机会,努力克服各种困难,通过学习,促使自己尽快适应新的教育形势,快速成长,争取早日在校内外崭露头角。

(3)搭建平台,促进成长

树立自信,激活潜能,促进发展是课改背景下教师评价的核心理念。学校鼓励教师利用业余时间撰写教学论文,反思,案例分析等。

(4)校际结对,借用他力

要积极与结对的学校合作开展教科研活动,要借助结对学校的示范、辐射、引领作用,合作解决教育教学过程中的问题,开展扎实、富有实效的教学研讨工作。相关教师要积极参加结对学校的一些教育教学活动,虚心学习,不断进步。

周工作计划安排:

1、校本培训、制定教学计划。(第一周)

2、听新进教师课、集体备课。(第二周)

3、申报小课题研究课题。(第三周)

4、听新进教师课。统计小课题申报情况。(第四周)

5、观看优质课、讲座录像。(第五周)

6、教师自主研修、“青蓝工程”结对仪式。(第六周)

7、听四、五年级英语课。(第七周)

8、全镇三十周岁以下教师高效课堂优秀课评比。(第八周)

9、界小一年级语文教研。(第九周)

10、中、高年级作文竞赛。(第十周)

11、期中考试。(第十一周)

12、界五年级数学教研。(第十二周)

13、四年级语文教研。(第十三周)

14、手抄报比赛、“青蓝工程”听课活动。(第十四周)

15、四年级数学教研。(第十五周)

16、界小六年级英语教研。(第十六周)

17、界小六年级数学教研。(第十七周)

18、交流小课题研究的成果、全镇青年教师说课比赛。(第十八周)

19、上交自主研修材料。(第十九周)

20、各年级制定复习计划。(第二十周)

21、交各类总结、论文,小课题研究结题。(第二十一周)

22、期终考试。(第二十一周)

幼儿园教科研工作计划 篇五

为了促使我园教育教学工作向特色化、精品化方向发展,形成以点带面,促进教师教科研能力的全面提升的科研活动。本园结合z区教育工作会议精神,以课题带动为抓手,以教研活动为载体,加大教师培训力度,从本园实际出发,制定切实可行的教研计划,努力实现教研工作的新跨越。

一、指导思想

以《幼儿园指导纲要》精神为指导,加强学习和研究,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质,规范教研活动,提高教师教育教学反思能力,改进教育实践,加强课题研究,提升教师队伍素质,提高幼儿园教育质量。

二、主要工作和措施

(一)以课题为抓手,加强国家级、自治区级和市级课题的实施。今年重点是年底结题的国家级子课题的开展,通过课题开展,解决本园在教学中存在的问题,提高教育质量,促进教师的专业成长。

(二)加强理论学习,提高教师教科研能力,形成融教学型、学习型、研究型为一体的教师素质结构。积极开展新课题研究活动,努力实现研究效果最大化。科室通过多种方法组织教师进行业务学习,参观学习先进园所先进经验,明确各班特色研究方向,通过理论学习、参与课题、课堂观摩、课后评说、撰写论文等多种形式促进教师教科研能力提高。

(三)积极组织教师参加各项电教科研活动,促进教师快速成长。

1、组织教师进行信息技术培训。

2、组织老师参加省市多媒体教育软件大奖赛活动。

3、组织教师参加市教师课件制作评比活动 。

(四)进一步搞好教师培训活动

1、组织教师参加每年的继续教育培训活动和网上学习活动。

2、组织开展园本培训。

3、组织开展一次计算机网络应用技能培训,促使广大教师学好、懂好、用好网络平台,如学会利用网络空间、博客及进行资源存储、共享与交流。

3、鼓励教师积极参与《z教育》的投稿工作。

三、具体工作安排

20xx年教科研工作安排

月份

主要工作

2月份

1、制定20xx年教科研工作计划;

2、开展园本培训:如何撰写课题问卷分析报告;

3月份

1、撰写和上传国家级课题子课题开题报告;

2、园本培训:《语言活动中幼儿创造性思维培养的研究》课题培训。

3、庆“三八”爱妈妈活动

4、组织业务学习。

4月份

1、课题观摩研讨:语言教学活动研讨

2、组织开展业务学习

做好《z教育》投稿工作

5月份

1、家园安全知识竞赛

2、课题研讨:体育活动教学展示

3、落实区教研室有关工作。

6月份

1、继续做好教师基本功的培训工作;

2、半日活动展示。

3、组织开展业务学习

7月份

1、做好《z教育》投稿工作

2、多媒体课件、论文征稿工作

3、做好上半年教科研工作小结和资料的整理;

8月份

1、做好新学期教科研相关准备工作;

9月份

1、组织开展业务学习

2、经验交流:班级网页的开发和利用

3、 园本培训:信息技术培训

4、 落实区教研室有关工作。

10月份

1、做好第四期《z教育》投稿工作;

2、语言课题研讨:语言教学活动研讨;

3、落实区教研室有关工作。

11月份

1、网络问题研讨:户外活动中如何渗透德育教育?

2、组织开展业务学习

3、落实区教研室有关工作。

12月份

1、课题论文、案例、教学设计征集;

2、基本功综合展示活动

3、国家级子课题语言教学活动观摩展示

4、落实区教研室有关工作。

1月份

1、做好教科研资料的归档工作;

2、做好教科研工作总结;

幼儿园教科研工作计划 篇六

一、指导思想

深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,深刻把握《指南》精髓,高举素质教育的旗帜。紧紧围绕区教科室、教研室工作重点,深化课程游戏化改革,以幼儿发展为本,弘扬务实创新精神,加强细节管理,促进教师专业化成长,加快幼儿园内涵发展,促使我园的保教质量再上新台阶。

二、工作重点

1.立足实际,深入课改,把《指南》精神转化为实际的、科学的教育实践能力,促进教师专业化成长。

2.认真领会课程游戏化改革精神,尝试实行六个支架,重点对游戏材料进行转变。

3.凸显我园音乐教育特色,有层次地构建园本课程资源库。

4.以“快乐成长教育”为主线,创设优良的校园文化氛围。

三、具体内容及措施

(一)加强全园培训学习,全面提升教师的自身素养。

1.随着《指南》的不断深入,教师的教育行为不断在学习、实践中磨合、改变,但有待于进一步转变,进一步领会《指南》精神。本学期,我园将在上学期学习《指南》的基础上继续贯彻《指南》、细化《指南》,能结合自己的观察经历和教育经验,对每一条目标都能举出相应的案例。要求:不要死记硬背指南内容,不提倡要求老师书写案例,能熟练掌握指南。

2.为了让更多的教师领略名师风采,近距离学习名师课堂教学,使教师的专业能力发展更快,我们园应教师的需求,继续选择“三益音乐”作为本学期的网络培训课程。培训每周一次,分年级组进行。

3.鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息。我园将积极鼓励教师学习提炼经验,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,积极撰写经验文章向杂志和网站投稿,并能获得奖项。

4.根据园内教师不同的年龄层次和教学能力,分别制订不同的培养目标,进行分层次的培养,力求人人有定位、个个有发展。

5.建立教师成长档案,通过记录教师专业成长的轨迹,促进教师专业反思,提高教师的专业水平。

(二)加大园本研修力度,提高教师的教学实践水平。

1.抓好常规教学工作:业务园长、年级组长通过检查各类计划、各班环境创设情况、看教学反馈等措施,了解熟悉各班教学实际情况,从而确定好教研专题,开展扎实有效的教学研究。

2.加强计划管理,继续规范班级计划、周计划的制订,并检查计划在实施过程中的落实情况,保证一日活动目标的达成度。教师要灵活安排一日活动,使一日活动有序、科学、合理、有效,保证幼儿身心健康和谐发展,促进幼儿全面素质的发展与提高。

3.继续提高集体备课质量。各年级组长将一如既往地精心组织各组组员共同探讨制定教学内容的活动目标、活动过程及教学方法,及时反思教育教学效果,解决教师们的疑惑问题。

4.充分发挥骨干教师的示范、引领作用,带头引领教师开展问题研究,做好教育信息的传递和教育经验的推广活动。

5.本学期,我们将继续实行师徒帮扶制度,以点带面开展展示、观摩、研讨活动,提高教师的能力。

6.加强随堂听课。园长、业务园长、教研组长深入教学第一线听取随堂课,及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况,与教师一起探讨提高教学质量的途径、方法。进一步落实本园教师间听课制度。

(三)开展多种形式的园本教研活动,促进教研质量的提高。

1.开展多层次的教学展示活动。

(1)45周岁以下教师教学活动评比:为了迎接本学期区级A级评比活动,提高教师对教材的解读、把握能力,和课堂反思能力,我园在14周开展教学活动评比。

(2)园级骨干教师示范课:为充分发展园级以上优秀教师的示范作用,我园将在十月开展一次骨干教师教学活动展示周,本学习展示的主题是音乐游戏。

2.开展多角度的的评比活动

(1)游戏材料开发和运用评比:各班在提供多样化材料的基础上,能突出本土化的材料,并能注重材料的一物多玩。

(2)观察案例展评:本学期我们队观察记录进行了一定的改变,观察1名幼儿,每天观察2次,每次3分钟,并用白描的形式进行记录。

(3)《指南》实践赛:为了体现年级组的整体实力和智慧分享,增强年级组教师的团结、合作,提高教师的基本功,本学期将指南运用团队评比。

3.切实保证两周一次的大教研活动,以课程实施中的问题和教育教学中存在的共性问题作为研讨的专题,通过研讨引领教师把握新理念,对问题作深入的剖析、提出合理化的建议,亦可把课程实施中的真实情景和案例进行共同剖析,引导大家反思。

(四)加强课题研究,以科研促教研,提高科研意识。

1.认真扎实开展已申报课题的研究,上好课题研讨课,做好资料的收集、整理工作。

2.建立健全学习和交流制度,组织教师学习有关理论,掌握科学的研究方法等。

3.规划和创设快乐音乐特色环境创设,力求园所文化内涵和外环境的统一。

4.本学期以“同题异构”为载体,提高教师在音乐教学中的专业水平。“同题异构”教学模式就是因师施教,因材施教,从而有效提高课堂效率,有效把握年级平衡的一种举措。

5.有层次地构建园本课程,通过修改、生成等途径,使课程能在最大程度上适合本园孩子,从而逐步构建适合我园的课程体系。

6.激励教师积极撰写课题论文,参加论文的评比。年级组长将更好地负担起收集、反馈信息的任务,及时把市级以上的有关征文、论文竞赛等信息反馈给教师,并组织教师积极参与论文评选。

(五)精心打造“启乐”教育。创优质校园文化建设

幼儿园是孩子们的活动场所,更是孩子们学习成长的场所。所以,我们力求使每一堵墙壁都会说话,每一个角落都能传神,以“文化品位、现代气息、人文精神”的设计理念,按照美观实用、动态创新的思路,精心设计、科学布局,将走廊和活动室的墙壁作为动态管理对象,为每一个孩子都能参与到环境的创新、想象、制作、学习、互动、展示提供了丰富的空间和材料。将活动贯穿于一日各环节,精心打造班级文化,营造宽松的游戏和创新氛围,通过主题活动、手工制作活动,让孩子们亲自探索主题内容,丰富孩子们的经验,体验成功的喜悦,让孩子们在做中学、玩中学,激发了孩子大脑中那些特殊的、最积极的、最富有创造性的区域,制作出精美的富有创意的教玩具,增进亲子间的关爱和了解,更增进了家长对幼儿园工作的了解和对幼儿教育最前沿的理念的了解。

教科研工作计划 篇七

一、指导思想:

20xx年中考再创佳绩,学校在全市公办学校中成为了名副其实的领跑者。为进一步深化教学改革,提升教学质量,把八中办成全省乃至全国公办初中名校,我们还需要更加努力、创新地工作,尤其是教科研部门,充分发挥先导、引领和服务功能,在教师队伍建设、高效课堂研究和试行、课题研究和教科研常规工作等方面做出积极的贡献。本学期教科研工作的重点是,继续协助学校加强教师队伍建设,全面、深入开展高效课堂研究。

二、工作目标:

1.规范课堂教学行为,以建设高效课堂研究为突破口,积极推进课堂教学改革,优化教学过程,努力提高课堂教学效率,打造具有八中特色的“轻负高效”课堂。以“学”定“教”,以“案”助“学”,尝试实施“助学案”助学工程。

2.加强《课标》(修订版)和新教材学习,实施“教师读书成长”工程,助推教师专业发展,提高自我反思、自主开展教学研究的能力,促进教师向学习型、研究型转变。

3.充分发挥教科研的引领作用,加强对各级各类课题的管理与调控,关注课题研究过程,抓落实,求实效,切实掌控课题研究动态,努力把好事做实。

4.扎实开展校本网络教研。利用学校网络教研平台,开展集体备课、教学研讨等活动,发挥“同伴互助”的作用,深入开展“常态课堂案例研讨、案例分析、教育叙事”等多元化的校本研究。

5.借力各级赛课平台,助推教师专业成长。继续保持和洋思、杜郎口、东庐、宜兴实验中学等全国名校的热线联系,积极争取各级学习机会,积极、主动参与全国名校“同课异构”平台上的交流和展示。

6.充分发挥专家引领作用。高效利用好我校教师队伍中专家资源,通过师带徒、集体备课、评课仪课、报告讲座等形式发挥其智慧。设法聘请全国著名专家来我校进行课堂教学指导,为我校高效课堂建设和教师队伍成长助力。

7.积极组织教师参加各级各类教研活动,特别要加强和区教研室的联系,强化教研签到制度。解放思想,主动适应新形势发展的需要。

8.办好校刊《八中教育》。树立精品意识,力求把《八中教育》办出特色,办成学校师生学习、交流的平台,办成学校对外宣传的窗口。

9.加强考核,激发活力。努力探索并制定适合学校特点的教科研激励机制,进一步修订和完善校本培训、教研活动、课题研究、教科研工作的相关制度。严格考核,奖励教科研成果,激发教科研热情,提升学校教科研的实力。

三、具体工作安排:

1.尝试“助学案”助学工程。本学期在初一语文、数学、英语、初三化学为突破口,组织“助学案”编写、使用,下学期将酌情适时全面铺开。

2.召开全校教学工作会议。为布置工作、总结经验、表彰先进,学校拟在九月份召开教学工作会议。

3.课题研究工作落到实处。整理和总结省级课题《绩效考核背景下青年教师队伍建设研究》和《有效教学研究》的研究成果,力争在本学期结题。其他到结题时间的市级课题也要积极做好结题的各项准备工作。

4.努力办好教学研究周。组织开展以建设“高效课堂”为主题的教学研究这周活动(区级)。邀请全国名校来我校“同课异构”,争取在原来办研究周的基础上有所创新。

5.助力教师专业成长。邀请省教科院办公室主任、安徽省特级教师夏建华进行主题《进行有效课堂观察,促进高效课堂建设》专题报告(8月20日)。拟邀请“生本教育”创始人郭思乐教授或“高效课堂”第一人李炳亭先生来校讲学。

6.积极协助学校承办校长联谊会活动和全国语文课堂艺术研究中心会议。

7.九月份出《八中教育》第四期。

8.积极指导和服务于教师参加“市学科带头人”和“市骨干教师”评比的相关工作。

9.做好教科研常规工作,特别是加强“网络教研”的检查和指导力度。

幼儿园教科研工作计划 篇八

多年来,我园一直坚持科教兴园,先后承担了多项市级、自治区级课题,研究成果获得专家的好评,同时提高了我园的科研能力,强化了教师素质。做为示范园,多次承担观摩活动,带动z区地区学前教育发展,促进了学前教育均衡发展。今年,我园在教科研方面积极进取,取得了可喜的成绩,现将这一年来的工作做一下总结:

一、科研课题全面开花,提升幼儿园的软实力

上半年,我园申报的自治区级课题《新时期幼儿园德育教育内容和方法的研究》获得批准立项,现已进入实施阶段并取得初步成效。下半年,在园领导的鼓励下,我园教师积极申报市级课题,共上报四项课题,经专家组的评审,有三项课题立项,其中,《幼儿一日活动中安全问题与对策的研究》被列为市级重点课题,《体育活动中体验式学习的实践研究》和《家园沟通途径及策略有效性研究》被列为市级一般规划课题,目前这两项课题已开题,进入初步实施阶段。11月,我园收到国家“十二五”教育科研规划全国重点课题《中国学校心理健康教育专业化发展研究》总课题组的关于申报子课题的通知,园领导积极支持申报工作,经教科室的认真准备,我园拟申报的课题《语言活动中幼儿创造性思维的研究》获准立项。目前,我园承担了各级各类的科研课题研究,这也大大激发了教职工参与研究的积极性,提升我园教科研水平,加强幼儿园的软实力。

二、课题实施稳步推进,阶段成果显著

首先,《新时期幼儿园德育教育的内容和方法的研究》实施期间,我园为了提高教师的师德素养,发挥教师的榜样作用,开展了师德演讲比赛,教师们结合自己身边的事例感染每一个教职工。同时,我园非常注重课题实施的实效性,我园结合幼儿一日活动开展了多种形式的活动,如“感恩父母、快乐亲情”主题活动,“我爱祖国妈妈”主题系列活动等。通过这一系列的活动培养了幼儿爱的情感。

其次,为了推广课题实施阶段的成果,本园在11月组织了课题阶段成果展示,并邀请了市教科所领导、z教研室领导及教研员,民办幼儿园园长参加,通过这次的成果展示,得到了参会人员的肯定。同时,也促进了课题的深入实施。

三、培训形式多渠道,提升教师理论素养和专业能力

一直以来,我园非常重视教师的业务提升。今年,我园先后通过园本培训、外出培训、远程培训等形式加快教师的专业成长。派17人到上海、杭州、北京、陕西等学前教育发达地区学习;有26人参加网上远程培训;针对本园教师存在的问题开展了信息技术、课题报告的撰写等园本培训。通过多种形式的培训,激发了教师的工作热情,提升了教师的理论水平,提高教师的教学能力。

四、夯实基本功,提升教师的职业魅力

扎实的基本功是提高教师理论水平和教学技能的根本,是保证保教质量的有效手段。一直以来,我园非常注重教师的教学基本功,为了练就教师扎实的基本功,开展了教师基本功大赛。由于近年来,我园年轻教师队伍逐渐壮大,一些刚入园的教师缺乏教学经验,为了让新入职教师尽快进入角色,我园在上半年和下半年分别开展了青年教师基本功比赛,内容包括教师素养知识竞赛和技能比赛,教师技能有弹唱、绘画、讲故事和课件制作等方方面面,教师们认真对待,积极准备,比赛精彩纷呈,展现了教师们的精神面貌和基本素养。通过基本功的比赛促进了教师间的相互学习和交流,提高了教师课堂驾驭能力,提升了教师的个人魅力。

五、注重教师的实践反思能力的培养

《纲要》中提到,教师在实践中的学习总是与教师对自己教育教学活动的反思联系在一起的。在工作中,我园也非常重视教师在教学中的反思,下半年,教师的多篇教学反思、体会在宁夏教研网站和教育刊物上刊登,年底,我园还开展了论文、教育故事征集评比活动,教师们积极参与,评出了一二三等奖。

六、建立网上平台,实现网络化管理

今年六月份,我园在园领导的积极努力下,建立了幼儿园自己的网站,实现了网络化管理。将幼儿园的动态、活动发布在网站上,以方便为家长服务,让社会监督。各班级建立了自己的班级网页,幼儿在园的表现,班级活动,家长须知等都可发布在班级网页上,家长只要打开幼儿园网站就可以知晓幼儿园的一切动向,清楚的掌握孩子在园的表现,使家园沟通更方便快捷。

通过这一年来的努力,我园在教科研方面取得了可喜的成绩,但仍有许多不足,如工作做的不够扎实,幼儿的参与不够深入,今后,我将不断改进,扎扎实实做好每一项工作。

书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。上面就是山草香给大家整理的8篇教科研工作计划,希望可以加深您对于写作教科研工作计划的相关认知。

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