在人们越来越相信法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是山草香给大家分享的4篇投资合作协议合同，希望能够让您对于投资协议合同范本的写作有一定的思路。
投资合同 篇一
甲方：_______有限公司
法定代表人：_______
地址：______
乙方：_______有限公司
法定代表人：_______
地址：______
甲乙双方准备共同投资举办本合同约定演唱会，于____年____月__日在____市___区达成如下约定
1.演唱会概况：
1.1演唱会的名称、类型与主题：“______演唱会”，属于商业演唱会，是以_____为主题演唱活动（以下简称“本次演唱会”）。
1.2演出场次：____场。
1.3演出规模：约_____名观众。
1.4演唱会的举办时间与地点：于______年______月____日_____时至____时，在_____市______体育馆，如变更时间与地点应由双方共同协商决定。
1.5演唱会的投资与举办及组织：本次演唱会由甲乙双方共同投资， 并共同委托具有演唱会举办资质和经验的机构具体承办。
2.合作方式：
2.1双方按约定提供投资，用于本次演唱会的各项支出。
2.2双方除提供投资外，还须按约定完成所分配的工作任务，共同协 作完成本次演唱会；双方约定的分配工作任务，系本协议签署的基础和分配利润的前提之一。
2.3双方按照约定比例、方式分配本次演唱会全部收益。
3.合作内容：
3.1双方投资：
3.1.1双方确认，本次演唱会的总预算为人民币_____元，包括：前期筹备费用、广告宣传、场地费用、各项演出酬金及相关支出；总预算如遇不足，由双方确认后按约定投资比例共同追加。
3.1.2根据总预算确定总投资额，双方的投资比例分别为：
(1)甲方投 资____元，占总投资的____%;
(2)乙方投 资_______________元，占总投资的________%。
3.1.3双方投资款项的支付进度如下，并将款项汇入双方共同指定银行账户。
(1)本协议签署 后_____个日历天内，支付投资额的___%;
(2) 于____年_____月_____日前，支付投资额的__%;
(3) 于____年_____月_____日前，支付投资额的____%。
(4)追加的投资，由双方本着不影响演唱会工作进度的原则确定到位 进度和期限。
3.1.4双方同意就本次演唱会在______方名下在银行开立专用账户，该账户为本次演唱会支出与收入的主账户。凡各方投资、票房收入及广 告赞助收入都进入该账户，所有涉及演唱会的支出也均从该账户中支出。
3.1.5 双方均同意在双方对演唱会成本预算签字确认后，双方对演 唱会进行运作。在预算范围之内的成本支出，须经双方共同签字后方可支 出，超出预算部分也需经过双方另行协商同意后再行支出。
316本次演唱会的成本预算由双方共同编制和决定。
(1)经双方签字认可的本次演唱会成本预算表为本协议书不可分割 的组成部分。
(2)本次演唱会在实施过程中如因实际情况致使成本增加时，双方应 立即处理并经双方共同确认后执行。
3.2双方分配工作任务：
3.2.1甲乙双方分别为本次演唱会的第一、第二主办单位，决定本次 演唱会全部事项，包括但不限于演出内容的确定、预决算的制定、本次演唱 会权益的分配（主办单位、承办单位及协办单位的选择与确认）、票价的制 定和票务销售方案的确认、宣传方案的确认、接待方案的确认、财务方案的确认、赞助商的确认等。
3.2.2甲方作为本次演唱会第一主办单位，须对本次演唱会的全部安全（含保安、消防等）事务负责并承担全部责任。
3.2.3在向演唱会相关主管机关报审、备案时，甲方作为第一申报单位，乙方作为共同申报单位。
3.3利润分配与盈亏责任：
3.3. 1 甲方按___%的比例分享本次演唱会的盈利，按__％的比例承担本次演唱会的亏损。
3.3.2 乙方按__%的比例分享本次演唱会的盈利，按 __％的比例承担本次演唱会的亏损。
3.3.3双方确认，双方在本协议项下权利和对本次演唱会所拥有的权益，任何一方不得私自转让或转由他人享有；否则，将视为违约行为，且 此类转让合同无效。
3.3.4本次演唱会的成本预算表是双方权益分配及盈亏承担的基础文件，双方依据成本预算表对本次演唱会进行投资并按比例承担盈亏。
3.3.5本次演唱会的收益核算与分配：
(1)本次演唱会的净利润是指全部收益在扣除各项成本、税费且返还 全部投资款项后的净额。本次演唱会的利润（亏损）计算公式为：本次演 唱会的利润（亏损）额=演唱会收入（票房收入+赞助收入+广告收入+ 预算资金节余部分）-实际成本支出。
(2)全部收益的项目按照本协议约定确定。
(3)收益核算由甲方负责编制草案，经双方共同认可后生效；乙方提 出疑问、异议，甲方均应予必要解释、配合核查。如此类疑问、异议仍未得 到满足，提出方还可自行委托会计师进行财务审计，甲方应予配合；如经审 计出现差额或不实收支项目，则由双方协商处理，但在此情形下审计费用 由甲方承担。
(4)双方同意，在招募本次演唱会赞助商时，向营销方、承办方等合作 方的提成比例或酬金视具体情况由双方共同决定。
(5)双方同意，除现金赞助外，实物赞助及其他任何形式的广告赞助均无代理费提成。
(6)双方同意，向赞助商（现金赞助）赠送本次演唱会入场券为赞助总额的_____%。实物赞助及其他赞助赠送的入场券数量，可根据实际情况双方协商决定。
3.3.6双方同意，本次演唱会的结算工作在本次演唱会结束后的____个工作日内完成，结算表需经双方同意并签字。双方所投入的资本金及本场演唱会的利润部分，按双方承担的盈亏比例进行分配。双方应 得金额需在结算完成之日起_____个工作日内汇入双方指定账户。
3.3.7若本次演唱会出现亏损，经甲乙双方确认，在双方投入资金与 本场演唱会所有收入相加，不足以冲抵亏损额度时，甲乙双方均有义务向 本场演唱会指定账户按盈亏比例注入资金，且必须在结算完成之日起 ____个工作日内支付完毕。
4.工作安排：
4.1工作方案：
4.1.1 __方应在本协议签署后-个工作日内制作演唱会具体工作进度表，经双方共同确认后执行。
4.1.2 __方应在本协议签署后_____个工作日内制作演唱会具体全面工作方案，经双方共同确认后执行。
4.1.3上述工作进度表或工作方案如因特殊情况需要变更，亦须经 双方共同确认后执行。
4.2甲乙双方具体负责下列工作事项：
4.2.1甲方负责完成下列工作事项：
(1)负责本次演唱会的策划、统筹和组织工作。
(2)负责本次演唱会演出内容的确认、硬件设备的租赁、搭建与使用
以及演出需要的相关合同的签订。
(3)负责办理本次演唱会演出批准文件。
(4)负责本次演唱会运作成本的制定与控制、执行。
(5)负责本次演唱会宣传方案的制定与执行。
(6)负责本次演唱会票务方案的制定与执行。
(7)负责本次演唱会接待方案的制定与执行。
(8)负责本次演唱会财务方案的制定与执行。
(9)负责本次演唱会对外的协调与联络工作。
(10)负责本次演唱会各参与单位的确认与协调工作。
4.2.2乙方负责完成下列工作事项：
(1)承诺发 www.1mi.net 挥自身优势与资源为本次演唱会进行宣传资源的提供、赞 助商资源的提供和其他社会资源的提供。
(2)负责与甲方共同制定本次演唱会的宣传方案。
(3)负责与甲方共同制定本次演唱会的票务销售方案。
(4)配合甲方共同完成本次演唱会航空公司、宾馆饭店等工作。
(5)有义务就本次演唱会的各个工作环节提出合理化建议和改进意见。
4.3相关事项安排：
4.3.1双方同意以——方的名义与演员或其经纪公司签署演出协议。
4.3.2双方代表均有权以同等身份出席与本次演唱会有关的各种 活动。
方均有权了解、顏与本次演唱会有关的各婦议的具体
4.3.4凡与本次演唱会有关合约中涉及的所有支出款项，双方均必 ，出具合法有效发票，经双方指定财务人员确认后，方可入账报销。无合 法有效发票的支出款项，须经双方逐一确认后，方可支出，否则，将不会被列入本次演唱会成本。
4.3.5双方享有的本次演唱会赠票，赠票数量为甲方_____张、乙方__张（内场票及看台票各占50%)。此外，需赠送演出艺人本场演唱会赠票_____张。本次演唱会的各类工作证、车证、节目册获取的时间另行商定。
5.其他事项：
5.1不可抗力：由于地震、台风、水灾、火灾、传染性疾病流行等自然 灾害或战争、政府行为及其他不能预见并且对其发生的后果不能防止或避 免的不可抗力原因，致使直接或间接影响本协议的履行，或不能按约定的 条件履行时，遇有上述不可抗力的合约方，应立即通知其他合约方，并需同 时提供不可抗力的书面说明，及协议不能履行或部分不能履行或者霈要延 期履行的理由的有效证明文件，根据所发生不可抗力对本协议影响的程 度，由双方协商是否继续履行或延期履行本协议。
5.2违约责任
5.2.1双方同意，本协议任何一方未履行或未完全履行本协议各合约方各自项下约定之义务时，即构成违约。违约方应向守约方承担违约责任，同时必须向守约方赔偿因未履行或未完全履行本协议本方项下约定之 义务及责任而给守约方造成的经济损失。
5.2.2任何一方延迟提供投资款项或迟延分配收益，则每延迟一日应向其他方支付本次演唱会总投资额______%的违约金并赔偿因此造的全部损失；如累计延迟超过_____日以上时，每日应向其他方支付削述标准两倍的违约金，其他方还可采取解除本协议并对违约方已投入款 不予返还而直接抵为对其他方的赔偿款。
5.2.3任何一方如在本协议履行过程中，弄虚作假或虚列收支或采 取其他方式占用总收益、减少给其他方的分配，则其他方有权要求违约方公开道歉、支付违约方的投资份额_____%的违约金并赔偿全部损失。
5.2.4如因任何一方工作失误或过错导致本次演唱会失败、亏损或超支、或者导致另一方承担其他责任，则该方须承担相应赔偿责任。
5.3争议解决：
5.3.1双方因合同的解释或履行发生争议，应先由双方协商解决。
5.3.2如协商不成，按照第____种方式解决。
(1)将争议提 交___仲裁委员会依照其最新生效的仲裁规则进行仲裁。
(2) 向___地（如：甲方所在地或乙方所在地或本合同签署地）有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.4本合同一式二份，双方各执一份。自双方签署后生效。本合同双方的联络方式如下，任何一方改变其联络方式，均须书面提前通知另一方，否则送达至原授权代表或以原联络方式送达即视为有 效送达：
(1)甲方指定联系人：_________，电话 ________，传真__，手机_______，电子信箱______，通信地址_____，邮编___。
(2)乙方指定联系人：__________,电话 ________，传真__，手机_______，电子信箱______，通信地址_____，邮编___。
(以下无正文}
甲方：_____有限公司
法定代表人或授权代表
乙方：_____有限公司
法定代表人或授权代表：_
投资合同 篇二
合同编号：
目 录
1．定义与解释
2．工程
3．工程造价
4．工程实施责任
5．新公司
6．基础设施的建造
7．工程进度
8．调试
9．生效日和特权
10．基础设施的运行
11．基础设施的服务
12．基础设施的服务费用和收入分配
13．转让所有权
14．赔偿责任
15．文件和专利
16．不可抗力
17．保险
18．情况的变化
19．通知
20．争议解决
21．放弃主权豁免权
22．法律和语言
23．仲裁
相关释义见附件：关于BOT。
投资合同 篇三
甲方：
乙方
双方在自愿的基础上，经协商达成如下协议：
一：由甲方出资金乙方负责技术投资和资金管理，甲方按照乙方的要求取出赢利资金，按照协议所签的收益比例分配，立即给予乙方，不得故意拖延时间。
二：乙方为了避免在操盘中，由于甲方随意打开帐户，给乙方操盘带来影响，所以乙方要求独立掌握操盘密码的权力，甲乙双方都不得将帐户和密码，告诉第三人，如果谁泄露，造成的损失，由谁自己个人承担。
三：具体合作模式分5种风险模式
1甲乙双方各负责投资本金风险50%，利润甲方分70%，乙方分30%
2甲承担本金60%风险，赢利后甲方分80%乙方分20%
3甲方负责本金70%风险，分赢利的85%乙方分15%
4由甲方个人承担风险100%赢利后乙方分赢利的5%，乙方将甲方的风险控制在x30%左右，如果亏损达到30%乙方必须告知甲方，获得甲方许可再投资
5客户零风险，年收益为固定收益
四：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效，甲乙双方都可以随时要求对方终止本协议
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
投资合同 篇四
本合同由公司(以下简称公司)与公司工会(以下简称工会)签订。
第一章总则
第一条根据(中华人民共和国中外合资经营企业法)、(中华人民共和国劳动法)和(中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定)及有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。
第二条工会代表中方职工(以下简称职工)整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的`劳动关系，并监督和协调这种关系。
公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。
第三条本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。
双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。
第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。
工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括预备会议)。
第二章职工聘用
第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。
公司招工计划及实施情况应向工会通报。
第六条公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约的责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。
第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。
第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按劳动争议调解程序处理。
第三章工作日制度
第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。
第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，迟可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。
严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。
第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。
第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。
公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。
第四章工资和津贴
第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司制度，并发放各类专项津贴。
第十四条工会在每年３月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向公司提出本年度工资要求。
董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。
第十五条公司工资分配制度(工资标准、工资分配形式、工资发放办法)的制定和变更，由公司决定。
公司在做出上述决定时，应听取工会意见，取得工会合作。
第五章职工福利
第十六条公司按规定每月提取工资总额２０％的福利费用和７．５％的职工医疗费用，每年从税后利润中提１０％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。
其中用于福利的部分，由工会协助公司合理安排使用。
公司应定期向工会提供该项基金使用情况报表。
第十七条公司有责任改善职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。
工会支持公司为此所做的努力。
第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法，或由公司提出方案、或由工会提出要求，均应需双方同意后实施。
第六章劳动保险
第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。
第二十条职工因工负伤、因工致残、因工死亡，以及因患职业病，在治疗时所发生的符合规定的费用由公司支付。公司制订此类费用细则。
第二十一条职工一般每年应进行体检一次，女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。
第二十二条公司实行养老保险制度。
公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。
第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。
第七章劳动保护
第二十四条公司执行政府有关劳动保护法律、条例。
公司负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特殊工种和女职工的特殊保护工作。
公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。
第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。
工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权向公司建议组织职工撤离危险现场，公司行政方面必须及时作出处理决定。
第二十六条公司依照国家规定在进行新建、扩建、改建及租赁厂房和技术改造工程时，对劳动条件和安全卫生设施实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产)。工会有权对此提意见进行监督检查。
第二十七条公司在引进、推广新技术、新设备、新工时，必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施，并对工人进行培训后方可投入使用。
第二十八条公司根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。
公司应制定劳动防护用品发放细则。
公司向从事特殊工种的职工发放营养补助费或提供营养补助食品。
第二十九条每年夏暑季节，公司负责采取防暑降温措施，提供必需的清凉饮料。在冬季，公司负责采取防寒保暖措施。
第三十条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，组织实施。
工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。
第三十一条公司和工会有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。
第三十二条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故，
应及时通知工会。工会有权参与调查和提出建议。
第八章教育与培训
第三十三条公司根据政府规定按期提取职工教育经费，帮助职工获得和提高文化及专业知识。
公司教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育及培训。
公司按年度向工会通报教育基金使用情况。
第三十四条工会组织或协助公司开展对职工的职业道德、科学、技术、业务知识教育，鼓励职工自学成才，不断提高职工队伍素质。
第九章纪律与奖惩
第三十五条公司有权制定劳动纪律与奖惩制度。
公司有权依据劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。
第三十六条公司对于模范执行公司各项规章制度，在完成生产、工作任务、产品开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营管理等方面作出优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。
第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情况严重的，可以开除。
对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被处分职工本人的申辩，由公司作出决定。
开除职工，事先应经工会参加处分文件会签。
工会认为不合理的，有权提出异议，与公司协商解决。
因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征求工会同意。
第三十八条各类处理和一次性罚款项目、额度，由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度，需经公司承认并备案。
公司奖惩规章制度，应经工会同意后实施。
第十章合作与联系
第三十九条双方为促进公司发展和维护公司职工的利益，保证实行密切而有效的合作。
公司正、副总经理和工会正、副主席每月召开一次联系会议，就重大事宜和有关职工整体利益问题进行通报和协商。必要时，可随时约见对方。
双方遵守联系会议所做出的决定。
第四十条公司正、副总经理或其代表可以应邀出席工会会员代表大会，并向大会通报公司生产经营情况。
工会正、副主席或其代表可以应公司要求向公司通报工会开展的与公司有关的重大活动情况。
双方应经常共同或分别听取职工的意见和建议。
第四十一条双方同意采取具有凝聚力的精神或物质手段，以及通过各种公关联谊活动，联络和密切公司领导与职工的感情。双方同意继承和发展自公司开业以来为实现上述目的所采取的方法。
第十一章监督检查和仲裁
第四十二条为保证执行合同，双方联合成立集体合同监督检查小组，其成员由工会代表、公司代表根据人数对等的原则组成。
本公司每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交双方签约代表。签约代表应认真研究和处理检查结果。
第四十三条双方因履行本合同而发生的争议，首先由争议双方协商解决，协商不能解决的按有关规定的仲裁程序办理。
第十二章期限和变更
第四十四条本合同有效限为年。
合同期满前个月经双方协商签订新合同。新合同未签订生效前，本合同继续有效。
第四十五条本合同在执行过程中，发生特殊情况双方都有权提出修改本合同。经双方协商同意后，进行修改。修改后的条款，作为本合同附件执行，与本合同具有同等效力。未经双方同意，任何一方无权变更本合同。
第十三章附则
第四十六条公司支持工会开展的活动，并提供必要的条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进行。如有必要占用生产、工作时间活动的，应事先征得公司同意。在条件许可的情况下，公司应给予支持。
汉屈群策，策屈群力。山草香为大家分享的4篇投资合作协议合同就到这里了，希望在投资协议合同范本的写作方面给予您相应的帮助。
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