分红协议 分红协议书(最新5篇)

时间:2024-04-28 18:26:54

在发展不断提速的社会中,协议书在生活中的使用越来越广泛,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。那么写协议书真的很难吗?读书是学习,摘抄是整理,写作是创造,下面是可爱的小编为家人们整编的5篇分红协议的相关文章,欢迎参考阅读,希望对大家有一些参考价值。

分红合同协议书 篇一

我国《企业法》规定“企业股东作为出资者按投入企业的资本额…享有所有者的资产权益”。这种资产受益的权利就是股东的分红权。

下面就是以___有限企业为例的分红协议书: ________有限企业合作股东协议

一、________综合服务有限企业(以下简称合作企业)由__和___共同注册,___和_____以部分出资和技术入股,上述人员根据友好协商,达成本协议。

二、股东及其出资入股情况:

__,现金出资人民币450万元,并以合作企业注册股东名义参与经营;

__,现金出资人民币30万元,并以提供合作企业市场需要的实际技术参与经营;

_____,现金出资人民币20万元,并以提供合作企业市场需要的实际技术参与经营;

____,无现金出资,但以合作企业注册股东和法人代表的名义参与经营。

以上现金出资用于合作企业的经营开支,包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。

三、合作企业的办公地址:

四、职务和分工:

___担任合作企业的执行董事,主管决定合作企业的经营项目和内部事务;

___担任合作企业的董事兼任总经理,负责企业的业务经营和管理;

____担任合作企业的董事兼任副总经理,协助执行董事和总经理参与企业的日常经营和管理;

_____担任企业法人代表职务,配合执行董事对外执行合作企业的相关事务。

五、利润分配方式:

合作企业的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均

按照__占59%、____占21%、____占19%、__占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红,每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红,每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红,盈利的余额部分作为合作企业的风险公积金和资本公积金。

六、经营资金的增加:

如合作企业出现需要再增加经营资金的情况,各股东应按照各自分红的比例增加出资;

如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情

况,则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金,应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。

七、退股方式:

每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时,应该向执行董事提出书面申请。合作企业应先行将企业盈利部分的85%(15%是企业的资产折旧和风险公积金,不得分配)按照分红比例结算,然后再将该股东的现金出资退回。如合作公

司没有盈利,则根据合作企业现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

八、本协议签定于20__年1月 日,一式四份,全体股东签字后生效,每位股东各执一份。

九、签字生效:

__ ___ ___ __

证件号码 证件号码 证件号码 证件号码

电 话 电 话 电 话 电 话

联系地址 联系地址 联系地址 联系地址

日期

分红协议书 篇二

甲方:xxx

乙方: 身份证号码:

地址: 联系电话:

应双方共同要求,乙方作为投资人投资人民币____万元共同经营xxx网吧,持有法人股份 %,乙方将按上述比例分享利润,分担亏损和风险。双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。

第一条 双方根据(合同法)及其有关法律的规定,同意乙方以资金入股方式加入xx

网吧,成为股东之一。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

第二条 :xxx网吧名称和地址。

第二条 第三条主营项目。

第四条 注册资本与资金:xxx网吧

第五条 :xxx网吧管理机构及管理设经营管理机构,负责日常经营管理工作。:xxx网吧的财务会计帐目受投资人监督检查。

第六条 双方的责任和义务

6·1·乙方自合同生效之日起,按投资比例参与分红,甲方承诺乙方每年按投资额:x%的比例年度平均月分红,同时对债务承担连带责任。

6·2· 甲方监督、管理好资产,遵循企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题,提供先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。

6·3·乙方应遵守国家法律,维护国家、企业和职工的。合法权益,正确处理企内部的分配关系。

6·4· 财产:xxx网吧为公司全体股东所共有,任何一方不经双方同意,不得处分:xxx网吧的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

6·5·乙方在经营xxx网吧期限内,有下列情形之一的,当然退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红,满财政年度当然退股并退回投资额的100%,不扣回所得分红:(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告为无民事行为能力人;(3)个人丧失偿债能力;(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。

6·6·乙方有下列情况之一的,可以决议将其除名:(1)未履行出资义务;(2)因故意或者重大过失给xxx网吧造成损失;(3)执行xxx网吧事务中有不正当行为;被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人对除名有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。

第七条 违约责任:

7·1·对不可抗力情况的处理:双方遇有无法控制的事件或情况,应视为不可抗力事件,但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、XX、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时间延长,延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。

7·2·解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。

第八条 自签定协议之日起生效

甲方(签章):_____

乙方(签章):_____

签订时间:__________年_____月_____日

分红的协议书 篇三

甲方:

乙方:

鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.1干股:指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

1.2分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

2.分配方式:

2.1甲方在协议期限内,每年分配给乙方共20%的干股,即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

2.3在确定乙方可得分红的个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

2.4乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。

2]www.shancaoxiang.com[.5乙方取得的`甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.6乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

2.7签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的干股同时,然后仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

3.权利义务:

3.1乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,然后积极努力为甲方创造利润。

3.3乙方在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.4甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,然后年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4.协议期限:

4.1本协议期限为于并于 年 月 日届满。

4.2协议到期终止后,甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

5.协议解除情形。

5.1因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,然后并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

5.3除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,然后本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

5.4本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务,然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

7.争议的解决。

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.其他规定。

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3本合同以中文写就,正本一式四份,甲乙双方各持两份。

(以下无正文)

甲方:

乙方:

日期:

分红的协议书 篇四

甲方:

乙方:

现因甲方发展需要,由于甲方投资项目给乙方,经双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议,以资共同遵守:

第一条 甲方经营项目及范围。

_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________

第二条 投资方式与流程

原则:该投资项目的产权为______所有,只对乙方支付利润分红。

方式:现金实付

流程:签订《投资分红协议》---将资金存入公司或者个人账户-----执行协议书

第三条 协议期限,投资金额、分红比例、权利义务、投资收益

1、协议期限为______年,即____年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方自愿向甲方投入资金人民币_______________元整(小写________元),此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。本合同签订后,乙方立即将资金一次性转入甲方账户。

甲方账户信息:

3、在协议期限内,甲方每年应按当年总销售额年度税后的利润支付百分之( )分红给乙方。

第四条 撤资方式

1、自然撤资

本协议期为____年,协议期满后,甲方向乙方按月或者按年发放红利和本金

利息回报,并且向乙方返还全部投资本金,本协议终止。

2、甲方要求乙方撤资

在协议期内,不足____年,甲方要求乙方撤资,甲方在履行期间里向乙方按月或者按年发放红利和本金利息回报(不付未过的日期),同时甲方应该向乙方赔偿__________________________.。与此同时甲方向乙方返还全部投资本金,本协议终止。

3、甲方破产撤资

在任何时候,甲方无法经营或者无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金,乙方有权以占有分红比例等比的分配甲方的财产___________________________________,

4、协议的变更和终止

投资行为违反有关法律、法规而依法被终止;

出现不可预测因素致使本协议无法继续运作,乙方有权终止协议;

由于甲方的原因须终止协议的,甲方应赔偿乙方的损失;

由于甲方原因,损害乙方权利和义务的,甲方应赔偿乙方的损失。

第五条 本协议未尽事宜,经甲乙双方协商一致后签订补充协议纳入本协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

第六条 若本协议履行过程中产生纠纷,由甲乙双方协商解决,不能协商一致,如何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条 本协议一式____份,甲乙双方各执______份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

分红协议书 篇五

甲方:__________

乙方:__________

1、____________,身份证号__________________,住址__________________ ;

2、____________ ,身份证号__________________,住址__________________ ;

3、____________,身份证号__________________ ,住址__________________ ;

4、____________ ,身份证号__________________ ,住址__________________ ;

鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

1.1.虚拟股(干股):__________指__________________厂(个体经营者)名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与________________________厂(个体经营者)年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

1.2.分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

1.3. 乙方:指以上具体4人,协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。

2.分配方式:

2.1.甲方在协议期限内,每年分配给乙方共______%的虚拟股(干股),乙方______人每人平均分配______%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的______%平均分配给乙方______人。若当年______人每人按______%的比例分红所得少于人民币______万元的,则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到______%,即乙方______人每人分红______%,无论每人______%分红所得是否高于人民币______万元均为最后分配结果。

2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

2.3乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方中任意______人或多人离开甲方,则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效,对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人,其分配比例归甲方所有,乙方其余人仍按每人______%,不足______万元的按______%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下,选择新的符合条件的人加入奖励行列,尽量使乙方人数长期维持在______人。如有新人加入,则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议,仅在乙方具体名字上有所变更,若有其他变更则以新协议所述为准。

2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照人民币______元/月的待遇领取劳动报酬。

3.权利义务:

3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要;

3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润;

3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

3.5. 乙方4人在甲方处工作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4.协议期限:

4.1.本协议期限为______年度及______年度,______年底协议终止。

4.2.协议到期终止后,甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

5.协议解除情形

5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。

5.3.除以上5.1、5.2条规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。

5.4.本协议终止后,本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6.保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况,除非事先征得甲方的许可。

7.争议的解决。

因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.其他规定。

8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2.本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文写就,正本一式六份,甲方持两份,乙方每人持一份。

(以下无正文)

甲方:__________(签章)

授权代表人:__________(签字)

______年 ______月 ______日

乙方:__________1:__________签字:__________ 身份证号码:__________

2:__________签字:__________ 身份证号码:__________

3:__________签字:__________ 身份证号码:__________

4:__________签字:__________ 身份证号码:__________

______年 ______月 ______日

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