在日常生活和工作中，我们使用上倡议书的情况与日俱增，通过倡议书可以弘扬社会主义核心价值观，梳理具有奉献爱心的精神，营造一个更美好和谐的社会。但是你知道怎样才能写的好吗？奇文共欣赏，疑义相如析，如下是美丽的小编帮大家找到的家庭助廉活动总结优秀9篇，欢迎参考阅读。
家庭助廉活动总结 篇一
为引导和激励全矿党员干部配偶知廉、守廉，推动家庭助廉活动深入开展，进一步弘扬正气，筑牢党员干部拒腐防变的家庭防线，经矿党委研究决定，在全矿党员干部家属中开展“十佳廉内助”评选活动。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围及条件
(一)评选范围
全矿在职副科级以上干部的配偶。
(二)评选条件
1、廉洁自律，遵纪守法。认真学习法律法规和矿党委矿行政制定的《领导干部家属廉洁守则》，有较强的法律意识和纪律观念，有较高的思想政治素质，思想言行自觉和矿党委矿行政保持一致，时时为楷模，处处做表率，树立良好的领导干部家属形象。
2、积极支持配偶廉洁奉公，恪尽职责。坚决支持配偶做到立党为公，执政为民，自觉抵制腐败现象和不正之风，帮助配偶把好“家门”，守好“后院”，不收礼，不受贿，不说情，不接受妨碍配偶正确行使职权的宴请，不干涉配偶的工作，筑牢拒腐防变的家庭防线。领导干部本人作风过硬，政绩显著，无违纪违法行为。
3、正确对待配偶手中的权力，不文章版权归文秘站网作者所有！。不把配偶手中的权力当作个人或家庭私有权力，不利用配偶手中的权力进行权钱交易，谋取私利，不打着配偶的旗号谋求规定以外的特殊照顾和特殊待遇。
4、管好子女和亲属，家庭成员无违纪违法行为。加强对子女、亲属的教育、管理和监督，正确处理和对待亲友关系，不利用配偶职权的影响，为子女、亲属谋取好处，家庭成员无违纪违法行为。
5、夫妻和谐，勤俭持家。关心配偶的工作，努力营造温馨和谐的家庭环境，支持配偶正确履行职责，为企业的安全生产经营、改革发展稳定履职尽责，做出贡献。勤俭持家，不铺张浪费，不盲目攀比，外贤内惠，受到群众的公认和好评。
二、评选办法
采取自下而上、层层推荐、组织考察、集体讨论的方法确定侯选人。全矿共评选10名“廉内助”，由各单位党支部（总支）在本单位副科级以上干部的配偶中推荐一名“廉内助”人选。各党支部（总支）召开支部（总支）委员会，按照评选条件和要求确定推荐人选，填写推荐票（推荐票见附件），整理被推荐人先进事迹材料，并于20__年12月31日前上报矿纪委，由矿评选领导小组进行审核。矿评选领导小组对上报的候选人推荐票进行汇总，提出初评意见，报矿党委研究，确定20__年度“十佳廉内助”入选名单。
三、组织领导
矿成立“廉内助”评选工作领导小组，由__*任组长，__*同志任副组长，成员有纪委、党办、组织科、干部科、宣传科、女工委、家委会等七部门负责人，具体负责这次评选活动的组织领导工作。领导小组下设办公室，办公室设在矿纪委，负责评选活动的日常工作。
四、几点要求
1、提高认识，加强领导。开展评选“廉内助”活动，是弘扬正气，引导和激励各级领导干部配偶知廉、守廉，推动家庭助廉活动深入开展，把好家庭助廉关，筑牢领导干部拒腐防变思想道德防线的重要举措。各单位、部门要充分认识这项工作对推动我矿党风廉政建设、促进和谐矿区建设的重要意义，把选准、选好“廉内助”工作摆上重要日程，切实加强对这一活动的领导。
家庭助廉活动总结 篇二
树立好家风，家庭助廉倡议书(一)
全市党员干部、公职人员及其家属：
家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。注重家庭、注重家教、注重家风，进一步弘扬中华民族传统家庭美德，倡导廉荣腐耻的社会风尚，是夯实干部清廉、家庭清净、社会清新、政治清明的基础。为充分发挥家庭在党风廉政建设和反腐败工作的重要作用，建设廉洁家庭，在此我们发出倡议：
一、勤念廉政经，做守廉保廉的规矩人。每个党员干部、公职人员及其家属都要认真学习党纪党规和法律法规知识，不断增强法纪意识，及时提醒和督促配偶常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，干干净净做事、清清白白做人，廉洁修身、廉洁齐家；要以廉为荣，以贪为耻，严于律己，洁身自好，防微杜渐，自觉做到不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰，自觉做到非分之礼不收、不义之财不取、身外之物不拿，切实把好家门、守住清廉，筑牢拒腐防变的第一道防线。
二、勤吹廉洁风，做知廉倡廉的明白人。要发扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良传统，生活中不慕奢华，厉行节约，杜绝浪费，培育良好家风，摒弃在婚丧嫁娶等活动中大操大办的陋习，倡导科学、健康、文明新风尚，争创文明家庭、廉洁家庭；要一如既往地支持配偶工作，对配偶在事业上多一分支持，少一分拖累；感情上多一分温暖，少一分埋怨；生活上多一分理解，少一分苛求，促进家庭和睦，促进亲人相亲相爱，全力营造温馨幸福的家庭氛围。
三、勤当廉内助，做助廉促廉的带头人。要珍惜配偶的名誉和荣誉，时刻提醒配偶算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，做到公私分明、淡泊名利、公正廉洁、勤政为民；要自觉抵制四风四气和不良思想侵蚀，做到任何情况下都耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节，将腐败拒之门外，做到一身正气上班去，两袖清风回家来。
四、勤做廉模范，做传廉树廉的践行人。要以身作则，树立正确的世界观、人生观和价值观，大力弘扬社会主义核心价值观，用自身公正廉明的言行，营造崇廉尚洁的家庭氛围，为配偶及其子女树立清正廉洁的榜样；要教育子女自强自立，告诫亲属自尊自爱，以德治家，以俭持家，以廉保家，做到在事业上相互支持、在生活上相互关心、在学习上相互促进，做幸福家庭的廉模范。
贪廉一念间，荣辱两世界。为了您和家人的幸福，让我们携起手来，用实际行动构筑起反腐防腐和促廉倡廉的家庭防线，共同为开创吐鲁番社会稳定和长治久安新局面而努力奋斗！
中共吐鲁番市纪律检查委员会
树立好家风，家庭助廉倡议书(二)
全州各级领导干部家属：
天下之本在国，国之本在家国无廉不安，家无廉不宁。家庭是拒腐防变的后方，也是加强廉政建设的重要阵地。一个稳定和谐的社会，一个幸福美满的家庭，一个廉洁勤政的干部，离不开每一位干部家属春风化雨般的助廉亲情和潜移默化的守廉影响。为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，进一步严明廉洁纪律、倡树清廉家风，筑牢家庭廉洁防线，博州纪委监委、博州妇联向全州各级领导干部家属发出如下倡议：
以德立家，当好廉参谋。要不断加强道德修养，用社会主义核心价值观引领家风建设，树立良好家庭道德和文明家庭风尚，以廉为荣、以贪为耻，做到言行有规矩、做事有尺度，营造温馨幸福的家庭氛围。要常思贪欲之害，常吹廉洁枕边风，用自身的廉洁之举，及时劝阻或制止配偶及家人不廉洁行为的发生。
以俭养家，当好廉管家。要发扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良传统，不为物欲所惑、不为名利所累、不为人情所扰。在思想意识里，坚持乐于平淡、不慕奢华；在日常生活中，坚持厉行节约、反对浪费；在重大活动时，自觉摒弃陋习、倡扬新风；在社交往来中，坚持拒绝攀比、坦然交往，真正树立科学、文明、健康的家庭生活方式，以自身的模范行为来促进家庭成员的清正廉洁。
以爱润家，当好廉内助。积极支持家人工作，在事业上多一分支持、少一分拖累，感情上多一分温暖、少一分埋怨，生活上多一分理解、少一分苛求，使家庭成为家人释放压力、增添动力、共享天伦的港湾。常给老人尽孝道、多给爱人讲纪律、勤给孩子提要求，在言传身教中，以正确的人生观、价值观和廉洁观凝聚家庭人心，引导家人廉洁修身。
以廉兴家，当好廉模范。自觉抵制各种腐败思想和行为的诱惑，守好廉洁家门，坚决做到非分之礼不收、不义之财不取、不正之风不沾、不廉之友不交。正确处理好党纪国法与家庭亲情的关系，不向配偶提非分要求，不利用亲人的职权和职务影响谋利，切实做到恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利。
家风优则作风优，家风正则党风正，家风纯则政风纯，家风清则社风清。让我们大家行动起来，积极参与到家庭助廉活动中，当好参与者、监督者，以德立家、以俭养家、以爱润家、以廉兴家，筑牢拒腐防变的家庭防线，建好我们廉洁、平安、温暖、幸福的小家，为建设美丽新博州这个大家提供有力支撑。
中共博尔塔拉蒙古自治州纪律检查委员会
树立好家风，家庭助廉倡议书(三)
树清廉家风 创最美家庭
倡议书
全市广大党员干部及家庭成员：
良好家风是中华文化的优秀基因，是共产党人修身立德的必修课程，也是党员干部奋进新时代、争做出彩人的基础环境。xxxx反复强调，每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。为进一步倡树清廉家风，引导激励全市广大党员干部及家庭成员自觉投身良好家风建设，营造争创清廉治家最美家庭的良好社会氛围，市妇联联合市纪委、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委发出如下倡议：
做以德立家的正派人。人无德不立，国无德不兴。德是兴国之策，也是立家之本。广大党员干部要和家人一道，以德立家，持中守正，做到明大德、守公德、严私德，加强自身修养，锤炼优秀品质，树立良好形象；以德立家，争做优良家风的引领者，帮助孩子扣好人生第一粒扣子；以德立家，践行社会主义核心价值观，涵养良好家风家教，培育家庭美德之花，让新时代的清风正气，从家出发、浸润社会！
做以廉齐家的清白人。爱家当拂心灵尘土，重亲常提逆耳忠言。新修订的《中国共产党纪律处分条例》，将不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教纳入了负面清单，强化了刚性约束。广大党员干部要恪守廉洁家训，传承廉洁基因，崇尚以廉为美、以廉为乐、以廉为荣。家庭成员要多吹廉洁枕边风，多念纪律紧箍咒，当好廉内助，把好幸福门，筑牢家庭廉洁的防火墙，争创清廉治家的最美家庭，让家庭成为梦想启航的地方。
做以俭兴家的简约人。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。持身俭，则自立自尊，不求他人；治家俭，则家业兴隆，永世不堕；为官俭，则以俭养廉，居高不败。党员干部要以勤养志、以俭养德、淡泊名利、不慕奢华；坚决反对讲排场、比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，涵养艰苦朴素、勤俭节约的思想和行动自觉。家庭成员要培养绿色节俭的生活方式，追求移风易俗的文明新风尚，倡导俭约自守、力戒奢华的社会风气，传承好勤俭节约这一中华民族传统美德。
多植荷花塘自清。争先进位谋出彩，同心共筑中国梦，离不开 清廉家风的滋养，更离不开每一个家庭的力量，让我们行动起来，以德立家，以廉齐家，以俭兴家，以家庭之美献礼新中国成立70周年，以家庭出彩助推郑州建设国家中心城市更加出彩！
中共郑州市纪律检查委员会
树立好家风，家庭助廉倡议书(四)
广大干部家庭：
国之本在家，家之本在人。家庭是社会稳定和谐发展的基础，也是拒腐防变的一道重要防线。为了充分发挥家庭在加强反腐倡廉建设中的特殊作用，建设廉政家庭，弘扬廉政新风，我们谨向全站干部职工家庭发出如下倡议：
一、当好廉政宣传员。要长吹家庭廉政风，督促家庭成员常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，真正做到立党为公，执法为民；要增强家庭成员拒腐防变能力，做到遵纪守法，廉洁自律，维护家庭和睦，促进总站和谐；要树立自由就是幸福、平安就是幸福、阖家团圆就是幸福的观念，维护总站形象，促进社会和谐。
二、当好廉政守门员。作为干部家属应当时刻保持清醒的头脑，抵制住各种腐败的诱惑，坚持以德治家，以廉保家，不徇私舞弊，不收不义之财，不拿非分之礼，用实际行动把好家门，共同构筑反腐败坚固防线。
三、当好廉政监督员。不仅要做贤内助，更要当好廉内助，要保持警惕，管好家庭廉政账及时提醒督促家人自重、自省、自警、自励，珍惜幸福生活，洁身自好，拒腐不沾。这既是对对家庭负责，也是对自己和孩子负责。
四、当好勤政护航员。要一如既往地支持干部职工工作，在事业上多一分理解和支持，在生活上多一分关怀和体贴，让他们无后顾之忧，廉洁奉公，勤政为民，全心全意地投入到工作中。要发扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良传统，生活中不慕奢华，厉行节约，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，不让腐败有可乘之机。
我们相信，通过我们总站干部家庭的共同努力，一定能够将家庭建设成为幸福美满的港湾，勤政廉政的家园。让我们行动起来，从我做起，从现在做起，自觉践行廉洁勤政之风，拒绝腐败，守住幸福，为总站事业的发展贡献出我们的一份力量。
树立好家风，家庭助廉倡议书(五)
全县广大党员干部及家庭成员：
今年是自治州第二届520(我爱廉)廉政文化宣传周，为进一步加强全县党风廉政宣传教育工作和廉政文化建设，切实增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权意识，积极营造全社会崇廉、尚廉、爱廉、倡廉的良好氛围，向全县党员干部及其家庭成员发出以下倡议：
带头以德传家。要自觉接受中华优秀文化的熏陶滋养，传承传统家风、红色家风和当代最美家风的优良品质，教育引导家庭成员修身慎行、怀德自重，去庸俗、远低俗、不媚俗，在公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐等问题面前保持心明眼亮，树立正确价值观。
带头以规立家。要对照党纪国法，结合社会主义核心价值观，挖掘、提炼、订立既传承优秀家风文化，又富有时代特征、家庭特色的家规家训，并自觉践行，使之成为指导每位家庭成员和子孙后代修身齐家、健康成长的传家宝。
带头以严治家。党员干部特别是领导干部要身体力行、率先垂范，带头遵家规守家训；同时要严格要求亲属子女，过好亲情关，管好身边人，育好下一代，引导家庭成员自觉遵纪守法，做到公私分明、勤俭自立，带领家庭成员共同经营好家庭、履行好职责、服务好社会。
家庭助廉活动总结 篇三
一、开展“廉内助”活动的原因
在对*年区纪委自办案件剖析中，我们发现“八小时以外缺乏有效监督”日益成为一些领导干部走上违法违纪道路的重要原因，比重分别占到25%、33%、50%。由此，*年底，我们对全区领导干部配偶思想状况进行了抽样摸底。通过对回收的270份有效问卷的梳理分析，我们发现“内助”们的“助廉”意识还存在三点不足：一是“热话题”不热。只有18个家庭“经常谈论”有关廉政话题，仅占调查总数的7%，80个家庭“有时讨论”。而这98个家庭中，通过电视剧、小说等非主流廉政教育渠道获得感触，进行交流的有87家，占89%。二是“高压线”不高。176人认为廉政是配偶的个人事情，占65%；202人觉得廉政教育是党组织责任，与己关系不大，占75%。三是“紧箍咒”不紧。165人对配偶的廉政情况不了解或基本不了解，占61%；经常对配偶进行廉政提醒的仅有23人，比例不足一成。因此我们感到，要从根本上解决领导干部廉洁自律问题，除了继续加强对领导干部八小时以内监督，必须把监督触角延伸至八小时以外，落脚到领导干部的家庭，以健康的家庭细胞繁殖健康的社会肌体；必须以一种行之有效的栽体将“内助”请出来，出任“家庭纪委书记”，以特殊亲情和特殊方式，发挥出特殊作用，共同构筑反腐倡廉的家庭防线。
二、开展“廉内助”活动的基本情况
活动以“入脑入心”和“选贤树廉”为主线，贯穿于宣传发动、深化教育、总结表彰三个阶段，通过它们的相互影响、相互促进，达到“见贤思齐”效果。
其二，立典型，弘正气，“廉内助”形象内强外树。树好“廉典型”，才能营造出以“贤”为贵，以“廉”为荣的良好氛围。为此，我们将选准、唱响“廉典型”作为活动的重要环节来抓。一是精心评选“廉内助”。组委会统一制定了“廉内助”评选“五好”标准：即爱党爱国，政治思想好；扬善惩恶，自身品德好；崇尚廉洁，个人形象好；自尊自强，工作表现好；夫妻和睦，勤俭持家好。评选采取自下而上的方式进行。公安、检察院、法院等部门已评选出本单位“廉内助”。我们将在各部门自评基础上，适当时候采取群众评选与组委会评选相结合的办法产生全区首届十佳“廉内助”。二是广泛宣传“廉典型”。《新华日报》、《南京日报》、《江苏商报》及南京有线电视台等6家省市级新闻媒体宣传了我区“廉典型”。同时通过板报、演讲会等，开辟“廉内助”宣传阵地，使“内助”们学有榜样，赶有方向。
三、进一步深化“廉内助”活动的思考
结合实践中遇到的热点和难点，笔者认为要在以下三个方面进一步开拓工作思路：
（一）精神内核要逐步深化。面对可能出现的权力家庭化倾向，“廉内助”的外延和内涵应随之进一步深化。外延上，“廉内助”中的“内助”不仅仅指领导干部的配偶，还应包括家庭所有成员；“内助”不仅仅要监督、教育好自己的配偶，还要管好家庭中的每一个成员。这也是党中央关于实行党风廉政建设责任制的题中应有之义。基于此，要在抓好领导干部配偶“主角”同时，通过召开家庭廉政会、家庭联谊会、子女就业情况登记等加强对其它家庭成员的教育、监督力度。内涵上，“廉内助”中的“廉”也不仅仅是“洁身自好”。必须以江总书记提出的“以法治国”、“以德治国”为指导，做到“以法治家”和“以德治家”统一。如要将“廉内助”活动与文明创建、巾帼建功、依法治区等活动相结合，大力宣传“以德治家，以俭持家，以廉保家”，在强调廉洁教育主题同时，辅以家庭美德和文明素质来夯实思想基础，形成健康向上的家庭文化、民主廉洁的家庭氛围和良好高尚的家庭道德三道防线。
家庭助廉活动总结 篇四
家庭是拒腐防变的重要关口，也是廉洁从政至关重要的防线。近年来，四川各地为充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，通过多种形式开展家庭助廉促廉活动，将廉政文化进家庭活动具体化、形象化、实用化，使家庭成员在潜移默化中受到深刻的教育，共筑反腐防线。
多管齐下 营造“全家共廉”氛围
“或贪或廉，只是一种简单选择；两个家庭，命运因此悲欢迥异；两个少女，人生因此黑白分明。”2015年春节前夕，成都市级机关副局级干部陆续收到了一份“节礼”――由成都市妇联组织摄制的全市首部家庭助廉微电影《幸福防线》光碟。“微电影通过两个干部家庭在面临欲望和诱惑时的不同选择，用贴近实际生活的故事敲响了‘一人不廉，全家难圆’的警钟，让我们在潜移默化中接受教育。”成都市国资委副主任陈虹表示。据悉，该片于去年11月29日在青羊区石人公园举行首映后，已先后在全市20个区（市）县社区放映，受到社区干部群众的普遍欢迎。
最近，郫县民宗办主任兰头到达工作单位后，便会习惯性地翻开自己的工作笔记本，里面夹着一张小小的卡片，上面有妻子泽洛满几行熟悉的字迹：“爱小家，为大家，一身清白；舍小利，顾大局，两袖清风。”兰头说，“这是妻子写给我的廉政寄语，字里行间无不透露出她对我们这个家庭和我的期望。我随时都放在眼前、铭记在心，时刻提醒自己紧绷廉洁从政这根弦。”
这是郫县开展的以“清风・廉政亲情寄语”为主题的家庭助廉活动的一个事例。郫县纪委副书记李云帆表示，“廉政话”从党员干部自己、配偶、子女、父母口中说出，“廉政风”时刻在家庭成员中吹起，可以进一步增强干部家庭成员尚廉崇洁意识，营造“全家共廉”的良好氛围。
去年，成都市紧紧围绕“树良好家风、创廉洁家庭”这一主题，通过开展读书征文、警示教育、演讲比赛、家风征集、惠民演出、签订廉洁家庭承诺书等活动，积极营造崇尚廉洁、全家助廉的廉洁文化建设氛围。
守紧后院 当好“廉内助”
“我觉得创建廉洁家庭是所有家庭成员共同的责任！”
“我们要对爱人在事业上多一份支持、感情上多一份温暖、生活上多一份理解、廉洁上多一份把关，既当好‘贤内助’又当好‘廉内助’！”
去年8月，在隆昌县举办的首期“怎样创建廉洁家庭”主题沙龙活动中，40余名领导干部家属在会场上畅所欲言。这只是隆昌县开展“家庭助廉”一系列活动中其中的一项――“说廉”。为把好家庭这一拒腐防变重要关口，隆昌县对全县副科级以上领导干部及其家庭成员进行“打捆”教育，发动党员干部及其家庭成员共同参与“听廉、说廉、送廉、诺廉、思廉”等活动。
在青白江区，一种创新的家庭助廉形式吸引了众人眼球，该区将教育活动搬到了法院庭审现场，组织区级部门、各乡镇街道、区属各国有企业等100余名女干部旁听了该区法院审理的一起村干部贪污、侵占村级公共服务专项资金案件。
已经是第二次参加庭审旁听活动的福洪镇妇联主席谷显凤表示：“这样的活动不仅警示我作为公职人员要算好经济账、名誉账、家庭账、自由账，同时作为一名干部家属，也提醒我要当好‘廉助手’。”
而就在去年12月底，泸州市龙马潭区也首次将干部家属纳入反腐倡廉教育活动，组织60余名正科级干部家属参观了泸州市法纪教育中心，用亲情、家庭促进反腐倡廉警示教育入脑入心。在参观过程中，工作人员适时播放音频、视频等资料，犯案人员的现身说“罚”，让家属们直观感受到了腐败的恶果。龙马潭区妇联主席张选容介绍，资料中不少案例都是家庭后院着火造成的，活动的目的就是要让家属们明白自己不但要做“贤内助”，还得是“廉内助”。
干部家属们通过学习廉政知识，不断提高家庭廉洁意识，规范自己的行为，不让腐败分子有可乘之机，才能保护自己，保护爱人，也保护家庭不受腐败的侵袭。
子女助廉 廉政文化进校园
“爸爸，我不要钢琴了，我和妈妈等您回家！”这是泸州市龙马潭区小街子小学的学生们自编自演的小品《等你回家》的最后一句台词。去年12月底，泸州市龙马潭区纪委联合团区委、区教育局组织开展主题为“小手牵大手，廉洁亲子行”的校园活动。
小品讲述了一个家庭经济条件紧张的党员领导干部为满足女儿的心愿，接受了负责棚改项目地产老总王某的礼金和一架钢琴，最终锒铛入狱的故事。“儿女是爹娘的心头肉”，子女要什么，父母就想给什么；子女说什么，父母也会听什么。无所不应、言听计从的结果，不仅助长了子女的歪风邪气，也把自己带进了腐败的泥坑。故事很是耳熟，给参与表演的学生及家属上了一堂生动的廉政教育课。
参与表演的同学都认识到：“廉洁也与小学生有很大的关系，腐败会给国家、社会和家庭带来灾难，我们要从小养成勤俭节约、不攀比的好习惯。”许多家长通过这次活动意识到，以身作则引导孩子树立正确的人生观和价值观的重要性。
家庭助廉活动总结 篇五
我们主要做法是：
二、以构建社区廉政文化建设的长效机制为目标，着力推进“五个融入”
家庭助廉活动总结 篇六
近年来，随着党风廉政建设和反腐败工作的不断推进，基层廉政文化教育已渐入人心。作为基层政府派出机构，兴华街党工委以科学发展观为统揽，以面向基层、面向群众、面向普通党员干部为重点，以家庭为阵地，深入开展廉政文化进家庭活动，积极倡导“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化，不断提高机关工作人员及家庭成员的遵纪守法意识和拒腐防变能力，筑起了街道党员领导干部职工反腐倡廉的家庭防线，在兴华地区形成了浓厚的廉洁文化氛围。我们的主要做法是：
一、党委重视，加强了对廉政文化教育的组织保证
家庭是社会的细胞，开展廉政文化进家庭活动，能够有效地把党风廉政教育延伸到千家万户，筑起反腐倡廉的家庭防线。我街党工委充分认识到家庭廉政文化教育的重要性，把廉政文化进家庭活动作为推动辖区文明建设的一项重要的基础性工作，坚持“四个到位”，常抓不懈。一是统筹到位。将廉政文化教育工作与街道中心工作统筹安排，形成一套完整的目标管理体系，实行同部署、同检查、同考核；二是领导到位。成立了由党工委书记为组长、纪工委书记为副组长，各职能部门负责人为成员的“廉政文化进家庭”工作领导小组，形成了“党委、政府主抓，纪检部门协调，各职能科室（队、所）各司其职”的领导体制和工作机制；三是责任到位。严格按照党风廉政建设一岗双责制的要求，制定了《兴华街党工委、办事处领导班子成员党风廉政建设岗位职责规定》、《兴华街党风廉政建设和反腐败工作部署分工意见》等，建立健全了街道机关及社区、村公司党风廉政建设责任制，将党风廉政建设向下延伸到社区及村公司，将责任落实到各线口、部门和个人，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。四是制度到位。通过修订社区居委会综合管理制度和完善街道、村公司党风廉政建设制度汇编，建立健全了从源头上防治和治理腐败的管理、监督和考核机制，将廉政文化建设的阵地拓展到了街机关、社区工作人员和村改制公司班子成员的家庭，将廉政宣传教育、监督管理的对象拓展到家庭成员。
二、注重创新，丰富了家庭助廉活动的载体
我街党工委、办事处将家庭助廉教育作为干部职工队伍廉政建设的工作重点，坚持以家庭为阵地，从深化读书、宣传和教育活动着手，不断丰富家庭助廉活动的形式和载体，把廉政文化的宣传教育融合到社区建设之中，将廉政建设的触角延伸到街机关全体干部职工、社区居委专干及村改制公司班子成员的家庭，使家属成为我街干部职工家庭的“守门员”和“廉内助”。
二是大力开展“争做合格家长，培养合格人才”家庭教育活动。为使基层廉政文化教育深入人心，我街党工委紧密结合兴华地区的实际，大胆创新，由街道牵头将社区、学校等各方面力量整合起来，成立了**第一间社区免费家长学校，并以社区家长学校为切入口，由点及面，层层深入，通过专家讲座、经验交流、家长论坛、心理问题咨询等形式，在家庭成员中大力弘扬中华民族传统美德，倡导时代新风，树立自尊自信自立自强自律精神，用自己的言行去教育和影响身边的人，促进了社区居民群众政治素质和思想道德素质的全面提高，推动了辖区“五好文明”家庭和和谐社区建设。自2009年8月我街社区家长学校成立以来，共开展家长教育活动40多次，受教育家长超过1万人次，在社会上引起了极大反响。
三是深入开展廉政文化宣传活动。街道监察室、文化站、妇联、司法所等部门积极联动，大力配合，形成了家庭助廉活动合力，深入开展了以社会公德、个人品德和法制教育为主要内容的家庭手抄报比赛、廉政漫画展、廉政文艺汇演和廉政知识竞赛等活动，进一步在辖区范围内营造了清正廉洁的社会环境和家庭环境。另外，我街还结合“送戏下乡”活动要求，每年定期在社区进行爱国主义电影巡回播放和专题教育电教片巡回播放活动，充分发挥示范教育和警示教育的作用，增强廉洁教育的吸引力和感染力，力求将廉政文化深入人心。
三、力求实效，筑牢了反腐倡廉的家庭防线
家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地。我街坚持将廉政宣传教育延伸到家庭，以提高家庭的免疫力为出发点，不断增强全街干部职工及家庭成员的道德修养和廉政意识，打牢思想根基，为街道干部职工建起一道反腐倡廉的家庭防线。
一是拓宽思路，在教育对象上将过去仅干部职工个人接受教育转变为现在干部职工家属共同接受教育。街道通过每年召开干部家属联谊会、走访机关干部家庭等，及时把握干部职工及家庭成员的廉政思想动向，要求家庭成员不能打着干部职工的旗号搞特殊化，利用干部职工的影响谋取私利。要求干部职工配偶既要当好家庭的“四大员”（宣传员、监督员、守门员、战斗员），又要过好人生的“四大关”（金钱关、物欲关、亲情关、修炼关），并对干部职工在事业上多一分支持，感情上多一分温暖，生活上多一分关心，争当廉洁文明家庭的模范；另外，街道还结合每年的纪教月活动，积极开展“读书思廉”教育活动，组织领导干部家属收听看党风廉政教育节目，观看正、反面典型教育录像片等，进行警醒教育，使广大党员干部及家属真正意识到只有廉洁从政，才是安身立命、事业有成的根本。
二是抓住重点，在教育时间上以元旦、春节等容易发生腐败现象的敏感时期，集中开展科级以上干部配偶廉政教育活动。通过教育，要求干部职工及配偶做到：1、相互监督，做到“三严”，即严管自己，严教子女，严守家门，与配偶相互监督，共同自觉遵守各项廉洁自律规定；2、关心配偶，做到“五问”，即发现亲人收入反常时，要问清来源，不该得的不能得；带回高档礼品时，要问明价值，不该拿的不能拿；外出应酬时，问清人员，不该吃的不能吃；娱乐消费时，问清场所，不该去的不能去；结交朋友时，问明身份，不该交的不能交；3、守住“后门”，把好“三关”，即凡受职务影响的下属或客户上门时，把好入门关；亲朋好友登门为人说情时，把住人情关；有人邀请高消费娱乐时，把住自律关。事实证明，一位清正廉洁的领导干部背后，往往有一个清廉的家庭集体特别是有一位廉洁清正的“廉内助”。
家庭助廉活动总结 篇七
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，发展廉政文化，促进形成反腐倡廉教育长效机制，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步加强教育系统党风、政风和行风建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度，营造廉洁勤政、与时俱进、开拓创新、科学发展的良好氛围，切实做到廉洁从教、依法治校，为全县和谐发展、办人民满意的教育提供有力的思想和纪律保障。
二、工作目标
全县教育系统的广大党员干部廉洁自律的自觉性明显增强，对领导干部行使权力的制约和监督切实加强，对腐败现象的预防和治理取得显著成效，在广大人民群众心目中塑造良好的廉洁从教形象，最大限度地降低腐败行为的发生，促进系统的反腐倡廉工作逐步纳入制度化和规范化的轨道，以创廉洁勤政好机关、创廉洁教育好学校和创廉洁明理家庭为目标，为教育教学工作更好更快地发展提供坚强的思想政治保证。
三、工作内容
以廉政文化建设“七创五有”工作标准，严格落实党风廉政建设责任制，积极打造“风清、气正、严谨、规范”的教育新行风。严格执行高中“三限”政策，维护良好的招生秩序；坚决杜绝体罚学生、有偿家教行为，树立教育在全社会的良好形象。深入开展廉政文化进机关、进校园活动，努力做好教育系统反腐倡廉工作。
(一)建立和健全思想政治教育机制
1.健全党风廉政教育制度。把党风廉政宣传教育作为精神文明建设和政治文明建设的重要内容，纳入党的建设和宣传教育工作的总体部署，统一规划、统一要求；要制定廉政教育计划，把党风廉政教育纳入系统党组中心组学习计划和广大教职员工培训计划；完善党课教育制度，各党总支、学校要定期上党风廉政教育课。
2.丰富党风廉政教育内容和形式。除集中学习外，要广泛采取讲座、自学、赴教育基地进行参观学习等多种形式进行教育；要按不同对象、不同级别有针对性地开展法律法规、党纪政纪条规教育；联系实际，深入进行 “八荣八耻”等主题教育活动；认真总结和大力宣传廉政勤政先进典型，开展示范教育；深入解剖典型案例，进行警示教育；加强教师师德师风教育，使全县教师养成良好的职业习惯。
3.开展“家庭助廉”教育活动。事实说明，家庭氛围在其成员是否遵守廉政纪律的问题上发挥着至关重要的引导作用，家庭贪则成员腐，家庭清则成员正。为了使系统人员家属支持廉洁从教工作，为教育工作人员创造一个和谐融洽、廉洁敬业的家庭氛围，将向家属代表“廉洁从审，家庭有责”座谈会，宣传家庭助廉先进典型和开展家庭助廉为主题的活动，全面展开“家庭助廉”教育交流活动，促使全系统人员和家庭融洽关系，心系亲人的嘱托，自觉做到维护廉洁奉公的教师良好形象。
(二)建立和健全权力制约和监督机制
1.全面推☆www.shancaoxiang.com☆行“一岗双责”廉政制度。“一岗双责”，就是要求系统人员在完成好业务工作的同时，对党风廉政建设负直接责任。首先，局长与各校(园)长、各科室负责人签订廉政责任状，层层把关，责任到人。其次，实行“一人双档”制度。在设立人事档案的基础上，还为全体人员增设廉政档案，实行“一人双档”制度，加强对系统人员的监督和考核，并作为干部考核任用的依据。第三，建立廉政督查机制。由相关科室人员组成调查组，到基层学校，了解遵守廉政纪律情况，听取意见和建议。同时加大暗访力度，采取不定期抽查等方法检查遵守工作纪律情况。第四，明确具体的违纪处罚措施，在廉政问题上设置“高压线”，对违反廉政纪律的实行“一票否决制”，取消评先资格，年末履职考核档次定为不合格。
2.完善内部管理制度，约束领导干部的决策权。一是实行重大制度决策制。对与全局工作人员关系重大的重要制度，如考核与奖励办法、绩效分配办法等，实行重大决策制。由局领导召开党组或办公会议，对制度草案进行讨论，最终定稿出台，并由办公室负责最后的文字修改及复核工作，确保制度的科学、有效和准确。二是实行校(园)长竞争上岗制度。对校(园)长提拔任用工作，要以《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》为依据，坚持干部队伍年轻化、知识化、专业化方针以及德才兼备的标准，本着公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、面试演讲 、民主测评、组织考察等程序，确实将品德好、工作能力强，政绩突出、群众认可的同志推举到校(园)长干部岗位，切实做到民主、公开、透明，使整个过程处于全县人民的充分监督之下，广泛调动广大系统人员的积极性，防止干部提任过程中的不公正行为。三是完善财务管理制度。加大重大财务事项决策的透明度，重大开支项目，必须经过领导班子集体讨论决定，防止暗箱操作。
3.大力推进政务公开，加强社会监督。一是认真执行政务信息公开制度，向社会公开年教育局工作计划、招生工作、特岗教师招考、教师调动方案等，增强工作的公开性和透明度。局机关人员要挂牌上岗，并公示机关人员姓名、职位、职责，在机关大院内设立举报箱、举报电话，自觉接受社会监督，积极推行政务公开。
四、组织领导和保障措施
(一)完善创廉活动领导体制。教育局成立创廉活动领导小组，程大朝局长任组长，杨茂林书记任、赵勇和李云飞副局长任副组长，各科室长为成员的领导小组，负责组织、指导和监督检查全县学校的创廉活动。领导小组下设办公室，何兴海科长为办公室主任，办公室日常工作由监察室负责。领导小组每季度召开创廉活动会议，部署、总结依法治校工作，并对创廉活动情况进行检查，并自觉接受县委、人大、政府对创廉活动的检查监督。
(二)加强责任考核和责任追究。要加强对党员领导干部完成反腐倡廉目标任务情况的考核，并将考核结果作为培养、选拔、使用干部的重要依据。对不能很好地落实“一岗双责”，分管范围内反腐倡廉工作出现问题或自身廉洁自律方面出现问题的党员领导干部、校(园)长，要严格进行责任追究，确保反腐倡廉工作的各项任务落到实处。对发现领导干部的苗头性、倾向性问题，要早打招呼、早提醒，使这些同志不犯或少犯错误。
家庭助廉活动总结 篇八
（一）开展“家庭助廉”活动是促进廉洁自律的一种有效办法。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，领导干部能不能经受权力的考验，做到拒腐蚀、永不沾，领导干部自身过硬是最根本的因素，但不可否认，夫妻之间的特殊关系、家庭成员的亲情血缘关系，决定了其言行对领导干部本人容易产生直接的影响。领导干部身边要是有个“廉内助”，经常敲敲边鼓，对促进领导干部勤政廉政也是非常必要和行之有效的。随着反腐败斗争的不断深入，越来越多的违纪违法犯罪分子在对领导干部正面腐蚀难以奏效的情况下，采用迂回侧击的手法，把目标瞄准领导干部的“后院”。如果领导干部及其配偶、子女不警惕，就会被糖衣炮弹打中，既给党和人民的事业造成损失，也给自己的家庭带来不幸。从近年来全国各地查处的腐败案件来看，一些领导干部腐化堕落原因固然很多，但其中一个重要因素是与配偶、子女的助贪助贿有着直接关联。据不完全统计，有近80％的腐败案件与家属或者子女有关。如有的领导干部家属经常在公开场合表示儿子留学费用高昂，听者有意，从此打开缺口，成为收钱的出纳。配偶与领导干部接触最多、了解最深、感情最厚，配偶一番善意的劝导，有时远比组织的教育监督有效管用。这说明现在腐败与反腐败的较量已经反映到家庭中来了，家庭已成为反腐败的阵地。我们开展“家庭助廉”活动，其目的就在于调动领导干部家庭每个成员、特别是领导干部配偶的积极性，共把“家门”，形成文明、廉洁的家风，使家庭成为反腐败的战斗堡垒，这不仅是对领导干部的关心，也是对领导干部家庭的关心。因此，从关心和爱护干部的角度出发，组织和家庭应共同努力，共筑拒腐防线。
（二）开展“家庭助廉”活动是树立良好家风的一个重要途径。家风连着党风、政风、民风。领导干部家风的好坏，直接关系着领导干部本人的威信，有的也直接关系着领导干部家庭的美满幸福。如果领导干部不保持良好家风，走出家门是先进的，进了家门不先进；“八小时之内”是先进的，“八小时之外”不先进；自己是先进的，其他家庭成员不先进，那么他肯定保持不好先进。如有的领导干部子女炫耀父亲权力，到处拉广告、包工程，打着领导干部子女的旗号捞取不义之财，最后父子都付出了惨重的代价。因此，良好的家风有助于清正廉洁社会的形成，也能成为领导干部拒腐防变的长效堤防，对于保护领导干部本人及其家属都是至关重要的。开展“家庭助廉”活动，就是希望大家高度重视家风建设，始终保持淡泊名利的平常心，清醒认识领导干部的权力是人民赋予的，不能成为谋取个人私利的工具，不能因是领导干部家属就自恃高人一等，缺乏良好修养，而要保持着昂扬向上的风气、遵纪守法的风气、淡泊名利的风气，不说违规的话，不做越轨的事，成为领导干部坚强可靠的廉政后盾。
（三）开展“家庭助廉”活动是构建和谐社会的一项具体行动。
从家庭的视角来看，腐败是影响家庭稳定和家庭生活的重要因素。“一人腐败，全家受罪；一人廉洁，全家幸福。”领导干部家属在生活和工作上给予有力的支持和鼓励，在诱惑出现时给予适当的提醒和督促，既是对爱人最好的关爱，也是对自己家庭最好的呵护。而家庭也是培养青少年正确的价值观念和高尚道德情操的“第一所学校”，父母的品行和操守会对孩子的一生产生深远的影响。所以说，家庭作为社会的基本单位，是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要载体。正是千千万万个健康幸福的小家庭，才能组成一个和谐稳定的社会大家庭。有人说：一个领导干部犯错误，起码三代人遭罪，父母伤心失望，子女痛哭流涕，得不偿失！有的腐败之家妻子儿女成为腐败帮凶，最后老子、儿子坐牢，妻子上吊，教训十分深刻。因此，开展“家庭助廉”活动，发挥家庭在反腐倡廉中的作用，发动家庭成员共同预防和抵制腐败，对于维护家庭幸福，促进社会和谐具有不可忽视的作用。
二、以积极和负责的态度，投身“家庭助廉”活动
领导干部家属是开展“家庭助廉”活动的主体，干部家属参与的积极性直接影响到教育活动的整体效果。作为领导干部家属，无论在家庭，还是在社会中，都是一个很重要的角色，一言一行对领导的行为都有直接的影响。为此，希望广大干部家属们能够处理好“两个关系”：
一要正确处理好“内助”与“涉政”的关系。领导干部的配偶必须明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到不插手领导干部的日常政务、不影响领导干部的工作决策、不干涉领导干部手中权力行使，同时要经常提醒领导干部廉洁从政，尤其要在家庭及八小时以外的日常生活中，多一份理解，多一份关心，多一份支持，支持领导干部廉洁自律。
二要正确处理好“私事”与“公事”的关系。作为领导干部的配偶，在处理“私事”和“公事”的问题上，要有奉献精神。私事在任何时候都必须服从公事，不能以“私”损“公”，要先国而后家。做到有损党和国家、人民利益的不义之“利”不沾，不明来历的意外之“利”不取，不合规定的份外之“利”不拿。
在处理好以上两对关系的同时，还要增强“三种意识”，当好“三大员”：
一是增强法纪意识，当好“宣传员”。从近年来一些已查处的案例可以看出，一些配偶在丈夫（妻子）的中没有当好廉政“宣传员”，反而成了腐败“宣传员”。有的常给配偶灌输“有权不用、过期作废”、“不收白不收”等思想，动员本来清正廉洁的配偶收受财物，使其人生观、价值观发生扭曲，抵御金钱的意志逐渐削弱，一步步滑向了违法犯罪的深渊；有的面对配偶敛财，不是善意地“拉袖子”规劝其悬崖勒马，而是替配偶收礼物、当管家、转移财物，帮助配偶铺设“黄泉路”。而且往往表现出这么三种心态：一是从众心理，认为在人际交往中拿点儿钱物很正常。二是心理，认为帮了别人的忙，得点儿好处理所应当。三是侥幸心理，认为送钱的都是可靠的哥们朋友，不会出事。这些人之所以有这种心态，有很多因素，其中法制意识淡薄是很重要的方面，有的全然不知自己是在违法犯罪。浙江省富阳市原市委书记周宝法的妻子王瑞珠有一句“名言”：“我们从不白拿人家的钱，都是给人家办了事才收了礼，帮了人家的忙才拿钱的！”这种怪异的话说出来生动地说明对党纪和法律的无知。原我市须江镇五家山村村主任刘永财法制观念极为淡薄，家中经常存放着大量集体现金，用到就去拿，即使他的私人存折里有钱，放着归放着，他也会毫不犹豫地把集体的钱拿来用。结果一查挪用了村里四十几万元资金。他对办案人员说：“反正短款的钱都是我用掉的，我补上就行了。”他根本没有意识到，自己的行为已经违反了党纪国法。希望大家注意加强党纪法规的学习，当好廉政“宣传员”，常念廉洁自律的“法规经”，充分辨别我们的领导干部什么该拿，什么不该拿，什么是取之有道之钱，什么是涉嫌腐败的赃款，什么是礼尚往来的人情，什么是权钱交易的贿金。古人云：君子爱财，取之有道。领导干部家属要经常提醒，使领导干部眼不花、耳不偏、嘴不馋、手不伸、腿不软，实实在在做人，认认真真做事。
二是增强防范意识，当好“守门员”。哲学上有个著名的“秃头论证”理论，它含有这样的追问：少一根头发能否造成一个秃头？回答说不能。再少一根怎么样？回答还是不能。这个问题一直重复下去，到后来回答却是已经成为秃头了。如果把“敛财百万”看成是腐败的“秃头”，那么，变成这样的“秃头”就是一根根头发的累加，所以腐败是容易的。近年来查处的一些案件也很能说明这一道理。有句古话叫做：小洞不补，大洞吃苦。去年被市纪委查处的公路段原段长包某，平时经常收受几百元的礼金礼品，自己感觉问题不大，结果是数额逐渐增大，突破了党纪国法，够上了判刑的条件。正所谓：第一次收受朋友的馈赠，是违纪犯罪的开始。禁锢一开，就出现第二次的收受，第三次的默认，第四次的麻木，从此一发不可收。”“小腐导致大败”。现在有的行贿者狡猾的很，一开始不马上送钱送物，而是与你们套感情，时机成熟了再送，使你不知不觉掉入他们的陷阱中。因此，无论在什么时候，一定要增强防范意识，要当好廉政的“守门员”。首先，自己要把好廉政关，要善于从形形的人群中辨别出什么人是别有用心的行贿者，慎交，远交，乃至拒交。其次，在发现配偶有违纪违法苗头时，及时指出，帮助他们把好“权力关”、“金钱关”、“美色关”。要帮助我们的领导干部算一算“政治帐、家庭帐、身体帐、经济帐”，干部行贿受贿、迎来送往、作风浮躁、贪小便宜，导致的后果必然是“散了家庭、伤了身体、断了前途，毁了名誉，少了收入”。而以领导干部现在的工资水平一年算5万元，年龄平均算45岁，假如活到80岁，还能拿175万元，如果现在收到几十万元甚至几万元，到头来不仅175万元没了，还要进牢房，是很不值得的。
三是增强责任意识，当好“监督员”。领导干部身处的地位，肯定会成为行贿者拉拢腐蚀的目标。当一名领导干部，须历经层层选拔、选举，还有组织考察、群众测评，能够到这一步很不容易。上来是走楼梯，下去就是坐电梯，一下子结束政治生命。我市去年查处的原路政大队副大队长梁某说：“我真后悔啊，我原来是公路段的一个司机，本来过得好好的，当上领导后没几年就出了这事，早知道这样，还是当司机好了。”梁某出事还有一个特点，他自己存了二十几万元赃款，他老婆家人不知道，出事后他才自己讲出来，可见，他的家属对他是完全失去监督了。如果你的配偶有爱好的话，也要提醒他爱好适度，防止被人利用。希望每一位干部家属都能从自己的家庭监督做起，做到经常性的“四过问”，即：家庭收入明显反常时要过问，拿回高档商品时要过问，经常不在家吃饭时要过问，经常晚归时要过问。自觉抵制社会不正之风，从监督自己身边人做起，及时发现苗头，及时提醒，及时帮助，当好党风监督员。
三、精心组织，确保“家庭助廉”活动取得实效
最近，市纪委和市妇联联合下发了《江山市“家庭助廉”教育工作实施意见》，目标任务已经明确，关键是抓好落实。
（一）要加强领导，精心部署。“家庭助廉”教育工作是一个系统工程，光靠一两个部门是不行的。各乡镇、街道纪（工）委、妇联和市机关各部门纪委（纪检组）要切实提高对开展此项工作的认识，加强协调与沟通，积极主动地争取党委、政府和有关部门的支持，力争将“家庭助廉”工作纳入各级党委、政府廉政建设工作体系，形成市、乡镇（街道）、村（社区）的助廉工作联动机制。教育不是万能的，但却是绝对有效的，要善于整合社会力量，积极吸引群众参与，广泛动员各种社会力量共同推进“家庭助廉”教育工作，以扩大活动的辐射面和影响力。妇联组织要充分发挥联系妇女、联系儿童、联系家庭的工作优势，把牢家庭这个重要的关口，切实把家庭建设成反腐倡廉的一道牢固防线。
（二）要明确措施，狠抓落实。要从本地实际出发，认真研究制定开展“家庭助廉”教育的具体意见和实施办法，提出明确的目标和具体的措施，一级抓一级，层层抓落实。要精心谋划好教育活动方案，妥善安排好活动规程，内容要严肃而轻松、精彩而实在，力求形式有特点、教育有重点、活动有亮点，出实招，求实效。要坚持载体创新，通过举办展览、办培训班、进行案例分析等形式，开展好新时期“廉洁家庭”具体标准和行为规范的讨论、制定新时期“廉洁家庭”行为公约、组织领导干部家庭签订“廉洁家庭”承诺书等活动，将“家庭助廉”教育工作具体化、形象化、实事化，使家庭成员易学、易懂、易用，并内化为自身的行为准则。要通过电视、广播、报刊、网络等各种媒体，大力宣传“家庭助廉”先进典型，壮大声势，弘扬正气，引导广大家庭成员树立“腐败可耻、廉洁光荣”的观念，自觉抵制社会上的不正之风，远离不健康的生活方式，在全市上下逐步形成“家庭助廉”浓厚氛围，使“家庭助廉”活动成为我市廉政文化建设的一个特色、一个亮点。
（三）要勇于实践，深化提高。要学会在摸索中不断总结，深入开展调查研究，努力了解家庭领域出现的新情况、新特点、新问题，以及对反腐败工作的影响，积极提出应对策略，增强家庭廉洁文化建设的针对性、实效性和前瞻性。要注意区分不同类型的家庭特点和需求，做到有的放矢地开展内容丰富、各具特色的“家庭助廉”教育活动。要积极鼓励和支持基层妇联组织、广大妇女群众和家庭在“家庭助廉”教育中的首创精神和大胆探索，及时总结新鲜经验，通过研讨、论坛、信息沟通等各种方式，及时予以推广。要着眼长远，研究家庭廉洁文化建设的工作规律，探索“家庭助廉”的长效机制，为家庭廉洁文化建设提供坚实的制度保证。
家庭助廉活动总结 篇九
深入学习贯彻落实 突出针对性和实效性
农一师、阿拉尔市纪委监察局坚持以学习贯彻《》、树立社会主义荣辱观为廉政教育的重点，使广大党员干部对党的性质和宗旨、路线和纲领、指导思想和奋斗目标有了深入的认识和理解。
一是征订发放学习辅导资料120本、光盘55套。11名师、市领导及260名团场领导深系点讲、上党课376次。各单位结合党员干部的思想实际，以党政领导干部及其身边工作人员为重点，学习领导讲话和观看辅导光盘526次，通过学习讨论，写学习心得9847篇。
二是认真组织党员干部参加全国“红船杯”学习知识竞答活动。各单位结合实际，组织党员干部9492人次进行了学习知识竞答，扩大了党员干部参与率，收到良好的学习效果。
四是倡议在全师范围内开展“学、为党旗添光彩”主题实践活动。活动开展以来，全师纪检监察机关推出先进典型42人，举办报告会42场。各级党组织以各种方式向职工群众进行承诺，为基层群众办实事、办好事3000余件。
五是广泛开展“进万家门，解万家难，暖万家心”活动。积极建立“一助一”扶贫帮困长效机制，党员领导干部建立扶贫帮困联系点453个，联系职工群众1903人，6039名党员结扶贫帮困对子9070个，捐款61.1万元，“一助一”帮助困难职工发展庭院经济，落实担保贷款6299万元。
文化展廉注重“三个结合”
为扎实推进廉政文化建设，农二师纪委监察局因地制宜，结合实际，把握规律，注重“三个结合”：
一是注重廉政文化建设与激发群众参与热情相结合。根据各单位文化资源的情况，将廉政文化融入到各单位的职工文化活动中，广泛发动有文化艺术专长的党员干部群众参与廉政文化建设。通过职工群众喜闻乐见的活动形式，激发群众的参与热情，增强廉政文化覆盖面和辐射力。在第八个党风廉政教育月活动中，师纪委会同文联、团委等部门分别在焉耆垦区、塔里木垦区、师机关举办了3场“廉政文化才艺展风采”汇演，参与的群众演员多达500余人，观看汇演的职工群众累计达万余人。
二是注重廉政文化建设与弘扬主旋律相结合。在开展廉政文化建设活动中，紧密结合和社会主义荣辱观教育，用党的先进性标准筑牢廉政意识，在贯彻中坚定社会主义理想信念，引导广大党员干部牢固树立社会主义荣辱观。教育月期间，全师各级党组织积极组织党员干部和职工群众传唱《牢记两个务必》、《八个坚持、八个反对》、《八荣八耻歌》、《纪检监察之歌》等廉政歌曲。在建党85周年之际，师纪委组织13000余名党员参加了全国“红船杯”学习知识竞答活动。很多单位结合实际组织开展知识测试、知识竞赛活动，进一步掀起了党员干部学习贯彻的热潮。
三是注重廉政文化建设与创建文明单位活动相结合。充分利用各单位的宣传橱窗、简报、阅览室等文化阵地，宣传中央和兵团、师党委关于反腐倡廉工作部署、形势任务和教育成果，营造良好的廉政文化氛围；同时进一步深化廉政文化“六进”建设，不断创新载体，积极开展廉政文化活动，提升廉政文化示范点建设的层次和水平。
“十进”活动创廉政文化新特色
农三师、图木舒克市纪委监察局从营造廉政文化氛围入手，大力开展廉政文化“十进”活动。
“廉政网页”进机关，建立了“农三师廉政”网站，为团场设置了网页28个，保证了信息数量和质量，在网络反腐倡廉方面发挥了积极作用。
“廉政文艺”进连队，顺应了连队经济和文化事业的快速发展，活跃了职工业余文化生活。
“廉政知识”进家庭，有效地配合了“家庭助廉”活动的开展。通过开展送廉政书籍、问卷调查、座谈讨论、签订廉政承诺书、发出廉政倡议和组织观看电教片等形式，把廉政知识送进千家万户。
“廉政教育”进校园。牢牢抓住了反腐倡廉教育与青少年思想道德教育的最佳结合点，通过开展团队活动、升旗仪式、主题班会、读廉政故事、写廉政作文等形式进行廉洁教育，引导学生明辨是非、区分善恶、分清美丑，从小培养孩子们知荣、明耻、爱廉意识。
“廉政培训”进党校。在师团党校各个进修和培训班次的教学计划中安排有领导干部廉洁自律的教学内容，已成硬性规定。
“廉政橱窗”进社区，宣传普及廉政知识。各单位在机关办公场所及公共建筑物上设置了大型廉政格言或警句牌，突显了浓厚的廉政文化氛围，增强了廉洁、诚信意识，提高了职工群众支持和参与反腐倡廉工作的自觉性。
“廉政园地”进企业，把企业廉政文化与厂务公开、企业效能监察和企业文化建设紧密结合到了一起，营造了依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业环境和氛围。
“廉政承诺”进行业，师团医院通过召开“拒绝红包誓师大会”、医护人员公开廉政承诺和廉政签名仪式，加强对医护人员的廉政教育，广泛接受社会各界的监督。各中小学校设立了收费公示栏，向学生发放收费卡，设置举报电话，严格执行“两免一补”等收费标准。
“廉政合同”进工程，师、市坚持开展“工程优质、干部优秀”活动，落实建设项目“四关保廉”制度。
“廉政宣传”进媒体，纪委监察局修订了《反腐倡廉宣传报道表彰奖励办法》，建立了由25人组成的有一定专业知识和工作经验的宣传队伍，形成了大力宣传报道师、市党风廉政建设和反腐败工作成效的坚定基础。
倡廉洁新风筑幸福港湾
近年来，农五师纪委监察局围绕反腐倡廉的中心任务，以家庭为阵地，以廉政为主题，以文化为载体，广泛开展党员干部和职工群众易于接受、乐于参加的“家庭助廉”活动，取得了良好的社会效果。
一是加大教育力度。组织领导干部配偶、女干部和职工群众参加全国妇联家庭助廉读书心得的撰写活动；购买《家庭助廉教育读本》1200册发给全师领导干部家庭，制作了1000本廉政台历赠送领导干部家庭，部分团场还给副连级以上干部家庭赠送《中国共产党纪律处分条例》；组织师、团机关干部观看《高墙内的忏悔》、《覆辙之鉴》等专题电教片等。
二是营造舆论氛围。制作各种专题节目，开辟专栏专版如“当好廉内助、树立好家风”、“筑反腐倡廉防线，建文明和谐家庭”等在广播、电视黄金时段进行强化宣传；师纪委每年春节元旦通过移动、联通公司向全师副处以上干部发送自编的廉政短信，并在师红星路、文化广场电子显示屏滚动播放廉政警语，设置反腐倡廉宣传灯箱警示牌，引导干部家庭每一个成员做反腐倡廉的宣传员、监督员和守门员，争当守廉、倡廉、助廉、促廉的表率。各级纪委干部深入基层分片包点，各单位积极挂条幅、写标语、出墙报，散发传单资料，营造宣传氛围；通过媒体向干部家属发倡议书、劝廉信、举行廉内助宣誓，签订助廉承诺书，召开座谈会、演讲会等等，“家庭助廉、人人有责”的观念空前深入人心，“家庭助廉”活动家喻户晓、妇孺皆知。
三是表彰先进典型。把准着力点是推动工作的关键。各级纪委突出工作重点，着力打造“家庭助廉”三大品牌：第一，评选“廉内助”，以“评”助廉。第二，表彰“贤内助”，以“贤”倡廉。第三，培训“廉内助”，以“训”固廉。通过表彰和培训，激励领导干部配偶学习先进，自觉提高家庭成员助廉的意识，筑造幸福温馨的港湾。
增强反腐倡廉教育的针对性
2006年，农七师纪委监察局在抓好常规教育的同时，把加强对团处级领导干部、机关工作人员及其家属、身边工作人员的教育，特别是人、财、物等重点部位管理人员的教育作为重点，开展宣传教育活动。
一是针对党员领导干部特别是团处级领导干部，围绕如何树立正确的政绩观和科学的发展观，如何用自身的良好形象影响和带动广大干部，如何自觉接受组织和职工群众双重监督，重点开展学习主题活动和社会主义荣辱观教育；二是针对领导干部的配偶子女及身边的工作人员，如何为领导干部创造一个勤政廉政的家庭环境，进行廉洁治家教育，引导他们正确看待领导手中的权力，争当廉内助、贤内助，为领导干部筑牢家庭廉洁防线；三是针对机关工作人员，聘请自治区、兵团党校的教授和检察院的领导讲法制课，注重强化他们廉洁从政、依法行政意识；四是针对掌管人、财、物的人员，通过组织学习财政法规和师“三重一大”事项的规定，注重强化以制度管人、靠制度办事、用制度理财的思想意识；五是在一般干部中，重点开展慎重对待自己所处的工作岗位，正确看待和行使人民赋予的权力的教育。干部上岗任职前，开展党风廉政基础教育；干部在履职一段时间后，及时开展廉政勤政诫勉教育；干部退休前，进行拒腐保廉晚节教育。这些贴近实际、贴近群众的教育形式，增强了广大党员领导干部执政为民、廉洁自律的自觉性。
努力发挥“大宣教”的作用
经过几年来的探索和努力，农八师、石河子市党风廉政建设形成了“大宣教”工作格局，党风廉政建设已纳入师、市各级党委思想政治工作的总体部署，建立了行之有效的工作机制和制度。
一是建立了工作汇报制度。凡开展重大的党风廉政宣传活动，都要及时向师、市党委汇报党风廉政宣教活动的实施方案、工作进度及取得的效果，争取师市党委的重视、支持。
二是建立了日常工作联系制度。每年年初都要召开党风廉政宣教工作联席会议，总结上年责任落实情况、分解安排当年党风廉政宣教工作任务。与组织、宣传、党校、新闻、文化艺术、群众团体以及检察院、监管局等有关部门保持密切联系，及时通报党风廉政宣教情况，针对工作中出现的新情况、新问题，共同研究解决，发挥各自职能优势。
三是建立了教育经费保障制度。2006年，师、市拨款10万元为教育基地配置了多媒体投影机、笔记本电脑、背投电视机、电动幕、专业音响、专业功放调音台等设备，制作了60多块师市近年来查处的典型案件展板，完善了基地管理使用规定，旨在通过经常开展警示教育活动，不断强化党员干部的党纪政纪和法律法规意识。
四是建立了干部教育培训制度。在纪检监察机关内部，大力开展岗位练兵活动，依据《纪检监察简明教程》，制定纪检监察干部在职业务自学计划，并形成制度、长期坚持；除规定业务学习内容之外，每季度推荐两本好书，为纪检监察干部提供阅读书籍，增长和扩大知识面。首次采取内培与外培（师、市党委党校、甘肃省委党校苏州培训基地）相结合的方法，举办了师、市第十三期纪检监察干部培训班。
立体化构建党风廉政宣传教育工作格局
农十四师纪委监察局积极探索新时期党风廉政教育的方式和方法，切实加大教育力度。
教育重点求准，把领导干部作为党风廉政教育的主要对象。针对开发建设项目多、资金投入密集和数额大的现实情况，在认真分析易发多发问题的重点领域和环节后，确定了农十四师党风廉政教育工作要紧紧围绕开发建设的全过程，把党员干部特别是领导干部作为党风廉政教育的重点，注重发挥好领导干部在党风廉政教育中示范作用的工作思路。
教育内容求精、把政治理论、权力观和党纪政纪作为教育的主要内容。为了提高教育的针对性和实效性，突出抓“四项教育”和“三个环节”。“四项教育”即抓好政治理论的教育，深化权力观教育，强化党政纪条规教育，严格遵守党的纪律尤其是政治纪律的教育。“三个环节”即抓好“灌输”环节，帮助党员干部提高思想觉悟；抓好“转变”环节，帮助党员干部改造思想；抓好“调节”环节，正确处理改革发展中出现的各类矛盾和问题。同时，积极开展“三个延伸”教育，即向青少年延伸教育、向领导干部家庭延伸教育、向社会延伸教育。
教育形式求活，灵活运用多种方式和载体扩大党风廉政教育的效果。为使廉政教育在新形势下更具有渗透力、感染力和吸引力，注重从七个方面积极创新教育形式。一是把党风廉政教育的内容纳入师团党委中心组、支部“”和师党校的学习培训计划，推行师、团党委和机关部门向全师职工群众廉政承诺的做法。二是广泛开展谈话交心活动，结合保持共产党员先进性教育和如何树立正确的权力观，在党员干部中开展了班子成员之间、领导与下属之间的谈话交心活动，认真查摆领导干部自己是否存在作风不正、工作不实、吃拿卡要的问题。三是充分利用四十七团进军和田纪念碑、屯垦戍边纪念馆等教育基地，组织师领导及配偶、机关各党支部、基层单位领导干部和青少年参观学习，并和老革命、老军垦一起举办系列活动，接受革命传统教育。
加强警示教育筑牢拒腐防线
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