坚持党要管党，夯实基层基础，加强党员学习教育培训。那年度党建工作报告该怎么写？山草香整理了11篇党建工作汇报，希望您在阅读之后，能够更好的写作党建工作汇报。
党建开展情况报告精选 篇一
地处秦巴山区集中连片特困地区的陕西洛南县，是国家扶贫开发工作重点县。近年来，该县突出党建引领，深化“双建双带双提升”主题活动，全面推进各领域党组织标准化创建工作，严格实行“三大指数”积分考核管理，使基层党组织组织力不断提升，党员队伍活力日益迸发，在汉字故里的洛州大地上描绘出了一幅幅“党旗引领脱贫路、乡村振兴展新颜”的动人画卷。
该县在乡镇(街道)党(工)委开展“双建双带双提升”活动，即：在村(社区)建强经济组织，在经济组织上建立党组织；村干部、党员和致富能人带头领办经济组织，带动贫困户加入经济组织；提升脱贫攻坚工作整体水平，提升基层党组织的战斗力、对上级要求的执行力。同时，开展“三亮”活动，要求党组织亮职责、晋星级，强化战斗堡垒作用；党组织书记亮承诺、定格次，强化示范带头作用；党员亮身份、定位次，强化先锋模范作用的为如期脱贫摘帽打下了坚实基础。
为了选准配强村级党组织书记，该县在村级党组织换届中实行“双推双审双选”，即：由党员推荐、群众代表推荐出党组织书记人选；然后对初步人选经村换届选举工作领导小组进行研究初审、报上级党委审定即为“双审”;最后再通过党员大会选出支部委员，从支部委员中选举产生支部书记、副书记即为“双选”。换届后的村级党组织书记平均年龄比上届下降了3岁多，“头雁”队伍充满朝气与活力，文化程度也较上届大幅提升，一大批返乡业主、复退军人、致富能手和大学生村官当选党支部书记，为决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴提供了强有力的人才支撑。
为了不断增强村级党组织的组织力，该县推行“评星定级、挂牌命名、动态管理、严格对标”工作机制，打造村级党组织标准化党建示范点。围绕组织体系健全、班子队伍建强、党员管理严格、党内生活常态、运行机制高效、阵地建设达标、党建载体鲜明、示范带动明显等八个方面，设置了易于操作、便于考核的具体指标110余项，对创建村按照百分考评、定期验收、动态管理、综合考评的办法进行评星定级、命名挂牌，并把考核结果纳入全县基层党建示范点建设信息库，作为党建考核加分、推荐评优树模及党建工作经费重点倾斜扶持的依据。对未按时完成创建任务且考核不合格的村级党组织予以通报，对党组织负责人进行严肃问责。目前，全县申报验收的30个示范点，经量化考评已有28个达到“三星级”及以上标准，其中3个村党支部被评为“五星级”示范点。
为了推动基层党组织发挥好战斗堡垒作用，广大党员发挥好先锋模范作用，该县创新推行党(工)委服务指数、党支部(总支)堡垒指数、党员先锋指数为内容的“三大指数”考核。对党(工)委重点考核落实党员干部管理、开展党内生活、加强基础保障、服务党员群众等内容；对党支部(总支)则以班子建设、制度建设、党员教育管理、脱贫攻坚、环境治理等内容为主；对党员的考核主要突出履行基本义务、发挥先锋模范作用、遵纪守法、遵守社会公德等内容。考核遵循分类积分、分级管理、量化考核、奖优罚劣的原则，采取党组织或个人申报、查阅资料、现场查看、述职评议、日常督查等方法进行评定。积分主要包括基本分、先锋分和倒扣分，三项分值相加为考评指数得分。根据积分考核结果，年终被评为优秀党员的，所在党组织予以表彰奖励；考核为警示党员的，所在党组织进行谈话诫勉，教育引导其端正态度、认真改进提高；党组织年度积分考核结果与党组织书记、副书记和从事党建工作的组织政工干部个人年度考核直接挂钩。
党建工作汇报 篇二
年，我院党建工作按照镇党委和县卫生局党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的__大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。现将今年的工作情况汇报如下：
一、以“求真务实”的态度，开展群众路线教育实践活动。
按照上级党委要求，党的群众路线教育实践活动，从____年_月开始，到_月份基本完成，需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。学习教育，听取意见环节。
(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，院长张可爱任组长，副院长彭辉任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。
(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，医院先后召开了院支委专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，院支部书记带头领读；专题辅导学，在自主学习的基础上，院支部组织开展专题辅导讲座，由院支部书记彭辉作主题讲座；并组织全体党员集中观看了教育影片《周总理的四个昼夜》和《焦裕禄》;集中学与自学相结合，要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《论群众路线—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》三本书，记好学习笔记、民情笔记、心得笔记“三本”笔记；动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。
(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员家属专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议；着力聚集“四风”问题，医院收集的意见建议进行了汇总梳理22条；即知即改，以实际行动转变作风。查摆问题、开展批评环节。
(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现；召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。
(4)召开专题民主生活会。我院于_月_日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，局督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结—批评—团结的目的。
二、基本党建工作
(一)严格遵循有步骤、有计划地做好了发展党员的工作，严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为发展重点，严格履行入党手续，严格把握发展党员工作中培养、政审、考察、转正等各个环节。今年支部发展了党员一名、发展预备党员一名，从而改善了支部党员的年龄结构，实现了支部党员的新老交替，状大了支部党员队伍，加强了我院党组织的建设，增强了党组织的战斗堡垒作用，为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。
(二)围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政
治工作，在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，配合院务委员会制定了有关措施，健全了监督制约机制，定期召开行风监督员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现问题，找出原因并加以改进，树立了医院的良好形象。进一步的改善了广大职工的服务态度，转变了工作作风，提高了服务质量，规范了广大医务人员的医疗行为。
三、精神文明建设工作情况
继续开展“三好一满意”、“优质服务竞赛”活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来，贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、治理医药购销领域商业赂贿、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓，组织全体职工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准”通过学习和争创活动，为树立卫生行业形象，提高服务水平，改进医患关系方面打下了坚实基础。
四、行风建设工作情况
为了进一步加强行风建设工作，今年我们不断完善各种公开制度，重新修改社会公开承诺部分内容，层层签订纠风工作目标责任书、公开服务承诺书、严格遵守工作纪律杜绝“走读”行为承诺书、院科级及党员自觉抵制随礼风公开承诺书、不出入私人会所和持私人会所卡承诺书，签订执行医患双方不收和不送“红包”协议书。强化医务人员上岗着装，挂牌服务。通过投诉举报箱和投诉电话，充分发挥社会监督作用，一经发现或举报涉软问题，核实后按规定及时处理，坚决纠正一切不正之风，保证卫生事业顺利发展，到目前无患者反应收受红包问题。
五、存在的主要问题与不足
(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、解决难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
(二)思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上能与党组织保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。
六、今后改进的措施
(一)加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。
(二)转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进；三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。
党建开展情况报告精选 篇三
一、发挥党支部的作用，履行好自身职责
我公司党支部作为新组建的党支部，必须要认清当前的形势，深刻认识当前经济的新常态，管理的新常态，改革的新常态，要积极适应这种新常态，才能做好党支部建设。这需要我们准确定位党支部的在企业发展中的主要作用与职责：一是保证党的方针、路线与政策得以贯彻实施，保证各级党组织的决策与精神得到落实，统一企业员工的政治思想，致力于企业的发展。二是要抓好班子建设，像爱护自己的眼睛一样维护企业领导班子的团结统一。使每个班子成员都各司其职，各尽其责，做到补台不拆台、聚焦不闪光、参与不包办、沟通不武断、分工不分家、交心不存心。自上而下要一个目标、一个思路、一个步调、一种声音。三是将党建工作与企业生产经营相结合，促进企业生产经营工作保质保量的完成。
作为新组建的党支部，我们党支部的标准化、规范化还不够严明，我们需要向其他优秀的党支部学习他们已有的规范的党章流程，同时也请上级部门领导多指导、多监督我们的工作落实情况，给我们宝贵的建议。我们也会努力做好，做到位的。
二、探索党支部建设的新途径
党支部书记在基层党支部中发挥着至关的作用。对于党支部工作的质量与效率有着非常大的影响，因此需要增强党支部书记的责任意识，提高党支部书记的素质，切实提高党支部的工作效率。
作为新组建的党支部我们有良好的基础条件，有完善的硬件条件，在党员队伍的建设，成长培训路上我们义不容辞，我们也愿意身先士卒。我们的优势在于企业有可容纳两百多人的多功能培训厅，可以组织举办做连续有规模的党员作风培训班，可以培养组建优质的党员队伍，增进党员作风建设，具有先进性，示范性。我公司党支部现在的党支部副书记牛晓云同志多年来积极参与到党员培训，讲座培训事业中，这次会议由于她在甘南有温暖工程国家通用语言项目卓尼县培训班的开班仪式无法参加，所以由我代为参加。在20xx年，牛晓云同志作为原所在党支部的党支部副书记带他们获得了兰州市优秀党支部的称号。我们党支部也有信心在党支部书记李建军同志，副书记牛晓云同志的带领下，在20xx年，争取成为优秀党支部。
三、发挥政治优势，必须选准切入点，找好结合点
把加强基层建设作为党组织发挥作用的有力抓手，在企业发展中不断地探索与创新，研究新情况，解决新问题，实现党支部工作重心与生产经营紧密结合、同频共振，有效地把组织政治优势转化为竞争优势、发展优势，展现党组织新作为。
总而言之，在新的形式下，我们企业的发展需要与时俱进，不断创新，党支部建设要发挥先锋模范的作用，带领企业走正确的道理，将企业发展与党的方针政策紧密结合，为企业的生存与发展奠定基础，增强企业的凝聚力，促进企业的改革、发展与稳定。
最新年度党建工作报告 篇四
20_年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一职责人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面，我将村党建和廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。
一、履职工作状况
一是加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一职责人，我深感职责重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。
1.加强党的方针政策和政治理论学习，不但提高理论功底和政策水平。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂，为此，认真组织学习了有关理论和十x届x中、x中、x中全会精神，进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明，坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。
2.加强了法律法规学习，特别是20_年度开展的土地确权，深入开展有关法律的培训，厉行依法治村。
二是健全制度，增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实职责制是搞好党建工作的关键，在具体抓党建工作中，我作为“第一职责人”，年初就召开了班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，认真按照镇党委的考核目标，认真进行细化、量化、职责到人，并就党建工作履行状况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛理解监督。
1.完善“三会一课”制度，即基层党建例会制度，每半月召开一次，探索党建工作的新思路；
2.实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用；
3.健全“三办”工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办实事。
三是服务全局，促进工作有序开展。
1、注重民生，稳步发展社会事业，改善村级面貌。
20_年依托整理项目，在我村大力开发，将整全村主干道、大沟大渠全部硬化，彻底解决行路难和内涝问题。 20_年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2万多米，整修生产道1万多米，桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组，我村水泥路八横两竖的框架。
以年初“三万”活动和国土整理项目为契机，共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵，美化和绿化我村的环境。用心向外争取资金，改造了村级活动阵地建设和办公设施建设，为村民办事带给方便，使得村干部办公有个好环境，能够安心办公。
争取“一事一议”项目，购置12个勾臂箱，方便群众，净化环境，盼望以久的自来水2016年在我村实现了，让300多人用上了安全的巩河水。
四是突出重点，不断壮大村级经济，增强农户收入。
1.加快农业结构调整，鼓励全村的农户调整结构，种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜；
2.发展养殖业；
3.发展藕的种植面积，依托地理商标的优势，做到“一村一品”特色产业，带动各种蔬菜发展，来增加农民收入。
五是统筹兼顾，切实加强党建、精神礼貌建设。
高度重视移民稳定工作，用心做好民事调解工作，切实把各种矛盾消灭在萌芽状态，透过全市推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，保护村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计108个党员，进一步健全组织生活制度，坚持“三会一课”制度，参加组织生活会，认真落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中，严格按照程序，杜绝人情保、关系保，认真开展审核评议，做到了公开、公平、阳光操作。 六是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉政职责制，不占公共财产私用，直系亲属有困难有癌症不参加低保，特别是20_年国土整理项目，不利用手中权利搞特殊化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
二、存在主要问题及原因分析
在工作取得的同时，也存在着以下四个方面的不足：
第一思想上对学习不够重视；
第二党员教育管理工作有所欠缺；
第三创服务性党组织有待提升。
这些问题的根源在于：
一是思想认识不到位，表此刻重事物轻学习，工作创新意识不强；
二是对党员教育管理方法措施欠缺，重学习轻监管；
三是各项制度不是很健全，执行制度力度不够。
三、下步工作思路和主要措施
20_年，在镇党委的正确领导下，村“两委”班子用心配合，党员大力支持，取得了必须的成效，与上级和人民的要求还相差很远。
20_年，我将认真学习贯彻党委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保党建工作的职责明确到位，措施落实到位，问题解决到位，向党委和人民群众交一份满意的答卷。
主要做好以下五个方面的工作：
1、严格按照坚持标准，保证质量的原则，认真做好党员发展工作；
2、切实加强对流动党员的教育管理，让每名党员充分焕发自身的光和热；
3、高标准严要求落实好“三会一课”制度，让每项工作落到实处；
4、加强作风建设，进一步改善工作作风，强化为民服务，密切党群关系；
5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展带给有力保障。
2017党建工作汇报材料 篇五
XX镇党建工作汇报材料
我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热烈的欢迎！下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、2017年党建工作特色亮点
(一)抓班子，提效率，树党委旗帜。一是建设“学习型”党委，深入开展“四个一”学习活动，通过健全党委中心组学习制度，周一定期组织开展学习和讨论等方式，巩固、提升班子成员的履职能力。二是建设“创新型”党委，在做好“规定动作”的同时，丰富了自选动作，在群众路线教育活动中，在双联行动中都创新和丰富了活动载体，尤其是在党在农村社会事务管理工作中，我镇以党建示范点为依托，以点带面整体推进全镇党建工作。三是建设“实干型”党委，本着求真务实的工作作风，以“干实事、实干事”为宗旨，带动全镇经济社会全面发展。2017年全镇经济总量达到XX亿元，增长率为XX%;实现农业增加值为XXX万元，同比增加XX%;农民人均纯收入达到XX元，同比增长XX%。电子商务、安全生产、计划生育等中心工作都有较大的提升。四是建设“民主型”党委，镇党委在工作中始终坚持民主集中制，通过定期召开民主生活会，建立健全《XX镇党委议事决策制度》、《XX镇重大事项决策制度》等制度，形成了“集体研究，集体决策，决议后分工负责”的工作机制，全面增强了班子的凝聚力和战斗力。
(二)创载体，建机制，强支部活力。镇党委深入推行“3+5”工作法，使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是扎实开展党的先进性、纯洁性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办，入党后怎么办，不合格怎么办”的问题，探索和建立了“公推选优，教育净化，评议推出”制度，从改善体制机制问题上入手，在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯洁性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、党员群众及理事会监事会评议了2017年实施计划，确定了包抓人员，村干部向全体村民进行了公开承诺，在公示栏进行了公示，在每一项承诺事项实施前，进行公示，事中由理事会成员组织实施，监事会人员进行全程监督，事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标，实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式，强化村干部坐班制度和便民服务制度，落实定人、定班、定时、定责，对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺 、上报，变多次办为一次办，变拖着办为高效办，方便了群众，拉近了感情。
(三)重质量，强培训，提党员素质。一是推行党员入口公推选优制度。在党员的发展上坚持公开推荐，通过进一步拓宽考察视野，全面落实“公推选优”制度，采取“好中选优、优中选先”的淘汰机制，确保发展党员的质量，达到优化党员队伍的目的。2017年全镇共纳新党员XX名。二是深化“定岗、践诺、争星”活动。根据无职党员的实际情况，对党员进行合理分类编组，以季度考核，以民主测评，以结果定级，充分调动无职党员的积极性和主动性，激发了党员的先进性和纯洁性。三是形成教育提高的有效机制。镇党委突出组织教育、党员互帮、服务群众三个重点，强化党员能力提高和作用发挥的管理措施，对农民党员开展种养殖技术培训，全面落实“两会一评”制度，在抓好农村党员干部政治理论培训的同时，着重抓好实用技术培训。
(四)沾土气，接地气，走群众路线。在党的群众路线教育实践活动开展中，开展了321活动(即三学二进一强：学理论，学典型，学农活；进农田，进农家；强服务)，在转变作风中密切了干群关系，在强化服务中树立了党委形象。一是开展党委承诺活动。年初镇党委都要对群众一年当中所办实事、好事进行调研、讨论，进行公开承诺，重点解决群众所盼而未办、多年想办而未办的民生实事项目，为群众雪中送炭。2017年，我镇公开承诺XX项实事，并全部完成。二是组织便民服务活动。在各项公益事业、农忙期间，以支部为载体组织党员群众进行便民无偿或者有偿服务，镇机关支部更是成立以了一支年轻力壮的便民队伍，在核桃高接换优的田地中、在XX高速房屋拆迁中、在环境卫生整治中等等总是能看到一群身穿迷彩服的便民干部。三是组织开展先锋岗位活动。在镇政府各站所组织党员干部通过开展“党员先锋岗”、“模范示范岗”等形式，让党员干部在为民服务中“比学赶超”，立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率。
二、2017年党建工作思路和主要措施
下一步工作中，我将充分履行好镇党委书记的职责，并与班子成员一起，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，为XX跨越发展提供坚强的组织保障。
(一)强化责任意识抓党建。一是强化党委书记的管党责任；二是建立党建工作公开承诺制度；三是强化党建工作目标责任制建设。
(二)强化教育培训抓党建。抓党组织书记教育培训，着力提高党组织书记统筹驾驭、开路先锋的能力；抓村干部教育培训，着力提升和服务群众的能力；抓农村党员的教育净化，提高党员的先进性和纯洁性；抓后备干部的教育培训，为组织增添新鲜血液。
(三)强化阵地建设抓党建。以示范点建设为依托，统筹兼顾，协调推进其他村级组织阵地建设，在各村建立党员群众服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室，开展结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力，着力解决党建工作不平衡的问题。
(四)加强基层组织和党员队伍建设。大力开展 “五好”党组织和“五好”党员活动，组织开展党员示范岗、无职党员设岗定责等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型。
(五)加强基层服务型党组织建设。着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的农村党员干部队伍，建立严密的基层组织工作制度，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。
(六)加强“产业富民留人”示范村建设。通过实施能人大户带动、项目资金支持、产业培育开发、科技服务支撑、营销瓶颈破解等扶持措施，在卢水村重点培育发展精淀粉、粉条加工产业，着力推进特色种植产业，大力发展第三产业，使农民收入呈多元化增长格局，人均纯收入达到1万元以上。
(七)加强监督检查。定期和不定期的深入到各村巡回检查督办党建工作开展情况。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，着力解决落实制度走样或不到位的问题。
党建工作汇报材料 篇六
省国资委书记及各位领导：
欢迎你们在百忙之中来公司检查指导工作。我就XX公司有关情况向各位领导作一简要介绍： 一、公司基本概况
DY公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管，是目前国内五大铜原料生产基地和H省100家重点支持发展的骨干企业之一，公司固定资 产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属DY有限、XC铜业、JG铜业、JS铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工 17504人，其中内退2693人。
公司党委现有委员名，常委名。党委下辖个直属党组织，其中党委个，总支个，支部个。基层党支部个。公司现有党员人，其中在岗职工中党员人，占在岗职工总数的20.来源：第一范文网4%。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。
20xx年9月，省委、省国资委党委及ZL公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中，经理1名，副经理4名，党委书 记1名，党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任，经理兼任党委副书记。另外，公司2名经理助理，聘任为有限公司副总经理。
公司现有中层管理人员人，平均年龄约岁。大学及以上学历人；具有高级职称人员人。
二、20xx年公司生产经营完成情况
20xx年，实现营业收入亿元，实现工业总产值亿元，实现利润亿元，税金亿元。生产矿山铜万吨，阴极铜万吨，黄金公斤，白银吨，硫酸万吨。铜、金、 银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中，出口阴极铜吨，白银公斤，创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制 氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产；T矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产，进一步扩大了公 司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。
截止20xx年末，公司资产总额亿元，其中流动资产亿元，长期投资万元，固定资产亿元，无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。
三、今后一个时期公司改革发展的总体思路
20xx年9月，公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上，对公司“发展规划进行了修订和完善，提出了到20xx年公司资产总额在20xx年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。 一是资源开发战略。总体思路是：巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源。到“”末，使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上，可控制资源储量达到350万吨以上。
二是规模提升战略。基本原则是：先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺，40万吨配套能力，火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设 计，然后视资源状况进行扩能，改造到30万吨以上，加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜，最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。
三是结构调整战略。出发点是：不仅要做大做强，还要做精做优，真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐，打造建筑业、物流业、服务业三 大辅业板块，调整公司的产业结构；加强综合利用，发展循环经济，开发铜深加工产品，改善公司的产品结构。发展循环经济，主要是大力开发冶炼废渣、废液、废 气、废水中的有价元素，生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品，使这一块的年产值达到亿元以上。年前，公司已经组建了稀 贵金属厂，专门从事这方面的产品开发。发展铜产品的深加工，主要是在建设铜板带项目的基础上，通过与大型家电集团和汽车集团合作，开发铜杆、铜内螺纹管、 漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。
四是资本营运战略。目的主要是：通过多种方式的资本营运，拓展公司发展所需的资金来源，实现低成本扩张，减少投资风险。积极盘活存量资产，采取租 赁、承包、合资合作、剥离出售等方式，推进主辅分离、辅业改制，提高资源配置效率；在资源开发和延伸加工领域提供资本支持，积极寻找潜在的并购对象，实行 多种方式的联合和整合，把企业做大做强。同时，争取在尽量短的时间内发行股票上市，从资本市场募集发展资金。
五是人才强企战略。基本要求是：尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面，为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，不断优化各类人才的年龄、专业和知识结构，争取到“”末，使公司三类高级人才分别达到100名以上。
最新年度党建工作报告 篇七
20_年在镇党委的正确领导下，本人立足本村党建工作的实情，不断创新工作思路，改善工作方法，切实履行支部书记抓党建工作第一职责人职责，有效促进了全村党建工作的开展，现述职如下：
一、履职工作状况
一是深入贯彻习近平总书记关于党要管党，从严治党的新要求，认真落实书记抓党建的第一职责，不断提高自身思想政治素质。
作为一村之长，我时刻把基层党建工作放在心上，拿在手中。全年5次召开“两委”班子民主生活会，并让老党员、老干部参加列席。认真开展批评与自我批评，找出大家分别存在的问题，制定整改的措施和办法。同时4次召开支部大会，引导学习了十x大报告、十x届x中、x中全会精神和习近平总书记关“从严治党”系列重要讲话精神，给干部党员补足了精神之“钙”，擦亮信仰之灯。真正调动了村“两委”班子和党员为民服务的用心性，工作构成了合力。
二是用心探索，不断调动干部和无职党员为民服务的新模式。
20_年，我村随着各种项目的落户施工，各种矛盾纠纷增多，沟渠道路的保护加重等问题，探索推行“村干部包组，党员包户”的调解纠纷小组和道路沟渠树木维护到人管理新模式，透过以上的模式，一是及时化解矛盾纠纷，确保了工程的顺利实施，社会到达稳定。
三是美化了村容村貌，道路、沟渠清洁整齐，充分的挥了党员干部为民办事作用。
四是严格管理，加强基层干部作风建设。扎实开展“三严三实”教育活动。一是严守政治规距，从我做起，从具体事做起，坚守党纪国法不逾越，执行党的纪律无例外，把严守政治纪律和政治规距贯穿履行职责的全过程。全村全年无一期违反作风建设规定的事件发生。
五是解放思想，加大对村级年青干部的培养力度。用心研究党员发展和村级后备干部培养现状，公开选拔人员，用心参加镇推行发展党员“两试一公开”的新模式，透过培养考试考察，我村发展预备党员二名，让党的新生细胞更具活力，为我村后备干部储蓄了人才。
六是村级党建阵地建设更加规范。20_年投入1万多元资金新添置了档案柜、窗帘。各项制度健全，绿化广场清洁整齐。
二、存在的主要问题及原因分析
一是我村流动党员管理不到位。我村共有党员94人，其中长期在外打工20人，进城随子25人，占党员总数的45.7%在加强对流动党员管理，引导发挥作用方面做得不够，部分流动党员意识薄弱，党的宗旨观点淡化，奉献意识不强等问题。
二是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会，在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己，不能起带头作用等问题。
三是村“两委”班子的文化程度有待提高。现“两委”班子队伍中大学学历无一人，农村干部结构文化程度需进一步优化。 对于产生上述问题的原因，我认为主要是我思想开放不够，抓党建工作创新意识不强，个性是对流动党员的管理重视不够，交流太少，对年轻干部的要求不严。
三、下步工作思路和主要措施
一是不断完善党建职责制。认真履行支部书记抓党建第一职责人职责，把抓好党建作为最大的政绩，始终把主体职责扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能削弱，做到一个季度召开一次两委民主生活会，认真开展批评与自我批评。
二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用，认真推进“三办”工作法，并将村干部值班考勤状况纳入年终考核资料，在平时的工作中，要经常召开支部大会，透过上党课，学习党的方针政策、法律法规，努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。
三是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的职责，引导流动党员按时回来参加党组织生活会，为村发展献计献策，充分发挥党员模范作用，增强在群众中影响力。
四是努力提高干部的文化素质。要自我加压，制定年轻干部学习计划，鼓励他们透过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好地为发展而奋斗。
党建工作汇报材料 篇八
20xx年即将随我们远去，回顾这不平凡的一年，让我感慨
万千。有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得。值此岁末更新，特将20xx年的各项工作做以总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优，尽最大限度地发挥好个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，作出更大、更辉煌的成绩。现总结如下：
一、脚踏实地，锐意进取，刻苦钻研，不耻下问。 初到运维公司，一切对于我来说基本都是崭新的，面对这样一个陌生的工作环境，我如履薄冰，没有太多的自信，能做的，该做的就只是多听、多想、多问，希望可以在最短的时间里，适应了这个全新的环境，了解自己的工作流程，担负起自己应有的工作职责。
但俗话说得好，“隔行如隔山”，作为只接触过电力营销工作的“老员工”，在面对如此特殊的工程建筑行业，还是有些措手不及的。为了能尽快的掌握工程管理的各方各面，全心全意的投入到工作当中去，在这一年的时间里，我始终坚持不断学习，不断自我更新，遇到不会或者模糊的工作问题，总是能够做到不耻下问，虚心向有经验的领导及师傅请教，从而又好又快的完成自己的各项工作。尤其是在总公司开展的“安全生产月”主题活动里，我深刻认识到安全在工程行业的重要性，作为一个工程管理者，必须严格要求自己的思想意识时刻属于紧绷状态，才能更好的履行自己的岗位职责。因此，为了进一步便于安全工作的开展，在公司领导的悉心指导和同事们的热心帮助下，按照总公司下发的各类文件要求，我先后制定出《运维分公司20xx年年度安全管理策划方案》、《运维分公司20xx年安全日活动方案》、《运维分公司20xx年基建安全提升管理方案》、《运维分公司20xx年农网工程安全管理方案》等11项管理办法，为公司在工程安全管理工作中发挥了很大作用。
在这期间，我全面了解了工程开展的全部动作步骤，基本工程管理结构及工程施工操作流程等方面，同时也体会到了公司统一、严格、全面的管理工作模式，学习到了一定的工程管理经验及方式方法。
二、严格律己，端正态度，不骄不躁，屡创佳绩。 做为一命年轻的工作者，我始终坚信好的工作态度，是成就工作业绩的先决条件。在20xx年里，我一直严格律己，遵守公司的各项规章制度，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，勤奋学习，积极进取，不论是在日常的工作还是各类培训中，都能尽心尽力的发挥自己的最大能力。特别是在公司的各项考试中，能够端正态度，认真学习，并努力取得第一名优异的成绩，为公司及个人创造好的口碑，也为自己在以后的工作中的发展奠定了坚实的基础。
三、热情友善、团结同事，互帮互助，共同进步。 20xx年算是比较繁忙的一年，各项工作的开展虽然重要，但也不能忽略了与同事的交流和感情培养，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成就人生成功的重要前提。这一点不仅仅在于工作，平时的生活中也事如此。
9月初，因为自己平时对身体的疏忽照顾，导致身体的各方面不适，需要住院治疗。当同事们了解我的情况后，在第一时间内给我送来了安慰，公司领导及工会及同事们也能够在百忙的工作当初抽出时间来看望我，集体的温暖让我感到十分感动，身体也随着心情的愉悦有了很大的回复。所以，团结其他同事不仅是个人的交际，也是一种工作的光荣义务！我会锻炼培养自己的交际能力，也会履行自己的光荣义务！
四、自查不足，吸取教训，积极改正，再创辉煌。 总结这一年，自己努力了很多，也得到了很多，总体的表现也应该算是不错，但细数起来，有许多工作还是有所瑕疵。具体总结如下：
1、面对工程管理这个责任重大的工作岗位，自己的工作经验尚浅不足，在完成一些工作时，方式方法仍然不够灵活，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
2、工作仍然不够细致，在比较繁忙时，会偶尔出现一些工作上的失误，给工作造成很大误区，影响工作的按时完成。
3、理论及实践水平仍然才疏学浅，需要在进一步的提高。 针对以上不足，为了进一步提高自己，彻底清查不足问题的根深蒂固，我制定了以下整改措施：
1、努力学习工作相关教材，不断充实完善自我，进一步提高自己的理论知识水平，使自己更加胜任本职工作。
2、勤于思考，善于观察，虚心请教有工作经验的领导及师傅，灵活掌握工程管理的中的方式方法，并在今后的工作当中熟练应用。
3、加强胆识和毅力锻炼，戒骄戒躁，严格细心，保证工作质量的高效率。
以上是我一年来的工作总结，如有不到之处，希望大家可以批评指正，我会虚心接受并坚决改正，在下一步的工作当中，我会更加严格要求自己，以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，为公司的美好发展做出自己应有的贡献！
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党建开展情况报告 篇九
为深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，根据公司党委开展“党员亮身份”的具体要求，厦门分公司党支部围绕该主题在全体党员干部中开展活动。现将活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导。收到公司党委文件后，党支部予以高度重视，立刻召开支部会议，紧密结合本支部实际，精心策划，制定切实可行的活动方案，明确工作责任、具体任务和推进措施，强化督查指导，推动活动有效开展。
二、亮党员身份。党支部全体党员在工作期间一律佩戴党徽，亮明党员岗位职责，设立党员先锋岗，实行党员挂牌上岗制度，在党员办公桌上将所属党员信息进行公示，确保全体党员行为活动自觉接受广大群众的监督，转变工作作风，强化全体党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识。
三、争当先锋模范。立足自身实际，借助公司60周年庆这一契机，积极支持组织并参与庆祝活动筹备，充分展现党员干部朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，发挥党员模范作用。
四、建立党员活动室。根据厦门分公司党支部的具体实际情况，组织党员和共青团员共同布置党员活动室，实现党建基本知识上墙，提供党建工作资料以备学习，营造浓厚氛围 。
通过“党员亮身份”活动的开展，厦门分公司全体党员能时刻铭记党员身份、履行党员义务、带头为民服务，真正做到了“想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所难”。
【党委党建范文】二
分公司党委：
为认真落实全面从严治党向纵深发展的要求，扎实推进党建工作，依据分公司党委约谈情况，集客党支部向全体党员进行了通报并展开了热烈讨论，针对党的建设主体责任方面的存在的具体问题认真剖析，逐一研究整改措施，现将有关情况汇报如下：
一、党支部存在的问题方面
问题1：“三会一课”等党内制度落实方面。
整改措施：
1、坚持“党要管党、从严治党”方针，进一步提高对执行“三会一课”制度的认识。督促制定规范的“三会一课”年度时间计划，集客党支部下半年按照“三会一课”的制度制定了严格的流程，按时开展“三会一课”，每月至少召开一次支委会，每季度至少召开一次党员大会，每半年至少开展一次党课学习。
2、对重要会议精神及时传达并把传达情况详细记录。
3、加强基础资料归档需要进一步加强。
4、加强攻坚克难方面的党员集中研究，强化党员作用发挥。
问题2：强化支部监督管理方面。
整改措施：
1、认真梳理年度工作计划，查漏补缺，落实嵌入式风险防控内容，认真落实经理人员“三个亲自”，定期督导各专业防控落实情况、定期听取汇报，针对自查发现的问题要进行通报和整改，形成闭环管理，针对防控失职失责的人员要及时进行批评教育，根据实际防控情况向市公司主责部门反馈优化建议，组织关键、重要岗位人员开展廉洁谈话并详细记录。
2、建立重大人财物调整会议记录本(办公会记录本)。
问题3：重点工作落实方面。
整改措施：
1、及时推动“建设高校优良总部”征文、突击队创建、以及年中检查通报后的自查整改等工作。
2、加强向分公司反馈党建、党风廉政建设动态方面工作，积极报送信息报道、提高信息报送质量。
二、支部书记履行主体责任方面
1、提高政治站位，不断强化政治理论学习方面：
坚持以科学的理论武装头脑，不断深入学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清理论是非、政治是非的能力，不断加强党性修养锻炼，坚定政治立场。把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则，任何时候都与党同心同德、同向同行。增强大局意识。
2、提高政治能力，不断加强领导班子建设方面：
加强理论学习，提高指导实践、推动工作的能力；加强组织建设，提高班子整体功能和驾驭能力；加强团结协作，提高班子科学决策能力；加强作风建设，提高班子开拓创新、求真务实能力；加强廉政建设，提高班子从严治党、拒腐防变能力。
3、提高政治信誉，困难面前敢于担当方面：
敢于担当的本质要求是多方面的，包括高尚的政治品格、必要的履职能力、过硬的工作作风、良好的精神状态等，但最为重要的是坚持原则、认真负责。作为支部书记必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
4、筑牢政治基础，高度重视基层党建工作方面：
把思想政治学习作为加强党建工作的首要任务来抓，推进全体党员和职工的理论学习，使单位成为学习型、务实型的集体。强化服务意识，规范服务行为，提高服务质量。创新党建工作的方式方法。注重灵活多样，开展形式多样的主题实践活动。加强制度建设，完善人才培养、人员培训、人员管理等各项制度，建立激励机制，注重创造优秀人才脱颖而出的用人机制和环境，不断提升党员干部的政治素质和业务能力。强化党员干部的廉政责任意识，认真落实“一岗双责制”、“目标责任制”, 坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格制度监督，注重抓好一系列内部管理制度的贯彻落实，以制度求规范。对重大事项决策广泛听取群众意见，坚持集体研究、规范操作。接受群众监督，广泛听取广大党员和群众的意见和建议，不断优化服务，改进工作
通过认真落实以上措施，切实做好集客支部党的主体责任建设工作。
【党委党建范文】三
一、发挥党支部的作用，履行好自身职责
我公司党支部作为新组建的党支部，必须要认清当前的形势，深刻认识当前经济的新常态，管理的新常态，改革的新常态，要积极适应这种新常态，才能做好党支部建设。这需要我们准确定位党支部的在企业发展中的主要作用与职责：一是保证党的方针、路线与政策得以贯彻实施，保证各级党组织的决策与精神得到落实，统一企业员工的政治思想，致力于企业的发展。二是要抓好班子建设，像爱护自己的眼睛一样维护企业领导班子的团结统一。使每个班子成员都各司其职，各尽其责，做到补台不拆台、聚焦不闪光、参与不包办、沟通不武断、分工不分家、交心不存心。自上而下要一个目标、一个思路、一个步调、一种声音。三是将党建工作与企业生产经营相结合，促进企业生产经营工作保质保量的完成。
作为新组建的党支部，我们党支部的标准化、规范化还不够严明，我们需要向其他优秀的党支部学习他们已有的规范的党章流程，同时也请上级部门领导多指导、多监督我们的工作落实情况，给我们宝贵的建议。我们也会努力做好，做到位的。
二、探索党支部建设的新途径
党支部书记在基层党支部中发挥着至关的作用。对于党支部工作的质量与效率有着非常大的影响，因此需要增强党支部书记的责任意识，提高党支部书记的素质，切实提高党支部的工作效率。
作为新组建的党支部我们有良好的基础条件，有完善的硬件条件，在党员队伍的建设，成长培训路上我们义不容辞，我们也愿意身先士卒。我们的优势在于企业有可容纳两百多人的多功能培训厅，可以组织举办做连续有规模的党员作风培训班，可以培养组建优质的党员队伍，增进党员作风建设，具有先进性，示范性。我公司党支部现在的党支部副书记牛晓云同志多年来积极参与到党员培训，讲座培训事业中，这次会议由于她在甘南有温暖工程国家通用语言项目卓尼县培训班的开班仪式无法参加，所以由我代为参加。在，牛晓云同志作为原所在党支部的党支部副书记带他们获得了兰州市优秀党支部的称号。我们党支部也有信心在党支部书记李建军同志，副书记牛晓云同志的带领下，在，争取成为优秀党支部。
三、发挥政治优势，必须选准切入点，找好结合点
把加强基层建设作为党组织发挥作用的有力抓手，在企业发展中不断地探索与创新，研究新情况，解决新问题，实现党支部工作重心与生产经营紧密结合、同频共振，有效地把组织政治优势转化为竞争优势、发展优势，展现党组织新作为。
总而言之，在新的形式下，我们企业的发展需要与时俱进，不断创新，党支部建设要发挥先锋模范的作用，带领企业走正确的道理，将企业发展与党的方针政策紧密结合，为企业的生存与发展奠定基础，增强企业的凝聚力，促进企业的改革、发展与稳定。
【党委党建范文】四
我公司党支部对照党组织意识形态工作责任制“一细则两清单”，对上半年意识形态领域情况作了一次分析研判，认真开展落实，明确责任分工，推动公司加强和改进意识形态工作健康有序开展。现将有关情况报告如下：
今年以来，我公司始终坚持以党的十九大精神为指导，按照集团关于宣传思想文化工作的总体部署和《意识形态工作责任制实施细则》要求，围绕全面落实意识形态工作责任制，始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，不断完善落实加强意识形态建设措施，把握了意识形态工作主动权和主导权。
一、强化主体责任，坚持把落实意识形态工作责任制摆在重要位置。
一是坚持把做好意识形态工作作为第一位的政治责任。我公司党支部深刻领会“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作纳入年度党建工作目标责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持“一把手”带头。带头学、带头宣讲、带头贯彻落实党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。具体工作中，做到了“三个带头”、“三个亲自”，即，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。真正切实肩负起意识形态工作主体责任。
二、开展学习，不断提高认识
牢固树立“四个意识”，坚持把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全体党员原原本本学习了《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代领路人》等，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。切实履行把好方向之责。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三、切实履行规范舆情之责。
我公司党支部站在维护意识形态安全的高度，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，在把握正确的舆论导向同时，不断完善网络舆情应急处置机制。在公司职工、党员干部中建立了微信群，发表“正能量”信息百条；宣传社会主义核心价值观、先进典型事迹等内容，强化正面舆论引领；加强宣传队伍思想建设，组织开展集中培训，明确政治方向，统一宣传口径，建成一支政治更加坚定、业务更加精湛、纪律更加严明的宣传思想工作队伍。进一步加强舆情监督队伍建设，全面了解和准确掌握职工所思所想，不断提高舆论引导能力。
四、加强督促检查。
在督导履行主体责任的同时，加强了对支部意识形态领域建设情况的督导检查。结合开展年度党建工作检查，采取听汇报、民主测评等形式，了解支部履行意识形态工作主体责任情况，及时发现和解决突出问题，强化整改督导，形成经常抓、抓经常的工作局面。同时，依托“三会一课”进一步强化“四个意识”，立足实际和本职岗位，提升履职尽责的工作能力。
【党委党建范文】五
各位代表、同志们：
这次大会是在全镇上下认真学习贯彻习近平总书记考察东北三省并主持深入推进东北振兴座谈会发表重要讲话、积极开展解放思想推动高质量发展大讨论背景下召开的一次重要会议。大会的主要任务是总结工作，认真贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实市委工作部署，结合实际，谋划20的工作，组织动员全镇广大党员干部和群众，认清形势，解放思想，再鼓干劲，拼搏进取，全面推动新时代大河北镇经济社会高质量发展迈上新台阶。
下面，我代表镇党委向大会作报告，请予审议，并请各位列席人员提出意见。
一、20工作简要回顾
过去的一年，全镇党的各级组织、广大党员干部群众，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，以党建为统领，以产业结构调整为抓手、以脱贫攻坚为主攻方向，坚持围绕一届一次、二次党代会确定的发展战略与任务目标，抓住优化政治生态和振兴发展两条主线，团结一心、励精图治，拼搏进取，有力推进了全镇经济持续快速健康发展，党的建设、精神文明和民主法治建设得到加强，全镇综合实力明显提升，大河北镇呈现出了良好的发展态势。
——党要管党、从严治党主体责任全面落实。按照市委全年工作安排部署，镇党委对全镇年党建工作进行了精心安排和部署，进一步健全完善了党建领导体系和责任落实机制，细化分工，夯实责任，采取聊切实有力措施切实把“党要管党，从严治党”落实到了实处。继续开展了党组织书记抓党建项目化工程，努力推进了产业扶贫项目落地。全面推进基层党组织规范化建设，推广、落实智慧党建模式，充分利用辽沈智慧党建平台提升基层党组织服务群众水平取得明显成效。严肃党的组织生活，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设、“三会一课”、组织生活会、党委中心组学习、民主评议党员和党员活动日等党组织生活已成为党员教育的常态化举措。严格按要求完成发展党员工作，全年发展新党员18名，完成预备党员转正16名。全力赴做好党建促脱贫攻坚工作，抓实“党支部+经济实体+贫困户”发展模式，不断发展壮大村级集体经济，千方百计增加集体经济收入，各村集体经济年均实现稳定收入2万元以上。加强对镇村干部的政治思想教育和作风引领，注重对选派干部加强教育管理和工作考核，注意发挥他们的作用和工作积极性。深入推进“领头雁”工程和 “德能双强”计划，努力营造优良的营商环境，积极开展“转作风、提效率、抓落实”专项行动，推动了镇村干部作风的进一步转变。严格落实“一岗双责”工作制度，对中央和省级巡视整改指出的问题进行了认真了整改。严格执行中央“八项规定”精神和“十个严禁”要求，狠抓“四风”整治取得实效。镇纪委全年立案查处党员违法违纪案件2件、2名党员受到党纪处分；积极运用“四种形态”，加强党员干部的教育，对扶贫领域资金巡查反馈问题线索初核线索案件12个，转办信访案件5件。通过案件调查共组织处理15人，其中约谈1人，批评教育13人，诫勉谈话1人，警示震慑教育作用明显。
——项目建设和招商引资工作持续向好发展。面对全镇处于青龙河国家级和青龙河源省级保护区，工业企业和规模畜牧业发展受限不利现状，镇党委带领一班人不等不靠，坚持“走出去、请进来”，抓住京津冀产业转移契机，多次外出开展招商引资活动，大力发展“飞地经济”，完成引税项目一个，经过联系洽谈山西地矿集团董事长大河北籍赵永生，在大河北镇注册成立凌源市红元工程队和凌源市长鑫劳务队；引进开发区项目一个，辽宁井然环保科技有限公司投资6000万元的石墨烯吸附剂项目，已完成公司注册、立项、环评、能评、施工设计等审批手续，已进入石墨烯产业园；引入凌源市渝州中心商贸集聚区项目一个，横店影视股份有限公司投资1500万元的电影院项目，落户永利广场，并完成注册横店影视股份有限公司凌源分公司；签约项目一个，先后几次赴河北任丘招商，签约玻璃纤维深加工项目一个，拟落入凌源经济开发区；镇域内新建续建项目3个，青龙河湿地完成栽植水生植物、乔木、灌木、地被植物20余公顷等后期生物配套工程。协助瑞泰化工完成土地摘牌工作，为下一步企业盘活打下良好基础。宋杖子村集观光休闲采摘民俗为一体的生态庄园，目前已完成场地平整、道路硬化、果树栽植等初期工程。截止至目前，全年累计完成固定资产投资1亿元，全镇完成全口径税收56万元，完成现一般预算收入70万元。
——农业经济经济基础进一步加强。全镇全年种植小杂粮亩，栽植干鲜果1500亩，种植中草药、花卉600亩，配套工作大棚保险完成1153延米、大田保险投保18562亩；实现保护性耕种秸秆还田3100亩；闲置棚恢复恢复生产2栋，复耕8栋；农业污染源30点(大棚)普查和农产品农药残留、秸秆抽样利用检测等工作按时完成。全年共实现造林5358.5亩，其中春季造林1749亩(扶贫果园53亩)、退化林经济林造林山杏425亩、雨季封山补植1680亩、采伐迹地造林更新、幼林抚育1500亩，护林防火工作较好完成。2018年建设高标准农田3500亩，完成节水灌溉工程水井12眼，丼房12座，蓄水池2座，开挖管路19500延长米；完成自来水工程2处，深水井4200米，解决了庙北村，魏杖子村两个村民组620余人饮水问题；完成灌溉管路维修工程2处，654延米。圆满完成非洲猪瘟防控工作，有利的促进了我镇经济发展稳定。
——社会民生投入促进乡村振兴发展。全年共整修刘环线公路14.9公里，新修油路1.3公里、新建桥梁6座共156米、路基改造20.6公里、硬化村组路15公里， “四好公路”保有率显著提升。新型生态乡镇建设全面展开，在与刘杖子镇交界处新建生态广场1处，新建村文化广场2个并配备健身器材，扩建村级文化广场2个，完成一个村级文化四室建设，结合大河北村美丽乡村建设，完全成镇区人行步道铺设3500平米，给排水管路200延米，小城镇建设已初具规模。维修、新建村级卫生室4个，生态村建设全面完成，生态污水处理厂已全面施工，预计明年上半年投入使用，生态环境得到进一步改善和保护。全面落实各项慧民政策，低保实现应何尽保，全年新农合参合率达90%以上，社会保障缴费已全部完成，“生态、宜居、宜游”大河北正在稳步建设推进中。
——脱贫攻坚工作成效显著。全镇现有建档立卡人口592户，1137人，2018年全镇实现221户330人脱贫，省级贫困村庙北村摘帽。镇党委始终坚持走“党建统领，产业支撑，行业助力”的特色扶贫之路，抓实产业扶贫。新建分布式光伏电站1个，装机容量300KW，总投资200万元，通过市级温氏养猪荐和镇级光伏带动，实现全镇1137名贫困人口人均年增收100-600元不等；7个大户养殖贷款250万元带动110人增收。8个村领办土地合作社带动150户贫困户增收，各村均实现产业叠加带动，在增加村集体经济收入的同时带动贫困户增收。镇协调资给贫困户购买鸡苗1万只，62户贫困户买仔猪、51户买羊，实现户内自主增收。镇村协调帮扶单位、社会爱心团体和爱心人士参与扶危救困，累计筹资20余万元，共 200余户贫困人口得到扶持。2018年全镇危房改造125户，其中C级29户，D级96户，总投入资金达300余万元。村领办土地股份合作社2个，卫生室建设、村通水泥路等工程已全面完成。贫困人口参合率、饮水安全问题等685指标全面达标。扶贫领域巡察和考评组反馈问题全部整改到位，得到了相关部门的认可
——精神文明和社会稳定工作全面进步。镇党委组织开展了社会公德、职业道德、家庭美德教育，有效提升各行各业文明守法、平等互助、公平竞争氛围；扎实开展了公共文化建设和文明乡村创建活动，提高了农民素质和社会文明水平；大力实施依法治镇，推进依法行政。强化了镇综治办、维稳办、派出所、司法所职能建设，健全镇村两级人民调解委员会及其相关制度，加强了社会治安综合治理，强力抓好“两级书记抓信访”和减存控增工作落实，严格落实信访工作责任制，积极化解矛盾纠纷，认真落实重点人员包保责任，省级交办10件已化解7件，息访率70%;凌源市交办11件已化解6件，息访率54%，镇本级自查12件已化解8件，息访率70%，较好地完成了全年信访工作任务。“扫黑除恶”工作深入推进，通过召开会议、出动宣传车、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式，确保该项工作深入人心；工会、共青团、妇联等群团组织桥梁纽带作用得到积极发挥，国防动员、双拥共建、统战、宗教等工作扎实开展。
各位代表，回顾全年工作，我们取得了来之不易的成绩。这得益于市委市政府正确领导，得益于全镇广大党员干部的辛勤付出和不懈努力。借此机会，我代表镇党委，向所有关心、支持和参与大河北镇经济社会建设的同志们、朋友们致以衷心的感谢和崇高的敬意！
各位代表，在看到成绩的同时，我们也必须十分清醒地看到工作中存在的困难和问题。主要表现在：受国际国内经济形势影响及青龙河国家级保护区制约，经济发展工作压力仍然较大；基础设施建设需要进一步完善，“一乡一品”特色主导产业尚未形成；部分干部群众的思想解放不够，创新能力较弱，脱贫攻坚能力不强，干部队伍教育管理有待加强，作风有待进一步改进；部分基层党组织整体素质有待提高，村集体经济发展缓慢。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施在今后的工作中加以解决。
二、年工作思路
2019年大河北镇党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结全贯彻总书记推进东北振兴座谈会重要讲话精神，理清思路，明确重点，坚定信心、补齐短板，坚持稳中求进的工作基调，突出乡村振兴的发展主题，落实高质量的发展要求，以特色乡镇建设为目标，以农产业产业结构调整、生态旅游开发、扶贫攻坚为抓手，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，建设“生态、宜居、宜业、宜游”美丽大河北！
2019年，全镇经济社会发展的主要预期目标是：生产总值同比增长7%，财政收入同比增长10%，全镇常住居民人均可支配收入同比增长7%;固定资产投资同比增长20%。围绕实现上述目标，要重点抓好以下几个方面主要工作：
(一)全面加强党的建设，全面从严治党。加强思想建设，以思想和制度建设为抓手，强化镇党委班子自身建设，努力强化各级党员干部政治思想教育，全力推进镇村党组织班子建设，打造素质过硬的干部队伍。加强执纪能力建设，依法开展村“两委”换届工作，坚持正确的用人导向，严格选人用人标准，严厉打击农村黑恶势力，消除影响换届隐患，确保换届工作顺利完成。加强党建规范化建设，全面推进支部规范化建设从硬件规范到制度规范，严肃党的组织生活，使“两学一做”充分发挥教育实效。加强反腐倡廉建设，认真落实“一岗双责”的党风廉政建设主体责任和纪委监督责任，全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防体系建设，突出党要管党、从严治党，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党的建设、经济社会发展总布局，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的问题，营造风清气正的发展环境。
(二)抓住“乡村振兴”的发展契机，努力提升镇域综合承载能力和辐射牵动力，实现“生态、宜居、宜游”特色生态乡镇建设目标。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，加强对自然生态的整体保护，修复和改善乡村生态环境，提升我镇自然生态功能和服务价值。依托青河源生态有机农业公司、农业合作社等一批农产业龙头牵动，借助种植产业结构调优政策扶持契机，加快农业结构调整步伐，围绕有机生态农业、观光农业、干鲜果业建设等，形成田园农产业带和生态旅游观光带有机融合的生态农业特色基地。统筹安排村屯环境整治、山水林田系统治理和美丽乡村建设，加快转变生产生活方式，推动乡村生态振兴，建设生活环境整洁优美、生态系统稳定健康、人与自然和谐共生的生态宜居美丽乡村。
(三)加大产业结构调整力度，壮大主导产业，推进三级产业融合发展。大力抓好生态有机特色农业产业培育，加大土地流转力度和规模种植面积，以特色种、养业发展为重点，依托涉农产业龙头牵动，打造“一村一品”生态有机农产品基地，发展优质杂粮、特色花卉、干鲜果、中草药等特色种植，建成发展观光农业的特色镇发展模式，努力实现做优“一产富民”。大力发展“飞地经济”，坚持“走出去、请进来”，抓住京津冀产业转移契机，开展招商引资活动，增强税源培养，按时市里下达给我镇的固定资产和财税收入任务，努力实现做大“二产强镇”。依托青龙河湿地资源，大力发展特色旅游业，推进旅游景区景点开发建设尽快实现新突破。积极推进乡村旅游规划设计，加快青龙河湿地旅游开发项目打造建设青龙河民宿、赏花、采摘为一体休闲乐园。力争在以旅游为重点牵动的三产服务业方面有较大突破，努力实现做精“三产兴镇”。
(四)积极探索产业扶贫能力，巩固提升脱贫攻坚成效。突出基础设施建设、产业就业扶持、教育医疗扶贫、社会保障兜底等重点脱贫措施精准施策，确保扶贫政策落实到位。以土地流转、光伏发电、黄牛项目为基础，充分发挥社会组织、能人大户、致富带头人带动作用，大力推进扶贫产业发展，积极探索 “抓产业、促脱贫”的健康脱贫之路。健全完善精准扶贫工作考评机制，坚决杜绝“被脱贫”和“数字脱贫”。强化扶贫信息动态管理，健全完善贫困户进退机制，做到科学判定、及时调整，实现有序退出，确保脱贫目标长久实现。
(五)切实抓好精神文明建设和社会稳定工作。
紧紧围绕2019年全镇工作大局，注重宣传教育、示范引领，深入开展群众性精神文明建立活动，着力培养和践行社会主义核心价值观，努力提高广大群众的精神文明素质和乡村文明程度。充分认识当前经济形势对维护社会稳定工作带来的新挑战、新问题，深入开展扫黑除恶专项斗争，以信访维稳和社会治安综合治理作为维护社会稳定的出发点和落脚点，认真组织开展不稳定因素排查，认真做好矛盾纠纷调处工作 ，及时发现和化解经济社会发展中存在的问题、隐患，为建设 “生态、宜居、宜业、宜游”美丽大河北，营造良好的社会环境！
各位代表，面对历史赋予我们的光荣使命和全镇广大人民的热切期望。我们一定更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中共凌源市委、市政府的坚强领导下，以习近平总书记考察东北三省在深入推进东北振兴座谈会发表重要讲话精神要求为统领，团结带领全镇广大干部群众， 解放思想，再鼓干劲，全面推动新时代大河北镇经济社会高质量发展！
党建工作汇报材料 篇十
北京中城建建设监理有限公司根据201x年3月26日北京市园林绿化局发出的中标通知书，承担了平谷区20xx年度北京市平原地区造林工程的监理任务。监理工作开展情况汇报如下：
一、工程监理履责情况：
1、 201x年3月27日参加了由北京市园林绿化局主持召开的“关于做好北京市201x年度平原地区造林工程监理工作会”。会后，及时与市园林绿化局和平谷区园林绿化局建立了工作联系，确定了工作联系方式和工作联系人。
2、 20x年3月28日，公司召开了经理办公会。按照招投标文件和现场施工的相关要求，对做好本项监理工作进行了专题研究，并对监理人员和其它资源进行了安排和部署。
3、 201x年3月29日，进场监理人员在项目负责人罗武的带领下，按照约定到平谷区园林绿化局，与区园林绿化局赵春雷副局长、王俊青调查队长等进行了工作交流。了解项目的现状及工作的重点，安排监理工作。会后，积极寻找监理工作及生活用房，为正式开展监理工作做准备。
4、 201x年3月30日，开始组织监理人员正式进场。监理部根据本工程分为四个单位工程的情况和特点，按直线制组成监理机构，设立四个监理组，分别负责四个单位工程，责任落实到人。从组织措施上保证监理工作的正常开展。
5、 目前监理人员已按招投标和施工进展要求，全部到位。办公、生活用房、交通工具、办公用具、通讯及照相器材、质量查检仪器及工具等监理其它资源已配置到位，有效开展监理工作。
6、 根据市、区园林绿化局要求，依据招投标文件和相关规范，201x年3月30日完成监理规划的制定，201x年4月1日完成监理细则的制定；
7、 201x年3月31日，监理人员与区园林绿化局领导、调查队、林业科等相关科室进行了见面及工作对接与交流。收集相关工程资料，分组明确了责任区和工作联系人，监理与业主相关人员共同实行分片管理。会后，监理人员即往现场正式开展监理工作。
8、 严格按照“四控、三管、一协调”进行工程管理。 ① 在质量上严把苗木进场质量关，对每批进场苗木首先要求施工单位自检自查，自检合格后通知现场监理，做到通知后最短时间赶到现场，检查证件是否齐全，检查规格与设计是否相符，特别细致检查是否有病虫害，对不合格苗木坚决清除出场；例如：对新平蓟以北Ⅱ号工程6小班北部区域施工中采用的毛白杨苗木，不能满足设计和业主对工程苗木规格的要求，下发监理通知后，截止4月28日，共清除100株，监理部将保持对该单位和施工部位的重点监控；
针对气温变暖的情况，要求施工单位发挥科技造林优势，积极推广应用抗旱节水、促进生根保活的新技术新材料(生根粉、抗蒸腾剂等)的使用，确保工程质量和林木成活；
对种植基础等重点部位、栽植等关键工序进行了旁站，对施工的各个环节按照规范要求进行了抽检。工程质量符合规范和设计要求；
② 在进度、协调上，根据市局和区局的总体部署，及时调整对各施工单位的进度目标要求，积极协助建设单位和施工单位合理配置资源、调整施工部署；以施工组织设计和苗木采购为重点，要求施工单位合理安排各种资源，抢种植季节，加快施工进度，根据北京市园林绿化局和平谷区园林绿化局的部署，要求各施工队在5月10日前完成整个造林任务的80%。及时上报每日施工进度，督促施工单位确保春季造林进度。通过现场巡视协调、监理例会，对施工进度进行检查，根据地块移交进度，及时抢栽抢种、调整施工资源配置，对施工中存在的问题及时协调解决。
③ 在投资、合同管理上根据现场情况，对受实际地形或环境影响的工程调整，及时督促各方进行洽商签证，完善手续，为后期工程量核查、签证、支付做好准备。
④ 在环境保护、安全管理上，要求、督促施工单位及时清理作业面，各施工场地设立安全警示牌，专人负责生产安全，针对带坨苗木下车，要求施工单位严格检查起吊设备、起吊绳索，佩戴安全帽；高压线下作业要留足安全距离；施工中要注意保护地下管线，确保安全生产；⑤ 在信息管理上，根据工程特点和进度要求，按照201x年度北京市平原地区造林工程监理招投标文件、《园林绿化工程监理规程》(DB11/T 245-20xx)、《园林绿化工程施工及验收规范》(DB11/T 212-20xx)、《园林绿化工程资料管理规程》(DB11/T 712-20xx)、北京市园林绿化局北京市平原地区造林工程建设总指挥部办公室关于20xx年度平原地区造林工程的一系列文件，制定了本工程的资料管理手册，指导施工单位完善施工资料。
9、 截止目前，监理工作完成监理规划、监理细则、监理工作制度、监理交底工作，制定了现场管理及资料手册，召开例会会议四次，内部会议四次，形成会议纪要捌份，下发监理通知两次，上报监理周报三次。
二、确保监理作用充分发挥的主要措施
1、从组织措施上保证监理工作的正常开展：根据本工程分为四个单位工程的分布情况和特点，监理人员按照工程共分为四个监理组，分别负责四个单位工程，责任落实到人；
2、在资源配置和资金上保证监理工作的全面实施：监理部在城区租赁四合院一套；各监理组配备专车辆、数码相机、通讯工具；每人配备围尺、钢卷尺等常规检测工具；办公室配备笔记本电脑、台式电脑、打印机、扫描仪、复印机等设备，能够满足现场监理工作要求。
3、在制度上保证监理工作有序开展：制定了监理规划，明确了监理的工作范围、内容、目标、依据、工作程序、方法、制度等，确定了人员岗位，实行了岗位责任制；
4、在实施细节上保证监理工作有效开展：制定了监理细则，明确了监理的控制重点、程序、方法、目标值、检验方法等；
5、制定了现场管理及资料手册，进行了监理交底，在工程资料和管理上保证工程记录完整性；
6、召开监理内部会议，组织学习监理规程和园林绿化相关规范、规定，及时传达上级文件，提高监理人员素质，确保监理工作的服务质量；
7、召开监理例会，加强参建各方的信息沟通，促进工程建设顺利进行，促进施工进度、质量、安全等全面推进；
8、 对种植基础等重点部位、栽植等关键工序进行了旁站，对施工的各个环节按照规范要求进行了抽检，严格控制工程质量；签发监理通知，督促施工单位对不合格苗木的清除，确保了工程质量；
9、及时上报文件和工程数据，保证监理工作的透明度，接受上级部门监督、检查、指导，确保监理工作的正确性。
北京中城建建设监理有限公司 北京市平原地区造林工程项目监理部
201x年5月3日
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党建工作汇报材料 第十一篇
一、**年科技工作回顾
**年，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实国家、省、市科技大会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深入实施“科技富民计划”，围绕县域经济抓科技创新，围绕支柱产业抓科技项目，围绕群众需求抓科技服务，围绕文明创建抓机关管理，各项工作取得了较好的成效。
1、政策环境明显优化。一是科技富民计划深入实施，影响力日益显现。初步建立产学研合作体系、企业自主创新体系、科技人才支撑体系、科普宣传服务体系，将科技工作提升到了事关全县经济社会发展大局的重要战略地位。二是隆重召开了全县科技大会暨人才工作会。三是将科技三项经费按当年预算支出1%列入财政预算，共安排县级科技攻关、科技成果转化资金项目33项。四是积极争取国家、省、市级科技项目，为县域经济发展提供了良好的科技支撑。五是我县连续四年通过国家科技进步考核。
2、项目建设富有成效。组织申报省市攻关、民族专项、科技成果推广、科技扶贫、中小企业创新资金项目7项。审核确定20xx年科技攻关、科技成果转化、农业新品种后补助等县级项目16项；先后与7所高校签订了县院合作协议，引进各类科研成果31项，共同申报完成科研课题12项，建立产学研合作基地8个，引进武汉工学院科研成果。重点支持的维特魔芋公司高纯度葡苷聚糖生产线已正式投产，年产量300吨，年产值可达5000万元。引进华农大研究成果，由山野公司在磨市投资500万元，新建的清江风味鱼生产线已投产，产品投放市场后供不应求，年加工量20xx吨，产值可达20xx万元。组织实施了朱津滩、芦溪、八角庙村3个精品园建设，启动了国家支撑计划、省富民强县专项，完成了“生态型高山蔬菜产业发展关键技术研究”和“清江鲢鱼类品种繁育及生态养殖技术”年度课题研究建设任务。加强科技项目管理。联合县财政局对县级33个科学技术研究与开发项目进行了专项检查，对5个项目进行了鉴定、登记；企业高新技术产值为808.2万元，企业高新技术增加值为383万元，申请国家专利35项，专利授权12项，其中发明专利5项。
3、产品研发亮点纷呈。在鼓励企业自主创新、挖潜改造的同时，积极搭建产学研合作平台，先后组织实施了（www.shancaoxiang.com）31项技术，7个具有自主知识产权的新产品研发，如清江电器公司的“智能机电保护器”，泰榕药业的“致康片”，沃野生物公司的“生物有机全营养肥”，红业五龙公司“ F900级钢纤维混凝土检查井盖”，亚太气体公司的“小水电制氢”，山野食品公司的“低盐风干鱼、香酥鱼”，一致魔芋公司的“魔芋缮食纤维”等新产品的研究、开发工作，为我县科技型中小型企业发展壮大奠定了强有力的后发优势。同时，继续实施了清江早茶品种选育、乐园紫皮大蒜种子脱毒复壮、杂交早实核桃品种引进、脱毒马铃薯费乌5号、中薯5号，珠芽魔芋等新品种引进试验研究，为我县半高山地区产业结构调整，提供了强有力的科技支撑。
4、科技活动扎实开展。我县科技信息服务站已建“三站”12个，5月16日，在磨市镇芦溪村隆重举行《农民宝典》首发式暨20xx科技活动周启动仪式，发放科技书籍和资料6000份，提供科技咨询近万人次；全年共举办各类“订单”培训245场，受训29130人次；为科技文化示范户免费赠送《农村新报》400份；组织召开项目评审、产业发展论证、科研成果发布、博士团下乡等活动20多场次；加强了地震测报、知识宣传和应急演练。
5、科技宣传力度加大。通过网络、电视、报刊等渠道，全方位宣传推荐科技工作和科技战线涌现出的先进典型。全年在国家、省、市报刊杂志、网站上登载科技调研文章及宣传稿件164篇，提高了社会对科技工作的知晓度，科技信息在线专家的优质服务在省电视台播放，引起了很好反响。在县电视台开设《科技富民宝典》电视专栏，根据农时、农季、农民的需要，请农业科技专家讲授相关技术专题，全年播放36期，将《清江水产养殖技术》和《柑桔防冻抗灾技术要点》、《魔芋栽培管理技术》等专题通过电视送到千家万户。不定期编印《科技经济信息》专刊，免费发至各乡镇、村及专业大户。
二、**年科技工作思路与重点工作 (一)工作思路
**年全县科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，以科学发展观统领全县科技工作，坚持“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的科技工作方针，深入实施“科技富民计划”，以科技创新引领经济发展为己任，以高效实施科技项目为抓手，以科普活动服务群众需求为载体。着力提升自主创新能力和科技服务水平，为实现全县经济社会跨越式发展、建设和谐长阳提供强有力的科技支撑。
(二)工作重点
1、丰富科技富民计划内涵，拓展科技服务功能。要遵循科技工作“十六字”方针，着力改善政策环境，整合科技资源，狠抓“自主创新能力和科技服务水平”两大主题，全力做好20xx年科技工作。一是进一步拓展县院合作领域，丰富合作方式。要与10所高校、科研单位签订长期县院合作协议，与100名教授专家建立友好合作关系，在项目申报、新产品研发、技术咨询、信息共享等方面取得进展。组织华科大“百名博士助力清江行”活动，实施博士后科研合作项目5个。编制科技成果目录，召开高校科研成果对接洽谈会，建设专家咨询系统。二是建立企业自主创新体系。筛选20家科技型中小企业，帮助编制“科技型中小企业成长路线图”，在产品创意、技术创新、产品研发、工艺改造、营销管理等方面设计模块和框架，为企业成长指明方向。重点支持10家企业开展新产品研发、技术引进和革新改造。建设市级工程技术中心2个(一致魔芋、泰榕药业)，开发新产品10个以上，主要是智能机电保护器、有机肥料、健身浴药等。力争完成金梅生物科技公司“北虫草工厂化生产”、沃野生物科技公司“5万吨有机全营养肥生产线”、清江电器公司改扩建和年产1万个智能机电保护器生产线建设等。申请国家专利38项，专利授权15项。三是搭建科技人才支撑体系，建议召开全县科技大会和人才工作会，继续对有突出贡献的科技工作者和科技成果予以奖励，调动全县科技人才创新创业的积极性。选聘20名科技特派员，到企业、到项目基地去服务创业。开展一次科技人员交流联谊活动，邀请专家来讲座，鼓励技术人才学习深造。四是健全科普宣传服务体系。重点抓好“四个一”：即开展100场农村实用技术“订单培训”，举办一届青少年科技节，建设一个百米科普长廊，编制一套《新技术简本目录》。
2、高效实施科技项目，发挥科技引领作用。按照用项目理念统领全县经济社会发展的要求，必须强化科技项目的超前性、实用性、效益性。认真分析我县资源优势和工业现状，找准企业发展壮大、产品升级的突破口，重点研究生物资源，发展生物医药工业。开发“致康片”、“玄四清音丸”和土家健身浴药产品。围绕魔芋、木瓜、北虫草等优势资源，开发健康功能食品；利用生物菌开发蛋白饲料、有机肥料；积极承接东部产业转移，大力推进新型墙体材料、复合装潢材料和金属合金材料工业项目引进。重点引进利用锰渣生产墙体砌块、锰合金等。全力支持三源公司信息化工程。发展机械电子工业，重点支持智能型、节能型、安全型产品开发。重点开发电力工业配套产品和节能产品。围绕六大支柱产业和半高山地区产业结构调整，重点建设板桥铺柑桔、八角庙木瓜基地、贺家坪魔芋基地。继续引进试验脱毒马铃薯、魔芋、日本紫番薯、水果红薯、甜玉米、薄壳核桃、乐园紫皮大蒜和清江特早茶等新品种，推广应用十字花科根肿病防治，柑桔控水覆膜增糖、清江鱼健康立体养殖等新技术，支持农业部门建设现代化农业科技园和高山蔬菜生态栽培示范区。着手研究“主题招商、产业集聚”课题，如魔芋产业园。全年引进新品种20个，实施各类科技项目30个，推广应用新技术40项。
(三)主要措施
1、做好科技宏观管理，加大争取政策项目资金的力度。一是认真落实 [鄂发(20xx)3号]文件精神，选准我县具有基础性、牵动性和长效性的科技项目，加大民族政策争取工作力度，并适时加强项目跟踪督察；二是以科技成果转化为重点，认真抓好项目布局，集中人力、财力，确保科技项目落到实处。
2、加强产学研合作，促进企业技术创新和产品开发。坚持“走出去，请进来”的开放策略，建立稳固的产学研合作关系。加强与各部门的配合和联系，建立完善县—镇—村—企业—农户上下相通、相关部门左右相连、集“网络信息服务、专家在线服务、现场培训服务”一体的农村科技信息服务网络；不断强化科技服务水平，增强科技服务能力。
3、加强机关自身建设，构建和谐科技队伍和文明机关。一是加强班子建设。使之成为政治坚定、作风扎实、敢于创新、廉政过硬、团结战斗的领导集体。二是加强机关干部职工思想作风建设，继续开展创建“学习型、服务型、法制型、创新型”机关活动，不断增强机关的凝聚力和活力。三是加强制度建设，逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的科技管理体系。四是加强目标考核。进一步完善责任制考核办法，做到奖罚分明。
只要功夫深，铁杵磨成针。山草香为大家整理的11篇党建工作汇报到这里就结束了，希望可以帮助您更好的写作党建工作汇报。
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