在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？为了帮助大家更好的写作平面设计总监，山草香整理分享了13篇平面设计总监工作的岗位职责。
平面设计总监岗位职责 篇一
职责
1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；
3、负责促销广告的策划方案及图片设计；了解色彩搭配，有一定的商业艺术审美观。
4、丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案；
5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量；
6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制；
7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略；
8、建立部门学习、培训、对外交流的机制
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解；
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神；
3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉；
4、5年以上广告经验，3年以上设计团队管理经验；
5、具有自己独特的创意风格，具备提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力；
6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功；
7、有团队管理经验，独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧；
8、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先；
9、要求随简历附上平面设计类作品。
平面设计总监工作的岗位职责 篇二
职责
1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计；
2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作；
3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中；
4、负责其他相关的美术设计方面工作。
任职资格
1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；
2、有一年以上相关工作经验；
3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator等；
4、热爱本职工作，工作细心、责任心强；
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
平面设计总监岗位职责 篇三
1、设计专业或美术院校毕业。
2、熟练应用pscdrai等设计软件，有手绘功底优先考虑。
3、专业设计公司3年以上工作经验，能独立完成项目。
4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。
平面设计总监岗位的主要职责概述 篇四
内部管理：
1、 完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结；
2、 对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控；
3、 对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理；
4、 制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。
5、 部门员工在公司的发展规划和晋级考核；
6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试；
项目管理：
1、 参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助；
2、 参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案；
3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作；
团队建设：
1、 部门培训及其他部门设计及配合相关培训；
2、 学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中；
3、 部门团建活动组织；
4、 关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势；
5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。
平面设计总监岗位的主要职责概述 篇五
职责：
1、 负责平面设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理设计部门，领导设计团队。
任职资格：
1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
2、 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神；
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；
7、 具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验，有强烈的品牌意识；熟悉VI/SI及商业空间视觉设计
平面设计总监工作的岗位职责 篇六
职责
1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；
3、负责促销广告的策划方案及图片设计；了解色彩搭配，有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件；
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神；
3、良好的'审美，对青年时尚有灵敏的触觉；
4、5年相关工作经验。
平面设计总监岗位职责 篇七
1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通；分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意；设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行；
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题；
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审；
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成；
5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务；
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通；
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关；
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。
平面设计总监工作职责描述 篇八
1、准确把握客户意图，及时提供符合客户要求的创意设计思路；
2、根据项目需要和客户要求，负责产品页面设计及管理工作；
3、参与会展、展台、广告、活动等平面管理经验，完成KV设计、延展设计等创意，及时与领导、文案等相关人员沟通表现形式；
4、保证设计产品整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果。
平面设计总监岗位职责 篇九
职责：
1、负责整个项目的核心设计理念；
2、对项目创意思路方向的整体把握，管理指导部门人员开展设计创意工作；
3、激发团队成员产生创意想法，提高公司整体创意水平，协调部门与其它部门之间的工作协作关系；
4、有高度鉴赏审美力，有较强的方案综合创作能力，对文创设计有自己独特的见解；
任职要求：
1、本科以上学历，美术等相关专业出身，专业不限；
2、 5—8年以上创意工作经验，3年以上创意总监及管理工作经验；
3、良好的语言沟通、和分析判断能力，具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力；
4、富有激情，不断提升自身的创意，热衷于激发团队创作热情，带领团队出色完成创作任务；
5、熟练使用Photoshop，CorelDraw，3D等各类设计软件。
平面设计总监工作职责描述 篇十
职责
1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；
2、 负责协调设计团队之间工作上的问题，充分调动团队的最大创意能力及效率；
3、 负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念；
4、负责公司的设计研究与创新。
任职要求
1、 艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验；
2、 对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力；
3、 对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
4、 具有一定的组织能和领导能力；
平面设计总监岗位职责 第十一篇
职责：
1、深刻挖掘、理解客户需求，并具创意与概念性，带领设计团队优质完成项目。
2、总控主要项目的方案创作质量，提升公司产品的总体设计品质，增加公司的市场品牌度；参与高端客户的现场演示提案。
3、巩固原有品牌的设计风格，开拓新的设计风格；
4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队；
5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正，确保设计任务按期完成。
6、负责对设计结果进行审批签发，对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。
7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系，协调设计部与其他部门的关系。
任职要求：
1、房地产广告行业工作经验在5年以上；
2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历；
3、追求创新，逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯；
4、具有较好的色彩、造型美感感觉，独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计；
5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力；
6、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
7、具有优秀的沟通技巧，较好的领导组织能力和团队合作精神；
平面设计总监岗位职责 第十二篇
职责：
1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意；设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行；
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题；
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审；
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成；
5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务；
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通；
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。
招聘要求：
1、设计或美术系本科及以上学历；有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先
2、熟练掌握平面设计的各种技能，如PS、AI、CDR、ID等，能够快速且高质量完成平面设计工作；
3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品；
4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作；
5、较强的设计管理能力和沟通能力；
平面设计总监工作的岗位职责 第十三篇
职责：
1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训；
2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。（具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程）；
3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量；
4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的'工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率；
5、针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。
福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金
任职要求：
1、艺术设计、美术学专业本科以上学历；
2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验；
3、具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4A公司服务经验优先考虑；
4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神；
5、具备良好的沟通能力及管理水平。
三人行，必有我师焉。上面就是山草香给大家整理的13篇平面设计总监工作的岗位职责，希望可以加深您对于写作平面设计总监的相关认知。
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