领导人讲话 领导干部大会讲话(精选15篇)

时间:2023-05-25 15:44:57

今天的六进社区活动,有丰富多彩、寓意深远的文艺表演;有环保卫生、健康生活的知识宣传;有政策法规、民生保障的现场咨询;更有理发、修车、量血压等免费服务。希望广大居民朋友在观看节目、享受服务之后,能为我们留下宝贵的意见和建议,并广告亲朋,使来年能有更多的朋友们参与我们的活动,为了加深您对于领导人讲话的写作认知,下面山草香给大家整理了15篇领导干部大会讲话,欢迎您的阅读与参考。

领导干部大会讲话 篇一

各位 领导 、同志们:

近几天,大家通过各种渠道可能也了解了最近乡镇班子调整的一些情况。这次班子调整,是aa区历史上规模较大的一次人员调整,xx镇除了张镇长、李部长、姜主任、曾主任、以及被任命为主任科员的雒主任外,其它 领导 都调整到了区上部门或其他乡镇,同时还有三名一般干部被提拔到了其他乡镇担任领导职务。前天上午,区委领导来我镇宣布新的领导班子,新来的9位领导干部也于前天全部到位,并已投入到了工作当中。

在前天宣布新班子的会上,我看镇上的干部参加的只有十几个人,一方面是上级的决定要坚决执行,所有人员必须立即到位,大家都很忙;另一方面下派到村上的15名干部也没有通知参加。有些同志特别是下派的同志可能连新来的领导还没见过。所以今天组织召开这次镇干部会,即是大家的见面会,也是收心会,同时也是我们下一步工作的动员会。下面我就讲以下几点:

一、我的个人表态。xx镇是xx区有名的大镇,地处城郊,区位优势明显,经济势力在全区名列前茅,-的发展和稳定,对整个-区的经济发展、社会稳定都具有举足轻重的作用。我到xx镇主持镇党委的工作,是区委对我极大的关怀和信任。从我自身来讲,很有压力感,怕完不成任务,怕辜负上级和x人民对我的殷切希望。但有一点,我可以承诺,我能把自己的全部精力都投入到-的各项事业发展中去,尽心尽力完成上级和人民交给我的各项工作任务,把每一件事情做到尽善尽美。为此,我作四点表态:一是坚决服从组织安排,按照区委要求,为完成交给我的各项任务尽心尽力,尽职尽责。二是坚决维护班子团结,充分发扬民主,不搞“一言堂”,增强班子凝聚力、战斗力和向心力。三是严格遵守原则,在政治上忠实、思想上求是、作风上务实、品格上诚实、工作上勤政、生活上廉政、行为上端正、处事上公正,并努力做到诚信做人,公正做事。四是虚心学习,虚心向书本学习,虚心向实践学习,尤其是向在座的领导和同志们虚心学习,以此来进一步充实自己、完善自己,真正把自己修炼成为有思想、有品格、有水平、有能力、有创新、有威严、有情感的领导干部。

二、两天来我所了解的一些基本情况。xx镇一直以来在经济社会各个方面的发展都是外界有口皆碑的,也是其它乡镇学习的榜样,特别是今年以来,在马书记、张镇长的领导下,xx镇以科学发展观统领经济社会发展全局,紧紧围绕一个目标(千方百计增加农民收入),坚持三个定位(在巩固高效、优质、无公害蔬菜基地的基础上,适度发展玉米制种;在稳定鸡产业,提升猪产业的基础上突出发展奶牛业;在强化现有建筑建材和农产品加工企业的基础上,逐步提高市场竞争力),突出五个推进(一是推进农村城市化,二是推进农业布局区域化,三是推进小康住宅改造一体化,四是推进畜禽养殖园区化,五是推进劳务输转规模化)的工作思路思路着力推进产业富民战略,招商引资和项目建设成效显著。引进项目资金1.7亿多元;劳务输出工作措施得力。上半年全镇输出输转劳动力8000人,其中镇政府有组织、成建制地输出务工人员890多人,并建立起了新的劳务基地,拓展了劳务市场;设施农业建设步伐加快。全镇落实韭菜温室275座,建成130座,还落实王家墩二社和金家湾一社连片105亩型钢屋架可移动式大棚示范点一个。同时,引进和扩大玉米制种,拓宽了农民的增收渠道,将有效改善集体财力;畜禽养殖基地建设和产业化水平不断提高。奶牛示范园区的建设成为全区的样板工程,外界影响很好;金x大道北段和南环路向东延伸段工程拆迁工作顺利完成,得到了市、区领导的好评;上半年财政税收任务超额完成。同时,其他社会各项事业也保持了较好的发展势头。可以说,上一届班子为我们下一步开展工作打下了良好的基础,只要我们再加努力,完成全年责任书指标任务应该没有什么问题。但是,这其中也有一些问题,一旦处理不好,势必会影响责任书指标的全面完成。比如班子成员之间磨合的问题、班子成员进入角色快慢的问题、有些工作的进展情况与年初责任书签订的目标相比还有很大差距的问题、干部思想观念转变的问题、干部纪律作风方面的问题等等,都需要我们认真去对待,认真去解决。

三、几点要求。

1、尽快进入角色。我所指的角色,不仅仅指新任领导进入角色,这其中还包括这次没有调整的领导和镇上的每一位干部,不论岗位变化与否,都要从前一段人事调整的动荡中静下心来,摒弃个人得失、个人私欲和杂念,迅速进入自己的角色。

2、迅速对接工作。昨天召开领导会议,对班子成员进行了明确分工,责任都十分清楚明了,谁分管的什么工作,要迅速与相关站所、相关村进行衔接,将工作尽快展开。这次分工,因牵扯到换届选举问题,镇上暂不行文下发,待换届选举后形成正式文件下发。这里,我要提到我个人对领导分工负责和对工作责任的看法,我前面说过,我不会搞“一言堂”,我会把权力放开,给大家充分的民主,这话是对领导们说,也是对其他同志们说。在以后的工作中,要坚持“党委决定、各方去做、办中有决、不离原则”,凡是镇上的重大决策和重要事项,必须坚持领导集体研究决定,坚决杜绝一人拍板的情况发生。另外,谁分管,谁负责的事情,只要你工作方法得当,不违反政策法规,不损害群众利益,你尽可放手去做,我坚决为你们创造想干事、会干事、干成事的宽松环境,干出成绩归你,出现问题由我承担。但是必须坚持重大事项汇报制度,干事情做决策不汇报、不请示,私自决定,私自拍板,谁发生问题由谁负责。

3、严肃作风纪律。每一件事情只要领导会议研究决定,只要进行了安排,就一定要坚决贯彻落实下去,坚决反对办事拖沓,推诿扯皮的不良作风,发扬雷厉风行,说干就干,干出成效的优良作风。对镇上制定的各项规章制度,要严格执行,杜绝有令不行、有禁不止的现象发生。

领导讲话致辞稿 篇二

尊敬的老干部、老同志们 大家好:

“飞火流霞迎盛世,欢歌笑语贺华章”。在这秋高气爽的日子里,我们又迎来了 “九?九”重阳节。在此,我谨代表x社区党委,向在座的老年朋友表示节日祝贺和慰问,衷心地祝愿大家节日快乐、身体健康、晚年幸福!

尊重老年人,是我们中华民族的传统美德;尊重老年人,就是尊重我们的历史,尊重中华民族的光荣传统,尊重我们自己。为此,我们要充分认识到做好老龄工作的重要目的和意义,多为老年人办好事、干实事、解难事,进一步关心、重视老年人工作,认真落实老年人的政策、生活待遇,切实把党和政府的温暖送到老年人的心坎上,让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐,老有所为,使全社会的老年人晚年生活更有意义、更有乐趣、更加丰富多彩。

近年来,政府不断加大对老年人事业的投入,开展了“老年免费乘车、游园”、“养老服务券”、“养老补贴”等多个敬老项目,改善了老年人的生活条件,使全市老年人生活质量有了明显提高。

各位老年朋友们,“霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。过去,你们在岗位上以满腔热血,为祖国的发展奉献了自己的青春和力量,为社会经济发展付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。

今天,各位老领导、老同志虽然离开了工作岗位,但仍然保持着健康向上的心态、乐观积极的精神,多年来仍然心系社会、不忘责任,为推动社区、村的发展做出了力所能及的贡献,表现出极高的政治素质和大局意识,表现出老共产党员的优秀品质,值得我们大家学习和尊重。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天。”衷心希望老年朋友们与时俱进,有所作为,继续发挥余热,为社区、村的发展作出积极的贡献!

在这里,我祝愿在座的各位老领导、老前辈、老同志,身体健康,家庭幸福! 最后,我用一首诗来献给所有的老年朋友:九九重阳金光照,万紫千红大地明。人老不失戎马志,余热生辉耀九重。振兴民族心不老,祝与青松永同龄。谢谢

领导讲话稿万能 篇三

为认真贯彻中央领导重要指示批示精神,切实加强夏季火灾防控工作,进一步提升防火和灭火救援能力,把握消防工作主动权,确保消防安全形势持续稳定,根据公安部及省厅统一部署,市局决定自即日起至9月20日在全市范围内集中开展夏季消防检查。 检查内容:

(一)夏季火灾隐患整治

1、重点企业。以石油化工等易燃易爆生产、储存企业为重点,主要检查建立落实消防安全责任制,消防设施运行和维护保养,日常消防检查巡查,防火防爆防雷防泄漏措施,储备灭火药剂,灭火应急预案制定和组织演练,建立专职消防队,员工消防安全教育培训等情况。

2、重点场所。以人员密集场所和寺庙、古镇、古村寨、博物馆、历史纪念性建筑等文物古建筑为重点,主要检查建立落实消防安全责任制,消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训,日常消防检查巡查,消防设施运行和维护保养,人员安全疏散,装修装饰材料,用火用电管理,违规住人,灭火应急预案制定和组织演练等情况。

3、重点行业。联合安监、商务、文化、文物、宗教、教育、旅游、住建、民政、卫生计生、规划等行业部门,主要检查落实部门监管职责,组织开展行业系统消防安全检查,推行消防安全标准化管理等情况。

4、劳动密集型企业。按照国务院安委会及省安委会部署要求,主要检查建立落实消防安全责任制,消防设施运行和维护保养,日常消防检查巡查,违规设置住宿与生产储存经营合用场所等情况,推动解决劳动密集型企业集中区域基础消防设施建设,落实基层政府、部门监管责任,建立长效机制。

5、重大火灾隐患及突出消防安全问题。组织重大火灾隐患集中攻坚。对省、市、县级挂牌督办的重大火灾隐患,重点检查整改方案、整改责任、整改期限和整改措施的制定和落实情况。对历次排查整治发现的特别是政府消防工作考核指出的问题进行“回头看”,重点检查是否采取有效措施整改到位。

(二)监督执法

1、开展全市“劳动密集型企业消防安全专项治理”和“建筑消防设施专项治理”工作情况。消防部门和派出所要遵循“全覆盖、严执法、零容忍、重实效”和“谁检查、谁负责”的原则,严格执法,不走过场,确保检查质量。对检查发现的行政许可、消防设施、安全疏散、装修材料、违规住人、违章搭建、违章用火用电等方面问题,要“零容忍”、“零迁就”,集中打击一批违法违规行为,对于严重违反消防法律法规的,要集中曝光一批、集中拆除一批、集中关停一批、集中整改一批、集中挂牌督办一批。

2、规范社区警务平台消防模块运用。各派出所要充分应用模块开展监督检查,及时记录检查发现的火灾隐患或消防违法行为,并按规定程序转入消防监督平台处理,市局将加强对社区民警和专兼职消防民警工作情况的网上监测和日常考核,落实定期平台研判通报机制,开展对消防信息数据的分析研判,提高消防监管的针对性、科学性和实效性。

3、规范网格化消防监督管理工作。各派出所要按照《江苏省乡镇(街道)消防安全网格化管理工作标准》的要求,继续推进和落实消防安全网格化管理措施,组织社区、单位等群众力量开展消防安全网格排查和消防宣传提示等活动,指导群众开展自防自救。对乡镇、社区、网格员检查移交的火灾隐患要及时查处,并反馈处理结果。

领导讲话稿万能 篇四

大家好!

我是来自西宁中学的~~~~老师,首先感谢教委的领导为我们搭建了一个互相学习、交流经验的平台。今天,让我在这次座谈会上发言,我在感到欣喜的同时也倍觉压力之大。因为我担任团委书记才一年多,要说经验谈不上,今天借这个交流会,主要是想结合自己开展的工作来抛砖引玉,敬请各位同行提出意见和建议,让我能集思广益,获得更多的经验和方法。让我的学生在阳光和雨露的滋润下快乐成长。

担任团委工作一年多来,我坚持抓常规活动和全校师生参与的大型活动。下面我向大家谈谈在过去的一年里的工作情况。

一、常规活动注重细和实

我耐心细致的指导学生办好校园广播站、规范升降旗仪式,设置文明卫生监督岗,定期培训改选团队干部、更换板报,办好团校。让常规工作落到实处。

比如为保证校园广播每天能播出有价值、有意义的内容,我发动学生积极投递稿件,内容可以是校园新闻、好人好事、也可以是优秀的散文,心语心愿等。稿件先由学生会的宣传部长初选,再由我作适当的修改后选定。同时设置文明、卫生、读经典、讲故事,健康知识等专题栏目。让广播站的内容丰富多彩。为保证播音的质量,我在每学期开学期间亲自挑选播音员,让自愿担任播音员的同学随机抽签朗读文章,将优秀的同学选定下来。然后,召开会议,让他们学习广播站播音制度。平时的工作采取量化打分的方式进行评价,遇到责任心不强的就将其淘汰。播音时,我和学生会宣传部的同学认真听取,对选中的播音员适时进行辅导。让广播站真正成为学生接受思想教育的阵地和扩大视野的窗口。

二、大型活动注重推陈出新

1、传统节日、纪念日开展大型活动

去年“五四” “十一” 、十月十三日、“一二、九”这些传统节日和纪念日,团委组织了全校师生参与的大型活动。活动的形式推陈出新,节目内容丰富多彩。

2、唱读讲传活动

我校十分注重开展唱读讲传活动。前任团支书在调离西中之前就已经开展了红歌唱响校园的活动,我将唱红歌活动持续的开展下去。现在,红歌已经扎根于课堂,成为音乐期末考试的一个必考内容。

从去年开始,为配合学校构建书香校园的办学目标,我决定深入开展读书活动。结合学校实际我拟定了切实可行的诵读活动方案,分阶段深入持久的开展系列活动。

我先后组织全校学生参加经典诵读比赛、以“经典诵读”为主题的板报评比、手抄报展评、“以阅读经典,收获成长”为主题的作文比赛、以经典古诗文为内容的书法比赛以及经典诵读汇演等活动。同时校园广播站每天都安排一个栏目,诵读经典,讲红色故事。还利用主题班会、国旗下的演讲,让学生畅谈对经典的理解和体会。通过这些活动,评出书香班级、书香少年。

教师也积极参与“唱读讲传”活动。为迎接下堡镇政府举行的“祖国成立60周年文艺汇演”活动以及市文明单位的创建活动,我校全体教师参与唱红歌、读经典,并且组织了一些文艺节目。在纪念12、9运动经典诵读汇演中很多教师和学生同场演出,这些节目深深地感染了观众。受到社会、家长和学生的高度称赞。

3、 因时因地制宜的开展活动

比如: 5月12日,组织师生开展汶川地震周年纪念活动。

领导讲话稿万能 篇五

老师们、同学们:

今天,xx小学隆重召开xx年春季表彰大会。首先,我代表学校领导班子向出席今天表彰大会的各位家长,表示热烈的欢迎!向老师们同学们,表示诚挚的问候!向即将受到表彰的“教学标兵”、“学习标兵”和“三好学生”表示衷心的祝贺!

过去的一学期,xx小学在教体局领导的关怀下,在杜校长的领导下,经过全校师生的共同努力和各位家长的密切配合,学校的各项工作取得了显著成绩。特别在上学期的新华区二年级语文教学抽查中,我校二年级语文取得了全区第四名的好成绩。

为了全面提高教育教学质量和全面提升学生的综合素质,我校开展了朗诵比赛,书法比赛、作文比赛、科技创新大赛等系列活动,为学生提供了展示自我的平台,各种活动的开展使我校面貌发生了巨大变化。兴建了主席台,修建了水池等为保证了校园全天无纸屑,使我校的面貌焕然一新。全校教职工在各自的工作岗位上,开拓创新,无私奉献。现在很多老师上午7:30,下午2:00已经进校到班。 老师们精心备课,认真上课,耐心辅导,引导学生在知识的海洋里忘我求索,无怨无悔。同学们已经养成了良好的学习习惯,上午7:35,进班读书;下午2:10,进班练字,希望这些优良品质能够继续发扬。同学们能不能做到?经过大家的不懈努力,

希望同学们在以后的学习中能够刻苦钻研,不断进步,全面发展,都能成为品学兼优的优秀学生。希望今天受到表彰的“教学标兵”“学习标兵”和“三好学生”发扬成绩,加倍努力,百尺竿头,更进一步。暂时没有受到表彰的同学,应以他们为榜样,认真查找不足,虚心学习,不耻下问,迎头赶上。

老师们、同学们:校以立人为本,师以敬业为荣,生以成才为志是我们不懈的追求,让我们牢记家长的重托,为把学生培养成德智体美全面发展的人才而努力,为把xx小学办成新华区规范化、标准化学校,办成西部名校而努力奋斗。

祝同学们学习进步!祝各位老师和家长工作顺利!万事如意!阖家幸福!

领导讲话稿万能 篇六

尊敬的各位领导、各位来宾

女士们、先生们:

大家中午好!

今天,是20xx年新年伊始万象更新的第一周,更是回眸过去、展望未来、感恩朋友的好日子。今天,我们欢聚一堂,在这里举行青野公司x年答谢宴。借此机会,我代表全体员工,向在坐的各位领导各位来宾致以诚挚的问候和衷心的感谢!向大家致以新年的祝福!

今天,在领导和来宾面前,我的心情非常激动,心中有万千的感慨,此刻,我只想用简短的三句话来表达我对大家的深深的敬意:

第一是感恩。

经过九年的发展,在全体员工的共同努力下,在各位朋友的支持和关注下从诞生走向成熟。今天我们怀着一颗感恩的心迎接你们的到来!感谢大家在百忙之中抽出时间和我们一起在这里共同分享成长的欢乐,更要感谢大家一直以来对关注和厚爱。

在此,我特别要感谢区旅游局的各位领导,感谢你们对巨大支持,感谢你们为所做的一切,我还要感谢媒体的朋友、旅行社的同仁、营地以及灵珠山的企业朋友们,在这不平凡的九年时间,你们深深的信赖始终是我们战胜一个个困难,精益求精、打造优秀旅游景区的动力。没有各位领导各位朋友的支持,就没有今天的成就。

第二是承诺。我代表,在这里向大家承诺,向社会承诺:我们今后将突出科普教育和公益性主题,全力打造景区魅力,全面提升景区档次和服务水平,为广大游客提供优秀的旅游景区,最大限度的发挥野生动物保护基地的社会作用,我们将为合作伙伴提供高质量的景区运营管理服务,实现双赢发展。

第三是希望。在新的一年里,我希望并恳请各位领导、各位朋友们一如既往的关心和支持动物世界的发展,继续欢迎你们对我们的工作多批评,多指导,多沟通,共同打造青野世界新篇章!

最后,再次感谢大家光临答谢宴!

朋友们,让我们共同举杯共祝美好的未来,让我们共同举杯祝愿光临本次庆祝酒会的各位朋友身体健康,生意兴隆,万事顺利,新年快乐!

谢谢大家!

领导讲话稿 篇七

今天在这里召开卫生系统会计培训班,是经卫生局、财政局党组研究决定召开的,财政局局党组对这次会计培训会议非常重视,今天县级医院主管财务副院长、乡镇卫生院院长。社区医疗服务中心负责人都参加了会议;县医院财务科、中医院财务科、各乡镇卫生院会计、会计站全体人员、社区医疗服务中心的会计人员前来参加培训,县妇幼院会计也列席参加培训,表明卫生局对医院财务会计工作的重视程度。这次会计培训班的主要任务是为医院、基层医疗卫生机构财务制度、会计制度的改革作准备,下面我主要讲三点:

一、医疗卫生财务制度改革的重要性

为适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要,加强医院和基层医疗机构财务管理和监督,规范医院和基层医疗机构财务行为,提高资金使用效果,根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》、以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关文件,结合医院和基层医疗机构的特点,卫生部、财政部出台了医疗卫生财务(新)制度,《医院财务制度》、基层医疗卫生机构财务制度》这两个财务制度和两个会计制度的印发,为准确反映医疗机构收支情况、规范财务行为、强化预算约束、严格成本控制提供了政策依据,为推进公立医院和基层医疗卫生机构体制机制综合改革创造了条件。

目前执行的《医院财务制度》部分内容显示出一定的缺陷一是制度设计总体思想模糊。二是资本核算制度不规范。三是成本核算制度不完善。四是财务约束机制软化。五是资产管理与核算不规范。六是财务报告与分析的规定不完善。

医改意见和实施方案提出,为改革医院管理体制、运行机制和监管机制、推进其补偿机制改革、加快形成多元办医格局、加快财政预算管理体制改革提出了要求。这也促使了新医疗财务制度的出台。

基层医疗卫生机构财务制度指出,政府举办的独立核算的城市社区卫生服务中心,乡镇卫生院等基层医疗卫生机构,是公益性事业单位,不以营利为目的;基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持厉行节约、勤俭办事业的方针,正确处理社会效益和经济的关系,正确处理国家、单位个人的利益关系,保持基层医疗卫生机构的公益性。

医院财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持厉行节约、勤俭办实业的方针;正确处理社会效益和经济效益的关系,正确处理国家、单位和个人之间的利益关系,保持医院的公益性。

政府对基层医疗卫生机构实行“核定任务、核定收支、绩效考核补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。

政府对医院实行的。是“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用的预算管理办法。

新会计制度底实施,各单位一定要按照新财务制度的规定,严格财政纪律,规范会计行为,认真细致的做好会计制度的转接工作。

二、加强会计核算意义

为适应财政预算管理体制、国库管理制度改革的新要求,《事业单位财务规则》、高校及中小学财务制度等文件已经开始修订。这次,医院和基层医疗卫生机构财务、会计制度需要作出相应完善,这也是加强医疗机构经济管理的必然要求。

医院和基层医疗卫生机构财务、会计工作的作用将不仅限于记账及核算,更重要的是规范运行机制、提供财务信息及决策依据并开展科学高效的财务管理。如今,医院筹资渠道多元化、医院经济活动多样化、医院核算日趋复杂化、医院管理要求精细化,因此,医院和基层迫切需要建立全面的、适应管理要求的财务、会计制度,真实反映各项财务、会计信息,发挥参谋助手、效益管理及监督职能等作用。

根据医改方案的要求和医疗卫生机构财务、会计管理的实际需要我们举办新医院会计、基层医疗卫生机构会计制度培训班,这对于我们提高会计人员业务素质、完善单位财务制度、强化财务监督都有着重要的意义。

三、几点要求

1.要求每个会计人员要认真学习,认真领会文件精神实质,活学活用,确保新会计制度在我县顺利实施。

2.会后各单位要认真按照会议要求,做好新会计制度实施前的准备工作。特别是做好本单位的资产清查工作,确保国有资产的完整和安全。

3.对各单位财产清查和盘点中存在的问题与建议,请及时向财政部门汇报,我们将会同卫生部门研究解决方案。

最后预祝这次会计培训会议圆满成功!祝各位学员身体健康!

二○xx年五月二十四日

领导讲话致辞稿 篇八

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友

大家好!

金秋十月是收获的季节,也是充满希望的季节。

在这金色的秋天里,今天x酒业x旗舰店隆重的开业啦!

我首先代表公司的全体员工对光临今天开业庆典的各位领导、各位嘉宾表示热烈地欢迎和衷心的感谢。感谢您们对旗舰店的重视关爱和一如既往的支持。

"x"酒业是一家具有百年历史的老店。它一直以百姓的需求为导向,以质量第一作为企业的生命线。为了与百姓更好的沟通,为了更好的服务于百姓,作为连接百年老店与消费者桥梁的"x旗舰店"诞生了。

x旗舰店是长春市内最大的烟酒超市。x酒品项最全,价格最低,质量最好;x人品格最优,素质最高、服务最佳。我们将以严谨的科学态度,严格的质量保证;一流的产品,一流的服务为宗旨,为吉林省烟酒行业的发展做出更大的贡献。

借x旗舰店开业之际,让我们共同祝愿旗舰店开业大吉!共祝x酒业财源广进,事业兴旺,前程似锦。

在此再一次对各位嘉宾的到来表示衷心的感谢。祝愿各位身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

领导讲话稿万能 篇九

各位领导、老师们、同志们:

大家好!

转瞬间,一个暑假过去了,我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任,又回到了各自的工作岗位。呈现于大家眼前的是修缮一新的校园,大半个假期,有好几个同志牺牲休息时间,撇开与家人消暑的良好机会,埋头于学校的工作,特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志,的确不简单,是他们使学校得到了正常开学;另外,在招生过程中,面对减班减员等诸多不利因素的情况下,我们全体教师,特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志,用他们的责任和智慧,保证了学校减班减员不减钱的大好局面。在此,我号召全体教师用热烈的掌声向以上这些同志表示衷心地感谢!

同时,在学制调整所带来的巨大压力下,我们在教师聘用及人事安排的过程中,我们有很多同志表现出了顾全大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志,他们不仅可爱、更可敬。

肯定地说,全体同志所表现的良好的精神面貌和心理状态,以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精神气质,一种壁立千仞的节操,一种淡泊中的跋涉,使我深深地感到在北二小的工作虽然忙碌、劳累、压力大,但从内心里感到幸福与满,我代表学校党支部、行政对大家表示衷心感谢!

新的学期,我们将面临诸多困难,突出表现在:1、安全压力增大,从本学期开始,我校的学生 数增至2220人,从数量上看,是北二小历史上人数最多的一年。当然,带来的生均活动面积更加紧张,另外,尤其是六年级学生的管理方法还要总结 ,这必然会进一步增大安全压力。2、工作压力增强。相对而言,我们有很多同志的工作比去年要增强,为什么说是相对而言呢?我们和中学 比,与兄弟学校比,我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负,很多同志还是没有达到教育局规定的满工作量。尽管如此,压力增强却是肯定的。

在年初制定的工作目标和任务的基础上,本学期要在精减活动,抓好常规,夯实基础,突破薄弱的指导思想下从以下一些方面加强,我将以几个关键词为提示,作如下要求:

l 师德

师德的问题始终是教育最大的问题,目前,从社会的角度来看,教师队伍由于多种原因,导致一些问题,而且,有的问题比较突出,(1),存在职业倦怠感;(2),心理亚健康;(3),市场意识太强;(4),敬业精神不高。我想,什么时候,一所学校的教师都是那么敬业、勤业、乐业、创业,做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类,得到了学生的爱戴、家长的拥护,必然就是一所优质的学校。

针对省级示范学校的我们,在追求学校内涵发展的前进道路中,我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的教师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可,有思想、有理想、敬业能干的班主任 群体。这种想法在办学的过程中只会是越来越强烈。同时,对于这些同志,他们提出的任何条件,我们都要努力去达成。

从我所掌握的信息来看,我们有的老师表现的师德水准与省级示范学校的称号格格不入,表现在以下三个方面:①不管事。为什么我们有的班问题不少、矛盾不断、班风不佳、学风不浓。与我们本班的班主任和任科教师是有关系的。学生之间产生了矛盾,班主任要么不管,要么简单吆斥,久而久之,我们培养的学生就是一种野蛮、心中无纪、眼中无人。②自以为是。一所优质的学校,教师的行为与学校的意志应是一致的。然而,总是有少数教师想当然、自以为是,把个人的意识形态、教育观念、愚顽的思想凌驾于学校意志之上,导致有的行为让人匪夷所思。比如,汶川地震后的捐款活动中,有的老师对那些捐款少的人,说,你们捐贰元、伍元,这难道叫献爱心吗?比如,在剑桥英语招生中,我们有的老师就说:学校规定的,人人都参加,或者说:不参加,你朝读干什么去呢?匪夷所思。③低水平做事。突出表现在布置作业,有的老师作业总是那么多,另外,喜欢用作业惩罚学生,完全不给学生休息的时间,也不让学生从作业中感到学习的愉悦。久而久之,培养学生压作业、压学的情绪,从思想根源来讲,这不是师能的问题,我觉得是师德的问题。④不公平做事。不可否认,每个班上都有调皮生,在教育的过程中适度的惩罚,我认为是可以的,但长期的用言语的攻击(特别是冷言冷语、甚至恶言恶语)、座位的调整、活动的安排来惩罚,我认为是不公平的。当老师的,不能让大家在一口锅里感到不公平。

本学期,我们要在师德建设上作好文章,如出办好以下几项事情:

1.师德教育活动。

师德要求,教师应当主动学习,强迫自己学习,持之以恒地学习。向沙市区张万超区长提出的四点要求那样努力、靠近,即,增强只争朝夕的意识,努力提高教育质量;增强爱岗敬业的意识,努力争创人民满意的教师;增强发展意识,努力用发展的眼光解决前进中的问题;增强人民至上意识,努力办好沙市人民满意的教育。真正地能够静下心来教书,潜下心来育人。对教师的师德教育活动要与减轻教师负担并举,与关心教师的心理健康并行,与工作实际结合,以反思整改为重。

2.师德宣誓活动。

在教师节前,党支部牵头,工会组织全体教师向家长、学生和社会承诺,拒收红包、拒收礼品、拒绝请吃,倡导清廉、崇高的教师师德形象,对于个别有令不行,有禁不止的教师将严肃处理。

3.师德演讲活动。

组织教师在假期学习汶川地震中教师先进事迹材料的基础上,重温师德规范,撰写师德演讲或挑选朗读材料。开展“学汶川教师,塑崇高师德”的师德演讲及朗读比赛。

4.师德访谈活动。

在学生家长及学生中,开展访谈评选“我孩子的好老师”的活动,我认为一个优秀的教师在“传道授业解惑”的过程中,要努力给学生一种安全感、亲近感、满足感、幸福感,这四点是有层次的。我们就是要通过多种形式促使我们教师在教育过程中,使学生感到安全、亲近、满足乃至幸福。并组织学生家长及学生代表开展演讲活动,掀起爱老师、敬老师、学老师的师德高潮。

l 安全

安全问题是学校最大的问题,安全问题是北二小天大的问题。就上半年的安全工作来看,存在着不少不可忽视的问题:1、学生素质在提高,但安全意识不强烈;2、安全制度 在规范,但奖惩措施不分明;3、安全口号在增多,但安全责任不到位。

我想一所学校办得再好,校长、干部、老师们再敬业,只要出现了大的安全事故,将前功尽弃,这种居安思危的意识必须成为我们所有北二人共同的意识和行为。本学期,作为安全教育年。我们集中做好以下几项工作:

1.规范安全制度。

在原有制度的基础上,重新修改、完善,并汇编成册,这个手册要努力涵盖学校办学的方方面面,包括校长职责、干部职责、教师职责、门卫职责、食堂小卖部职责、设备设施等等,另外特别是安全保护体系,包括安全负责制、第一时间报告制、第一场地处置制等等,真正地做到有章有循、有法有依。我想,只要我们全体教师按制度办、按规矩办、真正地出了事,我来负责,绝不向任何人推诿。如果的确是当事人处置不当、管理不善导致的安全事故,我想还是应该追究责任的,在安全问题上不能做好人,请大家务必支持和服从。

2.规范学生行为规范。

德育见实效,应该落实到学生的行为规范上。如何把学生在不丧失个性的基础上培养成知书达礼、温文尔雅、文质彬彬、儒雅睿智,应该是优质教育始终追求的目标。这一些目标首先要从守规矩开始,把学生的行为规范教育与习惯养成教育相结合,继续开展习惯培养及达标验收活动,落到实处,不走过场。

同时,重要的是学生的行为规范、习惯养成教育应从小处着手,持之以恒地训练,方能见效。比如,不乱丢乱扔,讲究卫生;不粗言粗语,讲究礼貌;不疯逐打闹,讲究轻声慢步;不欺负弱小,讲究谦让;不斤斤计较,讲究宽容;不早到迟走,讲究时间。

领导干部大会讲话 篇十

尊敬的玉妹部长、光超副部长、各位领导、同志们:

大家新年好!我首先衷心感谢省委对我的信任和栽培,感谢玉妹部长、光超副部长和省委组织部的同志新年伊始亲自送我来湛江赴任,感谢玉妹部长刚才重要讲话中给予我的肯定和鼓励,对湛江工作提出了明确要求,寄予了殷切希望。我一定按照省委和玉妹部长的要求做好工作,不辱使命。

省委安排我担任湛江市委书记,我深感使命光荣、责任重大,同时也深感压力非常大。湛江是广东的老地级市、南方重要的港口城市和我们国家第一批沿海开放城市,历史悠久、文化厚实、资源丰富、人杰地灵、区位优越、潜力巨大,肩负着省委、省政府赋予的争当粤西振兴发展龙头的重大使命,能够到湛江来工作,与勤劳勇敢、善良智慧的湛江人民一道为湛江发展的美好愿景共同奋斗,是我人生的无限光荣。湛江是广东的人口大市,目前尚属相对欠发达的地区,更是生机勃发的一方热土,正在全力以赴谋划推动和热火朝天地加快推进钢铁、石化、造纸等一批事关湛江乃至全省发展大局的重大项目的建设,无论改革、发展和稳定,湛江的事业都容不得有半点的耽误和闪失。由于我的水平能力有限,尽管在省直机关工作20xx年和在曾经是广东最贫困、最艰苦的山区市河源工作了10个年头,但缺乏在沿海开放地区工作的经验;而且近20xx年来包括镇宏同志、维龙同志、少华同志、耀光同志等先后在湛江担任主要领导职务的同志,都是能力水平非常强的领导,在我的前面竖起了很高的标杆,能不能接好耀光同志交给的“接力棒”,对我来说是一个全新的重大考验。

此时此刻,我十分清醒地认识到,接替耀光同志担任市委书记,实际上就是接过了一个光荣艰巨的使命和一份沉甸甸的责任。我要特别感谢省委、省政府对湛江工作的高度重视和支持厚爱,为湛江的加快发展和腾飞崛起创造了前所未有的有利条件和千载难逢的历史机遇;特别感谢湛江市历届班子艰苦创业、艰辛探索,推动湛江经济社会发展不断取得新进步;特别感谢耀光书记、日生市长带领全市干部群众把握机遇,锐意进取,推动湛江经济社会发展步入快车道,开创了湛江科学发展的崭新局面,而且为“”规划绘制了宏伟的蓝图,确立了清晰的发展思路和明确的工作重点,为湛江的更好更快发展打下了坚实基础。

当前,湛江正处于科学发展、加快崛起的黄金时期,全市上下正在信心百倍地为“”开好局、起好步,信心百倍地把湛江建设成为全国重要的沿海开放城市、现代化新兴港口工业城市、生态型海湾城市、粤西地区的中心城市和环北部湾重要城市,正如汪洋书记在粤西地区(湛江)现场会上所说的,“湛江的发展令人振奋、令人期待”。在这样重要的历史阶段,相信湛江的干部群众对新来的市委书记也会充满着期待。我想,湛江人民期待的新书记,必定是能够承前启后、继往开来,能够巩固和发展湛江来之不易的良好发展势头的领导者;必定是胸怀理想、不畏艰难、苦干实干、敢干善干的领导者;必定是善于注重发扬民主,注重团结干事,善于汇集各方智慧和力量的领导者;必定是能够给湛江老百姓带来更多自信、自豪和幸福的领导者。所以,我今天的表态就是一句话:湛江人民的期待就是我努力的方向。具体来说,我将继续认真贯彻落实好老书记少华同志提出的打造湛江“六大核心竞争力”的工作要求和继续认真抓好耀光同志主持制定的关于湛江经济社会发展和各项重大工作的战略思路、决策部署的落实,着力做到“六个一定要”:第一,一定要坚定理想信念,始终与党中央和省委保持高度一致。因为旗帜就是方向,只有以科学发展观统领湛江工作全局,坚定不移贯彻落实党和国家大政方针和省委、省政府对湛江工作的指示精神,才能确保湛江这艘巨轮沿着正确的航向破浪前进。第二,一定要狠抓发展第一要务,千方百计做大做优湛江经济“蛋糕”。因为发展才是硬道理,湛江的基本市情仍然是经济总量太小,只有全力加快转型升级,全力抓好重点项目建设、全力推动海洋经济崛起,全力发展壮大新兴产业,全力提升湛江核心竞争力,才能为幸福湛江的建设奠定坚实的物质基础。第三,一定要坚持勤政务实,真抓实干,因为幸福不会从天降,只有抓落实、打硬仗、出战果,才能使湛江的事业干一件、成一件。第四,一定要执政为民,情系百姓,因为我们一切工作的出发点和落脚点都是为了人民的利益。只有高度重视改善民生,实实在在为老百姓办实事做好事,才能赢得湛江人民的信赖和拥护。第五,一定要模范执行民主集中制,带头维护团结,营造和衷共济的创业氛围,因为“人心齐,泰山移”,“家和万事兴”,只有注重发扬民主,集思广益,充分激发各级领导和广大干部群众的积极性和创造性,才能不断提高科学决策水平,形成推动湛江崛起的强大动力。第六,一定要始终保持清正廉洁,绝不以权谋私,因为无私才能无畏,只有严于律己、以身作则、公道正派,才能树立正气、带好队伍。在这里,我诚恳地欢迎并希望全市各级领导、老同志、党代表、人大代表、政协委员、新闻媒体以及社会各界,对我的言行以及我的家人、亲戚、身边工作人员进行严格监督。

省委派我到湛江工作,是对我的高度信任。我一定会带着一颗感恩的心和高度的责任感,与日生同志精诚合作,紧密配合,恪尽职守,不负重托,团结和带领全市人民,在湛江市历届班子打下的良好基础之上,全力做好湛江各项工作,全力加快建设幸福湛江的步伐,向省委和湛江人民交出一份满意的答卷!

耀光同志在湛江工作5年多,为湛江的事业呕心沥血,作出了重大贡献,留下好思想、好作风、好制度和十分宝贵的经验。耀光同志的思想品质、敬业精神、创新意识、工作魄力、务实作风等都值得我和大家认真学习。我们衷心祝愿耀光同志在新的工作岗位一切顺利、大展宏图,我们衷心期盼耀光同志常回湛江检查指导工作,并继续关心支持湛江的发展。湛江人民会永远记得耀光同志,湛江必定是广东国土资源工作最坚定的支持者。

最后,衷心祝愿各位领导、同志们和全市人民新春愉快、合家幸福、万事如意!现在我提议:让我们再一次以最热烈的掌声,对耀光书记为湛江发展付出的辛勤劳动和作出的重大贡献表示崇高的敬意和衷心的感谢!

谢谢大家!

领导讲话致辞稿 第十一篇

尊敬的各位领导、各位来宾、广大的市民朋友们:

大家晚上好!在全市上下认真贯彻落实科学发展观、中央新疆工作座谈会精神、全力推进“三城同创”之际,市委、市人民政府为进一步繁荣社区文化、丰富社区居民精神文化生活,在这里举办了昌吉市首届“热爱伟大祖国、建设美好家园”社区文艺展演活动,以展示全市各社区各民族文艺队伍积极向上的精神面貌,大力营造和睦相处、和衷共济、和谐稳定的舆论氛围,从而打牢全社会共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础。在此,我谨代表中共昌吉市委、昌吉市人民政府,向多年来关心、支持社区文化事业发展、积极参与社区文化建设的辖区单位及广大市民朋友们致以诚挚的问候和衷心的感谢!

文化建设是精神文明建设的一项重要内容,也是构建和谐街道、社区的灵魂。近年来,广大居民走出家门参加社区组织的各类文化活动,成为居民参与社会生活、体现个人价值、进行感情交流和沟通的主要途径。昌吉市不断建设和谐文化,培育和谐精神,倡导和谐理念,大力培育群众性的社区文体队伍,丰富居民的业余文化生活,营造和谐文明的文化氛围。每年各社区参与文化活动的群众达到万余人,这进一步丰富了群众文化建设的内容,为构建和谐社区、推动社区文化事业的蓬勃发展、提升广大社区居民生活质量起到了积极的推动作用。

此次为期三天的展演活动,以社区群众自发成立的文艺团队为参与主体,以街道为单位,组织节目和选手参加。根据我市业余文艺团队特点,分设舞蹈专场、服饰表演专场、合唱专场、秧歌专场、戏曲专场、声乐专场等六个专场,按专场分设一、二、三等奖及组织奖集中展示给广大的居民群众,这也为即将开幕的第四届饮食节及第二届花儿艺术节铺垫增彩。通过开展丰富多彩的群众文化活动,传播先进文化,活跃群众生活、密切邻里关系、增强社区活力,满足社区居民崇尚文明、健康娱乐、增长知识等方面的需求,形成健康向上、邻里团结、良好和谐的社会风尚,促进经济社会协调发展。

同志们,让我们在市委、市人民政府的正确领导下,在辖区各单位和广大居民群众的共同努力下,团结一心,同心同德,为着力构建文明和谐的新型街道和社区做出自己应有的贡献!

最后,预祝此次文艺展演活动取得圆满成功,同时祝大家身体健康、合家欢乐、万事如意!

谢谢大家!

领导讲话稿万能 第十二篇

各位领导、各位来宾,参赛各队的运动员们:

大家好!

端午将至,龙舟水起。20xx年X区首届龙舟竞赛活动即将拉开帷幕。我谨代表区委、区政府向出席今天开幕式的各位领导、各位来宾以及各参赛代表队表示热烈的欢迎!向为办好本届龙舟赛而付出辛勤努力的裁判员、运动员以及全体工作人员表示衷心的感谢!

中华民族是龙的传人。自古以来,龙舟活动就以其独特的文化内涵、吉祥的喜庆色彩、较高的观赏价值,深受人民群众的喜爱,历代相传,鼎盛不衰。我区群众每年端午节前后,各村(社)都有开展龙舟竞渡的优良传统。近年来,我区组队参加广州市举办的国际龙舟邀请赛,都取得了优异的成绩。

今天,我们举办X区首届龙舟竞赛活动,就是要把我区群众基础深厚的龙舟赛活动开展起来,传承下去,让更多的群众喜爱这项运动,参与到这一项活动中来,感受龙舟文化的魅力;同时以龙舟赛事为契机,利用海珠河涌众多、水网密布,有开展水上休闲运动得天独厚的自然条件,搭建起平台,开展丰富多彩的水上运动,打造具有X特色的水上休闲运动,让更多的群众享受水上运动带来的乐趣,锻炼身体,增强体质,提升幸福指数。

各位领导、各位来宾,今天的龙舟赛在美丽的X湖举行,就是要展现X区新型城市化建设的成果。三年前,这里还是一片荒芜之地,是X生态城建设让这里变得美丽起来:碧水蓝天,鸟语花香。X生态城建设使海珠焕发出勃勃生机,一座宜居宜业的广州市中心的生态城、街坊身边的幸福城即将崛起在珠江河畔,一幅“水在脚下流、花在眼前开、鸟在树上叫、人在画中走”的美好景象也将呈现在我们眼前。只要我们在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实党的精神,团结一致,开拓创新,就一定能实现X的腾飞梦想!

龙舟竞赛活动,展现了团结拼搏、勇往向前的体育精神。我相信,各代表队一定能够发扬顽强拼搏、力争上游的精神,比出好成绩,赛出新风尚!

最后,预祝本次比赛取得圆满成功!

谢谢大家!

领导讲话稿万能 第十三篇

同志们:

今天,我们在这里召开全市工会工作会议。主要任务是,贯彻落实全省工会主席工作会议和市委十一届七次全会精神,总结上半年工作,研究部署下半年工作任务。

今年以来,全市各级工会组织紧紧围绕全市工作大局,按照市总十二届三次全委(扩大)会议的安排部署,致力于全面推进“六个专项行动”升级发展,各项工作都取得了明显成效。

一是培育和践行社会主义核心价值观,凝聚职工参与经济建设的正能量。落实给鞍钢郭明义爱心团队回信精神,组织开展了“跟着郭明义学雷锋活动”。积极探索不同层面、不同职工群体践行核心价值体系的方法、途径和有效载体,全面提高职工思想文化素质,深入开展了“劳动实现中国梦、聚力建设新辽宁”主题实践活动、“中国梦·劳动美·我与改革创新”主题演讲比赛、第三届“劳动者心歌”职工书法绘画摄影展、职工“四德”大讲堂等活动。深入开展职工技术远程培训工作,上半年新增17类34项培训课程,培训各类职工2万余人次。全面宣传劳模先进事迹,深入开展向李超同志学习活动,营造尊重劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会风尚,并组织召开了庆祝“五一”国际劳动节暨20xx—20xx年度鞍山市先进集体和劳动模范表彰大会。

二是坚持项目推进、分类指导、典型引路,推动“六个专项行动”升级发展。加强基层工会活力建设,探索实行向非公有制企业兼职工会干部试行岗位补贴制度,完善社会化工会工作者队伍体系建设,继续保持建会工作动态全覆盖。贯彻落实《鞍山市企业民主管理条例》,推进非公企业职代会程序标准、运作标准。制定并实施了全市工资集体协商工作三年规划,上半年全市共新签或续签工资集体协商专项集体合同1513份。加强职工文化阵地建设,目前全市各级工会共组建3700多个文体活动组织,建立了由1500名工会职工文体活动指导员、475名基层职工文体活动能人和1200名企业职工文体活动积极分子组成的“三支队伍”。工会服务领域不断拓展,除了传统的两节送温暖、项目制医疗帮扶、职工培训及促进就业等工作以外,还创新开展了“你团圆,我付费”农民工新春亲情团圆房活动、关爱环卫工人特别行动,以及公共交通系统工会会员救急药箱试点活动等。依法规范劳动关系,积极配合各级人大、政府部门开展劳动关系执法检查工作,促进就业环境持续改善。深入开展“安康杯”竞赛活动,推动建立职业病防治三方协商机制和职业卫生工作联席会议制度,积极探索参与职工职业病防治模式。加强劳动争议调处工作,进一步推动工会干部参与重大劳动争议案件或群体性劳动争议案件的调解仲裁工作,完善职工维权合议庭审判工作制度,健全劳动争议调解组织机构,维权“安全网”建设得到全面推进。

三是以为民务实清廉为主题,认真开展党的群众路线教育实践活动。上半年以来,市总党组按照中央和省市委的部署要求,针对“四风”问题,认真做好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评等阶段性工作。市总党组成员带队先后多次深入基层接地气,加强调查研究指导工作;深入基层工会和职工群众中,直接征求意见建议,发出征求意见函231件,共征集意见建议160多条,经梳理归纳出4个方面21个问题。前不久,市总领导班子召开了专题民主生活会,认真开展批评与自我批评,主动查摆党组及个人存在的“四风”问题,并将民主生活会情况进行了通报。针对各方提出的意见建议及查摆出来的问题,市总党组认真制定具体整改措施,努力消除“四风”问题,建立健全联系服务基层和职工各项工作制度,推动教育实践活动成果向工作成果转化,工会领导机关和干部的群众观念、宗旨意识进一步增强,机关作风明显好转,有力地促进了工会工作创新发展。

总之,上半年全市工会工作进展顺利、成效明显,各项工作基本做到了时间过半、任务过半。但是,我们还应该看到,工会组织的活力建设这个难点问题,还没有得到有效破解。正如在谈到基层工会工作存在的问题时指出的那样,我们要“看看情况究竟如何?到了什么程度?如何采取有效办法加以解决?”这也是我们今后工作中需要迫切研究和重点解决的问题。因此,就下半年工作安排,特别是如何加强基层工会组织活力建设问题,我强调三点意见。

第一,以职工素质建设工程的深入实施,全面参与和推动我市深化改革各项工作任务

前不久,全总出台的《关于新形势下加强基层工会建设的意见》中,明确了基层工会建设的主要任务,首要的就是要教育引导职工,推动改革发展。市委出台了全面深化改革的实施意见,并成立了市委全面深化改革领导小组。市委十一届七次全会也明确提出,要着力推进“一改四促”,加快建设“五个鞍山”。可以说,全面深化改革是当前最主要的工作任务。各级工会组织要把引导职工拥护支持改革、参与推动改革,夯实全面深化改革的群众基础,作为一项重要工作任务加以落实。

一是要加强源头参与,团结职工拥护改革。全面深化改革,从总体和长远看,符合广大职工的根本利益,但在具体政策和工作推进中,不可避免要涉及部分职工的利益,这就需要各级工会多做、做好职工疏导工作,引导职工发扬识大体顾大局的光荣传统,正确对待改革过程中利益关系和利益格局的调整,正确处理国家、集体和个人利益关系,长远利益和眼前利益关系,自觉维护改革发展大局,维护社会和谐稳定。同时,各级工会要充分履行职工利益代表者维护者的职责,在推动改革的各个方面、各个领域政策制定和实施过程中,加强源头参与,充分表达职工群众利益,积极反映职工群众诉求,努力从源头和全过程维护、发展职工利益,使广大职工公平分享改革发展成果。在这个过程中,各级工会组织要建立完善职工信息动态反应和预警机制,及时了解掌握广大职工的思想脉搏,做好正面引导,及时理顺情绪、化解矛盾,把问题解决在基层。广大工会干部要主动深入基层、深入企业、深入职工群众,建立准确可信的信息来源,敏锐捕捉关系职工切身利益的重大问题,确保在源头参与时有的放矢。

二是要强化职工素质建设,动员职工参与改革。要深入开展向李超同志学习活动,加大职工职业技能培训力度,推动企业把技术培训与职工技能晋级、工资收入等联系起来,使职工能享受与自身能力和贡献相适应的报酬及待遇,努力培养造就一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。要积极培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬劳动精神,深入开展“中国梦·劳动美”主题教育活动,深化“劳动实现中国梦、聚力建设新辽宁”主题实践活动,在全社会倡导辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动的良好风尚。要加强职工文化建设,充分发挥职工文化阵地的积极作用,推动县以上工会文化场所建设纳入政府公共服务管理序列,广泛开展职工文化体育活动,丰富职工精神文化生活。要注重加强职工思想政治工作,注重对职工的人文关怀、心理疏导和情绪引导,突出做好农民工、青年职工和知识分子等职工群体的思想工作。

三是要创新开展建功立业活动,引领职工推动改革。要增强活动的针对性,把推动产业转型升级作为建功立业活动的着力点,着重在产业集聚区、各类经济园区等重点建设区域,开展以促进“五大产业”转型升级为目标内容的劳动竞赛。要增强活动的群众性,把建功立业活动从骨干企业向中小企业延伸,从技术精英向普通职工拓展,把“群众性”的特点充分体现出来,在提升职工业务素质的同时,推动经济社会科学发展。要增强活动的示范性,以创建技能人才(劳模)创新工作室为契机,深入开展示范性主题性劳动竞赛观摩交流活动,充分发挥示范引领作用,凸显工会组织的社会影响力。各级工会要深入推进“当好主力军、奋战‘’、实现新跨越”创业立功竞赛活动,对各行业、各领域职工群众中涌现出的科技领军人才、杰出技术工人、岗位操作能手等,进行重点选树、表彰、宣传,调动广大职工学习技能和提高自主创新能力的积极性。

第二,以“3+X”工作模式的全面推行,大力推动“六个专项行动”提质升级

省总召开的全省工会主席工作会议上明确提出,从下半年开始,要把实施基层工会活力建设项目作为推动专项行动升级的突破口,全面推行“3+X”工作模式,进一步推进工会工作运行机制和活动方式创新,最大限度地激发基层工会活力,全面提升基层工会的维权能力和服务水平。市总计划将基层工会活力建设项目的考核范围从百人以上企业,拓展到百人以下企业。目前,省总正在制定全省基层工会活力建设项目的实施方案。市总也已经初步拟定了相关实施方案的讨论稿,并已经发给了大家。希望大家一方面能够提出具体翔实的修改意见,另一方面也能够结合实际提早研究部署有关工作。

一是要牢牢把握“3+X”工作模式的核心内容。“3+X”工作模式的核心内容,就是要建立健全“三项基本制度”,也就是“3+X”中的“3”。即建立健全基层工会组织制度、基层企业集体协商制度、基层单位民主管理制度。首先是基层工会组织制度建设。要在持续深入地抓好日常建会工作、基层工会主席直选、社会化工会工作者队伍建设等基础工作的同时,重点实现“四个转变”。即从偏重指标分解和数字统计向更加重视强化延伸工作服务指导转变,从偏重检查评比向更加重视绩效评估转变,从偏重围绕企业建会向更加重视激发职工建会主体意识和内在动力转变,从形式覆盖向更加重视区域性行业性工会实质运转转变。其次是基层企业集体协商制度建设。要在继续巩固扩大集体协商覆盖面的同时,把更多的时间和精力放到提高集体协商质量和效果上来。要推动集体协商向县(市)区深化,规范巩固市级工资集体协商成果,提高二次协商质量,着力推动行业性、区域性工资集体协商向更深、更细、更实方面发展。要加强对小微企业主的宣传引导,着力解决企业主“不愿谈”的问题。要继续充实在素质能力上能够适应要求的工资集体协商指导员队伍,为企业提供“点对点”的指导服务,解决企业工会“不会谈”的问题。要积极探索开展“菜单式指导”和“精细化协商”,在研究行业(区域)发展趋势、制定行业(区域)劳动标准和劳动定额等方面发挥独特作用。第三是基层单位民主管理制度建设。要继续强力推动《鞍山市企业民主管理条例》的贯彻落实,着力开展好职代会、厂务公开、集体协商、职工董事职工监事制度 “四位一体”的基层民主管理制度体系化建设。要深入开展职代会规范化建设活动,完善会前协商、会中决策、会后监督长效运行机制。要积极参与指导企事业单位重大改革,有效维护职工社会保险、安置就业等方面的合法权益,确保企事业单位改革重组工作顺利有序进行。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确提出,“允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体”。各级工会一定要紧紧抓住国企国资改革的契机,认真关注和研究员工持股问题,为职工参与企业经营管理拓宽渠道,为提高职工收入创造条件。以上所谈到的三项基本制度建设,是整个工作模式的“规定动作”,是基层工会活力建设项目必不可少的工作要件。因此,各级工会组织要切实把“3”这个规定动作做实做深。

二是要创新开展“3+X”工作模式的拓展性内容。在建立健全三项基本制度的基础上,各级工会组织要根据不同类型、不同规模、不同特点的企业,按照“党政所需、职工所求、工会所能、企业所盼”的原则,结合实际开展好服务帮扶、规范劳动用工、职工文化普及、劳动争议调解、劳动安全卫生、群众性经济技术工作等“X”这个拓展性内容,形成既符合统一要求,又具有各自特色、符合基层实际的“3+X”工作模式,切实履行好促进企业发展、维护职工权益的职责。如,针对小微企业劳动合同签订率低、期限短、内容不规范、履约率差等现象,联合政府相关部门开展执法检查,督促企业依法与职工签订劳动合同,严格履行合同,突出解决工时长、工资低、劳动安全卫生条件差等问题。围绕企业对农民工、劳务派遣工用工不规范行为开展监督检查,依法规范企业临时性、辅助性、替代性等“三性”用工行为。建立健全基层工会劳动争议调解机制,主动与相关部门协调联系,做好基层调解、裁前调解、诉前调解等工作,提高工会在劳动争议调解中的社会效果、法律效果。积极推进安全卫生防护“工具包”项目试点工作,探索推广职业病防治专项集体合同。继续开展好各项常规性服务帮扶工作,并积极拓展服务职工的新项目,开展好困难职工家庭高校子女社会实践活动,深入推进工会会员服务卡活动,争取多提供文化、健身、疗休养、学习培训、法律援助、人文关怀等方面的服务。按照“会、站、家”一体化的思路,把组建工会、创办职工服务站(点)、建设“职工之家”统一起来,使每一个基层工会都成为直接为职工提供服务的基地和窗口。各级工会组织要结合本地区、本单位实际,坚持系统化、差异化推进,把工作做实做细,真正解决好服务职工群众“最后一公里”的问题。

三是要建立健全“3+X”工作模式的有效载体。“双述双评”工作既是推进“3+X”工作模式的有效载体,也是工作成绩的重要检验形式。在形成年度“3+X”的工作内容和工作计划后,要及时向会员(代表)进行通报。在工作实施过程中,也要随时接受会员(代表)的日常监督。基层工会主席每年要代表工会委员会将“3+X”等重点工作的完成情况、工会经费的收管用情况以及个人履行职责情况,形成书面材料,及时向会员(代表)大会、同级党组织和上级工会进行述职。基层工会主席及本届工会委员会每年要接受会员(代表)的民主评议和上级组织的评议。上级工会要及时将评议结果向职工和基层党组织进行通报,并就评议和职工反映的突出问题与基层党组织进行沟通,研究落实改进措施。

四是要着力完善“3+X”工作模式的保障措施。各级工会要切实加强组织领导,做好基层工会活力建设项目的项目研究、项目申报、项目经费和项目评估等相关工作,在全会形成“项目运作、点面结合、上下联动、递进推动”的运行方式和工作格局。要抓好典型挖掘、培养、选树和宣传推广工作,在不同行业、企业、区域都能够形成一批示范性强、借鉴性强的典型集群,推动工作由点向面扩展。要加强财力保障,把工会经费用在开展重点工作和服务职工身上。为此,省总将拿出1000多万元资金专门用于支持基层工会活力建设项目,市总也将拿出相应的资金,加大对基层工会的投入,推进工作向广向深发展。要强化大资源理念,主动争取党政的重视支持,承接好党政赋予的资源和手段,借助好各类社会资源,提高工会工作社会化联动程度。

第三,以教育实践活动的扎实开展,全面提高工会领导机关作风和能力建设

当前,我市正在严肃认真地开展党的群众路线教育实践活动。群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。只有把群众路线作为工会干部的自觉行动,成为一种起主导作用的工作方法,才能使工会工作始终保持正确的发展方向,才能始终保持工会组织与职工群众的血肉联系。

一是要坚持问题导向,认真查找整改“四风”问题。从这次教育实践活动中征求到的意见来看,职工群众和基层工会反映的工会领导机关“四风”问题,比较集中的有:文件多、会议多;工作上存在形式主义,抓落实不够,行政化倾向比较严重,工作效率不高;调查研究不深不实,听不到职工真正的“心声”;为基层解决实际问题不到位。这些问题,必须通过教育实践活动努力加以改进。各单位领导班子要在党组织的领导下认真开好专题民主生活会。市总所属各基层党组织也要认真筹划开好专题民主生活会或组织生活会。要在开好专题民主生活会的基础上,对查找出来的问题,积极从主客观两个方面深刻分析问题产生的根源,分清楚哪些是思想观念不适应造成的,哪些是制度不完善造成的,哪些是工作方法不科学造成的,哪些是工作措施不落实造成的,为解决问题奠定基础。解决问题要对症下药,坚持不等不靠、立行立改,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,以问题解决的实效让职工群众看到变化、得到实惠、增强信心。对于前不久在市总财务检查和经费审计中发现的问题,各单位特别是“一把手”要高度重视,按照相关财务管理制度和财经纪律,从快、从严进行问题整改,并建立长效机制。同时,各单位也要对下属单位的工会经费收管用情况严格管理、认真审计,坚决杜绝发生违反财经纪律的问题。

二是坚持职工需求导向,增强工作针对性。各级工会要以不断满足职工群众的愿望和要求,作为工作的出发点和落脚点,变过去的“要求职工做什么”为“我为职工做什么”。当前,省总提出的基层工会活力建设,是要通过项目制的形式进行落实。各级工会都要结合本地区、本单位职工群众的愿望和需求,进行逐条分析研究,提出切实可行的项目方案进行申报并开展工作。凡工会能够解决的,要竭尽全力去解决;需要工会积极向党委、政府反映,协调相关部门积极创造条件解决的,要努力争取解决;对一时解决不了的问题,也要做好解释工作,让职工群众切实感受到党的群众路线教育实践活动带来的新成果,感受到工会组织和工会干部是职工群众可信赖的“职工之家”和“娘家人”。

三是坚持作风能力建设导向,建立健全长效机制。群众路线教育实践活动不是一阵风,而是要从根本上解决“四风”问题,实现工会干部思想作风的大转变和工会工作实效的大提升。为此,要把群众路线教育实践活动的成果和整改措施,转化成工作制度、管理制度、考核制度等长效性制度,推动工会作风建设的常态化和长效化。要全面加强工会领导机关作风建设,进一步强化党性党纪观念,加强党风廉政建设,切实做到“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。要全面加强工会干部能力建设,建立健全分级负责、组织有力、培训有效的长效机制,强化服务意识,提高服务能力,增强服务效能,提高职业道德和专业素质,提高推动发展、创新工作、服务职工、维护稳定的本领。要全面加强制度建设,特别是在落实制度、加强督查考核上下功夫,做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务确保圆满,坚决反对有令不行、有禁不止、作风拖沓、自由散漫的行为,全面提高各级工会领导机关的执行力。

同志们,今年下半年还剩下不到五个月的时间了,工作任务还依然十分艰巨和繁重,特别是基层工会活力建设项目和“3+X”工作模式的提出,对我们的工作提出了新的要求和挑战。希望大家能够进一步树立全会工作一盘棋的思想,围绕重点工作形成合力,开展创新工作凸显特色,做到上下联动、协调一致,为加快推进“五个鞍山”建设作出新的更大的贡献!

领导讲话稿万能 第十四篇

同志们:

正当全局上下全面贯彻落实党的xx大精神,按照实施“314”总体部署和市第三次党代会要求,认真组织实施固本强基战略之时,我们在这里召开党员大会,选举产生新一届机关党委。在这里,我首先代表局党组对市直机关党工委况书记来会指导表示热烈欢迎;对局新一届局机关党委成立表示热烈的祝贺!刚才,武小伍同志代表上一届机关党委对过去工作的回顾和对今后机关党建工作的意见,我完全赞同。在过去的工作中,机关党委在市直机关工委的领导和局党组的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕国家安监总局党组和市委、市政府的中心工作和全市煤矿安全监察工作的实际,以加强思想建设、组织建设和作风建设为重点,通过不断提高机关行政能力,不断改善机关服务水平,不断提升机关自身素质,开创了机关党建工作的新局面,为我局“煤矿安全少死人,监察队伍不出事”的总体目标的顺利实现较好的起到了保驾护航的作用。下面,根据新形势新任务对机关党的工作提出的新要求,我讲三个方面的意见。

一、坚持不懈的把机关学习贯彻党的xx大精神工作不断引向深入

党的xx大是在在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。这次大会高举旗帜、继往开来、求真务实,科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题。认真学习宣传贯彻好xx大精神,是我局各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务。

一是要在“真学”上下功夫。真学是学习贯彻好xx大精神的前提。只有真学,才能全面把握,融会贯通。要在前一段时间初学的基础上,做到突出重点,分类指导,体现学习的针对性和实效性。特别要准确把握xx大报告对基层党的建设做出的部署,努力使机关党的工作目标更加明确、重点更加突出、措施更加得力。

二是要在“真懂”上下功夫。真懂是学习贯彻好xx大精神的关键。只有真懂,才能武装头脑、统一思想。全面把握xx大精神,要着力在三个方面学懂弄通。第一,要学懂弄通高举中国特色社会主义伟大旗帜的重大意义和深刻内涵,用伟大旗帜引领方向;第二,要学懂弄通贯彻落实科学发展观的现实意义和基本要求,用科学发展观统揽工作;第三,要学懂弄通全面建设小康社会的奋斗目标和根本任务,用必胜信念坚定信心。三者相辅相成,只有真正学懂弄通,才能切实用马克思主义中国化最新成果武装头脑,指导机关党的工作。

三是要“真用”上下功夫。真用事学习贯彻好xx大精神的目的。只有真用,才能促进工作,推动事业。只有多做并且善于做推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的工作,努力在以党建促发展、以党建创业绩、以党建强素质、以党建树形象中有所作为,才是真正的真用。同时,要认真结合市委第三次党代会的工作目标和要求,努力实现“314”工作部署,为重庆经济社会全面发展作出应有的贡献。

二、突出“八抓八强化八突破”,以改革创新精神加强和改进机关党的建设

党的xx大强调,党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。前不久,中共重庆市委办公厅下发了《关于以改革创新精神加强和改进市直机关党的建设的意见》(渝委办发[20xx]46号),这是指导我们机关党的建设的一个十分重要的文件。希望新一届机关党委在任期内按照局党组塑造“十型”机关的总体部署,突出做好“八抓八强化八突破”工作,为重庆煤矿安全持续稳定健康发展提供坚强的组织保证。

(一)、抓龙头,强化领导核心作用,在班子建设上要取得新突破

新一届机关党委一班人,要以提高领导水平和执政能力为核心,不断强化职能职责,“讲政治、讲正气、讲学习”始终是机关党的建设的重点。20xx年,我们提出了建设“学习型”、“和谐型”、“服务型”、“协作型”、“调研型”、“创新型”、“表率型”、“统领型”、“规则型”、“节约型”等“十型”机关建设。在塑造重庆煤监局“十型”机关建设中,一是要突出机关党委对“十型”机关建设工作的领导作用。机关党委应该是“十型”机关建设的组织者、执行者、推进者。二是突出机关党委对“十型”机关建设工作的带动作用。机关党委领导班子及班子成员带头坚持和落实科学发展观,带头执行民主集中制,带头学习创新、依法行政、勤政为民,引领机关党建工作不断改革创新。三是要突出机关党委对“十型”机关建设的督促考核作用。要制定科学合理的考核办法,规划好能够实现人的全面发展的考核标准,全面推进机关党建和机关各项事务的同步发展。

(二)、抓学习,强化理论武装作用,在提高机关党员干部的素质和能力上要取得新突破

政治路线确定以后,干部就是决定因素。始终把提高机关党员干部的素质和能力作为机关党建工作一向重大课题,常抓不懈,抓出成效,就应该从机关党委到各基层党支部到机关各个处室倡导这样一种观念:各级党组织都应该成为学习型组织,各级领导班子都应该成为学习型团队,各级领导干部都应该成为学习的表率,全体党员和机关干部都要把学习变成自己生活工作中的重要组成部分。要通过持续不断的学习和实践,提高机关全体党员和监察人员的四种本领,即不断提高综合监督、组织协调的本领,不断提高依法行政、依法办事的本领,不断提高“服务基层、服务群众、服务企业”的本领,不断提高“善于学习、善于调查研究、善于工作创新”的本领,切实体现“学进深处、谋到新处、干在实处”。

(三)、抓监督,强化权力制约作用,在廉政建设上要取得新突破

机关党委要经常性的教育和引导机关全体党员和广大监察人员常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自重、自省、自警、自励,切实做到慎权、慎独、慎微、慎友。局机关作为一个我们这个厅级执法单位的中枢机构,每一个部门,甚至每一个人的手中都有一定的权力,必须围绕权力配置、权力运行和权力监控等关键环节,切实加强对党员干部的监管,坚决铲除腐败滋生的土壤,以优良的党风促政风带行风,增强机关的公信力。一是要着眼于权力的配置环节,以制度促廉政。以规范决策权、审批权、用人权、许可权、处罚权、财经权等为重点,加强对权力的约束。二是要着眼权力的运行环节,以手段促廉政。以实施权力分段运行、权力流程固化、权力公开透明为重点,确保权力在“既定轨道”运行。三是要着眼权力的监督环节,以问责促廉政。以建立健全全方位、多层次的立体型、交叉型监督网络为重点,增强对权力的控制力。努力形成内部监督、群众监督、社会监督、部门监督、政府监督、舆论监督的“六位一体”监督体系。要按照“有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究”的原则,加强对权力的制约和规范,使机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设五位一体,同步推进。不断促进机关工作为民、务实、廉洁、高效。

(四)、抓规范,强化制度管理作用,在机制建设上要取得新突破、

强化制度管理,就是要把根据总局党组《关于加强监察分局制度建设的意见》精神研究细化了的各监察分局已经建立健全的六个大类39个主要规章制度,以及今年初重新修订完善的局机关各处室部门岗位职责,作为我局各级各单位和全体监察人员的共同行为准则。全面推进机关管理制度化、规范化、科学化。同时要不断建立健全统一高效的执行机制。要在建立执行的驱动体系、执行者的职责体系、执行效果的检查体系、执行结果的考核体系上,机关党委要有新举措,使机关工作也要实行精在事前、细在过程的精细化管理,让管理出效益,管理出执行力,管理出公信力。

(五)、抓执法,强化依法行政作用,在法制建设上要取得新突破

局机关要按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》要求,树立和实践依法监察理念,以建立“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的行政执法体制为目标,以落实行政执法责任制为重点,努力在建设“崇尚法治、执法规范、公正透明、勤政高效”的煤矿安全监察机关上做出表率,有新的突破。在坚持依法行政过程中,局机关要带头做到“五注重五坚持”。

一是要注重执法理念,坚持执政为民。要带头把“法律至上、以人为本”的执法理念贯穿到煤矿安全监察执法工作的始终,更加注重关注民情、关怀民生、关乎民意、关切民愿,实施行政行为要充分反映客观规律和符合最广大人民的利益。

二是要注重职权界定,坚持权责统一。要严格按照《重庆煤矿安全监察执法参考手册》公正执法、严格执法,统一和规范自由裁量权。同时,要在煤矿安全监察执法、煤矿事故查处、煤矿安全事故(隐患)举报和涉及煤矿安全监察五项职能的其他事项的过程中实行谁主管、谁主办、谁带队、谁首问,谁负责,切实保证权力运行受到制度的有效制约。

三是要注重监察方式方法的创新,坚持高效运行。第一要坚持有计划的监察执法。局机关要带头坚持按照国家安监总局批复的监察计划,实施“三项监察”。在执行监察计划过程中,要注意统一安排,诸事合办,降低执法成本,从源头上解决多头执法、多层执法、重复执法等问题。第二,要善于组织和实施联合执法。通过同级联动、上下联动、案件移送、集中整治,整合执法资源,提高执法效能,着力查处煤炭生产领域较为突出的违法行为、重大安全隐患和解决人民群众反映强烈的社会问题。第三,要带头积极进一步探索和完善“解剖式”监察。“解剖式”监察创意于机关,在各监察分局得到实践和丰富,机关有关业务处室有责任有义务把在基层丰富和完善了的东西进一步提炼和总结,用以指导全局乃至在全国推广。同时,要结合“隐患治理年”的各项工作要求,探索新的适合重庆地区特点和实际的监察方式方法,督促重庆地区煤矿基础条件改善和煤矿安全水平的提高。

四是要注重权利保障,坚持依法行政。必须遵循有法必依、执法必严、违法必究,做到煤矿安全生产的有关法律法规得到正确实施,煤矿企业负责人、业主和和广大煤矿企业从业人员的合法权益得到切实维护,违法行为得到及时制裁,煤矿安全生产的正常秩序得到有效维护,煤矿安全国家监察的权威形象得到有力的提升。

五是要注重执法监督,坚持公开透明。据机关的广大党员和监察人员既是煤矿安全的监察执法者,更是监察执法的监督者。要采取“四查四看”方式,不断增强监督效果:查执法宗旨,看是否存在群众观念淡薄,对群众冷硬横推、盛气凌人、耍特权逞威风,不认真处理或不公正处理群众诉求的现象;查法制观念,看是否存在执法不严、不规范、不公正,搞亲疏、搞歧视的现象;查廉洁自律,看是否存在道德缺失、以权谋私、办关系案、办人情案、徇私舞弊、贪赃枉法等情况;查法律监督,看是否存在不服监督、不善监督、监督不力、监督不到位等问题。使权力在阳光下运行。

(六)、抓服务,强化窗口形象作用,在作风建设上要取得新突破

作风关系党风。作风就是形象。在“3.14”总体部署中特别情调,在新的形势下,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识。这些话不仅仅是着呢对重庆将的,但首先是对重庆干部说的,对我们各级机关干部作风建设提出了明确要求。结合今年开展的“作风建设年”活动和我们党一贯秉承的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念,把工作的重心和着力点放在“服务基层、服务企业、服务群众”上。机关党的工作一个极为重要的职责,就是要坚持不懈地抓好机关作风建设,努力在建立长效机制、巩固作更改成果上取得更大成效。一是要在机关始终保持开拓进取的锐气,进一步巩固发展心齐气顺、风正劲足的大好局面。二是要在机关牢固树立为人民服务的宗旨。大力倡导以人为本的核心价值理念,真正把群众的利益装在心中,办到实处,把真正为基层和群众服务作为我们各项工作的出发点和归宿点。三是要在机关大力弘扬艰苦奋斗的精神。尤其是我们从事的是煤矿安全监察这样艰苦而神圣的事业,更应该居安思危,艰苦奋斗。

(七)、抓活动,强化正确导向作用,在煤矿安全文化建设上要取得新突破

深入贯彻落实总局关于安全文化建设的要求,一是要继续深化党内“创先争优”活动和创建“五好班子”活动,大力树立党内和监察队伍内的先进典型。二是要继续深化和谐机关创建活动。正如上次我在局反腐倡廉工作会议上所将讲的,我希望我们煤监局上上下下都要自觉和真心做到在同志之间相互帮助,相互提醒,真正体现出我们在煤矿安全监察事业中的朋友情、战友谊。共同履行好党和国家交给我们的这份神圣使命。这是一种和谐;当我们的同志遇到喜怒哀乐时,坚持“十必谈”制度,也是一种和谐。三是继续深化廉政文化建设活动,不断丰富完善“六廉活动”的内容和形式。四是继续丰富群团娱乐活动,做到健康体魄,愉悦身心。五是加强局门户网站和煤矿安全监察杂志等文化载体建设,做好公开工作。

(八)、抓基础,强化战斗堡垒作用,在组织建设上要取得新突破

党的基层组织是党执政的组织基础,抓基层,打基础的工作始终不能放松。要把工作的着力点放在进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力上,不断围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能。充分发挥基层党组织推动工作、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力把党的各项工作落实到基层。一是要积极探索基层党组织设置创新,不断扩大的工作覆盖面;二是要推进基层党组织领导班子建设创新;三是要推进基层党组织工作机制创新;四是要推进党员教育管理创新,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,使广大党员能够更好的发挥先锋模范作用。

三、切实加强对党的建设工作的领导

以改革的精神全面推进党的建设新的伟大工程,是全党的共同任务,更是各级党组织的重要职责。希望新一届机关党委在市直机关工委的领导下,在煤监局党组的指导下,在聚精会神搞建设、一心一意谋发展的同时,用足够的精力抓好党的建设。在工作中,必须大力弘扬改革创新精神,切实做到高举旗帜、求真务实、把握主线、全面推进。不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力,不断提高领导水平和执政能力、提高拒腐防变和抵御风险能力,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

最后,衷心感谢市直机关工委长期以来对我们重庆煤矿安全监察局机关党的工作的领导,对重庆煤监事业的支持。也希望机关新一届党委在市直机关工委的领导下,紧贴重庆中心工作和重庆煤监的中心工作,为实现“加快”和“率先”目标,为实现“3.14”总体目标、为实现重庆煤矿安全状况持续稳定好转作出新的更大的努力和贡献。

谢谢大家!

领导干部大会讲话 第十五篇

同志们:

今天,把大家聚集在一起,召开教育系统领导干部大会,主要目的是就当前几项主要工作和领导干部作风建设问题给大家提提神、醒醒脑,进一步动员全区教育系统上下,统一思想,凝心聚力,真抓实干,确保上半年工作任务圆满完成。刚才,###就规范办学行为、安全等工作讲了很好的意见,###副局长就抓好当前教育教学工作进行了安排,我完全同意。希望大家认真抓好落实。下面,我就领导干部作风建设工作讲四句话,与大家共勉: 第一句话,就是要乘势而上,激情进取。

经过大家的共同努力,近几年,我们干了许多值得骄傲和自豪的大事,成功创建陕西省教育强区,##教育的整体面貌在大家的履职奉献中得到了显著改善,也得到了各级领导和群众的一致好评。成绩只能代表过去,并不决定着现在和未来,面对新形势、新发展,创强的成功对我区而言只是一个很好的起点,##教育的发展也只是得到了一定的好转,奋战各项发展目标、打造##现代教育品牌的任务仍然任重而道远。

在座各位都是##教育发展的“领头雁”,组织上把我们选拔到领导岗位,给我们提供干事创业、成就梦想的舞台,我们就应该讲感情、有激情为##教育的发展多做贡献,尽心尽力办好人民满意的教育。要真正做到把自己的命运与##教育的命运、把自己的发展与##教育的发展紧密联系起来,以教育的忧为忧,以教育的荣为荣,对教育事业发展充满信心,对##教育的未来充满希望,把工作当作自己的事业,把师生和群众当作自己的亲人,始终保持一种敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的闯劲,真正把工作抓在手里,放在心上,干到实处。希望全体领导干部凝心聚力、乘势而上,以深厚的感情、饱满的热情扎实推动我们共同事业又好又快发展。

第二句话,就是要团结协作,和衷共济。

人心齐,泰山移。实践证明,只有搞好团结,才能出凝聚力、出战斗力。##教育事业是我们共同的事业。我们都有同一个目标、同一个愿望,那就是把##教育的事干好。这个目标需要大家齐心协力、共同奋斗,需要每一个领导班子精诚团结、奋发有为。一要顾大局。不谋全局者,不足以谋一域。教育系统全体上下都要牢固树立“一盘棋”的思想,注重谋划全局、把握大局,善于站在全区乃至全市的高度去审视、去研究。要自觉服从和服务于大局,学校之间、班子之间、成员之间要相互支持,相互配合,相互补台,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。二要能包容。百年修得同船渡。大家能在一起工作,是一种缘份,我们都要珍惜这个缘份。要善于相互尊重、换位思考、换角度思考,观人观大节,看人看主流,用人用其长,做到大事讲原则,小事讲风格;要以事业为重,以工作为重,以同志之间的友谊为重,努力形成和谐融洽、荣辱与共的战斗团队。三要多沟通。工作中,大家要勤沟通、多沟通,养成沟通的习惯,做到毫无保留,畅所欲言。学校主要领导要增强沟通的能力,克服一个人说了算的思想,要发挥主导作用,放在平等位臵,经常交换意见,带头沟通,做善于沟通的班长。

第三句话,就是要求真务实,拼搏争先。

发展是具体的,不能空谈,不能留在纸上,挂在墙上,讲在嘴上,要大兴求真务实之风,从一件件实事抓起,一天不耽搁地去抓紧抓实。

一是在工作安排上要科学合理。要遵循教育教学规律,规范、科学、合理安排各项工作。不能随心所欲、心血来潮,不顾正常的教学计划、不顾学生身心发展特点,即时组织相关工作,疲于应付,注重形式,轻视了过程,失去了效果。要善于抓住重点,找准切入点,抓住要害,准确判断问题的主要矛盾和矛盾的主要方面。

二是在工作措施上要符合实际。在推进各项工作中要符合学校的实际,符合教师队伍的实际,符合学生工作的实际,一旦脱离实际,不但达不到实际效果,还会成为一种负担。要在把握好实际的基础上,勇于开拓创新,敢于打破条条框框,站在全局的高度,用发展的眼光,创造性地开展工作,不断拓宽工作思路、创新工作方法,努力开创各项工作的新局面。

三是在工作落实上要真抓实干。发展教育、实干为重。要积极落实各项政策要求,不让政策走偏,不让要求打折;要结合实际,扎扎实实创新工作,强化措施,把学校各项工作抓实、抓细、抓出成效来,不让形式占据我们头脑,侵扰我们的工作成效。

第四句话,就是要清正廉洁,树好形象。

思想和工作作风是个人素质的综合反映,良好的作风素养是不断开创工作新局面的前提,是推动教育事业持续发展的源动力。

我们每一个领导干部心中都要始终装着一个“正字”,走正道,干正事,树正气,以清正廉洁的作风,维护好教育系统的良好形象,保障好教育事业良好的发展。

一是要不断增强法律法规意识。教育的和谐发展,离不开法律法规的应有保障。作为一名教育工作者除具备先进的教育管理理念和教学经验外,同时还应具有较强的法律意识和遵纪守法的自觉性,依法治校、依法执教,努力形成强烈的遵纪守法意识和完备的法律知识,只有依照法律法规,依法行事,才能管好学校,教好书,育好人。

二是要规范学校财务管理。在学校财务管理上,要严格落实“收支两条线”管理的各项规定,完善资金管理制度建设,认真落实资金管理的责任和追究制,进一步加强对资金管理和使用情况的监督检查。对设立“小金库”、账外账,违规开设银行账户等现象,要坚决予以查处和纠正。这方面的教训已经不少了,希望大家能引以为戒,务必高度重视。

三是要正确处理好廉政与发展的关系。要正确认识和处理好抓发展与抓党风廉政建设的关系,切实增强反腐倡廉的责任感和自觉性。要始终坚持“两手抓、两手都要硬”,既要齐心协力、抢抓机遇,以雷厉风行、只争朝夕的精神抓好教育发展和学校教育教学管理等各项工作,又要旗臶鲜明、坚定不移地抓好反腐倡廉建设,为加快发展营造风清气正、廉洁高效、宽松和谐的教育发展环境。

最后,希望通过这次会议,使大家的精神状态更加朝气蓬勃、昂扬向上,求真务实、真抓实干的意识有明显的增强,思想作风、工作作风、生活作风有明显的提高,从而推动我区教育事业取得更大的发展。

谢谢!

读书破万卷,下笔如有神。上面这15篇领导干部大会讲话就是山草香为您整理的领导人讲话范文模板,希望可以给予您一定的参考价值。

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