工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。这里山草香为大家分享了10篇财务人员主要岗位职责，希望在财务人员岗位职责的写作这方面对您有一定的启发与帮助。
财务人员的工作职责 篇一
1、负责集团年度经营预算相关工作：搭建全面预算管理体系，包括：
①规范预算工作的流程、范围、各部门职责；
②建立与集团战略匹配的财务管控绩效指标体系；
③完善内部管理核算逻辑及原则，使之支持更好支持业务评价；
2、负责经营分析相关工作：搭建经营分析体系，包括：
①建立与集团架构相匹配的多级分析体系；
②优化各级分析体系分析架构与职责分工；
③对集团经营分析报告工作整体负责；
3、统筹预算及经营分析工作的信息化进程：
统筹制定预算及经营分析信息化方案的输出及落地执行；
财务人员岗位职责 篇二
1、了解房地产行业应付及总账模块全流程，协助建立质量风险控制机制、质量稽核模型与质量问题沟通机制，提出风险控制建议并推动质量管理体系落地；
2、牵头梳理应付及总账模块风险清单，对风险进行科学评估，对现有质量控制点覆盖程度予以评价，并推动质量控制点完善与优化；
3、负责应付及总账模块日常与专项稽核业务，形成稽核结果与原因分析，跟进质量管理优化事项与问题整改；
4、输出应付及总账模块质量数据统计及管理报告；
5、拟写应付及总账模块质量管理相关流程与工作指引；
6、协同流程、系统、效率、服务管理，推动共享中心整体运营质量提升；
7、参与创建共享中心质量和内控的数据分析体系，以共享中心持续运营提升；
8、其他领导交办的工作。
财务人员岗位职责 篇三
1、根据公司整体战略目标制订年度财务预算报批后实施；
2、根据公司整体运营管理需要制订财务各项管理制度报批后实施；
3、根据公司管理要求制订各项财务管理制度并定期完善；
4、完成公司财务账务、税务、内部核算各项工作；
5、完成各分子公司、各门店账务、税务、内部核算各项工作；
6、完成公司、总仓、各门店资产管理和定期盘点工作；
7、完成每月、每季、每年各部门业绩指标达成核算工作；
8、负责财务中心各岗位人员培训与团队建设工作；
9、领导交办其他工作。
财务人员岗位职责 篇四
1、根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开展工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向院长和上级主管部门报告。
2、负责医院财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结算工作。
3、组织编制医院年度预算并组织实施。按有关规定和权限加强管理。
4、负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。
5、加强对医院的收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。
6、运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的全过程，审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经济合同和协议拒绝执行。
7、负责资金的筹措，协调与金融机构及相关管理机关的关系，确保和平衡资金的供应。
8、接受(待)财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部门的监督和检查，依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其它有关资料。
财务人员岗位职责 篇五
1、按照国家财务制度的规范，认真编制并严格执行财务计划，分清资金渠道，合理使用，保证学校各项工作的顺利完成。
2、认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。
3、认真记好固定资产帐。按季与保管人员进行对帐，做到：进物清、领物明，结余实。作到帐物相符。
4、认真做好学校收费组织工作。
5、根据国家财务制度的规定，及时认真做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。对所支付费用做到签章齐全（经手、验收、主管人员签字），并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。
6、收付现金要做到及时、准确、无误，严格执行收支两条线的政策，严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存；能及时办理的决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应查明原因及时汇报并改正。
7、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作，根据每天发生的收付凭证，及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐；不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作，做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务，做到帐帐相符。
8、出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。在与会计结帐期前，了结定期办理的收付业务，结出定期收付发生额合计和余额，并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计，经双方核实、签章做到准确、无误；做到帐款相符。
9、认真保管好各项单凭据、印章和钥匙，严守财经秘密；并定期参加财务继续教育培训。
财务人员岗位职责 篇六
一、 收款
严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二（山草香★www.shancaoxiang.com）期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、 付款
严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、 制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；
2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、 现金和票据管理
1、每日库存现金为2000元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；
2、不得坐支现金；
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
五、 工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；
2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、 报表规定
根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务人员岗位职责 篇七
1.编制财务报表
2.所有税种纳税申报
3.审核工资、费用计提及发放明细
4.审核应收应付往来数据
5.审核公司往来的合同协议等其他融资方面工作
6.定期检查公司库存库存现金银行存款等是否账实相符
7.每月财务分析
8.编制公司财务预算及执行情况
9.协助财务总监及总经理交办的其他工作
财务人员岗位职责 篇八
1、按月编制管理台帐，保证其数据的真实、完整、准确。每月按要求时间与相关部门及时核对数据，保证按时上报。
2、定期核对业务收入及财务收入记录，及时发现并处理业务收入及财务收款中存在的问题。
3、熟练、正确使用银行信用卡结算，认真记录刷卡事项。
4、定期与往来客户通过函证等方式核对应收账款、预收账款以及押金等往来款项。
5、完成领导交办的其他任务。
财务人员岗位职责 篇九
1、熟悉相关成本核算操作，主要负责公司出入账核算，成本核算，薪资计算等；
2、核对往来账目和应收应付款管理，日常账务处理；
3、准确及时完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作；
4、负责各项费用支付单据的审核及账务处理；
5、负责纳税申报、工商年检、统计等申报工作； ;
6、负责工资计算与发放、社保计提工作；
7、负责公司内部管理报表的编制工作；
8、负责公司固定资产的管理工作；
财务人员岗位职责 篇十
1、在院长领导下，负责本院的财务工作。严格要求财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。
2、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度及岗位责任制。
3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。
5、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。
6、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。
7、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
8、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的绩效工资分配工作。
9、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。
10、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。
11、负责医院的经济管理及财务管理工作。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。山草香为大家分享的10篇财务人员主要岗位职责就到这里了，希望在财务人员岗位职责的写作方面给予您相应的帮助。
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