对照党章党规找差距18个是否 对照党章党规找差距18个是否具体内容优秀15篇

时间:2023-04-09 13:30:52

根据不忘初心、牢记使命主题教育活动部署安排,这里山草香为大家分享了15篇对照党章党规找差距18个是否具体内容,希望在对照党章党规找差距18个是否的写作这方面对您有一定的启发与帮助。

对照《党章》 篇一

重点查摆:

1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

2019“不忘初心、牢记使命”主题教育总结 篇二

中央召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平强调,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就要夯实理论知识。要带头积极投入“不忘初心、牢记使命”主题教育的大课堂,夯实理论功底,力求融会贯通,把学习内容与组织工作相结合,学以致用,真正转化为自身的业务本领和工作能力。对照党章、对标先进,查摆自身差距问题,不断思考、不断改进,提升自身综合素质。在担当作为上想办法、谋实招,在服务群众上高标准、严要求,在难题上“敢”字为先,勇担使命,切实做到在政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲纪律,始终保持“忠诚干净当担”的组工干部本色。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就要加强基础建设。坚持将加强基层党的建设工作、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理的一条主线,大力推动城市基层党建工作创新发展。推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织覆盖面,积极搭建区域联动、全面协调的组织平台和党群活动服务平台,实现党建联抓、活动联办、难题联解。发挥党组织在社会治理中的领导核心作用,广泛听取群众意见建议,畅通诉求表达渠道,推动平安建设,共建和谐家园,增强群众的幸福感、获得感。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就要传承红色基因。从红色基因中汲取养分,牢固树立立党为公、执政为民理念,大力弘扬井冈山精神和苏区干部好作风,深入践行党的群众路线。主动把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想和行为摆进去,自我审视,换位思考,查找和纠正自身存在的问题。推动红色基因薪火相传,将红色基因内化于心、外化于行,做红色革命、红色精神、红色传统的传播者和捍卫者,坚定理想信念,锤炼党性修养,提高能力素质,涵养为民情怀,强化责任担当,走好我们这一代人的长征路。

对照《准则》 篇三

重点查摆:

6、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

9、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

11、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向。

12、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

2019“不忘初心、牢记使命”主题教育学习 篇四

不忘初心,牢记使命就要守得住初心。作为一名基层干部,我们要深知人民群众是历史的创造者,在群众工作中始终坚持从群众在来,到群众中去,始终牢记为民服务的思想,深入基层,融入群众,关心群众,帮助和改善民生。

不忘初心,牢记使命就要担得动使命。“为官避事平生耻”,作为一名基层干部,要主动担当,主动作为。要牢记“空谈误国实干兴邦”坚持知行合一,真抓实干,做实干家。基层工作纷繁复杂,在基层这个大舞台上要扑下身子,耐得住寂寞,在基层这个大社会中磨砺自己,在基层这个大熔炉中锻炼自己。

不忘初心,牢记使命就要找得到差距。在工作岗位上,有差距很正常,但是我们不要气馁,而是要找到不足和差距,向榜样看齐,向先进学习,用新要求严格约束自己,不断缩小差距,弥补不足,跟上基层大。

不忘初心,牢记使命就要抓得好落实。基层干部要有以刀刃向内的自我革命精神,积极听取群众的呼声和心声,对待工作实事求是,对于工作中发现的问题,要立即整改,明确时限和责任,认真整改,真正把上级精神贯彻好、落实好,真正为百姓谋福利,不断增强群众的幸福感。

2019“不忘初心、牢记使命”主题教育体会 篇五

习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求。习总书记的讲话为我们基层开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动指明了方向。

要抓牢政治建设这个根本,解决政治生态不优的问题。当前,一些地方政治生态不优、圈子文化和潜规则盛行、甚至出现“塌方式腐败”问题,从根本上就是党的政治建设不够有力、甚至缺位失位造成的。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要将加强领导班子和领导干部政治建设作为一项首要任务,教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,推动党内政治生活气象更新、政治生态明显好转。要扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训,引导树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。要紧紧抓住党政一把手、重要岗位领导干部等“关键少数”,开展理想信念教育、廉政警示教育、专业知识培训,着力提升政治素质和能力本领。

要抓牢党性教育这个基础,解决理想信念不牢的问题。开展党性教育,是解决党员干部信念不牢、精神“缺钙”的有力武器。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要将党性教育作为基础性工作和党员干部“必修课”,引导党员干部强化党性锻炼、提升党性修养、坚守党性原则。要持续加强干部党性基地建设,改善办学条件、扩大办学规模、加强师资力量、提升教研水平,使其成为学习习近平新时代中国特色社会主义思想的创新课堂。要健全完善干部党性教育制度机制,规范和明确指导思想、目标任务、形式内容、师资配备、考核机制等,不断提升党性教育针对性、实效性。

要抓牢作风建设这个核心,解决“四风”不止的问题。抓党内作风建设,必须摒弃歇歇脚、松口气思想,拿出抓铁有痕、踏石留印劲头,打好作风建设持久战。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要把力戒形式主义作为一项基本要求,把狠刹“四风”新表现作为一项突出任务,坚决防止“四风 ”反弹回潮,巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。要健全改进作风常态化制度,针对“文山会海”“吃拿卡要”“推诿扯皮”“形式主义”调研等突出问题,从思想根源找原因,向制度建设要成效。要深入贯彻落实中央八项规定精神,强化作风建设监督检查和执纪问责,加大对“四风”问题及其新表现的查处、曝光和通报力度,推动作风建设取得更大成效。

要抓牢干伍这个关键,解决履职担当不足的问题。干伍是党的一切工作的核心力量。当前,少数干部履职担当能力不足问题比较突出,有的干部认为“为官不易”索性“为官不为”。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要把解决干部担当不足问题、提高履职本领、调动干事激情作为出发点和落脚点。要突出政治标准选人用人,坚持在脱贫攻坚等一线培养锻炼选拔干部,大力发现、储备和使用优秀基层一线干部,广泛吸纳和大力培养各类优秀人才。要在坚持从严管理的同时,加强对干部的关心激励,切实运用好容错纠错机制和正向激励机制,旗帜鲜明为敢担当的干部担当。

要抓牢基层组织这个基础,解决整体功能不强的问题。基层组织是党的执政根基。党的报告指出,要把“基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要把基层党组织作为重要前沿阵地,通过推动主题教育向基层延伸、向支部延伸,教育引导广大基层党员干部牢记使命、坚守初心,充分发挥骨干带头作用。要以提升组织力为重点,紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚,扎实抓好基层党组织标准化建设、农村党组织“带头人”队伍和党员队伍建设、驻村帮扶干伍建设,使基层党组织真正成为凝聚群众、带领群众、服务群众的坚强战斗堡垒。

对照党章党规十八个是否找差距个人对照检查材料 篇六

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育有关要求,通过对照党章党规找差距,现将个人对照检查材料汇报如下:

一、对照党章找差距

(一)是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

在通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备,但主观意识仍然存在对理论学习认识有应付思想,轻视了理论对思想和实际工作的指导作用,导致日常工作出现循规蹈矩,按部就班现象。在执行上级决策习惯于上传下达,想法不多,创新意识不强。

(二)是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

精神状态还不能很好的适应新形势的要求。对待工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。作为支部党建工作总协调人,自己对理论学习态度都没有摆正,更谈不上发挥模范带头作用,需要进一步增强事业心和责任感。

(三)是否按照党员干部流向基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

党员党性意识弱化,表现在对待日常工作信心不足,缺乏党员的使命感、奉献精神,工作有推诿、混同一般员工的现象,不仅没做到为老同志分担工作压力,反倒在自己负责的工作上有时还需要别人帮助。

(四)是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

个人能够认真履行党的各项制度和纪律,严格遵守党内保密,在思想上、政治上 。

(五)是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题理解不够深入。一线工作,往往是最辛苦的,但也是成长最快的途径。个人缺乏吃苦锻炼的勇气和魄力,未能经常与现场同志交流,导致对他们的实际需求不了解,在工作中会产生分歧。

二、对照《准则》找差距

(一)是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

对马克思主义信仰的理解停留在名词的理解,缺乏运用理论来分析和解决实际问题的能力。对待理想信念和社会主义信念不够坚定,存在抓思想不如抓工作更为具体和有效,抓个人修养不如抓行动直接的主观认识,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗精神,在求真务实等优良传统的必要性和紧迫性上也有松动。

(二)是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

个人能够在大是大非面前站稳政治立场和始终捍卫中国走共产主义道路,但对当面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻。对不良社会思潮和对党不利的过激言论不敢于挺身而出,制止和教育。

(三)是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

在执行上级文件决策不彻底,有搞变通、打折扣现象。在学习习近平总书记系列讲话精神上不够全面和系统。总以工作忙为由去推拖,没有利用好平日生活中的闲暇时光去补足精神短板。

(四)是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

个人能够做到对党和集团需要保密的事务进行严守,公私分明、克己奉公。作为党员,要起到先锋模范作用,自己做好是前提,还要主动提醒和教育思想、行为上有松动的党员和群众。

(五)是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

在负责组织党支部会议时,有时因议题多、时间紧为由,没有预留出足够的时间给党员同志交流讨论的机会。客观上造成了一些决策、事项议的不深,听取意见不全。

(六)是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向。

在负责组织年底组织生活会上还需严格按集团党委要求、制度办事,不偏不倚落实到位。

(七)是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

在组织生活会上对其他党员批评和自我批评上存在“老好人”现象,对自己的问题有隐瞒,不利于他人和个人把最本质的问题摆出来,致使老问题总是周而复始提出,未能实际解决。

(八)是否保持清正廉洁政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

要时刻自重、自查、自省,持之以恒坚守干净、踏实干事的精神和清清白白堂堂正正做人的原则。

《党章》《党规》《条例》“18个是否”对照检视材料 篇七

根据主题教育活动安排,在学习党章党规并深刻领悟的基础上,我严格对照《党章》《党规》《条例》,紧扣中央提出的“18个是否”,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识,提升了政治境界、思想境界、道德境界,达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关情况汇报如下:

一、对照党章

1、“5个是否”中(2)是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用中存在的问题及表现:在社会生活中党员先锋模范带头作用不明显,把自己混同于普通群众,总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。对于身边的社会不正之风不能做坚决的斗争。

2、存在问题的原因剖析:党员意识弱化,先锋模范意识欠缺,党员宗旨意识不牢,对履行党员义务认识不足、动力不足。

3、整改措施:认真学习《习近平中国特色社会主义学习纲要》和《党章》,并将理论贯穿于工作和生活实践中。

4、努力方向:加强党性意识,树立全心全意为人民服务的宗旨,做一名优秀的共产党员。

二、对照准则

1、“8个是否”中(12)是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力中存在的问题:开展批评和自我批评不够,总觉得别人做的比我好,不会批评。

2、存在问题的原因剖析:没有把一些事情真正的放在心上,设身处地的去做。

3、整改措施:多用心去做事,接受领导同事的批评指正。

4、努力方向:多接受批评并进行自我批评,努力完善和提高自己为人民服务的本领。

三、对照条例

1、“5个是否中”(17)是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等中存在的问题及表现:工作有时会有不负责任的现象发生。

2、存在问题的原因剖析:主要与自己所带的科目和学段有关系,高中学段体育大到国家小到学校都没有考核,学生也不重视,自己有时就放松对自己对学生的要求了。

3、整改措施:加强自身素养,坚定课堂为学生服务的信念,给学生灌输终身体育意识,把体育工作做扎实。

4、努力方向:踏踏实实做好体育工作,为每一位教职工每一位学生服务。

习总书记说过这样一句话“踏石留印,抓铁有痕”,我会尽职尽责履行党员义务担负党员责任,努力做一名合格的好党员。

对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视及整改措施 篇八

根据专题会议工作要求,会前,我深入学习了习近平总书记关于XX重要论述,在此基础上,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》自我检查。按照“一个一个过”的方法,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,紧扣中央提出的“18个是否”具体要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照,逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题,对存在的问题提出了整改措施。对此,我先作个发言,有不足之处,请各位给予批评指正。

一、存在的突出问题

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是宗旨意识有所淡化。随着经济社会发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”,没有时时事事,首先把广大群众的利益摆在心中最高位置,推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够,出现了不少长期滞留的问题。二是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代认识不够。三是落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务、落实上级部署时,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。对中央的政策、省委决策部署都能态度坚决,但行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服少。

“不忘初心、牢记使命”“18个是否”对照党章党规找差距专题会个人对照检查材料 篇九

按照局党组的统一部署安排,在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,围绕习近平总书记“守初心,担使命,找差距、抓落实”的总要求,我坚持边学边改边提高,不断增强政治理想信念,不断增强政治纪律和规矩,提高党性党纪知识,对照《党章》、《准则》和《条例》的“18个是否”,我认真逐条逐条地进行比对,一条一条进地进行反思,认真查找存在问题和不足,剖析存在问题原因,明确改进措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下。

一、查找出的主要问题

(一)对照《党章》查找出的问题。

《党章》是全党行动的总纲领和指南。对照《党章》,我主要存在三个方面的问题和不足。一是政治理论学习不够。对党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、以及习近平总书记系列重要讲话和论述等重大政治学习不够,基本政治理论知识掌握不够。存在理论学习缺乏热情,应付了事的思想。在日常政治理论学习过程中,缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫感,对学习的重要性缺乏足够思想认识。存在学习缺乏热情,动力不足,积极性不高,认为自己是一名基层普通党员,在大政方针、大是大非只要了解就行了的思想,没有以政治理论武装头脑、指导实践、推动工作的思维和眼光。如,平时在参加一些政治理论讲座、理论学习中,有枯燥无味思想,有坐不住的感觉。二是先锋模范作用发挥不够。首先,学习的模范作用发挥不够。平时,都是被动式的学习党章,很少系统式、全文式的学习。如,十九大新《党章》修改后,作为一名党员,没有认真地对照修改内容,学习修改细节。其次,平时党员领导干部的模范带头作用发挥不够。由于对党章学习不够,党性党纪党规意识不强,带头作用发挥不好。如,有时未按月交纳党费,忘记交纳多少、忘记交到何时。三是担当意识有所淡化。在平时工作中,由于学习热情下降,担法意识有所弱化,存在对党章学习不够,缺乏政治理论学习自觉性和“饥渴感”。如,在学习“强国论坛”中,有时存在浏览新闻标题、点视频、放歌曲“挣分”的现象。由于思想上“滑坡”,导致对自学抓得不紧,理想信念树得不牢,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。再如,在工作中,遇到棘手问题时,存在上面有领导主管,部门有领导,只要按要求抓落实的思想。

(二)对照《准则》查找出的问题。

认真对照《准则》8个是否,主要存在两个方面的问题。一是理想信念有所弱化。存在重业务知识学习,轻政治理论学习的思想,有时没有处理好务实与务虚的关系,认为业务是实的东西,政治理论是虚的东西。同时,受社会物质文化思潮的影响,敬业精神有所弱化,政治理论修养不足,造成共产主义思想信念有所淡化,吃苦在前,享受在后的政治理想信念有所淡化,艰苦奋斗的思想树得不牢。二是坚持党的组织制度不够。有时党性则性不够强,只讲“一团和气”,开展批评与自我批评存在思想顾虑、好人思想,点问题不疼不痒,批评同志拉不下情面,怕影响关系,存在“蜻蜓点水”或“点到为止”的现象,往往是“你好我好大家都好”。

二、问题产生原因及分析

经过认真查摆分析,产生问题的原因主要有以下几个方面:

(一)理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作40余年,有一些实践经验,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

(三)宗旨意识弱化。近年来,随着工作性质和岗位的变化,大多时间不是在办公室,就是一些协调和配合工作,与基层群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的宗旨意识有所弱化。

三、今后的努力方向和整改措施

对以上问题,我将认真对待,举一反三,一项一项抓好整改。在今后的工作中,针对存在问题和不足,按照“守初心,担使命,找差距、抓落实”的总要求,摆正位置,狠抓落实,着力在做好表率。

(一)做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,以一合格党员的标准,切实做到

(三)做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

(四)做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

对照党章党规找差距检查剖析发言提纲 篇十

自“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来,按照公路集团党委的统一安排,我围绕对照党章党规找差距的要求,结合自身思想和工作实际,通过个人自查,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、对照党章存在的差距。

能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党员八项义务,践行入党誓言,争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部,能够遵守党的组织制度,坚持党的群众路线,为民谋利、为民服务。但还存在以下问题:

(一)发挥作用和担当作为不够好。主动担当不足:在日常工作中,我始终坚持把勇于担当、敢于作为当作一种常态、把发挥党员干部的示范作用一种追求来要求自己。但面对国家新形势、新要求、新常态把握不够,考虑眼前工作多,长远打算较少,在推动公司法务工作、安全管理等方面的办法不多、措施不实、创新力度不够,工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。工作标准还有待提高:很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去,有安于现状思的想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退,忧患意识不强,超前意识不够强、工作创新力度不够高。

(二)践行宗旨上存在差距。主动服务意识不足。虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但在满足群众需求和困难解决的时效性上有待加强,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少,为基层服务的宗旨观念不够牢固,深入基层调研不够,对分管各单位安全、法务工作指导和督促还不够深入,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少,发现问题不准,致使工作效果不够理想。

(三)组织生活不够严。能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。如,面对别人的缺点和问题,总是以建议代替批评,缺少了批评的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。

二、对照准则存在的差距

能够主动增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,能够贯彻民主集中制,坚持正确选人用人导向。主要存在以下问题:

(一)理想信念方面还不够坚定。能够在大是大非面前保持坚定立场,旗帜鲜明,特别是近年来通过“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,“不忘初心、牢记使命”主题教育持续“补钙”,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。但是通过学习,也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够,对理想信念的坚守还不够,还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观,认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。

(二)遵守政治纪律方面还有疲软。能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平同志为核心的党中央权威,对党忠诚,坚持民主集中制,坚持“四个服从”,没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题,能够带头遵守集团公司规章制度,但存在从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”的问题。

(三)作风方面还不严谨。通过近年来对党章党规的不断的学习,对作风建设重要性的认识持续增强,自身作风建设有了很大提高,但“作风建设永远在路上”,对照新形势新任务新要求,仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。二是在联系群众方面,与基层见面,针对性、目的性的多,真正与基层沟通思想的少;对于基层的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,向上级反映得不够,没能站在群众的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。三是还存在形式主义、官僚主义。比如,深入基层调查研究存在问题不深入,有些走过场,存在以文件落实文件现象,对工作重部署轻指导,工作主动性不够强,对分管的安全、法务工作在指导引导、督促落实方面还有待加大力度。

对照党章党规找差距检视问题清单 第十一篇

对照党章党规找差距党员自我剖析

2019“不忘初心、牢记使命”主题教育心得 第十二篇

报告指出:“不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”同时还指出,“中国共产党是为中国人民谋幸福的政党,也是为人类进步事业而奋斗的政党。中国共产党始终把为人类作出新的更大的贡献作为自己的使命。”可见,我们党的初心和使命就是由三个“为”和三个“谋”组成的,即:一为中国人民谋幸福、二为中华民族谋复兴、三为人类谋和平与发展。这是当代中国共产党人必须长期坚持的战略任务,更是伟大、光荣、正确的中国共产党人的必由之路。

初心和使命,就是理想、信念、宗旨,是最高纲领和奋斗目标。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容,意义十分重大。

鉴往知来,守得初心。每一个东西、每一个事件、每一个观点、每一个现象都不是孤立存在的,其背后有着辗转曲折、千丝万缕的来历,处在一个宏大坐标里头的某一个位置上。只有知道它的起点,才能倍加珍惜它的现在;只有了解它的现在,方能判断它的未来。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要我们牢记党的历史起点和坐标,珍惜我们党所取得的历史成就,守护党的历史成果。不要因为走得太远,而忘了为什么出发。

不忘初心、牢记使命就要求真务实、担得使命。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要培养党员干部自觉树立一切从实际出发,求实、求真的作风,学会用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神武装头脑、指导实践、推动工作,牢固树立人民利益至上的价值观念,推动全党更加自觉地为新时代党的历史使命而努力奋斗。

不忘初心、牢记使命就要修德律己,作得表率。清正廉洁是共产党人为官从政的底线。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强调坚持德才兼备、以德为先,就是要把思想道德建设放在十分突出的位置,筑牢党员干部的理想信念,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。做到清清白白做人、干干净净做事,做好人民的领路人。

“对照党章党规找差距”对照检查材料 第十三篇

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,扎实开展学习教育,进一步增强了坚定信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉,根据分公司党委统一部署,对照党章党规、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、对照《中国共产党纪律处分条例》进行了深学细照,下面我结合自己思想工作实际,对照党章党规、《准则》、《条例》找差距如下:

一、对照党章“五个是否”找差距,查摆出问题3个:

(一)能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路

线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

(二)能够认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发

挥党员先锋模范作用。存在的主要问题:思想观念需要进一步更新。工作有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

(三)按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为

民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在的主要问题:责任担当不够。降低了工作标准,面对工作任务时,满足于不出错、过得去,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(四)能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。存在的主要问题:遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做到还不够好。

(五)能够坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众

中来、到群众中去。

二、对照《准则》“八个是否”找差距,查摆出问题2个:

(一)能够坚持马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行

动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。存在的主要问题:坚定理想信念方面存在不足。对新理论、新知识的学习没有较好地结合自身工作生活和学习实际,政治意识有所减弱,工作主动性不强,缺少应有的进取精神。

(二)能够坚定不移贯彻党的群众路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

(三)能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格重大问题请示报告制度。

(四)能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

(五)能够勇于开展批评和自我批评,加强自律、慎独慎微。存在的主要问题:纪律观念有所弱化。在遵守纪律方面思想单一,并错误地认为工作做好就可以,没有对自身要求过多,遵守纪律方面有所改进,但还是有欠缺。

(六)能够保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

对照党章党规24个方面找差距专题发言提纲 第十四篇

根据中央主题教育领导小组《关于在“不忘初心,牢记使命”主题教育中对照党章找差距的工作方案》和XX市主题教育办公室及局党组的要求,本人紧紧围绕守初心,担使命,找差距,抓落实的总要求,结合学习和工作实际,通过认真对照党章,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和新时代党的治疆方略,查摆24个方面存在的问题,进行了一次深刻的自我检视和“政治体检”,深刻检视剖析,现对照检查如下:

一、着力查摆24个方面存在的问题

(一)对照党章找差距

1、在坚持党的宗旨性质,学习贯彻党的基本理论,基本路线、基本方略等方面:还存在对党的理论体系的新发展,新变化学的还不深入,理解不够系统,只是对学习理论浅尝辄止,不能做到融会贯通,用理论指导自己的业务工作,在学懂弄通、娴熟运用方面还有差距;对党的性质宗旨的理解多停留在理论层面,认为应不折不扣的执行,但在如何具体地融入日常工作方面缺乏有效方法。

2.在认真履行党员八项义务,践行入党誓词,发挥党员先锋模范作用等方面:发挥党员先锋模范作用还有不到位的地方,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还不够高,自我反省的意识有所淡薄,自我加压不够,有时产生麻痹,放松思想。

3.在按照党员干部六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当,清正廉洁等方面:工作中没有时刻以一个合格共产党员的高标准严格要求自己,作为一名党员的先锋模范作用发挥不明显。

4.在严格遵守党的组织制度,严格党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止等方面:在执行党的组织制度、政治纪律和政治规矩上认识是明确的,行动是坚决的,始终认为这是最基本的红线不敢碰、不能撞,但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思想防线上做的不够。对上级的决策部署有时图一时轻松,照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。

5.在坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,做好新形势下的群众工作等方面:在“两个全覆盖”活动中,虽然能够走进亲戚、联系户家中,竭尽所能帮助解决生活,生产等方面的实际困难,教育引导群众感党恩、听觉话、跟觉走。但因个人能力有限,在解决实际困难问题中成效不鲜明。

(二)对照《准则》找差距

6.在坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念等方面:无此方面问题。

7.在坚定不移贯彻党的基本路线,大是大非面前站稳政治立场等方面:无此方面问题。

8.在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”等方面:但对“四个意识”、“四个自信”的政治意义和深刻把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。

9.在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”等方面:平时工作中还存在推诿扯皮的情况,工作效率低,抓工作落实的力度还要增强,工作中还存在拖拉、等靠思想。

10.在坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注重听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政等方面:有时存在对领导安排的工作有抵触情绪,总认为分配给自己的工作太多,没有时间完成,只是被动应付,不能主动加班加点按期完成领导安排的各类工作任务。

11.在坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种。种偏向等方面:无此方面问题。

12.在勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律,慎独慎微,按规则正确行使权力等方面:无此方面问题。

13.在保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争等方面:在敬畏群众上做得不够好。在日常工作中,自己向书本学的多、对上级精神学的多、但向职工群众学的少,缺少“虚怀若谷”的虚心。

对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视及整改措施 第十五篇

按照**《关于在“****,****”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,会前,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》自我检查,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部职工的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。现将个人对照检查剖析情况报告如下:

一、存在的问题和具体表现

对照中央提出的“18个是否”等问题表现,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,经认真查摆,共梳理出自身突出问题12个。具体表现在以下几个方面:

读书破万卷,下笔如有神。以上这15篇对照党章党规找差距18个是否具体内容是来自于山草香的对照党章党规找差距18个是否的相关范文,希望能有给予您一定的启发。

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