工作调动申请报告 工作调动申请报告(通用12篇)

时间:2024-04-17 14:17:35

在当下社会,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么什么样的报告才是有效的呢?读书是学习,摘抄是整理,写作是创造,以下是细心的小编给大伙儿收集整理的工作调动申请报告(通用12篇)。

工作调动申请报告 篇一

合江县教育局:

此致

敬礼!

申请人:古华良

2006年7月25日

工作调动申请报告 篇二

分类: 申请报告的使用范围相当广,种类也很多。按作者分类,可分为个人申请报告和单位、集体公务申请报告。按解决事项的内容分类,可分为入团、入党、困难补助、调换工作、建房、领证、承包、贷款申请报告等。

1)申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误。

2)理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准。

3)语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。

学生会物品购买申请报告范例

尊敬的领导:

北京学院学生会是学生中的先进组织,学生会是开展学生活动的主要窗口之一,是学校和学生之间的桥梁和纽带,是同学们社会实践的练兵场。因学生会工作需要,经考虑后,需申请以下物品:

以上所有物品均是学生会现工作急需的物品,望领导批准购买。

工作调动申请报告 篇三

最后向您致以真诚的敬意!企盼您的答复!

此致

敬礼

工作调动申请报告 篇四

高中教师工作调动申请报告【一】尊敬的领导:

您好!首先感谢领导在百忙中审阅我的工作调动申请报告!

我系XX中的一名高中教师,在学校领导的关怀下我非常热爱本职工作。自XX年参加工作以来,校领导出于对我的培养和爱护,让刚踏出校门的我担任高中的英语教学工作,两年中我一直从事高中年级英语教学的任务,对于新课程以及课改的要求把握到位,能够及时为学生备考提高积极的帮助,为学生的学习提供了信心和动力。同时在教学方面也积累了相当多的经验,能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理,让学生跟上学生的进度。可以说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务,让学校放心,让学生满意。在这两年的时间中,也积极与有经验的教师交流、学习,互相促进,谋求共同发展。工作经验的累积和能够与同事之间迅速的保持良好的合作关系是我的特长。在单位我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,在取得各项荣誉的同时,自身也得到了较好的发展。

家距离单位较远, 但是工作两年来,两地奔波的我从未迟到早退,即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会,但我无怨无悔,因为我知道教育的意义在于奉献。

夫妻两地居住,爱人在XX区内上班,每天工作繁重,根本无暇顾及到自己的饮食方面,只能在同样工作繁忙的父母家中解决饮食问题,已经成家立业,却还要做啃老族,让我们内心深感愧疚。而且结婚这么久,因为两地分居,孕育下一代的历史重任只能一推再推。这一切的一切给工作和生活都带来了诸多困难

希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我们的请求,将我的工作调动到市内离家相对较近的学校。

如果上级同意了我的调入,那么,我坚信,不用在XX和XX往返奔波的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为教育事业添砖加瓦。

此致

敬礼!

申请人:XX

申请日期: XX年X月X日

高中教师工作调动申请报告【二】尊敬的红方区教育局领导,您们好:

我叫XXX,是xxx镇xx小学的一名高级语文教师。自xxxx年3月31日分配到红灯小学以来,我把全部身心扑在钓鱼小学的教育事业上,数千年来我恪尽职守,全心全意地做好本职工作,得到了西雅图镇上领导及师生、家长的一致好评。

我本立志扎根于钓鱼小学,履行自己神圣的职责,但是我现在遭遇了仅靠自身无法解决的困难,恳请领导帮助解决。

我的父母亲住在富县县城,年事已高,病痛不断,小弟为了生计,长期在南洋打工,二老本身已经需要他人照料,但尚有两个年幼的孙子需要他们照料,生活压力很大,这让我夙夜忧叹,夜不能寐,白天神情恍惚,工作效率低下。我现在每天都在在富县和小镇之间往返,身心俱疲。

同时,不幸的婚姻也让我无法再此工作,品行不端的他不是到校无理取闹,令我无法安心工作。现在我拖着憔悴的心灵,感到辜负了领导的信任,对不住同学们的期待。因此,万般无奈之下,我用颤抖的手写下了这份申请书,申请调动工作调平安镇中心小学。希望能换一个环境,以便更好的工作,履行我的职责。

XXX恳请领导百忙之中观注一下我的工作调动申请,这利于照顾我年迈的父母、幼小的孩子,更有利于我安心工作。

恳请领导批准

申请人:xxx

xxxx年5月5日

高中教师工作调动申请报告【三】尊敬的xxx领导:

您好!

首先感谢您两年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系xx小学教师,在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自2019年参加工作以来,校领导出于对我的培养和爱护,让刚踏出校门的我连续两年担任班主任工作及校大队辅导员工作,并先后从事了一、二年级的语文、数学,三四年级的英语等教学工作,在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,在取得各项荣誉的同时,自身也得到了较好的发展。

家在马渚距离单位较远,工作两年来,我从未迟到早退,但我无怨无悔,因为我知道教育的意义在于奉献。

父母年岁已高,身体都不好,均患有严重的骨质增生,腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院。妹妹在外求学,家中只能靠我一人来照料,给工作和生活都带来了诸多困难。所以,希望能够在不影响工作的情况下,对工作地点进行适当的调整,调往离家较近的马渚镇中心小学,这样也有利于把更多的精力用于工作,为本系统多做一些贡献。

因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!

此致

敬礼!

工作调动申请报告 篇五

【格式内容】

1.标题。可写成"工作调动申请书"。

2.称谓。写能解决问题的部门,一般是人事部。]

3.调动工作的原因。

4.调动工作的心情。公务员之家,全国公务员共同天地

5.请求批准的要求。

6.落款。

【范例参考】

工作调动申请书

院人事处:

我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室工作。因我

父亲年老多病,需要人照顾,以及我与爱人长期两地生活等实际困难,特向领导提

出申请,调回家乡工作。

我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁,1988年患半身不遂病,生活不能自

理。我于1984年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外地工作,这样,

照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因长期操劳,她实在

难以支撑。

为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调回家乡,就

近解决工作问题。请领导公务员之家,全国公务员共同天地批准。

此致

工作调动申请报告 篇六

我叫×××,今年27岁,大专文化。1996年毕业分配到市麻制品厂工作,后主动服从大局办理停薪留职手续,劳动关系转到市劳动局等待重新安排,公务员之家,全国公务员共同天地之后先在市会汽公司,市政府机关保卫科参加工作,现在中国联通郴州分公司工作,在工作期间,因工作能力强,爱岗敬业,成绩突出多次受到表彰。现因个人事业及工作需要,特申请调动到市园林处工作。能够到园林处工作是我的光荣与梦想,能够和园林处众多优公务员之家,全国公务员共同天地秀人才共事是我的荣誉和骄傲!在将来的工作当中,我决不辜负领导对我的信任和期望,我必将格守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事,扎扎实实完成好领导交办的工作,力求为我市创建中国优秀城市的宏伟目标,贡献绵薄之力!

特此报告

工作调动申请报告 篇七

您好!

首先感谢您半年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系本校职工,在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1996年参加工作以来,我先后从事了初二的物理、生物、体育,初一历史、生物,初三物理等教学工作,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加单位举办的各类公务员之家,全国公务员共同天地活动。

家在泰兴距离单位较远,工作9年来,两地奔波的我从未迟到早退,即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会,但我无怨无悔,因为我知道教育的意义在于奉献。

夫妻两地居住,父母年岁以公务员之家,全国公务员共同天地高,幼小的孩子也得不到应有的照料,给工作和生活都带来了诸多困难。所以,希望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力用于,为本系统多做一些贡献。

因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我从本校调出为荷。谢谢!

此致

敬礼

工作调动申请报告 篇八

尊敬的xx市教育局领导:

您好!我爱人xxx,女;学历:大专;小学一级教师;1981年9月出生。1999年7月毕业被分配到xx镇中心小学工作至今,公务员之家,全国公务员共同天地参考工作以后,其思想上与上级保持高度一致,工作上扎实认真负责,较好地学习了党的各项教育方针政策并出色地完成各项教学任务。在教学过程中灵活运用各种教育技能。多次被评为镇先进教师,优秀班主任等称号,于200x年10月公务员之家,全国公务员共同天地份代表xx镇参加xx市小学数学新课标优质课竞赛获xx市一等奖。通过多年的工作实践,其自身思想政治素质和工作能力都有了较大的提高。

申请人:xx

二00x年八月

工作调动申请报告 篇九

第一条政府信息公开应当以公开为原则,不公开为例外,遵循准确、及时、便民的原则。

第二条政府信息公开工作实行政府统一领导,主管部门负责,内部监督和外部监督相结合的机制。

*县人民政府办公室(以下简称县政府办)是全县信息公开工作的主管部门,负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。

行政机关的办公室为信息公开的工作机构,需明确一名信息员具体负责信息公开的日常性工作,并报县政府办备案。

第三条行政机关制作的政府信息,由制作该信息的行政机关负责公开;行政机关从公民、法人或者其他组织获取的政府信息,由保存该信息的行政机关负责公开;行政机关从其他行政机关获取、保存的政府信息,由提供该信息的行政机关负责公开,但是行政机关对该信息进行了加工处理的,由加工处理的行政机关负责公开。法律、法规、规章另有规定的,从其规定。

行政机关拟的政府信息涉及其他行政机关的,应当经该行政机关确认;不能达成一致意见的,由拟信息的行政机关报请县政府办协调解决。

第四条行政机关应当健全信息公开的内部审查机制,实行行政首长负责制。

行政机关在制作或者保存政府信息时,应当依法确定该信息是否公开及公开类别。

第五条公民、法人或者其他组织有证据证明行政机关公开或者保存的政府信息不准确的,可以要求该行政机关予以更正;该行政机关无权更正的,应当转送有权更正的行政机关处理。行政机关不更正与申请人自身有关的政府信息的,应当书面告知申请人理由,并在该信息后附注申请人认为准确的信息及理由、证据。

对公民、法人或者其他组织的更正申请,行政机关应当场处理。当场不能处理的,最迟不得超过5个工作日处理,并书面告知申请人。

第六条行政机关除主动公开法律、法规、规章规定的应主动公开的信息外,还应当公开下列政府信息:

(一)机构名称、职能职责、办公地址、办公时间、主要工作人员、联系方式、办事程序、工作动态等基本信息;

(二)财政投资项目决策以及实施情况;

(三)政府工作报告责任分解及落实情况;

(四)重大行政决策过程、规范性文件制定过程;

(五)重大招商引资项目实施情况。

第七条行政机关应当根据各自职责和相关规定,编制、公布并及时更新政府信息公开目录和指南。

行政机关应当在政务服务、社区服务场所设立资料查阅室或者资料索取点、电子信息屏等政府信息查阅场所或者设施;县政府应当逐步在大型商场、宾馆、车站、村(居)民委员会办公场所、农村服务平台等公共场所放置政府信息公开目录、指南等政府信息资料。

第八条主动公开的政府信息应当通过政府网站、政府公报、新闻会以及报刊、广播、电视、政府信息咨询热线等便于公众知晓的方式公开,并以政府门户网站和政府公报作为本级政府统一的政府信息平台。

建立以政府门户网站为主站、部门和乡镇政府网站为子站的政府网站体系,主动公开的信息必须在门户网站、子网站公开。

规范性文件、重大行政决策结果和其他应当主动公开的重要政府信息,必须在政府公报公开。政府公报应免费发放至机关、企事业单位、国家档案馆、公共图书馆、政务服务中心、农村服务平台、社区服务场所等。

档案馆、公共图书馆、政务服务中心、农村服务平台是政府信息公共查阅场所。行政机关应当及时向政府信息公共查阅场所提供政府信息的纸质文本和电子文本。

第九条政府信息应当在其形成、变更或者保存之日起5个工作日内公开。因特殊情况在5个工作日内不能公开的,最迟不得超过10个工作日公开。法律、法规、规章规定的时限更短的,从其规定。

第十条公民、法人或其他组织申请获取相关政府信息,除涉及国家秘密、依法不予公开的商业秘密、个人隐私外,行政机关均应提供。

第十一条对获取政府信息的申请,行政机关应当登记。申请材料不符合要求的,告知申请人补正;申请人逾期不补正的,视为撤回申请。

第十二条对受理的申请,行政机关应当根据不同情况在规定的期限内书面答复,能够当场答复的应当场答复,行政机关不得拖延或者拒绝答复:

(一)已经公开的,告知申请人获取该信息的方式和途径,或者以复制或复印等方式直接向申请人提供;

(二)符合公开条件尚未公开的,向申请人提供,其中应当向社会公开的,还应当按照规定向社会公开;

(三)属于不予公开范围的,告知申请人不予公开的理由;

(四)不属于本机关公开或者该政府信息不存在的,告知申请人不予公开的理由;可确定该政府信息公开机关的,应告知申请人该公开机关的名称、联系方式;条例实施前的政府信息已经移交档案馆及档案工作机构的,告知申请人该档案馆或者档案工作机构的名称、联系方式。

对同一申请人向同一行政机关就同一内容反复提出公开申请的,行政机关可以不重复答复。

向县政府申请获取政府信息,如果该信息主要由县政府所属机构具体制作的,县政府可以委托该所属机构答复。

第十三条对于申请公开的信息,行政机关决定不予公开的,应向上级机关备案,并说明理由。

第十四条对依申请公开的政府信息,经多人多次提出申请,行政机关认为可以转为主动公开的,可以决定转为主动公开。

第十五条行政机关应于次年1月31日前,向县政府提交本单位的信息公开工作年度报告,县政府据此编制政府信息公开工作年度报告,并于次年3月31日前通过政府门户网站向社会公布。

第十六条公民、法人或者其他组织认为行政机关不依法履行政府信息公开义务的,可以向县监察机关或县政府办举报,收到举报的机关应当在20日内调查处理并书面答复举报人。

工作调动申请报告 篇十

xxx教育局:

我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作,在xx小学工作四年后,于2002年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将公务员之家,全国公务员共同天地本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

1999年12月,我与在x县上班的爱人结婚。2002年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住,爱人的父母在x县居住,均因年事已高,不能来xx区与我们一起居住,不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁,现在市保幼院读书,我们工作繁公务员之家,全国公务员共同天地忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至xx小学较远,长期以来,我一直在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。

为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

此致

敬礼!

工作调动申请报告 篇十一

自参加工作以来,本人服从学校领导安排,连续三年担任班主任工作,并从事高年级语文、全校体育等教学工作。工作兢兢业业,与同事和睦相处,并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识,在教学上取得了优异成绩,自身也得到较好发展,并多次受到乡、县各级人民政府的表彰。撰写各类论征文,多次在县市获奖。多次指导学生撰写征文、参加各类文艺活动均获奖。所教班级的语文成绩排名连年提高,特别是20XX年,我任教的小学六年级语文在县统考中合格率达100%,综合成绩名列全县第三名。基于以上成绩,我在校接连两年年度考核被评为优秀。

在领导的关怀下,我非常热爱教育工作,严格要求自己,对学校和学生产生了感情。可是,摆在我面前的问题,却是现实和残酷的。

一、家校两地相距很远,回家困难,照顾家人更困难

家里父母体弱多病,奶奶今年年满90了,需人照料。哥哥在永州五中上班,工作繁忙,也只有放长假才能回家,无法照顾家人。这些,给我生活带来诸多不便,也给工作带来很大压力。

二、学校地处偏远,工作条件艰苦,寻找对象极为困难

林江地处偏僻山区,素有“双牌的西藏”之称。因而这里工作生活条件十分艰苦,但我一直在这里安心工作,任劳任怨,服从上级安排,没有向上级领导提出困难和要求。而今,近三十的我至今没谈到对象,亲戚朋友也为此费了不少心思给我介绍,当对方得知我在林江工作时,就都不约而同地婉言拒绝。就连本校的年轻女教师也不为所动,纷纷将目光聚焦在他校、他单位的男同志身上。随着年龄的增长,无形当中给我工作、生活造成极大压力。

综上所述,为解决我的实际困难,免除我工作的后顾之忧,更好地投身工作,我希望调入县城或离家较近的学校工作。恳请局领导体谅我的多种困难,批准我的调动申请。如果领导同意了我的申请,我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于本职工作中,将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中,创造出更好的教学成果,为双牌县教育事业贡献自己的一切力量!

工作调动申请报告 篇十二

环境院工会第四届委员会自20*年7月成立以来迄今已超过三年,目前工会两委委员因工作调动,人员严重不齐,已影响了工会工作的正常运行,同时依据《工会法》、和《中国工会章程》有关章程,工会到期应进行换届改选。为了加强工会工作的组织作用,今年工会将换届改选,具体计划为:

1.3~5月份完成四届工会工作内容,向党总支提出申请报告,听取党组织意见,成立工会第五次会员大会筹备组,落实分工,召开工会小组长会议,进行宣传、布置。

2.6~7月份完成四届工会工作报告、经审报告、财务报告,落实五届工会两委候选人名单,准备大会工作程序(选举办法、投票办法等)。

3.7~8月份落实两委候选人名单确认(党组织批准),两委候选人名单公示,举行工会第五次会员大会,选举五届工会委员会和经审委员会。

4.9~10月份对工会新委员进行一次培训,提高工会工作能力。

随着工会的换届改选的同时,职代会也要进行改选,具体计划为:

1.7月份进行换届改选动员,组成换届改选工作小组,落实选区和名额分配比例,提出人员要求;

2.7~8月份各选区进行换届改选,并报院工会进行审核。

3.对新任职代表进行培训。

二、加强院务公开力度,推进和谐企业发展

今年环境院工会将以深化院务公开工作为抓手,来促进和谐劳资关系、和谐企业发展。具体内容有。

1.定期召开工会小组长会议,进一步完善和畅通职工——工会——行政的沟通平台,广泛征求职工意见,了解职工最关心的问题,与党组织、行政协调,解决职工的迫切问题。去年职工反映的午餐和薪酬两大问题,今年将逐步予以解决。上半年争取开设小食堂,解决职工的后顾之忧,同时工会将成立职代会生活管理小组,加强对小食堂工作的指导和监督,提高小食堂工作的透明度,确保职工午餐的安全和卫生;下半年将力争完成薪酬改革,工会将全面参与。

2.坚持职代会制度,今年将召开两次职代会,审议薪酬体制及与职工群众利益相关的方案等,切实维护职工的合法权益。

3.成立民主管理小组,全面监督院务公开的落实,今年结合上半年职代会的召开,将提议成立职代会民主管理小组,广泛征求职工群众普遍关心的公开内容,独立的监督集体合同的执行和院务公开的落实情况,并向职代会进行汇报。

4.坚持平等协商,集体合同制度。今年在去年平等协商,集体合同工作开展的基础上,今年将进一步深化,结合今年的薪酬体制改革,工会将组织职工代表,积极介入薪酬方案的起草,来推进工资集体协商工作。

三、加强工会的基础管理,提高工会工作的有序规范

今年是城投总公司、环境集团的管理年,也是我们环境院的管理年,基础管理是环境院工会长期以来较为薄弱项目,今年工会将把基础管理作为自身建设的一项重要内容来抓,考虑到今年将换届改选,因此主要计划调整为。

1.上半年,学习和消化集团工会的有关工作制度,逐步完善各个单项工作程序(如职代会规范程序)和基础管理工作(如台帐、会议资料等)。

2.下半年(工会换届改选后)。明确分工,落实责任,疏理工会有关文件,制订和完善工会基础管理制度。争取年底前在管理上上一个台阶。

四、开展各项有益活动,提高职工凝聚力

今年环境院工会在城投总公司、环境集团工会的指导下,将积极开展各项有益活动,营造良好地企业氛围,努力增强职工的凝聚力和向心力。

1.继续积极参加市容环卫实事立功竞赛工程建设和科技创新赛区实事立功竞赛活动,做到有计划,有动员、有检查,有总结,争取年内有1~2个项目获优秀奖。

2.积极参加20*年“安康杯”劳动保护竞赛活动。这项活动我院第一次参加,本着重在参与的精神,工会将结合6月份的“安全月”活动,进行动员宣传,并进行安全培训,做到活动有计划,有动员、有检查,有总结,职工安全无事故。

3.积极开展文体娱乐活动,工会将积极组织职工参与集团工会组织的乒乓球比赛和行业工会、城投总公司工会组织的才艺展示、艺术节等活动,同时工会还将通过各种渠道开展文体娱乐活动,如继续支助职工进行舞蹈培训组织篮球队开展活动,努力维护集团工会授予的篮球企业的称号。

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