沙龙 沙龙活动方案优秀7篇

时间:2023-04-26 17:48:54

沙龙活动在一些培训机构被作为成人培训的一个环节,如何举办好沙龙活动使其与培训充分结合,是值得我们思考的问题。下面这7篇沙龙活动方案是山草香为您整理的沙龙范文模板,欢迎查阅参考。

沙龙策划书 篇一

一、活动背景:

开学伊始,学校的各项工作已步入正轨。由校团委举办的科技创新与就业实践中心的各项活动也陆续展开。经过两周的策划和商讨,各项规章制度也渐趋完善。为了更好的提升科技创新与就业实践中心在全校的知名度、吸引更多的同学了解并加入到“挑战杯”中来,现决定由科技竞赛部举办一次以“齐聚一堂、共议激情畅想”为主题的挑战杯之学术沙龙活动,一方面旨在吸引更多的对“挑战杯”感兴趣的同学加入进来;另一方面在于发现更多的创新型人才,为全校的“挑战杯”竞赛添姿增彩!诚邀广大曾参加过挑战杯比赛或对挑战杯感兴趣的同学踊跃参加。

二、活动的目的、意义和目标

本活动旨在进一步宣传“挑战杯”在学校的影响力,在提升“挑战杯”的知名度的同时,发掘创新型人才,并邀请其积极加入到挑战杯中。

三、活动主办方:

校团委科创中心

四、活动时间:

3月17日周四晚6:30至8:30

五、活动地点:

四号教学楼(老图书馆)三楼团委会议室4312

六、活动参加人员:

有意自主创业并参加“挑战杯”活动的大学生、科技竞赛部具体负责人员、科创中心宣传部人员。

七、资源需要:

物力资源:团委会议室,宣传海报(五张),桌椅一套,电脑,纯净水

人力资源:

主持人:沙龙流程主持工作,活动气氛的调节。

秩序小组:活动开始前进行引导入座,活动时进行现场秩序的维护工作以及保证会议室物品的安全,活动结束后进行卫生打扫,还原会场。

信息收集小组:活动开始前在会议室门口收集人员的基本信息,进行材料分类整理,结束后向参加活动的人员询问意见及相关需求。

材料整理小组:活动时进行活动现场的照片采集,结束后统计活动现场参赛人员情况并写新闻稿。

八、活动的流程:

(一)、活动开始前,信息收集小组在会议室门口队对参加人员进行资料收集,秩序小组人员在门口进行引导。

(二)、活动正式开始。开场由主持人拉开帷幕,向大家详细介绍此次参加活动人员的姓名及简单描述其与挑战杯的渊源,以让大家互相认识、增进了解;

(三)、简单向大家介绍此次活动的概况,包括活动的主办单位、活动的目的、意义、及活动的进程顺序;

(四)、由主持人发起,由有挑战杯经验的同学先发言,为大家详细介绍其经验;

(五)、大家一块讨论;

(六)、在讨论期间,由秩序维护人员维护会场的秩序,并为大家倒水,主持人则不断地调节会场的气氛,以免出现冷场的情况;

(七)、由主持人对此次活动进行总结;

(八)、活动正式结束。并由科技竞赛部人员负责整理会场的清理事宜;

九、经费预算:

净水二十瓶:30元

十、活动中应注意的细节及问题:

1.在活动进行期间应注意会议室内桌椅及物品的保护

2.及时记录活动中参赛者提出的问题

3.最好请几位校团委内部的在挑战杯中获奖的同学加入到其中,以免冷场。

4.主持人要灵活多变,适机调动会场的气氛;

活动需要的各项准备,与马文倩一起协调团委各团学组织。

沙龙活动总结 篇二

这次活动的主题是“荡起自信的双浆”,整个过程中我们都是围绕“自卑”而论。虽然没有专业心理导师的带领,但通过同学们的各抒己见,我还是受益匪浅,对自卑有了进一步的了解。

首先,自卑源于比较。他无处不在无时不在弥散在我们生活的方方面面。我不是大学学生,我长得不漂亮,我身材不好,我家贫穷。这些外在的,形式上的,都可以造成自卑。其实,金无足赤人无完人,每个人都有自己的优点和不足,道理大家都晓得,可为何还要以己之不足比他人之优呢?我们应该相信:天生我材必有用。

其次,自卑使我们变的胆怯,不敢去尝试,碰到事情犹豫不决,优揉寡断,从而错失很多锻炼的机会。

这一点许多同学都有讲到自己从未在众人面前讲过话,而上次心协的全体人员大会上,王力会长给我们机会站在讲台上自我介绍,交流。我们大部分人都想让大家认识自己,想说出自己想法,可就是因害怕而不敢上去,自己在下边徘徊犹豫,最终没能走上讲台,失去了交流的机会。

还有,比如英语课上,老师为提高我们口语表达水平,每堂课都有口语练习。好多次自己都准备好了,就是不敢主动站起回答,害怕自己语法错误害怕发音不准…从而失去得到老师指点的机会,失去提高的机会,还在以后的英语课上更紧张。

这样的例子在我们身边也许举不胜数,这都是自卑心理做怪。其实,在我们的一生中,任何事情即时可能做得不够好,只要值得做的事就尽心竭力去做,虽然可能失败,但人们对你的评价和赞赏远比你害怕失败而等到尽善尽美时才去做要更高,而且这样的延误,可能会让你更加后悔。所以我们要克服自卑,要勇敢,大胆地尝试。

再次,我们要正确地认识自卑。正如有个同学所说,“发现了不足,说明我们在那个方面有发展的空间,我们要把自卑当作一种动力”所以我们不用自卑,要接纳不足,有了不足才有努力的方向,才会使我们愈挫愈勇。我们要学会自我调节,比如:自我暗示,看些有关心理方面的书籍,向朋友倾诉……拥有一个好的态度,态度决定命运,如果满脑子想者痛苦,你就不能自拔;如果有了恐惧的想法,就会心生恐惧;如果满脑子是失败,你就注定要失败。面对困难时,告诉自己:我能行;面对自卑时,告诉自己:我会弥补。

不要总是跟别人比较,不要过分在乎别人的看法,因为你没有那么多观众;要敢于尝试,大胆前进,自卑只是自己心里的一个结,只要自己想清楚,从内心把自卑转化为奋斗和进取,在现实中不断地努力,不断地改变,才能克服自卑,荡起自信的双浆。

沙龙活动总结 篇三

书香弥漫校园,书香滋润心田。在昨天的读书沙龙活动中,我聆听了同事们读书的故事、体会、感悟……活动在笑声中结束,我环顾四周,看到的是老师们脸上愉悦的笑容,听到的是老师对们对活动中提出的观点和见解意犹未尽的讨论。沉浸在读书的快乐里,感受着读书沙龙活动的无穷魅力。回顾活动前后的点点滴滴,一时之间,千般滋味涌上心头。

紧迫、忙碌

上周五我们各个书社的小组长刚刚开了碰头会,对此次活动的内容和方式有了一个大体的概念,在周一我们接到通知:周二上午七点五十活动正式开始!如此紧迫,出乎我们的意料。所有的计划和设想都成了空谈,活动第一个环节的诗歌朗诵连稿子还没有到位,原本说好统一格式的书社标志也变为“展示个性”,让我们自己设计。还没等我想好怎么办,QQ上任老师的消息又来了:请尽快将第三部分发言的稿子传给我……我一边联系各个书社的小组长开碰头会、催促她们将自己的发言稿尽快发过来让任老师审定,一边准备自己的发言稿,还得顾好班里那五十九个调皮鬼,真是恨自己没有分身之术啊。

虽然忙,但一切都有条不紊的进行着,下午第一节课,我们的碰头会议在教导处准时召开,与各位小组长沟通,再次梳理沙龙活动的过程,在曲校长和任主任的提议下,我再次与任老师沟通,确定了第三环节的发言人和出席活动的中心发言人名单。在提到社团标志的时候,我第一个想起了一级部的张蒙老师,既然要个性化,咱们不如自己动手做一个,才更有意义。

制作社团标志的任务交给了张蒙老师,晚上路过他的办公室,正看到他拿着两张卡纸在比划,这才想到,张老师是一年级的班主任,白天哪有空做这个,这不,晚上加班了。真想能帮他点什么,可又实在没什么好创意,只要扔下一句“有问题你喊我帮忙”就回办公室了。打开电脑翻开书,苏老,我们又见面了!跟苏老的“沟通”实在是愉快,等我看到张老师发来的消息已经是九点多了,四个字“下来帮忙”……

社团标志做好,已经是十点多,回到办公室,董艳萍老师还在奋笔疾书,这干劲儿,真是让我钦佩!

这次活动的重中之重,是要把你读中收获的东西展示给大家。我整理着发言要用的材料、绞尽脑汁地设想其他社团的老师会提出什么观点,我们应该怎样应答……不由地再次翻开那本厚厚的《给教师的一百条建议》,再找理论依据和其中处处闪现的教育机智,再联系自己的日常教学实际。眼酸了,手酸了,肩膀酸了,白天跑的脚也还在酸痛着……

快乐、收获

刚开始的读书沙龙活动苦不苦?如果你拿这个问题去问老师们,我想大多数参与此次活动的老师大多会本能地告诉你:苦!但是若问:值得吗?大家会毫不犹豫地告诉你“当然值得!”

这是一次非常成功的读书沙龙活动。虽然活动已经结束,但是活动中老师们精彩的发言犹言在耳。“我读书的那些事儿”,我们跟随着李涛老师的脚步“和仙人约会和古人聊天和小动物嬉戏”,我们和徐旭萍老师一起感受青年教师的教育智慧,和她共享一段座右铭!李娟老师富有感染力的声音打动着我,她的教育机智让我折服,珍珠小学那位主动给家长写信的老师让我钦佩,也让我学了招术……从发言中我感受到,老师们展示的不仅仅是读书的心得,更多的反映出的是老师们对学生发自肺腑的关爱,对自己所从事的这份职业的热爱!

在沙龙筹备会的时候,我们所有的老师都提出一个最为担心的问题:第四个环节“百家争鸣”会不会冷场?第四个环节让各位老师围绕我校近期开展的“晨颂、午写、暮省”活动,就各社团研究主题展开辩论,从整个沙龙活动环节的来看,最为精彩也最容易出现意外状况的正是这个环节,在活动开始前,我们都非常担心,但是,老师们的发言有质量、有内涵,苏老的话随口拈来,联系生活实际,结合自己的教学故事、教学经验,真是精彩纷呈。啊,老师们读书的收获可以用丰硕来形容了。尤其是方夕霞老师,她的发言可真是让我们耳目一新,结合自己的读书经历,这位方老师不但阐述了自己的观点,同时也针对我们的教学工作提出了很多自己的看法和建议,真可以说是发人深省,掀起了读书沙龙讨论的又一波高潮。

惭愧、难过

早上,当我们来到多媒体教室的时候,已经有几个学校的老师们提前到了,每个(www.shancaoxiang.com)人都在忙着找自己的位置,李娟老师已经在忙着安排到会的老师们就座,而我,身为这个活动的责任人之一,却没有这种意识,在问过任老师,找到自己小组的位置后,就心安理得的坐了下来,现在想来非常惭愧、难过。反思自己的过失:

第一思想上不够重视

我是整个读书小组中年纪最小的,所以当大家推让着让我承担“组长”这一任务的时候,除了惶恐,我心里更多的是“大家都不愿意做,推给我这个小不点”的不以为然,虽然工作一直都在做,但我自己就没把自己当组长,总觉得自己人微言轻,没有真正重视起来。

第二准备不够充分

第一次参与这样的活动,可以说我没有任何经验,但是,我最大的失误就在于没有及时向有经验的老师请教,我应该事先问问身边的老师,在活动前都应该做什么准备工作,应该注意哪些问题。

第三考虑不够全面

会前,我应该再次与各社团小组长沟通,强调和安排好到会时间和位置。在这种全镇性的活动中,“不迟到”的标准就已经是迟到,我起码应该提前半小时进入活动场地,帮助任老师布置活动场地。当我接到通知让我们坐中间位置的时候,我就理所当然的以为按级部下的通知,所有老师的都已经知道了应坐的位置,就没有再向任老师落实。这是思想上和行为上的懒惰造成的后果,如果我能多打一个电话,再跟任老师及时沟通,就不会有大家“坐不下”的局面。看到吴校长生气,我又羞又愧,觉得对不住他和大家,恨不得找地逢钻进去。我啊……

一次读书沙龙活动,让我成长了许多,这种成长,是学习到各位老师教育机智,教学技巧的进步;这种成长,是感受到各位老师的人格魅力,触动心灵的感悟;这种成长,是在忙碌与辛苦后,历经风雨见彩虹的慰藉与快乐;育人者先育己,我最需要的是先提高自己的综合素质,只有先将自己丰富起来,才能真正做到为人师表。

感谢读书沙龙活动,我会吸取教训,不断学习,努力提高自己的教育素质,重视自己的教学能力、学习能力和研究能力的全面发展,时刻以发展的眼光严格要求自己,不但学会教学,也学会做事,早日成为名副其实的好老师。

沙龙策划书 篇四

一、班会

(班会活动背景及意义)

开学近三周,班级的各项事务在全体同学的共同努力下,正紧然有序的进行。这期间,我们班开过三次班委会、一次活动、一次主题班会、也跟10801班打过一场篮球友谊赛且举办过一次露天交流会,班级的凝聚力得到很大的提高。

结合老师和各位班委的意见,特此动员全体同学举行一次包饺子沙龙,来开办一次别开生面的主题班会,让同学们积极参与到这一次主题班会和活动中,进一步增强班级凝聚力。

(班会主题) “增强班级凝聚力”

(会议目的)

1. 初步确定班级的班训和班歌。

2.征集活动构想,将本学期的活动列表进一步充实。

(班会时间)xx年9月20日(星期一)“包饺子沙龙”之后

(班会地点)男生寝室557、558

(班会对象)软工10901班全体师生(李书记、朱书记、彭老师、陈老师、余老师等)

(班会内容及流程)

1. 从购置材料、和面、擀面、包煮饺子到活动结束,全体同学共同参与这次包饺子沙龙。在集体劳动中增强相互间的交流,使同学们的认识更加深刻,感受到班级大家庭的温暖。

2.“包饺子沙龙”活动后,进行班级会议,共同畅聊班级的现状、制度以及对班级的看法,将有益的意见加以汇总,大家同心协力来建设我们的软工班——一个有着鲜明特色,富有激情和朝气,办事效率高,成员满意度高的“软件工程试验班”。

3.由同学们现场进行举手表决,共同确定我们自己的班歌及班训。

4.由活动组织策划者分发中秋节月饼,在吃月饼的同时,坦诚交流,增进彼此间的感情。

5.由组织委员拿出本学期的活动列表(草案),与同学们一起商讨本学期活动的安排,充分发挥大家的想象和创意,并适当增减一些活动,共同打造我们软工班的特色,具体活动将预先在班级通知(主要是晚自习时间)。

(要求):会议活动负责人将全权负责各项事务,组织委员则充当顾问,可以适当给一些建议和指导,但是不能过多干预策划。

(备注)

1. 本次活动跟班会一起举行既给全体同学一个休息的机会;也有利于大家相互之间的交流互动;有利于拉近同学们与老师间的距离,让大家和老师在一个轻松地环境中讨论班级的一些事物。相信活动和会议的成功举行能够大大提高班级的凝聚力。

2.本次活动策划中充分考虑到各位同学的特长,调动所有人的积极性,让大家都能够参与进来。并且每一个人都会负责一个具体的项目(如和面,擀面,包饺子等),提高大家的集体协作能力,相信能够很好的体现出这次班会的主题——增强班级凝聚力

3.本次班会由于是临时决定,所以还是由组织委员参与策划,以后无论是会议还是活动都会预先征求大家的意见,将组织策划全权交给同学,组织委员将只负责活动的大体构思和监督,让活动组负责人发挥出自己的才干、创意,充分锻炼综合能力。

4.班会将预先确定四至五个备选方案,让大家投票表决。班训则现场让每一位同学提出自己的构想,然后大家评选出一条作为软工10901的班训。

二、包饺子沙龙活动策划书

(活动背景)

九月,对学生来说是一个摸索的时节,也是一个趋向成熟的时节。同学们,鉴于我们踏入软工10901班不久,彼此间接触的不多,互相之间了解的还不够深刻,从而导致班级凝聚力尚未达到预期的效果;再加上多数学生对中国传统文化节日缺乏了解。特举办此次活动,拉近同学们之间的距离,加深同学们对中秋节的理解。

(活动时间)xx年9月20日 (星期一)全天

(活动对象)软工10901全体师生

(活动主要策划人):丁迁兵和严俊峰及其他各项目负责人

(活动顾问)袁锵、陈明阳等班委

(活动地点)男生宿舍557,558

(活动目的和意义)切合本次班会主题“增强班级凝聚力”;喜迎中秋,共度佳节;加深同学们对中国传统节日文化的理解;提高全体同学的动手能力,体验生活中的另类乐趣。

(特邀嘉宾)李书记、朱书记、彭老师,陈老师,余老师等(欢迎到场指导工作)

(人员安排)(第一位为负责人)

1. 购买及准备面粉和馅:吕璐,刘稳,蒋莉,陈明阳,刘国良,田西山

2.下午两点半的购物者:邓思思,覃虎金,张文杰

3.租借用具:郭明坤,丁迁兵,严俊峰,陈兵,胡化腾,朱丽君

4.布置场地:(男生宿舍557及558寝室长)彭勇,徐闹

5.和面、擀面:张鹏,张思超,李思辰,肖贝,叶露

6.择菜洗菜:谢磊,田婷,朱德宇

7.切菜剁肉:郭明坤,胡志云,田西山,刘文可,廖占山

8.包饺子:全体同学及嘉宾老师

9.洗碗和打扫卫生:丁迁兵,严俊峰及志愿者(陈得鹏,徐闹)

10.活动记录:吴欢,叶露

11. 拍照:南浩,刘国良

12.文娱:杨军,白希策(主持策划)+才艺志愿者:范宝珠,肖贝, 朱丽君,吴欢,李思辰,胡志云,田西山,袁锵,严俊峰,彭勇,刘稳等

13.卫生文明监督:彭勇,徐闹,严俊峰

14.安全负责人:刘文可,朱丽君

(所需物品)

1. 租借:菜刀(3把),砧板(2个),擀面杖(4个),桌毯(两个),电饭煲(3个)

2.上午购买:猪肉(4斤)、荠菜、韭菜、蘑菇、豆干、香菜、大白菜、葱蒜、生姜、油盐酱醋(够用)、一次性手套(够用)等

3.下午购买:面粉(3斤)、成品饺子皮(5斤)、饮料(鲜橙多2瓶)、一次性碗筷杯子(够用)

4.买月饼:由覃虎金联系朋友帮忙购买

5.其他用品:洗洁精(一瓶),抹布(四条)

6.自备:桶装水、桌椅、脸盆

(活动内容和流程)

1. 9月19日下午上完第一大节课后,租用工具的同学就去准备工具

2.男生各寝室须在9月19日进行大扫除,搞好卫生工作

3.9月20日上午准备好包饺子用的材料。7点出发去买菜:素饺(韭菜、大白菜、蘑菇、香菜等)荤饺(猪肉、豆干等)及调味品(油盐酱醋等)8点20前回来

4.上午8点30指定的同学在男舍557、558集合,大家一起动手准备菜馅(择菜、洗菜、切菜和调味由相关同学负责)

5.下午2点半买月饼,饮料,一部分饺子皮,一次性碗、杯、筷子 6.下午4:30全体集合,由陈明阳等和面,由胡志云等教其他同学擀面做饺子皮

7.5:30开始包饺子,包饺子期间由文娱负责人营造活跃氛围(届时由叶露统计、评选出饺子包得最好的和饺子包得最多的同学)

8.煮饺子,吃饺子

9.由陈明阳等宣读一些班级事项,并确立班训、班歌(详见班会策划书)。

10.发月饼,由文娱负责人穿插一些中秋节文化知识,才艺志愿者表演节目

11. 由嘉宾老师对本次活动做点评总结并对同学们在各方面(活动组织,班级事务)提出一定的建议。

(文娱节目)

舞蹈(范宝珠)

笛子(袁锵)

葫芦丝演奏(田西山)

单曲(肖贝与杨军合唱)、单曲(刘稳)、单曲(李思辰)、单曲(吴欢)、单曲(彭勇)

讲故事(朱丽君)

魔术(胡志云,严俊峰)

注:具体表演时间由白希策和杨军视实际情况而定

(活动预算)预计250(包饺子)+150(月饼)元

(安全重点)

1.注意上下楼梯时的安全(尽量不要穿拖鞋,以免滑倒烫伤)

2.切菜时注意手下留情(多爱自己一点)

3.煮饺子时要防止被烫伤

4.文娱活动中要注意安全

5.注意用电安全(大功率用电器最好分开使用)

6.不要往窗外扔东西

7.适当准备一些药物(如创可贴,牙膏,酒精等)

8.请大家多爱一点别人,更不要对自己偏心(要有安全意识)

(注意事项)

1. 所有器具尽量借,如果实在借不到则租用,要尽量压缩开支

2.请所有同学对号入座,及时并准时地开展好自己的工作

3.安全负责一定要到位,尤其是上下楼梯

4.卫生监督员要监督同学们事先把手洗干净;尽量保持宿舍卫生(友情提醒:请爱护公物)

5.人员安排中3、4须在19日做好工作;6、7、9必须在上午8点半之前到达指定地点;10、11上下午都需到场;上午没事的同学也可到场帮忙

6.完成任务的同学可以主动帮助其他同学

7.每个人至少要包十个饺子(不会的可以学),有经验者多多益善。

8.各项任务负责人多留心其他人的表现,及时向吴欢,叶露报告汇总。

9.每项任务的第一个同学为此项的负责人。负责人记录该组成员参与事务的表现情况,并向活动记录者报告汇总。

(活动总结)

事后有感想的可以在班级的qq群里说说聊聊,也可打印成一篇电子文档,发到陈老师或班级博客里。

沙龙活动策划方案 篇五

协调、可持续发展的新时代,每个人、每个学校都应该有自己的个性、自己的特色。以德育人,以德促学,寓德育于轻松活泼的氛围当中,凸显我院以德育人,以德促学的良好学风,为此我院将开展以“以德育人,以德促学”为主题的展板展出活动。现将有关事项安排如下:

二、活动目的及意义:

通过此次展板展出活动可以让同学们真正认识到如何做一名合格的文明的大学生,以德育带动学校的全面工作。让学生通过展板认识德育促学的各方面知识,获得各种道德情感的认知和积累,自觉地加强自我。

三、活动主题:

以德育人,以德促学

四、活动时间:

20xx年x月x日

五、活动地点:

**学院。

六、活动对象:

全院学生

七、组织机构:

主办单位:院团委 承办单位:院学生会宣传部

八、活动协办单位:

各分院团总支学生会宣传部

九、活动流程:

(一)活动前期

传部给各个分院的宣传部部长开会,讲明此次展板活动细则,让各个分院的部长回去组织人员进行由院团委开会下发此次展板的主题以及通知给院学生会宣传部,院学生会宣展板制作。院团委宣传部以及各个分院宣传部再此期间做好准备工作,将分院和团委的展板组织人员出好。

(二)活动中期

a、院学生会宣传部和各分院宣传部组织好人员将展出展板在规定时间内完成。

b、将制作好的展板由相关工作人员抬至指定地点对学生进行展出。

c、将活动照片发至团委微博、贴吧等网络平台,以达到更好的宣传效果。

(二)活动后期

1、展出结束后组织相关工作人员将展板抬回指定地点,

2、对本次展板展出活动做出总结,指出优点和缺点,以便下次活动发扬优点,改进缺点

十、注意事项:

1、活动通知要及时下发下去,要给各个分院的宣传部部长开会,讲明活动细节,做好准备工作。将展板制作精美,以达到活动预期宣传效果。

沙龙策划书 篇六

一、活动主题:

人才的需求与培养

二、活动时间:

11月6日(星期二)晚18:30—20:00

三、活动地点:

东北财经大学梅园A座

四、活动形式:

座谈会

五、活动对象:

东北财经大学在校生

六、主办单位:

东北财经大学校团委

承办单位:

东北财经大学校经济学会

七、邀请嘉宾:

东北财经大学工商管理学院李品媛教授

招商银行大连支行人力资源部于文娣经理

八、活动流程:

1、主持人简单介绍“经济文化沙龙”系列活动并且宣布活动开始—3分钟

2、介绍嘉宾,邀请嘉宾入席(播放视频或PPT)—2分钟

3、主持人与嘉宾们就话题进行讨论—45分钟

4、互动环节:同学可以自由提问—40分钟

5、总结本场活动—3分钟

6、宣布活动结束,介绍“经济论坛活动月”系列活动第三场—2分钟

附件1:

(标记部分)教授—嘉宾:

1、据我们了解,您们都是东财的学生,您能和我们谈谈这一路走来您所经历的事吗?您现在成就与您的理想相差多少?

2、不同的行业不同的人对于人才的标准都有所不同,请问您又是如何对人才定义是的呢?

3、经历了这么多事,您最终成为了一位让我们都很羡慕的成功女性。对于这个问题我们想了解一下。以前在进论坛时会发现这样的帖子,最适合女性的职业是什么,最适合男性的职业是什么。那么您是怎样看待这个问题的呢?在您看来,对于不同的部门,性别是否也会成为一个选择人才的标准?

4、对于学历,能力,经历(也就是经验),抑或其他方面,请问您最看重哪一点?那么创新力是不是您筛选人才的一个要素呢?

于经理,您曾说过招商银行在招聘人才时,更看重人才的亲和力,更在乎能力与职位的匹配性,能否具体谈谈原因?

对于我们现在的大学生,有些比较开朗,但可能有点浮躁,有些比较踏实,但也有点沉闷寡言,在构建一个团队时,您是倾向与将不同性格的人组建在一起,还是让同种性格的人共同谋事呢?

5、您认为人才培养主要依靠学校,企业,社会还是个人?您认为学校教育在人才培养中扮演什么角色呢?

6、对于企业来说,人才的选择需要很强的职业能力,那贵公司对这个人的人文特征,对于他自身的道德修养又有什么要求呢?

7、现在很流行一个词——企业文化,李品媛教授,您能跟我们解释一下这个词对企业的重要意义吗?

8、在人才的培养上,招商银行是怎样让企业的文化发生作用的?你们是怎样通过有效的激励机制和良好的企业文化凝聚和激励人才的?

9、你们是通过什么途径来发掘员工的潜能的?公司对于人才的培养,除了要提高他的业务素质,还有什么其他目标吗?

17、您是怎样做到让人才之间的竞争与合作很好的共存的?

18、在培训乃至工作中,贵公司又是怎样留住人才,并让他们不断进步努力前进的呢?

19、教授,我们知道您专攻的是企业管理,那么当人才对于企业的责任和张显自身价值产生利益冲突的时候,我们该怎么解决?如果站在企业的角度,您会做出什么对策呢?对于现在的大学生,你又有什么建议?(关于现在毕业生的跳槽问题)

20、学校和社会总是存在着差距。现在,大学生的就业率普遍偏低,到底是哪个环节除了问题?该怎么解决?

21、对于现在的大学生,您能帮我们做一下SWOT分析吗?我们对于未来的优势,劣势,机遇,挑战有哪些呢?

22、现在许多大学生在面临人生规划的时候,往往不知所措一筹莫展,我们都知道,职业规划的重要性,可是该如何去做,您能给我们一些建议吗?

附件2:互动环节具体流程

由两部分组成:

1、现场观众把自己的问题写在纸条上,由工作人员收集后交给主持人,再由主持人向嘉宾传达这些问题。(问题的收集从活动开始15分钟后持续到互动环节第二部分开始前)—20分钟

2、同学站起来直接向某位嘉宾提出问题。

沙龙活动总结 篇七

一、好的方面:

1、大家准备充分,态度积极,活动效果有进步,尽管进步的步子比较缓慢。但有的老师仍带着没有准备、没有被充实、被清洗的头脑面对新的工作,工作没有起色,没有激情,也将没有收获,将重复每天都在从事的事情,重复昨天的日子。

2、爱读书,爱读好书。书的面宽了,深度深了,体现了时尚理念,而且能注重感悟。每个人的发言、感悟都是一个短小的理论交流,都是同所有高智慧的人、同所有的名家、大师对话的过程,胜过枯燥的理论讲座和学习。

3、品读每一个人,能感受到大家的风范。如何做一个优雅的女人讲究外表美、生活情趣浓、爱家人、事业成功、爱读书、有思想、平和、宠辱不惊、大气、宽容、能看开事情、能屈能伸、能忍辱负重。

4、学校领导集体都投入且发挥作用,自觉地把参与读书沙龙活动当作提高自己的一个渠道。

二、五点希望:

1、认真准备;

2、认真听记;

3、投入交流;

4、提高读书的档次、讲究读书的内容如何选择好书;拿来与大家共享,有共享意识和表现的欲望。

5、争取做一个优雅的女人、优秀的教师。

三、今后开展沙龙活动五点设想:

1、因为人员太多,人为造成沙龙活动呆板、沉闷的局面,肯定有一些人没有机会发言。所以以后可以采取大家先共处一室,分八、九个小组讨论,再从每组选出5—7人参与全校发言的形式。这样给每个人一个机会,因为相对空间小,交流面小,所以能使很多人更能放得开,形成良好的交流氛围。或者把每个领导分到各组去,带领教师搞好沙龙活动,发挥领导的作用。或者让年轻人当组长,或者让大家轮流当组长。

2、应创设更好的沙龙活动环境,使每个人都感到温馨、舒服。如放舒缓、令人轻松的音乐,摆放些鲜花、水果等,精心营造良好的谈话交流氛围。

3、主要问题是不少教师没有真正读进去书,没有感悟,对读书的意义没有真正的认识,采取的是应付了事的态度,甚至临时从网上下载读书体会。所以要加强对教师的教育,从根本上解决教师不爱读书的问题。或者让教师把书带到活动现场来,体会和所读书必须一致,从而改变教师懒得写体会的状况。或者通过小小的手段,如临时性的小测试书名、作者名、感悟最深的地方、书中最有启发的一句话等,以检验教师是否真正读书了。

4、读书沙龙活动中要充分发挥年轻教师的作用:

可征求一些年轻教师的意见,让他们进行策划,利用他们的智慧和创意;甚至可以让他们来主持读书沙龙活动,从而也使活动富有新意。可给年轻教师提供机会,让他们轮流主持读书沙龙活动,从而提高他们的能力,促使他们能成为固定的年轻读者群,让学校读书活动产生深远的意义,具有无限的生命力。

可举办年轻教师读书沙龙活动,锻炼年轻教师学会主持和爱读书,并从中选拔优秀的主持人才;

可利用“星期六青年教师活动”,开展青年教师读书沙龙活动;学校可通过平日观察或者选拔,于假前就将任务布置给某个年轻人,让他们利用假期进行充分准备,拿出具体详尽的策划书:

(1)导入语、过度语、总结语等的设计

(2)怎样发挥领导的作用;

(3)怎样让每个人积极参与,激发大家表达的欲望;

(4)怎样利用多媒体技术手段预定内容演示、边听边概括等;

(5)怎样进行简单的考核和评价;

(6)通过调研,向老师推荐哪些好书;

(7)收取教师读书沙龙体会和感悟;

(8)怎样充分利用教师读书沙龙的感悟,延伸活动效果,使之发挥更好的作用黑板报的运用等;

(9)怎样利用教师的读书沙龙活动,去带动学生的读书热情,将教师的读书沙龙和学生的读书活动结合起来,从而形成良好的学习文化氛围,通过教师读书沙龙活动这一途径和载体,将学习型组织建设工作落到实处,争取更大的效益。

5、今后可以将读书沙龙活动改为教师思想交流会。书籍、电视剧、听讲座等凡与教师生活密切相关、能给教师以启发的内容都可以成为交流的主题或内容。

四、三点管理启示:

1、把教师自己的事情还给教师自己做,可以充分调动教师的主动性、积极性,体现他们自己的主人翁地位,体现学校的民主管理思想。

2、在管理中要真正引入竞争机制,才会让一团死水或者说流动得不畅的水变成活水。要开展不同级别、不同层面的竞争,如骨干、组长、中青年教师等不同层面的竞争。

3、要为中年教师、老年教师、骨干教师提供不同的空间和舞台,相信只要给他们提供机会,都会舞出最曼妙的舞姿,都会演绎最精彩的人生。

他山之石,可以攻玉。山草香为大家整理的7篇沙龙活动方案到这里就结束了,希望可以帮助您更好的写作沙龙。

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