在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到承诺书，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。你写承诺书时总是没有文字可写？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，该页是小编帮助大家整理的医院党员公开承诺书优秀6篇，欢迎借鉴，希望大家能够喜欢。
医院党员公开承诺书 篇一
医院两学一做党员公开承诺书范文【一】
本人以一名共产党员的标准，郑重承诺：
1、 在工作上，努力提高业务水平，作为一名临床儿科医生，以极大的热情投入到工作当中，对每一位病人认真负责，用最好的治疗方案得到病人的信任。
2、 在生活上，团结友爱，同事之间相互学习。
3、对病人，以一切为病人服务为口号，每日使用服务用语，拒绝收取红包，对病人负责，遵守医疗规章制度，认真实施科室制定的各种制度。
承诺人：xxx
xx年x月x日
医院两学一做党员公开承诺书范文【二】
1、加强自身的教育、管理、监督，严格组织纪律，弘扬以德为本的人道主义精神，勤奋工作，无私奉献，自觉抵制医疗行业的不正之风，拒收红包、回扣、提成，用行动扞卫医者的尊严。
2、加强与病人的沟通，保持工作着就快乐着的心情，态度和蔼，热情服务，一视同仁，自觉做到不推诿、刁难病人，做好患者身体健康的维护者和保障者，充分尊重患者的选择权、知情权和监督权。
3、树立不断超越自我意识，刻苦钻研医疗业务，学习掌握最新医疗技术，结合自身工作实际，不断创新开展工作，以精湛的医术，优质的服务，赢得患者的信任。
4、作为团支部书记，我承诺带领团员积极参与争先创优活动，并保持共产党员先进性教育活动和实际工作紧密结合起来，以高尚的道德情操，严谨的科学态度，辛勤工作，无私奉献，赢得患者的爱戴和尊敬，用自己的身体力行成为广大医务工作者以及我院团员的学习表率 。
承诺人：xxx
xx年x月x日
医院两学一做公开承诺书【三】
创先争优活动党员公开承诺书在红船先锋创先争优活动中，我承诺：
1 带头贯彻党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念。
2 、加强学习，提高政治理论和业务素质，提升为人民服务的本领。
3 、切实开展批评和自我批评，加强党内团结。
4 、带头转变工作作风，树立勤政为民、务实、高效的形象。
5 、认真履行党员义务，积极参加党组织的各项活动。
6 、密切联系群众，向群众宣传党的主张，及时向党反映群众的意见和要求，实现和维护好人民群众的根本利益。
7 、廉洁奉公，坚决同消极腐败现象作斗争。
8 、开拓创新，在本职工作中创新思路，呈现新特色。
承诺人：xxx
xx年x月x日
医院两学一做公开承诺书【四】
一、礼貌接诊，文明待人，认清服务，态度和蔼，不推委、训斥、刁难病人。
二、遵纪守法，按部门职能做还服务。
三、拒绝患者及其亲友赠送的红包、物品。
四、拒绝接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂、一次性卫生材料等生产、销售企业或推销人员以各种名义以各种民义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
五、严禁以介绍、转诊患者为由收取介绍费、转诊费等形式的变相回扣。
六、根据病人病情，规范用药、合理用药、合理检查，不开大处方，不做不必要的检查。
七、努力专研业务，更新知识，提高专业技术水平。
八、热爱集体，团结协作，取长补短，相互学习。
九、执行医务公开，价格和收费公示制度，尊重患者的选择权、知情权和监督权。
十、严格执行国家收费标准，合理收费，不超标准收费，不分解收费，不自立项目收费。
医院党员公开承诺书 篇二
一、打基础，营造氛围
1、成立机构
为确保“创先争优”活动取得实效，我院成立了由院长、书记为组长的活动领导小组，[莲 山课件]明确了各科室和每个人的责任。结合我院实际，同时制定了《深入开展“创先争优”活动实施方案》。
2、统一思想
接到上级党组织关于深入开展“创先争优”活动的文件后，我院即刻召开了党政联席会议，传达了有关文件精神，特别明确了“创先争优”活动的意义、目标和任务等。大家一致认为，我们应以“创先争优”活动的开展为契机， 紧紧围绕“如何提高全市人民的精神卫生水平”这个根本问题，进一步解放思想，明确发展思路。经过几次讨论，确立了“在办院兴院上坚持以医务人员为本位，在医患关系上坚持以患者为本位，在发展内涵上坚持以质量为本位，在管理价值取向上坚持以服务为本位”的工作思路和“科研立院、人才强院、特色兴院、依法治院”的医院发展战略；确立了“从整体上增强全市精神卫生防治能力，提高精神卫生服务水平”的总目标和创建“精神专科三级医院”及“全国百姓放心示范医院”的医院发展阶段性目标；确定了“以人为本，全面发展”的办院方针和精神、心理疾病治疗的“大专科、小综合”的发展定位以及“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。2012年5月17日，在全院召开了动员大会。会议要求要立足医院实践，围绕医院中心工作和发展思路，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
3、营造氛围
一是搞好宣传。建立宣传橱窗和板报等宣传阵地，悬挂条幅、张贴标语，充分利用现有的网络媒体等，宣传“创先争优”活动的内容及意义等；二是搞好几个结合。将“创先争优”活动与贯彻落实十七届四中、五中全会精神相结合，与医院发展建设和医疗改革工作相结合，与建设学习型党组织、学习型医院相结合，与医院新建工程相结合，与即将开展的庆祝建党九十周年活动相结合；三是开展公开承诺活动。我院党组织和医院向全院职工、全院患者（家属）及全社会公开承诺，各党支部向党总支公开承诺，全体党员向所在党支部公开承诺，全体党员签名向党总支公开承诺，所有承诺在全院进行公开公示并上报上级党组织和牙克石市“创先争优”活动领导小组办公室。
二、抓载体，开展工作
立足医院实际，着眼医院发展，我们于活动载体上做足了在目前条件下所能做的工作。
1、加强管理，提高医疗质量
活动中，医院建立了科学的管理体系，落实了各级各类岗位责任制，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会诊制度、病案讨论制度，加强了医疗质量控制；进一步完善了《综合目标管理下的科室量化方案》，制定了《医院十三项核心管理制度》、《医疗质量控制实施方案》及《院领导行政查房制度》；把医疗安全放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，对医疗、护理、药剂、门诊、医技等各层面工作实施全面跟踪管理；规范了医疗流程，畅通了患者就医渠道，注重患者出院后的康复和随访工作。
医院党员公开承诺书 篇三
因此，大学医院行政党支部建设对于医院持续提升服务水平和质量，把握住卫生改革的方向，进而推动医疗体制改革，把党的工作融入到医院中心工作中去，具有重要的意义。笔者结合自身工作实际，通过长期的实践与思考，认为可以通过以下几个途径加强医院行政党支部建设，发挥基层堡垒作用。
一、注重政治理论与业务管理学习，打造学习型党组织
1.开展读书交流活动，墨韵书香话管理
读书是汲取知识、开拓眼界、拓宽思路的重要途径。持续读书、读好书，对打造学习型党组织具有重要的意义。作为大学医院，读书活动可依托大学图书馆或医院的党员读书站资源，面向全体管理干部，组织开展系列培训活动。将该项目定位为长学制、广辐射、大收效的学习交流平台，可引入会前小组预讲、现场幻灯演讲、与会人员点评、医院领导总结等环节，组织医院各党支部书记、委员，职能科室全体管理干部，各临床科室青年骨干以及入党积极分子参加，内容可涵盖医院管理、社交礼仪、法律法规、信息技术及责任意识等多个领域。与会人员以快餐式的学习方式接收新事物、新知识、新思想，交流书中精髓、探讨工作感悟，达到了读书、学习、交流、提升的目的，既丰富了职工精神文化生活，又提升了职工的实践能力，创建了一个理论基础和实践锻炼相结合的学习平台，成为医院党建文化的一道亮丽风景。以本人所在医院行政党支部为例，我支部在年度“创最佳党日”活动观摩评比会中，“我是讲者”管理干部系列读书会荣获全校第一名，并被评为学校和教育系统“创最佳党日”活动优秀组织奖。随后，医院举办的“我是讲者”管理干部读书会第二季已正式启动，演讲内容与水平都有了一定程度提升，辐射面也由管理干部扩展到教育护士及普通职工，力争在交流内容、演讲水平、创新思路上寻求改进与提升，活动旨在努力打造一支又“严”又“实”的干部队伍，为医院事业的健康有序发展贡献力量。
2.启动培训项目，夯实根基精业务
行政党支部一般由各行政科室组成，相互之间经常会有工作的交叉和传递，为使各科室通力配合、协调沟通，提升管理能力和工作效率，扎实有序开展各项工作，行政党支部可以问题为导向，针对管理干部常遇到的问题或难题进行梳理和培训。例如，行文规范、摄影技巧、办公软件使用等。医院行政党支部可以启动技能培训项目，安排年轻干部自学、自讲、广泛交流。基于上述情况，笔者所在单位行政党支部已完成3期“挑战基本功”活动，由年轻干部分别以《行文规范与技巧》、《拍摄技巧及网站发文图片规范》、《OFFICE办公软件使用技巧》为题，围绕医院行文规范、工作场所拍照注意事项以及文档编辑、幻灯制作等内容，分享工作经验，夯实工作基础，共同学习，共同进步。
3.依托支部学习平台，发挥党员引领示范
党支部应旗帜鲜明，通过举办典型事迹报告会、专题组织生活会等多种形式，组织全体党员开展“三严三实”专题教育，使党员干部认识到学为工作需要、学为政治责任、学为精神追求。“工欲善其事，必先利其器”，党员干部应肩负“学而不厌”的责任，学习党的理论知识，学习一切符合时代潮流的先进的科学、文化知识及法律、业务知识，把学习上升到关系事业成败的高度来认识，详细制订学习计划，选择学习内容，不仅向书本学习，还要向实践学习，向人民群众学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径。用社会主义核心价值体系武装党员头脑、凝聚社会共识。
二、注重医院文化建设，打造创新型党组织
1.转变工作作风，打造高效管理的医院文化
（1）进一步优化诊疗流程，完善基础设施建设，努力打造职工满意、群众满意、社会满意的医院。医院行政党支部积极配合医院组织的公开承诺践诺活动。目前，党支部内各科室均已结合各自工作，针对服务项目做出承诺，内容涵盖明确人员职责和替代方案、保证工作时限、统一窗口服务用语等，选树先进典型，进一步加强正向引导，凝聚创业精神，保障良好的精神面貌。
（2）行政党支部配合医院党委建立双联系点工作制度，即医院领导联系基层科室、各职能科室联系基层一线科室。职能科室人员陪同医院领导深入基层调研，同时支部内各科室按照各自联系点，深入一线科室调研服务，明确整改任务及时间节点，保障工作闭环管理。同时，加大向同行学习，组织管理干部赴大型综合性医院相应科室短期培训，拓展思路，改进工作。
（3）提升大局意识，坚持行政服务临床。医院针对后勤服务流程中存在的工作效率低下、计划性差的顽疾，组织行政党支部内的后勤科室推行物资配送工作，优化物资运输流程，提高工作效率，保障临床一线科室可以节约人力与时间，更好地服务患者。同时，医院安排专职人员赴一线科室与职能科室交换文件，提升双方工作效率。以转变工作作风为目标，现已初步建立起以管理为基础，以计划为纽带，以配送为核心的物资、文件配送流程，通过对既往物资流向统计，建立网络支持，设施个体化配置量，与需求科室建立科学的物资供求计划管理体系。
2.加强制度建设，打造科学严谨的医院文化
加强党员的日常管理，完善规范党的组织生活。设立工作台帐，对支部党员的基本信息、党费交纳等情况登记在册；认真落实“”制度，定期召开党内民主生活会，经常性地在党内开展批评与自我批评，直面工作中存在的问题和困难，提出解决思路和举措；制订党员发展计划，严把党员发展质量关，定期考察计划发展的同志，吸收素质过硬的中坚力量到党组织中来。制度是根本行动准则和依据，对每一个党员和干部都有约束力。只有做到制度面前没有特权、制度约束没有例外，按照制度开展工作，以制度管理领导干部，才能使干部发挥真正水平，使工作实现科学运转，打造科学严谨的医院文化。
三、注重关爱患者与职工，打造服务型党组织
1.启动“创优质服务评比”，集聚党员“正”能量
医院行政党支部可以通过服务承诺（提交科室承诺表，接受监督）、文化创建（开展文化角、生活角的创建工作）、笑脸征集（开展“岗位笑脸”征集工作）和财务窗口、物业服务窗口评优等环节，营造弘扬先进的工作氛围，集聚党员“正”能量。组织季度、年度的评比创优活动，进行公示、公开，使得比、学、赶、帮、超成为医院工作的主旋律。
2.开展“社区健康巡讲堂”，义诊服务“暖”人心
针对于医院的社会服务职能，行政党支部可以联合医护人员开展“社区健康巡讲堂”等健康宣讲活动，旨在进一步提升群众健康知识水平、方便患者就医。同时，定期赴社区/偏远地区开展义诊活动，为居民进行免费体检，并分享多年临床治疗经验，谋患者之福，尽医者之责，服务基层社区，关爱群众健康。
3.依托新媒体服务平台，凝聚宣传“微”力量
医院党员公开承诺书 篇四
创先争优活动开展以来，局各下属党支部和广大党员按照区委及市局的部署要求，立足本职，认真开展承诺、践诺、评诺（以下简称“三诺”）活动，取得了明显成效。根据区委和市局创先争优活动指导小组的工作安排，现就开展好第二轮“三诺”活动通知如下：
一、时间要求
本轮“三诺”活动，从今年8月开始，到明年“七一”前结束。
二、活动主题
做贡献创佳绩、喜迎党的十
三、活动重点
局机关各基层党组织和广大党员要深入学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神，紧紧围绕“十二五”目标、“为民服务创先争优”、全局中心工作和重点任务，扎实开展“三诺”活动。
（一）紧紧围绕深化医药卫生体制改革开展“三诺”。深化医药卫生体制改革是当前卫生工作的重中之重。全省卫生系统要紧紧围绕深化医改的各项重点任务，结合自身实际，引导基层党组织和广大党员按照保基本、强基层、建机制的要求，在推进健全基本药物制度和加快公立医院改革试点、进一步完善新农合制度、加强基层医疗卫生服务体系建设、促进基本公共卫生服务均等化等方面作出具体承诺，深入研究确定具体承诺事项，提出推进措施，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保医改各项任务顺利完成。
（二）紧紧围绕“三好一满意”活动开展“三诺”。全省卫生系统要结合正在开展的“三好一满意”活动，就如何落实“以服务好为基础、以质量好为核心、以医德好为准则”的要求、抓好前期排查梳理问题的整改提高，作出具体承诺。并以此为抓手，将“三诺”体现到具体行动中，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，为患者提供更加优质的人文关怀、良好的就医环境和高效的诊疗服务，不断改善群众看病就医感受，构建和谐医患关系，努力提高群众满意度，确保“三诺”活动收到实效。
（三）紧紧围绕“为民服务创先争优”开展“三诺”。全区卫生系统在开展“三诺”活动中，要结合开展“为民服务创先争优”活动，突出为民服务重点，立足行业和岗位特点，以群众满意为根本导向，组织各基层党组织和党员主动回应群众所思、所忧、所需、所盼，针对具体事项，特别是群众密切关注和期盼的、迫切需要解决并能实现的事项，作出具体承诺。要广泛开展“三亮三创三争”活动，引导党组织和党员“亮身份、亮承诺、亮形象”，党组织“创群众满意窗口，创优质服务品牌，创行业一流业绩”，党员“争做岗位先锋，争做服务标兵，争做窗口明星”。要把践行公开承诺活动与推动落实惠民政策、办好利民实事、解决群众实际困难结合起来，充分发挥全省卫生系统服务质量品牌、“优质护理服务示范工程”等品牌的效应，为人民群众提供优质高效、方便满意的健康服务，确保窗口越擦越亮，服务群众越来越贴心。
四、方法步骤
（一）公开承诺。一是提出承诺事项。各支部和党员，要立足本职、立足岗位，围绕上述重点工作任务，分别做出承诺。党支部承诺办实事事项一般不少于5项，党员承诺办实事事项一般不少于3项。党员领导干部和单位负责人要带头承诺。二是确定承诺事项。各支部提出的承诺事项，要报上一级党组织审定把关；党员提出的承诺事项由所在科室负责人审定把关，科室负责人的承诺事项由分管局长审定把关，班子成员的承诺由党组主要负责人审定把关，做到承诺事项、责任人、标准要求、践诺措施、完成时限“五明确”，确保具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际不紧密、岗位特点不突出、可操作性不强的，要督促修改完善或重新提出承诺事项。三是公开承诺事项。承诺事项确定后，要通过广播电视报纸、网站、党务公开栏、明白纸等形式向群众公开，接受监督，切实增强践诺履责的公开性和透明度。
（二）认真践诺。一是建立台账。各支部要建立党组织和党员承诺事项台账，对照台帐定期调度承诺事项完成情况。二是搭建载体。各支部要立足实际，突出特色，积极搭建有效载体，开展丰富多彩、形式多样的主题实践活动，促进党组织和党员积极践诺。三是强化督导。上级党组织对所属党组织、基层党组织对党员践诺情况要进行定期督导，对完成不及时、不达标的，要督促落实，确保有诺必践。
（三）广泛评诺。一是内部互评。以支部为单位，召开创先争优主题民主生活会，在党组织书记、党员对践诺情况进行述职的基础上，组织党员互评，依据承诺目标落实、群众满意度等情况，对党组织和党员作出客观公正的评价。二是群众评议。要坚持“开门搞活动”，通过网上投票等方式，接受群众即时评价、在线评估，对承诺事项实行动态监督评价。三是领导点评。结合领导干部到联系点和基层单位调研指导，采取召开会议集中点评、工作现场即时点评、观摩交流相互点评等形式，对基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况进行点评，作出客观评价，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。
五、组织领导
各支部要深刻认识开展“三诺”活动的重要性和必要性，将其作为推进创先争优活动深入开展的重要抓手，紧密结合实际，认真组织实施，确保不走过场、取得实效。
一要进一步增强责任感和使命感，坚持有责必诺、有诺必践，努力做到承诺事项件件有着落、事事有回音。同时，领导干部要充分发挥表率作用，带头开展“三诺”活动。
二要加强宣传引导，及时发现、总结、宣传、推广本单位开展“三诺”活动的好经验、好做法，坚持用身边事教育身边人，用身边人影响带动一批人，推动“三诺”活动深入开展。
医院党员公开承诺书 篇五
一、注重政治学习，不断提高政治理论水平。
全科人员在党支部书记和党小组长的带领下，认真学习xxxx精神，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立为休病员服务，为职工服务，为领导服务的思想，能够用“三个代表”和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养。每星期四下午按时开展政治学习，认真召开民主生活会，会上大家能够畅所欲言，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。
二、认真抓好行风建设服务承诺的落实，促进办公室整体工作水平的提高。
今年是全国各个行业行风建设年，端正行风，转变工作作风，全面提高工作质量，也是我院全年的中心工作。这个活动期间，办公室作为对内对外服务的主要科室，紧密配合医院中心工作，周密布置，精心安排，首先是组织科室人员认真学习了院行风评议活动有关文件，具体实施方案和院服务承诺具体内容，不断深化服务意识，并且针对科内各项业务工作制定了服务承诺的十项具体内容，并张贴上墙，增强了大家的责任意识和大局意识，特别是在行风评议第二阶段，全科的工作人员都能认真查找工作中的不足和服务不到位的地方，做到真抓实干，在抓落实上下功夫。第二阶段也是整个活动的核心，在这个阶段中，大家都能够顾全大局，克服人员少，任务重的困难，正确处理各种矛盾，使办公室的各项工作都落到了实处。在第三阶段行风评议阶段中，院行风领导小组对全院19个科室进行了检查评比，办公室各项工作在这次检查中取得了较好成绩，受到院领导好评。
三、加强团结，增强凝聚力、战斗力，努力完成各项工作任务。
全科人员能够自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，具有较强的凝聚力和战斗力。
在主管领导的帮助指导下，我科工作人员各司其职，各负其责，团结务实，以高度的敬业精神较好地全院
工作计划、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作；认真做好医院印章的管理与使用工作，做到严格管理，正确使用；全年高质量完成了各类文件、表格等打印任务，共打印文件、表格17458张；机要文件收发、传递能够按规定的传阅范围、时间等要求，及时传阅收存，全年无发生文件丢失和泄秘现象，并按时整理归档和密级文件如数上交，全年共收发传阅各类文件300余份。三月份认真完成了去年所有文件的整理、立卷、归档工作；加强机动车辆管理，修定并下发了机动车管理和使用有关规定，严格派车手续，合理调配车辆，能合并使用的车辆，不单独派车，对司机人员经常进行安全行驶教育，严格遵守行车安全规定，全年共行驶7.9万公里，较好地完成了全院医疗、办公等用车保障任务，无发生任何差错事故；完成了全院各科室以及个人200x年和200x年全年报刊、杂志、各类图书资料、信件的发放和征订工作。200x年完成了8名新住院休养员的接待安置工作，在接收安置工作中能按照科室承诺，做到热情、周到、及时，安置不过夜。顺利完成了休养员搬迁两幢小楼的电话移机工作，在规定时间内让休养员通上了电话，受到了休养员的好评。对来信来访工作能够做到来信答复及时，来访热情接待，应办的事尽快办，不能办的讲明政策，互相理解，树立院办室良好形象。
四、较好地完成了领导交办的各项临时工作任务。
1、积极参加省厅组织的知识竞赛，取得好成绩。
在省厅、省直组队参加的党规党纪知识竞赛中，我科岳书静同志作为主力队员，克服种种困难，认真背题，比赛中发挥出色，均取得了第一名的好成绩，为医院、为省厅争得了荣誉，受到省厅党组的通报表扬。
2、完成参加知识竞赛人员驻训期间的接待工作。
为给参赛队员创造一个良好的驻训环境和条件，我科在招待所管理方面做到及时保障，勤洗勤换。
医院党员公开承诺书 篇六
篇1：医院党员公开承诺书
一、坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务的方针；
二、加强医德医风建设，医务人员恪守医德，做到廉洁自律，遵纪守法，不吃请、不受礼，不收受病人“红包”，不以医谋私，加强与病人的联系沟通，建立诚信关系，实现卫生服务的正常传递。
三、爱岗敬业、求真务实、廉洁行医。
四、建立和实施以责任制为核心的现代医疗质量管理制度，严格执行各项卫生法规、各项医疗规章制度和各项技术操作常规，加强医疗质量和安全管理，确保医疗安全。
五、严格执行“首诊全面负责制”和“三级医师负责制”，无冷、硬、生、顶、推、拖现象，做到热情服务、礼貌接诊、细心问诊、科学施治，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
六、严格执行医疗信息公示制度，保障患者知情权。执行各项检查、药(www.shancaoxiang.com)品价格、医疗服务等公示制度，接受群众监督。
七、医务人员及工作人员着装整洁，挂牌上岗，文明行医，礼貌服务。
篇2：医院党员公开承诺书
为了更好地服务于人民群众，提高服务质量，改善服务态度，提高人民满意度，提高医院的社会效应，为医院营造良好的发展氛围，本人特向社会做出以下承诺：
一端正服务态度，加强护患沟通，构建护患和谐，增强职业荣誉感，工作中做到文明服务，热情服务，主动服务，优质服务，切实维护人民群众的健康权益，为病人提供接受治疗的最佳状态。
二加强业务学习，提高专业技能，遵守诊疗技术操作规范，工作中做到及时快速，准确无误。
三遵纪守法，遵守医院各项规章制度，遵守劳动纪律，恪守职业道德，全心全意为患者服务。工作期间不大声喧哗，聚集聊天，需要加班时，随叫随到，不找客观理由搪塞。
以上承诺本人坚决做到，如有违犯，一经查处请领导给予严肃处理。
篇3：医院党员公开承诺书
****医院党员郑重承诺，要以实际行动开展创先争优活动，并向全院全体干部职工发出“把信念装在心上”、“把微笑挂在脸庞”、“把奉献撒向社会”、“把创新用在手中”、“把模范带给身边”倡议。
一、“把信念装在心上”。就是要加强自身的教育、管理、监督，严格组织纪律，弘扬以德为本的人道主义精神，勤奋工作，无私奉献，自觉抵制医疗行业的不正之风，拒收“红包”、“回扣”、“提成”，用我们的行动？卫医者的尊严。
二、“把微笑挂在脸庞”。就是要提高党员素质，建立诚信的新型医患关系，加强与病人的沟通，保持“工作着就快乐着”的心情，态度和蔼，热情服务，一视同仁，自觉做到不推诿、刁难病人，以我们的温暖关怀增添患者的生活信心和生命希望。
三、“把奉献撒向社会”。就是要尽职尽责做好本职工作，以自己的工作为荣，珍惜岗位，不以施恩者自居，时刻牢记白衣天使的职责，救死扶伤，做好患者身体健康的维护者和保障者，充分尊重患者的选择权、知情权和监督权。
四、“把创新用在手中”。就是要不断更新思维模式，树立不断超越自我意识，刻苦钻研医疗业务，学习掌握最新医疗技术，结合自身工作实际，不断创新开展工作，以精湛的医术，优质的服务，赢得患者的信任。
五、“把模范带给身边”。就是要把学习实践科学发展观活动和实际工作紧密结合起来，以高尚的道德情操，严谨的科学态度，辛勤工作，无私奉献，赢得患者的爱戴和尊敬，用自己的身体力行成为广大医务工作者学习的表率。
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