杜拉拉升职记的读后感(优秀12篇)

时间:2023-05-24 11:02:37

杜拉拉就生活在我们的身边,他不光适合女性,它也适合我们所有的人。杜拉拉的成功在于她具备优秀执行力和沟通力,她的道德品质和做人原则也是我们学习的榜样。以下这12篇杜拉拉升职记的读后感是来自于山草香的杜拉拉升职记读后感的范文范本,欢迎参考阅读。

《杜拉拉升职记》观后有感心得体会 篇一

也很久没有期待这么一部影片了,这次《杜拉拉升职记》一上映就迫不及待的去看了。总的来说影片不错,感触挺深:

1、看完电影中db公司的工作环境,终于明白弟弟为什么在北京毕业后就不愿意回来了,即使是人们眼中的生活天堂—杭州也吸引不了他。

2、原来老牛真的可以啃嫩草,徐静蕾女强人刻划的不错,可能跟她现实中奋斗的历程有关,有些演技通过经验可以演的更加逼真。就是和黄立行在一起感觉大姐姐带着小弟弟。估计看完这个现实中会让那些姐弟恋的同胞找到心里安慰。

3、影片的衣服不错,帅哥靓妹真让人眼前一亮,原来当金领可以穿这么漂亮的衣服。钱还是挺重要的。

4、女人要有男人宠爱,但女人要学会独立,无论何时,因为这世上最靠的住的人就是自己。

5、徐静蕾的确是一个聪明能干的女人,连影片里的看点和黄立行的激情戏可以这样点到为止,而不被像当时的汤唯那样被人用口水淹,女强人不愧是女强人。

杜拉拉,我未来职场的目标,为了美好的明天努力!

《杜拉拉升职记》观后有感心得体会 篇二

这部改编自流行小说的影片讲述的是一个离奇的职场成长故事。主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功——在外企的经历跨度八年,拉拉从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练,在这个磨练过程中,她也顺利的收获了一份真挚的爱情……

看过电视连续剧《奋斗》的人们可能都会有这样一个想法:你再怎样奋斗也不如有个有钱的老爸,《奋斗》打着励志剧的幌子却让更多的年轻人产生了消极的人生态度。而《杜拉拉升职记》则告诉大家,只要你肯努力工作,麻雀也能变成凤凰,升职与否完全取决于你付出多少心血。

当然现实生活中是绝不可能有杜拉拉这样的人物和运气存在的,我们应该仔细观察影片中杜拉拉究竟是如何一步步走向事业高峰的,只是因为运气太好吗?我想大家还应该看到她积极的工作态度和良好的人际关系处理能力,这些经验非常值得大家去学习,所谓寓教于乐,通过影片我们就能知道该怎样把握职场规则和升职的要诀。

影片除了教育我们如何应对职场中所面临的各种困难外,也穿插了非常多的爱情内容。现在大批剩女的出现已经成为了社会中的一个热门话题,拥有优秀条件的她们因择偶条件过高而得不到理想归宿,在影片中杜拉拉就是这样的剩女,随着故事的发展她与王伟之间的爱情故事应该说反映出了不少现代都市白领们的心声,这种现象值得深思……

随着影片的深入发展,当杜拉拉必须在事业与爱情之间作出一个选择时,她毅然决定放弃男友选择事业,而影片的结局也非常完美,她在爱情与事业方面得到了双丰收,可这毕竟是一部虚幻的影片,当生活中的我们面临同样问题时,最后的结果往往是只能得到其一,这也就给了我们一个需要慎重思考的问题,爱情和事业到底哪个更重要?你更愿意割舍哪个呢?

《杜拉拉升职记》给我们带来欢声笑语的同时也留下了许多发人深省的问题,每个人在不同的职场中所面临的困难应如何解决、剩女们的爱情到底该怎样把握、当你走到爱情和事业的十字路口时,你会选择走哪一条路?相信等看过影片之后,大家都会对自己的人生有个新的规划和认识。

杜拉拉升职记读后感 篇三

因为我们每个人都习惯于低估自己,所以在工作或生活中我们经常会说:“我不行”或是“我做不到”。但是,我想说“没有什么是不可能,关键是你有没有去做”。我们院刑庭的王军奇同志今年52岁,除了若干年前参加过县里组织的电子政务培训学习过之外,没有接触过电脑。在来刑庭之前,他从来没有使用过电脑,更不用说自己在电脑上打文书。到刑庭后,庭里给他配置了电脑和手写板,但是他没有用手写板,而是在从头开始学习电脑知识,不懂就问。从学习五笔字型的字根、背字根、拆分字,到打简单的汉字,再到打整篇文书,不过一年时间。在一开始,我觉得这不可能做到的,但是王军奇同志做到了。这让我很惭愧,因为到现在我也只是会用拼音打字。从王军奇同志身上我懂得了:在工作、学习中,没有什么不可能,关键是你去做了没有、你坚持做下来没有。只要你坚持去做了,你终会获得成功。

杜拉拉升职记观后感 篇四

近期金华经济生活频道在播放一本电视剧《杜拉拉升职记》,我和我们家这位一直到点了观看,今天我实在想知道结局是怎么样的,就迫不及待在网上看了全集,刚结束,凌晨:1:52分,首总的来说不错,感触挺深:

生活:节奏越来越快的今天,淡泊从容的简单生活越来越成为一种奢侈的愿望,面朝大海春暖花开,从明天起关心粮食和蔬菜,这样的生活不仅仅健康简朴,同时埋伏着昂贵,我们生活的时代已经大大不同于我们的父辈,平静的水面下,处处是湍急的暗流,需要快速高效地做出漂亮成果,否则你就很容易出局。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,从一个朴实的销售助理,见识了各种职场变迁,历经了各种职场磨练,最终成长为一个专业干练的HR经理。从她身上看到自己那么多的背影。原来,成长是如此的相似,成熟是如此的必然,“那些曾经以为念念不忘的事情,就在我们念念不忘的过程里,被我们遗忘了”……

职场菜鸟不妨看看其中的一些知识类的东西,像用于有效设定工作目标的SMART原则;用于全面评判员工表现的360度反馈;用于规范操作流程、避免人与人之间矛盾的SOP。它们就像是数学中的公式和概念,你记住了,就可以解题了。

有几年工作经验的人,则可以在书中更深入的了解职场中各方面的关系、立场和处理这些关系的技巧。比如不越级的江湖规矩;比如花费的原则:第一,要有预算且符合政策,第二看投入产出比;比如对他人的认可要及时。如何处理与上司、下属和平级的关系,是出彩之处。

再老到一些的人,可以借鉴如何保留手下的重要员工,避免官僚、该决定时果敢决定、提供支持,充满变数时谨慎站好立场,提防功高压主的危害,对重大事件权衡利弊做出妥协。

让我感慨到在这个城市里,还有多少个和她一样的人,努力上进的?啃老族现在越来越多,80后、90后花钱大手大脚,没挣几个钱也不觉得愧疚。杜拉拉工作方面是我们学习的榜样啊。

总之,这个结局不是很完美,有点没有看过瘾的感觉,男主角好不容易出现,就这么一句:“你确定了,连车带人我都想要,”结束了,值、赞,喜欢剧中的两位男女主角王珞丹、李光洁,支持你们,希望你们在今后的演艺生涯一切都顺利。

杜拉拉升职记的读后感 篇五

前段时间我读了一本在网络上好评如潮的书——《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。

阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会大有裨益。

主人公杜拉拉受过良好教育,没有特殊背景,靠个人奋斗取得成功,阅读这本书给我印象深刻的是:

1、分析现有资源,制定取得所需的资源的。方案。

从书的一开始拉拉的这项特质,非常引人注意。也正是这一特质,引导她走向了成功。她对环境的分析判断能力,即她会对自己身处的位置环境及已经掌握的资源和需要的资源进行分析,并根据分析的结果制定出最有利于自己的处事原则。比如她在玫瑰手下做事时,分析了玫瑰的处事风格,及个性,并充分利用各种资源了解玫瑰这个人及她当下在公司的位置及优势。通过同在玫瑰手下做事与自己平级的北京办的王强,分析了王强的应对方式,并加以衡量。得出与玫瑰作对的种种不利,因此她给自己在与玫瑰相处时定了几点原则,从而保障自己工作环境的顺畅。

2、学习力强,知识面广。

从她会背《陋室铭》就可见一斑,要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩,超强逻辑分析能力,也是日积月累而成,天生聪慧只是原因之一。

3、做个有心人——机会只属于做好了准备的人。

拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

4、诚信与良心。

拉拉很诚实没有坏心眼,她做人很简单,虽然她也会用伎俩将威胁到她地位的人赶走,但她从不恶意陷害别人,每个人的心力都是有限的如果你花太多的时间在人事纷争中,你就很难有时间去提升专业知识和技能。如果真诚有时不免会让你吃亏但更多的时候会让你有意外的收获,取得更多人的信任与帮助。在处理人事关系时,这个信条也会让很多事简单化,省时省力。特别是做管理的,必须提升整个团队的凝聚力并配合其他团队的工作,诚心带来的附加价值不可简略。

总的来说,杜拉拉是一个非常善于动脑的人,在处理人际关系上她懂得掌握合适的尺度,在专业技能上她把握机会给自己充电,在工作方法上她善于总结讲究效果。她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主线路,从而体现自己工作的最大效果,使自己目标明确。而且她善于总结,根据公司的实际情况她找出了自己独特的汇报工作方式,清晰明了,使自己与领导的沟通畅通无障碍,从而得到更多工作上的指导,使自己的工作更加顺畅、更加出色!

横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同样一本书每个人的看法或许都不一样,那是因为我们的需求不同,但有一个共同点,那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮助的。

杜拉拉升职记观后感 篇六

之前看广告的时候就有些想看,因为是老徐的作品,相信应该还不错的。再接着那广告力度真的也不是一般的大,在还末上映这前就到处看到有这部电影的广告。今天终于看到了。因为没想过要花钱去电影院看。一直在等着网上的版本。

这部职场记,其实也有很多是在工作中有发生的,就比如玫瑰当时从助理人事经理到经理职位时的想法,和公司一直不升职的借口。相信在每个公司都会有这样的老板和员工。其实也觉着玫瑰说出我的心声,所谓在其位谋其职,正好在玫瑰身上体现。 Happy ending的当然是女主角。工作努力,却也没有白费。一路畅通。虽然感情有些许挫折,但最终还是圆满结束。但在她身上还是看到一些很人性化的HR工作。那就是海伦咯,虽然她第一个裁的员工就是海伦,但海伦对她却还是很感谢,因为拉拉为她还留了一条后路。 在这部电影中可以看出拉拉处理人际关系还是很不错的。工作也很当机立断。作为一个新人,能够对总监大吼的相信也不会有几个人吧。感情戏的份量应该是占大头。为了拉看点,吸引观众。这点应该是必不可少的了。看着电影,再想想。拉拉的心理斗争真的很贴近现实。让大家都有一个比较好的方向可以去走。比如压力大了,可以散散心,Shopping。其实还真的是有一些效果,特别是在当今社会,每天过着两点一线的生活。而且压力越来越大。有时是需要一些解压的方法去调解才行。 工作和感情千万别混在一起。要不然真的会很难受。感情方面不外乎就是两个人在一起需要相互信任这一重点。还有就是要相互诚实。因为这部电影就表达了不互相信任这个方面是有可能会造成遗憾的。

感觉老徐的电影还不错。下次如果还有拍一些比较有意义的电影的话,还是会继续支持的。

《杜拉拉升职记》读书笔记书评 篇七

前段时间我阅读了《杜拉拉升职记》,它是一本属于职场励志类的书籍,讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业,在工作中又是如何表现,从而一步步由平凡走向成功的故事。

故事的主人公杜拉拉,女,名校本科毕业,在民企和港台企业工作四年后,终于如愿以偿地进入了位列500强的外资企业——DB,任华南大区销售助理。工作两年后,一个偶然的机会,懵懵懂懂中从销售助理成为广州办行政主管,刚刚摸清门道不再挨上司骂后,就被派到公司总部上海,负责一次重大装修,同时还要代理行政经理的职责。拉拉完成了这次几乎不可能完成的任务,也逐渐成熟起来,终于如愿以偿地坐上了行政人事经理的宝座。上任后,在经历了无数次洗礼后,彻底完成了从小资到中产阶段的转变,成为一名出色的外企“白骨精”。同时,也收获了自己30岁的爱情。

阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼,这里面充满热情执着的职业追求,用实例清晰地描述了处事之道,这些道理不仅适用于职场,运用在生活中也会大有裨益。

杜拉拉学习力强,知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑,要成为高级白领心无点墨还是不行的。她的能言会辩,超强逻辑分析能力,也是日积月累而成,天生聪慧只是原因之一。杜拉拉是一个有心人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事,她会放到全局中去分析理由,设立目标,制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心,之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务,也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么,应该具备什么能力,因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习,而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战,也正是这些挑战证明了她的能力。

杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较,把自己的利益得失放在第一位,当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候,她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏,而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯,只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色,从而得到上级和同事的一致认可和好评。

如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求实。

总之,杜拉拉的机灵,聪慧,她的心态调整、职场处事、人资行为经验,尤其是她的敬业精神,都是值得我们去学习的。

杜拉拉升职记读后感 篇八

赞美是发自内心深处的对别人的欣赏,是人际关系中一种良好的互动过程。学会赞美他人是建立良好人际关系的基石,也是事业成功的良性催化剂。

在单位共事,一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。发现别人的优点并给予发自内心的由衷的赞美,就成为办公室难得的美德。我经常发现自己付出的努力一旦获得别人的认同和欣赏,那些因工作带来的疲劳就会立即消失,同时在完成下面一项工作时会更加卖力,这就是赞美的魔力所在。所以,快快施展赞美的魔力吧!

但是,要注意的是赞美不是拍马屁,也不是无事献殷勤。在办公室里,有些人的“赞美”总让周围的人感到不自在和言不由衷。例如,面对一位脸上长满斑的女孩子,你“赞美”她皮肤白皙干净;或是一位体重严重超标的人,你“赞美”他身体好,这都是不恰当的。赞美要发自内心、恰如其当。

杜拉拉升职记观后感 篇九

昨晚看了《杜拉拉升职记》。说实话,这是我一再说服自己对老徐的又一次关注,每次我都特别特别希望能看到她演技和导演水平的进步,但,我还是失望了,而且这次是彻底失望。这部电影让我不得不作出一个决定,从此不再看老徐的片子,无论是她作为演员还是导演。

《杜拉拉升职记》感觉就像是一场有故事情节的时装发型化妆秀。爱情故事中没有惊喜;职场故事只是蜻蜓点水;人物对话平淡无奇;老徐的表演矫揉造作,令人鸡皮四起;男主角丑得惊人;唯一的安慰是片中的三个女配角莫文蔚、李艾、吴佩慈的表演非常到位,人物性格塑造鲜明,令人信服,尤其是莫文蔚,她虽然长相一般(迦兰见过其本人),但却是为舞台而生的那类演员,镜头感强。

先说说老徐。从老徐一开始红我就一直不明白,为什么那么多人喜欢她。虽然说各花入各眼,萝卜青菜各有所爱,但我还真的搞不懂她到底为什么受欢迎。说她有才也是差强人意,她备受瞩目的导演和书法作品水平皆非常非常一般。人也实在不漂亮,没有什么女人味。作为女人,我看舒淇的娇嗲,听舒淇的娇嗲都非常舒服受用,但说实话,看老徐发嗲,我真的立即起鸡皮。作为一个专业表演系毕业的科班演员,她的表演怎么可以娇柔造作到如此地步?对老徐表演的终极评论是:她只有五种表情。一是露齿开怀大笑;二是婉约抿嘴羞涩浅笑;三是木然全无表情;四是生气嘟嘴作受气小女生状;五是边说边哭。我说老徐不会表演,实在是因为她不知道表演的真谛,她的表演只有表面,而没有灵魂。她演的所有角色,没有一个能进入人物的心灵深处,去咀嚼和体味人物的内在,与角色的灵魂对话。也就是说,她只会表情,而不会表演。不要说把她和老戏骨诸如蒋雯丽来比较,那简直不是一个段位上的比较;就在同台戏中,她的表演也绝对地输于另三位女演员。没有灵魂的角色,她换再多的服装,梳再多种发型,依然不能感人。不感人的表演,便是失败的表演。我用十多年的时间期待老徐的进步,但我终于发现,我不需再期待了,她不是为舞台而生的,艺术灵气永远无法强求。她导演的《一个陌生女人的来信》,是对茨威格的亵渎,如今的《杜拉拉升职记》虽然对原著伤害得没有那么严重,但依然是败笔之作。究竟她知不知道什么是电影,什么是表演?同是《一个陌生女人的来信》,真想请问她能不能琢磨一下人家琼芳登那种令人折服的表演?

再说主题。《杜拉拉升职记》原本就是以升职为主题的,但电影版变成了职场爱情双主题,显然是想用浪漫爱情故事来讨好观众。事实上,职场主题却更为人所关注,因为此类主题的片子远远少于爱情主题,更需要获得广泛的人文关注,其实要能做好也应该有更大的挖掘空间。电影版的《杜拉拉升职记》远比我看过的由大嘴姚晨主演的同名话剧要逊色很多,其关键就是主题跑调且不鲜明。一个片子同时有两个可以比肩的主题,一定就成了没有主题了。而且,关于职场的描写也只是蜻蜓点水,没有深挖,完全是肥皂剧的套路,浮躁而流于表面。对于杜拉拉职场所经历的挫折、痛苦完全没有揭示,只看到服装发型化妆在不停地变化,却没看到内心在波动,在挣扎,在驰骋。

再说说中一些问题。杜拉拉第一天到DB上班,片子是想描述她的学生气息,她先穿运动鞋,到了公司外才换行政一点的鞋子。但是心细的观众一定会发现,在杜拉拉换鞋之前的一个人物侧面全身镜头中,她已经穿上了行政鞋!还有感受特别深的是服装发型换得太勤,虽然衣服不错,发型也很适合老徐的脸型,化妆也的确把她整年轻了。但,人物内心的塑造呢?却没有用心去关注,整个人物显得特别的苍白无力。那部跑车也是一个噱头道具,除了想与奢华生活接轨吸引观众的眼球之外,对于人物的塑造完全没有必要的依托功能。女主角说笑话的那几段重重复复,表演造作。还有就是那几个性爱镜头,唉,看得人无话可说。身材不火辣,奉献尺度小,镜头美感不足,更体味不到爱情的美好,只有肢体冲动。唉!唉!唉!还真是穿袜子洗脚,袜子不爽,脚也不爽,看的人更不爽。

《杜拉拉升职记》,除了华丽和浮躁,什么也没有留下。

杜拉拉升职记读后感 篇十

我记得我刚来法院不久,一位同事善意提醒过我,在单位上越是能干的人做事情越多,越是偷懒的人做事情越少,也就是忙的人越来越忙,闲的人越来越闲。开始,我还不明白为什么会出现这种情况,但是随着工作时间的增加,总结出了原因。因为我们学不会拒绝。在我身边的很多同事碍于情面,被迫同意其他同事提出的每个请求,宁愿自己竭尽全力做事,也不愿拒绝别人帮忙的请求。这样的事情我也遇到过,一开始,对每一个请求我都是有求必应,但是结果却是,答应别人的请求后自己的工作量不断增加,经常导致自己的本职工作没有做好,答应别人的事情做得也不够完美,进而影响到整个庭室工作的进展。还听到过一位同事的抱怨,同是同一个庭室的,自己每天起早贪黑,事情还忙不完,而另一个同事则天天上网偷菜玩游戏,到处串门找人闲聊,整天无所事事。那我就问他,难道你们庭长没有均匀分配工作吗?他说不是,是另一个同事的事情经常找他帮忙做,他自己碍于情面不好不答应,所以揽下来。所以,忙的人在抱怨自己事情太多、忙不过来的同时,应该检讨一下自己,为什么不学会礼貌的拒绝别人无理的请求。要记住,单位里的懒人是我们自己“惯”出来的。

《杜拉拉升职记》观后有感心得体会 第十一篇

作为像我这种看过小说的人再去看电影,会发现这电影的故事基本是重写的,只是借用了小说的公司背景和人物关系。重点是,这部根据描写职场生活的小说改编的电影,基本上没职场什么事了,有的只是办公室恋情,而且还俗套得可以。所以,我觉得这电影不该叫《杜拉拉升职记》,而应该叫做《杜拉拉求爱记》。

整部电影风格时尚,有如硬照里的服装,节奏感很强的背景音乐,以及快速的剪接手法,有点《时尚女魔头》的感觉,这在以前的国产电影里是没有过的。但再怎么好莱坞,也没见人家把广告做的这么明目张胆。除去本片片头集中的、大段的广告之外,整个电影中贯穿着多个品牌的广告,而且还生怕你不知道这是广告,产品logo都快特写了。看来也不用说票房要多少多少了,估计这些广告就够回本的了。

过了这么久,徐静蕾还是没变。我这么说的意思是,因为我发现,只要一演感情戏,老徐立马回复了《将爱情进行到底》里的本色。那表情、那神态,和十多年前一样,只是对面对戏的人不是李亚鹏了。

说到黄立行,我曾经在最初得知由他演王伟时,说过这么一句话:“黄立行是演不出王伟的那股劲儿的”。现在我承认,我这句话说得不太对。因为,在这部电影里,王伟本来就没有什么“劲儿”,黄立行成功的完成了他的大花瓶任务,而且有型有款。

在演员方面,我觉得吴佩慈表现得最亮眼。身材、样貌俱佳,眼神也很是传情,把那种小女人的性格演得很生动,或者说她可能本人就是这样的人,那就不用演了。

电影里多次出现现代化建筑群,一个中式风格的建筑都没有。以我有限的所知,东三环出现了n次,大裤衩也出现了好几回。回来的路上跟朋友打电话说到此事,他问,是烧的那个还是没烧的那个?

杜拉拉升职记观后感 第十二篇

影片中塑造的是一位成功的职业女性杜拉拉,讲述她在外企的经历跨度八年时间,从一个朴实的销售助理,不断成长为一个专业干练的HR经理,其间发生的故事,让我陷入沉思中。

对于现代很多女性来说,都想拥有自己的事业,去证明自己,为自己以后组建家庭做准备。然而杜拉拉的过程真让我学会了不少,她没有很好的家庭背景,受过较好的教育,全是靠个人奋斗一步一步地获取成功的,她让我们见识了各种职场变迁,也从她历经了各种职场磨练让我们成长不少,刚刚进入职场的杜拉拉豪情万丈,善于表现自己,其实在职场上,这点是很重要的,因为一间公司有很多人组成,或许你真的很有能力,但不要去等待你的伯乐出现,而是你要主动出击,善于把握机会。机不可失,失不再来。

其中,杜拉拉也遇到接踵而来的挫折折磨的喘不过气,但解压也是相当重要的,当她压力大时,可能很多女性都会选择购物,可是她却认为,给自己食一顿好的更实际。其实什么方式不重要,能找到适合自己的解压方法就好了。然而,男主角王伟跟杜拉拉说的一句话,让我感触很深,那句话是这样说的,“不要总以为你一个人努力工作就足够,要学会团体合作”。的确如此,一个人再努力也敌不过两个人的合作。我也曾亲身经历过,让我感触很大,作为班上的团支书的我,工作很多很忙,开始我认为,这是我自己的应该做的,做得要生要死,可是后来,学会分工合作后,工作大家一起完成,效率不仅提高了,压力也减少了。所以不要总把所有工作,都往自己一个的身上扛,不要总觉得自己一个也能完成,其实,转过身有千千万万个人愿意帮助你。看到自己的伙伴,都主动帮助自己,真的很感动,很窝心,她们会令我更有动力去工作,再苦再累的工作,我觉得也值得的。

影片也从侧面告诉我们,就算一个再成功的女性,也需要一份简简单单的爱情,它是每位女性都渴求的。因为爱情是一样很美好的东西,能让我们在友情中得到知己的感觉,在性中得到彼此交接的欣慰,它能让女性变得更强大。

这个影片,从一位女性的角度出发,很值得我们去看看,看拉拉的故事,想我自己的人生。让我思考了很多,有也学会了不少。

三人行,必有我师焉。以上这12篇杜拉拉升职记的读后感是来自于山草香的杜拉拉升职记读后感的相关范文,希望能有给予您一定的启发。

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