民主生活会【优秀11篇】

时间:2023-07-19 03:36:13

每年每个单位都需要召开民主生活会,深入剖析自己工作和生活中存在的问题,每年的民主生活会都有不同的主题,下面的11篇民主生活会是由山草香精心整理的民主生活会范文模板,欢迎阅读参考。

民主生活会发言稿 篇一

一、主要工作

1、勤奋学习,提高综合素质,不断增强驾驭工作的潜力。我始终把学习当作生活的一部分,立足于坚定政治信念,狠抓政治理论学习。我用心参加施工队支部的集中学习,认真学习了邓小平理论、党的_精神、_宣讲团报告、社区有关文件等,重点学习了科学发展观有观论述,透过学习,进一步增强了政治立场、大局意识和群众观点,提高了贯彻执行党的路线、方针政策的针对性和自觉性,全面加强市场经济、现代科技、领导艺术与行政管理等业务知识学,进一步提高了解决实际工作的潜力。

2、恪尽职守,努力推进分管工作。

我在。。。任。。。,分管施工现场管理。我始终以工作为核心,立足实际,真抓实干,开拓创新,坚持点面结合,有效地推进了各项工作顺利开展。

一是认真用心地抓好工程管理。加大安全管理力度。认真督促制定好各类施工措施,个性是抓好反“三违”工作和夏冬季“三防”工作。

二是以节支降耗为目标,认真抓好工程材料管理,作到帐目清楚,管理规范。

三是根据文件要求,坚持作好各类工程的现场安全管理,全面提高工程管理水平。

四是严于自律,树好干部形象。坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公,明明白白做人,始终持续清正廉洁的作风。切实履行好自己的职责,真心实意地为群众谋利益、服好务。持续艰苦奋斗的作风,用心推进施工队支部的党风廉政建设。

二、主要问题及原因

1、学风方面。存在学归学,干归干,学用脱节现象,没有很好他从学习中总结提炼,找到解决工作难题的新思路、新方法。

2、领导作风方面。主要是是批评与自我批评不够。存在着好人主义思想,怕得罪人,怕伤同志感情,对一些不良作风和行为批评不够;公开作自我批评的勇气不足。

3、生活作风方面。按照党政领导干部廉洁从政的各项规定对照检查,本人没有违规行为,没有利用职权谋过私利。

三、整改措施及努力方向

透过一年来的工作,我剖析了自己在学习、生活、工作上存在的问题及原因,进一步明确今后努力方向。

1、开展经常性的自我批评,加强学习,认真学_精神党的各项方针政策,自觉地运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。根据分管工作,有针对性地学习研究,做到理论联系实际,进一步提高自己的专业技术水平,拓宽自己的知识面,增强自己的科学决定形势、驾驭市场经济、应对复杂局面的潜力。

2、牢记服务宗旨,全力服务基层。不管工作有多忙,都融入群众,全力做好服务,认真落实全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,真心关心群众,想群众所想,忧群众所忧,为群众办实事,对能够办的事情热心办、赶快办、认真办。

3、加强团结协作,在今后的工作中,我将自觉地培养自己全面的思维方式,从每一件小事着眼,正确处理好分管工作与全队工作的关系,正确处理个人与组织、上级与下级的关系,团结协作,振奋精神,做严守纪律、维护大局、增进团结的模范。

4、立足本职工作,敢于开拓创新。树立与时俱进,锐意进取的创新精神和强烈的改革开放意识,敢于破除各种思想障碍,打破习惯和主观偏见束缚,以勇创新业的胆识,紧跟时代潮流,不断研究新状况,解决新问题,使所分管工作发展有思路,力争取得新成效。

5、持续廉洁自律,从严要求自己。我必须要牢记“两个务必”的精神实质、严格贯彻落实党风廉政建设职责制,勤政廉洁,慎用权、用好权,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉洁的领导形象。

民主生活会发言稿 篇二

根据XX关于开展学习实践科学发展观活动的总体安排布置,按照XX组织部、XX纪委、XX学习实践办关于开好党员领导干部民主生活会的意见的通知要求,经局党组研究,决定今天召开领导班子民主生活会。这次民主生活会以党XX精神为指导,紧紧围绕学习实践科学发展观活动深入开展,结合民政工作实际,认真查找在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足,积极开展批评与自我批评,提出切实可行的整改措施,力争在制度建设、队伍建设和作风建设等方面取得新的实效,明确今后努力方向。在召开此次会议之前,我局周密安排,认真组织,利用各种形式开展学习实践科学发展观活动,通过召开动员会,开展交心谈心活动,发放征求意见表,作了会前准备工作。现按照《通知》要求,对自己作如下剖析发言:

一、开门纳谏,广泛征求意见建议

(一)个人工作情况

从开门纳谏,广泛征求群众意见情况看,群众普遍对民政部门学习实践活动,以及对近年来我市民政工作所做大量工作和取得业绩是比较满意的,主要体现在:一是自觉维护班子团结,求真务实,具有清晰的工作思路和创新意识,善于抓住工作中的重点分析解决,工作作风扎实,勤奋敬业,深入基层,联系群众,“以民为本、为民解困、为民服务”做得比较好。二是能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,解放思想,与时俱进,廉洁高效,具有较强的凝聚力,执行力和创新力。三是民政基础设施建设明显改善,打造许多新的亮点,发挥民政部门“上为政府分忧,下为百姓解愁”职能作用,取得突出成绩。四是坚决贯彻执行XX的部署,切实抓好民政系统学习实践活动,班子对学习和实践科学发展观有了一定认识,干部群众对此评价比较满意的。

(二)收集意见建议

通过开展不同方式征求群众意见,对民政部门的学习实践活动以及民政工作提出一些建议和意见:一是科学发展观要用于工作和实践,是我们的工作方向,不是一项工作,希望长期坚持并认真践行。二是牢固树立执政为民的思想,心系弱势群众,切实帮助他们解决一些困难。三是加大农村抗灾救灾规划工作力度,提高抗灾救灾能力,切实加强农村、农业、农民服务。四是认真结合某某市实际,贯彻落实上级精神要求,充分用活、用好中央各项惠民政策,使全市人民享受国家关爱,奠定协调和谐社会发展的基础。

二、认真分析,查摆存在困难问题

围绕学习实践科学发展观活动的主题,结合实际,对照学习相关讲话精神及材料,认真剖析自己在思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反XX建设等方面的问题。一是要始终坚持为民办事,为民解困的工作路子,结合市情,认真规划好我市民政工作方向,切实解决关系民众生存的问题。二是带领班子多作研究,深入调查,认真践行科学发展观,制定我市民政科学的发展规划,并认真落实。三是把一、二级残疾人全部纳入低保,三级困难残疾人部分纳入低保。四是进一步调动全局干部职工工作积极主动性,合理分工,提升工作效率。

结合自己实际查找了自身存在问题:一是学习深度不够。思想上存在着随大流,学的不够深刻,理解把握程度有待提高,干部职工在思想观念认识存在着差距,工作中出现畏难情绪。二是争上游意识不够。本人总认为近年来某某民政在改善基础设施建设、落实社会保障、打造民政品牌方面取得一定成绩,存在自满思想,开拓意识不强、争先创优谈薄,停留在中游思想。在工作中对干部的管理不够严格,以人为本多了,管理上比较松散,我本人和一些党员干部责任感和紧迫感意识也比较淡薄,有过得去的现象,检查落实不够到位,作为班长负有责任的。三是与干部职工交流沟通关心不够。存在重业务轻思想政治工作。四是一些重点民政工作与形势发展需要做得不够。如某某市社会福利中心(老年公寓)项目建设、城区公墓开发、社会保障工作等民生、民利问题。作为当前民政工作的需要,只有不断更新观念、更新知识,不断提高理论水平,才能推动民政事业的向前发展。

三、狠抓整改,力促工作科学发展

通过近段来,对领导班子及成员和本人在思想、作风、工作等方面进行了客观的、实事求是的评议,找准了存在的问题和不足,提出了切实可行的整改措施。本人将通过这次民主生活会,按照大学习、大讨论、“树形象”活动的具体标准要求,认真地进行了自查自纠、积极开展批评与自我批评。存在上述问题,固然有客观历

史环境因素,但对班子成员来说都有责任,特别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。找准问题,关键在于整改。为此,在今后的工作中,应努力做到以下几点:

一是坚持学习,树立大局观念,增强工作积极性和紧迫感,提高工作效率。把政法系统提出“大学习、大讨论”、“树形象”活动不断引向深入。

二是进一步解放思想,加强机关工作作风建设,做好各自分管业务工作,强化创新意识和责任意识,结合某某实际,探索民政部门先行先试、争上游工作举措。

三是加强民政队伍建设和业务宣传培训,更新思想观念,提高服务质量和水平。积极组织民政干部继续到省、地、市民政部门岗位轮训;鼓励和支持在职民政干部在职学习;从缺编中逐步在应、往届大学生中招聘录用干部,充实民政队伍,改善民政队伍年龄、知识、素质等结构。

四是深入基层调查研究,加强与基层民政队伍的沟通协调,多渠道筹集资金,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题。着力解决农村特困群众大病救治、农村最低生活保障、实施好“五保户”安居工程。

五是打造民政品牌,认真开展新一轮创省级双拥模范城活动,这是志在必得,务求打好“双拥”这张荣誉品牌。

六是抓好殡改配套设施建设,千方百计做好招商引资工作,投资开发城区公墓,更好地满足丧属公墓需求。同时大力推进村级骨灰堂建设,杜绝骨灰“二重葬”问题,加大殡葬改革力度,加快殡葬改革步伐。

七是认真规划好民生工程,力争在明年兴建综合性某某市社会福利中心(老年公寓),引进资金投资建设,把民政社会事业做大做强。

八是加强基层政权组织建设,认真抓好今年村(居)委会换届选举工作,确保在8月底完成,为新农村建设提供强有力的组织保证。

九是加强党风廉政建设,最近我们将组织由市局纪检组长和分管副局长带队,并由计财股、救灾救济低保股、优抚股负责人参加,组成民政专项资金监督小组,深入全市16个乡镇(街道),进行一次财务大检查,切实抓好民政队伍的自身建设。

总之,通过这次民主生活会以解决存在的问题为目的,着力破解影响民政事业发展的难题,切实转变工作作风,提高服务意识,促进共同发展的目的。紧贴“闽西当前锋,某某争上游,民政创一流”为主题,为某某民政事业又好又快发展做出自己的新贡献。

民主生活会发言稿 篇三

我叫,现年岁,系陵川县镇村人,现任村党支部书记。

通过学习实践科学发展观活动以来,我村党支部紧密联系本村实际,紧紧围绕“抓党建、强班子、惠民生”在第一阶段学习中,广泛听取党内外群众意见的基础上,进一步开展谈心活动,认真进行分析检查,肯定成绩,找出差距、存在突出问题,结合本人的工作实际自我述职如下:

一、在党中央省委、县委、政府、镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻党的十七届四中全会精神,落实中央三保和省委提出三个发民重要指示。

结合我村实际,坚持狠抓落实,一手抓党建,一手抓本村的各项工作,二手抓二手都要硬,在农村发展中联系实际进行转型发展,从地下转地上,搞好村内环境,硬化户户通,接通磨河水工程,绿化面积今年不断扩大,进一步搞好计划生育工作、二硫化碳准备投产使用,这些工作的取得是深入贯彻科学发展观的体现,坚持求真务实、开拓创新、强化措施、狠抓落实、团结一致离不开的。

二、存在的主要问题

具体体现在三个方面:

1、思想不够解放,认识不够统一,观念跟不上形势,看摊守本、等靠要思想比较严重。

2、思路不够开阔,思维不够灵活,面对主导产业青黄不接的现实,班子成员不是历史地看问题,全身心寻求培植替代产业,而是不时地纠缠历史,怨天尤人,在一定程度上影响全面发展。

3、领导艺术不高,方法不够科学,整体素质跟不上时代要求,不能创造性地开展工作,引领科学发展能力不强,致使村民就业难等一系列民生问题不能尽快解决。

三、产生问题的原因

经过认真分析,反复讨论,认为我村党支部存在问题的原因主要有四点:

1、传统观念根深蒂固。党员干部思想观念还停留在传统的计划经济基础上,总是习惯于用过去的发展理念和发展方式来开展工作,缺乏创新精神,缺乏开拓意识。

2、客观条件明显限制。泉头村尽管交通相对便利,但自然资源比较贫乏,交通信息相对闭塞,班子成员文化程度普遍不高,这些客观条件直接制约着泉头的发展。

3、主观因素制约发展。村领导班子平时不注重学习,忽视了自身素质的提高,造成部分干部集体主义观念不强,解决实际问题能力弱,没能充分发挥领导干部的带头作用。

4、体制机制有待改进。传统的规章制度远远不能适应时代要求,直接影响着干部的价值取向、工作态度和工作方式。有必要整体完善创新一系列合理的、科学的民主决策民主管理制度,制定一些针对性强、操作性强的有利于激励村民“人人创业”的优惠措施和激励机制。

四、今后的发展思路

我们要抓住这次学习实践活动的机遇,加强学习,拓宽思路,用活政策,改进作风,狠抓落实,用科学发展观引导和促进我村转型发展、和谐发展、又好又快发展。

从长远发展来说,我们泉头村要从两方面着手去做:

党建工作:我们泉头村要以杨村党建为目标,常抓不懈力争让支部在村级各方面的工作中做到表率,起到核心作用。必须把“强班子”作为首要任务来抓,只有班子团结了,各项工作才能有条不紊地发展,争取为泉头村的发展奠定良好的基础。

产业发展:村民就业比较困难,我们泉头村要在产业发展上狠下功夫,在种植业、养殖业方面加大力度,为村民提供一切便利条件,让村民在这两种产业上加大投资力度,为泉头村的经济发展奠定良好的发展环境。

我们要先夯实基础,为此要抓好以下工作:

1、加强领导班子建设,进一步提高领导班子落实科学发展观的能力。就我村来说,要大力加强两委班子队伍建设。一要加强政治理论学习,不断提高思想政治水平,自觉克服一切不符合科学发展观的思想和做法。二要加强决策能力建设。在提高决策能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高决策质量和水平。三要加强领导班子的团结。进一步完善领导班子民主生活会制度和不定期谈心制度,进一步明确抓落实的标准和重点,在提高落实能力上下功夫,确保各项工作任务落到实处。

2、完善规章制度,建立健全有利于科学发展的长效机制。一要继续完善各种村务工作制度和激励机制,明确职责,建立健全各项工作的考核责任制。二要加强村务财务管理,继续推行村务公开制度,增加管理的透明度,全面接受群众监督,牢牢树立为民谋事、为民办事的新形象。三要科学制定一系列有利于全体村民人人创业的优惠政策和激励措施。以上规章制度,我们将在近期内逐步完善。

3、坚持用科学发展观为指导破解泉头发展的难题。

一是壮大集体经济,鼓励引导群众自主创业。一方面我们要想方设法创造条件、创优环境,积极组织招商引资;另一方面要采取有效措施鼓励村民自主创业,作为村里要尽一切可能为村民自主创业提供支持和帮助。

二是进一步提高村民整体素质。以农业科技和劳务技能培训为重点,努力提高村民的综合素质和致富能力。

今后我们的主要工作是着力解决一些惠及群众生产生活的问题:

我们要从群众就医、上学、行路、吃水、增收等方面入手,做好以下工作:继续加大小沟养殖园区,抓好合作医疗硬件设施建设,完善秸秆气化工作,尽快把二硫化碳投产使用等工作,使各项工作又快又好发展。

民主生活会发言稿 篇四

三严三实专题教育活动开展以来,本人按照中心的总体安排,认真学习,并认真查找自身存在的问题。现汇报如下:

一、存在的问题及具体表现

按照标准的格式应该从七个方面来总结,但是我没有按那个格式来,我从以下三个方面分析问题:

第一,修身做人方面。修身,是指修养身心,在工作和生活中要从善、博学、尊礼。在修身学习上,看"营养鸡汤"多,系统学习少,学习的主动性不强。在做人方面,我自己觉得太过实在,对任何人不设防,和朋友在一起有时候口无遮拦,有时候又有些愤青,这样很容易受伤。

第二,用权律己方面。作为收费部的副职,虽然没多大权力,但我还是慎言慎行,小心从事。有人说收费部的人走高速肯定不要钱,我可以肯定的说我每次走都交钱,而且收费部的每一位同志都交钱。但是偶尔会存在上面打招呼的情况,抹不开情面。

第三,谋事创业方面。有时候很有一番雄心壮志,决心把收费工作搞好来。但是受到收费部人员的限制,加之自身的能力和精力都有限,有些工作抓得不够实,有些工作仅停留在谋划而没有去实施。俗话说,打虎还得亲兄弟,也就是说抓好中心收费这个主业,收费部需要有一个好的团队。

二、产生问题的原因分析

(一)理想信念方面。我认为人一定要有理想和信念,没有理想的人生就像没有航标的船,不知道驶向何处。作为一名共产党员,应该有远大的理想和信念。理想信念是精神层面的东西,看不到摸不着,有时候很容易受到现实的困难、眼前的利益所干扰,使理想信念变得没有那么坚定。

(二)党性修养方面。党性修养好不好,我觉得关键在于学习。目前虽然单位也组织了学习,但是集中学习的时间很短,不能够学透学精。自学吧,有时候工作忙,有时候静不下心来,所以也没有做到很好的学习。

(三)权力观地位观利益观方面。权力、地位、利益,这三个方面对于我来说,我都觉得离我很远。但是我认为权力、地位和利益是很严肃的事情,每一位党员干部都要树立正确的三观,切不可以因一己私利把三观给毁了。

(四)道德品行等方面。我自己认为我的道德品行还过得去,当然这只是我认为,中国有句话叫"自丑不觉".我想,在别人的眼中,我可能还存在很多的问题,我会把别人当成镜子,一点一点把不足的地方改掉。

三、今后的努力方向和措施

主要从两个个方面努力:

(一)加强各种学习。学习是一种信仰和责任,不管何人不论何时都不能放弃学习。除了中心组织的学习外,我要把学习的重点放在平时,向领导和同事学,学习他们的才能和处事之道;向书本学,学习整治理论、收费业务等知识;向实践学,今年我会争取到收费站去呆一段时间,好好的学习一下收费业务。

(二)做好收费工作。作为收费部的一员,我决心今年要带好收费部这个团队,争取收费工作再上一个台阶。今年打算组织三期培训,即收费站长培训、收费班长培训、向阳花培训;打算开展三项劳动竞赛,即千万无差错能手竞赛、无差错班组竞赛和收费发卡速度竞赛。

我的发言完毕,谢谢大家!

民主生活会发言稿 篇五

民主生活会发言按照局总支的要求与统一安排,今天我们召开劳动保障监察执法队支部全体党员民主生活会。希望大家畅所欲言,不要有什么思想包袱,积极开展批评与自我批评,都把心里话谈出来,大家共同交流学习,以达到共同学习共同进步的目的。对我们的工作以及同志们有什么建议与意见都可以提出来,有则改之,无则加勉,首先,我谈一下自己任大队长几年来的不足之处。

1、学习有待加强,学习不系统。认真、自觉、系统地开展学习活动是自我提高的基本要求,自己没有准确处理好学习和工作的关系,被动学习时多,主动、自我学习时较少,同时在学习上浮光掠影,不深入、不系统、也不严谨,不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质,不能很好地将学习与实践工作相结合,贯彻实践理论有所欠缺。

2、联系群众不够,存在惰性,身子重,平时待在办公室多,除非是工作需要外,深入群众中不多,没有主动、认真地开展一些调研活动,对群众的需求只凭自身的经验感知,没有认真地征求群众的意愿,群众之所想、所盼的事了解不够。

3、廉洁自律仍需加强。在廉洁自律的意识上有所淡化,同时认为大队工作繁杂、压力大,对下属各中队的管理,注重结果,淡化过程,弱化了工作效率。针对以上问题,深刻剖析自己,认为自身存在这些问题,主要是放松自身主观世界的改造,要利用这次召开民主生活会的时机,对照科学发展观的要求,制订切实、有效的措施予以整改,并落实到工作中去,达到提高自身,促进工作的目的。

一、树立良好学风,明确学习责任。作为一名党员干部,是党的政策贯彻者,必须强化学习,把学习当成一项工作任务、一种责任,予以贯穿在整个人生中,制订科学合理的学习提纲,合理安排时间,学理论、学业务、学方法,不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力,把自己打造成理论强、业务精的基层干部。

二、坚持实事求是、科学统筹,改进工作作风,提高工作效率。认真分析形势,找出工作差距,抓住工作重点,有效地安排人力、物力和精力,抓好每项工作,掌握工作中的规律,找准工作中的切合点,科学论证,合理统筹,创新工作思路、工作方法,注重协调、创建工作环境,有效地解决工作中的突出问题,提高工作效率,取得工作明显成效。

三、切实联系群众,积极有效地开展一些调研,多到用人单位了解广大企业及职工的所需、所盼、所求,加大与监企业的联系力度,掌握企业在劳动保障方面的实际困难和问题,自己能解决的当场给予解决,不能解决的要及时向上级反映,思群众之所需,解群众之所难,做党的政策在基层的践行者,做党和群众的联系人。

四、加强党性教育,增强廉洁自律意识,认真学习党的十七届四中全会精神,认真执行反腐倡廉,党风廉政建设的各项制度,树立严谨的生活态度,培养健康的生活情趣,严格要求自己,注重自身形象,做一个讲党性、重言行,作表率的基层党员干部,同时加强对下辖各中队的教育管理,以建设完善制度为重点,以提高效率,服务用人单位及职工为目的,打造政治坚定,作风优良、效能突出、清正廉洁、群众称赞的执法队伍。

民主生活会发言稿 篇六

领导班子民主生活会是领导干部接受班子监督、群众监督的有效形式,是解决领导干部自身思想、学习、工作、党性党风和廉洁自律等方面存在问题的有效方法,自己作为监狱党委班子的一员,在今天的监狱党委民主生活会上,要充分利用开展批评与自我批评这个有力武器,以诚恳的态度,亮出自己的问题,认真查找在思想观念、工作作风、精神状态、为民意识以及廉洁自律等方面存在的差距和不足。以坦荡的胸怀,虚心接受省局领导和班子其他成员对我的批评。下面,我就本人对监狱党委整体工作的看法,以及今年以来自己在工作、学习、思想、廉洁自律等方面的情况和存在的问题,分别作以汇报,欢迎批评指正。

一、对 党委及其他党委成员工作的看法

今年以来,在省厅局的正确领导下,监狱党委能够牢牢把握监狱发展稳定大局,努力践行“马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实《推进_监狱工作应知要点》,同心同德,恪尽职守,较好地完成了各项工作任务。突出表现在:思想政治工作保障有力,班子和队伍建设全面加强;“两个安全”工作成效显著,顺利实现了跨年度连续六年监管安全年,创造了最长监管安全周期;“两个调整”步伐加快,取得了阶段性重大突破;监狱经济工作狠抓管理,规范运行,保持了健康发展,“百日劳动竞赛”稳步开展,增收节支工作成效明显。这些成绩的取得充分体现了监狱党委驾驭工作全局的能力,彰显了监狱党委的凝聚力和感召力。新一届监狱党委成立以来,监狱工作面貌焕然一新,各项工作呈现出蒸蒸日上的发展态势,监狱长张富乐同志思路清晰、处事果断、经验丰富,党委其他成员,处事稳重,分工负责,分兵把守,协调有力,步调一致,做到了分管工作成效明显,整体工作运转有序。

二、自己工作、学习、作风、思想以及廉洁自律等方面的情况和存在的问题。

根据党委民主生活会的原则和要求,对照《党章》、“两个条例”、和“四大纪律、八项要求”,以及树立社会主义荣辱观和社会主义法治理念教育的具体要求,结合组织和同志们的反馈意见,围绕自己今年以来在思想、学习、工作、作风纪律、廉政建设等方面的情况,认真对照检查,自己应从以下几个方面作深刻剖析和自我批评:

1、思想上有待于进一步提高。作为党员干部,应当具有较高的思想修养,才能起好先锋模范作用。在日常工作和生活中,虽能自觉维护班子权威,与班子成员、基层同志团结共事,齐心协力推进各项工作开展。能强化自身政治修养和品德素质教育,坚持秉公办事,公正处事。但在一些方面仍存在差距:一是在保持和发挥共产党员先进性方面,先进性这根“弦”绷得不够紧,有时降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,二是由于忙于日常工作,有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。三是做耐心细致的思想政治工作不够仔细,对自己所承包的基层单位有时管理得不够深入。

2、学习上有待于进一步加强。一是理论学习坚持不好,缺乏系统性。政治理论学习的自觉性、主动性不强,平时时间充足就学得多一些,工作忙起来就学得少一些。二是学习缺乏全面性。在学习上搞实用主义,与本职业务有关的就学,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,知识结构有些单一。三是学习还不够深入,对一些重要理论还缺乏深入研究,只满足于知道内容,对其精神实质还不能准确把握。

3、工作上有待于进一步强化。今年1-3月份,我分管 工业生产经营工作、安全生产工作及财务工作,按照党委的整体部署,认真履行岗位职责,明确了全年经济工作的指导思想和总体目标,制定了具体措施和奖罚办法,加强了财务管理,举办了会计知识培训班,编写、讲授了《成本管理》、《从不做假帐说起》等讲义材料,提高了全狱财会人员的知识水平和业务技能,完善了安全生产制度,建立安全生产责任制,确保了生产安全。4月份,根据组织安排,我担任驻马店监狱职务,分管监狱思想政治工作、劳资工作和清欠工作,职务的变化和分工的调整,使我倍感责任重大,不敢有丝毫懈怠。面对新的工作任务,我变压力为动力,紧紧围绕监狱党委的整体部署开展工作:一是强化思想政治工作,增强组织保障能力。以开展活动为载体,加强职工队伍建设,转变作风,促进工作。全面开展社会主义荣辱观教育和社会主义法治理念教育活动,扎实开展岗位练兵活动、精神文明创建活动以及贯彻学习《推进工作应知要点》活动。二是加强劳资工作,稳定工人队伍。按省局要求,对我狱工人进行了分类管理,加大了管理力度,加强了对工人的教育培训工作,提高了工人技能,组织实施了工人竞争上岗,解决工人就业问题,落实了老干部管理制度,进一步提高了老干部生活待遇。三是采取得力措施,加大清欠力度,完成阶段性清欠任务,截止目前共清回各类欠款万元,完成全年清欠任务的 %。尽管取得了一些成绩,但在工作方面还存在以下问题和不足:一是还没有完全把握思想政治工作的规律性,对思想政治工作缺乏深入研究。二是工人管理难度较大,没有成熟的经验可以借鉴,需要在工作中进一步探索。三是虽然完成了阶段性清欠任务,但清欠工作仍任务艰巨,难度较大,还需要进一步加大清欠力度。四是在工作中对一些同志关心不够,在发挥部门和基层同志的积极性和主动性上还需要进一步加强。

4、作风上有待于进一步改善。我对党的监狱事业具有高度的责任感和强烈的事业心,思想作风端正,工作作风扎实,纪律作风严谨,群众观念较强。但与新时期党的作风建设以及群众的要求相比,还有一定差距。一是深入调查研究坚持不好。虽然经常深入基层调查研究,为群众办了一些实事、好事和急事,但平时到基层往往带着具体工作任务去的多,而深入细致搞调研,集中时间分析原因,解决深层问题去的少。二是在管理方法上,有时存有恨铁不成钢的急躁情绪。个别情况下,批评人不够注意方式,挫伤了一些同志的感情。工作中积极主动地找基层同志谈心的少,缺乏与同志们的交流沟通。

5、纪律廉政建设上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑,做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行,行必果”,做到一身正气,两袖清风,清正廉洁,没有任何不良嗜好,没有任何违纪违规的问题,并切实做到了“看好自己的门,管好自己的人”,从严要求自己的家属子女和身边的工作人员。但艰苦创业的精神发扬得还不够好,有时滋长了攀比思想,在慎独、慎行、慎微方面还有差距。

民主生活会发言稿 篇七

这次民主生活会,是对班子成员的一次自我检验和锤炼,也给我们班子成员提供了一个交流思想的好机会,更有利于我们总结、发现工作中存在的问题和不足,以便于我们在今后工作取得更大的成绩,可以说非常必要、非常及时。下面,就我个人对班子的看法和我个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和差距,联系自己的分管工作,谈谈自己出现问题的根源和将要采取的整改措施。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

一、对班子的看法

从“春天行动”所取得的业绩来看,支行班子是一个团结的班子、进取的班子、务实的班子。班子成员之间能够注重沟通与协作,营造了奋发有为、辛勤向上的工作氛围,全行各项工作健康、快速、有效发展。事实证明:只要我们有一个好班长,有一个好的战斗集体,班子成员之间相互理解、相互支持,工作配合默契,大家都能够按照各自的分工尽心尽力、尽职尽责地工作,我感觉,工作虽然忙点、累点,但我们的工作是快乐的,心情是愉悦的!

二、个人存在的问题

1、学风方面。一是理论学习还不够主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。拘于日常事务多,用在学习上的时间少。二是业务学习还不全面,联系实际还不紧密,针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展,而是侧重于分管工作有关的内容,只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识,被动地去学习,而没有自觉地去学习,学习的内容缺乏系统性、全面性。

2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强,对树立科学发展观理解不够深刻。二是在抓新业务发展上还程度不同地存在思想不够解放、观念陈旧、开拓精神不强的问题。虽然在具体工作中对于新业务发展的重要性有较高的认识,但是对于如何更好地搞好新业务,如何适应市场化运作的要求去抓新业务探讨的还不够,制约我行业务发展的瓶颈问题还没有得到根本解决。

3、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作,对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关心、关注比较少;二是对部门抓中心工作要求督促比较多,对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少;三是工作有畏难情绪;四是在有些工作中,与其他副职沟通、配合协调不够;五是工作方式方法和有些小节问题还需进一步改进。

4、工作作风方面。

一是服务观念不强。主动深入基层开展专题调研比较少,主要表现在对员工反映的热点问题批转有关部室去解决的多,自己亲自下去了解情况、解决问题的时候较少。

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民主生活会发言稿 篇八

开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中构成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。透过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰,目标更明确。

在一个单位工作,我们每个人都会或多或少的存在这样或那样的问题和不足,十分感谢,刚才各位成员给我提出的批评与推荐,我都虚心理解并在今后的工作中不断改善。

一年来,虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,在一个单位工作,我们每个人都会或多或少的存在这样或那样的问题和不足,十分感谢,刚才各位成员给我提出的批评与推荐,我都虚心理解并在今后的工作中不断改善。

一年来,虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题

民主生活会发言稿 篇九

站在这里,身着,不知道大家是否能够准确的辨认出我到底是从事什么工作?我看见大家眼里的迟疑,所以请允许我再次介绍一下我自己,我叫杨文焱,来自区卫生计生局综合监督执法局,我头顶的是象征着卫生执法的国徽,肩扛象征着五大卫生的肩章,这一身威严的,守卫的是大家的卫生健康。

依稀记得20__年,我刚到局里报道,让我印象最深的是老书记给我一本卫生监督员守则的册子,上面写了一段誓词:“我是卫生监督员,是大众健康卫士,我郑重宣誓:忠实履行法律赋予的职责,严格执法,恪守职业道德,廉洁奉(feng)公,不徇私情,人民的利益高于一切,无愧于闪闪国徽,不负人民的重托。”短短几句话,这大概正是每一位和我一样的卫生监督人的一颗初心。它包含着豪情,透出庄严和力量。

作为一名基层工作者,要做到“不忘初心,牢记使命”,就要把工作的初心融入日常,见于行动。

十几年来,全体卫生监督人为了保一方健康,圆一个好梦而不懈奋斗着。哪里存在卫生安全隐患,哪里就有卫生监督员的身影,20__年那场突如其来的非典,20__年禽流感大面积流行。卫生监督员都站在守卫健康的最前线。

不知多少次,我们放弃节假日,奔波在突发事件处理现场;不知多少次,我们在烈日下严查非法行医,不知多少次,我们放弃同家人团聚的时光,保障重大会议的召开;不知多少次,为了第一时间解决医疗纠纷,我们从凌晨忙碌到天亮,更不知多少次,为了工作亏欠了无数个对孩子和家人的承诺。

但我们时刻提醒自己,要把人民群众的生命健康高悬于良心之上,在每一次执法过程中,每一个监督环节里,展现我们公正执法的理念,倾诉我们追求和谐社会的不懈心怀。听,那是卫生监督人捍卫法律尊严的义正言辞;瞧,那是卫生监督人为解决医疗纠纷奔波于大街小巷的身影;看,一站式告知和五个第一时间行动正打造阳光政务的丰硕成果。

作为卫生监督人,我们应该有一个把人民的卫生健康当做永恒信仰的梦想,一个渴望追逐和见证在我们守卫的这片土地上人人身体健康的梦想,一个在自由平等的今天人们能自由地,有尊严的活着的梦想。要实现这个梦想,就需要我们每一个卫生监督人,严格规范自己的执法行为,用忠诚,公正,清廉,文明的职业操守和道德追求充盈我们那颗初心。用踏实、勤勉、奋进、坚守的钉子精神构筑我们的精神家园。

我们只是一名普普通通的卫生监督人,犹如满天繁星中的一颗,默默闪烁;像沧海一粟,静静流淌。但,当我们选择成为他的那一刻,我们都曾默默宣誓,我是卫生监督员,是大众健康卫士,我郑重宣誓:忠实履行法律赋予的职责,严格执法,恪守职业道德,廉洁奉公,不徇私情,人民的利益高于一切,无愧于闪闪国徽,不负人民的重托。

回头看,非法行医要打击,无证经营要取缔,饮用水安全要保障,职业病症要预防,我和我的同事曾自嘲说:我们上管天,下管地,中间管空气。可是面对盘踞在城乡结合部的非法行医者,面对饮用水安全的绝对守卫,我们任重而道远……

只有让心中的“引擎”永不熄火,才不会在时间的长河中迷失方向。不忘初心,才会有“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的壮志豪情。

此刻,我们身着这身,头上国徽闪耀,将来,等我们两鬓斑白,褪下一身戎装,可以无悔的说,我守住了我的初心。在我演讲的最后,请大家跟着我,将右手放在胸前,一起感受炽热的心跳吧,让我们郑重承诺,人民的利益就在我心中,守护人民的健康安全就是我们的使命。

党员民主生活会发言稿 篇十

按照此次民主生活会要求,党委班子以学习贯彻党的十_大精神为主题,围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,以及习近平新时代中国特色社会主义思想,在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上,党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题,认真剖析产生问题的思想根源,提出了务实管用的整改措施,形成了党委班子对照检查材料。

一、存在的主要问题

一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失,对单位未来发展担忧,感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好,即使学习有的时候也是听的多说的少,以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识、群众观念有所减退,不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。

二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习,党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求,还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强,对党员干部的教育不足,有的干部在公开场合口无遮拦,对党的路线方针政策说三道四,甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题,有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。

三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心,贯彻落实上级精神的态度明确,但是在实际过程中,以会议落实会议,有时甚至生搬硬套,创新的主观意识不强。在联系群众方面,深入基层与职工群众面对面的时间少,不愿意到矛盾多、困难多的地方去,只注重自己想了解什么,没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在,没有建立起督办检查的有效机制,谁来督办、如何督办、督办结果如何运用,这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位,公车私用问题仍有存在。

四是担当作为方面。存在因循守旧,按部就班思想,主动创新能力有待提升。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题,想大事,议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位,重要性认识不足,个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩,敷衍塞责,应付了事。有时组织生活流于形式,效果不明显,在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够,局限于读读文件报纸,找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段,落实不够,一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好,个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉,不了解为借口,不愿发表意见。

六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。

二、产生问题的主要原因

党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的进退荣辱多了,考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了,指导工作主观意志成份多了,为群众想的少了,服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实,是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式,使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党,党委担负主体责任,党委班子成员要履行“一岗双责”,党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

三、今后努力方向和整改措施

(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十_大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(二)强化宗旨意识。党委班子要继续发扬党的优良传统和作风,为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众,做到从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用、常用、用足用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十_大系列理论成果和决策部署,发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制,牢固树立民主意识,大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则,确保重大问题由集体充分讨论和决定,进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议,让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任,班子成员带头履行“一岗双责”,当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。

(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

党员民主生活会发言稿 第十一篇

根据计划,我认真学习党的十_大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,认真听取了单位群众对我个人提出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。活动开展以来,个人对党的认识发生了新变化、单位党员队伍建设也形成了新气象,取得了新成果,让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面将个人剖析情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中,我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风,尤其是工作以来以来,较好的完成了各级首长赋予的各项任务。但通过学习教育活动认识到,要有党员干部的标准和要求来衡量,还有很多缺陷和不足:一是学习不务实、运用不灵活。平时喜欢忙于事务性工作,静下心来学习少,照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就收到影响冲击,导致学习不够系统、掌握一知半解,韧性钻劲不够,有浅尝辄止、半途而废的现象。二是标准意识不高、精品意识不强。单位有着厚重的历史荣誉和优良传统,在工作上我也能做到认真负责,但工作状态还会受到个人情绪影响,导致顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。

(二)能力素质和党员干部要求还不相适应。工作中,我也坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,也取得了一定的进步,但与标准还存在较大差距:一是提升能力的紧迫感不强。日常工作中总认为单位偏远,基础设施条件一般,自身能够管理好,不出问题就是成绩。有时下决心提升自己的能力素质却因为事务性工作导致恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致能力素质与单位发展势头不相适应,从整体看,自己比自己有进步,但与优秀同志相比还有较大差距。二是全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事,但有时想问题、提建议、办事情,对自己分管的工作想得更周全,办的更缜密,对分管以外知识学习钻研不够,知识储备不足,适应单位正规化建设能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求不相适应。任现职以来,对部队教育、管理工作有一定程度的理解和把握,但系统学习、研究和探索还有差距,尤其是在统筹安排工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。在当前背景下,单位管理出现了许多新情况和新问题,在人员管理和引导教育上,自己平时有所思考,但往往思考多,运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理,着眼大局统筹工作还不够,个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

二、存在问题的原因

一是乐观自满情绪在作怪,总以为自己在岗位上工作多年,既有经历,又有经验,既有理论知识储备,又有实践经验积累,能够紧跟形势发展,胜任岗位需求,在一定程度上满足现状,导致一些问题看得不透、点得不准、解决得不彻底;另一方面是重工作轻学习,没有真正把学习作为第一要务和第一需要,致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。

二是精神状态不能永远保持高昂。平时虽能不折不扣的落实上级指示,抓好本单位建设,但吃苦意识有所弱化,思考不刻苦,工作不深入。总觉得“还可以”、“过得去”,不能实事求是地正视问题,客观辩证地分析问题,严肃刚性地解决问题,另一个是大胆创新还不够,缺乏新理念、新招数,以新的思路解决新情况新问题的意识还不强。

三是工作作风出现了漂浮的情况。任职时间长,自己的群众观念有所淡化,没有把服务大家作为工作作风的重要着眼,为兵服务的责任感不强,为大家排忧解难还没有做到真情投入、持之以恒、全神贯注。

三、整改措施和努力方向

下一步,我将盯住问题抓整改,实实在在解决自身存在的问题,

一是带头求真务实力克形式主义。坚持说实话、办实事、树实像,言行一致、表里如一。从早出操、请销假等小事做起,当好标杆,做好表率。狠抓末端落实,对安排的工作进展到哪,开展的怎么样,落实了哪些,还存在什么困难问题等,都要及时跟踪问效,做一件成一件,抓一项是一项。

二是带头艰苦奋斗戒除享乐思想。坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,带头学理论、练指挥、钻业务、强作风,为大家做示范,为大家辅导讲课,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是带头清正廉洁严防奢靡。带头规范日常养成,遵章守纪,不越雷池一步,不做“特殊党员”,老老实实做人、规规矩矩做事。坚决抵制诱惑,自觉净化“三圈”,筑起自律护栏,切实树立党员干部良好形象,做清正廉洁的表率。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。以上这11篇民主生活会是来自于山草香的民主生活会的相关范文,希望能有给予您一定的启发。

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