首席财务官CFO需要参与公司的经营计划和项目投资、融资、重要经济合同签订、资产购置、并购重组等重大经济事项的决策研究，为公司的发展提供财务分析和决策依据。书读百遍，其义自见，以下是漂亮的小编帮助大家收集整理的CFO的工作责任（通用8篇），仅供借鉴，希望大家能够喜欢。
CFO的工作责任 篇一
一、财务总监业务职责
⒈、了解在当前销售策略下的市场状况；
⒉、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
⒊、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
⒋、负责重要内审活动的组织与实施。
⒌、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
⒍、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
⒎、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
⒏、按规定审批从银行提现金的作业。
⒐、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
⒒做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
⒓组织做好财务系统文件、资料、记录的'保管与定期归档工作。
⒔组织做好保密工作。
⒕代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、财务总监管理职责
⒈、组织建设
⑴、参与讨论公司部门级以上组织结构；
⑵、确定下级部门的组织结构；
⑶、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
⒉、招聘及任免
A、用人需求
⑴、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
⑵、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。
B、面试
⑴、进行直接下级岗位的初试；
⑵、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
⑶、组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
⑴、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；
⑵、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
⒊、培训
⑴、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；
⑵、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
⒋、绩效考评
⑴、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；
⑵、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；
⑶、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
⒌、工作沟通
⑴、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；
⑵、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；
⑶、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
⒍、激励
⑴、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；
⑵、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
⒎、经费审核与控制
⑴、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；
⑵、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
⒏、工作报告
⑴定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
⒐、表现领导能力
⑴、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；
⑵、有办法提升下级的工作效果和工作效率；
⑶、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
CFO的职责与义务 篇二
财务总监又称之为：CFO。国际上通常把企业财务部门一把手称为财务总监。财务总监要全面管理和领导企业财务工作，为企业赢利提供理性的决策依据，对企业的财务工作承担主要责任。财务总监作为财务领域的高层人才，必须具备哪些综合素质呢？凭借多年从事财务高级管理以及培训工作的经验，章正福说，管理和领导财务工作的能力、社会资源优势和敬业精神是财务总监必备的综合素质。
财务总监岗位职责
1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
职位概要：
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。
工作内容：
利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
审核财务报表，提交财务管理工作报告；
完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
教育背景：
◆会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
培训经历：
◆接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
经 验：
◆8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。
技能技巧：
◆具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
◆熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；
◆参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
◆熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
◆具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
◆良好的口头及书面表达能力。
态 度：
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
◆具有较强的工作热情和责任感。
工作条件：
工作场所：办公室。
环境状况：舒适。
危 险 性：基本无危险，无职业病危险。
首席财务官CFO的职责 篇三
职责：
1、依据公司战略规划，制定公司的年度预算及资金使用计划，并分解到各子公司与各季度、月度，并监督落实；
2、协助董事长进行企业经营战略规划中的相关数据收集、专业分析及基础方案提供；
3、负责每月提报公司三表(资产负债表、损益表、现金流量表)，数据准确；
4、负责税务筹划工作，合理纳税，无税收风险；
5、负责组织制定和完善公司统一的财务会计制度，并监督落实；
6、定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出合理化建议、意见；
7、组织集团成本管控工作，对不良资产处理及分析，出具报告。
任职要求：
1、本科以上学历，财会类等相关专业毕业者优先；
2、10年以上工业企业财务管理、运营管理等管理工作经验，5年以上相关岗位总监或副总岗位管理经验，1年以上本岗位的工作经验；
3、精通相关的法律法规、财务、税务管理等知识，掌握金融、资本运作等相关知识；
4、熟练掌握常用办公软件和网络工具，极强的数字敏感度，极强的保密意识；
5、能出差，高级会计师资格证书，金融、证券行业从业资格证。
首席财务官CFO工作的职责职能 篇四
职责：
1. 在集团财务总监及公司总经理领导下，全面开展财务管理工作。制定公司财务战略规划，建立和完善财务管理体系及规章制度。
2. 按照集团财务管理要求，建立健全子公司会计核算体系、分析体系、预算体系、成本管理体系及存货控制体系等。
3. 参与子公司经营决策，建立有效的财务风险管控体系，提高子公司财务管理的战略性、稳定性和抗风险性。
4. 负责公司财务状况、经营成果、资金变动及特殊经营情况，及时向集团财务总监及公司总经理汇报。
5. 负责与当地税务部门沟通，进行税务优化。
任职要求：
1. 学历：全日制大学本科，985 / 211优先。
2. 专业： 会计或财管。
3. 工作年限： 15年以上。
4. 专业技能：全面的财务专业知识及财务管理经验，熟悉筹融资活动。
5. 性格特点： 强势，有领导力。
6. 有注册会计师证书或高级会计师证书优先。
首席财务官CFO岗位的具体职责 篇五
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、负责公司财务方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制等；
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
4、制定、完善和实施公司的。财务制度，以满足控制风险的要求；
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
8、此岗位为公司财经系统负责人，对会计中心和审计中心负责。
首席财务官CFO岗位的具体职责 篇六
职责：
1、负责协助制定公司中长期财务战略规划并组织实施；
2、建立健全的公司财务管理规范，统筹公司资金、税务、预算、会计核算及内控、信息化等日常财务管理工作，确保财务制度、流程的高效运转；
3、参与集团重要经营活动等方面的决策及方案制定，并对重大投资项目和经营活动进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，定期制作财务分析报表为决策层提供参考；
4、负责IPO财务战略制定及实施，筹备公司上市财务事务，为企业的兼并重组、投融资方案、股份制改造、Pre-IPO投资业务、及企业IPO上市等提出有针对性的科学、合理的操作方案并有效实施；
5、负责财务管理团队建设，指导、考核部门员工日常管理工作；6、负责对外关系的建立和维护，与上市及政府监管机构、工商、税务、投资机构等部门接洽协调并保持良好的关系。
任职要求：
1、45岁以下，本科以上学历，会计、财务、金融及经济管理类相业，有CPA、ACCA资格者优先；
2、10年以上的工作经验，5年以上的国内、外上市公司财务高管工作经验，熟悉境外上市公司会计准则和法规要求；
3、有过完整的成功主导公司整个境外上市过程的经验，且具有创业型公司资金管理、投融资、IPO上市准备财务管理经验优先；
4、熟悉上市规则及相关财经法律法规，具有较全面的财会专业理论知识和实践经验，具备较强的税务筹划能力和执行力；
5、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析、投资分析能力；
6、良好的职业道德，较强的工作热情和责任感；
7、出色的组织、沟通、协调能力，具备良好的抗压能力。
首席财务官CFO岗位的具体职责 篇七
1.执行集团财务垂直管理制度，负责公司财务方面的业务和管理，包括财务预算、会计核算、财务管理及财务分析等工作，组织财务报表体系，建立管理报表体系；
2.配合公司融资工作的开展；
3.参与审核、拟定公司的重要经济合同、协议；
4.负责税收筹划及内部控制工作，牵头制定项目年度经营计划和财务预算；
5.负责对经营活动、投资活动和融资活动的风险评估、指导、跟踪和全面风险管控；
6.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；
7.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8.负责进行部门管理和团队的建设。
首席财务官CFO岗位的具体职责 篇八
1.领导财务部门，准备财务报表和报告，包括滚动实际和预测分析，结合情景规划和准备敏感性分析，解释报告和财务报表。能够识别关键成功因素、差距、风险以及业务增长和盈利能力的新机会。
2.分析业务运营、趋势、成本、收入、财务承诺和义务。利用调查结果向管理层提供建议。
3.对改进过程、程序和内部控制的持续审查和建议。
4.监控预算流程、税收、收入、现金流和支出。
5.对价格、竞争对手和影响业绩的因素进行研究。
6.与业务团队紧密合作，进行合同审查、工作流程优化、项目分析，并根据需要提供财务建议。
7.支持业务回顾演示，深入了解财务和业务问题。根据需要支持特殊项目和分析。
8.准备并执行集团关键因素比较、竞争对手参与者审查分析、确定新的业务增长机会。
9.上级交办的其他工作。
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