通过总结，可以更好地了解自己的工作目标和计划，从而更好地规划未来的工作。这里提供优秀的总结办公室工作，方便大家写总结办公室工作参考。本文是可爱的编辑帮家人们收集整理的办公室工作职责【10篇】，欢迎阅读。
办公室工作职责 篇一
1、遵纪守法，遵守国家的规章**，服从**，保守公司秘密。
2、负责办公室**建设，逐步实现办公室工作的**化、规范化和程序化。
3、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并**实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。
4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实**批示，并及时反馈落实情况。
5、负责审核各种公文，把好文字关和**关。
6、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理**以及机构人员调整计划，一并**实施。
7、按时完成**交办的其他工作。
办公室工作工作范文 篇二
办公室工作要在区政府主要领导和办公室主任领导下，围绕“小分工、大合作”原则开展工作，树立办公室工作无小事的意识，同志之间互相关心、互相帮助、共同进步，确保办公室各项工作有效运转。
1、办公室主任在区长领导下，负责处理区政府的日常工作。区长通过办公室主任向办公室安排工作，一般情况下，办公室工作人员不直接向区长汇报工作，由办公室主任向区长汇报工作，以保证区长有足够时间和精力处理全局性问题和工作。
2、无论何种原因，办公室所有人员因公外出或有事请假一天者，由主任批准，连续在一天以上者，由区长批准。
3、坚持领导带班，办公室人员24小时值班。上班时间，大办公室工作人员绝对不能脱岗，若有事外出要搞好协调，确保有人在岗。
5、实行上班签到制度。上午8:00以前，下午2:30以前签到，每月汇总一次，并公布出勤情况。
6、实行工作日志制度。将当天自己的工作、学习等情况记录下来，便于总结经验，寻找差距。
7、实行周一下午例会学习制度：每周一下午总结、安排工作，提出问题并按计划进行学习。
8、实行会议审批制度。召开会议报办公室主任安排，凡需政府组成部门主要负责人（含街道主任）参加的会议未经区长批准不予安排，凡以部门召开的会议或政府组成部门副职参加的会议，未经分管副区长同意不予安排。
9、实行督办制度。凡是领导责成办公室人员落实的事情，接受任务的当事人，要及时填写领导批办文件（材料）办理情况登记表，全程督办相关责任单位高质量完成，并及时向交办任务的领导反馈工作进展情况。
10、实行自我规范制度。凡是各项工作的牵头负责人，都要组织相关人员制定出自己分工负责工作的标准和要求，并不断完善，不断提高工作标准。
办公室工作范文 篇三
一、党建工作计划
1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。
2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。
3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。
4、抓好党校建设，做好党员培训工作。
5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。
6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。
二、宣传工作计划
1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《XX新闻》的水平。
2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。
3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。
4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。
三、群团工作计划
1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。
2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。
3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。
四、治安保卫工作计划
1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。
2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。
3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。
4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。
5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。
五、档案管理工作计划
1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。
2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。
3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。
六、环境卫生管理工作计划
1、重新规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。
2、重新划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。
七、后勤管理工作。
1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革，更好地服务于员工。
2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。
3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。
4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育。
八、车辆管理工作计划
办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作，公司用货物运输车辆的租用工作。2008年主要做好一下几项工作：
1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。
2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文明驾驶。
3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。
九、办公室其它工作计划
1、推行“5S”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。
2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。
3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。
4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况修订定额，落实到部门。
办公室工作职责 篇四
为保证安全生产责任制的落实，实行安全生产管理的工作目标，x处设立工程建设安全管理**小组，组长：xx，副组长：xx**小组下设办公室，具体承担安全生产管理各项日常工作，办公室**xx，成员xx。
1、安全管理实行**负责制，监理**处**第一责任人，监理**处分管安全为第二责任人，下设办公室成员为第三责任人，专职或兼职安全管理人员为直接责任人。
2、安全生产管理目标：杜绝重大伤害事故的发生，减少一般事故；无重大责任事故；无重大安全隐患；无刑事案件发生。
3、安全第一责任人全面负责安全管理工作，贯彻执行“安全第一，预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则，指导监理**处、高驻办、检查中心和各承包商制订安全措施、健全劳动方案，加强安全教育，布置、检查、督促安全措施和**的落实，负责重大事故的处理，并对安全管理负**责任。
4、安全第二责任人是第一责任人的助手，其职责是全面负责_xx的安全工作和指导xx安全管理，落实各项安全措施，**安全会议，开展安全自检、自查工作，切实消除安全隐患，同时负责安全事故的**处理，对安全管理工作负主要责任。
5、安全第三责任人负责检查、**__x各部室、各__x各承包商安全措施的落实，指导xx安全法规学习和安全教育，提高xx和施工人员的安全意识，搞好现场xx的安全指导，协助**处理安全事故，对xx安全管理负直接责任。
6、直接责任人要严格执行国家法律、法规和各项安全规程、规范，坚守岗位，履行职责。认真**各承包商的施工**设计和安全保证体系，确保结构的安全和施工方案安全可靠，。在实施过程中，要加强现场巡查力度，查生产班组的安全措施是否到位，要查施工操作是否规范，查重点部位、高危作业环节安全措施是否可靠，坚决杜绝违章作业，发现安全隐患要及时通知责任方限期整改。
7、建立健全安全工作自检、自查机制，做好原始记录归档工作，形成安全生产管理台账。
办公室工作职责 篇五
1、熟悉基建工作法律法规，掌握相关专业知识，提高综合业务能力，廉洁奉公、恪尽职守。
2、协助处**做好全处日常管理工作，维护正常办公及安全秩序、管理使用办公经费、印章，采购办公及相关用（物）品，负责全处人员考勤。
3、负责**建设以及各类文件的起草、承办及归档，制定学习、工作计划，完成相关工作总结、报告，协调**各类会议及纪要整理。编制基建动态与基建简报。
4、负责网站的管理维护和宣传报道，及时采集整理并汇总基建工作相关信息数据。
5、**开展*建及**理论学习，负责*费、会费的收缴和管理。
6、协助相关科室办理相关项目报建审批手续、专项审计、项目施工及验收，做好**和离退休人员工作。
7、负责公用设备的申请、年度经费预算编制、固定资产和公房的管理。
8、负责基建工程档案归档管理和相关材料送审工作，整理汇总学校年鉴所需基建工作数据及条录。
9、完成**交办的其它工作。
办公室工作工作范文 篇六
1、主持办公室全面工作。
2、财务报销部门意见审核
3、后勤接待、上传下达、工作督办、安全、起草部门和单位年度工作总结、办公室工作制度制定。
4、负责组织院长办公会和工作例会。
5、协会财务管理和院党支部组织工作。
6、领导临时交办的工作。
办公室工作人员1工作分工：
1、财务预决算（含年中预算资金微调、奖金的申报）、财务审核、财政一体化平台支出审核、会计账表制作、会计凭证审核、会计档案管理、合同审核 。
2、负责固定资产系统，税务系统、资产系统、无债务系统、内控系统、财务软件系统日常管理和维护，三公经费月报工作。
3、 日常办公用品和办公设备的采购
4、对接财政局、税务局、市局财务科、
办公室工作人员2工作分工：
1、印章管理、报刊杂志订阅及管理、办公用品及固定资产的保管、领用登记工作，负责会议记录和会议纪要。
2、财务出纳：负责办理单位社保、养老保险、城市卡、公积金、工资、奖金（含退休人员奖金及提租补贴）等核算和发放；负责单位日常报销费用的支付；负责会计凭证的录入工作；
3、会议室、复印室等办公场所的日常管理、车辆使用管理、会务后勤服务、联系对接食堂。
4、对接市局办公室、财政局、社保局、公积金中心、城市卡中心。
办公室工作人员3工作分工：
1、固定资产盘点和报废。
2、单位网络和通信运行管理、办公设备日常维保。
办公室工作工作范文 篇七
一、管理工作做到了严格高效。
办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，我们把提高管理水平，创造一个良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来，在办公室管理工作中，我们认真履行好工作职责，结合工作实际，狠抓综合管理不放松，进一步健全和完善了内部管理体系，加强与其他科室的协调与沟通，使办公室工作基本实现了规范化、优质化、高效化管理。
一方面，不断完善规章制度。我们根据联社新的法人治理结构运行制度的需要，对原来的《机关行政事务管理制度》进行了梳理，并采纳了银监部门的意见，进一步完善了办公室各项管理制度，规范了工作程序。同时对对办公室人员进行了更为合理的分工，制订了各岗位工作责任制，建立起职责清晰、分工明确、操作性强的工作流程，使大家办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，提高了工作效率，较好地完成了年度各项工作任务。
另一方面，积极改进工作作风。服务是始终贯穿办公室工作的，办公室工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为机关服务、为基层服务，服务工作搞得好不好，能不能让领导、部室和基层满意，是衡量办公室工作的根本标准。为此，我们围绕精干高效的目标，强化对办公室员工的思想教育，大家遵章守纪和做好服务的意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。无论办文、办事或办会，都确保严谨、细致、准确，做到写文件逻辑严密，不东拉西扯；考虑问题认真缜密，不顾此失彼；办事程序规范周密，不出现漏洞；提供各种信息和资料、使用各种数据和事准确，不发生错误，努力为领导决策提供真实可靠的参考依据。工作中注意加强请示汇报，坚持按程序办事，积极沟通上下联系，协调内外关系，当好领导参谋。同时，加强团结协作，和机关其他部室之间始终坚持“分工不分家”，做到思想同心、目标同向、工作同步，工作相互支持，加强交流和沟通，建立起健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高机关工作效率。
二、文字工作做到了高质及时。
做好综合文字工作是办公室的一项重要工作任务。2004年，我市农村信用社坚持不断深化改革，会议材料及上报材料较多，且时间紧、内容多，特别是第二届社员代表大会的召开和完善法人治理结构试点工作的开展，文字工作量特别大，要求也比较高。为此，有关工作人员经常加班加点，甚至通宵达旦，确保了各类文字材料保质按时完成。
二是认真组织开展调研和理论研究。按照联社领导的要求，我们定期不定期地给基层社下达研究课题，组织开展调研活动。加强对基层社开展调研和理论研究的考核工作，按季进行打分考核，并对不能完成任务的同志在技术职务上降格聘用，有效推动了大家做好调研和理论研究工作的主动性和积极性。全年共收到各类稿件**多篇，调查报告和金融理论研究文章**多篇。10月份和11月份还组织**篇金融论文分别参加了“**市农村金融学会第13次年会”和“**市农村金融学会第16次年会”交流，并获得相关奖项。
三是切实做好文书档案工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。联社发到了格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。加大了文件催办督办工作力度，协助有关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。认真做好文件收档立卷工作，及时对形成的文书档案进行分类、归档，购买安装了档案管理软件，为下一步实现档案管理电子化打好了基础。
三、宣传工作做到了有声有色。
宣传工作是办公室工作主要的工作之一，我们在总结近几年宣传工作的基础上，进一步明确宣传工作重点，改进宣传工作方式，突出宣传工作主题，提高宣传工作质量。一年来，我们通过加大宣传，挖掘典型，聚焦热点，开展大量深入细致的宣传工作，取得明显成效，为树立我市农村信用社良好的企业形象、形成良好的工作氛围发挥了积极的作用。
首先，加强信息报道工作。联社领导一直十分重视信息报道工作，与业务工作同布置、同检查、同考核，在领导的直接关心和指导下，围绕农村合作金融中心工作，结合自身工作实际，不断加强信息报道工作，或报道先进事迹、或反映工作热点、或刊登调研文章、或介绍工作经验。今年以来，共编发简讯**期，向省联社、市委市政府、银监部门和人民银行上报各类信息**余条。同时注意提高文字工作质量和上刊率，我们始终把文字工作质量作为提高信用社社会形象的一个重要内容来认识，只要是联社出去的文字材料，不论长短、体裁，我们都尽力抓好文字关，同时积极向报刊投稿、荐稿，全年先后被各类媒体录用稿件达**多篇，其中在江苏经济报、现代金融和省联社信息等省级媒体上刊**篇，收到了良好的宣传效果。
其次，开展多种形式宣传。在宣传形式上实行点面结合，以全市一盘棋，上下联动，开展立体宣传，做到了电视有影、电台有声、报刊有文、墙上有字。一是加大在本地新闻媒体的宣传力度。在召开社员代表大会等什么重大活动时，都及时邀请电视、广播、政府网等新闻单位参加，主动为他们提供新闻线索、材料，电视广播几乎每月都有信用社的报道，在“中国**”网站，搜索“信用联社”有10多条是我社相关新闻。二是结合自身业务开展情况，有重点地开展宣传工作。特别在元旦春节期间、反假币宣传周、推广小额农贷等活动中，通过挂横幅、树站牌、设立宣传咨询台等方式，既为客户提供了优质方便的服务，又起到了积极的宣传效果。三是做好农村信用社改革试点宣传工作。通过广大社员、非职工社员代表以及各类媒介，宣传我社在支持“三农”和地方经济建设中的重要地位和作用，宣传深化农村信用社改革的重大意义，特别是重点开展完善法人治理结构试点宣传工作，印制了5000份宣传手册，发放到广大社员手中，制作了题为《与古城**共腾飞》的专题宣传片，在**电视台黄金时段连续播出，宣传完善法人治理结构对深化农村信用社改革和促进农村发展与农民增收的重大意义，为完善法人治理结构工作的顺利推进创造了良好的舆论氛围。
第三，积极参加社会活动。今年以来，我们出资先后与团市委、市委宣传部等部门分别举办了“信合杯”“青年农民创业计划大赛”、“学习型城市建设书面知识竞赛”、“第十届双十佳竞赛”等活动，在活动中我们着重宣传了农村信用社服务的特点、宗旨和近年来取得的巨大发展成就。我们还积极开展扶贫帮困活动，关心社会弱势群体，为结对帮扶贫困村投入扶贫资金2.1万元，帮助他们发展生产，增加收入，同时好进一步提高了我社的社会公众形象和社会认知度。
四、后勤工作做到了有条不紊。
一是加强工作协调，做好会务接待。我们针对后勤人员少，会议事务多、接待任务重的实际情况，在明确分工的基础上，加强了工作协调，每次会议和领导考察之前，我们从文字材料、会场安排、茶水供应，到车辆调度、食堂伙食等作了详细准备，大家经常加班加点协调作战，提前做好各项会务工作和接待工作的后勤安排。今年先后召开的合作金融工作会议、社员代表大会、完善法人治理结构试点工作动员大会、干部考核考评会议等大型会议，由于准备充分，筹备精心，均获得了圆满成功。
二是加强物品管理，做好物业工作。对联社物品的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照《联社物品采购实施细则》的要求采购物品。对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购；对新添置的固定资产、低耗易耗品，建立了实物保管账，并对全辖低值易耗品进行了重新统计和登记，达到物、表、帐、牌“四相符”。对易耗品的领用，建立了领用登记台帐，对香烟茶叶实行统一管理，节约使用。同时，认真及时地做好大楼的物业管理工作，定期不定期地维护和保养好各种机器设备，对部门申报的维修项目，及时派人到位检修。今年以来，大楼水、电等设备（包括电梯、空调、配电、监控、消防等）运行正常，确保了联社正常工作的顺利开展。我们还加强了环境卫生管理，进一步明确了卫生包干区域和责任人，并不定期地开展卫生大扫除活动，使大楼内外整洁舒雅。
三是加强车辆管理，做好车辆调度。针对车少事多的实际情况，我们按照《联社汽车管理制度》，合理调度车辆，进一步完善了汽车驾驶员岗位责任制，尽量保证行政用车和业务用车。加强了对行政车的管理，对每一辆车都认真登记出车记录台账，对过路费等费用的管理，做到日日记载，审核报批。加强了对汽车的维修管理，坚持了维修申报制度，实行了定点维修，节约了维修费用。五月份顺利完成了对三部车年检工作。同时加强对驾驶人员的安全行车教育，实现全年安全行车无事故。
办公室工作职责 篇八
一、食品办职能
1、**实施食品及食品相关产品生产环节的质量安全监管工作；
2、对食品安全监管相关的法律法规进行宣贯，并根据上级的要求制订相应的实施办法；
3、**食品及相关产品生产企业基本情况，建立企业档案；
4、定期收集、分析食品安全信息，及时掌握本地食品安全情况；
5、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并**回访等工作；
6、开展食品及相关产品质量整治工作；
7、协助培训企业从业人员的食品质量安全卫生知识；
8、**实施食品及食品相关产品的市场准入工作；
9、做好食品及食品相关产品的生产许可证年审工作；
10、受理食品及食品相关产品的质量投诉，做好获证企业的监管及无证产品的查处；
11、做好食品及食品相关产品的**抽查及不合格后处理工作；
12、完成上级交办的其他工作，办公室安全工作职责。
二、食品办**工作职责
1、主持食品办全面工作；
2、制订年初工作计划，年终工作总结；
3、全面负责协调与各职能科室及基层所工作；
4、联系指导义北所食品安全监管工作；
5、**开展食品及相关产品质量整治工作；
6、定期**召开食品安全工作例会，**工作情况，研究、部署有关工作；
7、完成上级交办的其他工作，工作总结《办公室安全工作职责》。
三、食品办副**工作职责
1、负责获证企业的监管及无证产品的查处；
2、负责**对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并**回访等工作；
3、负责**食品及食品相关产品生产企业基本情况，建立企业档案；
4、联系指导义西所食品安全监管工作；
5、协助**做好其他工作。
四、食品稽查中队队员工作职责
1、负责受理食品及食品相关产品的质量投诉工作；
2、做好行政执法工作；
3、负责行政执法案件的案卷整理工作；
4、协助做好食品及食品相关产品**抽查工作；
5、协助做好日常巡查工作；
6、做好交办的其他工作。
五、**抽查监管员工作职责
1、负责制订年度**抽查工作计划；
2、负责食品及食品相关产品**抽查工作；
3、负责食品及食品相关产品**抽查不合格后处理工作；
4、联系指导义南所食品安全监管工作；
5、协助**做好其他工作。
六、食品生产许可证监管员兼信息员工作职责
1、负责食品生产许可证资料初审工作；
2、负责食品生产许可证年审工作；
3、负责日常资料收集报送工作；
4、协助做好日常巡查工作；
5、协助做好食品**抽查工作；
6、协助建立食品生产企业档案(“红黑”板);
7、做好交办的其他工作。
七、食品相关产品生产企业监管员工作职责
1、负责食品相关产品生产许可证资料初审工作；
2、负责食品相关产品生产许可证年审工作；
3、负责与各镇街质监员联络工作；
4、做好日常监管巡查工作；
5、协助制订年度**抽查工作计划；
6、协助做好食品相关产品**抽查工作；
7、协助建立食品相关产品生产企业档案(“红黑”板);
8、做好交办的其他工作。
办公室工作职责 篇九
一、信息科
1、负责向沧州**办公室、省委***、*****报送重要信息，反映**及各乡镇*委和市直各部门贯彻上级决策的情况，落实重要工作部署的进展情况、成果及存在的'问题、建议、以及重大社会动态、突发事件、灾情、险情、疫情等。
2、负责对各乡（镇）*委、市直各部门信息工作的**、指导。健全反馈网络，完善反馈**，做好各乡（镇）、各部门上报信息的管理、加工和及时报送工作。
二、政研室
1、围绕**工作部署开展调研，总结撰写调研报告和典型材料。负责编发《办公室**·调研专刊》。
2、协助有关乡（镇）和部门完成****和上级*委交办的调研课题，及时掌握和**市内各方面的工作进展情况和各阶层人士的思想动态及社会动态。
三、综合科
1、承担**文件和**办公室文件、**讲话的起草；负责**、**办公室文件的审核。
2、负责**重要工作进展情况和综合整理；负责**年度工作、阶段性工作和重要专项工作总结、报告的起草；负责整理****重要**、指示。
3、负责****会、*政联席会和四套**联席会的记录和会议纪要的整理。
4、做好《办公室**》的编辑工作。
四、督查室
1、负责上级、**重大决策和重要工作部署贯彻落实的督促检查；负责上级、****同志有关批示件的催办落实；负责全市*委系统督查工作的指导、协调。
2、负责《办公室**·督查专刊》的编辑工作，以及向沧市督查工作内刊供稿。
五、行政科
1、负责处理办公日常行政性事务的工作。
2、**、筹备**及办公室召开的各种会议。
3、负责各项接待工作、印信管理和内勤服务。
4、负责**机关财务工作；负责****及机关部门的生活服务工作、环境卫生、安全保卫和车辆管理。
六、文秘科
1、负责机要文件和一般信件、资料、报纸的收发、传阅和保管工作。
2、负责档案的归档、整理、存放和保管。
3、负责机关文件的文印工作。
办公室工作职责 篇十
1.在总经理的**下，协助经理**好本公司的工作。
2.负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。
3.协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。
4.负责协调各部门经理工作安排，对各部门经理工作**指导及对各部门经理的考勤。
5.起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录。
6.起草、存档整理总经理签发文件。
7.公司管理**、规章**，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。
8.接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
9.掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
10.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
11.根据公司发展的要求制定人力资源战略。
12.设计并完善公司人力资源结构。
13.认真完成公司安排的其他工作。
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