离职报告申请范文 员工离职申请报告模板优秀8篇

时间:2024-04-16 00:54:01

当我们工作一段时间后,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,这也意味着,需要写辞职报告了。相信许多人会觉得辞职报告很难写吧,奇文共欣赏,疑义相如析,本页是可爱的小编阿青帮大家收集整理的员工离职申请报告模板优秀8篇,希望对大家有一些参考价值。

员工离职申请报告模板 篇一

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾在这时向公司提出辞职。从20__年x月份来贵公司,至今也已经将近两年的时间了。在这段工作的时期当中,有过辛酸苦累,有过泪水伤痛,更有过成功的喜悦与甘甜。

在此感谢公司,在我没有任何销售经验的当初能成为你们当中的一员;在此感谢公司,在我没有任何管理经验的当时能给我一个晋升的平台;在此感谢公司,在我没有任何谈判技巧的当日能相信我出色的完成任务。说不尽的感激,道不明的不舍。我所学到的一切都是公司的栽培与厚爱,遗憾的是离开却成了我的归宿。

人生数载,弹指一挥间。我知道公司有很好的培训计划,也有不错的培养机制,相信公司对每个员工也都有一份栽培发展的方案;我知道公司有美好的发展前景,也有很大的发展潜力,深知员工的工资也会如期的上涨并有不错的工作平台。但在这工作的两年时间里,我没有取得点滴的成就感。培养、平台及工资对于每个员工来说都很重要,但对我来说没有成就感一切都是空谈。

我是个有梦想的人,并执着于此。可在公司我感觉前面一片灰暗,令自己失去了继续的激情。与其将自己的梦想放进一个无望的空洞中,还不如将自己的梦想装进自己的口袋。

曾经为自己能在贵公司工作而感到荣幸,如今再也不能为公司效力了。在这临走之际,我会负责任的做好所有的交接工作,尽力让其胜利的过渡。两年的时间说长也不长,在这期间公司也发生了巨大的变化,不过遗憾的是不能为公司日后的辉煌贡献力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好!公司的领导及同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:__x

年x月x日

员工离职申请报告模板 篇二

尊敬的马经理:

您好!

从20__年_月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。

在过去的三年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!

在20__年年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

员工离职申请报告模板 篇三

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职比亚迪股份有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的比亚迪股份有限公司___岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给比亚迪股份有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开比亚迪股份有限公司___岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的比亚迪股份有限公司___岗位上,比亚迪股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在比亚迪股份有限公司工作已经_年(改成自己比亚迪股份有限公司工作实际时间),回首自己在比亚迪股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,比亚迪股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

比亚迪股份有限公司___岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分难得,我很感激比亚迪给我的帮助,但是由于个人想寻求更好的发展,所以请领导批准我的辞职!

__

时间

员工离职申请报告模板 篇四

亲爱的主管和经理:

你好

在酒店工作一段时间后,酒店的业务知识和专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。酒店的环境对服务员非常照顾和保护(至少对我们个人的利益而言)。鉴于我的性格,在酒店提升成长或者提升自己都是一个切入点。虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。

最近酒店工作人员变化很大,交接可能需要一段时间。希望能尽快完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果实施难度太大,我同意推迟一段时间。但我还是希望经理能理解。

我希望当我提交这份辞呈时,我不需要解释原因。但是已经决定了,留下来会让我最后更难离开。谢谢最后,希望公司业绩继续飙升!主管和同事工作顺利!

出于某种原因,我无法继续在酒店工作。我打算一个月后离开酒店。请批准退房程序。

员工辞职报告3首先感谢公司培养我两年,感谢哥哥对我的支持和爱护,感谢Moto财智所有的兄弟姐妹对我工作的关心。

今年6月15日,我工作了两年,通过两年的市场培训,我成长了很多。我非常感谢公司给我的机会。但是因为上学晚,比同龄人慢了一拍,所以一直想找个更好的机会实现人生目标。之所以坚持到现在,是想在为公司服务两年后,重新找回自己的梦想。现在有机会等着我去实现,不能错过幸运之神给我的安排。如果说我为什么要离职,我觉得大部分都是我自己的原因。经过今年近半年的反思,我再也不能浪费青春,消耗公司的资源。所以,从今年开始,我想在这短短的时间里写一些满意的文章,不管别人怎么看,但这一年我一直在努力,不想浪费时间。

我给你写辞职信的原因是因为我害怕我们之间会发生争吵。以你的脾气和我的性格,我想我只能这样和你交流了。在我离开之前,我需要和你交流两件事。谢谢!衷心祝愿:工作愉快,万事如意!

申请人:

日期:

员工离职申请报告模板 篇五

尊敬的领导:

你好!鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在____公司的现有工作以迎接新的挑战。我于____年__月__日同____公司签订劳动合同至今已_月有余,在此期间我得到了领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了领导与同事们对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在___公司的这段工作经历作为我迈入社会的一次社会体验将是我永生难忘的,感谢领导们给了我这次工作的机会。我希望能在___月___日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。祝公司的领导和同事们工作顺利,身体健康!

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

员工离职申请报告模板 篇六

公司人事部:

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位

此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他

我非常重视我在__公司内的这段经历,也很荣幸自己成为__公司的一员,我确信我在__公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的助益对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会

我于__年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了__行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在__。

请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。

此致

敬礼

员工离职申请报告模板 篇七

尊敬研究院领导:

您好!

首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人:某某某

20__年某月某日

员工离职申请报告模板 篇八

尊敬的局长、诸位局领导:

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。

我自20__年来本单位__工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!

预先感谢局领导批准!

此致:

敬礼

申请人:__

日期:

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